第一篇：学习基层干部最美公务员事迹心得体会
学习基层干部最美公务员事迹心得体会三篇
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学习基层干部最美公务员事迹心得体会 ? ? ?月 6 日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等 32 名同志确定为“最美公务员”。这 32 名“最美公务员”绝大部分来自基层一线，在各自的工作岗位上不忘初心、牢记使命，恪尽职守、奋发有为，用忠诚干净担当绘就了最美的“花”。
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他们是“腊梅花”，不畏寒冬迎风立，顶霜傲雪迎春来。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。腊梅花不惧严寒，顶风冒雪，芳香四溢。生活和工作都不可能是一帆风顺的，党员干部要向“最美公务员”学习，做一枝“腊梅花”，在任何情况下都要坚守初心，困难面前不退缩，遇到问题不低头，在逆境中积蓄绽放的力量。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉担当作为，把为党做事、服务群众当作崇高价值和毕生追求，始终保持坚忍不拔的定力和韧劲，勇于攻坚克难，善作善成。
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他们是“茉莉花”，耐得寂寞居偏隅，为有暗香独自开。茉莉花雪白纯净，清香扑鼻。其实，茉莉花在未绽放之前，枝叶平淡，与其它普通花卉相比没有什么特别之处。党员干部向“最美公务员”学习，就要做一枝“茉莉花”，坐得住“冷板凳”，始终严格党性修养，严守做人底线，自觉保持一股高洁的清气。要坚持把纪律和规矩挺在前面，耐得住寂寞，经得起诱惑，受得了考验，在任何时候都做到拒腐蚀、永不沾，以一身正气、两袖清风践行共产党人的初心使命，努力为人民多做实事多做好事。
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他们是“牡丹花”，热烈灿烂美如画，争奇斗艳繁似海。牡丹花开的时候，花形美丽大气，花香扑鼻醉人，一朵朵、一篷篷，色泽鲜艳，华贵高雅。党员干部要向“最美公务员”学习，做一枝“牡丹花”，把最美丽的青春献给祖国和人民。要干一行爱一行、钻一行精一行，在平凡的工作岗位上，干出不平凡的业绩来;要以严谨的工作作风，以崇高的职业操守，以精益求精的工匠精神，努力成为本职工作的行家里手;要敢于在艰难困苦中攻坚克难，善于在开拓进取中创新发展，勇于在高质量发展中逐梦前行，让青春之花尽情绽放。
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他们是“君子兰”，刚强勇毅直如剑，端庄优美有气概。君子兰具有比较好的寓意，它厚实的叶片如剑一般，象征着坚强刚毅，它开放的花朵丰满艳丽，象征着幸福美满。党员干部学习“最美公务员”，就要像他们一样做一枝“君子兰”。要有一股“君子之风”，始终保持崇高的思想境界，不与组织谈条件，不给组织添麻烦，只要党和人民需要，随时奉献
一切;要有一股“君子之气”，始终初心如磐、使命在肩，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在解决群众的急难愁盼问题中经受锤炼，砥砺奋进，勇往直前。
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学习基层干部最美公务员事迹心得体会 ?
好的榜样，是最好的引导。近日，中央组织部、中央宣传部公布了“最美公务员”评选结果，刘立飞等 32 名在一线脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作中做出突出成绩的同志被确定为“最美公务员”。这 32 名优秀的公务员长期扎根奉献基层，用“敢教日月换新天”的担当精神、“不破楼兰终不还”的攻坚精神、“俯首甘为孺子牛”的奉献精神引领着广大公务员的“最美”样子。
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你的样子，是绘就真情为民的“最美”底色。在脱贫攻坚一线，你奔波于健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫前线，用双手参与每一户贫困户的生活，用双脚丈量脚下的每一寸土地，用汗水与真情换来每家贫困家庭的脱贫致富;在疫情防控一线，你夜以继日地在这片深爱的土地上，逐人逐车地排查，舍生忘死地守在人流密集的小区要道，不顾自身安危地处在疾患与病毒都是未知数的最前线;在司法为民的一线，你一步一个脚印践行公正司法的初心，办好一件件老百姓身边的小案子，解决好一个个群众身边的民生问题，用办案千件零错案、解纷千起零投诉生动演绎“认真、勤勉、负责、担当、公正、耐心”的职业精神，赢得了人民群众的普遍赞
誉。这，就是你真情为民的样子，真美!? ?
你的样子，是展现时不我待的“最美”速度。在疫情之下，你跟疫情赛跑，仅用 24 小时，设计开发了“城市大脑·新型冠状病毒防控系统”，实现了利用大数据开展疫情分析预测和防控工作，仅用 48 个小时，设计完成了第一版“健康码”。经过 29 轮次技术调整、14 个版本规则完善、63 项功能应用迭代、连续工作 72 小时，杭州“健康码”成功投入使用，疫情防控有了新的方法和手段。汛期期间，面对圩堤垮塌的险情，你不顾危险，第一个跳入水中，在混浊的洪水中慢慢用脚试探，带领党员干部在水下封堵渗漏洞口，终于确保了圩堤安全。这，就是你时不我待的样子，真美!? ?
你的样子，是彰显逆水行舟的“最美”担当。哪里有困难，哪里有需要，哪里就有你的身影。你身着一身警服，以担当彰显英雄本色;你身穿白大褂，以生命践行医者使命;你披上红战袍，以行动守护群众安全，你义无反顾地坚定逆行，托起了无数生命的希望，传递着人性的最大温情和社会的最美大爱。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，你用责任和担当，树立新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌。你奔波于脱贫攻坚一线、坚守在疫情防控最前沿、冲锋在防汛救灾紧急关头，知重负重、攻坚克难。这，就是你逆水行舟的样子，真美!你，是胡银宽、刘立飞、钟毅，你是 32 名“最美公务员”，你是所有不忘初心、牢记使
命，恪尽职守、奋发有为的党员干部。
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学习基层干部最美公务员事迹心得体会 ?
为了鲜明树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，激励广大公务员新时代新担当、新作为，今年 8 月以来，中央组织部、中央宣传部联合开展了“最美公务员”学习宣传活动。近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定 32 名“最美公务员”。他们在基层一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。
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公务员是人民的公仆，是社会主义事业的中坚力量。32名“最美公务员”是公务员群体中的优秀代表，他们或是拼在疫情一线，挺身而出、冲锋在前，或是干在脱贫战场，扎根基层、不胜不休，或是守在防汛前沿，担当作为、真情奉献，以“最美姿态”树立起新时代“人民公仆”良好形象，书写了无愧于时代、人民的“最美答卷”。“榜样是看得见的哲理”，奋进““十四五””，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，广大公务员需对标“最美”、践行“最美”，争做新时代最好“人民公仆”。
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践行“最美”，把能拼肯干作为最好的“公仆人设”。“幸福是都奋斗出来的”，人民对美好生活的向往就是广大公务员的奋斗目标，更好满足人民群众对美好生活的需要，离不开广大公务员的苦干实干拼命干。年初，当组建北京驰援湖
北医疗队的消息传来，北京市医院管理中心刘立飞第一时间报名，义无反顾冲上战疫第一线;上海临港新片区管委会孙筱和早出晚归、争分夺秒，制定企业防疫和复工指南，助力临港新片区在上海全市率先实现亿元以上产值企业、规上企业 100%复工……这些“最美公务员”用拼搏实干刻画了最美公仆风采。以榜样为标杆，广大公务员当只争朝夕、不负韶华，在一往无前、毫不懈怠中书写好为民答卷。
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践行“最美”，把敢扛善做作为最好的“公仆格局”。“志不求易者成，事不避难者进”，敢不敢扛事、善不善做事考验的是一名公务员的担当品质、本领水平。“二十几岁的愣头青，能干出个啥?”面对这样的质疑，内蒙古喀喇沁旗马鞍山村扶贫“第一书记”刘叶阳没有打退堂鼓，而是凭着“不破楼兰终不还”的干劲，让昔日的穷山沟成为“中国乡村旅游模范村”。对标“最美公务员”，我们既要有敢扛事的担当，做“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来”的“疾风劲草”，又要有善成事的能力本领，用硬核“金刚钻”化解群众急难愁盼事。
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践行“最美”，把倾情奉献作为最好的“公仆情怀”。“落红不是无情物，化作春泥更护花”，“最美公务员”的名字背后，写满的是“人民公仆”不计个人得失、甘于为民奉献的深厚情怀。湖北宜昌市夷陵区韩沂妗面对机构改革主动申请到急难险重的应急管理部门工作，湖南湘阴县教育局曾维光
汛期不分日夜深入一线堤段巡查防守，甘肃永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者……向优秀看齐，广大公务员应自觉把小我融入到国家、民族、人民的“大我”之中去，多一些“执事敬”，少一些“小家子气”，在“我将无我、不负人民”中谱写精彩华章。
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第二篇：选最美基层干部事迹
选最美基层干部事迹5篇！
【篇一】
家人眼里，她是大忙人，整天早出晚归，不知道是什么时候出的门，也不知道是什么时候回的家。同事眼里，她是一团火，在平凡中坚守，在坚守中绽放，在一个平凡的岗位上干得风生水起。群众眼里，她是好干部，遇到什么事请都可以找她帮忙。她，一头利落短发，一件朴实外衫，她就是xx市xx区李渡街道龙桥社区党支部书记xx。
“村民碰到困难，我必须到场”
“她做事很公道，我们服她！”“她能干事会干事，我们信她！”“有她在，我们放心！”……在xx区李渡街道龙桥社区居民的眼里，社区的大小事务，只要有党支部书记xx在，他们就是一百个放心。xx当选龙桥社区的党支部书记，可以说是“请”出来的，民心所向。而俘获民心的，就是xx身上那股实实在在谋事做事的干劲儿。
2000年的春天，她被群众推选当上了龙桥村的村干部，先后担任妇女主任、计生专干、文书、主任。社区成立后，社区党员又推选她为龙桥社区党支部书记。“从那时起，我就暗暗发誓，一定带领社区党组织认真服务群众，把党和政府的温暖送到老百姓的心坎上。”xx说。xx始终把群众的冷暖放在心上，社区每家每户的情况她都了解得清清楚楚。xx对自己有一个要求：村民碰到困难，自己必须到场。
社区有农村分散特困户14户，低保户15户，建卡脱贫户38户，残疾人102人。他们的家是xx常去的地方，这些年来，特困人辞世，丧事她都要去帮忙，还要亲自将逝去的特困老人送到殡仪馆。她还自己出钱给购买羊羔给脱贫户、为刑满释放人员缴医保。“不论事情大小，居民有求于社区的事都是大事。无论多苦多累，我们都要积极去协调解决。“这是xx常挂在嘴边的话。社区有很多父母外出打工从而忽略子女教育的问题，“不能让孩子在放学后没有学习和娱乐的地方”，她带领社区一班人，创建妇女儿童之家，开设“4:30课堂”，利用社区农家书屋图书、学习器材，供全社区120多名儿童每天学习和娱乐，让他们的父母在外安心工作。
“要把群众利益放在首位”
2014年，李渡街道为发展经济，让广大群众早日走上致富之路，决定在龙桥社区建设占地165亩的斜阳溪小企业基地。动员群众、征地拆迁的繁重任务就落在街道干部、xx以及其他社区干部头上。
xx开始用“笨”办法挨家挨户地跑。“谁啊？”“您好！我是社区工作人员，麻烦开下门。”“啥区？”“社区！”“社区？干啥的？”
开始进展并不顺利，“跑断腿、磨破嘴”不说，群众还不理解、不配合。
为了做好这项工作，xx每天早上天不亮就出门，晚上十一二点钟还回不了家，对于个别不配合的群众，她更是苦口婆心、不耐其烦地动员他们支持斜阳溪小企业基地建设。
三个月后，xx终于做通了当地群众的思想工作，使得斜阳溪小企业如期顺利开工建设。
这几年面对龙桥社区涉及地方发展建设性的很多工作，xx倾注了一片心血，她为社区发展费尽心思。“要把群众的利益放在首位，做好群众工作是干部履职的体现。”她总是说这是自己的分内工作，是责任担当。
“群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人”，功夫不负有心人，在xx和社区其他干部的努力下，现落户在龙桥社区斜阳溪小企业基地的企业和微型企业37户，发展农家乐3家，种养殖“十星级”农户十家。
“我将继续扎根基层，做好本职工作，为人民服务。”xx说。
【篇二】
5月29日，xx最美人物录制现场，中国四大名醋——山西老陈醋、xx香醋、四川保宁醋、xx永春老醋的商标对着观众，xx恒顺集团制醋车间主任xx与两名观众代表采取望闻品的办法，现场竞猜鉴别醋名。xx不用品尝就准确辨识出4瓶醋，赢得了现场观众的热烈掌声。
学纺织机械专业的xx一开始进入制醋行业，完全就是一个门外汉。看到师傅每天喝醋，感到很奇怪。师傅告诉他，遇醋摇一摇，品一品，就能发现其中微妙的变化，从而纠编生产环节中的过失。品醋的功力来源于制醋的功夫，20多本笔记忠实记录了xx在“醋海”中不断“冲浪”前行的足迹。
酿醋业内有个不成文的规矩，进入夏季高温，醋醅容易感染“病菌”，一般6-9月份都要停工。可xx偏不服，为什么要向“病菌”低头，白白忍受几个月的损失？为攻克这个难题，xx做了大量的试验。他每天都带着一把锹，在醋醅池里深一锹浅一锹地翻，终于找到问题的症结所在，原来醋醅需要合适的温度才能健康发酵，夏天温度高，如果每次翻醅程度深浅不一，都不利于醋酸菌发酵所需的温度湿度和养分，所以容易感染病菌。既然通过改变翻醅的深度，可保持醋醅的“健康”，那么每次要翻多深，每天是否一样？xx和同事们通过摸索，终于在汗水中蹚出一条解决路径——固态分层发酵：第一天至第三天，通过接种扩培醋酸菌提温；第四天到第八天，一层一层往下翻，做到醋醅发酵温度稳定可控，同时控制好室内温度湿度并注意通风，保持足够含氧量。至2016年，恒顺夏季食醋生产效益效率稳定提升。
把每一个问号变成句号，xx硬是通过一点一滴的积累，掌握了从一粒米到一滴醋的三大过程40多道工序。现在只要看一看，闻一闻，就能知道哪道工序有没有问题。2013年6月，恒顺扩建5万吨白醋项目上马，但生产白醋的菌种一直要从德国进口，价格昂贵不说，海上至少要走两个多月时间，设备流水线投产等不起。国内通行的做法都是直接进口醋酸菌种，但恒顺提出从米醋中提取醋酸菌种，驯化后酿造纯酿白醋。这一艰巨的任务交给了xx团队。
米醋与白醋都用醋酸菌，但前者的介质是水+食用酒精，后者的介质是水+营养盐+食用酒精。如何让醋酸菌在不同的环境里成活，看似简单，却让xx团队经历了21天的“生死”煎熬——xx平均每两小时就要爬上14米高的发酵罐，一看就是半小时，累了就在办公室眯一眼。开始七八天，菌种状态良好，可后来经常反复，到了最后几天，菌种就像有意考验他们的耐心一样，突然陷入休眠状态。人人都捏着一把汗，然而xx心里有数，只要没死就有希望。果然到最后关键时刻，菌种突然活跃起来，意味着他们成功驯化菌种，突破了受制于国外菌种的窘境。恒顺集团白醋生产线顺利投产，进入发展新天地。德国专家接到xx的短信后感叹：卖了这么多生产流水线，只有恒顺是例外——自己培养出了菌种。
酿醋的核心工艺——固态分层发酵技艺，属于国家级非物质文化遗产，一百多年来靠的都是师徒口口相传。如何将传统的模糊技艺形成数据化、程序化的操作手册？xx2008年成立工作室，带领徒弟们访遍xx制醋大师，将他们的经验和心得体会揣摩、分解、试验后，变成徒弟们的“速成教材”。
从2000年进入恒顺集团，xx由一名普通的食醋制作工，成长为食醋制作高级技师、xx香醋的领军人物，先后培养出食醋制作高级技师3名、技师56名、高级工98名、中级工126名，获得xx市技能育徒名师、全国轻工行业劳动模范、xx省“333工程”第五期高层次人才、省技能大师、xx工匠等多项荣誉。今年5月29日，xx省委宣传部、省总工会授予他“xx最美职工”荣誉称号。
“xx香醋是xx的金色名片，也是中国酿醋产业的领头雁，一定要在我们这一代手中发扬光大！”xx说，他心里最大的问号就是，“为xx的香醋事业留下一点什么？”最大的心愿就是给xx香醋添一份“新香”——“为制造工艺留下更详细、更标准化的作业手册及问题解决方案，推动中国的民族产业走向全球”。
【篇三】
他是城里的小伙，可比农民还操心农田里的那些事，无论春夏秋冬，总是风雨无阻赶到田间地头，用自己一步一个脚印的坚守，成为当地农民的贴心人和“麦田守望者”。
他叫xx，现任xx市姜堰区农业农村局团委书记、种子站站长、作栽站副站长。他主持和参与实施部省级项目近20项，先后获“国家粮食丰产科技工程xx项目突出贡献科技人员”“xx省中青年学术技术带头人”“xx省优秀农技指导员”“xx省最美青年”等称号。
三天不下田，心里就空落落
上个月，小麦抽穗扬花进入关键时期，麦田里的每一点细节变化都可能关系到一年的收成。有天早上6时左右，姜堰区娄庄镇先进村农场的曹德余早早下田。这时，一个身影闯进曹德余的视线，那不是xx嘛，他正弯着腰仔细检查小麦抽穗情况。
xx家住姜堰城区，曹德余的农场在娄庄镇。xx这么早就下田，最迟早上5点前就得从家里出门。“亚伟辛苦啦，过会儿到我家吃早饭吧。”“不了不了，我自己带了。”xx向曹德余挥了挥矿泉水和面包。
“农田就是我的办公室，如果碰到有事三天不能下田，我就觉得心里空落落的。”每到农忙，他有时一下田就是一天，提前准备一瓶水、几块烧饼当干粮。
姜堰区农业农村局局长王国斌记得，有一次，xx去参加全省小麦观摩会，一到地里，他就习惯性地拿出卷尺，量行距、株高，边量边记录、拍照片。正是这把卷尺，让省农技推广总站的领导认识了xx，“这就是我们基层需要的农技人员，卷尺不离手。”正是得益于平时的随手量、随手记、随手拍，xx每年制作的小麦、玉米生产技术总结课件堪称“教科书”，谁也问不倒他。
蹲守试验田，稻麦亩产创纪录
xx对农业农村事业的热爱，要从他的父亲李稳林说起，李稳林是原泰县有名的农业专家。“从我记事起，父亲一直工作在乡村田间，鞋上裤腿上沾满泥巴，他经常捧回一张张奖状回家。”xx从小暗下决心，立志学农，长大后也要成为一名像父亲那样的农业科技工作者。
2004年，xx从xx大学毕业，希望回家乡从事农业技术推广工作。那时候，父母已为他在xx联系好一份国企的工作。可xx说，能成为一名像父亲那样的农业科技工作者，一直是他的理想。最终，父母只好尊重他的选择，父亲还把自己用过的一个计算器送给他。
xx在工作中体会到，要想更好地帮助农民解决生产中的问题，就必须练就一身过硬本领。2008年，他考取xx大学农学院在职硕士研究生。在繁忙的工作、学习之余，他仍起早贪黑出入田间地头，还常常带着一把麦穗回家，和父亲讨论一番。
2007年，xx接受姜堰稻麦科技综合示范基地的小麦试验示范任务。他长期蹲守在沈高镇河横稻麦试验基地，通过引进新品种进行试验示范，基地每年展示小麦新品种20个以上、新技术8项以上、专题试验6项以上。如今，姜堰稻麦科技综合示范基地在全省颇有名气，最终筛选出南粳9108、扬麦23作为姜堰主体种植品种，近3年种植面积推广至170万亩次，为农民增收1.2亿元。xx还大力推广多项农业新技术，参与种植的水稻亩产903.3公斤，创稻麦两熟制水稻产量全国历史新高；小麦亩产605.1公斤，创xx市最高纪录。
随叫随到的“农技指导员”
15年来，xx一直从事稻麦新品种新技术的引进、试验、示范和推广工作。他经常到乡村挂钩蹲点，进村入户，制定有针对性的技术指导方案。对于农民通过各种形式和途径提出的问题，都及时耐心解答，需要到现场的，他承诺24小时内赶到，突发性灾害2小时内赶到现场。
2013年7月的一天，xx和同事到娄庄镇查苗时不慎摔了一跤，他的雨裤裂了个大口子。同事们劝他在田边歇着，可他穿着沙滩短裤继续查苗。苗情查好后，他的腿部被稻叶划出一道道鲜红的印痕。
如何提高大户的种粮效益？xx调研后发现，解决这个问题最有效的办法，就是实现“优质优价”。他先后与xx姜丰种业、姜堰粮食购销总公司沟通，争取支持，还邀请上海农场黄海种业、xx种植产业联盟到姜堰考察，寻求合作。通过多轮磋商，确定订单种植实施方案。xx奔赴多地向种植大户宣传政策，到2017年秋播时实施专用小麦订单生产1万亩，去年夏熟收储专用小麦2058.7吨，增加农民收入411.7万元。去年秋播，订单面积已扩大到6万亩，预计可增收2500万元。在xx的推广下，姜堰优质食味水稻和专用小麦种植覆盖率达到90%以上，处于全省领先水平。
如今，四乡八镇的农民亲切地称xx为“随叫随到的农技指导员”。他还多次与科教部门对接，争取项目资金，在全区10个乡镇街道建起20多个村级农业技术服务站
【篇四】
虽然拥有很多值得骄傲的瞬间，xx五四青年奖章获得者、中国科学院紫金山天文台高级工程师胡一鸣却始终强调，“我所有的成绩都离不开所在平台，在一个科学工程项目中，每个人都有自己的岗位职责，而我只是努力发挥好自己的作用。在平凡的岗位上，把平凡的工作做到最好”。
一套动作，他练习了上百遍
在四川西昌，嫦娥三号发射塔架54.5米的平台上，胡一鸣趴在悬空搭建的平板上，聚精会神。他的任务，是在几分钟内为粒子激发X射线谱仪装上月球生存装置。冬天零下的温度，他穿着薄薄的防静电服，却汗如雨下。
粒子激发X射线谱仪是我国嫦娥三号玉兔月球车机械臂上唯一的科学载荷，它就像是“玉兔”的鼻子，可以嗅到探测区域各类矿物元素的定量组成，是开展月球地质化学研究的重要“法宝”。粒子激发X射线谱仪的探头，由于裸露在巡视器外部，在月球夜晚零下180摄氏度的环境下，很容易被冻坏。
“所谓月球生存装置，打个不太恰当的比方，就是它的‘暖宝宝’。”胡一鸣介绍，他的任务就是研制和安装APXS中含有放射性同位素热源（RHU热源）的月夜生存装置，保障前端探头的存储温度。
由于月夜生存装置含有钚238同位素，有产生一定辐射的风险，因此月球生存装置RHU热源只能赶在火箭整流罩合罩前安装，最大限度减少外界人员接触放射性物质的概率。
在地面上普通的工作，在发射塔架上难度却很大。平台上操作位置周围均布满重要设备，空间狭小，更重要的是不容许丝毫差错！“安装过程中哪怕一个螺丝钉掉下去，后果也不堪设想。”胡一鸣说。
安装热源的一套动作，胡一鸣进行了无数次反复演练。他特地在办公室里面专门准备了一张桌子，人悬空趴在桌子上不停练习，试验过各种方案。“我考虑过借助工装夹住RHU放入，对我的影响也小，但到最后我们还是决定直接用手将热源放进去，这样心里感觉最稳妥。”每天上班练习两个小时，下班回家继续练一个小时，将近三个月每天如此。
“压力非常大，就怕自己手抖，还好一点也没抖。”胡一鸣笑道，由于动作熟练，比任务要求的时间还短了不少，过程异常顺利，下了塔台，他才发觉自己早已全身是汗。
一套方案，他打磨了三个月
在甘肃xx，我国第一颗暗物质粒子探测卫星“悟空”发射前夜，胡一鸣是团队陪伴“悟空”到地上最后一刻的人。凌晨时分，他还在“悟空”旁边值班，为“悟空”的各项性能指标进行全面的“体检”，确保万无一失。
“‘悟空’的科学构想来自于常进等科学家，我们所做的，是尽可能把他们提出的指标变为工程上的现实。”作为有效载荷结构分系统主任设计师，胡一鸣与科研人员放弃了几乎所有的节假日，确定了暗物质粒子探测卫星内部最为关键载荷——BGO量能器的设计方案。
“‘悟空’号1.8吨左右，其中用于测量的四台有效载荷1.45吨，而我们的BGO量能器1.045吨，占据了整星重量的55%。”胡一鸣介绍，由于运载能力的限制，整个BGO量能器承载结构的占比要压低到15%以内才能满足发射要求。
BGO量能器采用308根600mm长BGO晶体，形似“玻璃棒”。这么多的“玻璃棒”堆叠有讲究，结构越紧凑越好，金属材料越少越好，否则都会直接影响量能器的性能。此外，BGO量能器还需要能承受发射过程中的震荡，构型设计容不得半点马虎。
“一开始我们做的方案是比较粗的，BGO量能器特别重，一层层叠起来的晶体间隙也特别大……”胡一鸣说，团队在短短两三个月时间内，反复设计和验证，迭代了有七八次，“一次次磨打，一点点改善，过程非常磨人，但我们最大的乐趣，就是量能器的重量又省了多少，结构的安全性又上升了多少。”
最后，BGO量能器采用特别设计的非金属承力结构，在原有的基础上增加4.46个辐射长度，提高了探测能段上限；减少了量能器占空比，使BGO量能器100GeV以上电子探测效率提高到98%；同时保证了整体结构稳定性和热稳定性，大幅度提升了“悟空”号卫星的探测能力及在轨寿命，确保了整个卫星工程的顺利进行。
一路向前，最愧对的是家人
对胡一鸣来说，人生最激动的时刻，当然是“悟空”上天后，载荷开机各项指标正常的那一刻。虽说感觉鼻子酸酸的，但这时他心里的那颗石头才算真正放下。
“‘悟空’在天上情况特别好，我最关心的量能器内部308根晶体都没有坏，晶体上两端的光电倍增管也都没有坏。”很多人都觉得发射卫星特别“高大上”，胡一鸣笑道，我承担的岗位其实很普通，就是把地面上的设备，通过工程化设计，放到天上去，“把本职工作做到最好，这就是我的职责所在”。
胡一鸣的生活一直跟着载荷旋转。嫦娥三号2013年发射，载荷的研制重点其实在2012年。他的第一个孩子是2012年5月24日出生的，可他5月26日就到了北京出差，直到6月24日才赶回xx。“家里人说孩子满月酒你总得来”，他当天的早班飞机都延误了，千方百计才终于在饭点前赶到。
2015年第二个孩子出生，又赶上了“悟空”即将发射，胡一鸣要与团队一起做出场的各种测试，又是成天顾不了家，对家里人胡一鸣特别感激，但更多的是深深的愧疚。
胡一鸣有着理工男不善表达情感的一面。今年“五一”假期，他特意陪伴家人出门逛了逛，弥补平时的缺位。“我们目前正参与研制我国第一颗太阳卫星——先进天基太阳天文台，负责硬X射线成像仪的研制工作，计划在2021年前后发射。”奋斗是永恒的主题，对他而言，下一阶段的工作早已经在路上。
【篇五】
9.5米，是一台700吨级液压挖掘机的爬梯高度；6.8秒，是设计师xx从地面攀登到操控室的时间。一年的调试期，xx早已数不清自己在这台大家伙上攀爬了多少次，每一节履带的编号，他都了然于胸。
2018年4月，xx主持研发的700吨液压挖掘机成功下线，首次实现中国在超大吨位液压挖掘机领域关键核心技术的集中应用突破，在全球矿业机械领域，擎起了“中国臂膀”。
初心永恒潜心编织工匠梦
42年前，xx出生在xx一个普通农民之家。“父亲和邻居们时常抬着石头，不断夯实家门前的土路，但每逢下雨，小路总会泥泞不堪。”某一天，一台印有徐工标志的压路机缓缓驶来，小路不再难走，父辈们也不用那般辛苦。年幼的xx脑海里激荡起久久的波澜：“原来，机械设备的力量如此伟大。”此后，被雨淋过的乡间小路，在xx的记忆里变成“一条闪闪发光的绸带”，载着他的梦想，一路奔向远方。
1999年从燕山大学毕业，xx进入他魂牵梦绕的徐工集团。根据实际需要，xx需要设计一款支架，提供给工人制作成实物。“开始并没感觉有多难，毕竟我是机械设计专业科班出身嘛。”然而，深入到生产一线，跟踪完整个制作过程的xx发现，自己信心满满的设计，其实存在巨大缺陷——可实现性。
“我一心想的是纸面作业，并没有考虑到实际操作。”xx意识到，作为设计师，脱离实际操作维度的纸面设计，即便再“完美”也不过是废纸一张。
从平面到实物，xx不断自我否定，又不断重新实践，最终，他的图纸以实物形式完美呈现。此后，深感设计重要性的xx频繁穿梭于设计室和生产车间，“严谨、合理、精益求精”，成为根植在他内心的箴言，也是指导他实践的律令。
壮心不已矢志创新攀高峰
2013年，700吨液压挖掘机项目正式启动。“真的是完全没见过这么大吨位的产品实物。”按照当时xx的理解，700吨的挖掘机，绝不是把现有产品按比例放大一定倍数那么简单。
用什么样的材质？内部构造如何？怎样来布局等等，这些在当时均是未知数。“干就是了，咱们决不能受制于人，让外国人卡脖子！”xx的话掷地有声。
自此，从林海雪原到大漠戈壁，xx带着不足20人的团队，深入露天矿区实地调研，不到半年的时间，他们的足迹遍布甘肃、xx、xx、西藏、山西，行程超过10万公里，分析不同环境下大型挖掘机的性能参数，了解用户各类需求。“大型挖掘机的使用和当地的施工工况有很大关系，比如在煤矿上，设备的配置是一种情况，到了金属矿，设备又得换成另外一种配置。”跑了大半个中国的xx有很多琢磨不透的难题，当时，横亘在他面前最大的“拦路虎”，便是挖掘机的核心部件——“四轮一带”。
xx把“四轮一带”比喻为700吨液压挖掘机的大力“金刚腿”，这也是他必须攻克的技术瓶颈。他说，国外的“四轮一带”不仅采购价格高、配送周期长，售后服务也跟不上。“必须要实现‘四轮一带’的自主研发。”这是xx给自己立的军令状。他带领研发团队潜心研究，不断模拟分析、对比、再优化，一步步地实现了目标性能参数，选出适合制造“四轮一带”的材料。“我们的‘四轮一带’成本仅是国外引进价格的三分之一，制作周期也缩短到3个月，并具备全面的售后保障服务。”
卧薪尝胆半生抒写报国志
“别的意义我就不讲了，只有一句，中国终于有了超大型液压挖掘机！”在700吨级超大型液压挖掘机下线仪式上，徐工集团董事长王民说，台下的xx热泪盈眶。
荣耀的背后，是xx无数个不眠之夜里倾注在3万多张图纸上的心血。
“2000年以前，国内使用的挖掘机95%以上都是外资品牌，几乎看不到国产品牌的身影。”xx说，当时尽管也有国有企业与外资企业合作，但根本得不到真正的技术。
上世纪90年代，徐工组织员工去国外参观学习，在询问外方人员是否可以拍照时，得到的回答竟是：“可以拍照，录像都可以，就是拍下来你们也学不会。”
正是那句“拍下来你们也学不会”，像根坚硬的刺，深深刺痛了xx的心。此后，xx和徐工同仁卧薪尝胆，不断攻克技术难题，勇攀高峰。
2010年，70吨中型挖掘机开始研发；2012年，200吨以上重型挖掘机投入生产；2018年3月，700吨级液压挖掘机首次点火，“点火前那一刻，我的心情如同当年在产房外等待孩子降生一样。”
如今，xx的技术团队已经从最初的18人，壮大到了200多人。“下一步，我们还要突破千吨位级液压挖掘机的研制。”xx说，中国品牌，就是他和团队追求的价值所在。
轻抚着挖掘机的操纵杆，xx抬起了头，目光投向操控室外，一排排不同型号的挖掘机整齐停放在场地上；远处的厂房，流水线上的轰鸣声有序地传了过来。“在我们这个行业，就是要让世界听到中国的声音！”
第三篇：最美公务员事迹1
最美公务员事迹1
榜样的力量是无穷的。榜样是旗帜，代表着方向;榜样是资源，凝聚着力量最美公务员是公务员先进典型，是新时代公务员队伍精神风貌的缩影。最美公务员美在于信念定、意识强，美在于敢担当、善作为，美在于素质高、本领强，他们在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防洪救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗。因此，广大领导干部要对标最美公务员，践行幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大的价值理念，营造学习最美、变成最美、宣传最美的良好风气，让每一个领导干部都逐渐变成最美公务员，甚至超越最美公务员，让最美公务员越发美不胜收。
对标最美公务员，学习最美精神。最美公务员首先美在信仰，美在品德，美在精神。最美公务员是从脱贫攻坚、疫情防控、防汛减灾等重要岗位和基层一线等工作岗位选拔出来的有过硬的政治品德和社会公德、较高的业务能力和综合素养、勤政为民的干事态度、比较突出的工作成绩的优秀公务员。因此，广大领导干部要对标最美公务员，认真学习这种最美精神，汲取最美精神，在学习中提升政治素养和思想境界，提高政治站位，自觉向榜样看齐，向标杆校正，见贤思齐，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，到基层一线建功立业。
对标最美公务员，成为最美形象。最美公务员其次美在形象，美在标准，美在身影。公示的33名最美公务员毕竟是少数，这样的少数却是一面镜子。因此，广大领导干部要对标最美公务员，经常照照镜子，思考一下和最美公务员的差距，从坚定理想信念入手，在学习中提质以磨铁杵，在钻研中增效以磨剑锋，在苦练中获能以磨金石，在不断学习中淬炼、在长期实践中提高，锻造出过硬的政治水平和政治能力，最终成为最美形象、最美公务员。
对标最美公务员，宣传最美故事。最美公务员最终美在事迹，美在故事，美在声音。广大领导干部要对标最美公务员，打破好事不出门的老话，大力开展最美公务员宣传活动，把最美故事的故事讲给更多人听，让更多的公务员加入宣传队伍，去会影响更多的群众，有助于老百姓更了解基层公务员，更有助于密切干部与群众之间的联系，正所谓官风正，民风纯，从最美故事开始。
第四篇：最美公务员事迹学习感悟交流发言
最美公务员事迹学习感悟交流发言
常怀“爱党之心”，淬炼“忠诚之美”。人之大德，莫过于忠。忠诚与否，忠诚于谁，决定了一个人的政治立场、政治方向和道路选择。我们要自觉对标“最美公务员”的样子，常怀爱党之心，自觉坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，强化党性修养，提升政治素养，常补精神之“钙”，常铸忠党之“魂”，X、X，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民。
常怀“为民之心”，展现“务实之美”。我们要自觉对标“最美公务员”的样子，常怀为民之心，坚持把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，树牢全心全意为人民服务的宗旨，把服务人民作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把关心群众疾苦、回应群众诉求、群众满意认可作为一以贯之的追求，爱岗敬业、勤勉务实、甘为人梯、无私奉献，注重从本职做起，从点滴做起，把工作抓实抓细抓到位，把工作做到群众心坎上，用心用情解决群众操心事烦心事揪心事，不断提升人民群众获得感幸福感安全感。
常怀“进取之心”，亮出“担当之美”。当前在推进伟大事业、进行伟大斗争的征程上仍有许多领域需要开拓创新，仍有许多课题需要开拓实践，困难和挑战也总是无可避免地阻挡着前行和探索的道路。
我们要自觉对标“最美公务员”的样子，勇当新时代的“疾风劲草”“烈火真金”，面对艰难困苦经受住考验，面对急流险滩经得住挑战，做到“明知征途有艰险，越是艰险越向前”，以舍我其谁的气魄破坚冰、拔城池，以钉钉子精神一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，敢于担当，善于作为，当好实现中华民族伟大复兴的奋斗者。
常怀“敬畏之心”，勾勒“干净之美”。我们要自觉对标刘立飞等X名“最美公务员”的样子，时刻牢记自己是党的干部、是人民公仆，常怀敬畏之心，把廉洁自律当作一种思想境界来提升、一种职业操守来要求，常做“政治体检”，常扫“思想灰尘”。时刻把纪律和规矩挺在前面，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面约束，在各种利益和诱惑面前保持清醒头脑，做到心有所戒、行有所止，不越红线，不碰高压线。
坚决抵制各种错误思想，把干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的“套路”中解脱出来，摒弃“多干多出事、少干少出事、不干不出事”等不良心态，始终保持公务员应有的公道正派、清正廉洁的新风正气。
第五篇：2021年最美公务员事迹学习感悟发言
2021年最美公务员事迹学习感悟发言
“最美”的首要标准就是要美在政zhi绝对可靠、对党绝对忠诚。因此，在“最美公务员”人选推荐工作中，要始终把政zhi标准作为重要标尺，切实发挥党组织的领导和把关作用，严守推荐条件，严肃工作纪律。
同时，更要全方位、多维度考量政zhi素养，充分征求纪检监察机关和有关部门意见，层层搞好酝酿推荐，从日常了解、一线推荐、专项考核等多方面着手。以严的要求、实的举措、硬的标尺把准推荐“政zhi关”，划出最美“底线”，确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。
最美公务员，美在坚定的信仰。他们来自脱贫攻坚、疫情防控、防汛减灾等重要岗位和基层一线，无论条件多么艰苦、任务多么艰巨，始终以坚如磐石的为党为民的忠诚，听党指挥、为民服务，以实际行动践行了“两个维护”。
党员干部要见贤思齐，怀揣着对党和人民的绝对忠诚，把实现个人理想与伟大复兴的中国梦和人民对美好生活的向往目标结合起来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求、奋斗。
全心全意为人民服务是共产党人的宗旨。他们怀着为民赤子之心、孺子之情，躬身勤政为民。他们牢记宗旨、心系群众、扎根基层，坚持人民利益无小事，设身处地为人民办实事、办好事、解难事，在脱贫攻坚、疫情防控等工作中舍小家、为大家，为保护人民利益鞠躬尽瘁、死而后已。
党员干部要始终牢记为民初心，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼等民生问题，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。
不管岗位大小，不管工作环境的好坏，他们始终秉持初心，深入群众中去，把工作做得更实、更好，赢得群众的好口碑。学习好、宣传好、弘扬好“最美公务员”，将激荡起全社会崇德向上的好风气，带动干部作风好转，同心协力，走向更美好灿烂的明天。
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