辅导员入职心得体会(优秀范文五篇)

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第一篇:辅导员入职心得体会

不同于小初高年级的班主任,高校辅导员作为学生成年以后在象牙塔接触最频繁最亲近的人,身上必然承担着很重要的责任和使命,辅导员既是高校思想政治教育工作的引路人,是学生建立正确价值观的导向者,也是学生心灵情感寄托的驿站,更是学生通往光明未来的桥梁建设者。在这样的形式下,研究新时代高校辅导员的使命和担当就变得尤为重要。

首先,作为高校思想政治工作的骨干力量,辅导员应当积极响应习总书记关于做好新时代高校辅导员工作的号召,传播并践行健康向上的社会主义正能量,为当代大学生做好行为世范,让学生在潜移默化的影响中建立起积极阳光的社会主义价值观。

当代信息多元化确实带来了很多的快捷和便利,让无论身处何时何地的当代青年都能自由的在网络世界畅游,迅速汲取各种知识营养,人与人之间的距离也因为网络的原因变的越来越近,但是信息大爆炸同样也带来了它的弊端,一些不良思想的传播和渗透开始作祟,大学生正处于青春莽撞的年龄,人生观及价值观还未完全建立,很容易受不良思潮影响,发生价值观扭曲。刚刚脱离父母束缚的青年学生如果这个时候没有得到正确的引导和指示,很有可能会成为社会矛盾的刺激点更有甚者演变为社会毒瘤。高校是我国精神文明的一个窗口,随着改革开放进程的不断深入,社会主义市场经济的飞速发展,在这片净土也存在一些不良因素。个别干部受西方资产阶级自由化和发展中市场经济的负面影响较大,存在不同程度的享乐主义、利己主义和拜金主义。作为高校思想政治工作的引路人,高校辅导员的重要性就不言而喻了。高校辅导员要提高认识,严把思想关,坚定崇高的理想信念,时刻以党员的标准要求自己,以党章和党内政治生活准则规范自己,爱岗敬业,恪尽职守,勤政廉政,言行一致,为青年学生做出表率。辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分,理应积极回应新时代号召,率先学习习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是习近平对做好高校思想政治工作和青年大学生工作的新思想、新要求,做新思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者,努力做到三个坚持。习总书记对高校思想政治工作提出了一系列富有战略性、时代性、开创性的新思想、新观点、新论述、新要求,深刻回到了“培养什么样的人、如何培养人及为谁培养人”这个根本性问题上,形成了新时代高校思想政治工作新思想,为新时期做好高校思想政治工作,落实立德树人根本任务提供了理论依据,指明了方向。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,“高校教师要坚持教育者先受教育,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者,更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任”。

那么如何做好高校思想政治工作的示范者和引路人?首先,“打铁还要自身硬”,要培养思想过硬,有着无产阶级意志和品质的青年学生,高校辅导员首先就要有对社会主义、共产主义及对所从事事业的坚定信心,对祖国前途的坚定信念。只有做到了这一点,我们才能从党的政策、从全局利益出发,以服从大局、服从整体利益出发,全心全意为青年学生服务。所以,高校辅导员应带头实践党的宗旨,身体力行,密切联系青年学生,把广大青年学生团结在党的周围。应当坚持学习和关注最新时事政治,关心国家大事,坚定社会主义方向。高校辅导员只有坚持学习新思想新理念用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,才能时刻站在时代前沿,把握正确的时代脉搏,引导学生向教师学习,传播健康向上的社会主义核心价值观。紧跟形势,锻炼敏锐的政治洞察力和鉴别力。当代的大学生都拥有较高的科学文化知识,其思想活跃,接受新生事物快,勇于开拓创新,富有朝气,是我国未来经济繁荣发展的后备军。但他们也最容易受到一些居心叵测的西方势力错误思潮的侵袭。学生的这些问题如果得不到有效解决,将很难担当起历史的重任。高校学生思想政治工作面临新的挑战。所以,高校辅导员要紧跟形势,打好扎实的政治理论基础,认识这场斗争的长期性和艰巨性。在与学生的接触中,把握其思想脉搏,及时引导疏通,将不良和错误的思想消灭于萌芽。“法轮功”等邪教组织在我国兴风作浪,企图颠覆政权,并将魔爪伸向高校,这要求高校辅导员要有敏锐的政治反察力、鉴别力,在做好宣传中央指示精神和认真排查外,还要防微杜渐,防患于未然。要讲究思想工作方法,努力学习唯物辩证法,防止和克服认识上的片面性,保证思想政治工作落到实处。将新思想和新要求全面、及时、准确地传递给青年学生,教育引导广大学生牢记并践行习近平总书记在十九大报告中提出的“在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章”的谆谆教诲和殷切希望,激励广大学生牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚定不移听党话、跟党走,自觉增强“四个意识”,不断坚定“四个自信”,自觉与祖国和时代同心同向同行,将个人的青春梦想主动融人实现中华民族复兴中国梦的伟大事业,在为人民利益的不懈奋斗中,不断续写人生辉煌,唱响“奋斗的青春最美丽”的青春绚丽之歌。高校辅导员可以从以下方面着手来更新和武装自己的思想:一要认认真真读原著、学原文、悟原理,全面准确把握新思想的核心要义、时代内涵和实践要求,紧密结合习近平总书记的奋斗足迹和为民情怀,深刻领悟新思想的理论魅力、人格魅力和实践魅力。不断增强政治认同、理论认同、思想认同、情感认同,真正让新思想入耳人脑入心。二高校辅导员要用新思想指导实践。坚持问题导向,围绕高校学生教育管理实践中的现实问题,切实把学习成效转化为破解难题的思维方式,转化为攻坚克难的本领能力,转化为做好育人工作的行为习惯,转化为落实立德树人的具体成效,确保党和国家的决策部署要求落到实处、取得实效。

其次,辅导员应当切切实实把学生的核心利益摆在高校辅导员工作的首位,真正的深入学生中间,了解学生需求,关心关爱大学生群体,多向优秀高校辅导员多学习。

大学生虽然已经成年,但思想心智各方面的发展并不完全成熟,在面临各种抉择或者困难时仍然会感到困惑迷茫。高校辅导员应当无论是学习生活还是生理心理方面对大学生都应当关注到位。学习方面,大学生已经没有了初高中时的升学压力,只需认真上好专业课和其他辅修课修满学分就可以顺利毕业获得毕业证书,但也正是因为这种自由自在的环境让一些学生慢慢变得颓圮不堪,不重视学习,上课不听讲、旷课迟到、在宿舍打游戏消耗时间,这让人感到痛心,象牙塔本应该是祖国未来人才的输送口,为社会培养合格优秀的建设者和人才,现在却变成了“腐虫”的孳生地,高校辅导员应当对此有清醒的认识,应当对学生及时引导,通过召开主题班会、教育大会、谈心谈话等各种形式让学生认识到学习好专业知识和技能的重要性,帮助学习解决学习中的困惑,做好和各科任课教师的沟通工作,让大学生真正从内心重视学习,为社会输送优秀合格的毕业生。在生活方面,一些当代大学生已经具备生活各方面的技能,但是对于一部分学生来说,一直生活在父母的庇护中,几乎没有过群体生活的经验,严重缺乏生活自理能力,也缺乏在生活中和别的同学人际沟通的技巧,当被生活的琐事所羁绊时,学生也很难真正投入学习,在这个时候高校辅导员也应当发挥重要作用,在班长或者心理委员的协助下,及时迅速的发现这些问题学生并给予他们及时有效的帮助,学生心理问题可能有多方面的影响因素,需要辅导员耐心细心的去挖掘去发现,只有这样才能避免形式的恶化及个别学生对整个班集体所造成的恶劣影响。高校辅导员必须清醒地认识到,在新的历史发展条件下,在纷繁复杂的社会现象与各种文化思潮的相互冲击中,新时代青年大学生的政治敏感性、思想独立性、个性差异性、选择多变性日益增强,他们成长生活的环境、获取知识信息的渠道、思考問题的方式与以前大学生有明显的差异,这给高校辅导员准确把握学生成长规律,用好教育规律,做好大学生教育管理工作提出了新挑战和更高要求。“辅导员应当努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友”。这是新时代党和国家对高校辅导员政治要求的新高度和业务要求的新定位,也是高校辅导员提升职业能力,扮演好“人生导师”与“知心朋友”双重角色的职业追求和价值取向。高校辅导员的职业能力是辅导员按照高校学生工作要求,履行岗位职责,做好大学生教育管理服务工作应具备的专业知识和专业技能的统称。近年,高校辅导员在贯彻中央决定、宣传中央精神、落实中央部署中,无论是在重点时期还是重要事件中,都已经成为教育引导学生成长成才、维护高校和谐稳定的中坚力量。高校辅导员应当自觉对标习近平总书记提出的“四有”好老师要求,不断拓宽知识储备,丰富知识结构,自觉提升职业素养和职业能力,用高尚的人格魅力、扎实的学识技能为学生点亮理想的灯,照亮前行的路,做学生的人生导师和知心朋友。新时代的高校辅导员必须做好立德树人工作,聚焦大学生日常思想政治教育和管理工作,努力成为大学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。要求广大辅导员在思想政治素质方面要做到习近平总书记提出的“六个要”:政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正;

在工作内容方面做到习近平总书记提出的“六个下功夫”:在坚定理想信念上下功夫、在厚植爱国主义情怀上下功夫、在加强品德修养上下功夫、在增长知识见识上下功夫、在培养奋斗精神上下功夫、在增强综合素质上下功夫;

在能力方面要树立“本领恐慌”的忧患意识,积极提升综合素质;

在责任意识方面要做到守土有责、守土负责、守土尽责。辅导员要立足岗位、牢记使命、敢于担当、干出成绩,为社会主义建设不断做出新的贡献。新时代高校辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,要积极响应习近平总书记在党的十九大报告中提出的“全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的新要求、新号召,自觉担当起为“培养担当民族复兴大任的时代新人”的历史使命,坚定不移地走好专业化、职业化发展之路,努力做学生的人生导师和知心朋友。

再者,高校辅导员必须自己的职业发展道路有清醒的认识,高校辅导员并不等同于高校教师,这两者所承担和被赋予的使命并不相同。高校辅导员职业发张已经有了清晰和明确的规划。今年六月份学生毕业之际,突然刮起一阵“三支队伍”的春风,高校辅导员作为“三把火”之一,已然得到高度重视,而且这阵春风越刮越烈,使很多思政专业学生都受益,也给大学生带来了更多的福音。从党中央到地方对高校辅导队伍专业化、职业化建设高度重视,措施得力有效,力度有增无减,建设扎实推进,为新时代高校辅导员施展才华搭建了舞台、干事创业提供了发展机遇和前进动力、走职业化之路提供了政策依据和制度保障。加强高校辅导员队伍专业化、职业化建设。习总书记和党中央对于高校思想政治工作和高校辅导员的重视便可见一斑。广大高校辅导员要借助新时代东风,不忘初心、牢记使命,积极响应新时代新要求号召,进一步认清走专业化职业化发展之路是贯彻落实中央系列决策部署和培养担当民族复兴大任时代新人的具体要求;进一步认清走专业化职业化发展之路是落实立德树人根本任务,发挥思想理论教育和价值引领重要作用的内在要求;进一步认清高校辅导员队伍步入专业化职业化的发展轨道后面临的暂时问题与困难。

任重而道远,高校辅导员应当对自己的责任和使命有清楚地认识,厚积薄发,借时代的东风越来越好!

第二篇:辅导员入职培训学习心得

作为一名新进辅导员,我参加了由江苏省高校辅导员培训与研修基地(扬州大学)举办的2015年江苏省高校新任辅导员岗前培训班。在为期五天的培训中,通过专题报告、社会实践,分组讨论和拓展训练等形式,围绕当前高校辅导员角色,职能,责任与科研能力培养、常用公文写作以及新时期大学生管理与服务,就业指导、党建问题、心理健康教育等问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了一个更为全面而清晰的认识和理解,从中也体验到了辅导员之间团结协作、奋力拼搏的内涵与价值,这些将对自己今后有针对性的开展本职工作有着极为重要的指导作用。下面就谈谈我参加此次岗前培训的几点体会。

一、对辅导员角色定位的认识

在没有培训之前,我简单的认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色,从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他辅导员的交流我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,尤其是当代大学生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。我认为,辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人,应把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神,融入到学生日常工作中,从思想、生活和成长中去关心他们,当好学生思想教育的“指挥员”、生活的“管理员”、健康成长的“引路人”。

二、对辅导员专业素质的认识

辅导员教育、管理、服务的对象是新时代的大学生,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、兴趣广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受能力差,这些都给辅导员工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的教职员工,必须具备良好的综合素质。

1.具有过硬的思想政治素质。过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习、模仿的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质,才能感染学生,起到影响和教育学生的目的。

2.具有丰富的学科专业知识。随着知识、信息传播迅速的加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教育,避免空洞说教,增强说服力。

3.具有一定的教育科研能力。优秀的辅导员应当是善于总结和思考的。不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边研究、边实践,丰富内涵创新方法,将自己的经验上升到理论的高度,增强对教育活动规律的认识,获取较高层次的教育科研成果,形成自己独特的工作风格。

4.具有健康积极的工作心态。辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。因此,要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,善于自我调节缓解压力,面对学生发生的各种情况能以平静的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的错误。只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作。

一、立足本职工作加深认知理解

在培训过程中,通过陈岸涛、许国彬、曾汉君等教授在新时期大学生特点与教育对策研究、大学生就业辅导、大学深党支部建设以及奖助贷工作等层面的讲解,并通过与其他辅导员的认真交流,使自己对本职工作有了更加深刻的认知与理解。那就是辅导员不仅是高校大学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,是大学生思想政治教育的骨干力量。所以,作为辅导员要立足本职工作,深刻认识自身工作的内涵与价值。这也就要求辅导员要密切关注新时期我国社会环境与大学生心理、价值取向的新发展和新动向,深入学生群体并力争融入他们,及时调整学生工作方法、工作内容、工作载体和工作态度,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于创新,不僵化、不停滞,使大学生在大学校园里身心更加优化,精神文化生活更加丰富,开创高校大学生工作开的新局面。

二、服务理念常在工作常做常新

高校辅导员怎样才能够更好的开展好新时期的大学生工作,张海波教授在讲座中强调要通过服务理念来展现辅导员应具备的具体素质。具体而言,要培养新时期大学生积极向上的态度、专业学习的兴趣、创新发展的后劲以及社会的责任感。首先要探索新时期尤其是90后大学生工作的新方法、新思路,要善于有针对性的做大学生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、经济上学业上困难的学生,这部分学生需要我们特别关心。作为辅导员,我们要力争做到在思想上引导学生、学业上辅导学生、行为上教导学生、心理上疏导学生、在就业上指导学生;其次,辅导员要多动脑,善于开展寓教于乐的校园文化活动,发掘学生的活力与激情。例如每周定期或不定期的召开班会,并把班会分成不同的类型,如事务性、主题性、教育性、趣味性、正规性、课余性的班会,可以选择不同的地点开班会,要用心去探索大学生乐于接受的形式,从而让其成为活动的主动参与者和策划者;再者,辅导员的工作要用心去感染心。我们可以积极探索在新生刚入学时就写下自己大学四年的奋斗目标及阶段性规划的模式,我们应该充分重视这些方面的教育,做到工作细致、态度端正、责任心强,真正成为一名名副其实的教育者和管理者,从而使让学生有“一次师生缘,一生师生情”的情怀。

三、提升业务水平,加大创新力度

辅导员的日常事务比较多,这就往往会造成我们只重视学生的日常管理工作,而忽视了比如说大学生的思想政治教育,大学生的心理健康教育以及大学生的职业发展教育等方面的工作。董锦红和穆林教授的精彩报告,使自己认识到在新的社会背景下,大学生的思想和价值观念已经发生了巨大变化。我们不能沿用以往简单而又粗暴的做法而不顾大学生思维方式新的发展特点,应树立“以人为本”的教育理念,创新载体,尊重教育对象的身心发展规律,尊重学生的人格,把满足学生不同层次的需要与学生教育管理工作方法结合起来;采用新时期的思想政治教育方法,贴近大学生的学习实际,贴近大学生的生活实际,贴近大学生的交往实际,贴近大学生关心的社会实际,实践育人,创新管理模式,通过各种方式潜移默化地对大学生加以引导和教育。从这个层面上讲,心理健康教育是造就凡人,使大学生成为一个正常人,而思想政治教育则是培养圣人,使大学生成为一个道德高尚的人,两者密切相关,在这一体系中,心理健康教育是思想政治教育的基础。黄建榕教授关于《大学生心理健康教育研究》的讲座,使我对新时期大学生心理健康方面有了一个全面的认识和理解,这些知识将对我今后有针对性的开展大学生心理健康教育起到重要的指导作用。

四、瞄准努力方向认真做好规划

正如刘海春教授讲的那样,辅导员是把每个学生改变作为自己人生的事业,这样的事业是在重复中成就了高校思想政治教育的伟大。从这个基点出发,在今后的工作中,我希望从以下几个方面确立自己的工作方向,并为之不懈加以努力:一是要加强自身思想政治教育和学生工作专业知识的储备。通过向书本、向网络拓展学习渠道,在日常的工作中,多向富有经验的老辅导员请教,同时结合学生的实际情况,提高自己处理应对学生在日常生活、学习等层面问题的综合能力;二是善于观察和分析,及时总结辅导员工作规律。在日常工作中,辅导员要善于把握工作重点,多观察、勤思考,全面把握学生动态,做到日常工作具有预见性,进而提高辅导员日常事务的工作效率;三是建立良好的师生交流渠道。在新媒介条件下,充分利用短信、邮件、qq、微博等各种媒介平台,交流学生工作感想、分享学生工作经验,并通过主题班会、组织各类校园文化比赛等各种活动与大学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,力求成为他们的良师益友和人生导师。

三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法

辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量,始终工作在高校学生管理的第一线,许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义。如何树立良好的大局观念,如何保持良好的工作心态,如何与学生之间建立良好的沟通渠道,成为我当前这一阶段工作的重点。

我认为:一是要加强自身专业知识的储备,充实理论知识,通过向书本学、向老辅导员请教,集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力;二是要充分调动自己工作热情,积极融入到学生工作中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象;三是要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性,培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识,以提高落实学校各项决议的工作效率;四是建立良好的师生沟通平台,充分利用各种机会与学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友;五是注重班委制度建设,培养民主氛围。在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则,平等地对待每一位学生,弘扬正气,严厉批评不良现象,在广大同学的尊重与信任中去开展工作。

有人说辅导员是高校校园里最基层、最辛苦的工作,但我相信它也将会是最具活力的工作之一。我将努力当好教学工作与学生管理工作之间的纽带,认真做好思想政治教育、大学生就业指导、党团建设等方面的各项工作,并以优异而富有成效的工作表现,完成从一名研究生向一名高校辅导员的成功转型。

第三篇:入职心得体会

入职心得体会1

20xx年xx月xx日是我真正意义上的入职第一天,虽然已经在公司进行了为期三天的培训,但是 8日却是我跟着师傅第一天上岗的日子,也是真正意义上的具体地接触了自己的岗位与职责。

虽然第一天上岗时跟着师傅,什么都是懵懵懂懂的,却很有满足感。刚刚开始接触自己的工作,什么都很陌生,但是师傅非常有耐心地一点一点的为我讲解,即便我吸收的不快,理解较慢,师傅依旧很有耐心的一遍遍的教导你,为我渐渐的加深印象,真的很感谢师傅的谆谆教诲。

第一天上岗接触后,我也第一次同大家一起参加了我们服务一科的学习培训会议,关于半年述职会及张站讲话的学习。可能对公司还没有更加深入的了解吧,对本次科室讲的内容可能一知半解,但是却很有感触。开会时科室的氛围特别好,每个人都认真听讲诶,并相互之间交流自己的看法,这样的范围非常的吸引我。

在这次会议中,我觉得“五个不自”给我留下了很深的印象,既:不自知、不自律、不自信、不自励、不自调。不仅仅是在工作中,在生活中也有很多时候都是这样的状态面对事情。面对超出自己能力范围的事情却没有自知之明;无法按照规章制度办事;面对事情缩手缩脚,不敢去干;不会鼓励他人;在自己心态不佳时无法及时调整。我们不能一直以这样的状态面对工作与生活,我们要及时调整自己的心态,面对困难要自信,不要害怕,对自已无法完成的事情要虚心请教并接受他人的帮助,只有这样我们的工作效率才会提升,生活才会更加美好。

虽然现在的我在工作上会有许多不足,但是在师傅的教导下,各位前辈的指导下,我会用认真努力的面对工作,把工作认真做好。

入职心得体会2

20xx年10月,我通过xx公路局招考,进入曲麻莱公路段大家庭。尽管我过去在政府部门担任过干事,积累了较多的工作经验,但作为一名进入一个全新工作环境的新职工来说,还是不免有压力。通过与公路段同事的交流及浏览公路段交流平台、总段公众号信息,使我深刻认识到了公路养护工作的意义所在,冬季的高原时常被大雪覆盖,是公路养护单位有力保障了过往车辆的安全通行。我也认识到公路养护工作需要有实际操作能力、吃苦耐劳的精神及以前不曾接触过的其他理论知识,这是我原来工作中所缺乏的,也是我今后工作中应该积累和适应的。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会去主动了解、适应新环境,了解玉树总段和曲麻莱公路段的情况。同时也会将自己的优点和长处展现出来,积极与段干部职工建立良好的人际关系,有问题及时请教同事,用心学习各类公路养护专业知识,努力提高自己的业务水平,为公路养护工作奉献自己的一份力量。

入职心得体会3

还记得曾经读过这样一段话,人生试题一共四道题目:学业、事业、婚姻、家庭,平均分高才能及格。对于我这个刚走出大学校园,踏入职场一年的新人来说,学业,已经和我挥手告别,现在面对我的人生题目就是事业。事业不仅是学业的升华,更是婚姻和家庭的坚实基础。20xx年8月,我从……大学…专业毕业来到..市??公司,开始了我的第一份工作:??。转眼间,一年过去了,总结过去我是骄傲和自豪的。不仅为我从这一年的工作中学习很多新知识,收获丰富宝贵的职场经验而自豪,更为我能成为一名????公司员工而自豪。 俗话说的好,“读万卷书不如行万里路”,在??公司入职的一年时间里,不仅得到了同事们的关心和帮助,还聆听了领导们的点睛之谈以及前辈们的经验之谈,更让我受益匪浅,“胜读万卷书”。下面我和大家分享一下入职一年来我的心得与体会。

——关于公司

首先,更加深入地了解公司及公司的发展。(这一段主要介绍你们公司及公司的发展目标,把你们公司的发展口号,战略目标,发展计划,等等复制粘贴过来就行——公司网站上公司简介里边都有的)。

其次,深刻感受公司的文化。(这一段主要介绍你们公司的文化,及其你的一些感受,认知——公司网站上公司简介里边都有的)。

再次,更加全方位的明白公司部门结构及其业务范畴。(同上)。

最后,更加清楚地认识自己的岗位职责。(主要介绍你过去一年你所在的岗位,以及岗位要求,同时介绍你想做的岗位,及岗位要求并暗示你有能力)。

——关于自己

第一,工作态度。工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。工作和学业一样,端正的工作态度是做好工作的基础。工作态度作为工作的内在心理动力,影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力。积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响,因而能提高工作效率,取得良好的工作绩效。积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。简言之,态度决定一切。

第二,勤于思考,善于学习,善于总结。“三人行必有我师”,对于职场新人,同事,领导,前辈都是自己的老师。不懂就问,不懂就学,积累知识是取得进步的最便捷径,“厚积而薄发”也许就在于此。同时,“前车之鉴,后事之师”,汲取教训,总结经验,不仅能不再犯错,还有助于取得更大的成绩。

第三,善于调整心态和落差。一方面初入职场,犯错误是不可避免的,挨批评也是在所难免的,由此会影响到个人的心态。在情绪低落时能够即时调整心态,以积极向上的态度重新面对工作,才能取得骄人的成绩。另一方面,职场不同于学校。在学校里,自己的成绩是和同班同学比,而在职场中,自己的工作业绩是和不同年纪不同背景的人比,这难免会产生落差,但是如果你能即刻调整自己的落差感,你就赢了别人好几步。

第四,合作意识和团队精神。合作意识和团队精神是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响工作的成效。将自己完全融入整个部门乃至整个公司,拥有合作意识和团队精神才能有助于自己的发展和公司的发展。

第五,良好的沟通和交流。在现代社会,无论是从事何类职业,沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。有效良好的沟通交流是协调各方面工作,推动各方面工作高效、顺利进行的基础。

第六,人格。人格比薪水或什么都总要。从业道德和对企业的忠诚是工作必备的一部分,“才能需要时间的检验,道德更要底线的考量”。人格是人活着最基本的东西,只有具有良好的人格特质才能在工作中做到兢兢业业,为工作奉献一切。

——关于未来

入职一年来,不仅对公司有了更加深刻的认识和了解,而且更加明确工作岗位对自己的要求。公司取得的进步离不来前辈们的不断奋斗、不断努力,这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。我感到成为????公司一名员工的幸运与骄傲,同时也伴随着使命感和责任感,我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上,发挥自己的个性,为??公司做出自己应有的贡献。在此,我对自己未来的工作提出一下要求:

第一,(自己提要求)

第二,(自己提要求)

第三,(自己提要求)

在过去的一年里,领导的关爱给了我工作极大的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给料我工作的舒畅感和踏实感。在此,对领导和同事们的关心和帮助给予我最真挚的谢意。

入职心得体会4

时光如流星般一闪而过,转眼间,已告别实习岁月,作为一名应届毕业生的我,能够正式成为句容市人民医院的一员,倍感荣幸。现在正式进入科室已经有五个月的时间,其中的所见所闻所做都让我有很深的感触。

在护士长与各位老师的耐心带教下,我逐步滤清思路,真正的懂得并做到先急后缓,更加深刻的体会到时间是一点点的挤出来的。逐渐增强自信,学着灵活运用的同时虚心请教,不懂就问,感谢护士长及科室老师们的耐心教导,让我不断超越昨天的自己,不断进步。

充实而有序,自己深刻的体会并喜欢的感觉。忙碌而又充实的每一天会让自己有成就感,尤其当看到肯定的眼神时,自己会更加有信心,原来工作的动力竟如此简单。有时由于自己的业务不熟练而出现一些不必要的问题,虽然科室护士长与老师们的宽容之心已将自己谅解,但自己还是会自责难过。下班后,自己学会回想这一天的所作所为,不断查缺补漏,回想老师们的教导,不断的改进,努力真正的做到充实而有序的工作。

学会思考,拥有责任心;是我入职以来另一深刻感受。真正的工作与实习还是有差别的,实习期间大都是听从科室老师的安排,接触的内容有限;但真正工作时,需要的是能够正确的独立思考,自己要为自己的所作所为负责。

漫漫长路,迎接挑战不怕难。经过五个月的学习和工作,我深刻的意识到护理是一门博大精深的学问,护士是我为自己骄傲的职业。我想我进步的空间还很大,无论去哪科室学习,我都怀揣着一颗热爱护理事业的责任心,带着不断学习、不断充实自己的决心和一双苦练操作的双手前行。

入职心得体会5

本次教师岗前培训的内容十分丰富,形式也多种多样,包括师德师风教育,教育新理念,教师职业道德规范,教育政策法规,基础课程改革纲要,教师心理健康教育,现代教育技术,班主任工作方法和技能,学科专业课等等诸多方面的系统学习,虽然时间只有十二天,但内容却是充实的,对我们新教师来说更是终身受益。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识,使我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。"师者,所以传道,授业,解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人,第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展,第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要,第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者,教师必须要懂教育学,心理学,健康心理学等,应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼搏精神;我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,"要爱生如子",时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生,新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心理素质,和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力,对学生要多说鼓励的话,安慰的话,开导的话,实在的话;少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话,威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

在本次培训中,通过学科专业课培训,使我认识到要想成为一名优秀的教师,必须具备最基本的"六认真"要求,即认真备课,认真上课,认真布置批改作业,认真辅导,认真组织考试和认真组织课外活动。备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面,即备教材,备学生,备教法,要关注学生如何学,学到了多少东西,不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平,在教学上,应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法,教师应当从知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性,特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战,如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,努力地锻炼,努力地学习……

在本次培训中,还贯穿一个中心,那就是对新教师的鼓励。一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境,生活环境,人际关系环境等;二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿,这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力,高尔基曾经说过:"只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。"也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

入职心得体会6

短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。

培训第一天,x月x日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从x院长的讲话中,我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩,从中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,从x院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从x主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。

培训第二天,无论是于主任的讲解还是x主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。

培训第三天,全天内容为x老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。

培训第四天,从x总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外x主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。

培训第五天,从财务部的x主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中,我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从xx有关人员关于消防安全的讲解中,我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议,让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,树立一个目标,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且意义重大。

入职心得体会7

很荣幸能够作为应届毕业生考入xx农商行,对我而言,入职培训是一个崭新的起点,是踏入社会的第一步,意味着我将在xx农商行完成人生角色的转变,从懵懂的大学生成长为更具责任感的农商人。在这一个月的培训时间里,收获颇丰。在这里,我的业务能力有了很大的提升,点钞、翻打传票以及理论知识一样不落。在这里,我认识了很多优秀的领导和同事,对于农商行的了解也不仅仅是网上的只言片语,而是有了一个具体的认知。通过培训,我对农商行的组织架构以及整体业务有了一个初步的了解,也让我认识到想要融入这个优秀的大家庭,还需要不断提升自己。在今后的工作中,我会从小事做起、从点滴做起,脚踏实地,恪尽职守,与前辈和同事们一起为农商行的发展贡献自己的力量!

入职心得体会8

本周工作内容:

(1)首期综合站房基坑挖土旁站。以站房建筑图纸标注的尺寸及测量工程师赵工对基坑周边测量的基点为依据,指导和监督挖掘机进行施工,对挖掘机师傅的上班下班时间、汽车运土工程量进行记录,作为以后工程量结算的资料。

(2)基坑砂石换土旁站。基坑换土的工作面已经移交,督促施工单位及时进料,安排施工人员,及时反馈站房施工进度情况,以便归工及时安排工作,为站房主体施工做好准备。

(3)对基坑支护加固工程施工过程中的隐蔽工程台帐进行登记、归档。对锚杆打入深度、锚杆及钢管桩的施工时间等进行记录,台帐记录当天完成,及时请项目经理刘然、工程部王经理签字确认,确认完后及时整理归档。

(4)参加安全文明施工检查。主要检查消防栓、灭火器等消防设备是否完整、配备是否齐全、使用是否灵活;施工现场标牌是否齐全;施工用电的安全性、管线是否老化破损;“三宝”“四口”的围蔽、遮挡、临边防护是否到位;材料堆放是否整齐、是否进行了遮盖;施工电梯的稳定性、安全性等。现场发现的问题在随后的工程监理例会上及时进行了反应,通知各责任单位限时整改到位。

每周的早会都会对本周的工作计划做出详细的安排。有些楼栋的施工人员不够,需要结合施工单位及时的进行调整。周计划要充分考虑天气、人员、工序等因素来制定,制定好的计划要考虑能否及时完成,计划是否具有可行性,不能盲目提高计划目标。要挖掘出施工单位的潜力,结合月度计划、季度计划、计划等多方面制定可行的周计划。

工程部每周对各种通报文件的学习,也是一种对公司制度学习的方式。在工作时时刻刻紧抓安全文明施工,尤其是施工现场的明火作业,坚决执行动火审批制度,监理工程师巡查各个动火点是否有各单位安全负责人、是否安排专人专职旁站监督。未经审批,禁止擅自更改材料品牌,对各个设备及配件的安装要进行巡查,防止错装、漏装事件的发生。时时刻刻提醒我们严控质量及安全,确保工程顺利建设。

虽然每周都在不断的学习中,但在工作中还有很多需要提高的地方:

(1)对需要做台帐登记的,每天的任务本天完成,不能留到明天,保证每天的资料及时的整理归档。

(2)在与施工单位的工作交流中,在如何能提高自己的监理管理水平,如何与施工单位相处融洽并竖立威信,需要采取什么样的手段或措施防止工作中出现扯皮等方面上,还需要向各工程师学习和交流。

(3)站房将要开始施工,需尽快理清施工工序、明白施工要点在哪里,需结合水电安装等工程师在洞口预留位置、尺寸准确等方面做好准备工作。

(4)在日常的工作中,要抛掉消极的价值观,把自己的主流价值观契合公司的要求,工作中要体现恒大的工作作风精心策划、狠抓落实、办事高效。应严格按照公司制定的计划去完成。有些事需要提前准备,例如九月份会有农忙时,大批的工人会回家收庄稼,留下的施工人员会大量减少,要考虑这些因素,把九月份的进度提前完成一些,否则会对九月份的季度计划产生一些影响。

入职心得体会9

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇。

新员工入职一个月工作心得篇212月份是我在集团公司上班的第一个月,新的环境、新的同事、新的工作任务给我了一个新的平台、新的锻炼自我的机会,我在这个岗位上正不断学习新的知识,希望通过对自身的严格要求,更快的适应环境,为更好的做好工作打下坚实的基础,同时争取早一天融入中隧这个大的集体中来,也为集团的更进一步发展贡献一份力量。12月份的主要工作如下:

一、配合做好20xx年职称外语考试的报名及参考书目的征订工作。

二、配合做好20xx年基层项目经理培训班的有关工作。

三、学习一级建造师注册的有关知识,并注重熟悉网上申报程序,同时,准备建造师注册人员的有关资料。

四、熟悉内网发布的公司历年文件,对企业生产、经营、管理等方面的情况加强了解。

五、目前正在完成20xx年基础材料表格的填写工作。

毕竟回到机关的时间还不长,很多东西都还不是很熟悉,有些工作做起来显得吃力,但是,我想,只要坚定信心,每一项工作都踏踏实实做好,不拖拉,不急躁,有条理,有分寸,我的工作会越做越好的。

新员工入职一个月工作心得篇3转眼,时光如梭,来到宁波电信已将近一个自然月,虽然仅有这些许的几天,但对于我来说,所有的经历都是刻骨铭心的,即便之前大小单位也曾有过实习,然而这是我人生当中的第一份工作的开始,在这里我学到了很多在学校里学不到的东西,也认识到了自己还有很多的不足,真是受益匪浅。一个月下来,或多或少也有些感触吧,说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。

先来总结一下自己在实习期间的体会:

自主学习。工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。

积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。

为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

入职心得体会10

自从毕业以来已经进入xx公司三个多月了,来到xx公司这个大家庭里,我从一个懵懂的大学毕业生慢慢走向了工作的岗位的xx公司人。在这人生的成长路上,单位的领导和同事,特别是带我的师父给了我很大的帮助。在电力企业的教育不同于在学校的教育,电力企业更注重安全和效率,更加关注个人的技能和办事能力,因此在单位的这三个月中,我不仅学习到了更多实际的职业技能,而且在逐渐的提高自己的办事能力和为人处世能力。虽然取得了一些进步,但是由于经验的缺乏以及工作技能的不足,还有很多需要改进的地方。下面是从工作中取得的成绩,工作中的'不足和以后的改进措施等方面对这三个月的工作进行总结。

刚从大学进入工作的我深感自己工作技能和工作经验的缺乏,于是就保持了在学校里认真专研,勤奋苦学的作风,再加上师父以及同事的帮助,我取得了很大的进步。在我们刚入职的时候,部门就为我们新员工制定了培养计划,由于自己以前没有真正接触过电厂方面的知识,我就通过努力学习电厂《运规知识》及在网上的学习,已经对电厂的整个运行流程有一个大致的了解,在学习中边学习实际操作,基本完成了培养计划项目的任务。第一个月的学习中,我学习了《电业安全作业规程》,学习了xx公司和各项生产管理制度、文件,学习了x电厂生产、管理流程。

第二个月的学习中,我熟悉了x电厂厂内设备位置,根据x电厂《运行规程》熟悉电厂设备运行参数和运行限额。掌握了x电厂设备的结构、作用以及操作以方法和注意事项。熟悉了运行监视、巡视检查设备的要求、项目、方法和流程。掌握了x电厂主接线系统图,了解电厂与系统的联接运行情况。熟悉400Vx电厂厂用电接线各运行方式,供电网络、主要负荷及各动力屏的负荷。熟悉图纸的查看、分析。

第三个月的学习中,我掌握与电网调度通讯联系方法,做到相互礼貌通话,做到工作上的沟通,并做好相关的记录工作。同时掌握了x电厂各项定期工作。在学校一般是被动的学习,并且很难把所学到的理论知识用于实践,而在单位我变被动学习成主动的去学习,去掌握技能,并且可以把学到的知识随时的用于实践,大大提高的针对性和效率。在进入单位的这三个月,我不仅在职业技能学习上取得了进步,而且在思想上对于职业的学习也取得了进步。

虽然三个月的时间一直在努力,但是工作中还是有不尽人意的地方,也存在一些不足。这三个月主要的任务是自我学习,提高自己的工作和处事能力。在工作中的不足就是缺乏沟通与交流,没有利用公司提供的资源,与师父和同事缺少交流,导致了学习效率不高,既浪费了一些时间,又消耗了不必要的精力。另一个不足就是在团队中缺乏自信,不能够在团队中充分展现自己,没有把自己的所学或是才能发挥出来。从现在看来,这些不足将极大地影响以后的工作与生活,所以针对不足,我将在以后的工作中采取下面的的措施来弥补不足,克服缺点,提高自己。

首先学习成功人士的7个高效习惯,积极主动的去学习,不仅向书本学习,更要向有经验的领导和同事学习,在学习中提高自己的沟通和表达能力,在工作中勇于承担责任,并且勇于展现自己。其次根据条件制定可行的计划,把自己的工作目标文字化,把压力变成学习的动力,提高总自己的技术水平,在技术中交流并展现自己。最后有意识的培养自己的团队合作精神,多多与团队的队友交流,在沟通中学会善于倾听,在沟通中学习,并在沟通中表达与表现自己。

三个月转眼即逝,我的职业生涯也渐渐步入正轨,活到老学到老,需要学习的东西还有很多,吾将上下而求索,同时感谢xx公司为我提供的成长和发展的平台。

入职心得体会11

流年似水,轻轻的,就像风吹散蒲公英般无人知晓。掐指一算,进入公司已经有60多个日日夜夜了。终于,我领到了职业生涯中的第一份工资,这标志着我的学生生涯的暂停和职业征途的启航。

记得从队长手里接过现金的那一瞬间,我的心情是激动的。因为这意味着它不仅解决了我的燃眉之急,更是对我之前努力付出的一种肯定,一份回报。二十多年来,一直受到父母在精神和经济上的双重鼓励,而今虽不能立即回馈他们,但也算有了自己独立的经济来源,可以给父母减轻一些负担。每每想到此处,心里就会感到自豪,父母多年来在我身上倾注的心血终于初见成效。这一刻,我好想和他们一起分享这份风雨过后的喜悦,告诉他们:儿子已经长大,请你们放心!

虽然以前在校的时候也获过奖学金,做过兼职。但是今天的这番感受,却是之前从未体验过的。进入送变电之前就已经耳闻:选择送变电就是选择了与责任为伍,与责任同行。真正工作之后,才真的感受到这句话的分量。在送变电工作的这些日子以来,上山下坡,穿林跨原,地理环境与自然气候一起考验着我的承受力和忍耐力。每当汗流浃背气喘吁吁落后于队伍时,每当被烈日烤得奄奄一息无精打采时,我总会在心里默念孟子的那句:故天将降大任于斯人也,必先若其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。我不断的激励自己,就像亲人在身边一样,依然坚强的走完每一步。

都说“万事开头难”,走过了这具有考验性的一步,即使以后的路依旧坎坷泥泞,我想我也会坦荡胸怀从容面对。短短的生活,长长的思考。我仿佛一下子成长了许多,因为对这个真理深信不疑:一分耕耘,一分收获)

在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。

入职心得体会12

怀着美好的希望和从零开始的心态,我加入了中煤国际工程集团武汉设计研究院这样一个充满生机活力的团队,开始了我人生新的征程。非常感谢院领导对我的青睐,我会在以后的工作中好好珍惜这个来之不易的机会,兢兢业业,尽快融入这个团队中,发挥自己的力量。

为了让我们新进员工更快地了解公司,适应工作,院里在7月8日开始了为期一周的新员工入职培训。这次培训的内容主要是迎新见面会、项目管理、新员工职业素养专题培训、消防安全知识培训、勘探设计流程、工程招投标知识、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等。感谢人力资源部和院领导一周来的悉心指导,通过这次培训,激发了我对未来工作无限的热情。虽然整个培训的时间并不长,却使我受益匪浅,体会良多。

从学校到单位的路上我一直在想:怎样适应未来的新生活?怎样从学校的一名学生成为企业的一名优秀员工,这样的转变是否会是一个艰难的过程?然而,到岗后,我很快完全打消了以往的顾虑,轻松适应了单位的工作环境,这一切都要归功于院领导的关心和同事无微不至的照顾。

入职培训的迎新见面会,吴嘉林院长激情洋溢的欢迎词,让在座的新员工顿时有了由衷的自豪感、归属感。吴院长就企业文化进行了详细的讲解,他首先对武汉院的发展历程进行了回顾,特别强调了在武汉院最艰难时期,全院唱“三首歌”的经历,使我更加深刻体会到武汉院人的坚强、智慧与勇气。而后,针对企业文化这个专题从多个方面进行了深入的探讨,让我们窥其实质,见其真谛。

企业部余主任介绍了我院总体发展战略和业务发展战略,使我们进一步了解我院大好的发展前景,增加了信心,急迫的想更早的进入角色,贡献自己的一份力量。各部门领导讲授的有关规章制度,使我们未来的工作有章可循,使得我们能够更快的适应新的环境和工作。了解了有关新员工的人事管理制度;安全生产管理制度;“质量、环境、职业安全健康体系”;信息档案管理制度和财务管理制度等。

在工作方面,学习了勘察设计工作流程、项目管理、工程招标等基础知识。通过这几个模块的学习,对工作流程、方法有了一定认识,为以后工作做了很好铺垫。特别是一整天的项目管理培训,资深培训师揭津荣老师运用很多案例,让我们认识到项目管理的重要性,学会了项目管理的有效方法,对以后的项目工作有着深远的影响。我印象最深刻的是计算书的编写、wbs及沟通的重要性,并把人生作为一个项目,教自己怎样去经营。周秀龙副院长对新员工职业素养进行了专题培训,给我们讲解了怎样从“学院人”到“职业人”过渡,怎样树立正确的职业观念和工作心态,怎样设定个人工作目标和发展目标,使我们从心态上有了充分的准备,对工作、未来有了自己的规划。

为期一周的入职培训结束了,一周的时间是短暂的,但一周来,院领导给我们安排的课程是很全面很充实的。我以后要从以下几个方面做起:首先从改造自己入手,适应院里生存环境;积极调整个人心态,完成角色转换;其次加强与同事沟通,提高团队精神,做到自身修养与企业文化相结合。只有这样才能更快、更好的融入团队,提升自己,奉献自己。一周的培训让我收获颇丰,这是一个意义非凡的起点,是一个伟大的出发港。让我能够在以后的工作中时刻保持高昂的工作热情,让自己成为一名优秀员工。最后,再一次感谢武汉院给了我这个宝贵机会,使我成为一名光荣的武汉院员工。我一定会珍惜这来之不易的工作机会,用努力工作来回报支持我的所有人!感谢你们!

入职心得体会13

作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训,我有一下几个心得:

作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感触颇深!

一、千里之行,始于足下

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练――职业化仪表与商务礼仪》等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又最实在的钥匙

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经历许多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。

二、无他,唯手熟尔

看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

三、送人玫瑰,手留余香

这次培训,作为xxx联社一行九人的带队人,又是班委第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给xxx学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨论上,对于那些还不是很理解的学员解释问题,主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们xxx联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到了分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。

培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。

入职心得体会14

我一直觉得销售是一个非常锻炼人的工作,也可以给自己带来很大的改变,更是对自己的一些人际交往和为人处事有很大的帮助,我也一直很希望自己能够成为一名销售,但是因为自己的不自信的原因,导致自己一直以来都不敢从事这个岗位,我会担心自己不能胜任销售的工作,更是对自己从来没有接触过销售的人来说,这也是一个非常富有挑战性的工作。但是因为自己拼搏的信念,我决定自己应该去尝试一下,所以也因为这些原因,我进入了XX公司,成为了一名销售员工,在正式地开展自己的工作之前,公司也为我们安排了为期三天的培训,为我们之后的工作奠定了更加强硬的基础。

我们这三天的培训,让我懂得了很多道理,也体会到了作为一名销售的乐趣,也更加的懂得了自己在今后的工作上面,应该如何的去开展自己的工作更加的便利和顺利。第一天,我们跟着公司的XX经理一起熟悉了公司的业务和产品,更是对公司的环境和制度有了一定的了解,也通过经理的说明和培训,我们更加的懂得了公司的一些发展历程和企业文化,更是对于公司的一些上班的纪律有了一定的了解。第二天我们开始对公司的业务流程进行更好的熟练,也开始在公司内部模拟工作,也是为了自己之后更好的开展自己的工作,更是对自己工作当中所可能出现的问题进行了解答,也通过公司领导对我们的指导,我们更加的懂得了在销售的过程中,遇到各种各样的问题的时候应该如何更好的去解答。第三天,我们开始对自己的工作进行实训,公司安排我们每一个新员工跟着一个老员工去工作,也就是跟着他们更好的实践,并且公司要求我们对自己实践当中的一些问题和心得在下午的时候一起进行解决和沟通交流。

我自己在XX公司的这三天的培训就是这样子的,总的来说,公司的培训让我更加的懂得如何去做好一名销售,也让我从之前刚进来时候的担忧变得没有那么深,而是对自己充满了信心,更是有种迫不及待的想要进入到工作当中来,哪怕这次的培训只有短短的几天,我也相信这几天所学到的东西将是我自己在今后的公祖当中一定可以用到的,并且受益颇深的,我也相信自己的销售工作一定会进行的更加的优秀和顺利。

入职心得体会15

月,对于十三朝古都西安来说,是个充满激情的时间节点;对我来说,是人生一个新的起点。转眼间大学四年已逝,学校的日子离我一去不复返,步入了社会,走向自己的工作岗位,就再也不是之前那个家里有事找爸妈,学校有事找老师的孩子了。现在的我想起以前十六年学生时代生活的点滴,感慨万千,仿佛一切就发生在昨天。

我是一个幸运的人,一出学校,就有幸进入到了九冶这个公司。在九冶,公司是一个团队,更是一个大家庭。初来乍到,虽然有些陌生,但经过几天培训,领导们对我们这些新员工关怀备至,新同事们也非常热情,待人诚恳,瞬间让我感到有家的温暖和安全,也感受到一种自豪感和使命感。作为一个学工程的女孩子,我来到了项目上,因为只有在项目上,我才能更好的学习到关于预算造价方面的知识,与现场人员接触,与现场实物接触,从数据的根源去学习,实践出真知。领导们对工作精益求精,同事们友好和谐的工作态度,就让我相信来到这里是一个正确的选择,项目的办公生活环境远超我意料,基础设施齐全,食堂伙食丰富,能成为项目部一员,我感到无比自豪。

在进工地之前,原本以为自己早已做好了心理准备,面对骄阳似火的太阳,心中百感交集,陌生的人,陌生的环境,一切都是陌生的,一切都得从零开始。从进入公司开始,“既来之则安之”这句话听过不少,可要真正做到又是多么的不易。经过一个月工地与办公室的来回跑,从一开始要人带着进现场,到现在一个人上楼去学习放线,每次去现场都能看到新的东西,学到新的知识。期间还有“导师带徒”,“周例会”等活动,但让我最为感动的身边同事的关心与照顾。在工作中,他们是我的前辈;在生活上,他们更像我的朋友、大哥大姐,谈笑风生。短短数日,在这个大集体中让我找到了一种归属感,这里更像是一个大家庭,虽满怀辛勤汗水,却充满欢笑。

“既然选择了九冶,便安心在此扎根。”这句话形容现在的我再为合适不过了,需要的就是在艰难困苦中茁壮成长。现在,作为九冶一公司的一名新员工,我将在今后工作中踏实学习各种专业知识,争取早日成为一名合格的九冶人。

既来之,则安之。作为实习生,当下我要做到的是好好学习,积累经验,不懂多问,而且要把大学中学过的部分知识重新拾起来。我要时刻告诉自己,以前随心所欲的日子我们要克制住,忘掉过去,憧憬未来。要学会认错,学会放下,学会生忍,学会柔软。我相信在不久的时间里,我们每个员工都会在这创造出属于自己的辉煌。所有一切掌控在自己手中,我们未来的样子由我们自己来决定。

第四篇:入职心得体会

新入职心得体会

我是来自自动化事业部白车身的新员工丁胜,在这里很荣欣与大家一起分享我的新入职的体会。我是八月份底来到咱们长城汽车自动化事业部的,能成为长城的一员是我很大的荣幸,虽然仅仅来了长城自动化不到一个月,时间很短,但我深深感受到了长城内部人员的热情,时刻感受着关怀与温暖,热情洋溢的司部长,充满激情的强哥,善解人意的崔工,还有诲人不倦的康建彬师父,他们的谆谆教诲让我受益匪浅,每次都不厌其烦的教我东西,交会我怎么摆好自己的位置,让我明确了自己的目标。这里还有热心帮助我的同事,在我不懂时候,我可以问他们问题,他们都很细心的给我讲解,这样就让我很快的融入了这个集体,他们的帮助也能让我很快能从一个学生向一个职业人的转变,这里更是一个宽阔的舞台,在这样环境下,我相信自己的才能能够更加施展自己的才华,发挥自己的想象力,创造自己的价值。

在这里我不仅得到了精神上的鼓舞,还感觉在技术上得到了很大的提升,以前在学校里面接触不到这些实际的东西,感觉很容易就能做成一件事,但是在参加工作以来,才真正的感受到做好一件事情远远没有想象中的那么简单。在来的这将近一个月的时间里,每天接触的几乎都是以前没有见过的东西,不仅充斥了我们的视觉,还充斥了我们的头脑想象力。这几天看的知识对于我们来说,也许很乏味,但我知道这些资料很重要,以后每一次标注图,每一次设计,都离不开这些东西。通过这几天的阶段性的帮助原来的同事们出图,就开始感受到了。在帮助老同事出图的同时,不仅是帮助他们完成任务,而且我还学习到了许多关于设计方面的东西,可以让我在以后的工作中汲取他们的精华,少走一些弯路。

作为一个新人来讲,我要尽快实现自己的角色转变,找准个人定位,融入新的环境,着力培养自己的吃苦耐劳的精神,责任意识,时刻谦虚谨慎的学习,尽职尽责的做好本分工作,时刻秉承着长城“每天进步一点点”的精神,做好一个长城人,用优秀的业绩来为公司做出自己的贡献。

第五篇:入职心得体会

新员工入职心得体会

惠风和畅,阳光明媚,春天,绿色的使者,希望的象征。在这生机盎然,繁花似锦的季节,我来到了七七一。

“丈夫处世兮立功名,立功名兮慰平生,慰平生兮吾将醉,吾将醉兮发狂吟!”生命是有限的,在有限的生命中绽放无限光芒,实现自我,超越自我,此生无憾。每个人都有实现自己理想的道路,对我而言,七七一所将是搭载我开启人生旅途的航母。入所一月有余,感动比比皆是。

七七一所隶属中国航天科技集团,是我国航天事业发展的重要组成部分,承担了无数航天任务。在校时,我只是知道七七一所是一家国家科研单位;入所后,我感觉它散发着无限活力,原因是它被注入了强大的灵魂——航天精神。“牢记神圣使命,坚持严慎细实,做到诚勇勤和,创造一流业绩,报效伟大祖国!”这段入职誓词绝不是虚言。世事纷华,即使是多年在校学习的我也早已没有了小时候的远大理想。但是,在这里,在七七一所,所有员工都在为同一个目标而努力奋斗,那便是献身航天事业。突然间,我发现我找回了童年的梦想:努力学习,努力工作,报效祖国!

一叶知秋,刚入职的半个月我接触最多的所内老员工当数崔老师了。很难相信,作为新员工培训事宜的主持者,一个知识丰富、口才流利的人会不厌其烦地亲自接待陆续到来的我们。在培训过程中,严肃认真是他留给我最深的印象。小到生活细节,大到道德规范,他的讲话就像一缕清流荡涤着我的心灵。分派到集成电路设计事业部后,韩书记负责对新人的指引工作。说到韩书记,他为人谦和,面相善良,讲话滔滔不绝。部门事务繁多,他专门抽身为我们答疑解惑,除了工作相关事务,天南地北,五味杂谈,无所不聊。书记已至中年,他的讲述俨然是一名慈父对孩子们的教导,无微不至。七七一所是航天系统的重要单位,韩书记的行政级别应该很高,可就是这么一位老党员,在带领我们打扫卫生时,亲自下蹲用沾湿酒精的抹布擦拭地毯。此时此刻,此情此景,韩书记劳动楷模的形象已经树立在我心中。“江山如画,一时多少豪杰。”整个中心,整个部门,甚至全所上下,人才济济,一片欣欣向荣的画面。在这个氛围下,新人拥有足够的提升空间,但空谈无用,同志当需努力。

“天行健,君子以自强不息。”刚入职的我,明确自己现阶段的任务,那就是学习,工作中需要什么学什么,不畏艰难,努力钻研。“天健降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。”“学海无涯苦作舟”,只要肯下苦功,相信在不久的将来,我便能肩负科研任务,真正的奉行七七一所的使命:“基础电子强军,航天产业报国”。

特种器件组

张丰

2014年6月4日

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