基层党员学习中央经济工作会议心得体会感悟

基层党员学习中央经济工作会议心得体会感悟

“落实好攻关任务‘揭榜挂帅’等机制”。近日，中央经济工作会议召开，在明年要抓好的重点工作任务中，再次提到了“揭榜挂帅”。这一举措充分彰显了“英雄不问出处”的用才胸襟和“不拘一格降人才”的用人理念，必将营造出能者敢“揭榜、善者勇“挂帅”的良好氛围，凝聚起科技自立自强的强大力量。

人才旺则科技兴，科技兴则国家强。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼于建设世界科技强国的宏伟目标，在科技创新创造、人才培养使用等方面作出了一系列重大决策，特别是多次对健全完善“揭榜挂帅”制度提出要求，并把“揭榜挂帅”写入了“十四五”规划，展现了我国在规划未来五年、展望未来十五年发展格局时，对提高科技创新支撑能力的重视程度。应当看到的是，“揭榜挂帅”的项目往往聚焦的是关键核心技术项目和重大应急攻关项目，这些项目等不得，也等不起。因此，必须坚决克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的倾向，简化用人流程，在对“揭榜者”的突破性创新能力、关键点攻坚水平深入研判甄别的前提下，大胆启用、全力支持，真正把重大项目交到那

些想干事、能干事、干成事的领军人才手中。

路遥知马力，日久见功夫。破解卡脖子技术难题要只争朝夕，但又不是一朝一夕能够完成的。因此，必须强化导向、科学考评，形成正向激励和负向约束的综合效应，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰成为常态，从而保证领军人才队伍的创造力和战斗力。健全完善激励机制和科技评价机制，力戒“一把尺子量到底”，分领域分行业探索差异化的考评指标，遵循科技创新规律，结合不同创新活动特点，按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，制定契合项目规律和特点的评鉴机制，促进各类人才发展与创新创造同频共振、同轴共转。注重把考评的“指挥棒”交到用人主体手中，鼓励其自主开展人才评价活动，改变人才评价模式，确保一批优秀的、关键的一线岗位科技人才各展所长、脱颖而出。同时，坚持有权必有责，有为才有位，对那些身居“帅位”、手握“帅印”，却胸无“帅谋”的及时予以替换，决不让拍脑袋“揭榜”者占着位置不干事。

领军人才还得有领军情怀。习近平总书记指出，科学成就离不开精神支撑。科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。实践一再证明，作为掌握着核心技术的领军人才，如果没有精神和情怀的支撑，技术和学问

越高，对社会的危害就越大。必须加强对领军人才的思想政治教育，引导其感党恩、听党话、跟党走，主动发扬和践行科学家精神，继承老一辈科技人才胸怀祖国、为民服务的优秀品质，把个人的理想追求融入国家和民族的事业中，自觉肩负起历史重任，砥砺前行、勇攀高峰。广泛宣传领军人才专心致志、扎实进取的生动事迹，在全社会营造尊重知识、尊重创新、尊重人才的良好风气，不断鼓励领军人才增强干事创业的责任感和获得感，专注于自己的科研事业，勤奋钻研，不慕虚荣，不计名利，在建设社会主义现代化国家的伟大事业中作出新的更大的贡献。