第一篇：新员工心得体会
新员工心得体会
我们心里有一些收获后，写一篇心得体会，记录下来，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编精心整理的新员工心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了广西铁路投资集团有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的'几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶。
一、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二、从改造自己入手，适应企业生存环境。
当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三、从细微工作入手，积极调整个人心态。
从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为广西铁路投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。
第二篇：新员工心得体会
新员工心得体会范文3篇
新员工在进入企业工作前,会基于已有信息对即将从事的工作产生一定的预期,即新员工期望。下面是新员工心得体会范文，希望大家喜欢。
篇一：新员工心得体会范文
作为公司的新职员，办公室同事们的热情和关心，让我很快消除了新环境带来的疑虑和忐忑，并专注于工作中。
接触新工作首要任务是对工作职责的了解，面对陌生的工作感觉无从下手。在这里要感谢部门助理总监杨工，上班的第一天杨工就耐心的向我讲解了我的工作性质、基本工作内容和需要熟悉的公司结构，并给予了诸多鼓励。
同一工作岗位的同事详细的讲解和帮助，使我很快的对工作有了结构性的了解，小组成员的任务分配过程中，他们也教给了我很多工作方法和经验，提供相关信息收集渠道，使我很快的接手了一小部分工作。
工作近一个月来，最深刻的感受是要学习的东西太多，以我现在的工作水平，与工作岗位标准相差甚远。而如何提高工作能力完成本职工作成了我目前最大的任务。首先，对行业的深入了解是岗位最基本的要求。其次，工作岗位要求分析方法和计算机相关软件的熟练使用。最后，表达写作能力和逻辑思维能力也是岗位要求必备的素质。而我能做的就是不断的学习，以最快的速度提升工作能力。
对于一个没有工作经验的刚刚毕业的大学生，领导对我的宽容和理解，同事们无私的帮助和沟通，以及需要不断学习的东西，让我十分满足。我也希望自己能够尽快的提升自己的工作能力，坚持学习，承担起自己的工作任务，成为一个优秀的员工。
篇二：新员工心得体会范文
一生之中，每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着每一次机会，将自己的才华在工作中充分展现，用行动实现自己的理想，体现自己的人生价值，我所列举的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他们虽然不是模范，不是标兵，却在不同的工作岗位上用自己过得硬的形象打造着我们塑料厂这一不衰的品牌，如果每一位职工都能向他们一样，我们的企业必将兴旺发达。
1、团队精神至关重要
没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。一块主板从电子线路设计到layout的pcb设计，接着做样品，再到测试。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一块好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。
2、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求
自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。敬业爱岗更是公司发展的基石和动力。
3、要有责任心。成功者找方法，失败者找借口
在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。
4、尊敬领导和同事，忠于公司
闻道有先后，术业有专攻。“一日为师，终生为父”就是这个道理吧。与全体同仁共同进步，知识要不断更新换代，不要自满或停滞不前;毫无疑问，我们每个人都喜欢忠诚的人。所以无论何时何地，我们要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身边每个人。
5、积极参加各项活动
这样不仅锻炼身体，更让你增长知识，开阔视野，结识更多朋友。我们公司又有如此好的条件和设施，还有领导和工会的大力支持，愿我们大家每天都过得开心，顺心。
篇三：新员工心得体会范文
刚参加工作，进入变电站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，没有一丝的心理准备，感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神，高昂的斗志，积极投身工作的氛围中，我得到了动力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。所以，我渐渐的明白，在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。在站里，我感受到了家的温暖，每次我遇到了棘手的问题，师父和同事们那热情的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。
慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语以及对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一定程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。第二，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功!
春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落，我努力的工作着、认真的学习着;在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感受到了和谐与充实。
第三篇：新员工心得体会
新员工心得体会
2013年7月16日我入职了。带着热情与激情来到了我的第一个项目****，身份是一名安全员。安全员一个我从来都没有想过要从事的职业，当分公司安全部经理点我名的时候我很诧异，很惊讶，我要当安全员?因为我压根就没有做这方面的职业规划，心里面很忐忑。我能胜任这份工作吗?待着好奇与那股年轻人不服输的果敢我欣然接受了这份职业，因为我觉得年轻人就应该去尝试。
今天是我参加工作的满两个月的日子，收获了很多。在项目上的这些日子里我体会到了安全员的辛苦，但是我很高心因为我学到了许多在大学没有的东西。比如如何去面对工地上形形色色的人，如何去与不同的人交流，如何去在现场发现问题，如何去做好自己的本职工作等等。刚来项目上我的师傅就跟我说了一句话，如果哪天你把施工现场的所有机械、施工方法、施工工序都了解的时候你就可以当专家了。这句话深深的触动了我，因为刚来的我什么都不懂。
来项目之前有人告诉我干安全员很辛苦，当时我不以为然的告诉他没事因为我还年轻。工作了两个月后我也体会到了，当安全员是有点辛苦，但是又有谁知道其中的乐趣呢?在这两个月里我认识了好多人，有木工、钢筋工、杂工以及甲方和监理，并且我可以很好的和他们交流就像朋友一样。我的体会就是和工人去交心、去聊天，以诚待人让他们信服你，让他们自己觉得自己的行为是不对的，然后自己约束自己。
当然一个好的安全员不能只跑现场，相反需要丰富的理论知识。只有不断学习掌握丰富的安全知识、生产技能，才能在工作中充分的履行自己的职责，才能在工作中发现问题并合理的解决问题。在工作中也要培养好自己的工作态度，态度决定一切，只有你有良好的完成工作的态度，才能把工作做细致、做完美。当然犯错是免不了的，但错误背后所反映的问题我们要去深刻的体会与改正。因此我认为一个良好的工作态度是一名安全员首先要必备的基本素质。正如在分公司培训时，一名资深的老项目安全员说的：“好记性不如一支烂笔头”。他告诉我们一个人再好的记忆也会有忘、有疏忽的时候，但是当你有一个随时记东西的习惯时，你的记忆差点又能怎么样呢?我把它记在本子上我及时解决了就不会出现遗忘或者未解决的现象了。干安全免不了的会出现承担责任的时候，但如何把自己的责任降到最低甚至没有就需要我们培养谨慎的工作态度，把自己所看到的问题记下来及时解决或者向领导反映只有这样才能最大化的保护自己。此外一名合格的安全员应该具备较强的责任心，可以或不夸张的说一个没有责任心的人是不能当安全员的。因为我们是一个项目的保护卡，如果连我们自身都不拿安全当回事的话，那我们还能指望别人做的有多好呢？
作为一名新员工我需要学的东西还很多，而且这个阶段也是培养自己工作态度的最佳时机。从对安全员培训的次数及力度上就可以看出来，分公司及公司对安全这一块的重视，我想自己作为一名一线的安全员更应该尽职尽责，在完成自己本职工作的同时去带动身边的人去履行自己的职责。我真心希望自己能早日成长起来，争取早一日成为项目的保护卡。
第四篇：新员工心得体会
新员工心得体会
2009年七月份作为一名应届的大学毕业生，我走出校园来到（你们单位的名称），在一个新的环境和岗位上开始了我的工作旅程。刚走出校园的我带着对工作的热情和学习的态度去感受体会工作中的一切，分到储油部电器维修分队，我开始一天天的对这个部门的工作了解了起来，作为一个新人，我每天目睹着部门里每一位老员工一天的工作作息，从开始的带着观摩式的学习到后来的心里由衷的对他们产生一种尊敬和敬佩，我知道这个情感的变化产生于我每天的所见所感。
储油部共分为自控分队，统计分队，设备维修分队，电器维修分队四个部分。
自控分队，负责看管控制运行的主要是控制飞机加油时加油泵的启动，岗位上的员工必须等到航班结束后才能休息，工作的辛苦程度和对自身工作的责任 心的要求可想而知。
统计分队，是负责测量工作的，负责测量油高，密度，计算来油的量够不够，由于我们用的油事从外地运来二库的，所以要求岗位员工随时来油随时去测，本来爬槽车去测量，爬5000立方米的储油罐，就很麻烦辛苦，再加上有时候不可避免的天气原因，就给工作又增加了很多的阻力。
设备维修分队，是负责整个储油部设备的维修与检查工作，任何一台设备出现故障都需要他们对其进行及时的维修，保证供油的顺畅和安全。常常弄的浑身是油似乎已经他们常有的“形象”了，而对嗅
觉是种考验的煤油那刺鼻气味他们仿佛对这位他们工作中的“老朋友”也有了亲切感和免疫力。
电器维修分队，是负责保证整个油库供电的，电力是进行其他工作的基础环节，所以电力供应极其重要。这里有高压间，电压都是10kv的，时刻保证安全也要求着岗位员工时刻保持认真和谨慎的状态。
以上这些也许看似只是对部门各个职位的工作内容和性质的概述，也许对于这些你们很多人都比我这个新人更加清楚和了解，但我其实想说的是，就是这些我平时一天天看在眼里的那些于他们看来、做起来再平常再熟悉不过的一点一滴，让我第一次对“敬业精神”、“责任心”这些之前模糊的概念有了一个清晰的认识，让我从心里感受到也许他们的工作要求他们必须做到这些，但在一个工作岗位上多少年如一日的做到做好，其实就是最能打动人心的敬业精神和责任感，我被感染在其中。
我知道工作这条路与我来说要走的还有很远，我可能才刚刚启程，但那些我从老员工身上深刻而清晰感受到的认识会一直陪伴着我在接下来的旅程中执着前行！
第五篇：新员工心得体会
心得体会
公司为了让我们新进员工更快更好地了解、适应工作，人力特地在5.1号进行了新员工入职培训。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍，公司宗旨，理念，工作精神，组织架构等等，人力在其中还穿插一些小测试，让培训多了几分轻松，幽默。大家还一起观看公司宣传视频和年会视频，使我们在最短的时间里了解到公司的发展历程和公司目标通。下午组织现场参观公司的在建和已建项目，更充分了解目前公司业务。
这次培训，让我对自己的工作岗位以及公司的理念有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，不忘”用心、团队、协作、创新”的企业精神。用心工作，团结部门内，更好协作其他部门，努力创新，最大化的为公司创造效益，公司的快速发展也是我个人的发展。秉承老董事长的艰苦朴素精神以及董事长的严谨的精神，充分发扬”严，细，实；说了不忘，盯住不放”的工作精神，认真贯彻“弯下腰、接地气” 的工作态度，时刻记住”传承智慧，铸就未来”的企业精神和”天地之心，生民之爱” 的企业宗旨，对个人要做到“身正；心正；气正；公正；义正“；通过这次培训，让我受益匪浅、对我以后的职业规划也很有帮助。
专业技能方面，多充实自己专业能力，通过网上，书籍的渠道，学习当今流行的开发技术和设计框架，为公司以后的产品打下技术基础。业务方面，了解现有自己的不足，多与本部门和外部门人员沟通并在十字管控上做数据，做业务，快速解决十字管控上的问题，为信息部增光添彩。
这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，人力也做了很多准备，让我在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我在未来的工作中端正心态、更加努力!同时希望今年集团能超额完成公司业绩。
点击咨询 