第一篇:学习李林森同志先进事迹心得体会
向新时期组工干部楷模李林森同志致敬
——学习李林森同志先进事迹心得体会
李林森同志是四川达州万源市委常委、组织部长,是一位西部革命老区的组织部长,在西部老区平凡的岗位上,他做出了“四评村官”等一系列不平凡的党建业绩,为全国10万组工干部树立了一个“讲党性、重品行、作表率”的光辉典范,是新时期组工干部的学习楷模,是一位“公正廉明、无私奉献,愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长”。在昨天的李林森同志的先进事迹报告会上,在座的组工干部对李林森同志的事迹无不肃然起敬,转而却又为他的英年早逝而扼腕悲痛,组工系统失去了这样一位优秀楷模,群众又失去了这样一位党的好干部。李源潮部长在讲话中指出全国组工干部都要向李林森同志学习,要对照当前一正一邪两面镜子,“见贤思齐,见不贤而内省”。作为一名基层组织委员,学习了李林森同志的先进事迹后,切实体会到了作为一名基层组工干部的工作重要性,也深刻认识到了一名基层组工干部要努力的方向。
一、学习李林森同志,就要学习他扎根基层、埋头苦干的吃苦精神
“基层最关键是基层组织,最关键是基层干部。”作为一名从基层成长起来的组织部长,李林森一直把基层工作放在心上。李林森同志生前在四川万源革命老区9个不同的基层岗位任职,在万源三河乡、东林乡、五宝镇三个偏远的乡镇任职,在最基层的岗位上,他不怕吃苦,埋头苦干,而不是人在基层,一心求上。万源地域宽广,乡镇村分布稀散,加之山高路险林密,下一次乡需要很长时间。任市委组织部长后,李林森马不停蹄,在较短的时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村(社区),许多干部姓甚名谁,有什么长处,缺点是什么,他都掌握得清清楚楚。李林森常说:“选人用人是党委的最大形象,关系事业成败和群众是否真正满意。组织部是一个渡人的梯子,组织部长就是要把人才选准用好。”他旗臶鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向。李林森任组织部长以来,万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门,18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排,一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上。学习李林森同志,就是要学习他辛勤走基层,一心为基层的工作作风,在平凡的基层岗位上做出业绩、做出成果。
二、学习李林森同志,就要学习他不甘落后,争创一流的进取精神
虽然身在贫穷的西部山区,但李林森同志没有怨天尤人,而是以极大的工作热情和创新精神提出了“小县要有大作为,穷县更要创一流”的响亮口号,对自己,也对身边的干部提出了更高的工作要求。在万源市委任组织部长期间,他创新实践“四评村官”的村干部选任模式,“自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评”,有效的克服了村干部选任中的拉票贿选和宗族势力的影响,受到了当地百姓的一致好评,并得到了中组部领导的肯定,在全国予以推广。他针对万源干部人才严重老化的严峻形势,提出了“千名大学生进万源”的计划,李林森同志带队走访省内各大高校,到校园里摆展台、搞讲演,拉开了“千名大学生进万源”引才工程的大幕,并亲自给万源籍大学生发短信,号召他们回家乡参与建设。当年,万源引进人才总数相当于过去8年的总和,研究生数量是以往的5倍。李林森同志这种不甘落后、争创一流的进取精神,给我们基础比较薄弱的小乡镇的党建工作一个深刻的启思,就是任何时候都不要以自身的弱势作为我们工作做不好的借口,而是要更加奋发图强,更加付出辛勤和努力,更加的改革创新,推动我们的工作上一个新的台阶。
三、学习李林森同志,就要学习他心系群众、对党忠诚的敬业精神
在李林森同志最后离开五宝镇到市里任职时,他悄悄离开的愿望没有实现,乡亲们闻讯从四面八方赶来为他送行。李林森与乡亲们一一握手道别,近3公里长的街道,足足走了1个多小时。这是一幅多么感人的干群关系画面,而这种至深至情的干群关系确实是李林森同志工作中的一点一滴而凝结出来的。在2004年9月5日持续特大暴雨洪灾面前,李林森沉着应对,昼夜奋战。他提出“绝不能让一个群众饿倒、病倒、冻倒!”。由于长时间劳累,他心力交瘁,体力严重透支。在去救灾物资发放点途中,他两眼发黑,一头栽了下去。醒来后,他一只手打着吊针,一只手拿出手机询问情况、安排工作。在他生命垂危的最后一刻,他还在牵挂着梨树乡荆竹坝村5组李代菊的两个娃娃学杂费事情,把省委奖给他的5000块钱,托人带给李代菊家,在重症监护室里还念叨着草坝镇老党员郭钊贤的老伴患肺气肿,不晓得好些没有?他们太苦了。就是这样,一位基层组织部长始终把基层群众的利益放在心里的最重要位臵上,真正把老百姓当做了自己的亲人来关爱,这就是我们作为一名基层干部要努力的方向。
四、学习李林森同志,就要学习他坚持原则、廉洁从政的职业操守
作为一个组织部长,手中掌握着用人权,对许多人有着极重的诱惑力。然而面对这些用人上的不正之风和送礼请求,他总是严词拒绝,并厉声呵斥。“歪门邪道少来!干出实绩,群众信任,组织会考虑”。就算是在病重住院期间,面对“老部下”的一点心意都严词回绝。他始终坚守清正廉洁底线,永葆共产党人政治本色。正因为李林森同志的坚持原则和规范用人,万源市在全省组织工作满意度调查中,连续3年各项指标位居前列,全市没有一封关于用人方面的信访信件。从这一点可以看出,李林森同志确实是我们组工干部的一个楷模,值得我们认真思考和学习。
五、学习李林森同志,就要学习他生命不息、战斗不止的革命精神
“燃尽生命之火”,这是中组部部长李源潮对李林森同志的一个深刻的评价。李林森同志身患肝癌晚期,却一心扑在工作岗位上,为了工作他多次推延去医院看病而忙于换届干部工作,靠打激素药物强打精神坚持为党员干部上党课,在病房里召开会议布臵工作,这些要靠多么巨大的毅力来支撑啊,而这就是一个坚强的共产主义战士的现实写照,是一位组工干部用生命和时间赛跑而俯身工作的光辉典范。当看到他在生命的最后时刻拿出两份万源市干部考察报告时,我们听报告的同志们眼睛都湿润了,心灵也随之受到了强烈的震撼。生命不息,战斗不止,这就是李林森同志作为一名基层组织部长所表现出来的无产阶级革命精神,在最后时刻为党为人民贡流出了他最后的一滴血,是我们新时期组工干部学习的楷模,是我们学习的光辉典范。虽然李林森同志英年早逝,但是他将永远活在我们的心中,激励着我们前进,为林森同志而歌,向林森同志学习。
第二篇:学习李林森同志先进事迹心得体会
学习李林森同志先进事迹心得体会
2011年7月31日,李林森同志因病医治无效,永远的离开了我们,尽管42年的生命如此短暂,但他却用这短暂的生命诠释了一个共产党员的忠诚,为神圣的党旗再添绚烂的色彩。一个公道正派、廉洁奉公的干部,一个只会为群众利益着想,以人民利益为己任的共产党员,他的精神,值得我们每一个党员干部学习。
学习李林森同志,首先要学习他以人民利益为本,处处为人民群众着想的工作宗旨。李林森同志作为一名基层组工干部,对人民群众有着深厚感情,2004年,在担任五宝镇党委书记时,他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾,累得三次晕倒在抢险救灾工作一线,保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。战胜洪灾后,他又带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务,被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学,帮助老党员搭建新房,经常把身上的钱全部掏给困难群众,弥留之际仍然牵挂着帮扶对象,而自己治病的钱却是从亲戚那里借来的。李林森同志就是这样时刻牢记党的宗旨,把群众的利益放在心底,所干所想都是为人民群众办实事谋实利,用自己的一生践行了为人民服务的光辉使命。
学习李林森同志,要学习他恪守组织工作原则,公道正派,廉洁自律的工作态度。李林森同志在担任万源市委常
委、组织部长期间,始终坚持我党的干部选拔任用原则,任人唯贤,坚决抵制不正之风,在万源市营造了一股风清气正的干部选拔任用风气。他担任组织部长,没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正,没有给中专毕业的亲戚安排工作。一名乡党委副书记希望得到提拔向他送钱送物,遭到了他的严厉拒绝和严肃批评。即使在自己病重靠借钱治疗的时候,也从不收受别人的一点钱财,这种廉洁自律、甘守清贫的精神是李林森同志高尚情操的缩影,是他崇高人格魅力的展现,更是我党从成立至今沉淀积累,代代相传的优良传统。在经济高速发展,物质生活极大丰富的今天,我们党员干部更应传承党的优良传统,自觉抵御糖衣炮弹的轰炸,克己奉公,安守清贫,做一名无愧于历史和人民的共产党员。
学习李林森同志,要学习他对党忠诚,生命不息、奋斗不止的工作精神。无论是在哪个工作岗位,李林森同志始终坚持工作为先,坚持群众利益和组织利益至上的原则。在抗洪抢险中,他身先士卒,带领党员和干部群众持续坚持在抗洪第一线;在灾后重建工作中,他始终心怀群众,为群众灾后重建忘我工作,废寝忘食;在组织工作中,他坚持原则,大胆创新工作方式和年轻党员培养模式,积极下村、下乡镇调研组织工作和党建工作,推动了当地基层党建工作。即使是在身患绝症之际,他仍然拼命工作。刚做完肝脏移植手术,他就立即重返工作岗位,宁可耽误治疗也不肯耽误工作。为了给村党支部书记上好课,他靠服用激素药强打精神,讲完课就陷入虚脱。他强忍病痛,辗转11个小时,从达州赶回
万源组织抗洪救灾。病危前夕,他还躺在家里病床上开会,一边咳血一边安排工作。他就是这样始终以党和人民的事业为重,以饱满的精神状态和高昂的工作热情,兢兢业业,忘我工作,把一切献给了党和人民的壮丽事业,在不懈奋斗中实现了自己的人生价值。
我们学习李林森同志,就是要树立为人民服务的宗旨意识,坚定理想信念,忠诚于党的事业,在审计工作实践中,沉下心来,踏实工作,勤思考,多学习,推动审计事业发展,更好的为国家和人民服务。
第三篇:学习李林森同志先进事迹心得体会
学习李林森同志先进事迹心得体会 年仅42岁的李林森用一生诠释了共产党人的光辉本色,这正是一个生命绽放的年龄,然而他却永远的走了,走的那么匆忙,以至于放在他病床前的、手头的许多工作都还没有完成,都没来得及听百姓的一句“感谢”。李林森同志在工作中为党的事业燃尽生命之火。作为一名乡镇组织干事,他的品质和精神更加值得我们深刻地学习。
“我不是怕死,不怕取消我的职务,我是怕该做的事没有做完”这是生前李林森同志常挂在嘴边的一句话。一位普通的共产党员在用他的一言一行践行着为民服务的宗旨。
“现在的我自认为没有那么伟大的觉悟,也没有太大的能力去造福百姓,但我知道做好自己的本职工作,用满腔的热情积极的投入到工作中去,以扎实的工作作风,始终心无旁骛,毫不松懈地做好本职工作,为人民服务”这是李林森对妻子向琪讲的一句话。李林森同志一生工作勤奋务实,始终把群众的冷暖挂在心上,他身患癌症却隐瞒病情近两年,以常人难以想象的顽强毅力和生命斗志,把一生毫无保留地献给了党的事业和人民。他的事迹,细微中见精神、平凡中见伟大,是我们学习的好榜样。作为党员干部要以李林森为榜样,真正实现好、维护好、发展好群众利益,充分展示新时期党员干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。
李林森的先进事迹感染着我们,更警示教育着各级领导干部,一个一心为民,公正廉洁,无私奉献的好干部必然会赢得群众们的爱戴,作为一名乡镇组织干事,我觉得最重要的始终是脚踏实地、扎实肯干,用满腔的热血投入到工作中去,在实际工作中争先进、比业绩、做表率,按照“十二五”规划的要求不断增强乡镇经济实力,推动社会事业全面发展,人民生活安居乐业。
第四篇:学习李林森同志先进事迹心得体会
4月以来,平静——不断被一个个西宁好人打破!来自普通人身边的西宁好人,其耀眼的人性真善美的光辉,一次次震撼着大家的灵魂,感动着数十万本报读者,冲击着每个人的人生价值观„„西宁好人,就像矗立在道德高地上的一面面旗帜,引领着新时代的文明风尚,引领着全体西宁人共创美好的生活之城、幸福之城。
西宁好人创意破茧而出
一直以来,省委副书记、市委书记王建军,市委副书记、市长毛小兵,市委副书记苏荣,市委常委、宣传部部长杜淑品等领导对全市创城工作高度重视,多次指示创城工作要多有些创意、多想些办法„„今年4月,市领导还创意要求挖掘市民身边好人的感人事迹,树立先进典型,引领道德风尚。
《西宁晚报》充分发挥主流媒体作用,迅速在全市掀起首届“晚报寻找西宁好人”活动,一时间,“寻找西宁好人”成为广大市民口口相传的时髦语句,本报接连推出的几批西宁好人,不仅在全市、全省引起巨大反响,也引得全国各地读者通过西宁晚报电子版及网络进行热读,还引起了省文明委的高度关注,并联合本报将西宁好人活动推向纵深。
晚报让好人评选活动热得发烫
《西宁晚报》作为省内最具影响力的主流媒体,为开展好首届“晚报寻找西宁好人”活动,连续刊发了好几期“寻找西宁好人”活动的消息。一石激起千层浪,“寻找西宁好人活动”立即在广大读者中引起强烈共鸣,本市、省内及全国各地的热心读者和网民动用了一切可以参与的手段,有的亲自跑到报社举荐其心目中的西宁好人,有的通过电话、短信举荐,有的通过西宁晚报QQ群、官方微博发来心目中西宁好人的小资料。
晚报呼唤、八方回应!短短一周时间,就有数百个读者心目中的西宁好人汇聚在评选活动线索库„„在这些普通人中,有16年资助5000多人的行善大使,有超越血缘关爱孤残儿童的公交车司机,有伺候卧床继母数年的六旬孝子„„经过本报编采人员精心策划和采写,当连续5批共48位西宁好人在本报显著位置被重磅推出后,面对这些平凡而伟大、吝啬却博爱、艰辛不言弃、苦难见真情的一个个普通人,来自全国各地的信函、邮件、短信、QQ、微博就像潮水般汇集到本报„„半年时间,本报收到读者信函上万封、投票4万多张。9月23日,当邵秀景、高志坚等10位西宁好人和18位西宁好人提名者站在领奖台上时,人们在景仰他们可贵的道德品质的同时,不由对西宁晚报的超强影响力暗暗叹服。
我们身边处处都有西宁好人 “西宁好人多,就在你、我、他的身边”——这是本报全体编采人员持续半年寻找西宁好人、报道西宁好人的最大感触。
全国道德模范甘占恩;全国道德模范提名奖沈贵忠、闫立平、徐凤茹、赵红霞;首届西宁好人邵秀景、刘生福、马宝祥、高志坚、沈贵忠、马天友、吴诚、常芳英、李福山、晁迎花;赵洪钧等18位首届西宁好人提名者;李铁、王玉成、赵守梅等其他被本报报道过的西宁好人候选人;还有遍布西宁大街小巷的未被发现的无数好人„„他们都是西宁人,都是身处社会最基层的平凡人,都无愧于西宁好人的称号。
西宁好人,就在你、我、他的身边,他们用朴实无华的高尚言行展现着西宁人的风采,在你、我、他之间传递着人性的真善美,他们的能量无限,能以一己之善举影响带动一批西宁人,他们合在一起,则能让每个西宁人冲刺道德的高地,成为西宁好人,共同把西宁建设得更美。
首届“西宁好人”
32年照料脑瘫孩子——邵秀景
邵秀景,女,汉族。1948年出生,西宁市城北区小桥办事处新海桥社区居民。
1979年,新婚不久的邵秀景和丈夫在互助县一家医院捡到了一名弃婴,夫妻俩决定带回西宁的家里自己养着。他们给孩子取名叫杨林。没想到杨林被抱回家8个月之后就被查出是脑瘫,医生告诉他们,这孩子最多活不过7岁。为了全身心照料杨林,邵秀景将亲生儿子送回了河南老家。此后,整整32年,她不离不弃,用自己的爱心和毅力全身心地照料着这个脑瘫孩子,谱写了一曲人间大爱!
在玉树让人潸然泪下——马宝祥
马宝祥,男,回族,中共党员。1967年出生,西宁市湟中县大才乡前沟村党支部书记。
是党的好政策使他过上了好日子,是这个社会让他学会了感恩,饮水思源,所以马宝祥这个朴实的农民用自己的行动回报社会。玉树地震时,马宝祥立即决定去玉树救援,令人惊叹的是,马宝祥在第一时间组织起来的救援队竟然全部都是自己的亲人。在玉树救援的那几天,马宝祥把钱、食物、衣物都给了别人,而自己却是衣衫褴褛,面容憔悴,这让所有熟悉他的人都感到心痛不已,很多人一见到他就不由潸然泪下。16年救助了5000人——刘生福
刘生福,男,回族。1953年出生,西宁异型金属物资公司董事长。刘生福是个“怪人”,从工厂下岗后,借着党的改革开放的好政策,刘生福以几千元卖小五金起家,于1995年创办了一家异型金属物资有限公司。成为有钱人16年来,他对自己和家人很吝啬,但他对社会上的困难群众却出手大方,截至目前,他累计已救助过1000余个家庭,解了5000余名困难群众的燃眉之急,让行善献爱心成为一道最美风景。
垃圾中转站的守望者——高志坚
高志坚,男,汉族,中共党员。1974年出生,西宁市城中区城管局环卫服务公司工人。
高志坚,一名环卫工人,不仅与垃圾打了十几年交道,最让人难以置信的是在创卫期间,为了让垃圾及时转运,竟还和垃圾“同眠”过。每天凌晨3点半,当别人还沉睡在梦乡的时候,高志坚已经开始了一天的工作。他从1992年走上环卫岗位,一干就是十几年。“这工作总要有人来干,干一件事就要尽力把这件事做好。”这是高志坚对自己工作的认识。
使“绿草源”成知名品牌——马天友
马天友,男,回族,中共党员。1966年出生,青海绿草源食品有限责任公司董事长兼总经理。
1998年国营大通县肉食品公司破产后,马天友毅然带领32名失业职工入股162万元创建青海绿草源食品有限公司,积极利用国家支持农牧业产业化发展的好政策,经过10年的艰苦创业,将一家名不见经传的地方肉食加工小企业发展成为拥有总资产1.2亿元,注册资本2000万元,年加工清真牛羊肉制品5000吨的省级农牧业产业化重点龙头企业,使“绿草源”成为许多消费者耳熟能详的知名品牌。
给孤残儿童一个家——吴诚
吴诚,男,汉族。1967年出生,西宁市公交公司二分公司七队12路公交车驾驶员。
吴诚作为一名公交车司机,一个月只有2000元左右的工资,爱人下岗在家,一次在福利院的经历却让他决定做寄养爸爸。从2004年至今,他和爱人从市福利院先后寄养了6名孤残儿童,对待这些孩子,远比自己的亲生女儿要亲,让孩子们感受到了家庭的温暖。吴诚说,既然孩子们把他当成爸爸,他一定会尽好“爸爸”的责任。
25载照顾病瘫女儿——常芳英
常芳英,女,汉族。1932年出生,西宁市逯家寨邮电干休所居民。
一个80岁的老人,本该受人照顾,颐享天年。但面对病瘫的女儿,她以坚强挑战磨难,每天一日三餐,每3个小时翻身一次,换洗尿布,换洗被褥,常 芳英陪伴女儿在三尺小床边度过了25年的岁月,从没有睡过一个囫囵觉,也没有走出过这个家门„„岁月渐渐染白了常芳英的头发。女儿在病床上躺了25年,却很少得褥疮,腿上的肌肉也没有完全萎缩,不能不说是伟大母爱创造的奇迹。
身兼三职争当义工——李福山
李福山,男,汉族。1951年出生,青海重型机床厂病退职工。
有人说李福山是怪人,60岁了每天依然按时上下班也就算了,还自封了三个工作岗位,弄得自己忙得顾不上吃中午饭;有人说他是闲人,每天不仅除牛皮癣、维修广场健身器材,还不请自到非要把人家农户的门窗全刷新;有人说他是傻人,一个月也就1600元的病退收入,还要自掏腰包当义工。可唯有那种洋溢着奉献的“傻气”,才会缔造出一尘不染的境界,怪人李福山就是用他的“傻气”做出了异于常人的善行。
点亮山里孩子成长路——晁迎花
晁迎花,女,汉族。1963年出生,西宁市湟源县巴燕乡中心小学幼儿教师。
作为幼儿教师,虽然身处穷乡僻壤,但她却拥有一般人所不具有的博大情怀。她用爱和责任打开孩子们的心扉,用爱和责任收获孩子们的真情。在她身上,既有纯正的职业热情,又闪烁着母爱的光辉。她就是湟源县巴燕中心小学幼儿教师晁迎花,在穷乡僻壤执教29年,她为了点亮山里孩子们的成长之路,几乎倾注了自己的全部心血。
全国道德模范
用生命托起落水娃——甘占恩
甘占恩,男,汉族,1996年3月生,共青团员,生前系湟中县羊圈中学初一(2)班学生。
2010年8月15日下午,甘占恩和同伴到邻村玩耍,突然,同伴不慎失足掉入一个深约2.6米的水潭,眼看着不会游泳的同伴就要沉下去了,甘占恩立即跳入水中,用瘦弱的肩膀把同伴顶出水面,奋力向潭边推了一把。此时,原本就不太会游泳的甘占恩已经精疲力竭,呛了几口水后,再也无力浮出水面,渐渐沉入了水底„„两个多小时后,闻讯赶来的村里人用赶制的铁耙子把甘占恩打捞上来时,甘占恩早已离开人世。
面对生与死的考验时,甘占恩无私无畏,用自己的生命托起落水娃,而自己却沉入水底。
2010年5月,共青团中央追授甘占恩全国优秀共青团员荣誉称号,并授予中国青年五四奖章。
全国道德模范提名奖 做人也要做放心人——徐凤茹
徐凤茹,女,汉族,1942年1月生,中共党员,青海省个私协会副会长。1989年,徐凤茹从国营蔬菜门市部主任位置上退休。当时,当地人吃蛋难的问题很突出,买鸡蛋的市民经常排起长龙,她决定从外省大批量采购鸡蛋运到西宁市场。不到两年时间,她从一个个体小商贩迅速崛起为经营鸡蛋的大户。徐凤茹承诺售出的鸡蛋可以退换,绝不卖劣质品。徐凤茹做生意,追求的是让人放心。她说,我卖的蛋是放心蛋,做人也要做放心人。
勇斗歹徒的好的哥——沈贵忠
(同时当选首届“西宁好人”)
沈贵忠,男,回族。1958年出生,西宁市城通公司出租车分公司出租车司机。
2011年2月28日,市民贺女士遭到两名青年男子抢劫,贺女士急忙向刚刚驾车行驶至此的的哥沈贵忠求助。沈贵忠听后立即让她上车,并调头追赶。追上两名歹徒后,沈贵忠在与歹徒搏斗的过程中,不幸遭歹徒袭击,头部严重受伤,背部也被刺了一刀。在各级领导的关心下,经医务人员全力救治,沈贵忠脱离生命危险。
清淘工中的“女专家”——赵红霞
赵红霞,女,汉族,1966年6月生,城北城管执法局服务科科长。
从清扫员到一名清淘工,赵红霞在环卫战线上一干就是20个春秋。这期间,她在生活中忍受了种种艰难,在工作中克服了脏、苦、累、难、险甚至是羞辱,依靠自己干一行、爱一行、钻一行的精神,成为了清淘工中的“女专家”,被誉为“西宁的时传祥”。1996年调入城管局服务科,赵红霞成为全局唯一的女清淘工,长年与粪池为伴,时时与恶臭为邻,一干就是15年。凡是她清理过的化粪池,疏通过的管道,都是一年保修,随叫随到,保证通畅。十几年来,她下过无数次化粪池,也面临着无数次生与死的考验,但赵红霞从没有后退过。
免费接送高龄乘客——闫立平
闫立平,男,汉族,1970年9月生,中共党员,青海省西宁市出租行业泰欣工会主席。
自2000年从事出租车行业以来,闫立平总是在乘客需要之时,尽心尽力提供帮助。他给自己立下70岁以上老年乘客一律不收车费的规矩,平时遇见长期患病或是残疾乘客,他主动留下自己的电话号码,随时提供上门接送服务。据不完全统计,10多年来,闫立平免费接送高龄乘客700多人、残疾乘客600多人、高考学生800多人、患病乘客200多人。玉树地震发生后,闫立平组织“爱 心车队”队员赶赴灾区,发放救灾物资30余吨,搭建救灾帐篷8顶,搬卸救灾物资50余吨。(作者: 得舟)好人让文明在市民中传递
甘占恩、沈贵忠、赵红霞、高志坚、吴诚、晁迎花„„随着全国道德模范(西宁)、全国道德模范提名奖(西宁)、首届西宁好人的出炉,在一个个平凡的名字背后,我们读到的故事令人动容。每一个道德楷模背后,故事各有不同,但不变的是他们都用最本真、最简单的情义诠释和承载着“仁、义、礼、智、信”,用平常百姓心做出不平常的事,真实体现了西宁人真善美的心灵,集中彰显了西宁人良好的精神风貌,感动和鼓舞着全市人民。
全国道德模范(西宁)、全国道德模范提名奖(西宁)、首届西宁好人,既是我市近年来先进人物典型的一次大展示,又是“西宁精神”的生动诠释和体现;既是文明青海建设和创建全国文明城市的有效载体,又是引领城市文明的一面面旗帜。他们,谈不上惊天动地、可歌可泣,却在日常生活中传递着道德的力量,诠释着人间真善美,以璀璨的人性光辉烛照人们的心灵;他们虽然没有丰功伟绩,但却坚守着内心那份真和善,把爱心献给社会、把孝心献给父母、把关心送给他人。把爱和责任化作涓涓细流,在工作和生活中悄无声息地滋润着身边的人们,折射出西宁城市文明的光芒„„他们中的大多数是在“晚报寻找西宁好人”活动中挖掘出来的基层先进典型,是经过全国读者推荐后层层筛选、评议出来我们身边的西宁好人。此次,通过西宁好人评选活动,他们从台前走到幕后,获得一项项道德楷模的荣誉称号,可以说是表达了整个社会和西宁老百姓对他们的敬佩、褒扬。
他们朴实无华的行动在感动、震撼我们的同时,也将潜移默化地作用于我们的心灵,以他们为对照,检视自己,提升自己,像他们一样做一个平凡的好人,让文明在我们手中传递,在全省上下建设文明青海、西宁创建全国文明城市的进程中,进一步弘扬社会文明风尚,推进公民道德建设,引领西宁走向文明新高地,向着生活之城、幸福之城迈进。(编辑 小英)
第五篇:学习李林森同志先进事迹心得体会
学习李林森同志先进事迹心得体会
为进一步学习先进典型、弘扬新风正气,激励全镇党员干部在推进耿车跨越发展中奋发有为、建功立业,组织开展向李林森同志学习活动。新华居委会作为基层党组织迅速通过召开专题学习会、心得讨论会等形式掀起向李林森同志学习热潮。
在观看李林森同志先进事迹以后,自己深刻感觉到作为一名普通的基层组织工作者,时刻要以李林森同志为榜样,学习李林森的精神,加强党性修养,永葆党员本色,树立良好形象。结合“对照典型差什么、加强作风改什么、推动发展做什么”大讨论活动的要求,谈谈自己的心得体会。
一、加强学习,增强服务群众意识。
要学习李林森同志党性坚强,对党忠诚的政治品格。李林森同志生前始终牢记党的教导,坚定理想信念,自觉加强党性修养,把个人理想和价值的实现融入到党和人民的事业当中,把坚强的党性体现在对党忠诚、为党奉献的实际工作上,生动诠释了共产党员“先进”和“优秀”的时代特征。要学习李林森同志牢记宗旨、心系群众的为民情怀。李林森同志无论是在乡镇党委书记还是组织部长岗位上始终坚持权为民用、情为民系、利为民谋,真心实意服务党员、干部、人才,尽其所能为群众排扰解难、做好事、办实事,立足岗位模范践行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、开拓创新,提高基层组织工作水平。
李林森同志始终坚持联系实际创造性开展工作,把加强学习、提升能力、不懈进取、奋发有为作为一贯的追求,围绕中心、服务大局,创新工作理念和方式,抓基层、打基础、强堡垒,努力推动组织工作更好的服从和服务于党的中心任务,充分展现了一名党员领导干部开拓进取、追求卓越的工作品格。李林森同志说过:穷县更要争一流,小县也要有大作为。他在农村推行“四评村官”制度,是他思想解放,开拓创新的结果,我居委会基层组织要向成功经验学习,要向李林森同志学习,查找自身在思想观念方面存在的问题、在创新意识、创新方法方面存在的差距;在服务大局、工作效率、服务意识等方面存在的不足。不断提高组织工作的科学化、规范化、制度化水平,要俯身群众之中,真正地把群众放在心里,只有这样,才能真正得到群众的拥护和支持。才能选出优秀人才,才能提高基层组织战斗力凝聚力。
三、求真务实,提升基层工作满意度。
提高选人用人公信度,取信于民。坚持民主、公开、竞争、择优原则,不断加大竞争性选拔干部力度。同时,不断完善干部监督体系,防止和纠正选人用人不正之风。围绕深入开展“创先争优”活动,将党组织服务民生作为推进基层组织建设的出发点和落脚点,着力保障和改善民生,服务民生促满意。增强政治意识、大局意识、服务意识,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子,尤其是在干部选拔任用上,始终做到坚持原则不动摇,遵守纪律不松懈,从而为党的事业和基层经济社会的发展选拔和使用更多德才兼备的干部和人才。
四、清正廉洁,提升基层工作者职业操守
“为人之道在于正,为官之道在于廉。”这是李林森的人生准则。他自始至终无私无畏地抵制不正之风,不为金钱所动,不为权势所惧,不受亲近所累,从不随波逐流于“潜规则”。多年来,李林森把想提拔给他送钱送物的干部拒之门外,并省吃俭用,掏空“口袋”资助困难群众。修身之本在于正心诚意,在于正确对待现实和欲望。基层领导干部要以李林森清正廉洁为“尺子”来衡量自己,以平和的心态对待升迁、以豁达的胸怀对待得失、以奉献的精神对待事业,把自己看低一些、把权力看轻一些、把名利看淡一些,时刻保持清醒的头脑和高度的警觉,严格遵守纪律要求,牢筑拒腐防变的思想防线,在品德上更加纯洁、作风上更加务实、行为上更加先进、生活上更加廉洁,在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。
自己作为基层领导干部要把李林森那种孜孜不倦、无私奉献的精神作“标杆”来完善自己。要在创先争优和深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动中,力扬勤奋敬业之风,争当发展排头兵。同时结合“三解三促活动”,深入一线、深入群众,时时了解群众想什么、缺什么、盼什么,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,一心一意为基层和群众办实事、办好事,不断提高为党的中心任务服务、为党员干部服务、为人民群众服务的水平。
学习李林森同志先进事迹心得体会
2011-11-29 13:51 师组织部 王 伟
通过学习李林森同志先进事迹,我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色,作为一名组工干部,向李林森同志学习,就是要学习活动与当前工作结合起来,以实际行动展现学习成效。
一要把学习活动与创先争优活动结合起来。要像李林森那样,以先进典型为动力,以“要求严于其他干部、标准高于其他干部、行动先于其他干部”为目标,在各项工作中创先进、争一流,自觉兑现公开承诺事项,展现新时期组织干部开拓奋进、奋发有为的良好形象。
二要把学习活动与干部作风建设年活动结合起来。要像李林森那样,深怀爱民之心,恪守为民之责,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,做到事关民生的工作决不松懈,解决民生难题决不推诿,落实民生政策决不敷衍,认真解决群众生产、生活中的各种困难和问题。
三要把学习活动与“讲党性、重品行、作表率”结合起来。要像李林森那样,在工作中始终秉承坚持原则、公道正派、平易近人、和蔼可亲的做人准责,立足岗位干好事、尽好责,主动带头讲党性、重品形、作表率,带头比学赶超,树立良好的组干部形象,用一流的服务赢得社会公众对组织工作的信任。
四要把学习活动与具体工作结合起来。向李林森同志学习贵在实践,重在行动,难在坚持,要在具体工作中体现学习效果:一是进一步加强学习,以李林森、沈浩等先进典型为榜样,深入学习党史知识和业务知识,争做一名学习型的组工干部;二是认真落实《限时办结制》等四项工作制度,转变服务理念,提高服务效率,争做一名服务型的组工干部;三是积极参与实践小组各项活动,帮助基层解决力所能及的问题,更要学习基层单位好的做法和经验,争做一名实践型的组工干部。
古人云:“学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。”向李林森同志学习贵在实践,重在行动,难在坚持。
学以致用是前提。要把向李林森同志学习活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来,教育引导广大党员干部认真查找自身思想、学习、工作上存在的不足和差距,边学边改,以学促改,在本职工作中践行李林森精神,把学习李林森精神转化成为凝聚人心、创先争优的强大动力,转化成为干事创业、造福百姓的实际行动,切忌不能够做表面文章,走形式主义。
领导带头是关键。要让学习李林森活动落到实处,取得实效,关键是各级领导干部要带头学,自觉以李林森同志为榜样,为镜子,为教科书,自觉加强党性锻炼,不断增强宗旨意识,在平常工作生活中少一些埋怨抱怨,多一点淡泊名利;少一些形式主义,多一点埋头苦干,少一些高高在上,多一点以身作则,少一些官僚主义,多一点以民为本,争当践行李林森精神的排头兵,努力做人民满意的好党员、好干部。
服务群众是平台。邓小平同志曾经指出,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。广大党员干部要把为民服务创先争优作为向李林森同志学习的实践平台,像李林森同志那样,深怀爱民之心,恪守为民之责,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,做到事关民生的工作决不松懈,解决民生难题决不推诿,落实民生政策决不敷衍,认真解决群众生产、生活中的各种困难和问题,让改革发展的成果更多地惠及人民群众。
制度给力是根本。培养造就一个李林森固然可喜,但强国富民的神圣使命,十二五规划的顺利实施,需要千千万万个李林森一样的党员干部前仆后继、狠抓落实。要培养造就千千万万个李林森,归根结底需要在干部教育管理、考核激励机制上给力。如果在制度设计上有缺陷,李林森式的干部在政治上没有奔头,不仅吃苦又吃亏,就很难在全社会形成“学习李林森,争当排头兵”的热潮,或者只是形成表面上的轰轰烈烈学习,实际上冷冷清清对待。要让广大党员干部不仅佩服李林森而且能够自觉向李林森同志看齐,像李林森同志那样做官做事做人,就要着力健全完善干部选拔任用和考核管理机制,让李林森式的干部不仅不吃亏反而能够脱颖而出,成为党员干部的主力军