警示教育专题片观后感

第一篇：警示教育专题片观后感

《坚守铁规》观后感

中午观看了专题片《正风反腐就在身边》第三集:《坚守铁规》下面我谈一下个人的观后感。

专题片讲述的案件说明了由于一些党员干部、公职人员没有把人民群众真正放在心上，在工作上不认真负责、敷衍应付，搞形式、走过场，做样子；层层没有把关，层层失守，造成了该发现的都没有发现，该处理的都没有处理；最终因没有守住安全底线酿成惨烈事故，使人民群众的生命财产安全遭受了巨大的损失，致使党中央重大决策部署在落实上出现“中断层”。专题片为我们上了一堂生动形象的警示课，我们要谨记党纪党规，利剑高悬，对自身严格要求，懂规矩、讲政治、勇担当，要忠于党，忠于人民。

事实上无论是“蜻蜓点水”搞基层调研的张志南，还是“把灾民看作是包袱，做工作是甩包袱”的张令平，抑或虚假迎检的“网红书记”王四华，失职失责的问题根源都是出在思想上，责任意识淡薄，缺乏群众观念和群众感情。形式主义、官僚主义是党和人民的大敌，是关系民心向背的政治问题、纪律问题，反对形式主义、官僚主义，最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是，而形式主义与实事求是却背道而驰。我们一定坚持把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，做到讲实话、办实事，真正把党的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。

专题片中的几个典型案例发人深省、令人震撼。在今后的工作和生活中，我将深入基层，广泛听取群众意见，充分尊重群众的意见，勤于反思，不断提升自身能力和水平；不断加强自身党性修养，把党和人民的利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，增强使命感和责任感，爱岗敬业、扎实工作，在岗位上为公司生产经营、安全环保、提质增效等方面的高水平和高质量发展做出积极贡献。

第二篇：警示教育片观后感

警示教育片观后感

为深入开展党风廉政建设学习教育活动，贯彻落实构建“亲”“清”新型政商关系，3月31日下午，局机关党委组织机关第一、第二、第三党支部全体党员观看了由茂名市纪委拍摄和制作的警示教育片《顶风违纪者的代价》和专题片《“亲”“清”和鸣》。

《顶风违纪者的代价》教育片中，茂名市教育局督导室原主任陈某、化州市交通运输局原局长李某某及茂名市卫计局原局长李某某等严重违法违纪人员现身说法，剖析自身思想和行为的蜕变过程，穿插办案人员、专家学者的讲述和分析，多处案件细节首度公开。《“亲”“清”和鸣》专题片通过有关涉案人员现身说法，道出了政商关系扭曲造成的严重危害，批评了“官商勾结”“谈商色变”“为官不为”等现象。同时，采访民营企业家、市直单位负责人，共商如何构建新型政商关系，形象地宣传茂名市构建新型政商关系取得的新成效。

通过观看警示片和专题片，我认识到：要以警示片和专题片的内容为镜、为戒、为训，从自身做起，从细节处着力，认真学习党的各项方针政策、法纪法规和廉政建设的有关规定，营造风清气正的政治生态。除此之外，还应努力做到以下几方面：

一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念，始终坚持为人民服务的宗旨。作为一名共产党员，要严格执行中央上下的各项规定，要廉洁从政，全心全意为人民服务。为政之德，首当“清廉”，要做到一身正气，两袖清风，短时间可能很容易，长时间就要不断自我提醒，自我反省，自我激励，需要做到警钟长鸣。只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。

二是加强学习，保持良好工作作风和生活作风。学习是基础，定期有组织或自觉的加强从政道德学习、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规学习，是每个要求进步的党员所应该做到的。作为一名共产党员，只有定期进行政治学习，自己的思想才能得到进步，但这种学习不能只是走过场，不能空喊口号，而是要静下心来认真学习，认真研读，而要自觉自愿的落实到自己的平时工作当中去，在日常生活中，保持良好的生活作风。

三是警钟长鸣，在思想上要求进步，反对贪图享受，树立正确的人身观和事业观，牢记为人民服务的宗旨，努力做好本职工作，恪尽职守。我将以此警示自己，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常漠公仆本色，常修为官之德，真正做到上不负党，下不负民。

第三篇：警示教育片观后感

《警示教育片》观后感

百度百科有云：合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。近些年，“依法合规”一词在我国商业银行监督管理工作中经常使用。但是，许多人对“合规”概念的理解却是表面化的，有的将“合规”理解为银行及其分支机构的经营管理行为必须符合银行总行制定的规章制度；有的将“合规”简单地理解为就是符合规定，不符合规定就是违规。显然，这些理解与国际银行业对“合规”的理解是不一致的。《商业银行合规风险管理指引》对合规的含义也进行了如下明确：“是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。”

合规文化是企业文化的核心组成部分,良好的合规文化能够从根本上解决管理基础薄弱、执行力不强的问题，是有效遏制案件及重大违规问题发生、实现长治久安和可持续发展的有效良药，也是我行建设世界一流银行的重要基础和根本保证。通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育集中体现了银行员工的创造力、凝聚力、战斗力，是推动改革与发展的坚强政治保证和组织保证。

“不依规矩无以成方圆”，就商业银行而言，合规就是在业务经营过程中，要遵守法律法规、监管规定、内部管理制度和行业、职业道德规范，这不仅是商业银行经营管理的需要，也是商业银行提高经营效益的需要，更是商业银行落实科学发展观的根本体现。所谓合规文化建设，是指合乎规章制度的企业文化建设，包括合规管理、合规风险、合规理念、合规价值、合规机制等方面，其要旨是把合规文化贯穿于组织整个经营管理活动的各个层面、各个环节和各个岗位，确保每一个层面、每一个岗位、每一项行为、每一个环节都能够体现符合企业文化的合规文化，使每个员工都能够熟知并掌握本岗位业务操作的主要风险点和控制方法，牢固树立合规操作是岗位操作的第一要义的理念，使“合规”成为银行一切经营管理活动的自觉规范。

风险底线不可越，合规底线不可碰，道德底线不可破，增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度。对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每一张票据，切勿利用职务之便挪用客户资金或克隆银行卡等。就营销人员而言，严格把关，拒绝不良诱惑，切勿代客保管网上银行，防范各类信用卡诈骗等。监督授权业务的合法合规，抵制各种违规作业等级，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面而背离规章制度而不顾，至始至终地坚持按规章办事。如此以来，我们的规章制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。

以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善少而不为，勿以恶小而为之。