“2020中国青年五四奖章先进事迹”学习心得体会以及感受[精选5篇]

第一篇：“2020中国青年五四奖章先进事迹”学习心得体会以及感受

在五四青年节来临之际，共青团中央、全国青联共同颁授第24届“中国青年五四奖章”，表彰青年中的优秀典型和模范代表。下面给大家分享“2020中国青年五四奖章先进事迹”学习心得体会以及感受5篇.欢迎阅读!

青年五四奖章先进事迹学习心得【1】

最是一年春好处，又到了新一年的五四青年节。在与疫情相伴的2020年里，新时代青年正秉承着脚踏实地、奋进不止的理想信念，践行着“青春是奋斗出来”的，在奋进之路上洒下青春热血，以“弄潮儿向涛头立”的澎湃热情和“咬定青山不放松”的坚毅品格，奏响新时代的青春旋律。

青年人就要有坚定的理想信念。倘若在前进之路上缺失了理想信念，就会导致青年精神上“缺钙”，从而失去奋进的热情和方向，陷入盲从和迷惘。如今，部分走过高考“独木桥”的大学生，入学后因缺乏正确的引导，或荒废学业、沉溺游戏，或相互攀比、贷款消费。正是因为他们在青年时期没有树立坚定的理想信念，失去了奋斗的方向，才导致“挂科留级”“论文抄袭”“校园贷”等社会现象发生，这也为我们青年敲响了警钟。

如今各行各业的青年们，青年教师、青年扶贫干部，青年学者，都秉承着理想与信念，在自己的岗位上坚守着，奋进着，这就是信念和理想的力量!

青年人就要懂得砥砺前行。行百里者半九十，启航路上的船只众多，但能圆满完成航行的却少之又少。何谓如此?莫不过坚持二字。而坚持和毅力的来源，正是实践性。唯有身体力行，亲力亲为，在实践中不断探索，不断打磨自己，才能驶向成功的彼岸。如今，不乏夸夸其谈、纸上谈兵、空喊口号者，却更有默默耕耘、知行合一、埋头苦干者。他们润物细无声的勤勉与坚持，潜移默化地影响着一代又一代青年，鼓舞着我们以积极热情和实际行动，践行初心，不辱使命。

从“俯首甘为孺子牛”的鲁迅先生，弃医从文，以笔代刀，试图以文字的力量唤醒迷惘的国人;到“人民的好干部”焦裕禄同志，忍受病痛，坚守一线，以科学的方式和可行的方案带领村民改善盐碱化的土地，再到三百万年轻的驻村扶贫干部，挨家挨户，深入基层，用脚丈量每一寸土地，用热血青春浇灌每一寸山河……他们是行动的巨人，是理想信念的践行者，也是我们为之敬仰的榜样。我们作为新时代青年，更应学之习之，为其脚踏实地的干劲所鼓舞奋进，为其不畏艰难的毅力所呐喊喝彩。

新一年的五四青年节即将到来，让我们将新时代青年的理想信念和行动统一起来，用热血与汗水书写青春的奋进之路!

青年五四奖章先进事迹学习心得【2】

2020中国青年五四奖章先进事迹告诉我们要爱国。爱国是沉淀至深的民族情感，慷慨热烈的时代召唤。百年前的五四青年们，用赤诚为光照亮山河黑暗，以丹心为笔书写家国情怀。思接百年，而今的中国早已不是山河破碎、列强践踏的旧模样，中华民族正坚定地走在伟大复兴的道路上，我辈青年更需在复兴路上，焕发爱国意志、凝聚爱国精神。在日常工作中，永怀热烈的爱国之心;在改革创业中，永葆滚烫的爱国之情，把这首隽永的爱国旋律，在中华大地上续写传唱。

2020中国青年五四奖章先进事迹告诉我们要奋斗。习总书记曾说“青春是用来奋斗的”。青年兴则国家兴，青年强则国家强，民族复兴的责任已经落在我们肩上，我们当以奋斗为桨，以担当为帆，不驰于空想，不骛于虚声。在攻坚克难中，争做初心的实践者;在干事创业中，争当理想的实干家，始终让人民的幸福与自身的奋斗一致，让祖国的命运与个人的前途相连，在前行的道路上，修行奋进的本领，锤炼过硬的担当，用拼搏和奋进书写中国梦的辉煌篇章。

2020中国青年五四奖章先进事迹告诉我们要创新。百年前的五四先烈们，用创新的思想打破封建的桎梏，点亮“科学”的曙光，以创新的实践反抗黑暗的压迫，指明“民主”的方向。当下的青年人当延续这份“创新”的血脉，不断克服保守思维，不断突破固有思想。在改革创业的路上，不断大胆革新，放开手脚尝试，为时代推进注入动力、为国家进步增添活力。

青年五四奖章先进事迹学习心得【3】

五四运动过云了__年了，这一百年来留下的青春理想，青春活力，青春奋斗，正是中国精神和中国力量的生命力所在。

五四精神传递的第一点，是青春理想。邓小平说：“青年一代的成长，正是我们事业必定要兴旺发达的希望所在。”五四运动不就是承载着许多青年的爱国理想吗?随着时代变迁，祖国的发展，每个中国人心理都有一个宏伟的中国梦，这不就是五四精神历久弥新的体现吗?答案是肯定的。因为五四精神永存，并且伴随着我们走向新的时代，接受新的使命!

如果说，“青春理想”是五四精神的基础，那“青春活力”就是五四精神的第二层地基。“相信自己的力量吧，我们是青年。”臧克家的这句话很到位地诠释了“青春活力”来自于新时期的新青年。来自于我们，我们作为新一代的青年，背负着新的时代使命。使命从何而来?从长存的五四精神而来。接受使命的动力从何而来?从五四精神传递而来。

五四精神的精髓是什么呢?是青春奋斗。习近平总书记为核心的党中央说：“青年要敢于做先锋，而不做过客、当看客。”五四运动是中国人民彻底的反帝国主义，封建主义的爱国运动。为了国家，有许多青年在这场革命中奋斗。为了国家的安危，有数不胜数的人在战场上奋斗。到现在，为了国家富强繁荣，不计其数的人都在努力奋斗。这就是五四精神教导我们的精髓。它没有随着时间消逝或是时代进步而没落，反而在时间的增长中扎根于我们心底!毛泽东也说过这样的话：“什么是模范青年?就是要有永久奋斗这一条。”

能凌驾于五四精神之上，就要包含在五四精神中最重要的一点，就是爱国精神。我曾经看琮一则报道，一个小学生上学迟到了，跑到学校门口的时候国歌响起了。那个学生立马停下脚步，敬礼，向国歌致敬。这就是新时期新青年传承的爱国精神。虽然微小，但是新时代的我们仍能继承五四精神中最重要的部分，甚至历久弥新。

五四精神从未被忘记，甚至历久弥新，更新着新时期的新使命。

青年五四奖章先进事迹学习心得【4】

潘虎的微信昵称是“火”,他希望自己像一把火,温暖身边的人。日常工作中,潘虎不像一名快递员,更像一个社区管家,帮助客户找丢失的钥匙、钱包,代购急需物品等,在路上遇到其他同行快递车熄火,二话不说拿出随身工具帮忙“点火”,遇到突发疾病的老人,也第一时间伸手援助。不仅如此,他还参与社区孤寡老人帮扶活动,资助贵州3名贫困儿童上学。

在苏宁物流快递员群体中,像潘虎一样热情赤诚的人还有很多。跳河砸窗救人获得央视及社会各界点赞的上海驾驶员翟秋云;大爱无疆,捐献骨髓、资助贫困学生的女快递员支桂红;将服务做到极致,脚踏实地一单一单跑出好服务、好口碑,获得“南京青年英才”、“南京市劳动模范”荣誉称号的王仲林。

疫情期间,苏宁物流快递员逆行一线,大放异彩。在南京,以潘虎为代表的快递小哥主动放弃春节休息时间,第一时间组建了“苏宁快递青年突击队”,仓储、售后……120人的队伍保障南京民生物资的及时配送。在武汉,30余名苏宁物流青年快递司机组成的抗疫保供队伍,连续奋战70多天,将救援物资第一时间分发到各个医院。在广州、西安、上海、北京、成都等全国各个城市,数万名快递员或坚守一线或率先返岗,为全国的抗疫保供和复工复产提供了有力的支持。

这群人都有一个共同的名字——火箭哥。满天星汇聚一团火,他们热情、赤诚、勤劳、勇敢,用永不停歇的双腿证明自己的实力,用一颗真诚服务之心创造价值,无论是平时还是疫情最严重时期,他们都坚持为千家万户送去便利,守护每一座城市的美好生活。

青年五四奖章先进事迹学习心得【5】

在“中国青年五四奖章”入围公示信息中显示,潘虎已经“累计完成超15万单快递配送,行驶距离超过2万公里,保持着0投诉、0差评、配送完成率100%”。始终保持0差评的秘诀到底是什么?

在潘虎看来,送快递本身就能熟能生巧,配送路线的优化、沟通能力的提升、问题处理能力的强化,都是在一单单的配送实战中得以提升。身边的同事们还总结了一套“潘虎工作法”:首先,必须坚持一个原则“与人方便自己方便”,潘虎常说,快递员是一个桥梁,每天接触不同人、不同用户,用户爽了,自己才更有效率,才有成就感;其次,还要坚持“勤学苦练”,快递员看似简单实则不容易,配送技能和服务质量是长时间锤炼后的结果;最后要“耐心走心”,想用户之所想,急用户之所急,换位思考,把“耐心走心”变成一种平常心。

潘虎每次配送,在规划好路线、最高效按时完成送达任务以外,总是非常耐心地为用户多做一点,代客户处理售后、为客户扔垃圾、协助废旧快递盒回收等,深得用户的信任。

送快递5年,风吹雨淋、电商大促前后的异常忙碌、送货途中的各种难题,这些都构不成潘虎服务好每一位用户的绊脚石,遇到困难,他总是迎难而上,是一个积极向上的行动派,还是一位细节控。

当用户的包裹多到一次性拿不走,潘虎会主动找胶带把包裹裹在一起,方便用户直接拎走。潘虎还会每天随身带一块干净的毛巾,包裹上有灰尘马上擦掉,这些有心的小细节,时常获得用户的点赞。

第二篇：“中国青年五四奖章”获得者宋庆国先进事迹

我将青春之花绽放在了祖国的蓝天！

——2011年 “中国青年五四奖章”获得者宋庆国先进事迹作为亚洲最大、中国唯一的国家级鉴定试飞机构，中国飞行试验研究院承担着我国航空产品国家级鉴定试飞和飞行试验技术研究的神圣使命，铺就着祖国航空产品的通天之路。在这个充满勇敢、智慧和风险的行业中，试飞员无疑是最为特殊和重要的人才，这些不断探索飞行极限、时刻面临生死考验的无名英雄们被誉为和平时代距离死神最近的人。宋庆国，就是从一名普通试飞员开始，几经砥砺，逐步成长为我国航空工业的杰出青年代表，在祖国的蓝天中绽放出青年华光。

试飞，刀刃上优雅的舞者。

宋庆国，男，1972年11月出生，黑龙江望奎人，中共党员，高级工程师，国家一级试飞员。现任中国飞行试验研究院副院长、飞行产业发展公司总经理。先后荣获“陕西青年五四奖章”、首届“中航工业十大杰出青年”、“中航工业青年五四奖章”、中航工业十大风云人物等殊荣、陕西国防工业系统优秀共产党员，并当选为陕西省第十届青联常委和第十一届全国青联委员。2011年5月4日，被团中央授予“中国青年五四奖章”荣誉称号，代表获奖人员在人民大会堂向中央领导同志作了汇报发言。1995年，作为西北工业大学仅有的两名省、部级优秀大学毕业生，宋庆国婉言谢绝了学校保送上研究生的机会和社会上的高薪聘请，毅然参加了严格的招飞考试，并从数百名报考者中脱颖而出，成为了一名光荣的试飞学员。他深知，祖国的航空事业需要科研人员，更需要具备工程背景的专家型试飞员，他立志用自己的青春探险蓝天，挑战极限。

在中国试飞员学院--亚洲唯一的试飞员学院，他勤奋学习航空试飞理论，刻苦钻研实践试飞动作。虽然他有很强的理解能力和很高的飞行悟性，但仍丝毫不放松对自己的要求和磨练，甚至对一个简单的动作都要进行数百次的反复练习。挑灯夜战，潜心攻读，成为他飞行初期的缩影。1999年，他以优异的成绩取得了西北工业大学飞行器设计专业工学硕士学位，成为我国第一批具有硕士学位的高素质试飞员。正式踏入试飞领域后，16年的激情岁月，1他用拼搏在祖国的蓝天上留下了闪光的轨迹。由一名飞行学员，一步步成长为机长、飞行教员、飞行指挥员，某国防重点型号武装直升机首席试飞员。

征服，无愧于蓝天骄子的称号。

试飞员是一个十分重要但又非常危险的职业。航空发达国家更多的是依靠雄厚的基础工业、高额的经费投入和反复的地面模拟以化解试飞风险，而我国由于基础工业较为薄弱，经费投入不足，同时为应对复杂多变的国际局势往往又需要缩短周期，因此，在国防工业重点项目的研制中就会较多地依赖试飞，以弥补各方面的不足。作为目前我国少数几个能够同时承担固定翼飞机和旋翼机试飞的“双料”试飞员之一。宋庆国能够承担直

九、米

八、多项重点型号直升机以及小鹰－500、运七飞机等十几个机种和机型的试飞任务，数十次化险为夷，安全飞行2700余小时。面对“急、难、险、重”的国家重点型号试飞任务，他勇作试飞尖兵，经常是执行任务的第一人。由于国防建设的需要，试飞一直是神秘且不被人熟悉的，我们只能从中，摘取一些篇章与细节：

备受瞩目的我国首个具有自主知识产权提供私人使用的“小鹰-500”飞机改变了外国飞机一统天下的不利局面，推动了我国民族航空业发展的不断前进，而宋庆国则是该机型适航合格审定任务试飞成员之一。歼10飞机的横空出世，使我国拥有了与国外现役战斗机向抗衡的能力，实现了我军航空武器装备从第二代到第三代的跨越，而宋庆国就是歼10飞机目标特性标定试飞，以及多型雷达、机载设备的定型试飞的承担者。

某重点型号的鉴定试飞直接关系到陆军航空兵的战斗力，他作为首席试飞员，在试飞中有胆有识、机智果断，成功处置和正确指挥了飞机液压系统管路破裂失压、燃油系统故障、发动机电调故障等多起空中险情，避免了重大损失，为该重点型号奠定了成功的基础。在国家某重点型号靶试中，他及时发现了飞机瞄准系统与航炮及稳瞄系统间的随动关系不正确的问题，同时提出了改进意见。经反复验证，主机厂所采纳了他的建议，不但有效提高了靶试精度，而且缩短了试飞周期，节约了大量科研经费。

攀登，以祖国航空事业的需要为己任。

面对世界航空发展日新月异的形势，宋庆国意识到，传统意义上仅以飞行为主的试飞员已不满足当前航空高科技发展的需求，必须对标一流，不断完善和丰富试飞体系，真正成为学者型、专家型的高精尖试飞人材。

在繁忙的试飞之余，他积极钻研现代试飞理论，深入了解研究试飞发展的成果和动向。近年来，先后在各类学术杂志和专业会议上发表学术论文十余篇，并主持编著、编译了多部教材，其中《XX手册》填补了国内空白。他提出的《XX飞机试飞员培养方案》，解决了大量技术难题，有效促进了我军下一代航空武器装备发展。

面对我国新一代高素质试飞员培养迫在眉睫的现实需求，他根据多年工作经验和对未来航空武器装备试飞的思考，向上级有关部门提交了自己编写的2万余字的专业报告，提出了应对国防建设和航空武器装备发展需要，培养新一代高素质试飞员的设想、思路与具体实施步骤，受到了上级有关部门及部队领导的高度评价。在此基础上，他又针对目前国内试飞部队现状和未来的需求设计了《新一代高素质试飞员培养方案》。空军决定，以该方案为基础，开展新一代试飞员培养工作，并由他主持在全空军部队开展新一代高素质试飞员选拔工作，有效解决了长期困扰我国的试飞员培养的长效机制问题。2006年，空军及航空工业部门联合授予宋庆国“试飞员培训先进个人”荣誉称号。一花独秀不是春，万紫千红春满园。宋庆国结合国内多个型号试飞的不同需要，先后协调组织开办了三型新战机以及新支线客机等多个不同型号、不同形式试飞员和试飞工程师培训班，毫无保留将自己多年的试飞积累转化为更多试飞员迅速提高能力水平的有效途径。目前，他培养的学生已经在空海军重点工程以及民用大飞机工程研制中成为主力试飞员，承担了重要任务。根据国家的安排，他还以项目主管的身份出色完成了四名国外空军试飞员的培训任务，为国家赢得了荣誉，改写了我国试飞员培训的历史。培训结束后，该国驻华武官评价到：中国的试飞员培训质量与国际著名的英帝国试飞员学校相比毫不逊色，在保证高质量的同时，价格更低，效率更高。跨越，成为高标准的复合型人才。

2006年12月，在宋庆国的身上又多了一重角色：中飞通用航空公司总经理。此时，由于各种原因，这家圆满完成过三峡大坝选址、葛洲坝航测、青藏铁路选线等一系列国家大

型重点工程任务的国内知名的通用航空企业正面临着严峻的考验，年产值在2000万元左右徘徊，增长乏力。

多年的试飞生涯，历练出他果敢的作风和永不服输的性格。在人们质疑与观望的目光中，三十岁出头的宋庆国走马上任了。他到任后的第一件事，就是带领公司领导班子夜以继日地对市场和经营进行分析调研究，迅速出台了一系列的改革创新制度与举措。随后，他带领公司经营团队从西藏高原到茫茫戈壁，从沙漠峡谷到林海雪原，从大江南北到大洋彼岸，不断拓展业务领域。近四年的时间里，公司每年都实现了40%以上的增长，创造了一个令人惊叹的经营奇迹。

在人们的赞誉声中，宋庆国并没有止步，通过加强商业模式创新，他把公司发展目标锁定为国内一流标杆企业，并着力构筑通用航空产业集团性公司的发展蓝图。2009年10月，随着公司所属西安中飞航空遥感公司和陕西内府中飞机场管理公司的成立，一个集飞行服务、改装维修、遥感遥测、飞行培训、机场管理五位一体、国内最为完整通航产业链的集团型通航企业呼之而出，一颗璀璨的经营之星在通用航空领域冉冉升起。

责任，树立国有企业良好社会形象。

作为现代飞行企业的“掌门人”，在思索企业价值实现之时，宋庆国始终将国家和人民利益放在首位。每当祖国和人民有召唤，他都会带领着自己的团队，临危受命，披肝沥胆，不讲条件，甚至不计报酬，用行动体现新一代航空人的社会责任感。

一家集体企业濒临破产，20多名职工半年多发不出工资，生活没有着落，他主动伸出援手，迅速帮助企业扭亏为盈，员工的脸上重新有了笑容。每逢节日，他都要带领公司员工为院里的离休老同志们送去节日的礼物，让老同志们共享发展成果。

2008年5月8日，举世瞩目的北京奥运火炬珠峰传递活动获得圆满成功，宋庆国和他的机队克服气象条件恶劣多变、地形条件极度复杂等不利因素，数次驾机沿陡峭绝壁飞越珠峰，飞机最近时与珠峰之巅距离不足200 米。最终，他们确保了火炬的安全传递，把来自世界之巅的珍贵历史镜头传递给了世界，履行了中国人民“人文奥运、科技奥运”的庄严承诺。

“5.12”汶川特大地震发生后，刚从西藏返回还未洗征尘的宋庆国积极向国家有关部门请战，发挥公司航测优势开展救灾。随后，他亲自驾机直接奔赴灾区一线执行作业任务，分别完成了对四川、陕西、甘肃等地震灾区的航摄任务，及时获取了地震灾区的影像，为灾情评估拿到了第一手资料，也为灾后重建规划工作打下了坚实的基础，国家测绘局和成都军区抗震指挥部专门向公司表示感谢与敬意。

2010年4月14日，青海玉树发生了7.1级地震，人民生命和财产受到严重破坏。宋庆国在得知灾情后，立即与国家测绘局取得联系，主动请缨赶赴灾区进行实地遥测航拍。接受任务后，他连夜组织协调，先后派出两架飞机赴地震灾区，并首次在国内使用了具有世界先进水平的SAR雷达测图系统对灾区进行空中航测，在地震发生72小时内取得了震区的测绘资料，为党和国家的决策以及救援行动提供了有力支持，成为灾后测绘的一支空中奇兵。宋庆国带领的玉树抗震救灾航测团队也因出色的表现和突出的贡献，受到了党中央、国务院、中央军委的高度赞扬，被授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号。

2011年5月4日，中央政治局委员王兆国同志听取宋庆国同志汇报时，多次带头鼓掌。当会议结束时，兆国同志拉住宋庆国的手说：“你的事迹很突出，也很感人，值得学习，希望你立足本职，为国家做出更大的贡献”。

青春对宋庆国而言，是奋斗的历程，更是一种责任和使命。他将青春之花绽放在了祖国的蓝天，面对未来国家和人民的需要，他时刻准备着。

第三篇：2011中国青年五四奖章简况

中国人民解放军６３７１３部队光学测量二中队分队长

马金永

马金永 男，63713部队光学测量队二中队三级军士长，1977年6月出生，1999年6月入党，大学文化。

马金永同志入伍以来，曾因工作需要13次互换岗亭，但他一直坚守职责使命，安身本职、好学苦练，从初中学历起步，先后取得1个大专、2个本科文凭，获工学学士学位，并通过网络办理员等3项国家职业资格认证，由一名普通操作手成长为时间统一体系和通讯数据传输2个专业的负责人，他独立研发的数据传输中心智能管理与监控系统、新型标准时钟，6次排除试验任务中参试设施严重技术问题和隐患，取得了重要的军事和经济效益。17年来，他凭着刻苦钻研、不愿服输的精神，先后荣获军队科技进步奖5项，在国家级期刊发表论文11篇，参加宇航学会和总装通信学术会议组织的论文交流6次，临危受命排除设备重大故障26次，撰写设备故障处理汇编20余万字，被战友们夸赞为“士官高工”、“士兵专家”。

马金永同志2005至2007年连续3年获全军士官优秀人才三等奖，2008年荣获全军士官优秀人才一等奖，2009年被评为全军优秀士官、获山西青年五四奖章，2010年被评为全军优秀共产党员，获“践行当代革命军人核心价值观模范”和“十大学习成才标兵”称号，2011年荣获第十五届中国青年五四奖章。

中国人民解放军９６１１７部队某导弹发射营营长

张建廷

张建廷，男，汉族，1978年4月生，中共党员，洛阳工学院机械电子工程专业毕业，大学学历，工程师，中国人民解放军96117部队某导弹发射营营长。

张建廷刻苦钻研导弹技术和信息化条件下作战训练理论，熟练掌握6种专业18个号位的把关要点和操作技能，在基地组织的军事技术比武中2次夺冠，在二炮首届军事技术比武中获导弹营长组第一名。2009年被选派到国外留学，所学11门课程3门免考、8门满分。他多次带队参加训练演练任务，在担负旅第一次实弹发射任务中，打出该型号导弹历史最佳精度。他狠抓军事训练和人才培养，编写的专业资料和教材规程填补了导弹训练教材的11项空白，摸索出互补法教学、分布式实训等10种新的训练模式，促进了某新型导弹战斗力快速生成，所在营有3人获全军优秀士官人才奖。曾获二炮优秀地方大学生干部、十大砺剑尖兵、全军爱军精武标兵等奖项，并荣立二等功、三等功各1次。

中国人民武装警察部队新疆维吾尔自治区总队第二支队特勤中队中队长安宏伟

安宏伟，男，汉族，1978年11月生，中共党员，武警乌鲁木齐指挥学院指挥专业毕业，大专学历，中国人民武装警察部队新疆维吾尔自治区总队第二支队特勤中队中队长。

安宏伟于2008年和2009年两次代表武警部队赴匈牙利参加国际军警狙击手比赛，取得优异成绩，并获最受尊重奖。他先后20多次参加抓捕人犯、维稳和抢险救灾等重大任务。2009年在处置乌鲁木齐“7·5”事件中，带领特战队员抓获暴徒数十名，缴获大量管制刀具和反动宣传品，解救被困群众900余人。他经常深入群众宣传党和国家维护新疆社会稳定的方针政策，帮助12户群众解决生活困难，资助9名少数民族孩子完成中小学学业，为驻地社会和谐稳定作出了积极贡献。曾获武警部队标兵教练员、十大军事训练典型、中国武警十大忠诚卫士、全国劳动模范、解放军四总部执行新疆维稳任务先进个人等奖项，并荣立一等功1次、二等功2次、三等功1次。

77363部队事迹

77363部队是四川省军区甘孜军分区独立营对外的部队称号。12月5日，在扑灭四川省甘孜藏族自治州道孚县鲜水镇子龙村发生的山林灌丛草原火灾中，四川省军区甘孜军分区独立营15名官兵为保护人民生命财产安全壮烈牺牲，用年轻而宝贵的生命谱写了一曲震撼时代的青春之歌。

12月9日上午，四川省甘孜军分区某独立营“12.5”道孚灭火救灾牺牲烈士追悼大会在甘孜藏族自治州首府康定举行。胡锦涛、习近平等向烈士致送花圈。

以下为烈士名单：

李列

政治教导员，38岁，四川安县人，少校

王超

医生，彝族，25岁，云南江川人，中尉

焦祖波

指导员，31岁，重庆长寿人，上尉

胡文龙

满族，20岁，河北秦皇岛人，上等兵

张运福

22岁，广东东莞人，上等兵

钟桂龙

22岁，广东东莞人，上等兵

肖东平

29岁，四川阆中人，上士

李双林

20岁，山东安丘人，下士

马景宝

30岁，山东郯城人，上士

王远鹏

21岁，重庆大渡口人，上等兵

陈涛

19岁，四川康定人，下士

云龙

藏族，22岁，四川金川人，下士

陈程

21岁，重庆巴南人，下士

王耀武

21岁，河北晋州人，上等兵

李长银

18岁，重庆大渡口人，上等兵

附：

李继耐会见军队系统“中国青年五四奖章”获奖代表

解放军报北京5月3日电记者安普忠报道：中央军委委员、总政治部主任李继耐今天会见了荣获第十五届“中国青年五四奖章”的63713部队光学测量二中队分队长马金永、96117部队某导弹发射营营长张建廷、武警新疆维吾尔自治区总队第二支队特勤中队中队长安宏伟和被授予“中国青年五四奖章集体”称号的77363部队代表，向大家表示热烈祝贺，并向全

军和武警部队广大青年官兵致以节日的问候。

李继耐指出，胡主席对青年一代的成长发展十分关心，作出一系列重要指示。前不久，胡主席在庆祝清华大学建校100周年大会上发表重要讲话，殷切希望全国广大青年要把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来，要把创新思维和社会实践紧密结合起来，要把全面发展和个性发展紧密结合起来，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。号召青年一代志存高远、脚踏实地，共同为我们伟大祖国、伟大民族更加美好的明天奋斗、奋斗、再奋斗。胡主席的重要指示，既充分体现了党和人民对青年一代的一贯要求，又具有鲜明的时代性，为广大青年健康成长指明了方向。广大青年官兵要牢记胡主席的重要指示，以“中国青年五四奖章”获得者等先进典型为榜样，顽强拼搏，锐意进取，努力为推动国防和军队建设科学发展、加快转变战斗力生成模式贡献青春、智慧和力量。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉培养和践行当代革命军人核心价值观，认真学习党史军史，大力弘扬我党我军的优良传统，在意识形态领域斗争尖锐复杂的形势面前始终保持清醒头脑，切实打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。要把学习作为成长进步的重要阶梯，踊跃参与学习成才活动，切实做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新，不断增强思想政治素质、军事专业素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新素质，努力成为高素质新型军事人才。要积极投身部队现代化建设和军事斗争准备实践，爱军精武，爱岗敬业，扎根基层，奋发有为，积极参加创先争优活动，争当训练标兵、技术尖子、岗位能手，在战备训练、演习演练、执勤维稳、抢险救灾等各项任务中当先锋、打头阵，以无愧于人民、无愧于时代的优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

总政治部副主任刘振起参加会见。

第四篇：中国青年五四奖章获得者事迹报告会总结

中国青年五四奖章获得者事迹报告会总结

为庆祝新中国成立60周年，加强对青年进行爱国主义教育，进一步激发广大青年的爱国热情，引导广大青年继承和宏扬爱国主义光荣传统，坚定跟党走特色中国社会主义道路的理想信念，共青团中央在广大青年中以“我与祖国共奋进”为主题，深入开展了群众性爱国主义教育活动。作为这项活动之一的“百场宣讲”活动主要面向大学生、企业青年、农村青年、城市青年等青年群体，邀请党政领导、专家学者、青年典型等，通过形势政策宣讲、理论热点宣讲、青年五四奖章获得者宣讲、失节青年宣讲、优秀青年志愿者宣讲、青年创业典型宣讲、优秀大学生村官宣讲七个系列活动，在全国范围内直接组织一百余场宣讲活动，并通过媒体宣传、网络直播等形式，使宣讲活动影响更多的青年，在广大青年中，大力唱响“中国共产党好，社会主义好，改革开放好，伟大祖国好，种族人民好”的时代主旋律。

今天，中国青年五四奖章获得者宣讲团一行四人来到滨海新区，与滨海新区各界青年进行面对面宣讲交流。宣讲团的成员有：中国科学院北京基因研究所华大方瑞司法物证鉴定中心主任邓亚军同志，广州锐丰音响器材有限公司董事长王锐祥同志，西藏自治区人民医院外一科外科医师洛桑次仁同志，北京中澳联合投资发展有限公司董事长潘亚文同志，团中央组织部组织处副处长邹小龙同志。

在宣讲中，四位中国青年五四奖章获得者分别为在座各位讲述了自己的故事。

邓亚军是近年来中科院涌现出的杰出青年女科技工作者的代表。她先后参加并主持了人类基因组和水稻基因组的测序、SARS病人ELISA试剂盒的研制工作等重大项目。2003年SARS来临的时候，为了尽快研制出检测SARS病人的试剂盒，快速确诊和排除SARS病人，她主动请战，先后四次前往当时疫情最严重的广州去采集SARS血样，并随身将样品携带回北京，保证了捐赠给国家的30万份用来检测SARS病人的ELISA试剂盒的研制成功。在2004年东南亚海啸救援工作中，她主动请战，带领基因组所的国际DNA专家小组赴泰国进行国际救援，承担起了为上千具高度腐败的遇难者尸体进行DNA鉴定的艰巨任务，在生存环境十分恶劣的海啸重灾区坚持工作了16天，用实际行动赢得了泰国政府的高度赞扬和其他国际救援队的好评，最终出色完成了任务，为国家争得了荣誉。

王锐祥，20多岁时就创办了自己的企业。多年来，他凭着不懈努力和坦诚待人，成为多个世界级品牌音响的经销代理，使企业迅速发展，实力不断壮大。1995年，王锐祥开始着手打造自己的音响品牌——“LAX”，用百倍的努力来实现他多年来的理想。凭借他那份执着的爱心和对事业的热爱，他一步一个脚印地带领他的企业和“LAX”踏遍了全国各地，在专业声光领域屡建奇功，先后承接国务院、中央办公厅、中宣部、故宫、颐和园、中华人民共和国最高人民法院、广州新体育馆、广州国际大酒店、广州长隆夜间野生动物世界等一大批极具影响力的专业灯光、音响工程，成为行业瞩目的佼佼者，逐步实现了他自己的奋斗目标。2006年12月8日，锐丰音响公司与国家体育场签订合同，锐丰公司成功竞得2008年北京奥运会主会场的扩音系统，中华民族品牌LAX专业音响正式落户国家体育场，实现了奥运主场馆采用中国音响零的突破。作为一名成功的青年企业家，多年来他积极参与社会工作，扩大对外交流，开展了多项助学行动、爱心行动，受到全社会的高度评价。

洛桑次仁十余年如一日地忠实履行医务人员的神圣职责，以仁爱之心对待每位患者。在2008年拉萨3·14打砸抢严重暴力犯罪事件中，他舍身救助遭到暴徒攻击的无辜群众，彰显了青年医务工作者爱国爱民、不畏强暴的英雄本色。洛桑次仁冒死抢救群众，被暴徒打成重伤的事迹传开后，当地各族群众纷纷自发赶往医院慰问。自治区领导对洛桑次仁的英勇行为给予了高度评价，并号召广大医务人员向他学习。

潘亚文先生在经商初期，就开始资助贫困学生、贫困人群。从为福建老家架桥修路到2004年的印度洋地震海啸、福建洪涝灾害、新长城助学基金，到2007年9月青艾工程捐款，他一直在积极参与慈善公益活动。身为北京福建企业商会常务副秘书长、中华全国青年联合会委员的他还组织其他企业家为灾区捐款。他曾荣膺2006中国慈善家排行榜第86位。曾荣获中国扶贫基金会新长城“爱心人士”、“首届福建青年创业成就奖”、“中华慈善总会青艾工程爱心人士”等荣誉称号。

四位中国青年五四奖章获得者从不同角度讲述了他们成长、创业的艰辛经历；讲述了他们为了国家荣誉，在困难面前表现出大无畏精神的感人事迹；讲述了勇于自主创新，打造民族品牌的奋斗历程；讲述了多年来多年来默默无闻，奉献爱心的真实故事。宣讲结束后，他们又与现场的观众进行了深入的交流。

四位中国青年五四奖章获得者来自祖国不同的地区，从事不同的职业，但他们都在各自平凡的岗位上创造出了不平凡的光辉业绩。他们的先进事迹集中体现了当代青年报效祖国、热爱人民的的崇高思想，艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操，不断进取、勇于探索的创新精神，不畏艰难、不折不挠的坚韧品格，爱岗精业，脚踏实地的实干作风，充分反映了党和人民对青年一代的期望和要求。他们的事迹集中体现了当代青年崭新的时代风貌，昭示了在新世纪的伟大征程中当代青年成长、成材的必由之路。他们是当代青年的楷模，是全团广大青年学习的榜样。

当前，滨海新区正在掀起贯彻落实胡锦涛总书记“五个下功夫、见成效”的指示要求，建设科学发展示范区，全面推进“十大战役”的新高潮。我们将牢记四位中国青年五四奖章获得者的先进事迹，学习他们的高尚情操，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身滨海新区开发开放攻坚战，为开创滨海新区的美好明天再立新功！

天津某某公司 某某

2009年9月15日

第五篇：青年荣获第十五届“中国青年五四奖章”

张雪松，37岁，唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂数控机床装调维修工、高级技师。

张雪松

1992年从唐山机车车辆技工学校(现在河北机车技师学院)毕业进入唐车公司后，曾在省、市各类比赛上夺得4个钳工状元，已经成为一名行业领军者。他赢得了许多赞誉：“双料”状元、“专家型”产业工人、北车“金蓝领”、“中国高铁工人”排头兵。2010年获“全国劳动模范”称号。

2005年，有着百年历史的唐车公司与德国西门子公司签订合作协议，引进时速350公里动车组制造技术。此举意味着长期从事传统铁路客车制造的唐车公司，一下子站到了世界顶尖技术的最前沿，不仅企业面临全面转型，普通工人也迎来人生新挑战。“和谐号”动车组铝合金车体生产的每一道关键工序都需由大型数控设备来完成。为此，当年9月，公司引进了价值3亿多元的几十台尖端数控设备。但又一个问题摆在了企业面前：厂里没人能维修。当时，即便在全国，能维修数控设备的也是凤毛麟角。如果一个环节发生问题，就有可能造成整条生产线停产。数控设备维修人才在哪里？正处于转型爬坡期的唐车公司求贤若渴。紧要关头，当时已在全省乃至全国小有名气的钳工状元、唐车公司铝合金车体铆钳班班长张雪松，作出了一个让工友们看来相当意外的举动：主动向公司领导请缨，“转行”搞数控机床装调维修。张雪松在实践中边学边摸索，面对铝合金车体制造等一系列难题，张雪松带领工友们完成了20多项工装设备技术改造，弥补了进口设备缺陷，保证了正常生产，创造经济效益300多万元。同时，他还开展技术革新109项，制作工装卡具66套，形成工艺文件和操作指导书72项。2009年，他获得河北省技能大赛数控机床装调维修工第一名，“双料”状元自此得名。而他所在的唐车公司，也因拥有一批像他这样的勇于向世界尖端挑战的高铁工人，取得了令世人瞩目的成绩：2008年4月11日，国产时速350公里“和谐号”动车组成功下线，只用3年时间走完了国外20多年的技术路程，中国由此成为世界上仅有的几个制造时速350公里高速铁路移动装备的国家之一。

在担任铆钳班班长时，张雪松就注重发挥团队的力量，凡事爱琢磨的他在实践中创造了不少“绝活儿”，他把自己是怎么干的，其中有什么失误和心得、怎么干才又快又好，都一一记录在本子上。几年下来，他积累了10多万字的“工作日志”。对于这些“宝贝”，张雪松没藏着掖着，总是毫无保留地把本子借给工友们看，或是贴在网上。如今，铆钳班的16名员工已全部成长为各关键工序独当一面的人物。其中有4名员工被任命为工段长，9人到其他班组担任了班长；2人获得“全国技术能手”称号。

“专家型”高铁工人

——记全国劳动模范，北车“金蓝领”张雪松

“专家型”产业工人、北车“金蓝领”、“中国高铁工人”排头兵、洋设备“保健医生”„„这是人们对中国北车唐车公司铝合金分厂高级技师张雪松的尊称。他敢为人先，带出了一批从事高速动车组铝合金车体生产的骨干力量；他艺高胆大，数百次修复数控设备各类疑难故障；他不断创新，完成20多项工装设备技术改造，弥补了进口设备缺陷，保证了动车组生产顺利进行，创造直接经济效益300多万元。张雪松为公司成功制造出世界一流水平的CRH3型时速350公里动车组作出了突出贡献。

10月22日，在上海举行的第三届全国职工职业技能大赛上，以河北省数控机床装调维修工状元身份参赛的张雪松，凭借扎实的数控维修理论基础和出色的专业实作技能，夺得全国第四名，第二次被授予全国技术能手称号。

“我要通过铝合金车体的试制，掌握最新的技术”

10月1日，在北京天安门广场出席庆祝中华人民共和国成立60周年庆典的观礼嘉宾中，张雪松身着米色西服，胸前佩带的“全国五一劳动奖章”、“河北省五一劳动奖章”和“火车头奖章”熠熠生辉，映照着主人激动而喜悦的心情。当唐车公司生产的CRH3动车组模型出现在“交通装备建设成就”游行花车上时，张雪松深切感受到作为中国第一代高铁工人的自豪。

工作17年，张雪松先后从事过机械钳工、工具钳工、车辆钳工等工作，曾经在省、市各类比赛上，夺得4个钳工状元。他勤学苦练，不仅进修了机电一体化专业的大专课程，还学习了维修电工、PLC编程、CAD设计和英语等知识。“工作中总遇到新情况、新问题，不学习肯定跟不上。”对于学习，张雪松总是孜孜不倦。早在工厂原工具车间时，张雪松理论与实践紧密结合，积累了设备大修、工模具制造、配件生产的丰富经验，逐渐在各种比赛上崭露头角。

1993年、1996年，张雪松连续在唐山市青工比武中获得第三名和第二名；1997年获唐山市职工技能大赛钳工状元。2003年7月获得河北省职工职业技能大赛第一名；次年9月他参加中央企业职工技能大赛获金奖，被授予全国技术能手称号。

成绩背后，张雪松在工作中不断突破自己，在平凡的岗位上创造新的价值。2004年，企业产品线升级，成立了铝合金分厂，专门生产高速列车铝合金车体。

“我要通过铝合金车体试制，掌握最新的技术。”张雪松敢为人先，通过招聘考试成为铝合金分厂首批技术工人，在时速350公里动车组研制初期，担任铆钳班班长。技术准备阶段，大家都没有经验，只能边干边摸索。张雪松带领全班16名工友刻苦钻研技术，在磁悬浮列车和时速270公里列车铝合金车体生产中带头立项攻关。

铝合金车体与传统碳钢车体结构不同，大部分由型材拼接而成，在组焊、装夹具和调修侧墙时，因为装夹不当、焊接火焰温度过高等原因，经常产生侧墙局部变形过大等缺陷。张雪松与工艺人员一道摸索，制定了侧墙的组焊工艺，调整了工装，还与焊工探讨焊接参数，确定反变形量，提出夹具压紧点多点支撑、压紧点靠近焊口的系列组焊工艺方法，使铝合金车体焊接完全达到了技术要求。

随着试制生产的推进，张雪松发挥钳工技术特长，摸索出一整套装夹和调修的方案，为内定位工装更换了可调整的定位块，工装上底架后，只需调整定位块即可消除中心线尺寸误差，工作效率提高了一倍多，铝合金车体的整体制造精度也有了保证。

在张雪松带领下，铆钳班共开展技术革新109项，制作工装卡具66套，形成工艺文件和操作指导书72项，成功试制首辆时速270公里铝合金车体和磁悬浮列车车体。张雪松总结摸索出大量科学、实用的技术参数，为CRH3动车组车体的生产积累了经验，锻炼了队伍，做了大量有益的尝试。

“让张雪松维修管理进口数控设备，是把好钢用在了刀刃上”

2005年11月，唐车公司引进时速350公里动车组制造技术，同时，铝合金分厂先后引进几十台大型进口尖端数控设备，当时，对于多年从事传统铁路客车制造的工厂而言，这些尖端设备的维修人员可谓凤毛麟角。而这些设备能否正常运转，能否发挥应有的作用，将直接影响时速350公里动车组的生产。

此时，正在担任铝合金车体铆钳班班长的张雪松已经通过时速270公里铝合金车体的试制，带出了一批生产骨干。在技术追求上永不满足的张雪松很想挑战数控机床维修工作，他主动请缨，并很快得到了领导的批准。他从配合设备安装调试做起，“转行”成了一名数控机床装调维修工，在分厂设备科专门负责大型进口设备的维修保养。

“我们分厂的进口设备价值3亿多元，让张雪松维修管理这些设备，是把好钢用在了刀刃上！”铝合金分厂党总支书记王岩介绍说。

数控机床装调维修工负责数控机床的装配、调整和维修，是需要掌握复合技术、科技含量高的新职业。2006年，张雪松参加了北车集团在大连举办的数控机床技术专业培训。大连的美景无暇留恋，张雪松每天课余仍坚持自学，刻苦钻研，掌握了数控机床电气机械理论知识和装配维修等操作技能，很快胜任了新工作。

价值2000多万元的5轴FOOKE加工中心，由德国技术人员负责现场安装，张雪松带领工友配合他们工作。起初，德方专家瞧不起中国工人，对张雪松极不信任，精细的工作不让他做，张雪松就每天跟在德方专家身后，观察学习他们的操作。一次，在拼接机床主床身时，张雪松发现地基打孔位置与机床安装位置不符，马上通过翻译指出了德方工作的失误，而德方技术人员凭经验认为安装没有问题，最终造成返工。这件小事令德方专家对张雪松刮目相看，主动邀请他参与机床的安装和调试。在60米导轨安装过程中，张雪松认真分析图纸，发现其中一处缺少地脚配件的隐患，德方专家及时处理，避免了又一次重大返工。事后，德方专家钦佩张雪松干一行、精一行的工作水平，竖起大拇指：“Mr.Zhang，Very good！”

动车组车体铝板焊接前要加工角度60度的“坡口”，而国外进口的坡口加工机只能达到57.5度，按自由公差勉强合格。“生产一流的产品必须要有一流的设备，设备精度一点儿也不能差。”张雪松对进口设备的技术参数调整从不马虎。他与技术人员一起改进铣刀“抬头”机构，使加工角度达到了图纸要求。

用于铝合金板材下料的美国福禄数控水切割机，其设计结构对薄板卡紧力不足，而本身又没有定位基准，加工板料浪费很严重。公司与厂家多次协商解决，对方在材料、人工等方面开出了天价，却没有给出技术改造的方案和实施时间。2008年初，张雪松和工友们展开专题攻关，通过观察和与操作者交流，反复研究设备原有装卡胎具后，先后设计了3套方案，连续试验15次效果均不理想。有人断言：这项攻关只能以失败告终。张雪松偏不放弃！他先后查阅了理论书籍和设备资料，反复计算各项参数，大胆推翻了以前的设计思路，采用在卡具背面安装定位销和弹簧的办法，成功制作出自己设计的夹紧装置，既解决了工件不易定位的问题，又通过简易工装解决了厚薄板同时压紧的难题，实现薄板加工。改造后的卡具装卡板料快速准确，加工质量达到“零缺陷”，大幅提高了板料取材率。

类似的工装设备技术改造，张雪松带领工友们完成了20多项，弥补了进口设备缺陷，保证了正常生产，创造经济效益300多万元。

“树立全新的设备养护理念，防病重于治病”

张雪松负责的水切割机床，克鲁斯焊接机器人、IGM焊接机器人、Fooke加工中心等这些价值动辄上千万的设备一旦发生故障，必将耽误日益紧张推进的高速动车组生产进度。

2008年9月，时速350公里动车组开始大批量生产，用于铝合金车体大部件加工的Fooke加工中心的8把专用机夹铣刀先后损坏，从国外采购来不及，外包修理没人能承接，动车组生产面临停工的局面。张雪松急生产之所急，查阅了60余份图书资料，对损坏的刀具进行测量、研究和比对分析。连续钻研了两个通霄，张雪松终于找到了症结，发现可更换硬质合金刀片与刀体的配合出了问题，随即研究出了修理方法。专用机夹铣刀由10各刀片组成，工作转速高达每分钟8000多转，任何一个刀片的镶嵌面重量稍稍偏大或偏小就会造成刀体工作中产生振动，不仅加快磨损，还危及价值数十万元的电主轴。张雪松仔细研磨刀体上每个刀片的镶嵌面，耐心地一遍又一遍地进行刀体动平衡检测，终于将价值5万多元的8把刀具全部修复，加工使用效果良好，保证了动车组车体正常生产。

张雪松多次成功修复设备的重大紧急故障。然而，他却反对这种救火式的故障处理。“350公里动车组车体是三班生产，设备当天修不好，就要耽误好几个班次。”

在数控设备维修保养实践中，张雪松总结了自己的一套管理方法，“三分修七分养，不能头疼医头脚疼医脚，要标本兼治，在设备日常保养上做文章，降低故障频率。”他倡导“树立全新的设备管理理念，要防病重于治病。”

为做好设备“养生”，张雪松用了一年的时间，潜心研究数控设备保养、润滑和润滑油储备问题，跟设备“建立感情”。他摸索出一套切合实际又行之有效的办法和经验，保证设备更好地运转，并制定了保养标准和规定，针对设备特点，建立了数控设备润滑保养体系，在体系中详细规定了数控设备各润滑点的润滑时间、周期、油种类、用量、润滑纪录等。他要求设备维修工根据数控设备润滑年计划表按时对数控设备进行润滑，并填写润滑记录表，使数控设备的维护保养做到有法可依，闭环管理。数控设备用油清洁度方面标准高，在油的取用、存放和添加过程中，容易交叉污染。张雪松设计了专门的液压油加取工装和加油装置，解决了这一难题。

如何延长设备配件使用寿命，也是张雪松研究的课题。今年3月，动车组车体产能提升的关键时期，瑞士百超数控水切割机高压缸出口密封圈损坏了，必须更换新的密封圈。张雪松在维修中发现，由于生产任务重，设备工作量大，承受300MPa压力的高压缸出口一侧缸体划伤磨损严重，单纯更换密封圈难以维持设备正常运转，几天之内还要更换。花费十几万元进口一个高压缸体要3-6周时间，密封圈不换就要停产，损失难以估计。张雪松仔细研究水切割机高压缸的工作原理，发现缸体磨损处属于高压集中区域，他大胆提出缸体翻转使用的方法，得到了数控中心专家的认可。高压缸翻转后，出口变进口，张雪松还仔细研磨缩小了缸体划伤面，大大延长了使用寿命，保证了正常生产。

“自己冲锋陷阵力量有限，要与人合作集思广益才能成就事业”

时速350公里动车组项目的实施，为张雪松施展才华提供了广阔的舞台。他深知个人力量再大也是有限的，只有更多的职工掌握了新技术，才能推动企业的技术不断进步。

在担任铆钳班班长时，张雪松就注重发挥团队的力量，他通过实践琢磨出的点子，都拿出来与工友们交流，在技术上取得的每一个突破，总要向自己的团队传授，变成大家共同的知识和本领。他还把自己记日志的习惯推广开来，变为“工作法”，让团队整体受益。在张雪松的带动和培育之下，铆钳班的16名员工已全部成长为各关键工序独当一面的领军人物。其中有4名员工被任命为工段长，9人到其他班组担任了班长；青年工人李玉璐、朱宝利也在全国职业技能大赛上分别获得“全国技术能手”称号。2006年，铆钳班被国务院国资委授予“中央企业学习型红旗班组标杆”光荣称号，2007年又被全总授予“五一劳动奖状”。

“我周围有一批技术能手，他们不仅是我工作和技术上的‘师傅’，还是我进行设备维修改造时的依靠。”如今，张雪松带领着一个19名员工组成的维修班，还与公司数控中心21名数控工程师长期合作。“很多时候，我发现问题，提出思路，他们集思广益，帮我不断完善，最后大家各展所长，共同实施完成。”

2008年“五一”例行设备检修期间，德国厂家派专家对克鲁斯焊接机器人进行定期保养，对焊接大车行程不到位的故障，只是简单地调整了反馈大车位置信号的编码器探头位置，加大了压紧弹簧的压力。德国专家离开后，设备工作不到一天就再次出现同样的故障，并且固定编码器探头的细长轴也被压断了。张雪松检查发现，大车走行部分的导向轮发生偏移才是故障的起因，错误的调紧弹簧使长轴不堪压力而折断。为了加工一条尺寸精度一模一样的细长轴，张雪松找到在机电厂工作的全国技术能手、车工高级技师刘春海，两人分析了细长轴的材质、技术规格，顺利完成加工。在调整大车导向轮，更换了编码器细长轴后，克鲁斯焊接机器人正常工作一年多，再未出现问题。

张雪松在维修中遇到问题从不放过，与大家及时分享自己的技术心得，不断提高团队的操作水平和维修技能。动车组生产使用的天车和焊接变位机等全部采用PLC可编程序控制器控制，一般的电工技能无法发现和排除故障。空调框焊接工序的变位机，使用后一直有问题，转动角度控制总不理想。张雪松运用自学掌握的PLC知识，接上笔记本电脑现场监控程序运行，经分析找到了故障原因。张雪松修改控制程序排除故障后，立即把修改后的程序交给数控中心的专家们分析，使优化后的PLC控制程序推广到所有的同类变位机中，提高了这些设备的工作效率。

为了帮助维修班数控组的6名维修电工都能掌握一定的PLC知识，张雪松利用旧配件亲手组装了一个PLC故障诊断试验台，向工友们演示PLC工作原理、程序编制、简单程序故障发现和排除等技能，并指导他们动手实作，使他们都能发现和排除简单的PLC故障，提高了大家的维修工作能力和水平。

“雪松为人大度，乐于助人，他是我们的良师益友。”曾经的同班工友，铝合金分厂预制一工段工段长助理朱宝利这样评价他所佩服的张雪松。

张雪松带了三名徒弟，无私地将自己的技艺传授给他们。在张雪松的言传身教下，大徒弟檀少华技能水平大幅提高，已经成为生产骨干，担任了CRH3动车组端墙生产工序的班长。另外两个徒弟——2007年新进公司的大专生王迪和技校生李志强，都在几个月的学习中进步很快。王迪已经能独立处理一些简单的数控机床故障，李志强的钳工基本技能操作水平也有了长足的进步。

“要做‘专家型’的高铁工人。”张雪松对工友们说。作为唐车公司铝合金分厂工装设备维修团队的领军人，张雪松的经历成为青年员工学技术、在岗位上实现自我价值的最好“代言”。

从初中生到“中国青年五四奖章”获得者有多远

带病坚持工作的情况后，特别破例要求他坐飞机回来。“在当时那个年代，公司又正处于起步阶段，坐飞机回家对一个农村孩子来说是一件非常奢侈的事情，张总出差都没有这个待遇，那种心情真是兴奋、向往、感激而又不舍得。”谈起那年第一次坐飞机的感受，王钦峰依然有着掩饰不住的快乐。领导适时的关怀更让王钦峰所有的病痛和委屈都烟消云散，取而代之的是一股“士为知己者死”的豪情和斗志。

“在这里，我还要特别感谢张总（张恭运），没有他就没有我的今天。”王钦峰说，在张恭运眼里，不分学历高低，只要你有能力，他就会给你一个充分发挥自己潜能的平台。他刚开始做电火花防弧试验时，心里没有底，怕失败了给公司造成损失不敢做。张恭运知道后，鼓励他说，“即使不成功，但可以从中吸取教训，学到经验。”让他没有丝毫顾虑地去反复做试验，给了他放手、大胆去做好实验的信心和勇气。当时为解决国内电火花机床烧结的难题，他多次试验电火花防弧电路失败，有人曾劝他，全国有那么多的专家们都解决不了这个难题，你就别费这个心思了。但王钦峰不这样想，他执著地认为，只要坚持就一定能够成功。他不断地尝试、改进，反复进行试验，只要有一点点的进步都会给他带来无尽的喜悦。终于，1999年，他试验成功了电火花防弧电路，在全国同行业中率先解决了机床“烧结”的难题,成为我国电火花行业的一大革新。随后，根据他的建议，公司设计研发了具有自主知识产权的、处于同行业领先水平的第一代电器柜，并于2001年获得国家专利。那年底，公司奖给了我一台电脑。1999年，整个公司都没有一台电脑，却奖给了我个人一台电脑，也是最高奖励。”虽然工作期间王钦峰曾经无数次受奖，受奖的级别也越来越高，但唯有那次受奖经历让他刻骨铭心。那不仅仅是一台电脑，而是对自己价值的一份肯定，也是他历尽艰辛，终于迈进梦想之门的见证。王钦峰成功了，这个仅有初中文凭的年轻人凭着自己的执著实现了曾经遥不可及的梦想。参加工作的17年来，缘于他的勤奋好学和敢于打破常规的创新精神，王钦峰先后被公司破格任用为模具工艺员、电加工工艺员、品保员。几年来，他先后进行了样板工艺的改进、钢片槽精度的工艺试验、电极夹具的改进设计、半钢模具加工工艺的开发、解决了电极铣床精度检验的难题、设计了专用取丝锥电火花机床，为柴油机行业解决了一大难题。他在工作中的革新与改造,获得了三项专利证书,一次获得山东省科学技术三等奖；连年被评为先进工作者和青年技术能手，2004年被授予“山东省青年技术能手”荣誉称号,2008年被评为山东省劳动模范，今年又被授予全国“五一”劳动奖章，站到了劳动者的最高领奖台上。