2020企业员工在家办公心得体会[五篇范文]

第一篇：2020企业员工在家办公心得体会

千算万算，怎么都没想到这次的情况影响有这么大，最终，我们也不得不因为限制，必须在家里安安静静的待着。最终，这样压抑的情况下，开工的日子却到来了。在家里办公，过去并不是没有过，但是这么长的时间，这么多的同事一起在家中办公，这样的情况实在是难得一见。

不知不觉，在家中办公也有些日子了。这些天来，在工作中实在是有不少的问题出现。当然，不仅仅是自己，大家都有不少的问题存在。现在，对于我自己的情况，我总结一些自己在家办公的心得记录如下：

一、办公的感受

最初开始在家办公，是对自己的影响最大。最开始的时候，怎么都感到不熟悉。尽管是自己熟悉的电脑和键盘。但是毕竟平时办公所用的是公司的电脑，这样突然的改变，给自己的影响是最大的。

回想自己在最初的时候，怎么都不习惯自己电脑的办公，甚至怎么调整，都感到别扭。但是人不能死板，在慢慢的适应后，我也接受了这些改变，慢慢的熟悉了这些不习惯的地方。

其次，是对工作的影响。因为是家中的电脑，很多的资料在都不在手边，很多的工作展开都感到困难。但好歹在经过各方面的收集后，这些问题在基本上也得到了解决。但时不时仍有不方便的地方。

二、对自己的`影响

在家中办公和在工作岗位办公，相差实在巨大。因为现在情况的问题，家人都必须待在家里。这就导致了对工作的影响因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧闹，这是在是让人感到无奈。但是情况如此，我们必须学会忍耐，必须改变自己！

当然，在家的工作也并不是没有好处，至少可以省去去公司的这段路程，在吃饭的时候，也能更符合自己的胃口。所以这事对我来说，有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。尽管在工作中收到的影响增加了，但是和家人们相处的时间却增加了。这也未尝不是好事。

三、结束语

在这次的情况中，我感受到了很多，也感受到了一个道理，“人不能改变环境，那么就必须适应环境。”为了能更好的完成自己的工作，我也会去适应自己现在的环境，相信自己一定能做的更好！但是，我还是希望现在在家办公的情况能早些结束！

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第二篇：关于在家办公申请

韩后电商公司

关于在家办公申请

尊敬的领导：

由于公司所在园区电梯进行维修，维修期间因有害气体严重，本人结合自身身体状况，特申请在家办公。办公时间为：2016年3月14日下午至2016年3月15日，共计一天半。望领导批准。

申请人：杨婷婷 2016年3月14日

第三篇：推行员工在家办公必须要遵循的原则

管理：推行员工在家办公必须要遵循的原则

英国《今日管理》（ManagementToday）杂志日前指出，若要成功推行员工在家工作策略，应该遵循以下七项原则：

1.先试行一段时间

公司可以让员工先行尝试在家工作，依工作成果决定是否正式执行。对于是否在家工作，员工应该具有自由选择权，如果公司强迫员工如此做，失败的机率会很高。

2.提供员工需要的工具

如果公司希望员工在家仍然能够正常工作，公司应该在科技等方面进行必要的投资。对于如何保护公司机密资讯、如何平衡工作与私生活这些问题，公司必须给员工提供相关的协助及训练。

3.把重点放在工作成果上

除非在家工作的员工上班时间必须是朝九晚五（例如，虚拟客服中心的客服人员），否则公司不需要严格要求在家工作的员工遵守公司的上下班时间。另一方面，公司也应该注意员工是否工作过度，例如，发现员工在清晨3点寄送电子邮件。虽然员工在家上班，他们一样需要有下班时间，否则，过度劳累的工作方式，也无法有效、持久。

4.事先向员工理清公司的期望

因为员工不在办公室，就更需要清楚界定工作职责。公司应该事先和员工拟定正式的游戏规则，例如，员工何时必须到公司等。

5.在公司准备备用方案

不妨为在家工作的所有员工，在办公室里保留一张共用办公桌，让他们需要或想进办公室时，仍然有能够继续工作的场所及工具。

6.为员工设定办公室联络人

为在家中工作的员工，设定一个在办公室中的联络人。这样，当员工遇到任何问题或需求时，都可以随时打电话给这名联络人，他们才不会因为人不在办公室而感到孤立无援。

7.公司不要忘了员工 主管不会再在办公室的影印机旁遇到员工，因此必须寻找其它的方法与员工保持联系。例如，当员工表现出色时，主管可以打电话称赞他们，不必受到空间的限制。其它和员工保持联系的方法包括每天一通电话、每星期一次视讯会议、每个月一次面对面的会议等。

第四篇：发展汉语第五课 在家办公

第五课 在家办公

教 案 设 计

一、教学目的和要求

借鉴‚阅读课‛和‚口语课‛的课堂教学模式，以培养学生的阅读理解能力和语言表达能力为主，兼顾听力理解能力，同时还要兼顾扩大词汇量和学习语言结构的任务，从听说读写四个方面培养学生的运用语言解决实际问题的能力。

二、教学重点和难点

1、生词72个

2、重点词语：普及、固定、沉重、生存、缩小、出租、资格、待遇、财产、利用 …族

3、语言点：然而、由于…的缘故、把…V做（作）…、由于…所以…、因为…而…、固然、不仅…而且…、以便

4、课文：《在家办公》

5、课后练习

三、教学方法：精讲多练，以练为主。

四、课时安排

本课共需4讲，7学时 教 学 内 容

一、课文《在家办公》

二、生词72个

三、重点词语：10个 ；语言点：9个

四、课后练习

第一讲（1—4学时）

一、组织教学：

1、师生问好

2、询问考勤

二、检查复习：

（一）抽背第4课课文和对话课文《勤能补拙》

（二）造句：何必、差一点儿、居然、忍不住、要么…要么…、怪不得、简直

（三）用指定的词语完成句子

（1）他也不是故意的，？（何必）（2）昨天晚上没睡好，今天起晚了。（差一点儿）（3）平时我挺相信他的。(居然)（4）本来不想和他说话了，可是。（忍不住）（5），反正我们两个人必须去一个。（要么…要么…）（6）最近她家接二连三发生了好多事。

。（怪不得）（7）喀纳斯的景色太美了。（简直）

三、检查预习情况。

（一）边听边回答问题。（要求：边听边记录重点语句。）

1、‚SOHO‛是什么意思？‚SOHO‛一族大致分为几种类型？

2、在家办公对个人有什么好处？

3、在家办公对公司有什么好处？

4、在家办公个人遇到的难题是什么？

5、在家办公公司遇到的难题是什么？

（二）通读文章，并根据文章内容进行判断，（文章约1196个字，170∕分钟，约7分钟 读完。）（要让学生说出为什么对，为什么错。）

1、中国人已经习惯了到公司、到办公室去办公。（错）

2、‚SOHO一族‛家庭和事业两方面都能照顾。（对）

3、‚SOHO一族‛的工作方式与传统的方式完全不同。（对）

4、‚SOHO一族‛的工作既轻松，又快乐。（错）

5、在家办公可以为公司节约许多经费，也可以提高自己的工作效率。（对）

6、在家办公的好处比坏处多。（对）

四、学习新课：

（一）导入课文：老师每天都要到哪里去上班？你们听说过在家办公吗？举例说明？在家上班的确很方便，也有很多好处，可是却也存在不少问题，这到底是怎么回事呢？请看本课课文《在家办公》。

（二）讲练课文

方式：讲解课文，通过问答的方式进行，板书关键词 第1自然段：（段义：现在社会流行一种新的办公方式——在家办公。）

1、抽读或齐读课文，纠正读音、断句错误

2、教师提问，学生回答

①人们已经习惯的工作方式是怎样的？（到公司、到办公室工作）

②在家办公是什么时候流行起来的一种工作方式？（20世纪80年代末到90年代、西方、近几年、在中国）

3、串讲课文；板书关键词并讲解词语

▲【然而】（连词）用来连接句子或段落，在中间起转折作用，与‚但是‛‚可是‛同义，不过多用在书面语中。

例：她的腿受伤了，～她还是坚持到了比赛结束。

我们的经济发展了，～环境却遭到了破坏。

虽然失败了很多次，～他并不灰心。小草虽很娇嫩，～生命力却很强。虽然我们不常见面，～。，～她却得到了大家的好评。完成对话：A：这里的经济发展很快，环境保护怎么样？ B：。（然而）【流行】（动词）广泛传布；盛行。

～性感冒 ～歌曲 ～穿牛仔裤 ～起来 很快～开来

例：这首民歌在我们家乡很～。

4、学生齐读课文。

5、抽学生根据关键词的提示复述课文内容。（这是……，然而…，从…到…，却…，近几年来，…）

第2自然段：（段义：在家办公这种工作方式的发展以及特点。）

1、抽读或齐读课文，纠正读音、断句错误

2、教师提问，学生回答

①是什么推动了在家办公这种新办公方式的发展？（电脑的普及）②人们把什么样的人叫做‚SOHO一族‛？（一面通过、随时、保持联系、一面做……的事、家庭事业、照顾）

3、串讲课文；板书关键词并讲解词语

【开办】（动词）建立 扩展相关词语：开设、设立

～工厂 ～学校 ～商店 ～医院 ～起来 很快～ 即将～ ＊ 【普及】（动词）

①普遍推广，使大众化。大面积地传布。进行～

～九年制义务教育 ～法律常识 ～电脑知识 十分～ 大面积～ ～读本 ～了九年 ②普遍地传到(地区、范围等)存在的范围很广泛。

例：电脑的使用已相当～。这本书出了豪华本，还将出～本。

～农业科学技术是一项非常重要的工作。

这种技术已经～到农村。大力～科学知识是我们的重要任务。(形)传播得普遍。

[状+～]自行车在中国非常～。[～+中] 这是这本名著的～读本。

由于电脑普及的缘故，更推动了……

▲【由于…的缘故】（介词）‚由于‛和‚因为‛意思差不多，但常用于书面语。

缘故：原因；原故。

‚由于…的缘故‛表示原因，后接表示结果的小句。

例：不知什么缘故，今天他没来。由于我们都住在学校的缘故，所以经常见面。

由于他没有责任心的缘故，才造成了这次事故。由于准备充分的缘故，这次考试他考得很好。

由于天气不好的缘故。，这次比赛我们没有赢。扩展相关词语：缘分、缘由

完成对话：A：我不同意你去英国留学

B：。（由于…的缘故）

【推动】（动词）使事物前进；使工作展开。

～生产 ～工作 ～学习～发展 直接～ 充分～ 迅速地～ ～社会的进步 ～作用～的力量

例：体育评估～了我校体育活动的开展。

他们是社会进步的～力量。

老师的一番努力对学生们的学习起了～作用。

近义词：推进 促进 反义词：阻碍 阻止 妨碍

【手段】（名词）①为达到目的而采取的具体方法；本领、能耐。～强硬、高明 外交、法律～ 耍～（特指不正当的方法）例：这个骗子的～不很高明。

这要通过外交～来解决。

②待人处世使用不正当的方法。不择～、玩弄～、～卑劣 例：你的～也过于狠毒了。

为了达到目的，他不择～。近义词：手法、手腕、权术、伎俩

【随时】（副词）任何时候；不拘何时。扩展相关词语：随地、随便、随手

～联系 ～打电话 ～来问我 ～准备好 ～供应近义词：时时 时常 经常

【保持】（动词）维持（原状），使不消失或减弱。

～现状 ～联系 ～关系 ～速度 ～ 清醒 ～冷静 ～物价稳定～安静 ～卫生

近义词：坚持 维持 保存

【事业】（名词）①所从事或经营的事情。作何～ 家里偌大的～，全靠他一人支撑呢!②成就；功业：事业心。例：干一番～

③有条理、有规模并有益于公众的事情。建设～ 共产主义～

④特指没有生产收入，由国家、企业或私人团体开支其经费的社会工作。与‚企业‛相对。～经费 ～单位和企业单位

人们把这种人叫做‚SOHO一族‛。

▲【把…叫做】‚把…V做（作）……‛的格式，常用的动词有‚叫‛‚称‛‚当‛‚写‛‚变‛等等。

例：我们习惯把生活在中国的外国人亲切地叫做‚老外‛。

我们把老师称做‚人类灵魂的工程师‛。

他常把‚太‛写做‚大‛，真粗心。人们把这种茶叫做药茶。人们把医生叫做。我们把学校。完成对话：A：老师对你们怎么样？

B：。（把…V做……）

4、学生齐读课文。

5、抽学生根据关键词的提示复述课文内容。（虽然…，但是…，有的人…，特别…，更…，既…，又……，都能……，把……叫做……，）

第3自然段：（段义：‚SOHO一族‛的类型以及他们选择在家办公的原因。）

1、抽读或齐读课文，纠正读音、断句错误

2、教师提问，学生回答

① ‚SOHO一族‛大致分为几种类型？（自由作家、翻译、广告制作人、设计师）②‚SOHO一族‛是怎么办公的？（不用去…上班、只要待在、利用……就……）③他们为什么选择在家办公？（由于、…和…很严格、…和…受到了限制、喜欢…和…）

3、串讲课文；板书关键词并讲解词语 ＊【固定】(形)不变动或不移动的。（跟‘流动’相对）。

～职业 ～资产 ～的时间 ～地点 不～ ～的工作 ～的收入 ～的职业 [～+中](1)他一直不想找～的工作，认为那会限制他的自由。

(2)诗歌没有～的写法，它是诗人情感的自然流露。[主+～](3)他的作息时间很～。，每天都是早上7点起，晚上12点睡。[状+～](4)他经常去的饭店非常～，只有街角的那两家。(动)使固定。～下来～起来～不了～一下

[～+宾](5)打印时要先打印纸的位臵，然后再开始打印。[～+补](6)应当把这一原则以法律形式～下来。

我不愿意把自己～在某个单位。你应该把学习时间～下来。近义词：稳定 稳固 反义词：流动 变动

【利用】（动词）①使事物或人发挥作用。

废物～ ～当地的有利条件发展畜牧业 ～有利条件 ～机会 时间 ②用手段使人或事物为自己服务。互相～ 不会～ ～不了 ～了很多次 [～+宾](1)不法分子。各种手段骗取钱财。(2)他～我对他的信任欺骗了我。

[状+～] 合理～ 科学～ 充分～

(3)我们应充分～大学里的语言环境来学习汉语。[～+补] ～得好～一下儿

(4)你被他～了一年多，居然没有觉察?近义词：使用 应用 运用

【出门】（离合词）出了门、出过门、出远门①外出;走出门外。②离开家乡远行。【考勤】（动词）考查工作或学习的出勤情况。～簿 进行～ 打～、～分

【创造力】（名词）进行创造和发明的能力。包括敏锐发现问题的能力、预见和评价能力寻求解决问题方向和途径的能力以及完成某些操作和对设想进行检验的能力等。创造力的大小高低主要取决于经验、知识、方法和心理素质。

【限制】（动词）①规定的范围。例：出入没有时间～。②约束。～自由 旧的生产关系～了生产力的发展。

【独立】（动）①一个国家或一个政权不受别的国家或别的政权的统治而自主地存在。宣布～ 国家～ 人民～ 要求～ 反对～ 坚决～～不了 保持～

②不依靠他人。～思考 ～工作 生活～ 经济～ 子女～ 应该～ ～生活的能力 ～的见解 ～的艺术 反义词：依赖

由于他们更喜欢独立思考和自由行动，所以选择在家办公。

▲【由于…所以】连接有因果关系的小句，‚由于‛后的原因，‚所以‛后是结果，与‚因为…所以…‛基本相同，不同之处是‚由于‛书面语色彩更浓。例如： 例：由于学生事先准备得很充分，所以讨论很成功。

由于节日快到了，所以很多人忙着买礼物。由于她很注意节约，所以省下了一笔钱可以去旅行。由于新郎新娘不好意思了，所以大家不再开他们的玩笑。由于天气不好。

，所以妈妈要奖励我一部手机。完成对话：A：你们的汉语水平提高得真快呀！

B：。（由于…所以……）

4、学生齐读课文。

5、抽学生根据关键词的提示复述课文内容。（有的是……，有的是……，有的是……。与……不同，不用去…上班、只要……，利用……就……。大部分……，其中……，由于……，所以……。）

第4自然段：（段义：‚SOHO一族‛的生活既轻松又沉重，既快乐又烦恼。）

1、抽读或齐读课文，纠正读音、断句错误

2、教师提问，学生回答

①在家办公对个人有什么好处？（不必为…而担心、也不必为…而烦恼、更不必为…头疼）②‚SOHO一族‛的生活为什么是既轻松又沉重，既快乐又烦恼？（世界更大了、因为…、世界更小了、因为…、孤独）

3、串讲课文；板书关键词并讲解词语 不必为堵车影响上班而担心。

▲【因/为……而……】 ‚而‛后面是动作行为，‚因/为‛引出动作行为的原因、目的或者对象。

例：全村的人都为我考上大学而高兴。（原因）

要是全世界的人都为世界和平而努力，就不会有战争。（目的）他因考试成绩不好而烦恼。（原因）他因堵车而迟到了。（原因）

我要为实现理想而奋斗。(目的)大家都为我们的成绩而高兴。(对象)完成对话：A：小刘为什么不高兴？

B：。（为…而……）

【不必】（副词）没有必要。近义词：不用 例：今天他～来了。这件事你～告诉老师。完成对话：A：我一定要参加今天的会议吗？

B：。（不必）

【脸色】（名词）①脸的颜色。～微红 ～灰白、苍白 ②脸上表现出来的健康情况；气色。例：经过几个月调养，他的～比过去好多了。③脸上的表情。～温和 ～阴沉、～不好 例：一看他的～，我就知道准是有什么好消息。【孤独】（形容词）独自一个人；孤单。

例：～的老人 儿女都不在身边，他感到很～。

他们的生活既轻松又沉重，既快乐又烦恼。

【既…又…】‚既 A 又 B。‚并列复句，A句和B句分别陈述两件事实或说明同一事物的几个方面。

例：我们的学校既干净又漂亮。我既会说汉语又会说英语。

他生病了既不想 又不想。

‚SOHO一族‛的生活既 又。完成对话：A：乌鲁木齐的秋天气候怎么样？

B：。（既…又…）

＊ 【沉重】(形)分量大；程度深。

箱子～、担子～、负担～、心情～、～的打击、～的脚步、～的代价 感到～ [～+中](1)为了实现梦想，她付出了一的代价。

[状+～](2)最优秀的学生走了，这位教授的心情特别一。[主+～](3)他的生活负担～，我们应该多帮帮他。

[～+补](4)想到生活、工作的压力，他的心情～起来。近义词：繁重 反义词：轻巧、轻便

▲【固然】（连词）①表示承认某个事实，引起下文转折，后一分句常有‚但是‛、‚可是‛、‚却‛等呼应。

例：这样办～稳当，但是太费事，怕缓不济急。

学习刻苦～不错，可是也要有好方法。作业～很多，但还是可以抽出一些时间来的。这样做～好，但太浪费时间了。②表示承认甲事实，也不否认乙事实。

例：意见对，～应该接受，就是不对也可作为参考。考上～好，考不上也不必灰心。彩色照片～好，黑白照片也有特色。近义词：当然、虽然

孤独固然是‚SOHO一族‛的第一个难关，不过很多人已经习惯了这种孤独。

▲【固然…不过…】‚固然‛，连词，表示承认某一事实，后面常有‚不过‛‚但是‛‚可是‛‚却‛等表示转折，与‚虽然‛用法基本相同，不同之处：1.‚固然‛意思上更注重承认某一事实；2.‚虽然‛可用于主语前后，‚固然‛常用在主语后。例：学习固然重要，不过也要学会休息。

钱多固然是好事，但如果使用不当也会变成坏事。科技设备固然重要，可是优秀人才也很重要。事业固然是男人追求的目标，可是家庭同样重要。这样做固然好，可是。

，考不上也不要灰心，以后还有机会。完成对话：A：科学技术给人类带来了许多方便。

B：。（固然…不过…）

【难关】（名词）难以通过的关口。比喻不易克服的困难。近义词：坎

4、学生齐读课文。

5、抽学生根据关键词的提示复述课文内容。

（虽然…，也…，更…，但是…，为…而……，既…又……，因为……，然而……，因为……，固然……，不过……，并……。）

第5自然段：（段义：如今中国出现了一大批在家办公的人。）

1、抽读或齐读课文，纠正读音、断句错误

2、教师提问，学生回答

①‚SOHO一族‛靠什么在家办公？（电脑和其他办公设备）

3、串讲课文；板书关键词并讲解词语 【唯一】（形容词）唯独;独一无二。【靠】（动词）①依靠

～劳动生活 ～父母的工资支付学费 ～自己 ～种田为生 不得不～ ～不上 不～ ②信赖。～不住 ～得住 可～

③物体凭借别的东西的支持立着或竖起来。～在墙上 【其他】（代词）1.亦作“其它”。2.别的。

【现代化】（动词）通常指社会摆脱旧形态时所发生的变化，涉及社会经济、政治、文化、心理等方面的整体变迁，并具有向更大范围扩张的特征。【设备】（名词）满足生产或生活上所需的成套建筑、器物等。～完善 实验室将陆续增添各种～。

4、学生齐读课文。

5、抽学生根据关键词的提示复述课文内容。

（在…工作，现在…，跟…没两样，唯一不同的是…，如今…，靠…工作，以后……）

五、总结本课所学内容、重难点词语

六、布臵作业：

1、口头作业：熟读、背诵或复述课文；预习7-10段的内容

书面作业：

1、抄写生词、词组和句子

2、用学过的重点词语和语言点造句

3、完成书后相关练习

4、自学对话《什么人适合在家办公》

第二讲（5—6学时）

一、组织教学：

1、师生问好

2、询问考勤

二、检查复习：

（一）抽背课文（1-5段）

（二）判断

(二)重点词造句：然而、由于…的缘故、把…V做（作）…、由于…所以…、因为…而…、固然、(三)组成词组： 流行 普及 随时 保持

固定 利用 限制 独立 烦恼 沉重 孤独 难关 唯一(四)近义词、反义词：流行 普及 保持 固定 限制 独立 烦恼 沉重 孤独 固然

三、检查预习情况。

（一）抽读课文6-8段

（二）提问

（1）人们习惯的工作方式是怎样的？现在流行一种怎样的工作方式？

（2）为什么会流行‚在家办公‛？

（3）‚SOHO‛是什么意思？‚SOHO一族‛工作方式有什么特点？

（4）在家办公对个人有什么好处？

四、学习课文

第六自然段：（段义：在家办公给公司带来的好处。）

1、抽读或齐读课文，纠正读音、断句错误

2、教师提问，学生回答

①在家办公对公司有什么吸引力？（首先，可以缩小、不仅可以…、而且空出…；其次，可以吸引并留住…、第三，可以提高…）

②在家办公为何可以提高工作效率？（把以前…的时间用于…、员工喜欢…、快乐、压力）

3、串讲课文；板书关键词并讲解词语 【以上】 ①表示品第﹑数量﹑级别﹑位臵等在某一点之上。8级～、80分～、30人～、云层～ ②表示时代在前的，犹言以前。

③指前面的话或文字。～是我对这个问题的看法。

＊【缩小】（动词）由大变小。

[～+宾] ～差距 ～范围 ～距离 ～面积 不断～ 很快～ ～得很快(1)发展中国家正在努力～与发达国家之间的差距。[主+～](2)老师告诉我们，期末考试的范围～了。[状+～](3)有了互联网，人们感觉生存空间大大一了。反义词：扩大

▲【不仅】（连词）①同‚而且‛、‚还‛配合用，表示意思进一层。例：学校不仅要办，而且一定要办好。

鲁迅不仅是伟大的文学家，还是一位伟大的思想家。②表示超出一定数量或范围。例：不仅我知道，还有许多同学都知道。

不仅可以节约水电费，而且空出的办公楼还可以出租。

【不仅…而且】‚不仅…而且…‛用来连接有递进关系的小句，后一个小句的意思比前一个小句更进一层。两个小句的主语可以相同也可以不同。例：这本书不仅有意思，而且也很有教育意义。（主语相同）

他不仅会汉语，而且还会蒙古语。（主语相同）

不仅中国人喜欢吃豆腐，而且外国人也喜欢。（主语相同）去年不仅北方少雨，而且南方也少雨。（主语相同）完成对话：A：阿迪力会说英语吗？

B：。（不仅…而且…）

＊【出租】（动词）①交纳租税。

②收取一定代价，把自己的东西暂时让给别人使用。～房屋 ～手机 ～了很久 马上～ ～费 [～+宾](1)有些市民通过～房屋增加收入。

(2)我想～我的笔记本电脑，有人要租吗? [～+补](3)这间办公室已经～三年了。

【辞职】（动词）①辞去官职。②泛指辞去职务。【制定】（动词）定出；拟订。～计划 ～政策 马上～

首先，公司可以缩小办公用地。其次，可以吸引并留住优秀人才。【（首）先…其次…（然后…最后…）】

（首）先 A，其次 B。A、B句按顺序说明连续动作的重要程度。例：学生（首）先要好好学习专业课，其次还要多了解一些历史和文学知识。

实习的时候，你们首先要上好课，其次还有做一些社会调查的工作。

上大学期间，我们首先要保证学习的时间，其次才能考虑打工的事。

复习：（首）先 A，然后 B 最后 C。A、B、C句按顺序说明连续动作后相关的情况。

完成对话：A：你是怎么处理学习和打工的关系的？

B：。（（首）先…其次…）

▲【以便】（连词）用于下半句话开头，表示使下文所说的目的容易实现。连接有目的关系的小句，前一小句是一种行为，‚以便‛用于后一小句开头，表示这种行为的目的。如前后小句主语相同，后一小句主语不出现。例：我给你们复印了不少资料，以便大家参加学习。例：老师尽量讲得慢一点儿，以便同学们听得更明白。

妻子准备好了晚饭，以便丈夫下班到家后就能吃上饭。我们应该总结经验，以便将来不犯同样的错误。我努力学习、工作，以便有一个美好的未来。你先把材料准备好，以便。

老师画了一幅画儿，以便大家能更好地理解。

【人士】（名词）①有名望的人。旧时多指社会上层分子。②现泛指有一定社会地位或在某方面有代表性的人物。③民众。爱国～ 民族～ 【教授】（动词、名词）

动词：对学生讲解说明教材的内容。～数学 ～有方 名词：高等学校中职别最高的教师。王～ 大学～

＊【资格】（名词）1.由从事某种工作或活动的时间长所形成的身份等。老～ ～浅 2.从事某种活动所应具备的条件、身份等。具备～ 审查～ 没～ 有～ 参赛～ [定+～](1)由于年龄太小，所以他没有比赛～。

(2)如果一学期缺课超过三分之一，就没有考试～了。[动+～](3)她们厂获得了生产这种设备的～。(4)谁违反了游戏规则就取消谁的～。[～+谓](5)在我们公司，他的～最老。

＊【待遇】（名词）①对待人的情形、方式、态度。②物质报酬；工资福利。～从优 ～好

[定+～](1)他为公司作出了很大贡献，现在不公正的～让他感到委屈。(2)他在单位享受丰厚的～，让许多人羡慕。

[～+谓](3)这家外资公司的～不错，很多人都想去应聘。[动+～](4)工厂利润增加了，应该提高工人的～。

▲【提高4%-25%】结果补语后可以有数量补语，对结果在数量上加以说明。例：他上大学后长胖了一点儿。

经过改建，操场比原来增大了一倍。最让妈妈高兴的是他长高了10公分。

4、学生齐读课文。

5、抽学生根据关键词的提示复述课文内容。

（现在……，那么……，首先……，其次……，第三……，原因是，……，另外部分原因是……，因为……，如……，比……小……）

第七自然段：（段义：在家办公出现的问题。）

1、抽读或齐读课文，纠正读音、断句错误

2、教师提问，学生回答

①在家办公个人遇到的难题是什么？（工作是受了伤、提出、补偿、怎么办？）②在家办公公司遇到的难题是什么？（能像…一样随时检查工作吗？把…带回家、其中的…属于…秘密、如果被偷了、怎么办？）

3、串讲课文；板书关键词并讲解词语

【补偿】（动词）弥补缺陷，抵消损失。进行～ ～不了、资金、损失、的办法、的条件 会、能、给予、拒绝、及时～

例：心灵的失落是用金钱～不了的。你的损失全由我来～。近义词：抵偿、赔偿

【私人】（名词）个人。对公家而言。

＊【财产】拥有的金钱、房屋、土地等物质财富。[定+～](1)国家～和私人～都应受到保护。

[动+～](2)通过一生的奋斗，他积累了大量的～。[～+谓](3)他的～太多了，一辈子都用不完。

4、学生齐读课文。

5、抽学生根据关键词的提示复述课文内容。（但是……，与……有关，比如……，还有……，不仅……，而且……如果……）

第八自然段：（段义：将会有更多的人选择在家办公。）

1、抽读或齐读课文，纠正读音、断句错误

2、教师提问，学生回答

①对于在家办公出现的问题会有解决的办法吗？ ②将来在家办公的人会越来越多吗？

3、串讲课文；板书关键词并讲解词语 【新闻】（名词）泛指社会上新近发生的事情。

4、学生齐读课文。

5、抽学生根据关键词的提示复述课文内容。（当然……，将来……，到那时……）

四、总结本课所学内容、重难点词语 听写词组、句子：

1—5段1到办公室办公2已经习惯了的工作方式3西方社会4公司的职员5开办公司6近年来由于电脑普及的缘故7推动发展8互联网和电话9随时保持联系10家庭主妇11家庭和事业两方面都能照顾12一个新名词13自由作家14广告制作人15设计师16传统的方式17固定的地点18待在家里19利用现代科技手段20单位考勤制度严格21工作计划22创造力和自由受到了限制23喜欢独立思考和自由行动24不必再为堵车影响上班而担心25不必为看上司脸色而烦恼26不必为人与人之间的复杂关系而头疼27为实现人生梦想而付出努力28既轻松又沉重29一个难关30习惯了孤独31一定会成功32唯一的不同33原来工作的公司34办公设备 35 SOHO一族是一个新名词。

6—8段：1 有吸引力2缩小办公用地3节约水电费4出租空出的办公楼5吸引并留住优秀人才6辞职回家7进行远距离工作8提高工作效率9有资格享受这种待遇10压力小得多 11最大的麻烦12与法律有关的问题13让公司补偿14私人的地方15随时进入16检查工作17公司的财产18解决问题的办法19成为新闻20IBM公司因缩小办公用地而节约7500万美金。

2、领读，抽读，齐读生词和词组；并作词组扩展

五、布臵作业：

1、口头作业：熟读、背诵或复述课文；准备交际训练的内容

书面作业：

1、抄写生词、词组和句子

2、用学过的重点词语和语言点造句

3、完成书后相关练习

第三讲（7—8学时）

一、组织教学：

1、师生问好

2、询问考勤

二、检查复习：

（一）背诵课文。

（二）回答课文问题。

（三）用所给词或句型造句：何必 要么…要么… 怪不得 简直 差一点儿

三、学习对话课文：

《什么人适合在家办公》

词语释义：

【记者】通讯社、报刊、广播电台、电视台等采访新闻和写通讯报道的专职人员。【白领】简称‚白领‛。‚蓝领阶层‛的对称。资本主义社会中具有雇员身份的脑力劳动者。如工程技术人员、企业管理人员、编辑、记者等。因劳动条件较好，工作时可穿白领衬衣，故称。他们收入较多，经济地位较高。随着生产技术的现代化，白领阶层的人数越来越多于蓝领阶层。【时常】常常;经常。【大多】大部分;大多数。

【人际关系】在人们物质和精神交往过程中产生、发展和建立起来的人与人之间的关系。是社会关系的表现形式，由行为、情绪、认识三个相互联系的成分组成。【定期】①定下日期。～召开代表大会。

②有一定期限的。～刊物 ～检查 ～存款

【业绩】完成的事业、成就。光辉～ 不朽～ 【具备】具有；齐备。～条件 必须～的本领 【具有】有（多用于抽象事物）。～信心 ～伟大的意义

【补充】①因不足或损失而加以添补。②在主要事物之外另行追加的。【良好】令人满意；好。养成讲卫生的～习惯。

【心理】客观事物在脑中的反映。是感觉、知觉、表象、注意、记忆、想像、思维、情绪意志等的总称。分为心理过程和心理状态两部分。人的心理是心理发展的最高阶段，是在劳动和语言的影响下产生和发展起来，与动物心理有本质的区别。

【规划】①比较全面的长远的发展计划。制订～ 十年～ ②做规划。例：应当全面～。

四、讲解练习

（七）阅读短文并回答问题：‚SOHO族‛的故事

【业绩】完成的事业、成就。光辉业绩 不朽业绩

【品质】①人的行为﹑作风所表现的思想﹑认识﹑品性等的本质。②物品的质量。【脱离】离开;断绝。

【寂寞】①孤单冷清。例：晚上只剩下我一个人在家里，真是～。

②清静；寂静。～的原野

四、小结

五、布臵作业

1、背诵课文、问答题。

2、复习所讲词语、句式、练习内容

3、抄词语、词组和句子

4、造句

5、预习新课第六课《简单生活》

六、补充知识

SOHO，是英文[Small Office Home Office]的头一个字母的拼写，就是[小型办公、家里办公]的意思。音译是“苏豪”[苏活]，SOHO是人对自由职业者的另一种称谓，同时亦代表一种自由、弹性而新型的工作方式。

互联网是SOHO的根本。一些优秀的网页设计SOHO族几乎都有自己的个人网站；每天在家中更新网页，是这类SOHO族的主要工作内容。这些优秀的个人网站逐渐引起IT公司的关注，于是，个人网站与大网络公司合作或被其收购的新闻在IT业界层出不穷，这些 SOHO族们又开始了新的事业。也有不少人利用自己的一技之长开始了网上信息和咨询服务的尝试，成为信息服务这门行业的SOHO族。最常见的SOHO职业还有音乐创作、产品销售员、平面设计、广告制作、服装设计、商务代理、做期货、炒股票等等。SOHO族这样自由而又浪漫的工作方式吸引了越来越多的中青年人加入这个行列，在这片天空里，他们的才华得到充分的展露。

几年前，人们所说的SOHO一族还大多指那些专门的自由职业者：自由撰稿人、平面设计师、工艺品设计人员、艺术家等。而近两年，随着互联网在各个领域的广泛运用及电脑、传真机、打印机等办公设备在家庭中的普及，SOHO成为越来越多的人可以尝试的一种工作方式，而它的内涵与形式也在发生变化。

SOHO作为一种时尚、轻松、自由的生活方式和生活态度，即可以专注一职，也可以是兼职工作，您都可以自豪的称自己是SOHO一族。于是，我们更愿意把SOHO叫成Super Office(and)Human Office,即超级的办公室、人性化的办公室。

SOHO一族的十二大创业必备要件

1．必须是一个能主动工作的人，在没有外界压力的情况下也能及时地完成手头的事情。2．你应该是一个能够独立完成工作的人，能在没有同事协助的前提下开展工作。3．必须是一个做事计划性很强的人，懂得维持工作与生活方面的平衡，不会因为在家

工作而导致生活秩序大乱。4．能够控制工作的进展程度。5．你应该是一个善于解决问题的人。

6．拥有管理事务的能力。假如你对行政、财务、行销等方面一窍不通，就得考虑一下

自己去学习相关知识或是请人代为处理。

7．具备出众的专业能力。没有专业知识与能力就等于缺乏竞争力，根本不可能有所作

为。

8．良好的人际关系与资源。你最好有1年以上的相关工作经验，资深的工作者最适合

从事SOHO一族。

9．幕后的支援——财力。钱虽不是重要的因素，但对于SOHO一族也是不可或缺的支持

力。有稳定的财力作后盾，会使你创业的初期无后顾之忧。10．有精良的工作设备。

11．储备至少3个月的生活费用。SOHO一族的收入并不稳定，银行存款能保证SOHO一

族在生意淡季时生活无忧。12.定期回顾工作情况。工作半年后应该评估一下这段时间在家工作的业绩。看看有没

有完成预定计划，能否再作进一步的提高，然后为下一阶段的工作制定一个新的目标。

第五篇：企业员工心得体会

学习心得体会

下面，就是在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。

一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业操守。

既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。

二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。

企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。

三、高标准、严要求，努力提高自身能力。

在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。

四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。

不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，一个人能力再强，总有能力不能达到之处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。

五、自信乐观，积极向上。

人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。

找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，相信自己一定会成为一名优秀的员工。篇二：企业员工学习心得体会-范文

学习《西部矿业集团有限公司2010年工作会议精

神》心得体会

我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。

列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年，在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让我们受益匪浅。新年伊始，我部就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用，2月份，通过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有成功的可能。下面，就是在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。

一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。

既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。

然而，现实中，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实，你有没有认真的审视过自己：你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗？不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么？你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作了吗？如果没有，那就没有资格埋怨别人，要怪只能责怪你自己；如果没有，你就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养

主人翁意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尽你最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为企业多做贡献，相信总有一天，大家会看到你的努力，你也会得到所期盼的一切。

二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。

企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。

三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。

“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。还记得上大学时，老师对我们说过的一句话：“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。

四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。

在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，如果其团队精神比较差，这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。一个人能力再强，总有能力不能达到之处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，这就是11>2的道理。

五、自信乐观，积极向上。现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情，是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负，执著而又不僵化。人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天，你会发现，自己是那走的最远的人。

六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。

“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德，人类如果失去谦虚，那么自信就会变成自大。自大就是自满，自满就会失败。或许因为我们还年轻，没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于求成。但是，要知道，没有一个人有骄傲的资本，因为不论过去你取得了多少骄人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经彻底精通，因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前，趾高气扬。如果是这样的话，则必将很快就被同行赶上和超过。所以，在实际的工作中，我们一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，脚踏实地的做好每一件事。

但是，我们也不应该满足于现在，不思进取，停滞不前。而是应该最大可能的发挥主观能动性，要勇于创新，敢于挑战，把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人，凡事都要敢于尝试，如果不试一试，谁也不知道自己的斤两。虽然也许最后试出自己的重量不过二三斤，但我们也会得到自己的东西。哪怕是小小的进步，我们也算是取得了成功。而如果一开始就知道自己只有二三斤，而不敢去尝试，去创新，那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在口号声中实现，有理想没有行动是一个梦，有行动没有理想是一种浪费，理想加合适的行动可以使人取得成功。

找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，相信自己一定会成为一名优秀的员工。篇三：公司新员工培训心得体会范文—心得体会

毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍惜！

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式，能为广告主提供全方位的整合服务。我们 公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应该主动承当起为服务社会的责任！所以当刘老师问大家：有谁认为自己是在打工的？请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们获取生活来源的一种方式，但更应该是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命运！

这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在这里顺便说一声：真的很感谢公司及**老师！希望公司及**老师能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会！

半年过去，在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能协助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就有机会成功！

作为一名xx集团，xxxx航空有限责任公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。

通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。

正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。篇四：公司员工思想政治工作心得体会范文

公司员工思想政治工作心得体会范文

职工思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，社会各个方面都发生了深刻的变化，人们的思想观念也随之发生了变化，这就对思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作要融于管理工作之中，只有运用政治教育和管理约束的不同手段，才能更好的激励人、鼓励人、规范人，调动职工的积极性

一、准确地把握职工队伍思想状况

目前，干部职工的价值观、道德观表现出多样性。要消除干部职工对改革的疑虑、理顺关系，就要摸准他们的思想脉搏，对症下药。要针对职工的思想实际，与之进行心灵沟通和平等交流，通过摆事实、讲道理达到以理服人，通过交流思想、交流感情达到以情感人，通过耐心帮助、细心教育达到以诚动人。同时要狠抓基层组织建设，建立健全基层党支部、党小组，坚持党建工作的全覆盖，使每个党员都能生活在组织之中。在健全党组织的基础上，狠抓党员的思想作风建设，有目的、有针对性地对全体党员进行党性、党风、党纪教育。定期组织召开基层座谈会、专题会、恳谈会，及时了解和掌握每个党员的思想动态和工作状况，发现问题及时分析解决，帮助个别党员纠正思想上的偏差，确保党员队伍的纯洁性和先进性，使每个党员的党性、党风和党纪得到加强，思想素质不断提高。

二、加强职工队伍的学习和教育

一是开展理想信念教育，加强自身建设。要做好职工思想政治工作，首先要深入开展党的基本路线教育、理想信念教育，加强职工的学习教育培训，增强职工的时代意识，把提高职工队伍整体素质作为长期战略任务。其次，坚持以人为本的指导思想，真心真意地尊重人、理解人、关心人，是开展思想政治工作的重要途径，也是做好思想政治工作的基础。只有对职工尊重、理解、关心，才能赢得职工的信赖，才能使思想政治工作不断增强感染力和吸引力。

二是开展形式教育，准确掌握职工思想动态。要做好职工思想政治工作，必须开展新的形势教育，把职工的头脑从传统的思维方式中解放出来。要结合不同时期职工的心态反映以及心理素质、情绪变化和所处环境的不同，对不同的问题，区别不同的对象，从职工关心的热点、疑点、难点问题入手，采取不同的工作方法，找准思想工作的最佳切入点和突破口，对症下药。

三是开展职业道德教育，全面提高职工素质。要做好职工的思想政治工作，必须深入开展职工道德教育和精神文明创建活动。要引导职工群众树立正确的发展观、人才观、事业观，树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念，在职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。要倡导终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成工作学习化、学习工作化的运行机制。要大力开展群众性的职工文体活动，倡导积极向上的时代精神和科学文明健康的生活方式，陶冶职工情操，提高职工思想道德法律素养。要在职工队伍全面组织实施好 “爱国、守法、诚信、知礼”等教育活动，促进职工素质全面提高。

三、创新思想政治工作的方式和方法

一是加强领导，健全机制。首先要从制度上明确党的领导干部做思想政治工作的责任。其次，要从政策上调动思想政治工作者的工作积极性，消除一部分思想政治工作者的错误意识。最后，要增强生命线意识，把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，逐步形成在党的领导下，党、政、工、团、妇等组织齐心协力，专职兼职干部相结合，意识形态领域各条战线相配合的格局。

二是关心职工生活，倾听职工呼声。要坚持把解决思想问题同解决群众工作和生活中的实际问题结合起来，从群众迫切需要解决的问题入手，诚心诚意为群众排忧解难。思想政治工作者还要做到与群众同甘共苦，说实话，动真情，干实事，让群众感到思想政治工作者可亲，思想政治工作可信，思想政治工作部门可靠。

三是更新方法，扩大思想政治工作的覆盖面。高新科技的迅猛发展和社会生活方式的不断变化，迫切要求思想政治工作者必须迅速吸收新的科研成果，采用新的方法，跟上时代发展的步伐。要进一步增强思想政治工作的科技含量;充分运用现代传播媒介，不断扩大和丰富工作手段;要积极利用现代信息理论和网络技术，逐步建立起思想政治工作调研网络和信息网络;要重视互联网的作用，认真研究网络传媒的特点，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和实效性。

群众观点是马克思主义的基本观点，是我们党最基本的政治观点。在理论和实践上坚持群众观点是共产党员先进性的一个重要、显著的标志。目前，我们正面临着国际形势的复杂变化和国内形势的深刻变化。长期执政、市场经济、跨越式发展等等，都给我们党的先进性建设提出了许多新的问题和挑战。比如，如何处理人民整体利益与个人利益的关系，人民长远利益和现实利益的关系，这一部分群众的利益和另一部分群众利益的关系等。

胡锦涛同志指出：“群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”我们党来自于人民，植根于人民，党的全部任务和责任，就是为实现人民群众的根本利益而奋斗。如何始终坚持党的性质和宗旨，不断实现最广大人民的根本利益，防止因脱离群众而导致人亡政息的危险，是我们党面临的重大而紧迫的历史性课题。加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，这是衡量党的一切工作是非得失的标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员要自觉坚持群众观点、群众路线，毫不动摇地相信和依靠群众，始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众谋利益。

一、坚持群众观点是筑牢党员先进性的思想基础 领导干部对群众持有什么态度，直接影响着决策的取向。胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。”把这个根本立场端正了，党员先进性才有坚实的思想基础。作为决策者，要牢固确立以下三种思想：一是要确立群众整体觉悟最高的思想。二是要确立群众智慧最珍贵的思想。三是要确立群众利益最大的思想。

二、坚持群众观点是确保党员先进性的重要前提

胡.锦.涛同志在分析党员队伍中存在的与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题时指出：“有些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨。极少数党员一切以自我为中心，对个人名利斤斤计较，有的甚至跌入腐败的泥坑”，有些党员理想信念动摇，人生观价值观发生扭曲，对党和党的事业失去信任。很显然，这些问题的发生，一个直接的原因就是有些共产党员及党员领导干部缺乏、淡漠了群众观点，忘记了广大人民群众对我们党的希望和寄托。因此，在全党和广大党员中增强群众观点，大力克服脱离群众的种种问题，是确保党员先进性的重要前提。作为决策者，要做到“三个坚持”：一是紧扣发展要务，坚持与群众

合辙。二是多干平凡实事，坚持与群众合意。三是树立平民意识，坚持与群众合群。

三、坚持群众观点是党员先进性的具体表现

公司员工2012通用的个人工作总结范文

时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精

于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。