第一篇：职代会精神学习体会_严字当头，为提升治理水平贡献力量
职代会精神学习体会_严字当头，为提升治理水平贡献力量
2020年将是xx转型升级实现跨越式发展的关键之年，企业治理水平必须跟上企业发展的步伐。x董事长在职代会报告中提到：“必须全力推动主体责任与监督责任联合贯通，形成合力，解决两个责任落实中压力传导逐级递减，上热中温下冷的难题”。因此2020年，纪检审计室将继续紧扣“清廉xx”建设，把“严”的主基调坚持下去，进一步强化责任担当，为公司的创新发展提供坚实的政治和纪律保障。
一不断推动“四责联通”，切实落实两个责任
深入贯彻落实《xx公司党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单》，督促各党支部及分子公司尽快完善领导班子“一岗双责”责任清单，持续加强对党风廉政建设执行情况和中层人员履行“一岗双责”情况的监督检查，确保党建党风廉政建设责任制的压实。强化对权力运行的制约和监督，对三重一大等重大事项的决策及执行开展定期不定期检查。
二加强监督力度，一体推进“三不”机制
持续在“不想腐”上发力。持续丰富宣传教育载体，持续推进廉洁文化建设。结合公司业务特点和队伍状况，开展具有公司特色的廉洁文化教育，发挥教育、激励和导向作用，引导党员干部加强文化修养，强化廉洁自律意识。准确把握“四种形态”运用，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。持续开展廉政分级谈话制度，对有苗头性、倾向性的问题及时批评提醒。
持续在“不敢腐”上发力。x董事长在职代会报告中指出：“必须用好问责这个利器，敢于较真碰硬，通过问责来强化责任分工、倒逼责任担当、助力责任监督。”2020年，纪检审计室将不断强化强化党纪与制度刚性约束，对在监督检查中发现的问题，以及贯彻执行公司党委决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，要求切实整改闭环，确保政令畅通。不定期将正风肃纪下沉至分子公司，凡在检查中发现存在违反中央八项规定、省委36条办法及集团公司“七严禁、六规范”相关规定，在业务招待费、会议费等四项费用和公车使用等方面存在问题的，发现一起，查处一起，持续保持对“四风”问题的高压态势。持续加强和改进纪检信访工作，认真做好信访举报的处理，严格按照集团问题线索处置的相关规定，对发现的问题，按照“六见”要求进行严肃处理，切实做到违纪必究、执纪必严。
持续在“不能腐”上发力。一是紧盯关键岗位，强化分子公司的风险管控。充分运用已形成的风险辨识清单，逐步按照正负面清单开展“照单监督”。对各职能部门、分子公司的关键敏感岗位及时更新各类风险点及风险防控措施。关注对参控股企业的管控情况，提出长效改进意见，督促相关企业及时查漏补缺。二是加强对责任制考核结果的运用力度，确保党风廉政建设“一票否决”制在公司内得到有效贯彻。综合运用谈心谈话、检查抽查、受理信访举报、督促整改等手段关注政治生态建设和意识形态动态管理。
三围绕治理能力提升，发挥审计监督作用
围绕公司管控重点开展内部审计
一是按照离任必审的要求，结合分子公司领导人员离任、轮岗情况，扎实推进分子公司经济责任审计，至少完成2家分子公司的经责审计。二是以风险为导向开展管理专项审计，实施分子公司外包合同、技改项目等专项审计项目，对管理工作查漏补缺。三是继续完成xx投资项目的跟踪审计，进一步提高工程项目管理规范化。
加强审计管理创新，提升审计效能
规范审前调查、审计方案编制、强化审计计划执行的全过程管理，切实提升审计工作的质量和水平。增强审计成果运用，狠抓审计整改落实。坚持做到查漏补缺，举一反三。严格要求整改质量，对整改工作认识不到位的，或者对整改质量不到位的，坚决不放过。组织开展巡察、审计“回头看”工作，认真梳理历年巡查、审计发现问题，对重大事项、重点问题进行梳理复查，督促进一步重视审计整改落实工作，努力破除屡审屡犯、屡改屡犯顽疾。将整改的及时性与有效性纳入年度党建党风廉政建设责任制考核内容。
第二篇：县委书记三严三实专题三学习体会：严字当头 用在实处
县委书记三严三实专题三学习体会：严
字当头 用在实处
县委书记三严三实专题三学习体会：严字当头用在实处
习总书记指出，“三严三实”是天天要面对的要求，要时时铭记、事事坚持、处处上心。市委姚书记在市第六次党代会第五次会议上明确提出，要锤炼勤勉有加、严实相济的过硬作风，必须大力弘扬追求卓越的奋进之风、舍我其谁的担当之风、雷厉风行的落实之风。作为党执政兴国“一线指挥部”的“总指挥”，县委书记落实严以用权，就是要严字当头作表率，实处着力促发展。
一、不忘本心慎用权。正本才能清源，心中有党始终是对县委书记的第一标准、第一要求、第一底线。党员意识记心头。县委书记首先是一名共产党员，要时刻谨记自己在党旗下许下的诤诤誓言，带头在建党日前重温入党誓词和个人入党志愿书，到联系点过党日。牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。党规党纪记心头。党规党纪是党员干部用权的遵循和规范，要把自己摆进去，以党章和新修订的《准则》《条例》等党纪党规为镜，经常照一照、量一量，在精神上补钙、行动上立尺。始终保持如履薄冰的责任感，根植严以用权的思想自觉和行动自觉，做到守纪律、讲规矩、慎用权。
二、处处走心严用权。县委是县级权力的核心，县委书记更是班长，既是用权的主体，更是抓严的主体。责任扛在肩，必须行动走在前、样子放在先，以上率下，向我看齐。从严要求自己。率先垂范落实“两个责任”，始终做到慎权、慎欲、慎微、慎独。在工程招标、土地出让、干部任用等问题上，坚持不打招呼、不批条子、不拉关系、不徇私情，严格执行各项纪律。守好“盱眙规矩”。带头做到“一个不许、五个严禁”，带头执行一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体研究和新近出台“党员领导干部兼职不取酬、县域范围讲课不取酬、企业帮办服务不取酬”等规定，不越“红线”、不碰“高压线”，降低廉政风险，真正把“严”内化于心，外化于行。打造严实班子。在制度建设上用力，始终坚持以制度管人、管事、管权，赋予分管县领导工作布置权、督查考核权、资金调度权和干部建议权，推动县级领导干部对照“三严三实”要求修身齐家、干事创业。
三、保持恒心用好权。严以用权，立足于“严”，更要落脚于“用”，不能因“严”而废“用”。作为县委书记，要把权力用在改革发展、民生事业上，强化客户思维，争做发展的实干家、改革的促进派、群众的贴心人。在融合发展上下功夫。坚持“管”“建”结合，紧扣发展主旋律，唱响党建“四季歌”，坚持目标考核后进单位民主生活会制度，推动党建工作与经济建设深度融合、互动并进。扩大“两为”整治成果，实施正向激励、反向警示，开展党员干部关爱谈心，推选敢为善为干部先进典型，激发党员干部向上向善正能量。在推动改革上下功夫。积极推动转型发展，带头走在招商引资、项目建设和帮办企业的第一线。着力推动改革落地见效，重点推进新型城镇化综合改革、金融改革创新，继续深化行政审批制度改革，把不该拿的权力全部还给人民和社会。在为民服务上下功夫。把民生民情始终放在心上、抓在手上。采取个别访谈、集中座谈、驻村蹲点等形式走进群众中查找“不严不实”问题。在民生项目实施上，把老百姓感受作为第一信号，既要重投入，更要重效果，让百姓有更多的“获得感”。
第三篇：“严”字当头,解决为官乱为、为官不为、为官必为
“严”字当头，解决为官乱为、为官不为、为官必为
习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，一个“严”字贯彻始终，把作风建设不断引向深入，全面落实从严治党新要求，就必须“严”字当头，解决为官乱为、为官不为、为官必为的问题。
一、继续重点解决为官乱为的问题
为官乱为是指在其位“乱”谋其政，根本谈不上“法”和“依法”，是一种明显的渎职行为，不仅导致国家政令不畅、执行不力，还对社会经济的发展具有更大的破坏性。为官乱为比为官不为更为可怕，会给人民群众的生命财产和国家利益带来更为严重的损害，所以必须依法查处，严惩不贷。
百姓对官员曾有种呼声：你可以“为官不为”，但你不可以“为官乱为”!百姓喊出这话，当然是迫不得已，说明为官乱为情况比较猖獗，不整治不足以平民愤。百姓的心是肉长的，百姓的眼睛是雪亮的，哪些干部做了好事实事，哪些干部对群众好，百姓心中是有一杆秤的。
解决为官乱为的问题，既要把权力关进制度的笼子，让笼子越织越密、越编越牢;又要加强领导干部理想信念教育，促使其拧紧人生观、世界观和价值观这个“总开关”，树立正确的权力权、利益观、道德观和法律观，学会敬畏人民、敬畏权力、敬畏道德、敬畏法纪，时刻牢记“人**务员”身份，时刻保持公仆本色。
二、当下集中解决为官不为的问题
占位不为、为官不为，这本身就是不正之风。贪官不是好官，庸官、懒官、混官也绝不是好官。一是坚持“清廉为官、事业有为”导向。当前反腐败斗争中央高度重视，群众高度关注，这样风清气正的政务环境反而就是想干事、能干事的干部干事创业、大展身手的机遇。我们要加强教育宣传引导，旗帜鲜明地树立正确导向，让领导干部明辨是非，纠正错误认识，增强做清廉为官、事业有为“双为”干部的自觉性、坚定性。
二是树立正确的“为官难易”观。为官很难，也很容易。说很难，是因为要想干好事业就要殚精竭虑、倾注心血，确实很难。说很容易，是因为只要确保不违法违纪这个底线，保持清廉，就安然无恙。工作虽苦，饭香觉甜，夜无惊梦。如果因为一念之差伸手了，有问题了，就会提心吊胆，真的很难了。总之，要为事业当难官，清廉守节当易官。
三是为敢于担当发展之责而得罪人的干部撑腰。鼓励改革者、宽容失误者、查处腐败者、追究诬告者，一直是镇委、镇政府的鲜明态度。对那些因干工作、抓发展而得罪人、受诬陷和被打击的干部，镇委、镇政府要及时为他们撑腰，说公道话。对各类信访举报案件，要仔细甄别，防止误伤干部，挫伤干部积极性。对诬告陷害者，要加大打击力度，不能助长不良风气。对那些没有问题的干部，要及时为他们澄清是非，还以清白。总之，不能让勇于担当者流汗又流泪、受委屈，受到不公正待遇。
三、深入研究解决为官必为的问题
为官虽然不易，但是必须有所作为，唯有如此才能对得起头上的这顶光环。如果为官不为，那没必要占着茅厕不拉屎。刘云山说，遵守规矩不是无所作为，“为官不易”不能“为官不为”，要引导党员干部增强深化改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀，保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神。
既然选择了做一名公务员，就不能不思进取、甘于平庸，既然选择了当官，就不能逃避责任、不敢负责、做“太平官”。一个有良心的官心里始终装着百姓，一门心思的只想为百姓谋福利，只有勤勤恳恳的服务人民，才能轰轰烈烈的干出自己的一份事业。当有良心的官，要自动摒弃“不求有功、但求无过，不求过得硬、但求过得去，满足于混日子、守摊子”的思想，要讲真话、办实事，要善于抓主要矛盾、解决实际问题，多做有益于国家和人民的事，不做对人民有害和有损于政府形象的事。
第四篇：以十九大精神为指导 提高保障和改善民生水平加强和创新社会治理课程(100分)
以十九大精神为指导 提高保障和改善民生水平加强和创新社会治理课程（100分）
三、判断(共 10 小题，总分: 100 分)1.党的十九大报告提出，我国要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。
正确 错误
2.增进民生福祉是发展的根本目的。
正确 错误
3.从1981年到2001年，我国的基尼系数上升比较慢。
正确 错误
4.党的十九大报告提出，我国要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。
正确 错误
5.党的十九大报告提出，我国要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。
正确 错误
6.党的十九大报告提出，我国要健全学生资助制度，使绝大多数城乡新增劳动力接受高中阶段教育、更多接受高等教育。
正确 错误
7.增进民生福祉是发展的根本目的。
正确 错误
8.党的十九大报告提出，我国要推动城乡义务教育一体化发展，高度重视农村义务教育。
正确 错误
9.党的十九大报告提出，我国要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。
正确 错误
10.让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。
正确 错误
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