廉政学习心得体会

第一篇：廉政学习心得体会

廉政宣传教育学习心得体会

作为一名基层的普通党员，根据浙火电党〔2012〕11号文件的精神，5月份在公司全体党员、干部中开展以“学制度、促规范，保廉洁、促增长”为主题的党风廉政宣传教育月活动。按照要求，通过学习，我有以下几点体会：

一、充分认识廉政建设的重要意义

历史和现实都证明，一个政党，如果不把坚决反对和有效预防腐败工作，作为党的一项重要工作来抓，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地抓好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，走向自我毁灭。党的十六大对推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的要求出发，强调抓紧建立健全与之相适应的惩治和预防体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。

二、普通党员也要加强政治理论学习，增强拒腐防变意识。

搞好政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提。普通党员虽与党员领导干部有一定的差别，但是反腐倡廉教育工作也很有必要，虽然没有领导干部身居要职，必经有些岗位也是有一定的权力和风险的。为此，作为一名普通党员同样需要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，主动接受从廉政教育、道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义道路的信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑牢思想防线。

三、要严格遵守党的纪律，提高拒腐防变的能力。

普通党员虽然权力不大，职务平平，但从许多案件中不难看出，一些人在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了要求，逐步陷入不可自拔的境地，最后铸造成大错。长期以来，一些被人们认为是清水衙门，自然少了这些贪污受贿滋生的土壤，但是古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为普通党员也要警钟长鸣，时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。

四、要自觉接受监督，保持共产党员先进性。

普通党员也要严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的大小问题，党员、群众提出的意见同样需要进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确人生观，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。坚持服务基层、党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、认真履行党纪国法，捍卫党的纯洁性的坚强卫士。

第二篇：廉政学习心得体会

廉政学习心得体会

2013年6月4日参加了矿业公司纪检监察专题会，在会上首先观看了廉政记录宣传片《大姐书记陈超英》，通过对陈超英一生忠于事业的学习，她对国企的不离不弃，廉政为先，爱憎分明以及她那怀有感恩的心，这些都凝聚为“超英精神”，学习后倍受鼓舞，同时又学习了集团公司下发的《改进工作作风，历行勤俭节约的意见》文件等，作为一名财务工作者，感受颇深，体会如下：

一、时刻加强法制学习，增强法制意识。

通过学习文件和观看宣教片，使自己认识到许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败的行为，都与对相关制度和规定的无知有关。因此必须熟悉和掌握集团公司的相关制度和规定，提高按制度和规定办事的自觉性，在工作中要严格坚持原则，清正廉洁，牢记“伸手必被捉”，按规章制度办事，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，为公司理好财，服好务。

二、树立正确的价值观。

作为财务负责人，一定要坚守职业道德，树立正确的权力观，利益观，时刻认识到财务工作是监督、是核算、更是服务。时刻要提醒自己，只有树立正确的权力观、地位观、利益观，以公司利益为重，坚持把个人追求与实现公司的经营目标紧密联系起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想，这样才能经受住各种考验，抵御各种诱惑，而立于不败之地。

三、严格践行《廉政准则》要求。

作为财务科负责人，必须从我做起，从点滴做起，做好表率，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，为科内员工作好表率，从财务工作作风抓起，立足本职干好事，干实事，清正廉洁忠于职守，做到自重、自省、自警、自励，做一个让组织放心的部门领头羊。在工作中，还要深入基层抓管理，深入一线服务、调研，掌握我公司经营的实际情况，以党员标准严格要求自己，以身作则，带头搞好分公司的财务管理工作，提升财务管控水平。

2013.6.15

第三篇：廉政学习心得体会

廉政教育学习心得体会

近期，我局组织全体人员开展纪律教育月活动，进行廉政教育培训学习，使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，特别是对一些发生在我们身边的活生生的反面典型的警示教育，使我感触颇深。当前，我国正处在体制转换、结构调整和社会变革的关键时期，面对权力、金钱等形形色色的诱惑和考验，如何能够坚守防线，我认为，应该重点从以下几个方面自律：

一要坚定理想信念，保持清醒头脑。理想信念是人生的总开关，是能否做到自律的思想基础。只有坚定共产主义理想和有中国特色社会主义信念，才能在大是大非面前保持头脑清醒，在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。无数事实证明，背弃理想信念是腐败分子违法犯罪的根本原因。每位党员干部要自觉把坚定理想信念、严格自律作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的行动。

二要正确对待名利，把住关键环节。正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。近年来，很多查处的腐败分子虽然职务各有高低，年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。党员干部要筑牢拒腐防

变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。

三要筑严思想防线。一个人的变化是从思想上的变化开始的。为此，必须经常加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立远大的共产主义理想，志当存高远，才不至于被困于名缰利锁，受制于一已私欲。

四要带头遵守纪律。党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为党员干部更不能等同于一般干部群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉的接受监督，而决不能漠视甚至规避监督。

五要经常算算廉政账。经常算算廉政账，对每一个党员干部都是一份清醒剂，它可以使人明辨利弊得失，坚定理想信念。算好政治账，不能自毁前程，损害党和政府的形象。算好经济账，不能丢掉公职，生老病死难保障。算好名誉账，不能自毁声誉，颜面尽失。算好家庭账，不能使妻儿受累，老人蒙羞。算好自由账，不能众叛亲离，遗憾终身。算好健康账，不能精神紧张，损害健康。这七笔账需常思勤算，非一时一地、一时之需，须随时随地，伴随终生。

六要构筑防线、保住底线。一例例触目惊心的腐败案例，看到昔日热血方刚、踌躇满志的同志，如今却深陷囹圄，看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省，深感震撼和惋惜。筑牢思想道德防线非常重要，为此应常学习、辩是非、不攀比、想大事、平心态，经济待遇顺其自然。只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，真正把党纪国法作为自己的行为准则。

通过学习，使我清醒的看到，我们年轻一代要真正树立正确的心态，永葆人生本色，决不是一朝一夕就能完成的，只有勤奋学习，自觉实践，修身立德才是实现自我超越的唯一途径。

第四篇：廉政学习心得体会

通过本次教育活动的学习，联系到之前的XXX案，我深刻感受到，当前安徽反腐形势依然严峻复杂，任重而道远。XXX案为全体党员干部敲响了思想警钟，深究其发生的原因，根本就在于涉案党员干部对党不忠诚。“对党忠诚”，这是每个党员在入党宣誓仪式上的庄严承诺，也理应成为每个党员对自己的根本政治要求。作为一名年轻的基层党员干部，如何以案为鉴，对党忠诚，真正做到讲政治、重规矩、做表率，显得尤为迫切和重要。

对党忠诚，首先就要旗帜鲜明讲政治。就是要坚决维护总书记党的领导核心地位，始终做政治上的“明白人”。广大党员干部必须把学习贯彻总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略作为重大政治任务，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。坚持把“四个意识”作为政治信念坚守、作为政治底色保持，以“五个纯粹”为标准，自觉贯彻“四个服从”要求，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上紧紧跟随，始终与以习近平同志为核心的党中央保持一个声音、一个方向、一个步调。

对党忠诚，还要坚定不移重规矩。“讲政治是身份，守规矩是本分。”我们在思想领域搞建设，事事连着政治，时时要守规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，根本是心中有戒，做到心有底线、守住底线，真正做到廉洁自律、一身正气、清清白白。作为基层干部，我们手中的权力和身边的诱惑说大不大，说小却也不小，一旦心有松懈，就容易犯错。廉洁方能聚人，律已方能服人。在工作中面对各种诱惑，我们要修身从善、洁身自好，把高尚的人格魅力、道德情操上升到清正廉洁、恪尽职守的高度，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，做一名干净、干事的党员干部。同时要净化身边的朋友圈，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实做到严守党的政治纪律和政治规矩。

对党忠诚，更要持之以恒做表率。新时期新形势下，我们面临着“四种风险”和“四种考验”，必须始终坚持讲政治、重规矩的优良传统，知行合一，将讲政治、重规矩融入到工作和生活的方方面面，自觉遵守，做好表率。要做到任何时候做任何事都严格遵循党纪党规、法律法规和社会道德，成为学规矩、懂规矩、守规矩的“带头人”。要表里如一，言行一致，清清白白为官，老老实实做人，始终保持一颗赤子之心，光明磊落。对党绝对忠诚，在个人事项上如实报告，绝不隐瞒；对人民绝对忠诚，坚决维护人民的根本利益，对群众的承诺说到做到、一一兑现。这样，把能对党忠诚内化于心、外化于行，永葆合格党员政治本色，彰显人民公仆政治担当。

第五篇：廉政学习心得体会

廉政学习心得体会

在社会主义经济建设时期，有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认为应做到以下几个方面：

一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名监狱人民警察的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，工作方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些同志在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的监狱人民警察，为国家建设做出自己的贡献。

二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一名监狱人民警察最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。我们不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些同志并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。

三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分同志，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐，从我做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。我们作为国家暴力机关，工作中要面对服刑人员、家属等等，干部工作作风如何，质量如何，办事效率如何，直接关系到国家的形象。我们不断健全管理制度，加大党风廉正建设及纠风工作，严格工作纪律，加大违规违纪处罚力度，使党风廉政建设及纠风工作取得了较好的成效，确保了工作质量及效率。我们每一名监狱人民警察应该照章办事，遵守党纪国法，认真贯彻监狱和国家的各项规章制度，始终把规章制度贯穿于工作过程中去，杜绝违纪违章及“吃、拿、卡、要”现象的发生，创造良好的工作氛围。

党风廉正政建设心得体会

党的十7大对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求，强调党风正则干群和、干群和则社会稳，这是党中央从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务，现在党中央的大政方针已定，关键是要抓好贯彻落实，要落实好中央的方针、政策和工作部署，实现我们既定的经济社会发展目标，保持和发展党的先进性，很重要的一个问题就是各级领导干部必须保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。

党的作风体现着党的宗旨，关系到党的形象、关系到人心向背、关系到党和国家的生死存亡，各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。为此，我们党的各级领导干部是否有一个好的作风是对一个地区、一个单位起着引领、旗帜的作用。一个领导干部思想境界是否高尚、品行是否端正、作风是否正派，表现在工作和生活中，就会产生两种不同的结果，良好的思想道德不仅对群众能产生潜移默化的影响，还能增强党的凝聚力和战斗力。良好的思想道德和优良作风，揭示了共产党先进性的精髓，不仅是我们党的优良传统和政治优势，也是党员保持长期先进性的保证。着力构建和谐社会，对各级领导干部的思想道德和工作作风提出了更高的要求。为此，我们要通过不断地学习和锻炼,努力提高自己的思想道德休养和水平，保持和发扬党的优良作风，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

一个领导干部的品行是否端正，是实践好的作风的坚实基础，自己的行为举止必须符合共产党员先进工作性的要求，具有较高的思想境界，良好的精神风貌和道德休养，不做有损于党员的形象和群众利益的事，特别要廉洁自律，淡泊名利，经得住各种诱惑和考验，不断提高拒腐防变的能力，自觉遵守党纪国法，正确对待名利地位，严于律己，防微杜渐，筑牢思想防线，夯实精神支柱，避免政治上蜕化变质，经济上贪得无厌，生活上腐化堕落，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾。尤其要解决好为谁当官，为什么当官的问题，从小事做起，时时处处以身作则，要始终坚持“两个务必”的要求，学会过紧日子，争做节约型干部，不搞大吃大喝、铺张浪费、树立良好的形象。有了好的作风，领导干部才能坚持实事求是，求真务实，言行一致，才能坚持脚踏实地，真抓实干，才能不断开创工作新局面，创造新业绩。

只有作风正，领导干部才能坚持办事公道，处处为人师表，当好表率，为人民用好权掌好权。才能敢于坚持真理和原则，深入到群众中，倾听群众呼声，关心群众疾苦，耐心细致地做好群众的思想政治工作；才能真正地做到为民、务实、清廉；才能真心地投入到各项建设中去。为构建和谐社会作出积极的贡献。

创四好班子树执政新风心得体会

年初以来，区委认真贯彻落实市委关于开展创建“团结、廉洁、创新、实干”四好领导班子活动的要求，以和谐社会建设为统领，突出发展主题，明确发展重点，深化活动内容，以班子创建活动为载体，精心组织，强力推进，切实提高领导班子和领导干部的施政能力，加快了和谐孝南建设的进程。作为孝南财政局领导班子成员，在学习过程中，认识到自己肩负着进一步深化财政改革和整个社会改革与发展大任，是孝南人民的勤务员，一定要坚定不移地从我做起、从小事做起、从自己所在的班子做起，为民理财、依法行政，与其他班子成员拧成一股绳，为孝南的改革大业作出贡献。我的学习心得如下：

一、以学习为动力，做到理论上成熟、政治上坚定，具有战略眼光和创新思维。

面对新的国际国内形势，领导干部要切实加强理论学习，努力提高政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力。在学习十六大报告与学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和结合上下功夫，在理论联系实际，学以致用上下功夫。通过学习全面把握党的各项政策和精神的科学内涵，深刻认识“三个代表”重要思想对于在新的时代条件下坚持和发展马克思列宁主义的重要理论意义和实践意义，进一步正确地、科学地坚持和对待马克思列宁主义，始终坚持马克思列宁主义的基本原理，始终坚持与进俱进精神状态，不断研究新情况、解决新问题，在实践中丰富和发展马克思列宁主义。坚持集中学习和自学相结合，坚持理论与实际相结合，在学习中要密切联系新的国际国内形势，联系本部门实际，增强使命责任感，树立战略眼光和创新思维，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，努力推进党和政府各项政策的落实。

二、以团结为基础，做到团结合作、同心同德，既要坚持原则，又要维护大局。

领导干部要树立大局观念，无论考虑问题，制定政策，作出决定，还是付诸行动，都要从大局出发，正确处理整体利益与局部利益的关系，正确处理改革、发展和稳定的关系。驾驭全局，把握大局，都必须严格遵守党的政治纪律，坚决维持以胡锦涛同志为总书记的党中央领导，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，认真执行区委、区政府的决定和决策。进一步完善议事规则和决策机制，规范决策程序。坚持重大问题、尤其是涉及人、财、物的问题集体讨论决定制，努力消除不利团结的因素。认真开发民主生活会，切实开展批评和自我批评，解决工作和生活中的矛盾和分歧，创造和衷共济、共谋发展的好气氛、好局面。

三、以勤政为主线，做到开拓进取、锐意创新，为人民办实事，为党干大事。

实现勤政，一是要进一步增强创新观念，探索新途径，提高新本领。要善于了解新情况，以敏锐的政治鉴别力，及时找准、把握新情况、新思潮，提高工作的预见性和针对性。要认真研究新问题，善于提出解决问题的新路子、新办法、新措施，推进工作创新、体制创新；二是要增强创新创造意识，要创造性地贯彻中央、省、市、区各项政策和措施，因地制宜，实事求是，创造性地开展工作；三是要坚持完善领导干部联系点制度，落实首问责任制度等一系列与群众密切相关的工作制度，切实转变作风，密切联系群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真正做到兴化爱民之心，恪尽为民之责，善谋富民之策，把注意力集中到鼓足干劲，奋发有为上来，克服盲目自满和安于现状的思想，努力形成团结鼓劲、开拓奋进的新风尚。

四、以廉洁为根本，做到思想纯正、作风朴实，具有较强的自律自制和防腐促廉能力。

要认真贯彻中央、省、市、区纪委精神，落实好党风廉政建设责任制度，健全机制，加强监督，继续落实领导干部廉洁从政的各项规定，从源头上预防和治理不正之风与腐败现象。要对领导干部严格要求，严格管理，严格监督，督促其自重、自省、自警、自励，防微杜渐，增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的能力。认真遵守党纪国法，带头执行中央、省、市、区委关于廉洁自律的各项规定，凡要求下属做到的，自己首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做；严格禁止利用职务上的便利为自己谋取利益；要增强党性观念，加强党性锻炼，自觉遵守党的政治纪委，始终坚持正确的政治立场，要加强世界观改造，在经济工作和经济生活中遵守经济法规，抵制金钱腐蚀；要加强思想修养，自觉过好名利关、权力关、金钱关、色情关、人情关，耐得住艰苦，顶得住诱惑，管得住小节，经得住考验，受得住委屈；要密切联系群众，努力改善党群、干群关系，坚决禁止用公款“吃喝玩乐游”，反对阳奉阴违，弄虚作假，虚报浮夸，华而不实，好大喜功等形式主义歪风，带头消除各种腐败现象，树立良好的人民公仆形象。

继续解放思想大讨论活动心得体会

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，也是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。今年，省市县相继开展解放思想大讨论活动，以思想的大解放推动经济大发展，形成以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，加强对党的认识，不断提高自身政治素养，转变观念，勇于创新，努力工作。通过这段时间的集中学习和认真的思考，联系自己的工作实际，体会不少，感触颇深。

一、解放思想是一项永不竣工的工程

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在新的起点上谋求更大发展。

二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造良好的发展环境和投资环境。

一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。

二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

三要营造创优精神。创优，就是创造最快的发展速度、最好的发展环境，“执政为民、服务发展”是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针，是实现利益最大化，服务最佳，效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神，对成绩优异者予以奖褒奖，对勇于冒尖者给予保护，树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向，形成竞相发展的生动格局。

三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

（一）加强政治理论学习，作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。

（二）牢固树立为民服务的宗旨，“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

（三）讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

总之，作为办公室的一名干部，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，从现在做起，从小事做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为我县建设贡献自己的力量。

加强自身作风建设学习心得体会

前阶段党支部开展了党员“加强自身作风建设”学习活动，通过学习，我谈几点认识和体会：

一、当前开展的学习活动关系党的形象，是新时期党对党员干部的要求，是广大人民群众对党员干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过加强自身作风建设，可以树立团结协作的党员干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过加强自身作风建设，可以树立务实高效的党员干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的学习活动，有利于全体党员干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。作为一名党员教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。

三、当前开展的学习活动，有利于形成良好的党员干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。作为一名党员教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次学习活动为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

通过学习活动，能够不断提高党员干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。

党员加强自身作风建设学习心得

在7月1日党的生日之际，我们景小全体党员教师在宋书记的带领下，正在紧锣密鼓地学习、交流“党员同志加强自身作风建设”的心得体会。我们开展以“办好教育，服务人民，奉献社会”为宗旨的党员干部作风建设活动，这十分有必要，也非常及时，无疑是在教育党员思想政治工作园地上，普降了一场甘霖，我非常欢迎，热情投入。

按照上级领导的统一部署和要求，在第一阶段接受了组织教育，坚持了自我教育，加强了学习探讨，确实获益非浅。通过学文件、上党课、自我学习资料等途径，坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为学生服务的思想。在学习领悟的基础上，我觉得要提高党员的自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

我们每位党员都参加了“大手牵小手”的爱心结对活动，我和自己班级的沈佳俊同学进行了牵手。尽自己一份绵薄之力，帮助他克服困难，充满自信。我相信，有了老师、同学们的帮助与关爱，他的生活、学习就会有很大的改善和进步。

一是努力做好本职工作、争创一流业绩的本领。

我想：不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样。近一年来，自己担任一个班级的语文教学、班主任、语文主管、文明组室室长，工作繁忙而紧张，加上每周出去一天上海市师资培训中心的骨干班培训，常常把教学内容压缩到一周四天完成，这对我的课堂教学、日常工作效率无疑是一个很大的挑战。但我一直认为自己每样都不能放松，因为每份工作都是重点。在课堂教学中，我潜心研究作文教学，于2007年3月28日，执教了一节 “全能力作文训练”市级公开课，受到了专家的好评。我教的学生中，有6位学生的作文发表于市级作文刊物和《双语报》上，在市、区级的作文比赛中7位同学获等第奖，本人四次获市优秀作文指导奖。2006年4月《趣味生活 精彩作文》在闵行区第13届非课题论文评选中获二等奖并获《上海教育科研》与《闵行教育》编辑部联合举办的闵行区第三届教师论文评选二等奖，发表于《耕耘者的追求》一书。

二要做到关键时刻站得出来。在学校与华师大合作办学项目中，我以非常积极的心态去面对，因为我觉得这是历练自己的一次难得的机遇。拜华师大郭继东教授为科研导师，虚心求教，努力前行，2006年10月我在导师帮助下立的课题《新课程背景下提高小学语文课堂教学有效性的策略研究》被批为区级课题，并在区域内进行课题论证。自己撰写的文章《在项目合作中成长》发表于市级刊物《基础教育探索与创新》2007年第1期。这些对于一位普通的小学语文教师是多么来之不易。正因为这些成绩的取得，我获2006——2007学年闵行区教育系统“三八”红旗手。我们景小语文组也获得闵行区教育系统文明班组称号。

在今年7月1日的党员组织生活活动中，书记带领我们全体党员重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。

我们从事的工作，是教书育人，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有深厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候我们都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。我们每个党员只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习十五大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们党员的纯洁性；也只有这样，我们才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

作风建设学习体会

为深入学习贯彻中纪委七次全会精神，进一步推动加强党风廉政建设，学校开展了一系列“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”主题教育。

学校组织我校全体党员学习了廉洁文化进校园的有关精神，从而使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，权利运作等方面有了很大的提高；后来，我校全体党员又去观看了反腐倡廉警示教育展览，在图片上我看到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。通过观看这些腐败分子的典型事例，我觉得我们全体党员要从中吸取教训，引以为戒。通过学习观看具体心得体会如下：

一、通过学习，提高了我们党员干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会，人们无利不往来，少数党员干部放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，在整个学习过程和观看过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实的学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，使自己有强烈的责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用，在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用，起到带头和带动作用。

二、通过学习，我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲响警钟，要明白自己该做什么，不该做什么。俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线，是对每个党员干部的考验。在与时俱进的今天，我们学校党总支相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过讲座、报纸、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使我校党员教师的廉洁自律意识明显提高，为学生服务的意识也日益增强，教学质量稳中有升。

三、通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。把三个代表的重要思想做为自己的工作实践，时刻跟普通教师和广大学生联系在一起，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，认认真真做事。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

以上是我通过学习后的一些体会和感想，我今后还要不断加强学习，提高自己拒腐防变的意识，充满激情地积极投身到学校发展的各项活动中去，做一名真正的共产党员。

2007机关干部作风整顿心得体会

为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，进一步深刻吸取“牟瑛事件”教训，切实加强新形势下干部作风建设，根据县委的统一部署和要求，乡党委在深入思想发动的基础上，组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习，重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，学习了杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的讲话，和省委八届八次全会、省纪委第八次全会精神，学习了杨冬生同志在全市干部作风整顿建设活动动员会上的讲话，学习了县委《关于加强和改进干部队伍作风建设的意见》等文件。在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照．“三个代表”的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

（一）学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。正如毛泽东同志指出的那样：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。

（二）加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个“最大优势”，心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。

（三）真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件；不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

（四）顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响；另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局；反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。

（五）发扬民主和团结共事是一个紧密联系的整体。一个班子里，只有充分发扬了民主，才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表。在不同意见的讨论中，才便于集思广益，博采众长，形成共识，才有领导成员之间互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。我们深信，随着各级领导干部发扬民主、团结共事良好风气的进一步发扬光大，各级领导班子一定会出现新的面貌，带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。

（六）秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。作为党员干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品质。

总之，要按照胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康格和革命气节。

结合工作实践谈提高执行力学习体会

如何提高执行力?是摆在我们面前急需解决的一件大事，要不断提高企业的执行力。作为一个企业的高层管理和工会工作者，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，是一项重要的任务。余世维教授在《赢在执行》一书中用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，结合自己的工作实践，谈点粗浅的体会。

一个企业的成功是要靠出色的执行力来作保证的，提高执行力是企业改革与发展的必然要求。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，只有那些建立了执行力文化的企业才可能长久发展，企业的发展历史证明：执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展；执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。企业面临着人才、管理、机制等方面的竞争，这种竞争最终体现在执行力上。真正把企业做精做强，提高执行力是关键。面对我矿资源不足和黄金市场放开，我们深刻分析了严峻形势和任务，工会提出了：全面提升职工队伍素质、大力开展技术比武、劳动竟赛，提高企业竟争力，增强凝聚力，努力开拓工会工作新局面的工作要求。确保企业持续稳定健康的发展。

目前，执行力不强是不少企业的通病。许多问题往往不是出在政策上、理论上，而是出在执行力上：执行走偏。具体表现在三个方面：一是决策方案在执行的过程当中，标准渐渐降低、甚至完全走样，越到后面离原定的标准越远。二是计划在执行过程当中经常延误，有些工作甚至不了了之，严重影响了计划的执行。三是力度。制定的政策在执行过程中力度越来越小，成效不大。分析其原因，认为主要有以下几个方面。

一是缺乏责任心。有少数干部职工缺乏责任心，存在着“浮”、“散”、“粗”、“虚”等方面问题，工作部署了下去了仍旧拖拖拉拉，无所作为。

二是缺乏全局观念和大局意识。不能自觉地贯彻上级要求，而是各取所需，对自己有利的就执行，不利的就不执行。还有的爱找借口推卸责任。有问题，怪客观原因，唯独不主观上找原因。

三是制度不完善。某些制度与实际脱节，又不能根据形势发展及时修订完善，在执行上缺乏可操作性，在制度执行过程中掺杂较多的人为因素，随意性比较强。

四是机制不健全。存在人浮于事的现象，导致多头管理、责任主体不明确、工作效率不高，对既定目标缺乏有效的监督，抓落实仅仅停留在文件上、会议上，致使工作力度小。

提高执行力的具体措施：唯有提高执行力，用心去做事，才能实现上下认识一致、行动一致。要提高执行力，首先,增强责任心是前提，执行力实际上体现的是一种工作态度，它需要激情和动力，需要用心去做事。作为一个企业的高层管理者，有没有这种责任心，是衡量其合格不合格、称职不称职的首要标准。用心去做好本职工作，不但是对企业、对国家、对社会负责的表现，同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。反过来，只有对自已、对家庭、对事业负责了，才能对企业、对国家、对社会负责，也就会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实，执行力也就得以提高了。

提高执行力，只靠自觉性是不行的，要提高执行力，完善制度是保障。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。因此，要进一步规范执行力的标准，用制度来克服一系列影响执行力的因素。

要提高执行力，抓好队伍建设是根本。执行力作为一门如何完成任务的学问，不是一个简单的管理问题。因此，人的因素是第一位的。因此，一个团队素质的高低，直接决定执行力的强弱。首先,要抓好领导干部队伍建设。领导干部是一级组织、一个单位、一个部门的领头人，是全面提高执行力，狠抓工作落实的关键人物。要提高领导干部的执行力，增强其示范性和带动力，关键是要抓好领导干部的选拔任用，形成正确的用人导向，逐步形成一套科学合理的政绩和干部评价制度、标准和方法，全面、科学、正确地评价政绩、认识干部，把想干事、能干事、会干事、敢干事、执行力强的干部提拔重用到领导岗位。其次，要抓好员工队伍建设，提高工作能力和办事效率。要大力改善、优化、提升员工队伍；进一步建立员工培训体系，不断加强职业道德教育和岗位技能培训，提高思想政治素质和业务素质；引入竞争激励机制，形成充满生机和活力的用人机制；坚持以人为本，营造团结、和谐的企业文化氛围，为员工办实事、办好事，改善、提高员工的工作、生活环境和条件，保护、激发员工的积极性、主动性和创造性。