党员领导干部学习《中国共产党组织处理规定（试行）》心得感悟

党员领导干部学习《中国共产党组织处理规定（试行）》

心得感悟

近日，中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《规定》是第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，为贯彻落实新时代党的组织路线，从严管理监督干部，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供了有力保障。笔者认为，组织处理是一把“利剑”，不仅在于剑之锋利，更在于挥剑精准。唯有用好这把“利剑”，方能锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。

要锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，须加强从严治党。《规定》鲜明体现全面从严治党要求。提出要深入贯彻关于从严管理监督干部的重要指示精神，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持严的主基调，突出政治监督要求，坚决处理对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端的干部。这就要求各级党委（党组）要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实主体责任，把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决调整处理违规违纪违法、失职失责失范的干部。只有做到知责于心、担责于身、履责于行，用好组织处理手段，进一步把从严治党、从严治吏的要求落实到位，才能推动建设忠诚干净担当的高素质干部队伍不断取得新成效。

要锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，须树立问题导向。树立问题导向，是《规定》出台的初衷和目的，具体来说，就是要明确针对领导干部在政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行等方面体现出来的17种情形，进行严明的处理问责。《规定》为组织处理把准了方向，亮出了底线。这就要求党员干部对标对表，严格按照这17种情形进行自我要求，自我反思。只有以《规定》为镜，定期“政治体检”，补足精神之“钙”，让理想信念“硬”起来。始终保持坚强的政治定力，坚守正确的政治方向，把对信仰的执着追求和对党的忠诚坚守落实到实际工作中，以实际行动将新使命新担当扛在肩上。方能以更加忠诚的政治品格、更加清廉的政治本色、更加务实的政治担当为党和国家事业发展贡献新的更多更大力量。

要锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，须坚持严管厚爱。《规定》始终坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重的原则，既拓展深化了干部问责形式，又对受到组织处理的干部提拔重用进行了明确规定。尤其是在职务提拔、晋升、评先评优、干部考核等方面，提出了详实的具体规定，避免了组织处理出现“打折转弯”现象。同时，《规定》又提出要加强对受到组织干部的日常管理与关心关爱，做好引导教育，对影响期满，表现好且符合条件的，按照干部选拔任用等有关规定使用，这就给了干部改过自新的机会，达到了治病救人的目的。《规定》立足实际工作需要，着眼长远发展任务，充实了党内法规体系，为新时代深化严管与厚爱并重的干部监管原则丰富了内容，必将推动广大干部更加清廉务实担当，在新的征程路上奋发作为。