第一篇：心得体会,国企党建心得体会
国企党建心得体会 国企党建心得体会习近平在全国国有企业党的建设工作会议上讲话学习体会 乾元能化公司刘辉 通过中心组学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，我深刻地领会了讲话的实质内涵，习近平总书记的重要讲话，是加强新形势下国企党建的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。讲话着眼党和国家事业发展全局，精辟阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，掷地有声、旗帜鲜明，正本清源、筑本固基，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献。通过学习，结合陕煤集团系统在在新形势下的党建工作要求，我认为国企党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强，从而引领企业做大做强，使员工享受改革红利和企业发展的实惠。主要认识有以下几个方面：
1、总书记的重要讲话是国企改革发展的本质回归，是国企党建“纠偏治乱”的工作指南。作为市场竞争主体，国企有其经济属性，但不论如何改革发展，都不能忘记“姓党”本分。
2、抓好国企党的建设，必须坚持党管干部原则，抓住国企领导人员这个“关键少数”，不断校准思想之标、上紧监督发条。抓好国企党
建重点是抓组织、健全工作架构，抓党员、打造先锋队伍，抓载体、培树模范典型。
3、全面从严治党任务艰巨，抓好党建是党组织最大的政绩。党组织书记要把履行第一责任人职责作为“安身立命”之本，建立起“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作机制。
4、国有企业各级党组织要精心学、认真学、扎实学。要把功夫下在学深吃透、准确掌握上，深刻理解国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量；深刻理解坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要把功夫下在深入开展调查研究上，以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循、为总的指引，紧紧围绕重大任务和突出问题，紧密结合陕北矿业公司和乾元公司的实际情况，一项一项地对照，提出具体方案，集中力量逐项加以解决。在党员中要形成理论联系实际的学风，引导增强责任意识和担当精神，不断提高各项工作水平。认真开展宣传引导，组织有深度、有声势的宣传活动，帮助干部群众全面准确理解和把握讲话精神，更好地凝聚起团结奋进的强大精神力量。特别是党群部和各分管领导要带领各职能部门及主抓部门通过新媒体采取互动交流方式，对习近平总书记重要讲话进行解读，吸引党员干部参加学习讨论，使广大党员干部职工投身国企改革发展工作，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把国企党建各项任务落到实处，理直气壮做强做优做大我们乾元公司，为公司结构转型发挥自身正能量，从而促进
国有资产保值增值。第二篇、谈加强和改进企业党建工作心得体会 国企党建心得体会 战争年代，毛主席主张把支部建在连队上，正确的路线引导中国人民取得了新民主主义革命的伟大胜利。如今，在深化改革、建立现代企业制度过程中，企业党建工作仍是企业的生命线，企业党组织如何适应新形势，进一步发挥政治核心作用，这是思想政治工作者面临的一个新课题。以下就加强和改进企业党建工作谈点心得体会。一、紧密围绕经济建设，把握企业党建方向提高经济效益，在市场经济中立于不败之地，是企业一切工作的中心。企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作。第一，企业的改革发展，需要企业党组织提供服务。企业是市场经济竞争的主体，企业必须通过扩大生产、改善经营、加强管理，产生良好的效益，而作为企业组成部分的企业党组织理所当然地要为生产经营服务。不然，就失去了存在价值。我们大昌公司虽然在县域经济中异军突起，欣欣向荣，但在市场经济的大潮中，同样面临竞争的挑战和冲击。加速发展，尽快提高企业的竞争能力，是企业压倒一切的中心任务。企业党组织只有围绕企业生产经营开展党建工作，更好地为企业的改革发展服务，才能适应新形势的要求，担负起时代赋予的光荣使命。第二，党组织的工作重点，要求企业党建工作为生产经营服务。我们党的历史经验证明，党的政策是企业发展壮大的根本保证，党建工作必须服务于党的中心工作，这是一条非常重要的规律。党在不同的时期有不同的中心工作。在建设有中国特色社会主义的实践中，党的中心工作就是经济建设。企业党组织必须紧紧围
绕企业的生产经营活动开展工作，必须为提高企业经济效益，为建立现代企业制度，增强企业的竞争力，担负起政治责任，做出积极贡献。第三，企业党建工作的经验证明，党组织在深化企业改革中能够发挥举足轻重的作用。一是在企业改革与发展的重大问题上，党组织必须把握方向，高瞻远瞩，总揽全局；二是在企业行政班子依法行使决策权时，党组织必须坚决支持，协调各方；三是在理顺党群、干群关系，化解管理层与员工的矛盾，调动全体员工的生产积极性上，需要党组织做好深入细致的思想政治工作；四是在创建社会主义精神文明，培养造就四有员工队伍上，需要党组织的积极宣传、教育、培养、引导。因此，加强企业党组织建设，改善企业党建工作，是企业深化改革的重要举措，也是建立现代企业制度的必然要求。二、参与重大问题决策，理顺党建工作关系坚持党组织参与企业重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。具体来说：在加强领导班子建设方面：一要按照干部的四化方针和德才兼备的原则，选好配强企业务部门的带头人；二要努力提高领导班子的整体素质，提高领导干部开拓创新和驾驭全局的能力；三要加强企业领导干部队伍的廉政建设。必须实行决策民主化、科学化、法制化，要发挥好监督作用，使企业领导班子正确贯彻执行党的方针政策，严格遵守国家的法律法规。在支持行政班子依法行政决策权方面：企业党组织要遵照《党章》规定和《公司法》的要求，全力支持行政班子决策。决策以前，党组织要组织召开有关会议，广泛进行调查研究，提出中肯的意见和建议；决策形成后，党组织要配合行政班子积极开展工作，狠抓落实。在落实
党管干部原则时，企业党组织要配合上级党组织做好对领导班子的选配工作，要积极支持行政班子依法行使用人权，努力做好企业中层管理人员的培训和考察工作，做好年轻后备干部的培养、选拔、教育、管理等工作。
三、发挥好三个作用，推动党建工作不断创新第一，要发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业的兴衰关键在于人，关键在于企业的党组织和党员队伍。企业党组织要把抓好党组织和党员队伍建设，作为主要工作任务，以抓好党组织和党员队伍建设为重点，带动优秀员工队伍和科技管理人员队伍的建设，使他们紧密地团结在党组织的周围，在各自的岗位上发挥自己的聪明才智。要教育党员成为企业最优秀的员工，树立党员队伍的良好形象；要努力培养入党积极分子，积极慎重地发展新党员；要将创先推优工作、培养选拔后备干部工作与发展党员工作有机地结合，不断发展壮大企业党的队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力。第二，要发挥好对企业员工的激励作用。一是塑造特色鲜明、感召人心的企业精神，引导员工用企业精神激励自己，奋发向上，提高工作效率，开展劳动竞赛，确保或超额完成公司下达的工作任务。二要进行以爱国主义、集体主义为重点的教育活动，并与 爱企业、爱岗位、守纪律、学技术、讲信誉等教育结合起来，使每位员工在自己的岗位上尽职尽责，为企业的改革发展积极奉献。同时发动全体员工为企业提出合理化建议，献计献策，把企业和员工真正融为一体。第三篇、国企员工学习党的十八大心得体会
国企党建心得体会 学习党的十八大心得体会 xx 年 11 月 8 日至 14 日，我怀着无比激动的心情，观看了举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会，听取了胡锦涛同志代表十七届中央委员会向大会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。十八大胜利闭幕后，我又参与了学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动。党的十八大是在加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来，具有深远意义的影响的会议，进一步确立了中国以后的发展方向。我从大会中感受到党的十八大对于国家发展的意义，也深刻认识到对于企业发展的意义。在这样的大背景下，推进企业经济发展各项工作，激励着我作为一名共产党员、作为一名国企党群工作部员工的奋斗方向。通过对十八大的深刻领悟，我明白：中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。作为新时代的一名青年，要明志，以远大的志向提升前进的动力。志向是青年得以翔之高远的人生双翼，我要树立远大志向并把远大志向体现在本职工作上，争创一流。要勤学，以渊博的知识扎实前进的根基。把学习作为一种精神追求、一种思想境界，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度。要自强，以拼搏的精神鼓足前进的勇气。独立思考，调整心态，以坚忍不拔的毅力和信心战胜困难，创先争优。作为一名共产党员，党的十八大让我更坚定了要跟着党走，中国共产党是人民的领导核心，带领全国人民从一个胜利走向另一个胜利的掌舵人，只有中国共产党才能带领中国人民建设繁荣昌盛富强的新中国。我要认真学习政治理论知识，自觉贯彻落实科学发展观，践行“三个代表”，以党性为后盾，以政治责任感为动力，时刻保持共产党员的先进性，竭诚奉献，努力完成党赋予的光荣任务。作为一名国企员工，要脚踏实地地做好本职工作。党的十八精神明确了要树立高度的责任感和敬业精神，一切以党和职工群众的利益为出发点，克服华而不实、漂浮虚荣的工作作风，求真务实，对工作勤勤恳恳。把美好的期许和实际工作结合起来，立足本职岗位，创造优异成绩，以卓越实绩向党和企业交一份满意的答卷。第四篇、国有企业党支部年终工作总结范文 国企党建心得体会 xx 年我所党支部在公司领导的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实党的十七届四中全会会议精神，把服务公司、建设队伍贯彻党组织活动始终，不断提高党建工作水平，以党建促各项工作的开展，按照高新区党工委 xx 党建工作要点的部署，以科学发展观认真落实《高新区开展创先争优实施方案》有关精神，结合公司实际，以“六个起来”主题实践活动为抓手，紧紧围绕加强基层组织建设这个关键，较好地发挥了党组织的政治核心作用，企业党建水平得到全面提升，现将 xx 年开展工作的情况总结如下：
一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。
我所党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重 要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识，认真制
定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
（一）学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。
用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。支部能坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，支部通过召开党员大会、职工大会、学习会等各种形式共 12 次，每次学习都明确学习内容，要求全体党员干部职工写好学习笔记，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。
（二）学习社会主义核心价值体系，保证党员在政治上、思想上与党中央保持一致性。我所党支部把学习和贯彻落实十七届三中、四中全会作为政治学习的主要内容来抓，坚持用科学发展观统一党员的思想，利用“七一”党日活动和政治学习日反复组织党员学习使广大党员及时了解我国、我省和公司战略目标、工作任务等，及大鼓舞了广大党员斗志，振奋了精神，以自己的实际行动全面落实好党中央的战略部署，为实现海西跨越发展作出应有的贡献。
（三）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。我所积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。做到每位党员每年参加党组织的集体教育活动时间累计不少于 12 天。在实施的过程中，一是确定目标，提高思想认识。为不断提高党素质、充分发挥党员的先锋模范作用，加快发展，结合党员学习和思想、工作的实际，在实践中我们明确提出了“围绕一个目标”、“形成一个体系”、“建设一支队伍”的建
设学习型党组织的目标要求和共同愿景，即：围绕“三学三比三提高，促进所部新发展”的目标（“三学”就是学理论、学业务、学先进，“三比”就是比学习、比执行力、比业务能力，“三提高”就是使党员素质提到提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，所综合能力得到提高），形成全员学习、工作与学习相互转化、合二为一的体系，建设一支想干事、能干事，干成事的中层干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍，激发党涡个体学习和投入创建的激情和动力，深入开展学习型党组织的建设；二是开展学习活动，形成创建氛围。注重加强政治理论学习，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，按时按计划完成党员学习任务；三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习。充分利用“学习日”时间，组织党员干部系统学习了相关业务知识，并对实施过程中存在疑问进行了探讨，提出了原则性与灵活性相结合的办法，保证了业务技能的有效提升，也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了干部职工的综合能力。在全所上下形成了人人讲学习，人人参与学习的氛围，至 10 月，共组织集中教育 3 场次，受教育党员干部职工11 人次，覆盖面 100%；撰写学习心得 11 篇，深化学习效果。
（四）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。我积极开展廉政征费教育，把廉洁征费，文明征费作为廉政建设教育的重点，把廉政建设教育始终贯穿于工作中，全体党员干部实行分级负责，用制度约束行为，用制度规范操作。我所党支部坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会、职工大会和集中收看电视专题片等方式，以反而典型案例开展警示教育，组织党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会和组织党员干部38 人次收看了专题片，确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。
（五）开展党支部的思想政治工作，提高支部工作水平。我所党支部本着弘扬敬业和拼搏精神结合本所有实际情况，及时了解党员的思想状况，建立和落实了思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。坚持以人为本，注重对党员的人文关怀和心理调适，形成“快乐工作，健康生活”的良好氛围。第五篇、国企干部全面从严治党心得体会 国企党建心得体会 国企干部全面从严治党心得体会习近平总书记指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。
从严治党，首先要严格按照党章办事。是全党必须遵循的总规矩。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，以党章为武器加强党性修养。作为党员干部，必须始终牢记入党誓词，要以党员模范人物为榜样，对照自己检查言行，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。国企是公有制为
主体的经济基础的重要体现，是中国特色社会主义的基石。国有资产资源来之不易，是全国人民的共同财富。改革开放以来，国企不断发展壮大，为推动社会经济发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。然而，国企领域所具有的资金密集、资源富集、资产聚集等特点，使其成为腐败问题易发多发的“重灾区”。这些问题不仅造成了巨额国有资产流失，给企业发展带来严重后果；而且会破坏我国基本经济制度，进而影响党长期执政的基础，必须引起高度警惕。从严治党对于企业党风廉政建设和反腐败斗争意义重大。认真落实“两个责任”、扎实整治“四风”、严查违纪违法案件、推进惩防体系建设等方面的工作都有着积极成效。从严治党对于推动企业领导班子和人才队伍建设有着积极作用。通过加强党性修养，端正认识，正视本职工作，切实把责任扛起来，纪律严起来，进一步提升企业领导干部的能力和水平。从严治党对于企业宣传思想政治工作和精神文明建设有着扎实有效的作用。充分发挥企业党组织的政治核心作用，全面加强和改进国有企业党建工作，有效开展党风廉政建设和反腐败斗争，对于促进企业改革发展稳定、实现国有资产保值增值提供坚强的政治保证和组织保证。只有国有企业在深化改革中切实加强党的建设，把全面从严治党落到实处，才能促进国有经济持续健康发展。第六篇、国企员工学习三严三实心得体会 国企党建心得体会 国企员工学习三严三实心得体会
习总书记提出“三严三实”，从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等等方面，做出来深刻而简单的阐述：严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实。
始终把“实”当作一个切入口。再华丽的形式，不如从实的内容。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业，干大事。
空谈误国、实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印的把工作做好，从而取得实践。始终把“严”当成另一个切入口。实践证明，严才能出高徒，严才能生威。工作中，我也是以身作责，严以律己，自觉抵制歪风邪气，严格遵守工厂各项规章制度，并按规则，按制度行使权力，任何时候都不搞特权，不以权谋私。制度要求收货时，必须要有正规手续，没有应急手续的，没有审批的，没有订单的物料，拒绝入库；车间来领料，任何人打电话都没有用，必须要正规领料手续，没有谁有特权。确保账物卡一致，就是我工作的原则和标准。工作中，以实际出发，不好高骛远，不脱离实际，脚踏实地，真抓实干，通常一件事情没做完，心里都不平静，一定要一鼓作气的完 成，才能放心。有时候半天一口水都不敢喝，觉得上厕所都觉得会耽误时间。虽然这种生活方式不值得提倡，也因此自己的健康受到了影响，但是，站到领导的角度想问题、解决问题，急领导所急，看到自己的工作确实能解决工作中的问题，并有一定成效时，心情就很好，很满足。我想，要真正做到工作和休息的平衡，必须要不断提高自己的业务水平。多学习，多实践，多总结，才能在自己的工作岗位上做
到游刃有余。现在我也利用业余时间，读一些传记、管理、综合类的书籍，另外还会定期整理工作笔记，通过学习，对我的价值观产生了一些影响。我相信，只要坚持，也只有脚踏实地，才能把工作做好，而且，我坚信，基础工作做下去了，一定会得到管理上的提高。对同事、对朋友、对家人，忠诚老实。做老实人，说老实话，干老实事，工作中发扬钉子精神，保持力度，保持韧劲，善始善终；工作中认真务实，脚踏实地，不做虚弄假，不掺杂私人感情。
“三严三实”是作风建设的标杆，领导干部的标尺，对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱，严格实行他律，到现在自我约束成为习惯，变成自律自觉。强调自律，更强调他律；强调制度约束，更强调价值引领，不管是工作中，还是生活中，我都要第七篇、全面从严治党,国企尤为重要学习心得 国企党建心得体会国企党建心得体会 全面从严治党、国企尤为重要 学习心得体会 xx 年 7 月 23 日由政工科组织在早班散会后学习了《全面从严治党、国企尤为重要》一文。通过此次学习，深刻感觉到我党从严治党的决心和从严治党的全面及得利的措施，也深刻的体会到从严治党在国企当中的重要性和紧迫性。结合这半年来各种新闻媒体关于国企管理人员贪污腐败的报道。具体的体会如下：
一、在国有企业当中从严治党的紧迫性 自党的十八大会议后，党和国家加强了对贪污腐败的治理，随后查出
了一大批贪腐分子。这些贪腐人员当中尤其国企的高管更为严重，贪污款项的数额上亿甚至几十亿，而从查出的政府官员来者也有很多是国企的管理人员进行官商勾结，造成了大量的国有资产流失，给国家带来了巨大的经济损失。
国企是支持国家经济发展的重要部分，如果国企当中到处都是这种观念淡薄、组织涣散、纪律松弛现象的话，我们国家的经济势必会受到严重的影响，因此在国企当中加强从严治党是极为重要的。
二、国企从严治党要从根本抓起 党的根本就是“群众路线”，群众是我党的基础，党只有密切联系群众才能得到更好的发展。国企当中，群众无疑就是广大的工人阶级，工人阶级是有组织有纪律的一个群体，国企要做强做大，工人阶级就是有力的支撑，党只有立足群众，有力的引导 工人阶级，发挥出广大职工群众各方面工作积极性，才能更好的建设好国有企业。而加强职工群众对党员领导干部的监督，无疑就是从严治党的根本途径。
目前，群众对党的监督力度不够，积极性不高，正是失去了群众的监督，才造成了贪污分子越来越大胆，越来越猖狂的进行贪污行为。只有群众监督真正的发挥了作用，党员领导干部才不敢懈怠，从严治党才能够根本的贯彻。
国企是党和国家的重要组成部分，国企正国家兴，反之，国家的基础势必会受到很大的冲击、摇摆甚至倒塌，因此必须加强国企中的从严治党，确保国企的风清气正，为国家的经济建设打好基础。
电修车间周增辉国企党建心得体会 xx 年七月二十七第八篇、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会 国企党建心得体会 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 心得体会国企党建心得体会 根据集团关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》学习活动的安排和要求，我认真进行了学习，通过学习，我有所思、有所感、有所想，对廉洁自律和爱岗敬业精神也有了进一步的理解和认识。廉政建设对每个干部提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿，不以权谋私。廉洁从业，是党的光荣传统和优良作风，是党的“执政为民、立党为公”根本宗旨的必然要求，也是对党的各级领导干部的基本要求。
一、牢固树立为人民服务的公仆意识。
要自觉加强思想道德教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、巩固拒腐防变的思想道德防线。要清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二、管得住小节，时刻警醒自己。国企党建心得体会 作为一名国有企业的领导干部，廉洁从业是最基本的要求。各方面的案例表明，贪婪的欲望是走上犯罪的罪魁祸首，因此梳理正确的人生观、价值观就极为必要。翻开那些走上犯罪道路的腐败分子的履历，他们走向犯罪的每一个阶段，党中央都对党风廉政建设和反腐败斗争都提出了明确要求和告诫。但他们以侥幸的心理撬动了放纵的行为，用膨胀的欲望摧毁了是非的界限，正是由于少了一点自律，多了一点放纵，最后走上了一条不归路。不难看出，那些以身试法的人问 题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，是他们自己毁了自己。因此，作为综合管理部的干部，首先应该将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。其次，在实际工作上做到遵纪守法，按规章办事，防微杜渐。在对外窗口岗位工作重要的是面对服务对象时，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到展示馆的形象。因此，要不断提高拒腐防变的能力，不断健全管理制度，切实提高服务水平。
三、静下心来学习，努力提高自身修养。
学习是每一名干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习就无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心就不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑。因此，必须经常学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个廉洁优秀的干部。
四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。
作为一名国有企业的领导干部如果自己都不正，就没有办法去要求别人、去管别人、去监督别人？所以要把本单位的反腐倡廉工作抓好，领导干部要以身作则，模范遵守党和国家关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。
五、自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。
廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。领导干部自觉接受监督是抵制各种不正之风的天然屏障，是防止权力失控、决策失误和行为失范的有力抓手。对领导干部来说，自觉接受监督，是加强个人修养的主要途径，是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正确对待监督，把 来自方方面面的批评和监督，看做是对自己的一种警戒、一面镜子。
通过本次学习活动，我对规章制度有了更深入的学习，对廉洁从业有了更深刻的认识，在今后的工作、学习和生活中，我一定会严格要求自己，树立正确的人生观、价值观、世界观，扎扎实实工作，踏踏实实做人，做一名组织信任、员工满意的领导干部。
李苏源 xx 年 4 月 8 日
内容仅供参考
第二篇：国企党建工作心得体会
加强党建 促进企业发展
国企党建不能“弱化”。国企作为党领导下的重要经济组织，要坚定不移地坚持党对国有企业的领导，加强国企基层党组织建设，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。国企党建不能“虚化”。党的领导应融入企业改革发展总体蓝图和企业管理规划各个环节，以党组织战斗堡垒作用来凝神铸魂、把准方向，让国企在市场经济洪流中能辨明方向、识准目标、稳扎稳打。国企党建不能“边缘化”。党对国企的领导集政治领导、思想领导、组织领导为一体，党组织作用发挥要体现组织化、制度化、具体化效应，需要明确党组织在决策、执行、监督等各环节的权责利，处理好党组织与企业其他主体之间关系，权责分明，形成各司其职、各负其责、运转高效的现代企业治理机制。
坚持党的领导，加强国企党建工作，归根到底是为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。总书记在全国国有企业党建工作会议上发表的重要讲话中强调，国有企业党建工作坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。在讲话中，明确了企业党建的朝向、路径和评价标准，这更加坚定了我们秉承“融入经营做工作，促进发展显价值”党建工作理念的自信，更加坚定了我们持续探索党建与经营深度融合的机制路径、深化基层党建项目化管理，将基层党建与经营一体两面，双融入、双促进。
企业要发展，上层决策再好，也靠下级落实。坚持党对国有企业的领导，就是要坚持一切依靠群众的方针，以健全职工代表大会为基本形式，推进业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权和监督权，以保障职工权利有效调动工作积极性、主动性和创造性，激发国企每一个肌体细胞能量，推动企业向好发展。
全面从严治党的号角已经吹响，国企因其利益关系复杂、牵涉资本过多等特殊性，更需治党从严。国企领导干部经营管理国有资产，责任重大，使命光荣，提升其思想政治素质，增强党性修养，从思想上拧紧螺丝，拉起警戒线显得尤为重要，党组织要充分发挥宗旨教育、党性教育的思想功能，严明政治纪律和规矩，把党员干部职工日常教育管理时刻抓在手上，让党组织真正成为凝聚人心、教育引导、监督管理的坚强堡垒。
第三篇：党建心得体会
《党政领导干部选拔任用工作条例》
学习体会
把好干部选出来、用起来，最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我党在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件，是培养高素质党政领导干部队伍的重要制度保证。
明确用人标准。习总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准，是对好干部标准的高度概括、深刻阐释，揭示了好干部的本质特征，高度概括了好干部的质量要求，体现了我们党立党为公、执政为民的根本宗旨。新的《干部任用条例》将好干部标准写进了总则，丰富发展了“以德为先、德才兼备”的时代内涵，为干部成长明确了努力方向，也为干部选拔提供了基本遵循。
突出党管干部。党管干部原则是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证。在选拔任用干部的七条原则中，党管干部作为首当其冲的一条原则，并且强调党组织从干部动议初始环节开始，就要充分发挥把关作用。有些地方出现的简单以票取人、以分取人的现象。新的《干部任用条例》，明确对这些问题进行了规定，要求党组织不得回避矛盾，要切实发挥党组织把关作用。
完善民主推荐。民主推荐干部，是我党在干部工作中走群众路线的一个重要举措。然而一个时期以来，干部民主推荐票被作为选举票对待，以票取人的现象比较严重，党组织的把关作用被民主推荐票“绑架”。一些干部害怕丢票，工作中搞中庸之道，当“老好人”；有些干部平时不务正务，拉圈子、搞帮派，争取民主推荐的“感情票”，导致民主推荐结果失实。新的《干部任用条例》，将推荐结果从“重要依据”改为“重要参考”，与发挥党组织把关作用正好一致。
改进干部考察。干部考察是选拔任用干部的一个重要环节。由于各种原因，干部考察中很难发现干部的缺点，座谈对象只说优点不说问题，造成考察材料“千人一面”，不能为党组织了解任用干部提供参考，有时还造成一些干部“带病提拔”，群众反响很大。新的《干部任用条例》，完善了考察内容，明确要求防止单纯以经济增长速度评定业绩。明确提出群众公认度不高等六种情形，不得列入考察对象。提出注重结合干部一贯表现，加强对考察情况进行综合分析。
坚持从严监督。新的《干部任用条例》，对加强干部选拔任用的监督工作也提出了新要求。对拉票贿选、“裸官”等明确不得作为考察对象。规范了被问责干部的重新任职，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，强化了领导责任，为今后加强干部选拔任用监督工作提出了新要求。
《党政领导干部选拔任用工作条例》
学习体会
近年来，我市市委紧紧围绕中心工作，以提高选人用人公信度为目标，严格落实《党政干部选拨任用工作条例》（以下简称《条例》），努力实现了干部选拔任用的公开公正公平。结合2014年新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》学习宣传活动及工作实际，我觉得在坚持选用标准，形成正确的选人用人导向上尤为重要。政治路线确定之后，干部就是决定因素。在干部调整和使用中，我们始终坚持“凭实绩、重德才、看民意”原则，始终把政治上靠得住做为选人用人的首要条件和政治标准，实行竞争择优机制，客观、准确地衡量干部的思想政治素质和领导能力、作风、业务素质、创新意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等，真正把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子，让脚踏实地、埋头实干的干部有机会，让艰苦奋斗、默默奉献的干部有动力，让勇于开拓、业绩突出的干部有舞台。同时，严格选任程序，把好民主推荐、干部考察、组织酝酿、讨论决定、任前公示关口，健全和坚持推荐“双过半”、全委会票决、新提任干部试用期等制度，严格按程序办事，切实用好的作风选人，选作风好的人，加大宣传报道力度，形成正确的选人用人导向和舆论氛围。《党政领导干部选拔任用工作条例》
学习体会
2014年1月15日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据干部工作形势任务和干部队伍状况变化，对2002版《干部任用条例》进行了修订。认真学习了条例全文，为今后的组织人事工作提供依据和导向。通过学习，结合自身工作，我有以下三方面体会：
一是突出以德为先，强化干部作风。与02版《干部任用条例》相比，此次修订新增了“以德为先”的选人原则，突出干部的“德”在素质要求中的首要地位，体现了全面改革的“问题导向”性。近年来，在改革开放引擎的强力带动下，我国经济社会建设取得了举世瞩目的成就，但随之而来的是某些党员干部理想信念的滑落、贪婪欲望的滋生和道德品质的丧失，尤其是在党的十八大后，在“老虎苍蝇一起打”的空前反腐力度下，一大批党的蛀虫被查办处理，净化了社会风气，震慑了思想心灵，也赢得了百姓的支持和拥护，突出干部选任“以德为先”，将“德”作为一条“红线”，牢牢树立在组工干部和广大党员干部的心头。作风建设是我党历来常抓不懈的重要方面，干部队伍的作风更是深刻影响着党和政府在人民心中的光辉形象。因此条例中多处提到干部选任要强化作风考察，加强干部作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。另外，省委、市委分别下达了《关于建立领导班子和领导干部作风纪实档案的意见》，我县也已印发了相关文件，建立健全我县干部档案工作，为干部作风建设和选拔任用提供更为全面准确的依据。
二是更加注重基层，更好服务群众。条例中明确提到：在选拔任用党政领导干部时应当树立注重基层的导向。在近年来的干部队伍建设中，也通过“加强基层建设年”、“双融双建”等活动，走基层、进机关，与百姓面对面，密切联系群众，增强党员干部同人民群众的血肉联系。在利民、惠民的同时，锻炼了广大干部，从中发现了一批人才。在开展党的第一批群众路线教育实践活动中，通过批评与自我批评，反对“四风”、改进作风，查摆整改了一批群众反映强烈的问题，解决了不少群众生产生活中的实际困难。近日中央又召开了党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议，总书记在会上作了重要讲话，在总结成果同时明确指出了群众工作中仍然存在的突出问题，对即将在市县全面展开的第二批教育实践活动作了再动员、再部署，提出了新的更高要求，因此在今后的组织工作中，群众路线也将作为一条重要主线贯穿始终，成为组织工作长期坚持的重要方针。
三是强调科学发展，重视服务民生。条例中提到在干部考察中，注重考察工作实绩，“把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容，更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核，加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产、债务状况等指标权重”，从考核指标体系设置中引导各级领导班子和领导干部树立不唯GDP的科学政绩观，坚持可持续发展，重视改善民生，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”共同奋斗！
第四篇：党建心得体会
廉洁从业专项教育活动学习心得体会
党的作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设，对于提高领导水平提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。紧紧围绕“科学发展关”这个主题，通过党建学习，本人心得体会如下：
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观
加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高自己的学习能力和水平。面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念以及对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值，发扬革命优良传统，真心真意为人民服务。革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。在新的历史条件下，同样需要发扬艰苦奋斗的精神。作为生产副经理继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约等优良作风，避免出现脱离广大员工，违反员工意愿和利益的现象，职务越大，责任越大，担子越重。自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以权谋私，更不允许挥霍和侵吞国家的财富。唯有如此，才能赢得最广大员工的支持，我们的企业发展也才能无往而不胜。
二、强化宗旨意识，不断增强为人民谋利益的自觉性。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。作为生产经理首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。因此，必须抓好自身学习、法制教育，提高按制度和规定办事的自觉性。在具体工作中，一要强化法制意识，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权，做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律。要坚持党的干部工作方针政策，严格执行工程局各项工作纪律。在实际工作中，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。通过学习，本人一定要强化宗旨意识，真正代表企业掌好权用好权。要把思想观念贯彻于具体工作中，在工作岗位上，以生产经营为己任，想企业之所虑，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带领全体员工建设好工程项目，创造更加辉煌的明天。
三、搞好干群关系，拓宽联系员工的渠道。一要少打官腔，多说实话。拉近与员工之间的距离，与干部职工建立起相互信任、相互支持的良好关系。敢于承认问题，唤起干部职工参与施工建设的热情，二是少听赞歌，多听意见。职工的意见反映人心向背，需时刻保持清醒的头脑，少听赞歌、多听意见，这样对党的事业有利，对工作有利，对个人成长和进步有利，三是深入施工现场了解施工现场每一个工作环境和施工条件，这样才能切实解决施工生产中一系列矛盾，也才能找到解决问题的办法。四是虚心学习，剔除自己“啥都懂，啥都会” 的错误认识，一切依靠广大职工，才能对自己的工作有一个全面的准确的认识，才能克服主观主义和官僚主义，才能做出符合客观实际的决策，减少“瞎指挥”，树立领导干部的良好形象，获取职工的信任和尊重。
四、淡泊名利，廉洁从政，发挥表率作用
一要淡泊名利，正确对待权力和荣誉。要把工程局、项目部赋予的权力看成一种责任，更好地把工程干好，做到坚持原则，任人唯贤，积极举贤荐能。二要身体力行，从自身做起，从小事做起。坚持“两个务必”，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。
总之，只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，才能抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，才能为水电事业的发展做出积极的贡献。
第五篇：党建心得体会
学习先进，坚定信念
重庆理工大学人文社科学院 马克思主与中国化
何嘉
2011年5月18日下午，骄阳似火，我们马克思主义中国化的全体研究生在各位领导和导师的带领下参观了大渡口革新社区和大渡口党建中心，此次学习经历让我感触很深刻。
在区领导的引导下我们首先参观了社区，在革新社区的广场上，老大妈老大爷们正开展着丰富多彩的文艺活动，一边老大妈们正在朗诵自编的诗歌；一边老大爷们正在二胡合奏；还有老人们正坐在古老的黄角树下悠闲的纳凉。呈现出一幅和谐的画面。
通过区领导的介绍，革新社区的建设完全是按照的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略部署来介绍的，始终秉承了”以人为本”的理念，始终做到坚持建设“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的社区。
大渡口区革新社区的和谐繁荣的局面，让我充分感受到了社会主义和谐社区建设的新成果。社区组织结构合理，各种规章制度完善，管理有序，社区稳定安全。社区党组织充分发挥其核心作用，领导建设了一支具有高素质的管理社区、服务社区的干部队伍和社区队伍，切实做到真正尊重、真情交往、真诚服务于广大居民群众，把人民满意作为执政的最高理念；社区干部坚持依法行政，能够及时处理群众投诉，解决群众疾苦，化解人民内部矛盾；通过介绍，我们还得知社区居民民主意识很强，对社区事务能够广泛参与，社区自治化程度非常高。其实居民的参与是构建和谐社区的生命线，没有居民的广泛参与，社区和谐就不可能实现，居民参与社区事务标志着居民既可以分享社区内的利益，又能够承担社区内的责任；在参观中我们还看到社区内有轻松的文化氛围和良好的社会风尚以及丰富多彩的娱乐休闲活动，使社区居民的业余文化生活十分丰富。这不正是党中央所倡导的不断满足人民群众的精神文化需要，加强社区先进文化建设的提议和方针么。
随后我们还参观了大渡口区党建中心，工作人员细心的为我们一一做了介绍，让我们不得不感叹，大渡口区的党务工作建设确实是走在了时代的前列，体现了时代的先进性和创新性以及科学性，大渡口区开创的12371的党建党务信息平台，在全国具有首创意义，依靠互联网搞党建信息化，使党建党务工作适应了现代社会信息化快速发展的需要，解决了信息化条件下党建工作面临的一些难题，使党具有了在信息化条件下的新的生命力和战斗力。党的力量来源于党的先进性、组织性和群众性，有了先进性才有力量，党建信息化平台紧跟时代发展潮流，充分体现了党的先进性。“12371党建信息平台”提供了一个非常有创意的做法，即运用网络平台将分散的党员组织起来，让他们深入到群众中去，让党和群众密切联系在一起。让群众在生活中真切地感受到我们党全心全意为人民服务的宗旨和党员的先进性，也让广大的党员找到了组织，更重要的是在这一过程中还充分发挥了党组织的领导核心作用。
大渡口区在党建工作中有一个很美好的目标，即：要让天空升起一朵朵党建的‘红云’，我很感叹大渡口区有这样的创新意义，用这种时尚的方式来开展党建党务工作，使全体党员感觉有“家”可归，使流动党员不再是“流浪汉”，激发党员的积极性、责任感和荣誉感。
如是，也再一次更加坚定了我早日加入党组织的信念和心愿并期待能够为人民和社会服务，做出自己做大的努力和贡献。
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