反对四风心得体会例文

2020-08-10 21:00:39下载本文作者:会员上传
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在不少人,尤其是领导干部心中,“反对四风”被歪曲成了一次“运动”。所谓“运动”,就是刮一场大风,下一阵急雨,风来草自偃,雨过地皮湿。谁顶风作案,谁自然要冒被拿下的风险;谁真的深挖痛整,谁保不住过后后悔“吃亏”。

于是,他们自认为最实惠、最稳妥的选择是搞形式主义,暂时摆出一些花样以图蒙混过关。拿办公用房来说,新闻曾经报道过南方一些县城,甚至是贫困县城里一个局就一座楼,而且外表都造型各异,气象非凡。这些年中央抓的严,于是领导挤一挤,科室挤一挤,能共用一个房间的绝不用两个房间,最终结果原来只是一个单位的办公楼腾出了不少房间,甚至能整层、整层的腾出。这些年,中央没少下文要求全国党政机关严格清退超标办公用房。他们便临时找个地方回避一下等风头过后再搬回来,自认为走走过场,应付一下就了事。以前怎么用,风声一过还怎么用。

形式主义顽症难治,主要是因为一些为官者善于把上面布置的各种工作转换成自己的政绩工程。看起来工作力度很大,实际上都是在做表面文章;落实要求表现得雷厉风行,实际上避重就轻。甚至把小题目无限拔高,对小毛病猛药施治,而对一些太阳底下、马路边上的积弊则视而不见,一些举手之劳、吹灰之力的施政也议而不行。这与党一贯倡扬的实事求是的思想路线背道而驰,与党的政策规范相去甚远,也直接违背党的群众路线教育实践活动的宗旨和要求。

出现这些另类的形式主义,说明有的干部至今对反“四风”认识有偏差,态度不端正。中央要求的是坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿全过程,是边学边改,边查边改,边整边改,是以自我革新的勇气和行动对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。用形式主义反“四风”,按照老百姓通俗的但也很精准的说法,就是中央给出的是本好经,可惜被歪嘴和尚们念歪了。

当然,我们不应指望通过搞一次活动就解决所有问题。从眼前看,首要的还是各级干部能不能深刻地去触及感情,触及心态,触及信念,深刻地审视自己,在感情上对百姓的牵挂还在不在,深不深?在内心中所思所谋的是百姓的利益多,还是自家的私利多?在头脑里对中国特色社会主义的信念还有没有,牢不牢?若从长远计,那还得在加强民主监督、构筑制度保障和推进法治建设方面,迈开更大的改革脚步。

篇二

新的时代新的征程,作风建设要紧步跟上。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。要想营造好的社会环境,好的工作环境,“四风”问题必须从严对待。党的__大报告指出,坚持以上率下,坚决落实中央八项规定精神,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。

正风必须肃纪,执纪务必从严。纪检监察部门要加大正风肃纪的力度,把违反中央八项规定精神列入纪律审查重点,作为纪律处分的重要内容。

作风问题是关键,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题。反对“四风”向纵深推进,关键要抓好落实、巩固成效、扩大战果。纪检监察工作的开展,要抓住以下着力点:一是在重要节点上盯紧,比如节假日、岁末年初、黄金周等时段,找出这些节点上易发多发的问题,早打招呼、早做防范,确保在敏感时点上守住作风建设成果;二是揪住新问题不放,“四风”变异问题时常发生,通过明察暗访走在“四风”变异的前头,发现一起打击一起,遏制变异势头;三是常用执纪问责之剑,用问责来倒逼干部远离“四风”,挤压“四风”存在空间,引导干部从内心深处生长出远离“四风”、抵御“四风”的认识和自觉;四是把作风建设融入各项工作中,一同部署、一同检查、一同监督,让好作风蔚然成风,让“四风”无处遁形。

作为纪检监察干部,要牢牢守住道德底线,把加强道德修养作为人生重要的必修课,坚守自己的人生坐标,防微杜渐,警钟长鸣,珍惜手中的权力,谨慎自己的言行,自觉坚守住廉洁从政的底线。堂堂正正做人、干干净净做事,守好自己的精神家园!

篇三

“四风”问题,是当前群众深恶痛绝、反映强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。党内存在的其他一些问题都与这“四风”有关,或者说都是由这“四风”衍生而来。因此,抓住了“四风”问题,就抓住了干部群众的关注点,就抓住了作风建设的关键点。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来就有了更好的条件。

“四风”问题都是顽症,反对“四风”需要猛药、利器。广大党员干部必须清醒地看到,“四风”问题的种种表现不同程度存在。必须清楚地认识到,唯有大力弘扬整风精神,才能深挖“四风”问题产生的根源,真正解决问题。

整风精神就是认真开展批评与自我批评的精神,就是坚持真理、修正错误的精神。只有认真才能扎实深入,只有认真才不会走过场。因此,以整风精神反对“四风”,必须认真地开展批评和自我批评,认真地进行整改、解决问题。

批评和自我批评,是我们党加强作风建设的有力武器。然而,当前一些党员干部几乎已经丢掉了这一武器,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲和气;自我批评谈情况,相互批评提希望;对上级放礼炮、对同级放哑炮、对下级放空炮。因此,以整风精神反对“四风”,首先必须解决不敢批评和自我批评的问题。广大党员干部要以对党的事业负责、对人民负责、对同志负责的精神,彻底抛弃各种私心杂念,自觉用好批评与自我批评这个有力武器。

开展好批评与自我批评,必须把握好开展思想斗争和促进团结的关系。一方面,自我批评要真正触及问题、挖到思想深处,防止避重就轻;相互批评要敢于指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。另一方面,在开展批评的过程中,要始终坚持善意、客观、坦诚、认真的原则,不搞无情打击、恶意攻击。只有这样,才能通过开展积极健康的思想斗争,解决“四风”问题。

群众提了意见,党员干部不改正,比不提意见影响还坏;发现了问题而不解决问题,批评和自我批评就会流于形式。因此,在开展批评和自我批评的过程中,对同志和群众提出的意见,广大党员干部要闻过则喜、闻过即改。

反对“四风”迫在眉睫,转变作风任务艰巨。只要我们把整风精神贯穿于全面从严治党的全过程各环节,认真开展批评和自我批评,认真进行整改、解决问题,就一定能取得反对“四风”的明显成效。

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