向张富清同志学习的习总书记讲话精神优秀心得体会（最终五篇）

第一篇：向张富清同志学习的习总书记讲话精神优秀心得体会

2019年4月21日，总书记对中国建设银行湖北省分行来凤支行离休干部张富清同志先进事迹作出重要指示强调，为深入学习贯彻总书记重要指示精神，表彰先进、弘扬正气，激励和引导广大党员、干部、部队官兵和退役军人不忘初心、牢记使命，见贤思齐、矢志奉献，党中央决定，授予张富清同志“全国优秀共产党员”称号。这里给大家分享一些张富清事迹学习心得，方便大家学习。

2019全国优秀共产党员张富清事迹学习

受到总书记为之点赞的老英雄张富清同志，是激励新时代党员干部的光辉典范，是新时代党员干部学习进取的榜样。这一切，只因：

他把功名当“秘密”深深隐藏。在如今的信息高度发达的时代，一次战功，即可名扬天下。张富清老英雄却把功名当作“秘密”隐藏，一隐64年，彰显了老英雄淡泊名利的至高境界，让世人膜拜!

他把服从当“规矩”天天坚守。在军队，服从命令是军人的天职。转业后，张富清老英雄继承了在部队养成的优良传统，把“服从组织”当作自己继续奉献、不可逾越的“规矩”，几十年如一日的天天坚守，不给组织添麻烦、不搞特殊化、不居功自傲是老英雄严以律己的写照，更是新时代全面从严治党、落实政治规矩总要求的有力抓手。

他把奉献当“生命”久久为功。一直以来，奉献是共产党员的代名词。张富清老英雄毕生把奉献当作共产党员的“生命”进行不懈地诠释，日复一日，年复一年，参军、从政、在职抑或退休，生命不息，奉献不止，把共产党人的奉献精神视为生命久久为功地书写在“中国共产党万岁”的壮丽华章上!

2019全国优秀共产党员张富清事迹心得

老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。在部队，他保家卫国;到地方，他为民造福。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大部队官兵和退役军人学习的榜样。

在张富清身上，集中体现了“奉献精神”。在部队，他保家卫国，奉献勇敢，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号;到地方，到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生，他奉献的是默默奋斗，淡泊名利。奉献是张富清的灵魂，张富清是奉献精神的使者。新时代，我们要学习张富清奉献精神，凝聚新时代奋斗力量。

学习张富清一辈子坚守初心的奉献精神。革命战争年代，勇敢冲锋;和平时期，不怕偏远。初心在心，始终如一，为了党和人民的利益，永远是奉献、奉献、再奉献。在张富清身上，奉献就是底色，奉献就是追求，奉献就是梦想。深藏功名，坚守奉献，这就是新时代我们奔跑者应该具备的精神，奔跑不是为了自己，而是为了人民，为了国家，为了中华民族的伟大复兴。奉献精神是奔跑的营养，奔跑有奉献，奔跑有力量，有速度。新时代，我们都在奔跑，我们应该用奉献精神去奔跑，奔跑出一个辉煌的成绩。

学习张富清不改本色的奉献精神。不论是在战场，还是在地方，张富清始终保持着一个英雄的本色，对党忠诚，对人民忠诚，没有任何个人的名利，甚至刻意尘封功绩，连儿女也不知情。这种本色很淳朴，很洁白，没有任何私欲，没有任何功利。这样的英雄本色最伟大，最可贵。中华民族正是因为有这样的英雄本色，才能创造中华民族伟大成就的色彩斑斓。我们从张富清身上看到了生活中的无数“活雷锋”，看到了我国国防科技事业做出巨大贡献的科学家，这些默默奉献的无名英雄，是中华民族力量的源泉，是中华民族追梦的强大能量。

2019全国优秀共产党员张富清事迹体会

这段时间，有位老人成为大家关注的焦点，他就是95岁的张富清，他是一位战功赫赫的老党员，但60多年来，他刻意尘封功绩，连儿女也不知情，直到2018年底在退役军人信息采集中，他的事迹被发现，这段英雄往事才重现在人们面前。

近日，总书记对张富清同志先进事迹作出重要指示强调，老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。在部队，他保家卫国;到地方，他为民造福。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大部队官兵和退役军人学习的榜样。要积极弘扬奉献精神，凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量。

张富清老英雄的事迹感动了很多人，战争时，他不顾安危冲锋在前，在战火洗礼中成长为战斗英雄。和平时期，他选择舍弃名利，到国家最艰苦、贫困的山区，始终为国家、为人民奉献光与热。

张富清淡泊名利，默默奉献，铭记初心。不求名，不留名，低调做人，高调做事，默默奉献，始终牢记自己的初心，不论在何岗位，不论身处在何年代，初心永远不变。如今我们生处和平年代，物质生活有了极大的提高，但要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，还必须凝聚更强大的精神力量。张富清为我们树立了榜样，我们学习张富清，爱祖国，爱人民，讲奉献，有作为，朴实纯粹、淡泊名利的精神，在自己平凡的岗位上默默奉献、努力工作，为建设社会主义现代化强国贡献自己的微薄之力。

2019全国优秀共产党员张富清事迹总结

“低调二字不难写，奉献一生实不易。”的确，老英雄张富清，战功赫赫，深藏功名60载，生活在艰苦的山区，一辈子坚守初心，无私奉献。让我们新时代的年轻人震撼，让广大党员干部深深感动。

在这个浮躁的时代，浮躁的人们急于求，急于表现，好大喜功。张富清的事迹如一股清流，沁人心脾。让人久久不能释怀。人们惊讶于一个战斗英雄可以一生不显摆，人们震撼于一个战斗英雄甘于选择到最边远的山区奋斗，人们感触于一个共产党员的坚定信念。

转业到来凤的数十年，张富清深入生活、扎根人民，带领当地人民干着一件又一件事实，这就是习总书记所说的做有用之人吧。在我们印象中战斗英雄就应该得到物质富裕的生活，这是用生命换回来的，这是理所应当该他们拥有的，我们不会嫉妒，我们会崇拜。但是张富清颠覆现在人们对英雄的看法，原来英雄张富清可以做到不计得失，一心只为党为人民付出，真真做到不计荣辱，到人民最需要的地方去，这样的英雄让人佩服，这样的党员更是我们广大党员干部学习的榜样。

“我有什么资格，拿出来摆”张富清这么说自己的英雄事迹。在他看来自己的这些功绩都是和战友们一起用命换来的，战友们都倒下了，只是自己幸运活了下来，这些名誉、奖章都应该是牺牲的战友们的，所以他不认为自己有什么资格拿出来显摆。这即在情理之中，又在情理之外。我们能够理解他的想法，我们震撼于他做法。一生想想也太长了，这种甘于默默无闻地生活，只做不说的人，实在值得我们年轻人学习。老人不是故意隐藏军功，而是觉得不需要拿出来跟人炫耀，更不会以此向党和政府提要求，这种淡泊名利的做法令人敬佩，也让我们对人生价值有了更深的思考。

“要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。”张富清在学习2016年版的《总书记系列重要讲话读本》第110页时所作的笔记。张富清是一名共产党员，90几岁还在不断学习，一直向党，一心向党，把为人民服务看作自己的本分，不居功、不自傲，他是一名真正的共产党员。

我们必须要以张富清老英雄为榜样，树立正确政绩观、人生观、世界观，发扬求真务实、真抓实干的作风。如果你是一个党员，就应该在自己岗位上甘于平凡，做一个党员干部该做到的事。

2019全国优秀共产党员张富清事迹感悟

近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对张富清同志先进事迹作出重要指示强调，老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。

张富清于1948年加入中国共产党，至今已有71载，这位有着和新中国几近岁数党龄的老人，在他加入共产党的这71年里，把“共产党员”这个名字诠释得淋漓精致，他用他平凡而又不平凡的一生告诉我们一个合格的共产党员应该是怎样的，而我们应该：

一、要有为共产主义奋斗终身的坚定信念。信仰共产主义并为实现共产主义奋斗终身，是做一名合格的共产党员的首要条件。在战场上，张富清英勇杀敌，冲锋在前;在转业时，他放弃了更好的机会主动选择到贫困偏远的山区工作;在离休后，他也依旧坚持学习，每日看书读报，关心时事，毫不懈怠。从入伍到离休，张富清用毕生行动践行了对党的誓言，坚定着对党的信仰。作为新时代的党员干部，我们始终坚持党的领导，为党奋斗终身，做好随时为党牺牲的准备，坚定信念，不为困难所屈服。

二、要有全心全意为人民服务的思想品格。党的性质决定共产党员永远是劳动人民的普通一员，任何情况下都要站稳党和人民的立场。张富清转业到湖北省最偏远的来凤县工作后，无论处于哪个岗位，他都挑最难的工作来做，用他自己的话来说，便是“共产党员不来做，谁来做?”。作为新时代的党员干部，我们一直以来都是实事求是，“想”在基层，“走”在基层，“干”在基层，一切以人民群众为中心，发挥党员干部先锋模范作用，为群众做实事，努力办好每件事。

三、有永葆劳动人民本色的优良作风。从补了又补的搪瓷缸到上世纪的简陋老屋，从截肢后顽强地站起来到坚持自己买菜做饭的平凡生活，张富清坚决不取国家资源一厘一毫，不为组织添一分麻烦。作为新时代的党员干部，也要做到同张富清老人那样，淡泊名利，不忘初心，始终匡正人生价值坐标，在党性建设路上立好标杆，树好榜样，做一个永葆劳动人民本色的好干部。

做一个像张富清这样的党员干部，实干担当，忠诚于党;做一个像张富清这样的党员干部，甘于奉献，忠诚为民;做一个像张富清这样的党员干部，善于学习，不断进步，加强党性修养;做一个像张富清这样的党员干部，始终以饱满的热情、锲而不舍的精神和极强的责任心去对待工作，时刻践行一名共产党员的职责。只有这样，新中国才能凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量。

第二篇：学习习总书记讲话精神心得体会

学习习总书记讲话精神心得体会

党中央举办省部级主要领导干部“学习总书记重要讲话精神，迎接党的十九大”专题研讨班，总书记在开班式上发表了重要讲话。讲话站在历史和时代的高度，深刻洞察和把握世界发展大势和当代中国现实，深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，对于团结动员全党全国各族人民锐意进取、开拓创新，满怀信心为决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利而奋斗，具有十分重要的意义。

作为一个中国人，我深感总书记重要讲话高屋建瓴，立意深远，内涵丰富，把握历史大势，着眼长远发展，回应时代要求，具有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性，带给了我们坚定的信念、思想的力量、行动的方向和奋斗的激情。

作为一名基层工作者的党员，我认为不仅自己要深入学习总书记的讲话，理解其精神内涵，还有责任带动身边的党员一起学。要充分认识党的十八大以来的5年，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，是党和国家发展进程中很不平凡的5年，从而进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，从思想上和行动上更加自觉地同党中央保持高度一致，在学习中坚定理想信念，提升自身的政治素质，主动为社会注入更多的正能量。

站在新的历史起点上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不忘初心、继往开来，以新的精神状态和奋斗姿态把中国特色社会主义推向前进。

第三篇：学习习总书记讲话精神心得体会

学习习总书记讲话精神心得体会

十八大以来，总书记在应对国际、国内重大挑战，围绕推动党和国家事业实现新发展，发表了一系列重要讲话。党的十八届三中全会在深入分析世情、国情、党情的深刻变化的基础上，围绕进一步完善和发展中国特色社会主义，总体部署了全面深化改革工作。不久前召开的“两化”工作会议，为全面推进“两化”地区经济社会加速发展，从更高的层面和更广阔的领域提出了更高的标准和要求。这些重要讲话和重大部署，是我们今后工作的动力源，是我们做好工作的基本准则，也是做好组织工作特别是干部队伍建设工作的根本遵旨。我认为贯彻落实好中央和省市委各项会议及习总书记系列重要讲话精神，应该立足县情，牢牢把握发展这个第一要务，一方面，要从总体上紧扣县十四次党代会确定的思路开展工作；另一方面，要以维护好全县政治经济社会稳定为前提，突出特色和重点，深入推进改革，加快县域经济社会全面协调可持续发展。干部是推动事业发展的核心力量。组织部门作为县委的一个重要职能部门和全县的“干部之家”、“人才之家”，必须要为维护好、实现好县委确定的各项发展目标提供坚强的组织保证和高素质的人力支持，必须要围绕发展配齐配强各级领导班子，必须要最大限量地充分调动全县干部职工的工作积极性，全力投身到建设美丽新循化的伟大实践中。下面我就组织部门如何学习贯彻习总书记系列讲话精神及中央和省市各项会议精神，如何全面做好新形势下干部队伍建设方面作一发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、学习贯彻落实好习总书记讲话精神，必须准确领会把握好新时期组织工作和干部队伍建设的新思想、新要求

（一）准确领会把握好好干部的五条标准，科学识别干部。在全国组织工作会议上，总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。这“五条标准”丰富和发展了党的干部路线，明确了好干部的时代内涵，体现了德能勤绩廉等方面的本质要求，构成了一个比较完整的体系，是我们科学识别干部、推荐干部工作中必须始终坚持的标准。对照五条标准，目前，我县很多党员干部缺乏的就是理想信念不够坚定、在重点任务和困难问题面前不敢担当等，组织部作为提名干部、推荐干部的主要部门，在提名、推荐干部时，是否坚持了好干部的“五条标准”，是否以“五条标准”衡量了拟提名、推荐干部，还需要我们深刻思考。

（二）准确领会把握好干部选拔任用“四个坚持、三个统筹、四种导向”，选准用好干部。习总书记的十八大报告中提出“要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”的原则；省委骆惠宁书记在全省组织工作会议讲话中提出领导班子配备要“统筹考虑干部的经历、专业、能力、素质、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部”；王令浚部长在全省组织工作会议上，针对干部人事制度改革提出要突出政治导向、能力导向、作风导向、基层导向。这“四个坚持、三个统筹、四种导向”，是我们搞好干部选拔任用工作的原则和标准，在今后的工作中必须严格执行，全面落实，选准用好党和人民需要的好干部。

（三）准确领会把握好干部人事制度改革“四个方向”，积极探索推进干部工作。省委骆惠宁书记在全省组织工作会议上，针对干部工作中的新情况，明确提出要改进民主推荐、民主测评的办法，改进竞争性选拔干部的方式，改进年轻干部培养选拔的措施，改进干部考核评价工作。这四个改进就是今后组织工作和干部人事制度改革的方向。我们必须结合我县实际，积极探索，努力提升干部工作科学化、民主化、制度化水平。

二、学习贯彻落实好习总书记讲话精神，必须要加强干部队伍建设和干部队伍管理工作

今后，我们要严格按照“五好干部”标准，突出选优和用活，着力抓好以下几个方面的工作。

（一）选优配强各级领导班子，提高班子战斗力。一是选优配强“一把手”。要按照政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，坚持好中选优，优中配强，把最优秀最适合的干部选配到“一把手”岗位上来。要健全完善“一把手”队伍重点考核、重点监管机制，促使“一把手”秉公用权、谨慎用权。二是优化领导班子结构。要加强班子综合研判分析，统筹考虑干部素质、能力、经历、年龄、专业、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培养选拔。三是增强班子整体功能。要把思想政治建设作为班子建设的“根”和“魂”，结合即将开展的群众路线教育实践活动，大兴学习提能之风，坚定理想信念、增强政治定力。认真落实民主集中制，切实把统一意志和集思广益结合起来，把集体领导和分工负责结合起来，增强领导班子的整体合力。要严肃党内生活，逐步纠正领导班子中存在的“老好人”现象和不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责等现象。

（二）加强干部培训和培养工作，提高干工作的能力。一是继续加大干部的教育培训力度。实施“干部素质提升工程”，按照“缺什么补什么”的原则，在西北农科大、浦东干部学院及省外发达地区举办专题培训班2至4期，培训干部300人左右，全面提升各级各类干部能力素质。二是全方位加大干部交流力度。制定出台《循化县干部交流暂行规定》，进一步完善党政之间、机关与乡镇之间、乡镇与乡镇之间的干部交流制度。重点加大在同一单位任职8年以上、同一职位任职5年以上干部的调整交流力度，让干部在不同岗位经风雨、见世面，增阅历、提能力。三是鼓励干部到基层锻炼成长。坚持干部在基层成长、从基层选拔、到基层培养的原则，有序组织后备干部下基层“墩墩苗”，着力形成一种干部到基层工作的风向标，推动各级干部深入基层、服务基层。对表现突出的优先提拔任用，做到“累的光荣，干的愉快”，对没有乡镇工作经历的，原则上不能列为县处级后备干部。四是切实关心关爱干部。坚持向基层倾斜、向主干线倾斜、向艰苦地区倾斜，把关心激励干部具体化、政策化、制度化。注重从有乡镇正职经历的优秀干部中推荐和选拔县领导班子成员。对担任过2个以上乡镇正职领导职务的干部必须合理使用，交流到县直机关时，原则上不能安排到副职岗位上。积极探索改进对领导干部、非领导干部的管理办法，科学使用非领导职数，逐步解决长期在基层一线工作干部的职级待遇，初步考虑对任副科级和正科级职务累计满一定年限，考核为称职以上等次，经考核合格和组织批准，建议享受上一级非领导职务工资、医疗待遇。五是科学合理储备干部。结合循化实际，在大力培养主体民族干部的同时，针对藏族干部断层，汉族、回族干部结构性缺少的问题，严格把关后备干部的民族、性别、年龄等结构比例，着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍。

（三）深化干部人事制度改革，建立科学有效的选人用人机制。一要进一步规范干部推荐提名程序。继续完善“三票推荐、综合评价”干部推荐考察评价机制，把干部的推荐得票情况、组织平时掌握的情况、干部的一贯表现结合起来综合分析，着力解决“唯票”的问题。二要改进竞争性选拔干部措施。科学设置资格条件和考试方法，加强干部德和实绩考察，注重履行过程分析，全面衡量考绩与实绩、口才与口碑、临场表现与一贯表现，引导干部在实干、实绩上竞争，着力解决“唯分”的问题。三要注意分析不同年龄段干部特点，采取措施加强分类管理，充分调动各个年龄段干部的积极性。要防止干部年龄层层递减，使各年龄阶段干部有干头、有奔头，着力解决“唯年龄”的问题。乡镇领导班子中应注意适当保留45岁以上经验丰富、群众公认的干部。四要改进干部管理体制。按照“管精管好、管少管活”的原则，拟调整县委组织部的股级干部管理权限，除各乡镇党委组织干事、“两个中心”主任、计生站站长和教育系统各乡镇中心学校学长、卫生系统各卫生院院长的任免报县委组织部审批外，县直各单位的由县直各单位党组织按照《干部任用条例》和《循化县股站级干部管理办法》自行选任，不再报县委组织部审批，但须报县委组织部备案。具体操作程序将逐步探索制定。

（四）强化干部管理，促进作风转变。一要坚持从严管理干部。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，成立专门的整风督察小组，要以敢较真、敢碰硬、敢负责的态度，对干部中存在的在编不在岗、在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任性不强，遵旨意识谈薄、对群众不负责任、吃拿卡要，不遵守正常的出勤纪律、经常性“走读”等突出问题进行专项整治，下决心解决失之于宽、失之于软的问题。要认真贯彻落好《循化县干部管理暂行规定》，把从严管理贯彻到干部队伍建设全过程，坚持严早、严小、严预防，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病拖成大问题。要结合群众路线教育实践活动，建立健全本部门、本单位各项规章制度，并将教育实践活动中探索的行之有效的做法固化为长效机制，努力做到用制度管人，用制度管事，用制度管权。要综合运用多种方式，多角度、全方位了解干部作风表现，大力选拔使用那些敢于和“四风”作斗争、对群众感情真实、深得群众拥护的干部，对上对下都实实在在、不玩虚招、清正廉洁的干部，以好的作风选作风好的人。二要建立科学的干部考核机制。强化以德为先的导向、改进工作作风的导向、促进科学发展的导向，按照“六看”（从对重大问题的思考看见识，从对群众感情看品质，从对名利态度看境界，从履行岗位职责看担当，从处理复杂问题看能力，从日常生活表现看作风）的要求，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，既看发展，又看基础，既看显绩，又看潜绩，建立统一组织、分类实施、综合评价的干部考核评价体系，努力做到考准考实，坚决不让投机钻营者得逞，不让老实人吃亏。三要加强干部监督工作。完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，加强干部监督联席会议成员单位之间的信息沟通和共享，发挥好谈心谈话、诫勉函询、警示教育等有效措施，突出对关键岗位、重点对象、重点领域干部的重点监督，加大对违纪违法干部的查处力度。

十八大以来，总书记在应对国际、国内重大挑战，围绕推动党和国家事业实现新发展，发表了一系列重要讲话。党的十八届三中全会在深入分析世情、国情、党情的深刻变化的基础上，围绕进一步完善和发展中国特色社会主义，总体部署了全面深化改革工作。不久前召开的“两化”工作会议，为全面推进“两化”地区经济社会加速发展，从更高的层面和更广阔的领域提出了更高的标准和要求。这些重要讲话和重大部署，是我们今后工作的动力源，是我们做好工作的基本准则，也是做好组织工作特别是干部队伍建设工作的根本遵旨。我认为贯彻落实好中央和省市委各项会议及习总书记系列重要讲话精神，应该立足县情，牢牢把握发展这个第一要务，一方面，要从总体上紧扣县十四次党代会确定的思路开展工作；另一方面，要以维护好全县政治经济社会稳定为前提，突出特色和重点，深入推进改革，加快县域经济社会全面协调可持续发展。干部是推动事业发展的核心力量。组织部门作为县委的一个重要职能部门和全县的“干部之家”、“人才之家”，必须要为维护好、实现好县委确定的各项发展目标提供坚强的组织保证和高素质的人力支持，必须要围绕发展配齐配强各级领导班子，必须要最大限量地充分调动全县干部职工的工作积极性，全力投身到建设美丽新循化的伟大实践中。下面我就组织部门如何学习贯彻习总书记系列讲话精神及中央和省市各项会议精神，如何全面做好新形势下干部队伍建设方面作一发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、学习贯彻落实好习总书记讲话精神，必须准确领会把握好新时期组织工作和干部队伍建设的新思想、新要求

（一）准确领会把握好好干部的五条标准，科学识别干部。在全国组织工作会议上，总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。这“五条标准”丰富和发展了党的干部路线，明确了好干部的时代内涵，体现了德能勤绩廉等方面的本质要求，构成了一个比较完整的体系，是我们科学识别干部、推荐干部工作中必须始终坚持的标准。对照五条标准，目前，我县很多党员干部缺乏的就是理想信念不够坚定、在重点任务和困难问题面前不敢担当等，组织部作为提名干部、推荐干部的主要部门，在提名、推荐干部时，是否坚持了好干部的“五条标准”，是否以“五条标准”衡量了拟提名、推荐干部，还需要我们深刻思考。

（二）准确领会把握好干部选拔任用“四个坚持、三个统筹、四种导向”，选准用好干部。习总书记的十八大报告中提出“要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”的原则；省委骆惠宁书记在全省组织工作会议讲话中提出领导班子配备要“统筹考虑干部的经历、专业、能力、素质、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部”；王令浚部长在全省组织工作会议上，针对干部人事制度改革提出要突出政治导向、能力导向、作风导向、基层导向。这“四个坚持、三个统筹、四种导向”，是我们搞好干部选拔任用工作的原则和标准，在今后的工作中必须严格执行，全面落实，选准用好党和人民需要的好干部。

（三）准确领会把握好干部人事制度改革“四个方向”，积极探索推进干部工作。省委骆惠宁书记在全省组织工作会议上，针对干部工作中的新情况，明确提出要改进民主推荐、民主测评的办法，改进竞争性选拔干部的方式，改进年轻干部培养选拔的措施，改进干部考核评价工作。这四个改进就是今后组织工作和干部人事制度改革的方向。我们必须结合我县实际，积极探索，努力提升干部工作科学化、民主化、制度化水平。

二、学习贯彻落实好习总书记讲话精神，必须要加强干部队伍建设和干部队伍管理工作

今后，我们要严格按照“五好干部”标准，突出选优和用活，着力抓好以下几个方面的工作。

（一）选优配强各级领导班子，提高班子战斗力。一是选优配强“一把手”。要按照政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，坚持好中选优，优中配强，把最优秀最适合的干部选配到“一把手”岗位上来。要健全完善“一把手”队伍重点考核、重点监管机制，促使“一把手”秉公用权、谨慎用权。二是优化领导班子结构。要加强班子综合研判分析，统筹考虑干部素质、能力、经历、年龄、专业、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培养选拔。三是增强班子整体功能。要把思想政治建设作为班子建设的“根”和“魂”，结合即将开展的群众路线教育实践活动，大兴学习提能之风，坚定理想信念、增强政治定力。认真落实民主集中制，切实把统一意志和集思广益结合起来，把集体领导和分工负责结合起来，增强领导班子的整体合力。要严肃党内生活，逐步纠正领导班子中存在的“老好人”现象和不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责等现象。

（二）加强干部培训和培养工作，提高干工作的能力。一是继续加大干部的教育培训力度。实施“干部素质提升工程”，按照“缺什么补什么”的原则，在西北农科大、浦东干部学院及省外发达地区举办专题培训班2至4期，培训干部300人左右，全面提升各级各类干部能力素质。二是全方位加大干部交流力度。制定出台《循化县干部交流暂行规定》，进一步完善党政之间、机关与乡镇之间、乡镇与乡镇之间的干部交流制度。重点加大在同一单位任职8年以上、同一职位任职5年以上干部的调整交流力度，让干部在不同岗位经风雨、见世面，增阅历、提能力。三是鼓励干部到基层锻炼成长。坚持干部在基层成长、从基层选拔、到基层培养的原则，有序组织后备干部下基层“墩墩苗”，着力形成一种干部到基层工作的风向标，推动各级干部深入基层、服务基层。对表现突出的优先提拔任用，做到“累的光荣，干的愉快”，对没有乡镇工作经历的，原则上不能列为县处级后备干部。四是切实关心关爱干部。坚持向基层倾斜、向主干线倾斜、向艰苦地区倾斜，把关心激励干部具体化、政策化、制度化。注重从有乡镇正职经历的优秀干部中推荐和选拔县领导班子成员。对担任过2个以上乡镇正职领导职务的干部必须合理使用，交流到县直机关时，原则上不能安排到副职岗位上。积极探索改进对领导干部、非领导干部的管理办法，科学使用非领导职数，逐步解决长期在基层一线工作干部的职级待遇，初步考虑对任副科级和正科级职务累计满一定年限，考核为称职以上等次，经考核合格和组织批准，建议享受上一级非领导职务工资、医疗待遇。五是科学合理储备干部。结合循化实际，在大力培养主体民族干部的同时，针对藏族干部断层，汉族、回族干部结构性缺少的问题，严格把关后备干部的民族、性别、年龄等结构比例，着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍。

（三）深化干部人事制度改革，建立科学有效的选人用人机制。一要进一步规范干部推荐提名程序。继续完善“三票推荐、综合评价”干部推荐考察评价机制，把干部的推荐得票情况、组织平时掌握的情况、干部的一贯表现结合起来综合分析，着力解决“唯票”的问题。二要改进竞争性选拔干部措施。科学设置资格条件和考试方法，加强干部德和实绩考察，注重履行过程分析，全面衡量考绩与实绩、口才与口碑、临场表现与一贯表现，引导干部在实干、实绩上竞争，着力解决“唯分”的问题。三要注意分析不同年龄段干部特点，采取措施加强分类管理，充分调动各个年龄段干部的积极性。要防止干部年龄层层递减，使各年龄阶段干部有干头、有奔头，着力解决“唯年龄”的问题。乡镇领导班子中应注意适当保留45岁以上经验丰富、群众公认的干部。四要改进干部管理体制。按照“管精管好、管少管活”的原则，拟调整县委组织部的股级干部管理权限，除各乡镇党委组织干事、“两个中心”主任、计生站站长和教育系统各乡镇中心学校学长、卫生系统各卫生院院长的任免报县委组织部审批外，县直各单位的由县直各单位党组织按照《干部任用条例》和《循化县股站级干部管理办法》自行选任，不再报县委组织部审批，但须报县委组织部备案。具体操作程序将逐步探索制定。

（四）强化干部管理，促进作风转变。一要坚持从严管理干部。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，成立专门的整风督察小组，要以敢较真、敢碰硬、敢负责的态度，对干部中存在的在编不在岗、在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任性不强，遵旨意识谈薄、对群众不负责任、吃拿卡要，不遵守正常的出勤纪律、经常性“走读”等突出问题进行专项整治，下决心解决失之于宽、失之于软的问题。要认真贯彻落好《循化县干部管理暂行规定》，把从严管理贯彻到干部队伍建设全过程，坚持严早、严小、严预防，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病拖成大问题。要结合群众路线教育实践活动，建立健全本部门、本单位各项规章制度，并将教育实践活动中探索的行之有效的做法固化为长效机制，努力做到用制度管人，用制度管事，用制度管权。要综合运用多种方式，多角度、全方位了解干部作风表现，大力选拔使用那些敢于和“四风”作斗争、对群众感情真实、深得群众拥护的干部，对上对下都实实在在、不玩虚招、清正廉洁的干部，以好的作风选作风好的人。二要建立科学的干部考核机制。强化以德为先的导向、改进工作作风的导向、促进科学发展的导向，按照“六看”（从对重大问题的思考看见识，从对群众感情看品质，从对名利态度看境界，从履行岗位职责看担当，从处理复杂问题看能力，从日常生活表现看作风）的要求，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，既看发展，又看基础，既看显绩，又看潜绩，建立统一组织、分类实施、综合评价的干部考核评价体系，努力做到考准考实，坚决不让投机钻营者得逞，不让老实人吃亏。三要加强干部监督工作。完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，加强干部监督联席会议成员单位之间的信息沟通和共享，发挥好谈心谈话、诫勉函询、警示教育等有效措施，突出对关键岗位、重点对象、重点领域干部的重点监督，加大对违纪违法干部的查处力度。

第四篇：学习习总书记讲话精神心得体会

学习习总书记讲话精神心得体会

2014年暑假,福泉市教育局组织全市中小学教师集中学习培训。7月6日，小学技术教育培训班在辅导教师黄校长的带领下，认真学习了总书记一系列重要讲话精神，相互交流学习心得体会,深刻领会、准确把握总书记重要讲话的新思想新观点新方法新要求。在学习的过程中，我不断对照自身实际开展反思，以下是我的学习心得：

党的十八大以来总书记的一系列重要讲话体现了走社会主义道路的坚定立场，以及建设党的登高眼界、广阔胸襟、丰富内涵、高超智慧、为民的情怀、平实的风格，每篇讲话都很精彩，每次学习都受教育。通过学习，我对以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体深感信服、深为信任、深怀信念，对中央领导集体团结带领全国人民全面建成小康社会、实现伟大中国梦充满希望、充满信心。对自己的工作、学习、生活充满了向往。

在这次学习中我正确认识了关于坚定理想信念的思想和论述，进一步坚定 “三个自信” ；正确认识、深刻领会中国梦这一战略思想所体现的包容性、人民 性、人文性、时代性和具有的强大精神力量，进一步增强实现中国梦这一伟大理想的自觉性、主动性和坚定性； 正确认识了反对“四风”、守住做人处事用权交友底线的思想和论述，进一步抓好反腐倡廉建设；正确认识了关于加强学习、理论联系实际的思想和论述，进一步提高做好实际工作的能力；正确认识了关于

强国梦、强军梦的思想和论述。尤其是关于“我的梦，中国梦”的进一步思考。在整个教育教学中彻底的解放思想，更新观念，把国家提出为义务教育阶段学生减负的政策与市教育局倡导的 “生态课堂”有机的结合，用科学的发展观作为指导，认真践行以人为本的教育方法，在教学中充分体现以学生为主体，教师为主导的教学理念，最大限度地调动学生的学习积极性；本着“一切为了学生，为了一切 学生，为了学生的一切”的教育宗旨，同时在学生中开展“我的梦，中国梦”的主题教育，让学生从小树立远大理想。

总之，通过学习习总书记的系列讲话，我对工作更加充满信心，对生活更加热爱，对今后教育教学工作的思路更加明确。

第五篇：学习习总书记讲话精神心得体会

学习心 得

正确认识、深刻领会关于坚定理想信念的思想和论述，进一步坚定“三个自信；正确认识、深刻领会中国梦这一战略思想所体现的包容性、人民性、人文性、时代性和具有的强大精神力量，进一步增强实现中国梦这一伟大理想的自觉性、主动性和坚定性；正确认识、深刻领会关于底线思维的思想和论述，辩证想事、冷静遇事、妥善做事，注重从难处准备，向好处努力，进一步提高迎接挑战、化解风险、牢牢把握主动权的能力；正确认识、深刻领会关于发展质量 与速度的思想和论述，努力保持经济持续健康较快发展；正确认识、深刻领会中国特色社会主义道路的思想和论述，进一步加强宣传理论工作；正确认识、深刻领会反对“四风”、守住做人处事用权交友底线的思想和论述，进一步抓好反腐倡廉建设；正确认识、深刻领会关于加强学习、理论联系实际的思想和论述，进一步提高做好实际工作的能力；正确认识、深刻领会关于强国梦、强军梦的思想和论述；正确认识、深刻领会关于坚定理想信念的思想和论述，进一步坚定“三个自信”；正确认识、深刻领会关于打铁还要自身硬的思想和论述，进一步带头落实各项规定、改进工作作风。通过学习总书记一系列重要讲话，为进一步搞好党的群众路线教育实践活动，打下了坚实的理论基础、思想基础和认识基础。今后要结合教育实践活动，深入学习、广泛交流，进一步加深对总书记一系列新思想新观点新方法新要求的理解领会，把握其精神实质，努力转化为思维习惯和实践行为，切实使思想更为纯洁，作风更加扎实，工作更有成效。

2014.4.18