人才工作培训班学习体会

第一篇：人才工作培训班学习体会

按照县委组织部要求和统一部署，我参加了赴江苏人才工作培训班。通过座谈交流、实地参观等方式，先后考察参观了xx集团、xxx集团、xxx集团等大型企业，并听取了无锡高新区人才处xx同志《人才工作引领高质量发展》报告。无锡高新区的人才工作机制健全、政策体系完善。当地大型企业的人才工作更是做法先进、成效明显。几天的考察学习让我开阔了视野，认清了差距，明确了努力方向，现将心得体会报告如下：

一是提高创新意识，树立学习信念。通过这次培训我深刻感受到，新形势下，加强学习是提高党员干部综合能力的根本途径。“聚一些钱财不如聚一些人才”，国际贸易形势日益严峻，财政上的帮扶也许能解企业一时之困，却不是长久之计。企业的发展，迫切需要引进高层次人才。我们需要做的就是让许多企业由被动引才转化为主动引才，搭建有利于高端人才创新创业的平台，让人才的价值得到充分发挥，最终才能留住人才。在工作中要想站位高、看得远，必须勤学习、苦学习，把学习作为一种政治责任、精神追求，让学习成为工作生活的一部分。

二是紧扣产业发展，追求高层次人才。重点围绕开发区现有的家具、物流、装配式建筑、钢铁、大健康等产业引进高层次创新创业人才。坚持“双招联动”，把引进人才与引进项目结合起来，在招商引资中谋划人才引进，在引进项目的同时引进人才；把引才和引智结合起来，实现人才吸引、成果转化、产业发展的良性互动。

三是党建与企业管理工作融合。企业党建工作实质上是培养、教育、激励、鼓舞、引导人的工作，与行政的制度管理、考核、分配等管理方式共同形成一整套管理办法手段，从不同角度、不同方位去促进人的发展进步。把行政的制度化管人和党组织的人性化管理融合一起，能达到锦上添花的效果。

第二篇：文秘工作培训班学习体会

短短一天的县文秘工作培训班开班了，对于像我们这种在乡镇担文秘工作的年轻人来说，此次培训既是一个难得的机会，更是一块敲门砖，开启我们向文秘工作迈进的大门，为今后更好的做好文秘工作指明了道路和方向。

在我从事办公室工作已两年多时间里，文秘工作的重要性早已熟记心头，也深知文秘工作地位特殊、责任重大。文秘人员的能力和素质高低对于提高各级党委、政府执政能力和施政水平至为关键。一天培训下来，体会很深，收获很大，启发很大。

一是勤学方能有进步。即要善于加强学习。无论是县委、政府的文秘工作人员，还是机关乡镇的文秘工作人员，无一不注重日常学习。文秘工作繁琐复杂，举足轻重，意义重大，主动配合好领导工作，增强工作的主动性。时事复杂多变，作为年轻的文秘工作者，更应端正学习态度，加强主动学习、广泛学习，扩大自已的知识面，深入学习新时期有关的理论知识，尤其要注重加强对党和国家方针政策的解读和学习，加强业务知识研究与探讨，提升业务知识面。在向书本学习的同时注意收集各类信息，为扎实理论功底奠定基础。并讲究学习方法，提高学习效率，注重文秘工作写作要求的学习和规范，把学习融入到日常的工作生活中，树立终生学习的理念，不因事务繁忙而忽视，不因天长日久而懈怠。

二是多问方能知不足。善于向周围的人请教，正面接受身边的同事提出的意见和建议。要学会“吸众家之长，补一己之短”，把提高自己的写作水平作为增强能力的重点来勤学苦练，使自己成为“杂家”，做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办”。主动向领导、向办公室同志学习，取长补短，加强沟通，增进了解，提升能力。

三是苦练方能显成效。文字功底的沉积不是一蹴而就的，在日常的工作生活中，要尽心尽力，苦练文字基本功，努力提高公文写作能力和文字处理水平，刻苦练笔，善于总结，努力提高自身文字功底能力。规范文秘工作的写作基本原则。

四是常思方能有提高。即要善于对自身工作的反思。要善于思考，使自己思维视野广阔，思维运转有序，思维方面全面，思维角度新颖，思维方式灵活；比如公文处理工作，要突出抓紧好公文办理过程的各个环节，严把公文的政策关、文字关和审批关，确保公文的行文准确，语言规范，表意明确，分文及时等，充分发挥公文在传递信息、指导工作中的重要作用。

第三篇：培训班学习体会

志存高远 脚踏实地

——青干培训班学习心得

五月里伴随着省公司举办能力提升班的学习结束，承载着各级领导的期望，作为学员收获了太多的管理知识，开阔了眼界，提升了思想。重新面对紧张而又熟悉的工作，多了一份思考，多了一份努力。展望企业发展前行的道路，唯有志存高远，脚踏实地才能扎实的走向更为美好的未来。百学须先立志，人没有理想的鼓舞就会变得空虚而渺小，企业没有目标的前行也会在市场的汪洋中随波逐流迷失方向。在短暂的学习过程中，领导及授课老师为我们描绘了电力企业在如今经济环境起伏中所面对的机遇与挑战。在吉林省现阶段供电能力显著大于用电需求的严峻环形下，省公司大力扶持热力公司开拓发展，意在拓宽企业经营范围，在电力行业举步维艰的时候另辟蹊径寻求新的发展。作为热力员工深感任重而道远，我公司依托兄弟热源单位对辐射区域实现集中供热，待城市规划能够进一步推进建设，热力公司一定能够实现热力管网在供热区域内的全面覆盖，开拓供热经营业务。比较城市中的其他大型供热企业，努力做到人无我有、人有我精，在城市百姓中打造热力公司的企业品牌，成为城市供热行业的导向。公司一直在向着做大做强的目标不断努力，在供热管网的区域内不断的争取优质的供热项目的同时新建丰越高温热水项目，实现了非采暖期的经营收益。更为重要的是非采暖期的供热项目能保证热源单位热电

机组的有效利用小时，热力市场的快速发展也能够促使热源单位的装机规模进一部扩大。热力公司将会励志成为省公司在经营发展中不可或缺的新兴支柱，而个人也努力成为这个支柱中最为坚实的一块基石。

脚踏实地，一步一个脚印，一点一种收获，完成企业目标的道路上需要不断积累和学习，扎实的做好每项工作。随着企业不断的发展壮大，企业在经营管理中也会面临更为复杂的管理问题，为了避免企业经营损失，实现企业收益最大化，公司在经营管理中更加注重精细化管理，脚踏实地做好企业发展的各项工作。学习过程中老师一直向学员们灌输强调加强执行力在企业发展中起到至关重要的做用。执行力是个人完成任务的行为，是团队达成目标的过程，是组织决策、运营、操作的系统集成。热力公司有别于企业，每年采暖期开栓供热时间都为政府硬性规定，公司的重点工作都要在开栓供热时间前落实完成，在夏季短暂的施工时间内，公司各部门都更需要加强执行力，在有限的时间里更为有效的完成工作，确保落实任务指标。这就要求在之初，各部门对企业的的重点工作做出明确认识，合理安排工作计划将新建项目的各项准备工作包括项目论证、招标、物资采购等内容提前做好相应准备。促使及时开展新建项目的施工安排，避免在临近供热时期，忙碌施工，容易造成施工手续不全、质量隐患及延误供热时间影响企业收益的后果。

随着企业发展壮大公司所属用户的日益增多，对与用户规范管理也将日益突显。细致对待工作在企业经营管理将尤

为重要。对于热力公司一个用户的热费不足企业整体收入的万分之一，一个用户的热量调节只是公司整个热网调节的细枝末节。但对于用户热力公司就是抵御一个冬天严寒的温暖，给了一个家庭温馨的保障。所以公司对于用户每一户的热费核算，每一笔的业务办理，每一次的热量调节都承载着百姓的需求与信任，需要工作人员全心全意的投入，些许的温暖会让百姓对企业产生无比的信任，细小的过错也会在百姓眼里无限放大甚至就此对企业丧失信心。点点滴滴铸就企业形象、兢兢业业维护企业利益，勤勤恳恳做好本职工作，相信企业的每一次进步都是企业每一名员工脚踏实地，全心投入到工作中的努力拼搏的结果。

此次学习是省公司领导涂抹学员的从业生涯上浓墨重彩的一笔，指引着学员们在各自的工作岗位上朝着省公司前行的方向不断努力，在新的机遇、新的挑战来临时必将在学员和所有员工中引发新的思潮。志存高远、放眼未来，努力公司做大最强的信念引领前行，脚踏实地、潜心工作，在普通的岗位上做出最为骄傲的成绩。

第四篇：培训班学习体会

培训班学习体会

橡胶水务车间主任

吴朝平

2014年7月31日，8月5-6日，参加了组织部、宣传部、党校联合举办的车间主任培训班。通过三天的学习和座谈，对公司目前所面临的困难和挑战，以及公司今后的改革、发展、管理有了更清醒的认识，对车间主任如何搞好下一步的车间管理、积极理解改革、参与发展有了非常明确思路。

以下结合这次学习班的内容，谈谈我自己的体会：

一、车间主任积极参与和推进公司改革

作为基层车间，在公司这一轮改革中，特别是专业重组中，占有至关重要的地位。公司的水务、热电、分析化验、以及下一步涉及机电仪等专业重组，都是涉及车间这个层面。如何使公司的这项改革能够顺利进行，车间主任的作用非常重要。作为车间主任，首先要提高认识，积极做改革的推动者，教育和引导车间职工，理解和参与改革，在保证安全稳定生产的情况下，踊跃走出去，为公司的改革和发展做贡献。

二、如何落实公司的方针政策

凌总已经开出了“药方”：转观念、提效益、促发展、推改革；借助集团公司“从严管理年”的东风，大力推行“精细化管理”举措，在市场化、专业化、规范化、信息化上下功夫；进一步改进工作作风，在工作上,一定要抓得更紧、更实、更细。

效益是企业的生命，提效益是公司上下的工作核心。作为基层干部职工，就要尽自己的职责干好自己的事，在安全环保上下功夫，切实抓好直接作业环节的安全监护，实现平稳增效。不断提升装置技术经济指标，实现优化增效。对污水处理装置要平稳操作，把好每一套工序的指标关，确保达标排放。

（1）要搞好车间的内部管理。

一是要把车间的安全平稳生产，杜绝非计划停工，作为车间的一项头等大事来抓。使安全平稳生产，杜绝非计划停工成为全体职工的共同目标。

二是搞好车间内部优化。今年上半年，是我们水务整合后的第一年，我们按厂部的统一要求，对循环水、化学水、新鲜水、回用水、废气处理装置、两级污水装置进行了系统优化。共计节约药剂费用近200万元。对循环水补水系统优化，节约电量15万度。对一些原来一些外委项目实行自干，减少修理费支出10余万元。

三是控制好车间的可控费用，坚决杜绝非生产性费用支出，把好工程签证关，各项费用均比去年同期有所下降。

四是积极开展形势任务教育，把傅总、凌总的讲话解读到每位职工，结合车间的实际，从严管理，认真吸取“11.22”事故教训，落实各项安全生产措施、制度，杜绝一些三违现象发生。

五是结合车间实际情况，采取一些行之有效的措施提高车间职工素质，为安全生产、公司人员走出去创造条件。车间内部打破工种界限，进行换岗学习，培养了多名职工能一岗多能。有的职工现在都能掌握4个岗位操作。提高了职工综合素质，也为下一步实现新的定员标准，打下了良好基础。

六是车间领导班子成员，以身作则带头严格执行各项规章制度，带头参与自干业务，带头开展车间内部优化。为职工做表率。提高领导能力。安排工作一定要考虑安全，要有安排、有落实、有检查。提高骨干及班组对车间工作的执行力。

对一些苗头性不利于车间管理的现象要坚决制止。今年年初，水务整合后开始正式运行，车间个别职工以为离开了橡胶厂，对自己要求可以松一点了，甚至不积极考勤。车间发现以后，及时在全车间开展讨论，并严格要求，讲清放松要求的危害。对个别不自觉的人一次性考核了300元。，给一些有这样幻想的起到了很好的惊醒作用。较好的保证整合后各项制度的严格执行。

总之，通过这次培训班的学习，对公司的改革、发展、管理有了更深的了解，对我们面临的困难和机遇有了更深刻的认识。通过学习傅总、令总讲话，认清了方向，鼓舞了干劲。相信在新一届班子的领带下，作为车间主任，要做表率，站排头，当标杆，带领车间职工，共同投入到齐鲁石化公司的改革、发展浪潮中。

第五篇：青年干部培训班学习体会

践行“三个代表”永葆公仆本色

青年干部培训班学习体会

青年干部培训班后，本人感触颇深,怎样才能作好一个优秀的国家公务员，做一个全心全意为人民服务的公仆，特别是对于一个刚刚提职的年轻干部来讲，怎样才能适应当前的国际国内环境，自觉抵制不良思想的侵蚀，怎样才能做到立党为公，执政为民。下面我从以下几点浅谈自己的一点儿体会。

第一、要深入学习“三个代表”重要思想，进一步提高政治思想素质。

深入学习“三个代表”重要思想是坚持和发展马克思主义，用新的理论指导新的实践的需要。这一重要思想为我们在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律，更好的推进社会主义事业作出了新的理论概括，为我们根据实际制定和实施推动各项事业发展的科学战略提供了新的理论基础。在新的历史条件下，学习和贯彻“三个代表”重要思想，就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；高举“三个代表”重要思想的旗帜，就是真正高举马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的伟大旗帜。只有深入学习“三个代表”重要思想，深刻认识这一重要思想的精髓和本质，才能开 1

辟马克思主义发展的新境界，才能继承和发展马克思主义，赋予马克思主义新鲜活力。

深入学习“三个代表”重要思想是实现全面建设小康社会宏伟目标的需要。学习贯彻“三个代表”重要思想的根本目的就是带领人民群众把中国特色社会主义事业推向前进，所以，必须集中力量全面建设小康社会，提高人民群众的生活水平。作为一名国家公务员，不仅要科学判断和全面把握国际形式的发展变化和我国将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，还要牢牢掌握肩负的历史使命，正确认识和妥善处理在社会主义市场经济条件下遇到的新情况、新问题。“三个代表”重要思想为我们正确认识和处理这些重大课题提供了科学理论和方法，指明了方向，概况了社会主义建设规律的探索成果，科学预测了现代化建设的发展趋势，规划了中国特色社会主义发展的宏伟蓝图和一整套发展战略，是实现全面建设小康社会的根本指针，只有深入学习和实践“三个代表”重要思想，才能真正实现小康社会宏伟目标。

第二、全面掌握市场经济理论，提高服务水平。

十六大报告首次提出了“全面建设小康社会的奋斗目标”、“推动农村经济体制创新”及“进行土地承包经营权流转”等一系列新的经济理论。发展是硬道理，是解决一切矛盾和困难的根本途径,只有破除制约发展的思想障碍和体制障碍，全面掌握这

些新的经济理论，才能适应社会主义市场经济的发展，为我县经济发展提供更好的服务，才能增强县域经济发展实力,提高人民群众的生活水平.这就要求我们要进一步加强学习和培训，全面掌握市场经济法律法规和经济理论知识，特别是新的经济理论知识，以此来指导经济结构和产业结构调整，促进县域经济发展。

第三、要保持与时俱进、开拓进取的良好精神状态。

作为一个青年干部，要始终保持团结进取、奋发有为的工作热情和与时俱进、开拓进取的精神状态，否则就会停滞不前，被时代所淘汰,更谈不上提高工作水平，为社会的发展贡献力量。跨入新世纪，我们面临着一个可以大有作为的重要战略机遇，时代要求我们必须抓住机遇，顺应历史潮流，发愤图强，乘势而上，思想再解放一些，胆子再大一些，步伐再快一些，营造想干事，敢干事，能干事，干成事的浓厚氛围，树立强烈的机遇意识，善于在纷繁复杂的环境中认识、发现和抢抓机遇。要在实践中不段创新，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭之力，也是一个政党永葆青春和活力的源泉。要使我县的经济不断发展，就必须保持一种积极向上的工作热情，在实践中不断创新，适应时代发展要求，寻求适合我县实际情况的发展路子，只有这样我们的工作才能登上一个新台阶，才能真正体现一个人民公仆的价值。

第四、自觉抵制不良思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。我国正经历着大的历史变革，经济体制实现着向市场经济的转变，商品意识逐渐渗透到人们的生活中，带来了商品经济对人们思想的巨大冲击，国内封建主义和其他剥削阶级的影响以及国外腐朽思想依然存在。如果放松了对自己的要求，腐败思想就很容易滋生和蔓延，由于放松了对世界观和人生观的改造而沦为阶下囚的例子屡见不鲜。如何抵制不良思想的侵蚀，永葆公仆本色，我想最重要的是要加强政治理论的学习，不断提高思想道德修养，提高拒腐防变的能力。要时时警醒自己不应该做的不做，不应该拿的不拿，杜绝进行权钱交易、以权谋私；要防微杜渐，在日常小事中严格要求自己，“勿以恶小而为之”；要处理好个人利益与国家利益、集体利益的关系，明确我们党执政的目的是维护最广大人民群众的根本利益；要把党的利益、人民的利益放在自己的利益之上，不管什么时候都不能用手中的权利为自己谋利、为亲属谋利、为自己的亲朋好友谋利。如果一生都把国家的利益、人民的利益、组织的利益始终放在第一位，就能够做到克己奉公、清正廉洁。

作为国家公务员，特别是一个新提职的年轻干部，一定严格遵守《国家公务员行为规范》，做到政治坚定、勤政为民、创新务实、品行端正、清正廉洁。