学习李林森事迹心得体会7

第一篇：学习李林森事迹心得体会7

学习李林森事迹心得体会

古人云：“学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。”向李林森同志学习贵在实践，重在行动，难在坚持。需要广大党员干部从身边做起，从小事做起，在自己的学习工作生活中立说立行，形成习惯；需要从制度设计上着力，让广大党员干部能够自觉自愿的而不是被动的向李林森同志学习。

学以致用是前提。要把向李林森同志学习活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来，教育引导广大党员干部认真查找自身思想、学习、工作上存在的不足和差距，边学边改，以学促改，在本职工作中践行李林森精神，把学习李林森精神转化成为凝聚人心、创先争优的强大动力，转化成为干事创业、造福百姓的实际行动，切忌不能够做表面文章，走形式主义，开几个座谈会、听几个报告会就交差了事，学与不学一个样，学前学后一个样。

领导带头是关键。要让学习李林森活动落到实处，取得实效，关键是各级领导干部要带头学，自觉以李林森同志为榜样，为镜子，为教科书，自觉加强党性锻炼，不断增强宗旨意识，在平常工作生活中少一些埋怨抱怨，多一点淡泊名利；少一些形式主义，多一点埋头苦干，少一些高高在上，多一点以身作则，少一些官僚主义，多一点以民为本，争当践行李林森精神的排头兵，努力做人民满意的好党员、好干部。

服务群众是平台。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。广大党员干部要把为民服务创先争优作为向李林森同志学习的实践平台，像李林森同志那样，深怀爱民之心，恪守为民之责，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，做到事关民生的工作决不松懈，解决民生难题决不推诿，落实民生政策决不敷衍，认真解决群众生产、生活中的各种困难和问题，让改革发展的成果更多地惠及人民群众。

制度给力是根本。培养造就一个李林森固然可喜，但强国富民的神圣使命，十二五规划的顺利实施，需要千千万万个李林森一样的党员干部前仆后继、狠抓落实。要培养造就千千万万个李林森，归根结底需要在干部教育管理、考核激励机制上给力。如果在制度设计上有缺陷，李林森式的干部在政治上没有奔头，不仅吃苦又吃亏，就很难在全社会形成“学习李林森，争当排头兵”的热潮，或者只是形成表面上的轰轰烈烈学习，实际上冷冷清清对待。要让广大党员干部不仅佩服李林森而且能够自觉向李林森同志看齐，像李林森同志那样做官做事做人，就要着力健全完善干部选拔任用和考核管理机制，让李林森式的干部不仅不吃亏反而能够脱颖而出，成为党员干部的主力军。

第二篇：学习李林森事迹心得体会

学习李林森事迹心得体会

根据矿委要求，认真学习关于转发郑煤集团公司党委组织人事部《关于深入开展向李林森同志学习活动的通知》文件要求，我组织对内干部进行了学习，通过学习，感触颇多，现将个人的学习心得记述如下。

一、李林森同志虽然一生短暂，但用一言一行塑造了一名组织部长公道正派、清正廉洁、无私奉献的崇高形象。作为组工干部，要以李林森同志为镜鉴，从做人、做事、用权等方面进行对照察看，见贤思齐，树正“五观”，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。

二、要学习李林森公道正派、坚持原则的优秀品质，树立正确的用人观。选人用人是组织部门的重要使命，举贤荐能是组工干部的应尽职责。选什么样的人、用什么样的人，关系到一个地方的干部风气，关系到一个地方的长远发展。

三、要学习李林森开拓创新、奋发有为的进取精神，树立正确的事业观。组织工作的政策性、程序性很强，长期从事组织工作很容易形成一种思维定势，使人习惯于按部就班，丧失开拓创新的勇气。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。

四、要学习李林森心系群众、一心为民的优良作风，树立正确的群众观。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务。“要对人民群众动真情，群众才会对我们有感情”，这是李林森对干部们经常说得一句话。

五、要学习李林森从严律己、清正廉洁的道德情操，树立正确的权力观。在有的人眼中，组织部长有权，更不会差钱。但李林森生活简朴，为人低调，没有因个人事情向组织提出任何要求，从未利用手中权利谋取任何私利，是个“穷”部长。作为一名组工干部要认识到，选用干部是组工干部的权力所在、责任所系，要像李林森那样摆正权力与责任的关系，切实为人民掌好权、用好权。组工干部由于工作性质的关系，可能会成为别有用心的人的腐蚀与进攻的目标，能否自觉做到一身正气、两袖清风，至关重要。

六、要学习李林森牢记使命、无私奉献的高尚情怀，树立正确的忠诚观。忠诚，是一个人首要的政治品德，是对每一个党员干部最根本的要求。李林森同志把党的事业当作生命，他与死神赛跑，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争，鞠躬尽瘁，死而后已，体现出对党的事业的无限忠诚。而与李林森相比，有的干部缺乏忠诚品质，耐不住寂寞，坐不得冷板凳，还有的因事业暂时的曲折等原因而改变信念，走上违规乱纪的道路。作为党员干部，要把忠诚作为工作生活的第一要义，始终保持坚定的理想信念和良好的心理素质，甘为人梯，乐为基石，善为伯乐，无私奉献，做到钟情于党的事业、忠实于党的事业。要保持高度的职业忠诚，树立对组织工作的责任感和使命感，对党、对人民、对组织工作竭忠尽责，力争做一个组织信任、人民信赖的人。要把忠诚体现在干事创业的行动上，体现在为民造福的成效上，舍得付出，舍得奉献，在奋斗中享受工作的乐趣，以出色的工作赢得群众的尊重。

采煤二队：张现中 二〇一二年二月二十九日

学习李林森事迹心得体会

学习了李林森同志先进事迹后，我深深地体会到，李林森同志在他短短的42年人生中，对党忠诚、为民忠心、干事尽心，铸就了 “公道正派、甘为人梯、忠于职守、清正廉洁”，是新时期党员干部带头讲党性、重品行、作表率的时代典范。

学习李林森，就要学习他的政治品质。无论是担任乡镇党委书记、还是市委组织部长，李林森始终对党无限忠诚，用自己的形象为党的形象增添光彩，用生命之火映红党的旗帜。他以党和人民的事业为重，以饱满的精神状态和高昂的工作热情，兢兢业业，忘我工作，即使身患肝癌，仍然坚守在工作岗位，弥留之际仍不忘党的工作。他把一切献给了党和人民的壮丽事业，在不懈奋斗中实现了自己的人生价值。作为一名组织部长，我们就要学习李林森同志始终不渝地忠诚于党的事业的精神，时刻以党员标准严格要求自己，从平凡小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上扎实工作，为经济社会的发展作出应有的贡献。

学习李林森，就要学习他的职业操守。“坚持原则、公道正派、知人善任、甘为人梯”是李林森始终坚持的职业操守。面对灾情，他第一时间赶赴现场组织救援；面对跑官要官者，他断然拒之门外；面对亲属的工作生活困难，他却总是悉心开导，从不以权谋私。他重视干部选拔任用，坚持“要上的干部、要让群众佩服，要交流的干部、要让社会信服，要下的干部、要让干部心服”；他注重组织工作创新，探索总结出了“四评村官”做法和大力实施“千名大学生进万源计划”。作为一名组织部长，就要学习李林森的坚定信念、职业操守和时代风貌，用李林森当做镜子对照自己，“吾日三省吾身”，扎扎实实地做好本职工作。

学习李林森，就要学习他的为民情怀。李林森牢记宗旨、心系群众，始终把基层装在心中，把群众放在心上，为群众办实事办好事，把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。作为一名组织部长，就要以李林森为榜样“讲党性、重品行、作表率”，结合正在开展的“百名组织部长进千乡”活动，走出办公室，多到基层，带着感情深入群众，接触群众，了解群众真正需求，想方设法帮助解决实际问题，以实实在在的行动办好事、办实事。

学习李林森，就要学习他的高尚情操。李林森始终坚守清正廉洁底线，用淡泊名利的态度，永葆共产党人政治本色。他一生生活简朴，为人低调，把人民的利益视为自己的利益，恪尽职守，公平公正地为群众选拔干部，自己面临昂贵的治病费用时，不向组织提一点要求，依然埋头工作中。作为一名组织部长，尤其要自筑“防火墙”，自设“高压线”，净化思想，清醒头脑，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，争当清正廉洁的表率。

采煤二队：王现中 二〇一二年二月二十九日

学习李林森事迹心得体会

通过学习了李林森同志先进事迹后，我深深地体会到，他忠于党、忠于人民、忠于事业，他是新时期党员干部带头讲党性、重品行、作表率的时代典范。

李林森用42岁短暂而年轻的生命诠释一名当代共产党员优秀品质的感人事迹。作为一名基层干部，我认为，要将李林森精神内化于心，外强于行。他一生为民，无怨无悔；他一腔热血，对党忠诚；他公正廉明、无私奉献；他孜孜不倦，情系于民；他生命不息，奋斗不止。他的故事，他的为人，动人、崇高、令人敬佩，激励着我们奋发向上。

在深入学习李林森同志先进事迹中，有许多值得我们学习的地方。作为一名基层干部，在深入学习李林森同志先进事迹后，更应该以此为契机、以此为榜样、以此为动力，努力将各项工作顺利开展。

通过李森林事迹，我深刻的受到了鼓舞，给力我们前进的动力。他那永垂不朽的精神永远值得我学习。

一是学习李林森同志忠诚求实的品德修养。胡锦涛总书记在“七一”庆祝中国共产党成立90周年的大会中作的重要讲话中，提到“四德”：以德修身、以德服众、以德领才、德才兼备。品德决定人的成败，作为党和人民的忠诚卫士，李林森同志不仅拥有高素质的品德言行，他经常深入基层、深入实际去了解工作中存在的问题和不足，积极寻求解决办法，将工作做好、做实，忠诚敬业、勇于担当、又好又快地完成各项工作目标，为领导分忧，为群众解难。

二是大爱无疆写忠诚，一片丹心向阳开。作为一名共产党员，李林森对党和人民的事业总是充满激情与热情，为了能在有限的生命里多做些工作，两年来一直隐瞒病情，直到生命的最后一刻；作为一名组工干部，他在岗位上严于律己、忘我工作，呕心沥血、鞠躬尽瘁，几十年如一日，为地方经济社会发展作出了突出贡献；作为一名人民公仆，他在工作中勇往直前、不懈追求，身为组织部长却不神秘，不是高高在上，而是贴近群众，心里充满的是怎么去帮助老百姓解决他们最迫切需要解决的困难。

三是无私奉献，不顾自己身体的安危。李林森担任宣汉县副县长兼五宝镇党委书记时，带领全镇抗洪救灾，因为过度劳累，几次在救灾重建现场晕倒；与病魔抗争的日子里，他强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，忘我地一心扑在本职工作上；直至生命垂危被送进医院，他仍然把病房当办公室，夜以继日为党的事业和山区群众脱贫呕心沥血，发挥着最后的余热；生命的最后一刻，他最为惦念的仍旧是党的事业。

四是他的“犟”，不为亲人谋私情。李林森的大妹妹一直在宣汉县汽车站干临时工，很想让“位高权重”的哥哥打个招呼转正。哥哥非但不开口，反倒劝她“知足常乐”。妻子三叔的儿子中专毕业，也想“投奔”他。李林森一句“符合条件，就凭本事考吧”的答复，让他倍感失望。

“习惯优秀，追求卓越”是他对干部工作的要求；“把工作当命，追求完美”是他对党和人民事业所呈现的态度；“党员干部的标杆”、“铁打的汉子”是他留在万千干部群众心中的光辉形象。有人说，决定人一生的有有三种境界，高度、宽度和长度。高度代表信念与职守。宽度代表视野与胸怀。长度代表生命与时间。而且如果选择了长度那么就不能其他两个境界就要受到影响。李林森选择了忠诚于党，忠诚于人民的事业的高度，并为此而无私的奉献着。他选择服务最广大的人民群众宽度，并为此而无畏的抵御来自各方的压力。然而，他却被病魔早早的夺取了宝贵的生命。

李林森的先进事迹感染着我们，更警示教育着各级领导干部。一个一心为民、恪尽职守、公正廉明的干部必然赢得人民的尊重和颂扬。作为入党积极分子，我们应该向李林森同志学什么、怎么做？首先，应该学习他一心为民的情怀。

因此，在我们的工作中，要善于透过现象看本质，做到合理用人、知人善任。

作为新时期的基层干部，我们要象李林森同志那样，讲党性、重品行、做表率，时刻保持党员干部的先进性、正确处理个人得失，真正做到淡泊名利，宁静致远，甘愿“为党的事业燃尽生命之火”。

采煤二队：王丙申 二〇一二年二月二十九日

学习李林森事迹心得体会

李林森，留给群众的是真切的不舍，是感激的泪水，是沉重的缅怀。像李林森这样心里时刻装着群众，时时事事为了群众的人，群众总会把他抬举得很高，很高。这就是李林森在人民群众心中的高度，这就是李林森用仅仅42岁的人生长度树立起来的人生高度，这也是他用共产党员应有的信仰树立起来的人生高度。

什么是信仰？信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰有着怎样的力量？在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们；在最严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。李林森是有信仰的，他信仰的无疑是具有巨大力量的。

“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”这就是李林森多年来一直秉持的操守，这也是用信仰支撑起来的操守。

他坚持“四重”标准：重品行、重实干、重基层、重公认，并注重在完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作中考察识别干部。因为坚持，他常常在穷乡僻壤中奔与走，真正做到深入、身入、心入基层。

李林森始终坚守共产党干部应有的信仰，怀着一颗对党忠诚、对人民忠诚的赤子之心，永葆先进。一直到生命燃尽的那一刻，也没消去他忠诚的本色。李林森为组工干部树立起了精神的丰碑，书写了行动的指南，展示了灵魂的高尚，坚持“为人民服务”的宗旨，坚守好作为一名共产党员的精神家园，用共产党员的应有的信仰树立起自己人生的高度。

采煤二队：张建国 二〇一二年二月二十九日

第三篇：学习李林森事迹心得体会

学习李林森事迹心得体会

以铜为镜，可正衣冠；以人为镜，可知得失。四川省万源市委组织部部长李林森燃尽生命写忠诚，铸就了不朽的“组工之魂”，他亲民爱民的为民情怀，公道正派的作风品行，改革创新的进取精神无不像一面面镜子，折射着共产党人的精神追求，对照他这面镜子，能让每一名领导干部在自查自省中明心、明志、明德、明理，找到正确的工作观、事业观和政绩观。

明心：“百姓需要的才是最合适的”。领导干部应该把群众观念落到实处，始终站在最广大人民的立场上, 关心群众疾苦、为群众排忧解难，把为人民谋利益作为最高的价值追求，努力做到把尊重社会发展规律与尊重人民群众历史主体地位统一起来，把为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益统一起来。做群众的 “知心人”、“代言人”，像李林森一样始终把群众的利益放在心坎上，用一个共产党员的誓言诠释“群众利益至上”的真谛。

明志：“就是要鲜明重基层、重边远的用人导向！”这位重基层、重边远的组织部长在任期间，万源市先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市级部门。作为领导干部，尤其是组织部门的领导干部，在深化干部转自人事制度改革方面，要树立重视基层的用人导向，注重选拔基层一线有思路、有激情、有历练、有贡献的干部，不断扩大选人视野，勇于跳出条条框框选干部、用人才。

明德：“我这个组织部长不是给个人当的，是给党当的，是给老百姓当的！” 对人，斥责跑官要官者：“歪门邪道少来”；对己，没有利用职务之便给干临时工的妹妹转正，无论亲疏远近，就认一个“公”字。领导干部要学习李林森同志，正确运用自己手中的权力，明白这份“权力”是人民赋予的，看名利如浮云，看责任如泰山，在各种诱惑面前，站得住、拿得稳、行得正，做老百姓的父母官。

明理：“让工作成为走向死亡的最后冲刺”。“人固有一死，或重于泰山或轻于鸿毛”。在中国历史上，不少思想家对生死问题提出了许多有价值的看法。孔子谓“杀身成仁”，孟子曰“舍生取义”，司马迁认为“人固有一死，死有重于泰山，或轻于鸿毛”。李林森败给了病魔，但是战胜了自己，在生命尽头，以无悔而硬朗的方式，走得如泰山一般。领导干部决不可以拈轻怕重，更不能养尊处优、贪生怕死，在危急关头，要敢于奉献自己的一切，包括生命。人生自古谁无死，留取丹心照汗青，在国家和人民的利益面前，个人的生与死又有何妨。

邓安明

二○一一年十月二十七日

第四篇：学习李林森事迹心得体会

本文作者：周先莹 好范文原创投稿

李林森同志燃尽生命，书写了一个优秀共产党员、党的领导干部对党、对人民的无限忠诚，给我们留下了太多的感激、感动和感慨。但经久难忘的，是他在暴雨洪水前脱口喊出的“共产党员，请跟我上！”那句感憾人心、催人向前的号召，因为它反映出李林森同志以身作则,身先士卒,率先垂范的带头意识，不畏困难、不惧

危险的奉献意识，对于增强团队的战斗力、凝聚力，产生了巨大的激励、推动作用。目前，在江安各级、各阶层正奋力扬鞭，启航十二五征程，“建设滨江宜居城市，打造和谐魅力之港”的关键时期，每位党员、干部做身先士卒模范更是大为必要。

一、党员干部的职责使命赋予其发挥表率作用

在社会生活、工作中发挥带头、模范作用是职能职责肩负的历史使命决定的。

（一）是党员干部职能职责。一是《党章》中明确规定：党员干部要在执行政策中，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。并且明确规定，党的各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则。

（二）是其肩负使命和将发挥的作用决定的。党员干部是社会各阶层的先进分子，有共产主义觉悟的先锋战士，肩负着改革发展前进的使命。党员干部就更应发挥其先锋、模范作用。

二、表率作用是从行为中表现出来的

怎样才能发挥好表率、带头作用呢？四面山镇广大党员干部在创先争优的具体实践中，以自身的实际行动，回答了这个问题，达到“其身正不令而行”的目的。

（一）强修养，为民想，做爱民的表率。在思想上，自觉增强“为民谋利”意识。因为权利是人民赋予的，在其位，就要谋其政，同时教育身边人讲道德、重品性。我镇党委为在全镇形成风清气正氛围，几年来，废除以往过年时，镇村干部给领导送礼的习惯，改为统一在每年正月的某天，由镇党委统一宴请镇、村干部，拒收任何形式的礼金。

（二）抓学习，提素质，做学习的表率。“学以立身，学以明智。”因此，我镇党委以“建设学习型”组织契机，大兴学习之风，提倡“好读书，读好书”。一是以领导带头抓学习示范。党委中心组根据学习的需要，每月不定期召开学习会议3-6次，再把学习扩大到中层干部或一般村组干部。二是以多种形式开阔学习视野。以请进来与走出去、集体学与个别学相结合，积极拓宽知识领域，提升干部能力素质。今年已派4批20 名村支部书记、5名大学生村干部到县委党校集中学习；三江獭兔专合社、新宇酒业等以互学、专家讲授、外出考察等形式广泛开展学习交流。

（三）立实际，强作为，做亲民的表率。在工作实践中，我镇广大镇村干部立足工作实际，在发展、亲民、惠民中做到身先士卒。以今年大旱以例，我镇各级共同谱写了一支抗旱进行曲。一是领导垂范。镇党政领导深入一线，切实解决1700多南井群众用水之需，南井场镇水管爆裂，镇领导现场办公到凌晨，紧急维修水管，与川安水厂协调马上送水，以解燃眉之急。二是支部统筹。金龙、坪坝村支部见去年种的“不知火”柑橘树苗萎蔫，带领干群集中浇灌树苗2000余亩；义安村支部想方设法给50余户村民协调用水。三是党员给力。中桥社区、坪坝村党员连续义务给五保、残疾等劳弱户挑水一个多月。四是群众自救。群众在节约、统筹自身用水需要同时，调剂给周围缺水少水农户。目前，全镇各级党员、干部120余人进村入户，竭尽全力协调人畜用水，没出现任何用水争端。

（四）挑重担，突困难，做维稳的表率。在维护地方稳定，处理突发公共事件时，我镇党政主要领导总是带领各支部迅速、及时处理、化解。干群齐力灭火险事件。今年9月初，天热干旱严重。石坝村农妇张兴连在处理玉米杆时引燃山边的巴茅草，一阵热风瞬间把该村青凤山上干枯柴草引燃，火势迅速蔓延，山边几个户的生命财产受到严重威胁。接到求救电话后，正值班的党委书记高果立即召集人员迅速驱车赶赴现场，果断采取转移火源附近杂草以隔断火源、泼水等系列行动，经过干群15分钟的抢险，熊熊燃烧的火势才终于缓解下来；妥善处置尸体事件。“一定要将突发事件处置于萌芽”，这是我镇综治维稳办主任，调解大王、维稳先锋唐永光同志对自己的要求。2010年8月，天气炎热。本镇吸毒者李某在任某的出租屋内死亡，死者家属要求房主承担2000元尸体安葬费，否则就不运走尸体。而房主声称，他没有责任，如果死者家属晚上10点前不把尸体运走，就把尸体抛到屋外。双方分别召集10多人，僵持现场。眼看一场群体性事件就要发生。经过唐永光同志等人连续5个多个小时不愠不火的劝说，直到晚上12点过，唐永光同志亲自将死者尸体运往江安殡仪馆存放，第二天一早，他又与死者家属一起，把尸体送往南溪火葬场火化后再送回李某老家，一场群体性事件被处理在萌芽中。

（五）深积累，开脑筋，做创新的表率。我镇大兴实干

第五篇：：李林森事迹学习心得体会

范文：李林森事迹学习心得体会

范文：李林森事迹学习心得体会 李林森，用自己的事迹行动“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”切实履行着为人民服务的职责！

李林森，留给群众的是真切的不舍，是感激的泪水，是沉重的缅怀。像李林森这样心里时刻装着群众，时时事事为了群众的人，群众总会把他抬举得很高，很高：“使用qq的人们，都把自己的签名改为“送行”“一路走好”；与李林森有过短信交流的人，仔细把他的短信保留下来；硬朗朗的川东汉子，提起李林森的名字泪落如雨；许多乡下种地的农民，张口便能说出李林森的手机号码。”这就是李林森在人民群众心中的高度，这就是李林森用仅仅42岁的人生长度树立起来的人生高度，这也是他用员应有的信仰树立起来的人生高度。

什么是信仰？信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰有着怎样的力量？英国作家塞缪尔在《信仰的力量》中写到：能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们；在最严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。李林森是有信仰的，他信仰的无疑是具有巨大力量的。

作为一名员，李林森“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”。他是洪水“冲出来”的干部，他是给老乡下跪、做到“不能让一个村民饿倒、冻倒！”的书记，他是怀揣仅有800块为父亲庆寿的孩子，他的工资大都给了有困难的人。廉洁从政，执政为民，已不是条规的规定使他做到的，而是发自他内心信仰的内驱力让他几十

年如一日如此。他用自己的行动在群众心中树立起了一名优秀员的形象，他用自己的行动维护了党在群众心中的崇高地位。

作为一名组织部长，李林森深知“干部工作事关党和国家的兴衰，要严把干部选任关”。他坚持“四重”标准：重品行、重实干、重基层、重公认，并注重在完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作中考察识别干部。因为坚持，他常常在穷乡僻壤中奔与走，真正做到深入、身入、心入基层。因为坚持，他敢于为优秀的基层干部呼与喊，敢于和不正之风斗争，切实做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部。“公道正派”不是年终总结上自吹自擂的结语，是干群对他的真实评价。

李林森始终坚守干部应有的信仰，怀着一颗对党忠诚、对人民忠诚的赤子之心，永葆先进。一直到生命燃尽的那一刻，也没消去他忠诚的本色。李林森为组工干部树立起了精神的丰碑，书写了行动 的指南，展示了灵魂的高尚，人格的伟大，组工干部该景行景止，坚持“为人民服务”的宗旨，坚守好作为一名员的精神家园，用员的应有的信仰树立起自己人生的高度。