第一篇：扶贫工作个人先进事迹2020与学习贯彻《对于改进推动高质量发展政绩考核通知》心得2020
扶贫工作个人先进事迹 5 篇与学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》心得 5 篇
扶贫工作个人先进事迹 5 篇
【篇一】
xx 县 xx 镇 xx 村村民们“出门不湿脚，吃水不用挑”的愿望就要实现了，这得益于驻村干部 xx2 年来的努力。作为土生土长的 xx 村人，从村里“飞”出去的大学生 xx 选择参加“三支一扶”回到家乡，帮助贫困的村民们一起脱贫。
今年 25 岁的 xx 从小吃过贫困带来的苦。“小时候家里很穷，爸爸精神病时常病发，为了让我读书，妈妈去了 xx 打工。” xx 回忆，2009 年他中考那年，父母离婚，他跟着父亲和爷爷，生活变得越发艰难，靠着每月几百块的低保金支撑学业费用。靠着勤奋努力，xx 考上了大学。
2016 年 xx 大学毕业，进入一家国有医药公司工作。2017 年 5月，xx 不经意间看到重庆“三支一扶”基层服务人员招聘简章，“这个简章让我内心深处的家乡情结一发不可收拾！” xx 当天决定参加“三支一扶”考试，回家乡去。xx 白天上班，晚上为考试备战。最后，他如愿考进前 30 名，进入了面试名单。
“因为我是低保贫困户，根据招考优惠政策，针对特殊人员不需面试，不占名额直接体检上岗。”xx 如愿回到家乡，开启他“三支一扶”支农服务的道路。
2017 年夏天，xx 回到家乡在 xx 镇镇政府从事党政办工作，到岗后他做的第一件事，便是主动报告自身家庭情况。因为顺利就业已经能够稳定增收，家庭经济状况慢慢改观了，xx 主动申请退出建卡贫困户和低保户，整户稳定脱贫。
到岗不久后，xx 被安排驻村扶贫工作，地点正是他出生的 xx 村。
“回到家乡，我明白身上的担子。”xx 说，xx 村偶居边陲，山高谷深，信息闭塞，是 xx 镇最偏僻落后的一个村，由于自然条件恶劣，农户们居住得很分散，东一家西一户，基础设施极度落后，全是坑坑洼洼的泥土路。
“我驻村帮扶的 2、3 组，三山夹两沟，自然条件差，是全村居住最分散得两个组，山尖谷底都散居着农户，贫困发生率极高，贫困户达 21 户，占全村一半，村民的主要经济来源靠种地，全村没一个
经济收入项目，老百姓几十年的期望就是出门不湿脚，吃水不用挑。”xx 说。
摸清了村情，找准了穷根，xx 立即向领导反映村社落后的现状。“要致富，先修路。”xx 在自己脑海里描绘出一幅规划图，并开始入户动员，院坝宣传。听说要修路，村民们的积极性特别高，大家都积极支持。
截至目前，xx 村已新修泥石路 6 公里，新建水池 4 口，并且 10公里的通畅路正在实施硬化，村民们几十年“出门不湿脚，吃水不用挑”的愿望终于要实现了。每当谈到村里的变化，年过半百的村支书李明逢人就夸“这都是 xx 那娃的功劳。” 【篇二】
阳春三月，山花烂漫。xx 自治州 xx 县吕洞山下葫芦镇枫香村，满山满岭茶香飘溢。正是春茶开采的季节，村民 xx 忙得脚板起火。她自己种植了 800 多亩 xx 黄金茶，还组建了茶叶合作社，带着 53户建档立卡户一起种植茶叶，把日子过得红红火火。
五年前，xx 只有 70 亩 xx 黄金茶。谈起日益发展壮大的茶叶产业，xx 高兴地说：“这是老科协给我带来的光明，特别是龙会长功不可没。” xx 口中的龙会长，就是 xx 县老科协第一会长 xx。
xx 曾担任过 xx 县副县长、县人大常委会副主任等职。2007 年 3月，xx 退休后，志愿服务扶贫，一干就是 13 年。
为霞铺在金叶上石炉敲火试新茶 2010 年 10 月，65 岁的 xx 挑起了 xx 县第一届老科协会长的重担。她把“助力精准扶贫”作为工作重点，狠抓 xx 黄金茶特色产业发展，一片金叶富了一方百姓。
刚开始推广 xx 黄金茶时，大多数农户满怀狐疑：“种田种土才有吃有穿，种茶叶还真脱贫致富？” 说破嘴皮子，不如做出好样子，xx 决定从自己的家乡入手。她回到老家，积极鼓励亲朋好友种植茶叶。
吕洞山镇吕洞村村民 xx 在 xx 的支持下，在自家仅有的几亩地里种上了茶。xx 告诉他：“黄金村种茶叶，家家户户都富了。你种这个茶，肯定不会错，以后日子会越过越好。” xx 相信 xx，他逐年扩大茶叶种植面积，建成了 200 多亩的茶园。“龙会长不仅鼓励我种茶，还给我技术支持，我很感谢她。现在，我一年保守估计也有 15 万元的收入，日子比以前强了一百倍。” xx 黄金茶产业发展，倾注了 xx 太多的精力、心血。她积极创办了“吉六黄金茶”基地，热情帮扶献英茶业合作社发展，主动帮助茶农联系销路。
截至 2019 年底，xx 县有建档立卡贫困户 5050 户 2.5 万人通过黄金茶产业发展，获得了长期稳定的增收渠道，茶农年人均增收 4500 余元。这里面，也有 xx 和她的志愿服务队的一份坚守、付出、努力。
油茶开发鼓正响扶贫服务进山区 脱贫攻坚，产业支撑。近年来，xx 县委、县政府因地制宜，将油茶产业作为脱贫攻坚的骨干产业，掀起了种植油茶的热潮。
县委有号召，科协有行动。
2018 年，xx 带着县老科协的志愿扶贫服务队，积极发挥专业技术特长，为油茶产业出力献策。
在阳朝乡科秋和夕铁两个村，xx 选中了劳力强、人勤快的梁承志、向远金等 7 户作为科技示范户，带动村民种植油茶。从无偿送苗木、送肥料、送农药，到定植、培管，xx 都来到现场，和示范户、茶农打成一片。
山高路远，汗流茶园。xx 的辛苦，农民看在眼里，记在心头。有次，村民龙红星看到 xx 和杨绍广等 5 位老科技志愿者在烈日下检查油茶生产情况，极为感动，他赶紧端着山泉水递给这几位汗流浃背的“老农”喝。
其实，xx 的付出何止于此。2019 年 10 月 8 日，xx 去阳朝乡抓油茶示范技术推广，当步行到犀牛潭溪沟边时，不慎跌倒在地。起来后，她感到胸前不适，却没有告诉大家，硬是坚持下村一整天。晚上回到家后，xx 胸痛不止，不得不住进了医院。
新油茶栽下了，新问题也发现了。xx 和村民交谈时，得知一些老油茶树产量低，如果改造一下，就可以增加农民收入。在龙溪坪村新棋组，xx 召开了院坝会，引导村民把该组 200 余亩抛荒的老油茶林
垦复改造。说动老百姓后，xx 向县林业局和分管扶贫县领导汇报，争取到 150 亩老油茶改造项目资金。
这年 10 月，龙溪坪村油茶改造项目全面垦复竣工。盛果期，每年将为农民增加收入 50 多万元。
一枝一叶总关情奉献余热不言休 退休以后，xx 把时间、精力投入到了志愿扶贫服务中。春华秋实，余霞满天。xx 收获着付出后的果实。
吕洞山下的黄金茶采摘了，茶农没有忘记 xx，热情地叫她去喝茶；白云山下的梨子熟了，果农给她打来电话，报告喜讯；酉水河边的瓜蒌可以出售了，村民发来短信，感谢她的帮助。
“龙会长，你 2016 年帮我改良的 5 亩板栗，今年收得 1000 多斤、5000 多块钱。”撒珠村田家兴高兴地给 xx 打电话说。
“你帮扶我的晚秋黄梨熟了，龙会长快来品尝。”利福村王辉喜不自禁地告诉 xx。2017 年，她指导王辉流转 240 亩土地，创办鲜多多休闲农业观光园，如今进入了挂果期。
楠竹山村周福勇打电话给 xx 说：“今年发展了山羊 3120 只、黄牛 313 头，多亏龙会长您过去一年到楠竹山畜牧养殖技术培训基地指导。” 这样的事情，一桩桩，一件件，数不胜数。多年来，在以 xx 带头的 xx 县志愿科技扶贫团队的扶持下，21 户示范户带动 512 户 2175 名建档立卡贫困人口全部顺利脱贫摘帽。
一分耕耘，一分收获。近年来，xx 连续被省、州老科协授予“奉献余热不言休”荣誉称号。“今年我就要卸任会长一职了，但是我还可以做会员，还可以继续为 xx 全面建成小康社会奉献余热。”xx 志已铭，心不悔。
莫道桑榆晚，为霞正满天。xx 的扶贫路，还在酉水河畔，吕洞山、白云山下走着。
【篇三】
一条条水泥路通往村寨，一栋栋小洋楼拔地而起，山坡上的吴茱萸、迷迭香、白芨等中药材长势喜人。xx 土家族苗族自治州龙山县 xx 镇 xx 村群众说：“这要感谢扶贫工作队 xx 书记帮助我们发展产业，脱贫致富。” 今年 63 岁的 xx 是 xx 州民族中医院退休干部，2015 年以来，他先后在 xx 镇 xx 村和 xx 村担任驻村扶贫干部，特别是 2017 年 9 月退休后，他凭着对扶贫工作的热爱，欣然接受医院的返聘，继续留在扶贫一线坚守，并担任 xx 镇 xx 村驻村第一书记。近5 年来，他坚守扶贫一线，退休不退“扶贫热情”，视村为家，摸村情民情，做扶贫规划，发展扶贫产业，修建水电路基础设施，建成了数百亩中药材基地，让 xx 村的面貌焕然一新。
一心为民不言累 xx 是一名部队转业军人，1993 年从部队转业后分配到州民族中医院工作，一直在医院从事保卫、后勤等服务工作。2015 年 9 月，按照医院的驻村扶贫工作安排，xx 担任医院驻龙山县 xx 镇 xx 村扶贫工作队队长兼第一书记。虽然年纪大了，临近退休，但作为一名退伍军人，他勇挑重担、冲锋陷阵。当脱贫攻坚的号角响彻 xx 大地，他毫不犹豫地接受了组织交付的扶贫工作任务。
xx 村是 xx 镇的一个大村，有 13 个组、8 个自然寨，392 户 1427 人，贫困户 84 户 311 人。xx 村虽然临近政府，但是多年来，除了外出务工和少面积的烤烟种植外，没有其它主体产业。他带领工作队员通过走村串寨的走访调研，扶贫队和村支“两委”共同研究，就基础设施建设和产业发展提出了 xx 村的 6 年、3 年扶贫工作规划和当年工作计划，规划初步确定 xx 村 2016 年产业发展基本成型，2017年基本上完成基础设施建设，2018 年整村实现脱贫出列，让 xx 村村民看到了希望。
在 xx 的日历中没有节假日，没有固定的驻村日，只要贫困户需要、只要扶贫工作需要，他就住在村里，5 年来，记不清在村里度过了多少个节假日。2018 年夏天，为了中药材产业和迎接上级检查，他接连 60 多天没有回家，连衣服都没有时间洗;2019 年中秋节，节前晚上刚刚到家，第二天听说有扶贫任务，他早早的又赶回村里，中秋节就在村里度过;每年春节都是腊月廿七、廿八才回家，正月初七、初八又回到村里，他说要多见见在外打工的村民，要向他们多宣传党的扶贫政策、多介绍村里扶贫工作的成效，多争取他们对家乡建设的支持。xx 带领其他扶贫队员经常到老百姓家里走访，并且每次走访都有记录，10 多本厚厚的走访记录本显示，他们基本上每个月对贫困户走访一次，每个季度对非贫困户走访一次，为贫困户排忧解难。
双手打造产业不怕苦 脱贫攻坚，产业是关键。从 2015 年下半年起，xx 就一直策划 xx村的产业。在医院党委和医院领导的支持下，扶贫工作队多方考察，结合医院的行业优势，决定在 xx 村发展中药材种植和加工产业，品种以 xx 道地药材吴茱萸为主，辅以迷迭香、白芨、菊花、白花蛇舌草等，并寻找公司合作。
2016 年 9 月，xx 村森垚中药材种植专业合作社正式成立，11 月，xx 五行中药材开发有限公司正式进驻 xx 村，采取“公司+合作社+基地+贫困户”的模式进行大户带动、委托帮扶，带动全村贫困户的中药材产业发展。到目前为止，该公司投资 800 多万元，在 xx 镇和茨岩塘镇种植了 1000 亩吴茱萸、迷迭香、白芨等中药材。当年实现100 余万元的销售收入，村集体经济收入达 5 万元左右，委托帮扶的贫困户人均分红将达 500 元以上。贫困户当年实现了委托帮扶的“三金收入”，土地流转有租金 40 万元左右，农民务工全年工资性收入100 万元左右，贫困户每年可以得到产业资金入股分红人均 500 元至 1000 元。2018 年 2 月 6 日，该村的贫困户第一次拿到了公司近11 万元的中药材产业分红。
xx 还争取了县扶贫办中药材专项扶持资金 200 万元，带领 xx 村和 xx 镇其他村 2000 余名贫困户发展中药材种植和加工产业，2019年 2 月，xx 村和其他村共 2000 余名贫困人口获得五行公司产业分红 110 余万元，50 余名长期务工人员获得务工工资 80 余万元，贫困户获得土地租金 40 余万元，到今年年底这些贫困户人均分红将达600 元。同时，在 xx 镇党委的支持下，还为公司争取到了长沙市望城经开区对 xx 村中药材产业的大力支持——投入 60 万元对中药材的产业路进行了硬化，投入 180 余万元新建了一个种苗大棚和中药材烘干加工厂房，为产业发展夯实了基础。
五年扶贫结硕果 5 年来，在 xx 的带领下，xx 村的通组道路基本完工，硬化一条 3公里的产业路，投入 120 多万元的新村部和文化广场已经建成，全村 43 盏太阳能路灯照亮了村里的条条道路，人畜安全饮水达标，自来水流进家家户户。目前，村里农户自行发展吴茱萸、迷迭香、白芨等中药材 500 多亩，实现销售收入 200 多万元。其中种植大户严胜种植迷迭香 250 亩，仅此一项人平为农民增收 500 多元。2018 年底该村 80 多户贫困户脱贫，实现了全村整村脱贫出列。xx 还十分注重村里党建工作和后备人才的培养，村里发展了 2 名党员，培养了 4名入党积极分子，确定了 3 名年轻后备干部为村里发展注入了新鲜血液。
如今，老李仍然不辞辛劳地奋战在脱贫攻坚第一线，他指着长势喜人的吴茱萸、迷迭香说：“我出生在一个农民家庭，对农民有很深
感情，能够参与到这场伟大的脱贫攻坚战，带领贫困群众脱贫摘帽是我一生中最大的夙愿。下一步，我要带领所有村民共同致富奔小康，为乡村振兴打好产业基础。” 【篇四】
2016 年 9 月，xx 县医保局正在为已逾 60 岁的 xx 办理退休手续，手续还没办好，有关部门就收到了贺老递交的申请书，申请书上写到：“我是一名从边防部队转业的老兵，身体条件还允许我为党做一些事情，请组织允许我驻村扶贫，我要像战士一样冲锋在脱贫攻坚最前线……”因贺老的执坳，他成为了 xx 县最年长的扶贫工作队队长。
贺老所在的扶贫村 xx 镇 xx 村，交通落后、环境闭塞，全村 1487 人，392 户，近三分之一为贫困人口。驻村第一个月，他起早贪黑，走村串户，与村里住户逐一座谈，广泛征求村组骨干和村民意见。了解村里的实际情况，他首先从公路硬化、农网改造、山塘加固、渠道维修、学生上学等村民所关心的问题入手，数次到相关部门汇报。为农网改造追补计划，5 次到长沙争取支持。为修建村小学，他 3 次到县教育部门汇报情况并协调资金落实。他利用跑上忙下的间隙，坚持每周走访 2 个以上贫困户，有人劝他，60 多岁了，不要这么折腾。他说：我退休了，但思想没有褪，不把党的扶贫政策落实到户，作为共产党员的我来说心里不安。他告诫身边的扶贫队队员：“老百姓提出的困难，要做到有求必应，尽百分百的努力去解决。” 二、使命在肩奉真情
如何针对各贫困户特点，因地制宜进行精准帮扶是贺老想得最多的问题。通过调研，他发现村里适合发展高山养殖业，但村民们担心，平时养几只鸡鸭有了瘟疫还得赔钱，大规模养殖风险更大。为打消村民顾虑，他组织县畜牧、农业、林业等部门的 6 名畜牧师、农艺师等种养专家，在村活动中心进行培训，面对面解开村民的疑问。同时协助解决了羊舍牛栏所用木材指标，帮助养殖户申请小额贷款 50 余万元。贫困户张良义，没文化，没技能，基本没收入，贺老与其结对进行帮扶，规模养殖高山羊 120 多头，年收入 8 万余元。64 岁的低保贫困户 xx，因身份证误为 1963 年出生，未能享受每月的养老金。贺老 5 次前往公安和档案部门帮忙修改了出生年份，xx 领取到了迟到 3年多的养老金。五保老人舒采松房屋年久失修，贺老在争取危房改造资金的同时，带头投工投劳参加新住房的修建。贺老还引导返乡创业人员张家胜参加产业扶贫培训，目前张家胜已带领 6 户贫困户一起创办了实木家具门窗生产企业。
三、尽责助困倾爱心 村里先天少儿脑瘫患者 xx，因家庭贫穷未得到及时治疗，有中枢性运动障碍和语言障碍，双腿无法直立行走，生活无法自理，也未能入校读书。但 xx 一直有想读书的愿望。贺老下定决心，一定要让这位少年上学，学好知识。他立即和教育部门取得联系，就近就读 xx乡大同村小学，贺老建议学校为 xx 设计一张能够斜躺的课桌椅，并组织关爱 xx 的交流培训。同时，贺老联系到多家公益机构为 xx 免费检查治疗，2017 年，北京吴阶平医学基金会为 xx 做了免费手术治疗，xx 县 xx 镇医院和县“阳光工程”文化志愿者协会为 xx 提供日常免费治疗，志愿者们还为 xx 补习功课。目前，xx 的身体越来越好了，克服了复韵母发音障碍。他透露了今后的愿望：“我要上大学，将来学计算机！” 【篇五】
xx，中共党员，xxxx 镇 xx 村支部书记。2017 年 11 月担任村支部书记以来，主要负责整个村的脱贫攻坚工作。该同志工作踏实认真，特别是在 2018 年的扶贫工作中表现突出，受到了领导的认可和群众的好评。
一、齐心聚力，改善基础设施 xx 村酥梨种植为主导产业，一直以来进村道路狭窄，车辆通行不畅，大货车不能进入，制约了酥梨产业发展，村民收入收到严重影响。为了准确把握目前该村交通状况，有针对性地做好扶贫开发工作，他进行了认真、细致的调研摸底，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，在他良好的工作作风，务实的工作态度的带动和感染下，全村参与扶贫开发工作的全体同志动真情、动真格，真扶贫、扶真贫，真抓实干、埋头苦干。经县委书记协调交通、扶贫等有关部门，投资 71万元实施进村道路拓宽改造工程，进村主干道拓宽至 6.5 米，硬化村内道路 600 米，铺油 1200 米，在村口设站牌，开通公交车。村内交通得到极大的改观，为全村增收致富打下了良好基础。
2016 年，水务局出资 22 万元打深井一眼、建设人畜饮水池一座，饮用水安全有了保障；国土资源局出资 25 万元凿深井一眼、埋设地埋管道 3000 米，保障农业产业发展用水需求。电力公司新架设电力线路 500 米，更换电杆 30 余根，改善了电网设施。村里基础设施有了改善，发展生产的条件就更好了。
二、深化危房改造，确保帮扶工作稳步推进 在调查研究的基础上，他确立了我村总体危房改造工作思路、推进策略、工作重点和工作机制，贯彻统筹协调、发挥优势、形成合力的工作方针，并较好地坚持了定期走访调研、定期分析情况、定期讲评工作、定期通报情况的四定制度。
他组织成立了领导小组，明确了各自分工，形成了工作合力，落实了责任，层层抓好落实，一级抓一级，措施有力，狠抓落实，使扶贫工作越来越深入，措施越来越有力。做到了思路一起谋、工作一起做、成果一起出。半年来，在他的带领下，我村有多人次深入村内调查研究、落实危房改造项目，开展送温暖活动，解决实际问题。
通过他的表率作用，对危房改造倾注了大量人力、物力、财力，并制定最优惠的政策，创造最好的施工环境。5 户危房户，现已完成危房改造工程，拆除村内残垣断壁、影响村容和谐的建设 4 处 700余平米，实现垃圾定点存放、有序清运，村容村貌彻底改善。
三、对标用力，提升公共服务
以贫困村退出标准为靶向，着力改善村容村貌和提升公共服务水平，建设美丽乡村。2017 年投资 15 万元新建了宣传栏和文化墙，立面整饰 13000平米，绘画 400平米，清运车清理了村内四堆、垃圾，美化了村内环境；投资 14 万元安装了 LED 路灯 40 盏，方便村民晚上出行；开展健康扶贫“双签约”服务，帮助因病致贫、因病返贫困难群众实现“看病有保障，报销有人管”；建档立卡贫困人口参加城乡居民医保个人缴费部分由财政全额救助，参保率达到 100%。
为了照料生活不能自理老年人生活，投资 53 万元新建 120平方米日间照料中心工程，现已完工，照料中心厨房、餐厅、浴室等功能齐全，可为日常生活需要照料老年人提供日间餐饮和休闲娱乐服务。看着村里发生了翻天覆地的变化，村民喜在心里、笑在脸上。如今的xx 村村容整洁，面貌一新，乡风文明，和谐发展，村民都说：“这都得益于脱贫攻坚”。
四、找准路子，发展酥梨特色产业 日前,走进 xxxx 镇 xx 村,漫山遍野都是套袋的酥梨,四处飘溢着酥梨的果香,回荡着果农的笑声。在发展新产业的同时，强抓传统酥梨产业发展，xx 村围绕“酥梨提档升级、提质增效”为总体思路，充分发挥酥梨基地优势，以市场为导向，在县委领导的帮助下，发展了1000 亩富硒酥梨基地，全力打造“xx 酥梨”品牌，并取得了一定的效应，通过富硒酥梨贫困户每亩增收 200 元以上。
富硒梨除含硒元素,具有果皮薄、果肉厚、酥脆多汁、甘甜爽口等特点外,富硒梨的价值还比普通果每亩增收 2000 元左右。为了让 xx村富硒梨真正成为无公害绿色农产品,县、乡、村聘请中国科技大学专家为技术顾问,全程跟踪指导,解决技术难题,大大提高了富硒梨的品质。为提高 xx 村富硒梨的知名度,xx 镇党委政府、县农委、果业中心、扶贫办多次请省市领导到基地检查指导,通过发放宣传资料、借助各种媒体平台等形式,多途径宣传,提升 xx 村富硒梨的知名度。
2017 年县农广校在 xx 村开展了果树种植管理专项培训，培训贫困人口 30 人，提高了贫困户的劳动技能，为传统果业发展提供了技术支撑。春花秋实，贫困户酥梨喜获丰收，也收获了希望和幸福。
五、产业给力，增加经济收入 扶贫工作不仅是经济和民生问题，也是政治和社会问题，一定要准确研判形势，抢抓政策机遇，明确目标任务。为了打破 xx 村产业机构单一，村集体经济收入为零的局面，村两委在充分听取村民代表意见的基础上，经过与帮扶单位、包村领导研究，申请建设村级 100 千瓦光伏发电项目，投资 70 万元，申请使用省级财政专项扶贫资金 50 万元，县级整合扶贫资金 20 万元。2017 年底，100KW 屋顶分布式光伏发电工程全部建设完成并网发电，共完成投资 66.788 万元。
光伏电站建成，不仅有助于村集体经济破零，而且能够增加深度贫困人口的收入。在村级光伏电站建成的基础上，27 户贫困户与国
锦新能源有限公司签订 5kw 户用光伏电站协议，并已建设完工，贫困户每年可获得 3100 元左右的收入。
六、积极申报“红五星”，打造作风过硬的党建队伍 在县委县政府、乡委乡政府的认真指导下，我村积极贯彻上级指示，加强基础设施建设与规范化管理，认真准备相关材料，做好硬件与软件有机统一，搞好村容村貌，全村党员干部认真学习，积极探索，并最终被评为“红五星”村，获得奖励 3 万元。通过此次申报，也检验了我村党员干部的作风素质，工作能力，进一步凝心聚力，在今后的工作中，我将带领广大党员干部撸起袖子加油干，加强党建队伍建设，搞好内部团结，带领群众脱贫致富，勇做脱贫带头人。
情系农村，情系农民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是 xx 同志奋斗目标和永远追求。他以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于农村，服务于农民，在带领广大群众脱贫致富、创造幸福生活的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性和真正本色。
学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》心得 5 篇
学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》心得 5 篇
【篇一】
“政声人去后，民意闲谈中”。名声也好，政声也罢，修短随化，终期于尽，但人民会在心中为他们立碑，青史会为他们留名。甘于“自己栽树，让后人乘凉”，而“功成不必在我”。党员领导干部都应当有这样的胸襟气度，这样的思想境界，政绩考核都应该以民意为先，以顺民心、厚民生为本。
长期以来，“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题，一直为干部群众所诟病。崇山峻岭旁的公路转盘移置 600 多块石头建起人造石园，背负巨额债务打造出的“皇家园林”鲜有人问津，北方城市高速入口处照搬来造价过亿的南方“龙门”……奢中带奇的“变味”景观背后，是一些领导干部脱离实际、好大喜功的政绩冲动。
以民意重先是打击盲目政绩观的有重要武器现在改进地方领导班子干部政绩考核工作，以群众参与考核评价，使各级党委政府在进行经济建设过程中能够充分尊重民意，征求群众意见，一切从群众需要出发。不再乱建乱拆，而是以民生为主解决经济建设过程中的新情况新问题。将民意纳入考核指标，可以有效打破政绩考核群众参与不了的藩篱。
以民意为重是中国共产党始终践行群众路线的最终体现。群众路线是党的生命线，是党的性质的体现，也是党兴旺发达的根本保证。改进领导班子和领导干部考核工作，促使领导干部关注热点难点问
题，深入基层，深入群众，听取群众利益诉求和心声，密切党群干群关系，面对面了解和研究解决群众反映的实际困难和问题。促使领导干部实事求是，不搞形式主义，带着责任、带着感情、带着办法，实实在在地融入到群众当中。使其牢固树立“群众利益无小事”思想，对群众反映的问题，能做到抓紧解决，不拖延，对群众要求处理但由于客观条件限制一时解决不了的问题，能耐心细致地做好说服解释工作，不推诿，不扯皮，不上交矛盾。
以民意为重是破除形式主义的锋利武器。形式主义是作风建设的一大顽疾，给党和国家的建设造成严重危害，但究其根源，还是领导干部错误的政绩观。坐班不做事、加班先晒图、领导不走我不走、台灯为领导而开等现象。是一种自欺欺人的“秀”，也欺骗领导的“秀”。把民意作为考核领导干部的重要标准，增强了考核的科学性、针对性、可操作性，全方位、多角度、立体式考察干部，多听听“群众声音”，杜绝“跟着感觉走”的考核方式。使党员干部谨记“为人民服务”的宗旨意识，脚踏实地、勤勉工作，不能在工作形式上“走捷径”。使领导干部要关爱脚踏实地的工作者，多倡导劳逸结合，加班与否根据实际情况来定，避免形式主义。
为官一任，造福一方。对于广大领导党员干部来说，不忘为官初心，实干打基础，做长远的“潜在”政绩，百姓自会从中看出清廉与政绩，读出胸襟与情怀，留给后人的就必然是敬仰与回味。
【篇二】
近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》指出，要充分发挥政绩考核指挥棒作用，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。政绩考核作为干部考核的重要组成部分，于优胜劣汰、安危冷暖、急难险重中，切实发挥政绩考核“总航标”“晴雨表”“度量衡”优势，让干部管理更加制度化、规范化、科学化。
锚定政绩考核“总航标”，优胜劣汰定好向。实现干部管理“一对一”，政绩考核“实打实”，都必须在贯彻落实干部考核条例中坚持举旗定向和根本导向，在管党治党中从实担当、从严推动。要将政治标准放在首位，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”用人导向下，教育引导干部牢固树立正确的政绩观、义利观、事业观，始终做到忠诚干净担当。要把新发展理念贯穿于“选育用管”始终，发挥“头雁领航”示范优势，压实“抓党建、管干部、育人才”主责主业，在规划部署、统筹治理、执行监督中形成“打好主动仗、争当主力军”的良好态势。要考准考实、用好用活政绩考核方式，以“优胜劣汰”主基调不断激励干部担当作为，重振干事创业“精气神”，在高举大旗、矢志奋斗中一丝一毫不动摇，在蓬勃朝气、激荡梦想中一分一秒不懈怠，持续增进干部队伍的积极性、主动性、创造性。
用好政绩考核“晴雨表”，安危冷暖挂心头。把群众“好差评”当作政绩考核“晴雨表”，是推动高质量干部管理的重要标准，是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的行动指南。要聚焦政绩
“为谁谋、谋什么、怎么谋”基本问题，搞清楚、弄明白群众的急难愁盼，利用听证会、联席会议、民主测评、综合评定等方式把“充分反映群众感受、体现群众评价”质效最大化，时刻彰显“为官一任、造福一方”的政治追求。要多层级、分区域构建政绩考核评价、操作运行、公开反馈机制，从“最初一公里”到“最后一公里”提升群众声音“含金量”和激励监督作用，特别是群众关切的民生领域，增强群众参与度、安全感、满意度，真正把为民、惠民、便民、利民落到实处。要自觉对标对表好干部标准，“清单式”匹配查缺补漏，“项目化”推进解决实际问题，在比学赶超中坚决破除“等靠要”、力克“慵懒散”，让“差评”倒逼传导压力，化压力为动力接续追赶、争先进位。
精准政绩考核“度量衡”，急难险重见分明。刀在石上磨，人在事上练。习近平总书记强调，管好干部要“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”。要聚焦推动高质量发展优化政绩考核内容指标，对准实绩考核“焦距”，运用好定向管理、定性表述、定量测算，提升干部各个阶段考核“精细度”，把“何时考、考什么、怎么考”结果运用转化到各领域各方面，力求系统全面、客观真实、科学可行。要结合“一贯表现”和“关键表现”、重点和难题、短板和长板实行分级分类考核，特别是在“听其言、观其行、察其表、析其里”中果断“试金”，考精考准考实“全周期”工作实绩和“全方位”工作作风，确保做到内容实、清单明、指标准。要避免不分层级“一刀切”、不分对象“一锅煮”，在精准量化指标下强化“差异化”成果运用，在不同地区、不同领域中做好指导综合绩效评价、政绩考核相衔接，力戒形象工程和政绩工程，持续提升考核效率。
风好正扬帆，奋斗正当时。党和人民的干部决不做言语的“巨人”、行动的“矮子”，必须始终用实绩说话、向实处发力，切实把“谋其位、担其责、尽其能”作为干部成长成才的基本遵循，在用心用情用力践行“愿为、善为、有为”奋斗历程中不断呈现出实实在在的政绩。
【篇三】
“知人长中之短，知人短中之长。”考准考实领导干部推动高质量发展政绩，近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，这是贯彻落实新时代党的组织路线的重要举措。精准识别干部，剔除掺杂在干部成绩单的虚假“水分”，在“精准度”上下功夫，让敢为人先、担当作为的干部脱颖而出。
以政治素质把标尺。政治上不合格、不可靠，本领再大也不能用。党的好干部标准，必须把政治素质放在第一位，坚持党中央部署什么、强调什么就重点考核什么。要看重大关头面前的表现，比如今年的新冠肺炎疫情阻击战、防汛救灾，就是重大关头的重大考验，其中以钟南山为代表的一批能人志士、担当有为的好干部脱颖而出。要看大是大非面前的表现，在党作出重大问题和原则性问题上，是否能够坚持保持头脑清醒、立场坚定、坚决维护，都是检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要尺度。要看利益诱惑面
前的表现，修为政之德，常怀律己之心，面对金钱等诱惑时，保持定力、把握原则，始终做到“守身如玉”，经得起考验。
以干事实绩论成效。空谈误国，实干兴邦。经济社会进入高质量发展序列，离不开强劲的生产力作为支撑，这其中，人是生产力最关键、最活跃的要素。坚决不搞“形象工程”“政绩工程”，树立以人民为中心的发展理念，把更多的精力投入到解决群众急忧愁盼的实际事项中，破解一道道科技创新、项目攻关、经济发展、化解风险等高质量发展中的“拦路虎”，让群众得到真正的实惠。坚决不做虚功、挂空挡，围绕推动高质量发展出现的问题，不能以开会发文、台账记录、督查检查当作成绩来“交账”，而应当把敢于直面问题、能否解决实际问题作为干部的“成绩单”，检验真伪、区分优良。坚决不吃政绩“大锅饭”，坚持定性与定量考核方式，聚焦到人和事，从“具体事”中评出优秀、称职、不称职不同的等次，根据不同的岗位职责、分工安排，看干部在其中起了什么作用、做成了什么工作，对干部进行精准辨别。
以民调口碑树风向。金杯银杯不如老百姓的口碑，为民造福是最重要的政绩。要少用“材料”，加强干部日常考察工作，尽量少坐在会议室听工作报告、看个人总结，而应多到基层一线看实际情况，与服务对象面对面交流，全方面掌握了解干部成绩成效，画准干部“画像”。要少看“红榜”，扩大干部考核的范围，扩宽民意的调查渠道，转“闭门造车”变为“开门纳谏”，深入了解群众的真实评价，一线征求群众的主观感受，识别“真”干部。要少听“佳话”，兼听则明、偏信则暗，在考核干部时要多渠道、多层次、多侧面考察，盯住短板，既要听单位领导同事对其的评价，更要听群众对其的口碑，多看不足、多听缺点，帮助干部找出缺点，客观真实地了解干部，帮助干部成长。
【篇四】
近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，要求进一步改进优化地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，引导各级领导干部树立正确的政绩观，坚定贯彻新发展理念，推动高质量发展。
当前正处于全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚关键时刻，面临疫情影响和经济下行的双重挑战，政绩考核更需要结合现实背景，不断开阔视野与时俱进，各部门要根据自身职能定位、职责要求对干部进行政绩考核，增强干部创业干事精气神。我们要坚定贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，以十九届五中全会为指引，坚持绿色崛起、追赶超越新理念发展经济。
作为经济部门，面临入园企业，推进政绩考核要求一是以一线为中心，补足转型发展短板。要进一步理顺制度流程，针对性的优化制度政策，满足企业不同的发展需求，并确保各项方针和政策能够层层落实，实现上通下达，确保信息传达到最后“一公里”。沉下身子下大力气解决好广大企业反馈的热点、难点问题，做好园区“店小二”，实现“保姆式”服务。二是坚持创新为先，营造开拓进取的创业氛围。
要敢于打破常规，勇于探索尝试，针对企业发展、推进改革等领域带来的新管理课题，要主动出谋划策，推动管理变革，支撑业务拓展，要大胆探索，先行先试，力争突破。要建立健全保护创新的容错机制，为敢想敢干的干部员工撑腰。要发动园区企业参与到创新工作中，通过劳动竞赛、最佳实践、技术创新激励等手段，让园区员工有途径、有意愿为企业发展出谋划策，融入企业发展，共享发展成果。使园区企业进一步发展，园区环境不断优化，建设企业、人民满意子弟兵。
【篇五】
近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，要求进一步改进优化地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，引导各级领导干部树立正确的政绩观，坚定贯彻新发展理念，推动高质量发展。
推动高质量发展的政绩考核意义重大，影响深远。不仅事关地方各级领导干部的工作评价，干部选拔任用的价值导向，还事关我国发展全局。因此，要落实好习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，贯彻好新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，推动高质量发展的政绩考核。
要“听民意”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。改进优化政绩考核要充分听取群众意见，李克强总理也说过：“机关干部作风好不好，老百姓最有发言权。”推进高质量发展的根本目的是为了增进
民生福祉，效果的好坏老百姓感受最为深刻。只有充分的听取老百姓的意见，才能了解领导干部在执政过程的不足和短板，才能使各级领导干部不断的提高自己执政能力和执政水平，才能更好的服务人民，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
要“重运用”。改进优化政绩考核任重道远，要注重考核结果的运用。政绩考核结果是对各级领导干部工作成效的评价，充分的运用绩效考核结果有利于激发各级领导干部的工作热情，也有利于形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒。只有将考核结果充分运用，才能激励领导干部积极作为，锐意进取。
千里之行，始于足下。优化推进高质量发展的政绩考核任重道远，只有充分听取群众优化改进政绩考核意见，充分发挥好政绩考核成果的作用，才能切实增强领导干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，才能真正成为人民服务的政府。
点击咨询 