第一篇：营造为改革者加油鼓劲撑腰护航浓厚氛围心得体会
营造为改革者加油鼓劲撑腰护航浓厚氛围心得 体会
习近平总书记指出，经济特区处于改革开放最前沿，加强党的全面领导和党的建设有着更高要求。要建立健全激励机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，为改革者负责、为担当者担当，激发党员、干部干事创业的热情和劲头。面对新一轮改革开放大潮，各级党委（党组）要切实担负全面从严治党主体责任，营造为改革者加油鼓劲、撑腰护航的浓厚氛围，夯实高质量发展的组织保证。
筑牢信念之魂，让政治方向更坚定。改革创新，坚定正确的政治方向是前提。政治方向是阶段性目标的综合。方向跑偏，再大的努力、再多的付出也会南辕北辙。政治上的坚定源于理论上的清醒，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，当前尤其要在研读《习近平谈治国理政》第三卷上下功夫，引导干部掌握蕴含其中的思维方法和领导艺术，学会从政治角度考虑问题、推进工作，讲政治、识大体、顾全局，做马克思主义的坚定信仰者和忠实践行者。
细化激励保障，让实干之风更盛行。古语云：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”用人导向是旗帜、是标杆，是干事环境的定盘星、政治生态的晴雨表。树立正确的用人导向，有利于形成人才“磁石效应”。要坚持事业为上，大力选拔具有宽广视野、改革思维、专业性强、实绩突出和群众公认的干部，让改革先锋有舞台、受赏识、得重用。要健全优者奖的机制，大张旗鼓地表彰奖励各行业各岗位先进集体和个人，让实干标兵、创新达人得到真金白银和鲜花掌声，激发不忘初心使命、持续砥砺前行的信心和动力。
健全容错机制，让大胆干事更有劲。改革会有风险，干事难免出错。如果干部流汗流血作出贡献，事后还求全责备，不分青红皂白问责追责，就会出现畏手畏脚、风声鹤唳、不敢干事的被动局面。容错纠错机制是锐意进取干部的“定心丸”，也是改革创新者的“保护伞”。要综合考虑干部的动机态度、客观条件、性质程度和当事人一贯表现、挽回损失等因素，加强对容错纠错工作的沟通、协调、商议，让容错充满温度，为敢想敢干者装上“减压阀”、提供“意外险”，让改革
创新者轻装上阵。同时，要严格打击诬告陷害，积极开展失实检举澄清工作，扶正祛邪、激浊扬清，为干部筑牢谣言“防火墙”、送上排解委屈的“消毒器”，保护干事创业积极性，让干部在改革前沿冲锋陷阵更有劲儿。
第二篇：20110604乐山四中精心营造备考氛围为高考生减压鼓劲
乐山四中
精心营造备考氛围为高考生减压鼓劲
临近高考，学生承受着巨大的心理压力，心理问题逐渐增多。为了帮助考生以良好的心理状态应对高考，乐山四中采取灵活多样的方式，精心营造备考氛围，为高考生减压、鼓劲。
首先，精心营造了清静舒适的校园环境。加大了校园净化的力度，每天进行一次彻底的卫生大扫除，在教室、寝室摆上几盆花草，让考生看到赏心悦目的美景；初中、高
一、高二年级全部放假，让校园完全清静下来；教学楼上悬挂了激励性标语，文化长廊上办出了迎考知识板报，校园广播里播放着轻音乐，间或传来一些温馨的祝福。其次，加强了考前心理辅导。学校组织开展了考前心态调整讲座，由心理学本科毕业的张鳅什老师担任主讲，张老师分别从作息时间的调节、人际关系的处理、调考成绩的对待、身体的锻炼、营养的搭配、心情的放松等方面进行了深入的分析、细致的讲解，把“高考心态调整策略”教给了学生。再次，时时刻刻给予人文关怀。老师们细心观察着每一位考生，如果发现有学生行为反常，情绪异常，就主动走上去打招呼，面带微笑地同他们聊聊天、谈谈心，说上一些鼓励性的话，帮助他们调整心态、扫除障碍。总之，整个校园既是一个“减压器”，同时又是一个“加油站”。
乐山四中张东海
2011年6月4日
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