贯彻2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部茁壮成长心得体会[推荐五篇]

第一篇：贯彻2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部茁壮成长心得体会

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2020 年 10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话强调：“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”作为年轻干部，要不断把自己从“小白”变成“大咖”，将“我害怕我不行”转为“没有我不行的”。

以“吾日三省吾身”的自律，总结提升。古往今来，凡成大业者都以“省”字来修身。曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”对于年轻干部来说，特别适用，尤其是基层年轻干部，只有通过对自己不断反省，才能提升为民办事的能力。比如，在接待群众来访时，有没有做到反思“耐心倾听，详细记录”以“我是群众的亲人”的角色切入，寻找解决难题的办法。又比如，在解决群众矛盾时，有没有做到反思“妥善处理矛盾，解决实际问题”的过程陪同，最终赢得群众信赖，筑牢干群“鱼水情”。再比如，在每日打卡学习中，有没有做到反思“不能纸上谈兵，应当付诸于实践”的结果运用，不断地完善自己的人格。因此，年轻干部，请多用“三省”法宝，必将变成一名时代的“优秀的战士”。

以“不抛弃不放弃”的执拗，克服困难。努力不一定成功，放弃一定失败。记得电视剧《士兵突击》的许三多，从没进过军营，因看见坦克时“举手投降”被连长反感，入营后，因笨拙被老乡视为“肉中刺”，到后来凭借憨厚的“不抛弃，不放弃”的执拗劲，用六个月时间完成了一件所有人都认为不可能完成的任务，赢得了全连的认可，一步步，从一个“孬兵”变成了一个“好兵”。跳出故事，作为一名基层年轻干部，在面对当下脱贫攻坚的“硬骨头”时，抱着“啃下硬骨头不胜不还”的决心寻找突破点，解决问题、克服困难、精准落实，从“我不会”到“我会”，成为全面建成小康社会的“排头兵”。

以“我可以没问题”的信心，干好事业。勇敢的人常说：我能行！懦弱的人爱说：我不行！心理学家也告诉我们：永远不要低估心理暗示的强大力量。2020 年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情大考，假如当时我们因为害怕而退缩，没有经历而畏惧的话，此刻的你还能悠然自得坐在电脑跟前浏览网页，用手机刷着抖音和头条吗？正是在中国共产党的领导下，坚持生命至上、人民至上的理念，众志成城、齐心协力，才能在疫情大考中化危为机，赢得这来之不易的抗疫成果。因此，作为年轻干部，在面对新的困难和挑战时，一定以“我可以没问题”的信心，不断激励自己，主动作为，在一次次挑战中战胜自己、战胜困难，始终坚持为人民利益和幸福而努力奋斗。干好事业的同时，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石

留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

“吾日三省吾身”的自律，使人进步；“不抛弃不放弃”的执拗，让人解决困难；“我可以没问题”的信心，激励干事激情。年轻干部，加油干，没有我不行的！

第二篇：中青年干部培训班心得体会

中青年干部培训班心得体会

2012年7月21至27日，我有幸参加了由县委组织部、县委宣传部、县委党校组织的中青年干部理论培训班，感到受益匪浅、回味无穷。现将参加培训的心得体会汇报如下：

一、理论与实践结合，促进学员凝聚力、交流学习更充分 7月26日上午，开班仪式结束后，组织学员到大桥乡乔来火龙果基地进行劳动，在劳动中，对团队意识有了更深的领会，30多人冒着小雨在地间拔草，虽然是很小的安排，却让学员们更能在轻松的环境中互相交流学习，在劳动的同时，身心得到很好的舒展，对于接下来的培训学习更有期待，把心境放松更有益于接受新的知识。

二、自学与培训结合，提高学员主动性、充分准备更有效 此次培训安排了5天时间让学员们自学调研，围绕党的十七大及十七届六中全会，省第九次党代会，州第七次党代会和县第十三次党代会精神，创先争优先进典型，党性党纪教育，“四群”教育工作，加强和创新社会管理，新形势下群众工作等内容进行学习，让学员们先深刻领会书面上的理论知识，才能在培训的讲座上加深领会学习。我也在这5天时间里，重点学习了省第九次党代会精神，对其它内容进行了更深入的了解，在两天的集中上课培训里，对于所讲的内容才能做到一听便知、一讲就会。

三、粗略与细化结合，拓宽学员知识面、粗中有细更直观 两天的集中上课培训中，我们有幸听到了：县委副书记吴伟峰感慨激昂、充满向上精神的开班动员讲话；州保密委员会副主任殷文斌对保密知识的再普及、对保密责任的再强调、对失密事件的深度剖析；州委党校副校长陈云峰对领导干部的素质修养与能力提升，从基础开始、从理论开始、从概念开始的全面展开；州委讲师团团长冯陆久对省第九次党代会、州第七次党代会，以及对全球、全国、全省乃至全县的经济、社会、政治大环境的深入分析；异龙镇党委书记李永能从新的角度用诙谐、质朴的语言，用一件件实事对当前新形势下做好群众工作的方式方法进行了经验式的讲解；县人民政府副调研员杨曙光用发生在本县的真情实事详细叙述了不遵守党纪党风对社会造成的后果，认真分析了要如何培养正确的党性观念；最后县检察院副检察长陈勇对于预防职务犯罪进行了深入浅出的知识讲解。两天时间，培训知识面有深度、有广度。广到全球经济社会的发展，深到“领导”的基本概念，如果不是因为陈副校长的教学，我今天还会把“领导”与“领导者”两者混为一谈。这样粗中有细的培训，令我的认知水平更加全面，在往后的工作中对于各个粗略与细节的处理能做到收放自如。

四、创新与务实结合，开阔学员新视野、严谨创新更务实 培训的两天时间里，有一个词语被领导与专家们多次提到，那就是“微博”。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，县领导也着重阐述了学习培训的目的和意义，并且多次提到新时代的新环境下，要灵活应用新工具做到更有效率。“微博”是一个新鲜词汇，是当今社会网络化的一个具体代表，我们见识过它在各种社会热点事件中担当的重要作用。作为一个国家公务员，要取得人民群众的信任、更好地开展工作，就要打破常规，接受新思维、新举措，以创新来务实，随时跟上时代的脚步。

短短的几天培训，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到作为一名国家公务员，要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。

通过这次培训，我增长了知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好自己的本职工作。

政府办：张志立 2012年8月10日 原创

第三篇：中青年干部培训班心得体会

中青年干部培训班心得体会

我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

按照市公司的统一安排，我参加了市公司举办的中层干部培训班。三天的培训学习，在教员的讲授和辅导下，我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的知识，开阔了视野，为今后更好工作奠定了基础，通过培训也使我受益匪浅，感触颇深。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。

21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班典礼上，市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要敢于“三吃”，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。

六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁从政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设，强化“三个意识”，“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。胡锦涛同志在今年两会上强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”，自觉适应目前电力形势发展需要，关注企业发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为公司的发展献计献策，贡献力量。

总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好自己的本职工作。

第四篇：学习2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话

学习2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话

9月1日，2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。广大青年要以习近平总书记的重要讲话精神为指引，以鸿鹄之志铸有为之身，培植理想信念、高扬时代之帆，以“鸿鹄志”筑“强国之梦”、展“为民之翼”、聚“高飞之能”，以奋斗“一辈子”诠释青春底色，做新时代的奋斗者。

以“鸿鹄之志”筑“强国之梦”。红色基因代代相传，英雄之气千秋凛然。青年一代要做爱国精神最坚定的弘扬者，走进革命先烈纪念馆中去看一看英雄的枪、缝补过的军鞋、抬伤员的担架，从个个“中国故事”中去感受英雄深沉浓厚的爱国情怀，从他们奋不顾身、溶血奋战的感人事迹和爱国行动中汲取精神养分，与民族英雄展开一场“隔空对话”，近距离感受伟大的革命精神，以此强心砺志。青年一代要做爱国精神最坚定的践行者，我们崇尚英雄，更要争当英雄；我们颂扬英雄魂，更要砥砺英雄志，让英雄踏遍南北的足迹成为留在心头的印记，让英雄为国奋斗的身影成为奋进征程的榜样，让爱国的一颗红心与党旗、党徹交相辉映，唱响心中的爱国旋律，为国家的发展和民族的未来砥砺奋斗。

以“鸿鹄之志”展“为民之翼”。将初心回馈于人民，将情怀融入于工作。青年一代要守好为民初心，践行职责使命，再小的岗位都是发挥先锋模范作用的岗位，再小的事情都是融入真挚情怀的事情，再小的角色都是承担起使命和责任的角色，“大我”见于“小我”，“大情怀”见于日常的点滴。细节之中、平常之时、危难之中最显初心与温暖。青年干部扎根基层，要迅速进入角色、勇于扛起重担，要在实践中增强为民服务之能，和群众心心相映、步调一致，对群众事事关心、事无巨细，始终保持“干字当头”的实干精神和“人民至上”的坚定立场，对人民群众的烦心事、操心事和心事要牢记在心、落实在行，“利民兴民之事”要想得周全、谋得长远、做得细致，做到忠诚一生、奉献一生，打好打牢干事创业地基，垒砌人民群众幸福和美生活的砖瓦。

以“鸿鹄之志”聚“高飞之能”。体育健儿以高超的竟技技能惊艳夺冠，创业者以对新领域的探索和发掘走在行业的前列，致富带头人以一手“看家本领”带领乡亲们脱贫致富。实践反复证明，能力和本领是青年实现“鸿鸽之志”的重要路径，是成事之基。青年要践行好“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的历史使命，必须争做能力强、本领高的“佼佼者”，要以学习积累克服本领恐慌，不断锤炼过硬

本领，学以广才、厚积而薄发。“刀在石上磨，人在事上练”。青年要在理论学习中“吸氧补钙”，在实践锻炼中强筋健骨，以“飞训练”练强双翅、丰盈羽翼，凝聚为青春搏击的力量。要以志为向、由志聚力，在面对艰难险阻的环境和各种形势严峻的考验时，以强大的本领撑起一方天地，做震动双翅、翱翔九天的雄鹰。

第五篇：中青年干部培训班心得体会

中青年干部培训班心得体会

尊敬的领导、亲爱的同学们，大家早上好！

我有幸参加了公司组织的这期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里跟大家分享一下我参加培训的一点体会。

培训班开设了野外拓展训练、延安精神学习、管理能力提升及项目基层学习等四个环节的学习课程，内容丰富、针对性强。尤其是野外拓展训练，虽然时间短，但是大家不怕艰难、挑战自我。强化了团队精神，锻炼了个人意志，更使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。有了这样的团队力量还怕我们工作中的那点困难吗？

再一个让我感触颇深的就是延安精神的学习，红军老革命人正是用那不怕吃苦，不怕困难，不怕牺牲的“三不怕”革命精神取得了中国革命的伟大胜利，让我想起刚进公司那会领导送我的八个字：“吃亏是福，凡事大度”，结合这“三不怕”革命精神不就是现在我们中层干部所需要的“三吃”精神吗？ “三吃”可不是吃喝的啊，它是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”。就是为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为他人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的气，严格要求自己。

通过此次培训，使我的管理知识和思想意识得到了进一步的丰富和提升，我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、用业绩来回报公司的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。

最后预祝大家中秋快乐！谢谢大家！