干部作风大整顿学习阶段心得体会[优秀范文5篇]

第一篇：干部作风大整顿学习阶段心得体会

干部作风大整顿学习阶段心得体会（1）

通过近一段时间的学习，使我感触很深。xxxx公司xx案件，给党和国家工作全局造成严重影响，给人民群众身体健康造成严重威胁，给xx工作、xx形象也造成了极其严重的损害。痛定思痛，深刻反思这起案件，有“黑心商人”唯利是图、逐利枉法、不法经营的问题，但追根溯源，为官不为、执行不力、工作失职失责失察、不严不实不深不细等作风问题，是发生这起案件的重要原因，暴露出我省一些干部形式主义、官僚主义问题严重，不担当、不作为、乱作为问题突出。可以说，这起案件是我省干部队伍作风建设方面突出问题的一次集中显现、集中爆发，也显示出对干部作风进行全面整顿十分紧迫、极端重要、势在必行。xxxxxx事件的发生，令人震惊，触目惊心，突破了道德底线，泯灭人性。xx事件的处理结果表明了以习近平同志为核心的党中央始终把人民群众的身体健康放在首位，表明了党中央处理这一问题猛药去疴、刮骨疗毒的决心。对存在的问题零容忍，一查到底，严肃问责，依法从严处理，深得广大百姓的拥护。

做为一名机关干部，我们要结合本职工作，认真对照查摆，深刻总结反思，从中汲取教训，按照党中央和省市区委的要求，切实加强作风建设。以作风建设永远在路上的恒心，对照五个方面存在的问题加大整改力度。按照省委书记巴音朝鲁提出的：要坚决破除“宽松软”之弊，进一步把纪律和规矩的导向立起来。要坚决破除“躲怕推”之弊，以实际行动去为党尽责、为国奉献、为民解忧，进一步把责任和担当的导向立起来。要坚决破除“虚飘浮”之弊，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸，进一步把务实和落实的导向立起来。要坚决破除“粗浅慢”之弊，在快、精、深上下更大的功夫，在深入研究、谋划、推动工作上下更大的功夫，全面提高抓落实的质量和效果，进一步把精准和效率的导向立起来。要坚决破除“庸懒散”之弊，心无旁骛抓工作，进一步把奋斗和奉献的导向立起来。要结合工作实际，认真查找好自身存在的问题和不足，要牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”，坚决贯彻落实中央决定精神，深刻反思问题xx案件教训，以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿，着力解决形式主义、官僚主义，不严不实不深不细等作风问题，做为政府办公工作的同志，更要严格要求，切实加强学习，提高自身政治水平和业务能力，通过此次作风大整顿活动，不断推进办公室工作再上新水平。

一是要强化党建引领，做讲政治的表率。要把学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神做为一项重要内容。要深入学习、坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导做为党员领导干部必须遵守的政治要求。

二是强化责任担当，做讲奉献的表率。政府办公室是综合协调部门，一定要摆正工作位置，明确好自身的工作职责和定位，充分发挥好对上对下的沟通协调作用，主动为区政府领导服务，为区直各部门服务，为乡村街道社区服务，不讲条件，不计回报，把所担负的责任完成好。要坚持高标准，高质量，重点在提高办文和办会的质量下功夫。按照省市要求，遵守保密制度，规范管理好各级类文件。严格控制会议频次，开有质量、有效率、解决问题的会议。每年要拿出一定时间深入基层搞好调查研究，写出高水平的调研报告，为领导决策提供好的意见和建议，充分发挥好参谋和助手作用。

三是强化纪律约束，做讲规矩的表率。要严格执行中央“八项规定”和实施细则精神，认真按照省市关于加强作风和纪律建设的要求，做到时时用党章党纪约束自己，用党员领导干部廉洁建设的有关要求约束自己，用反面典型教育和警醒自己，做互警钟常警钟长鸣，在内心深处真正树起一道拒腐败防变的防线，做一名清正廉洁，遵规守纪，敢于担当，让组织上满意，群众公认的领导干部。

干部作风大整顿学习阶段心得体会（2）

近期，全省上下各部门都召开干部作风大整顿动员大会，这次大会结合xxxxxx公司问题xx案件调查及有关问责情况公布而召开的一次干部作风大整顿。xx案件暴漏出的生产者逐利枉法、监管部门失职失察、工作人员失职渎职等问题令人深思。通过第二阶段的学习，本人总结体会如下：

一、此次干部作风大整顿活动的时代意义

集中开展干部作风大整顿活动，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题xx案件重要指示精神，坚决落实党中央和省对问题xx案件的处理决定，坚决贯彻市委关于深刻汲取“xx案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的重要指示，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。紧紧聚焦问题xx案件暴露出的在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党治吏等方面存在的突出问题，落实“两个责任”宽、松、软，特别是一些干部不担当、不作为，失职失责失察，官僚主义、形式主义问题严重，立足从源头上把问题找准，把根源挖透，用心用力抓好整改。

二、通过此次活动推进老龄事业更快更好发展

一是开展老年人集中教育试点工作，在全区38个社区中选4个社区为试点，每周开展两次老年素质教育集中学习，通过课件，教学指导计划和足够的课时，进行电视网络教学。使老年人在道德、养生、健身、书法等方面得到系统学习，学习期满由xx广播电视大学发放国家承认的学历证书。开展老年人素质教育也是发展社区教育，提升社会文明程度，全面建成小康社会，促进老年人的综合素质全面提高具有重要意义。

二是继续做好老龄信息综合系统管理工作。为加强老年信息的管理，提升老龄工作信息化水平，推进老龄工作规范化、精细化、科学化、现代化进程，使我区老年人口、机构管理、统计分析、业务管理、公共服务等多项功能模块，集数据采集、审核、汇总、管理、分析等于一体的综合性管理水平达到省、市综合系统管理工作要求，特别是做好新增加华宇社区的老年人口数据摸底和补录工作。

三是以活动为载体，营造“敬老月”宣传氛围。按照全市老龄工作会议总体部署，大力发展老年文化，丰富老年人生活。2018年的“敬老月”活动，我区主要从三方面着想，一是开展一次38个社区和18个行政村老年协会会长培训，培训内容主要以老年协会标准化建设为主，从而达到“设施完善、制度健全、班子得力、经费落实、作用明显”规范化标准。二是为贯彻落实党的十九大精神，庆祝改革开放四十年的光辉历程，我们将在全区各社区和老年大学赛选精良节目到省里参演“庆祝改革开放四十周年”老年文艺汇演。三是结合全区创建文明城工作，我办将在各社区、村开展孝亲敬老活动。通过宣传版、悬挂横幅、文艺演出、推选主题为“弘扬孝亲敬老美德，营造和谐幸福家园”的“xx好人.最美老年人”评比活动等形式大力弘扬孝亲敬老传统美德，为创建文明铁西做出老龄人的贡献。

干部作风大整顿学习阶段心得体会（3）

近期省、市、区各级党委接连组织召开领导干部会议，围绕“深刻汲取‘xx案件’教训开展干部作风大整顿活动”这个中心议题，深刻反思汲取教训，认真查找问题根源，分析干部作风问题成为破坏省市区政治生态的重要“污染源”,阻碍各项事业发展的“拦路虎”“绊脚石”的重要原因。作为党员干部，必须充分认清问题xx案件背后反映出的领导干部不担当、不作为、乱作为、工作不严不实不深不细的作风问题，透过表象深挖根源，我感到主要还是理想信念出了偏差，没有真正解决好“为什么当干部、当干部为什么”这一根本问题。当前，面对作风建设的严峻形势，只有让崇高的理想信念常驻心中，才能从根本上铲除滋生官僚主义、形式主义的土壤，真正把为民、务实、清廉要求落到实处。以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措，推动自身作风建设。结合实际工作，下面汇报四点心得体会和工作方向。

一是坚持把对党忠诚作为核心操守。改作风首先需要对党和国家事业高度忠诚、对单位建设和广大人民群众高度负责，摆脱名缰利锁，破除私心杂念，纯正立党为公、干事创业的价值追求，以高度的政治站位和强烈的责任感和使命感，强化“四种意识”，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持推动上级决策部署落地生根。

二是坚持问题导向，切实查摆“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“粗浅慢”、“庸懒散”等五个方面突出问题。坚持从残联工作实际出发，紧密围绕五个方面突出问题，以实事求是的态度和高度负责的决心，精准查找问题，深入分析原因，切实做到破立并举。

三是要刀刃向内，切实做好剖析整改。逐层逐级查找问题，突出镜子效应，涉人及事，全面查找，立见立改，不断提高剖析整改深度。重点查摆：是否存在政治意识不强、立场不坚定等问题;是否存在不遵守工作纪律的问题;是否存在思想松懈、散慢、我行我素的问题;是否存在工作标准不高、研究不透、执行不力等问题;是否存在不愿担当、不敢担当问题;是否存在生、冷、硬、顶等工作作风问题。重点抓好党支部落实。对照支部工作职责，认真查找支部委员存在的问题，不断提高支部委员的执行能力和落实能力，强化党支部的战斗堡垒作用。着重抓好党员自身查摆。党员干部要积极参与，切实把自己摆进去，认真查找党员个体存在问题，逐步提升党员的模范带头作用。

四要突出重点，积极促进干部作用转变。对照问题查找清单，逐层逐级抓好整改落实。紧盯各科室负责人这一重点，增强表率作用。积极发挥引领示范作用，带头执行各项规定，在工作敢抓敢管敢碰硬上下功夫，团结带领党员干部主动作为、真抓实干。树立正确用人导向，打造良好的工作环境。坚决贯彻新时代党的建设和党的组织路线，坚持好干部标准，树立“凭能力用干部，以实绩论英雄”的用人导向。严格考核，严肃问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，对工作标准不高、规章制度落实不严、作风拖拉散漫的干部要按照相关纪律规定，给予相应纪律处分或组织处理，该提醒的提醒、该约谈的约谈、该诫勉的诫勉，该处分的处分。

通过学习，我们必须从思想深处进行反思，深刻检查、汲取教训，痛定思痛、举一反三。在区委的坚强领导下，深刻查摆突出问题，形成狠抓作风强劲态势，以实实在在的民生业绩和优质服务质量，进一步带动残联工作迈上新台阶，为推动新时代 “美丽xx·幸福家园”提供坚强有力的作风保证。

干部作风大整顿学习阶段心得体会（4）

按照区委统一安排，我局开展了干部纪律作风整顿教育活动，经过这几天的学习教育和自查反思，使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就务必加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，主动严格要求自己，与新形势、新任务相适应。透过自查，我将在以下几个方面改善提高：

一、强化工作作风，踏实地做好每一项工作

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强职责感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责，透过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有透过学习政治理论，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上持续清醒的头脑，也只有透过努力学习专业知识，才能具备相应的工作能力。自觉加强政治和业务学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员干部的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握省市区领导干部大会会议精神，把思想和行动进一步统一到完成区委、区政府部署的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为实现全区经济社会高质量发展而不懈努力。

第二篇：干部作风整顿阶段汇报

府司发﹝2012﹞39号

关于开展干部作风整顿第一阶段的总结

报告

县干部作风整顿办：

为了认真贯彻落实省,市纪委全会、县第十七次党代会和县纪委二次全会精神和全县干部作风建设年各项活动的要求,进一步弘扬勤政廉政、艰苦奋斗的优良传统,强化以人为本、执政为民的理念,我司法行政系统开展了干部作风整顿活动,现将集中整顿活动进展情况汇报如下：

（一）加强领导，精心组织，确保干部作风整顿活动各项任务落到实处，我局高度重视，及时行动，精心组织，动员全体干部积极投入到此项活动之中。坚持把干部作风整顿活动摆在突出位置，成立了“干部作风集中整顿活动领导小 1

组”，局长李瑞华任组长，总支部书记邬达、副局长陈彪青、刘利荣、工会主席张淑萍任副组长，局下属单位、司法所负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由王志臻兼任，具体负责全系统干部作风整顿的组织协调、情况综合、经验交流、专题讨论研究干部作风整顿工作。制定了安排意见，按步骤、分阶段提出了具体工作内容，确保了作风整顿工作各项任务落到实处。

（二）狠抓细化，明确任务，确保干部作风整顿活动取得实效。认真安排部署了各个阶段的活动内容，确保了作风整顿活动的各项工作任务落到实处。认真研究提出了各个阶段的活动内容，对各阶段的工作进行了细化，明确职责、任务和完成的时间，为干部作风整顿活动顺利开展奠定了坚实的基础。

干部作风集中整顿活动开展以来，司法局全体干部对这次作风集中整顿活动的目的、意义、要求认识明确。领导干部全部参与了作风整顿活动。全局领导干部立足自身，正视自我查找问题，其中具有共性的问题六条：

一是 “慢”，局领导干部及个别干事工作主动性差，对职责范围内的工作，不安排不动作，不督促不落实，甚至对安排了的工作消极应付，“推”、“拖”、“磨”，迟迟不落实，有的工作落实无回音；有的一推一动，不推不动，甚至推不动，落不实，工作没突破、无起色；一些工作抓而不紧、抓而不实。

二是 “散”，个别干部对定了的事拖着不干，对安排的工作配合不积极、不主动，该做的工作推三阻四；少数干部纪律松懈，上班有迟到，上网聊天、打游戏现象。

三是“浮”，个别干部心浮气躁，说得头头是道，干得马马虎虎；对政治学习虚于应付，以会议落实会议，以文件落实文件，闭门造车，照搬照抄，沉溺于文山会海，不深入基层、群众，对重点、难点、热点问题抓不到手上。

四是 “庸”，个别干部工作起点低，只求过得去，不

求过得硬，碌碌无为，把60分当100分，把及格当优秀，工作没有起色。

五是 “怨”，有的干部爱发牢骚，怨天尤人，不反思

自己工作能力和工作实绩，常抱怨自己不被领导看重。

六是“懒”，一些干部懒于学习、懒于动脑、懒于动手、懒于干事，习惯于坐堂办公、遥控指挥、坐而论道，不深入基层，对分管工作及本职工作情况不够熟悉，对存在的问题抓不到手上，得不到解决。

我局开展干部作风专项整顿工作进展顺利，初步取得了一定效果，一是干部思想认识进一步明确，职工精神面貌有

了较大改变；二是基本形成了坚持制度、勤奋工作、紧紧张张的局面；三是查找问题实事求是、客观具体；进一步严肃了工作纪律。有力地推进了作风整顿活动，真正做到了作风整顿和业务工作两手抓，两不误、两促进，基本完成了第一阶段的工作任务。

二〇一二年三月二十九日

主题词：干部作风整顿思想报告

报送:干部作风整顿办公室档

（二）府谷县司法局2012年3月29日共印25份

第三篇：统计局干部作风整顿学习动员阶段工作总结

统计局

关于干部作风整顿第一阶段工作的总结

按照《县委关于开展干部作风整顿活动的意见》文件精神，为进一步加强新形势下干部作风建设，县统计局决定，以紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”为主题，在统计局集中开展为期半年的干部作风整顿活动。目前，我局的干部作风整顿活动在县委的统一领导和精心指导下，开局良好，进展顺利。现将我局作风整顿活动第一阶段的工作总结如下。

一、主要工作措施

全县动员大会召开后，我局多次召开局务会议及全体干部会议，研究部署机关干部作风整顿工作，确立了领导小组及作风整顿办公室，针对当前工作实际，结合自身建设要求，提出作风整顿和工作两不误、两促进。3月8日上午，统计局召开了全局干部职工大会。会上***局长对党风廉政建设工作和干部作风整顿建设活动做了总体安排，并对干部作风整顿活动第一阶段的工作做了详细的部署，全面启动了我局干部作风整顿活动。为了使参加作风整顿的领导干部迅速进入状态，3月12日上午，又再次进行了动员。目前局各股室及局属各单位干部都能以认真负责的态度积极参加干部作风整顿活动，较好地完成了学习动员阶段的各项任务。

(一)抓组织保障

成立了以***局长为组长，***副局长为副组长，***为成员的领导干部作风整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由副局长***同志兼任，***兼副主任，具体负责领导干部作风整顿活动的日常工作。(二)抓工作重点

按照县委的要求，我局集中开展干部作风整顿活动，重点对象是统计局干部及局属单位所有领导干部和统计局领导班子成员，为全局开展干部作风整顿活动打牢基础。(三)抓责任落实，确保活动有序开展。

为在全局形成“严、快、实”的工作作风，全面打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”四型机关，统计局把作风整顿活动作为当前的首要工作。同时把工作责任层层落实，局领导班子成员负责局机关各股室，局属各单位负责人对本单位活动负总责。局干部作风整顿领导小组对各股室及局属各单位整顿活动提出了严格要求，从一言一行、一举一动上严格要求，从珍惜全局荣誉的高度，进一步增强抓好纪律作风建设的使命感和责任感。

（四）抓学习培训，努力转变纪律作风。

统计局采取集中学习与自学相结合的形式，从3月8日开始，集中学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话和《县委关于开展干部作风整顿活动的意见》文件 的重要内容，全面提升干部职工政治思想素质和业务理论水平，切实增强纪律作风教育的针对性、实效性。在学习培训期间，采取边学习、边讨论、边整改的办法，要求各股室及局属各单位每位同志都要结合各自的纪律作风、业务素质状况分析原因，对比先进找差距，制定出整改计划，从而在思想上牢固树立纪律作风无小事的思想，增强遵守纪律、转变作风、干好工作的自觉性。

（五）抓重点难点，认真解决突出问题。

统计局通过干部作风整顿活动，积极查摆问题，梳理、查找工作中存在的突出问题，并针对以上问题，明确了这次干部作风整顿活动需重点解决四类问题，牢固树立四种作风：一是解决好心态不正的问题，树立爱岗敬业的作风；二是解决好创新不够的问题，树立锐意进取的作风；三是解决好大局意识不强的问题，树立起团结和谐的作风；四是解决好工作作风不实的问题，树立起服务基层的作风。以此次活动为契机，引导全局干部把心思用在事业上，把精力花在学习上，把功夫下在落实上，把本领使在工作上，把真诚用在服务上。

（六）抓督促检查，积极构建长效机制。

统计局在建立领导包抓责任制度的基础上，还把这次干部作风整顿活动同考核办法的实施有机结合起来，加强了对全局纪律作风的督促检查力度，定期检查各股室及局属各单

位的考勤、值班、工作纪律等情况，把检查情况作为一项重要指标，纳入考核范围，推进干部作风整顿教活动顺利开展。

二、主要工作情况

第一阶段为学习讨论阶段，时间安排在2月下旬至3月上旬。

一、认真组织学习讨论。紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”主题，针对工作问题找准干部在作风方面的不良表现和突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源；

二、抓好专题学习。（1）学习方式：自学与集体学习相结合。（2）学习时间、内容：集体学习、个人学习内容各股室及局属各单位应在规定的时间内完成。（3）学习要求：各股室及局属各单位、个人做好集中学习和个人学习笔记。每人写2万字的学习笔记，1篇学习心得体会，在3月12日前上交办公室。为了保证学习质量，层层落实责任制。局机关各股室及局属各单位集体学习由局长负责，干部作风整顿办公室具体承办。个人自学由作风整顿办公室负责，个人承办。资料准备、收发、汇总、上报由作风整顿办公室负责。利用统计调查、分析手段，针对县委、县政府中心工作，以及当前群众反映的热点、难点问题，做好社情民意调查。

通过学习使全局干部职工进一步明确了这次作风整顿的重大意义和目的，激发了干部职工积极参与的热情。

三、主要工作经验

为使学习动员阶段的工作扎扎实实，不走过场，为查找问题，深入剖析阶段打下坚实的基础，我们在工作中做到了六个到位。

一是时间到位。严格按照县干部作风整顿活动领导小组办公室的规定，局作风整顿办公室制定了详细的学习时间表，全局干部集中学习讨论时间均达到了40学时，自学时间达到了10天。

二是措施到位。局作风整顿办公室制定了关于开展干部作风整顿活动的实施方案，细化了思想发动，学习讨论阶段的实施意见，要求全局干部按照《实施方案》狠抓落实。

三是方法到位。通过集中学习与个人自学相结合，一般性学习与分组讨论发言相结合，确保了学习效果。

四是责任到位。按照县委提出的干部作风整顿要取得根本实效，责任在党组，关键在领导，重点在落实的要求，成立了领导小组和办公室，明确了第一责任人，牵头责任人和具体责任人，保证了整顿活动的有序进行。

五是督导到位。建立健全了学习考勤制度、督导制度，对干部的学习情况进行不定期检查，定期召开干部作风整顿活动领导小组、办公室会议，研究整顿工作中出现的各种情况和问题。

六是宣传到位。积极利用机关网络平台，通报学习效果，向县领导干部作风整顿活动领导小组办公室报送相关信息简报2篇。通过多种方式，在全局形成了领导干部作风整顿建设活动的良好氛围。

四、主要工作收获

(一)通过学习讨论，充分认识到了开展领导干部作风整顿活动的重要性和必要性

全局干部通过学习领导讲话，记读书笔记，写心得体会和进行分组讨论，收获很大。每篇文章的学习，对大家都是一种教育，每一次讨论，都是一种提高，每一个问题的思考，都是一种启迪。通过学习，全局干部一致认为：开展干部作风整顿活动，是市委的重大战略决策和重大部署，是建设和谐**的迫切需要，同时，也是新时期党的建设，特别是干部队伍建设的需要，是确保我们党的领导地位，提高党的执政水平的需要，也是我们全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重大举措。

(二)通过学习讨论，受到了一次党性教育，思想政治素质有明显提高

全局干部通过比较系统深入地学习领导干部作风整顿活动的相关资料，通过开展交流与讨论，促使每位干部深入思考，深刻理解，通过联系本职岗位，本职工作开展的相关讨论，使每位干部从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设上找问题，进一步增强了党性修养。大家认识

到，开展干部作风整顿活动，就是要切实解决统计干部队伍，特别是领导干部队伍中存在的问题，达到提高素质，服务群众，促进工作的根本目的。通过学习，广大统计干部纷纷表示要从眼前做起，从自身做起，从点滴做起，从具体事做起，在学习动员阶段，部分统计干部还边学边查，边查边改，使干部作风整顿活动初见成效。

五、今后努力方向

目前，我局干部作风整顿活动第一阶段取得了一定成效，但是仍然存在一些问题，需要我们在今后的工作中继续努力加以改进。一是要继续加强工作督查，确保安排的工作落实到位；二是进一步提高工作节奏，不断提高工作效率；三是严格工作要求，树立精品意识，在工作上精益求精；四是增强工作创新意识，增强工作的前瞻性、主动性。

第四篇：干部作风整顿心得体会

干部作风整顿心得体会

为了进一步提高干部队伍的整体素质，转变工作作风，切实解决干部作风中存在的突出问题，我所按照区卫生局的要求，统一安排在全所干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习和第二阶段的自查自纠，本人就此次干部作风集中整顿谈以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对被监管单位，我们要真心诚意地对待他们，首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，用《卫生监督员行为守则》规范我们的服务言行，模范遵守所里的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变门难进、脸难看、事难办的“三难”作风，满腔热情地为基层群众办好事。难事，为榆阳区的卫生事业尽心尽力、尽职尽责；勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、法规，政策、切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记党员形象，不断加强党性修养； 以良好的工作作风和与时俱进的精神风貌为榆阳区的卫生事业添砖加瓦！

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立卫生监督员的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对被监管单位要热情接待，耐心解答，及时处理问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

第五篇：干部作风整顿心得体会

作风纪律是力量。实践证明，作风正、纪律严，则人心齐;人心齐，则力量大、事业兴。这就是纪律作风整顿的意义所在。

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

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