第一篇:农商行员工学习廉洁自律准则心得体会
作为一名共产党员,通过学习《中国共产党廉洁自律准则》,我在思想上有了新的认识和进步,更加深刻地认识到廉政建设对信贷工作岗位的重要意义,清楚认识到必须加强自身思想纪律作风建设,主动严格要求自己,要积极响应中央的号召,时刻不忘廉洁自律、自觉遵守党的纪律、勤勉工作,将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中,以新时代党的建设总要求为遵循,以党章为总规矩、总标尺,努力锤炼更加过硬的素质,展现新作风新气象新作为。现将自己的学习心得汇报如下:
一、要把纪律挺在法律的前面。许多人认为:多做事不如少做事,少做事不如不做事,做事越多,错误就越频。因此,不同程度地出现了政令不通,办事拖拉等违背组织纪律、工作纪律等情况。为了杜绝这些不良行为,新修订的《中国共产党纪律处分条例》将政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律一并进行了规范。
二、要把自己约束在纪律的框架里。常言道,没有规矩,不成方圆。每一名共产党员都应主动把自己融入纪律的笼子里,做遵守纪律的模范。光说不做是不行的,最重要的是要身体力行,在平时的生活中、工作中养成自觉遵守纪律的习惯。作为一名农商行的党员,我认为必须做到公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、吃苦在前享受在后。只有将自己的行为自觉约束在纪律的框架里,我们才能真正做到为党的事业奋斗终生,才能真正对得起自己入党时的誓言。我会时时保持高度的警醒,在纪律面前决不能越雷池半步。常洗澡、勤正衣、多照镜,在日常生活中,多检讨自己,多用纪律约束自己,这样,我们才能成为遵守纪律的好党员,才能不走弯路、错路。
三、要把执纪纳入公平的尺度里。所有党员,不论职务高低,在纪律面前都是平等的,党内没有不受纪律约束的“个体户”,没有特殊党员,谁违了纪,都会受到同等的党纪制裁。现实生活中,确有少数党员领导干部无视党的纪律,要求别人做到的,自己却做不到;要求别人不要做的,自己反而要去做。这样的党员领导,总认为自己特殊,这样的行为,对党的纪律建设具有极大的杀伤力。
四、要把党纪教育纳入日常的管理中。在现实生活中,我们常看到,有些党员大错不犯,小错不断,总认为自己不行贿受贿,不吃拿卡要,做事拖点、慢点,不会犯错的,殊不知,他违背了新《准则》规定的纪律。这种现象,不仅影响了党的纪律的严肃性,而且容易给不正之风以滋生蔓延的机会。如果人人都对别人的违纪行为抱着一种与已无关的态度,那么,我们的党纪党规就会成为一种摆设。因此,我们要把党纪党规的教育纳入日常管理中,让每一位党员同志都知纪懂纪守纪,从而出现相互监督、相互提醒,做到群策群防,防止违纪行为的发生和蔓延。
第二篇:农商行新入职员工心得体会
农商行新入职员工心得体会
农商行新入职员工>心得体会
(一位武大学子在竹山农商银行实习,所感所悟得到省联社刘理事长和市行朱董事长的一致好评,号召近年来新入职员工向他学习。郧西农商银行陈鹏书记要求全行将以此为榜样,教育新员工,带动老员工,争创新业绩,在全行掀起学习实践高潮。)
2015年8月5日,我正式加入到郧西农商行这个大家庭,成为郧西农商银行马安支行一员。转眼间,在马安支行已半月有余,短短的时间里,让我感触很深。
尽快适应新环境、新工作以及新的人际关系
新工作要从转变自己的角色定位开始。从进入郧西农商银行那刻起就要时刻牢记自己的位置,要确自己的岗位职责与责任使命,尽快适应新的环境,融入新的人际关系,努力学习,不断提升工作技能。
培养谦虚谨慎的学习态度
初入职,对银行的系统操作基本上是从零开始。首先要学习银行的>规章制度,柜员每天和金钱打交道,这就要树立一个正确的价值观,通过学习银行规章制度树立高度的责任感,明白哪些可为哪些不可为,怎样保障客户的财产安全;其次要扎实地学习柜面操作以最快的速度、最优质的服务为顾客办理好每一笔业务是柜员的基本要求,这就需要柜员掌握娴熟的操作技巧和准确理解客户意图的能力,这都是我急需学习的。马安支行的每位同事都是我的老师,需虚心请教、耐心学习,提高自身素质,熟悉各项规章制度,掌握各种业务操作技能,才能使自己早日成为一名合格的郧西农商银行员工。
像对待自己的亲人一样去对待客户
犹记得,第一天报道座谈时,行领导告诫我们对待客户要像对待自己的亲人一样。银行是一个服务行业,满足客户需求是我们的价值体现。每天晨会,大家都会高声诵读我行的服务理念——'一切为了客户,为了客户一切'.只有怀着感恩之心,像对待自己的亲人一样对待客户,想客户之所想,急客户之所急,全心全意地为客户服务,方能赢得客户的认可与赞许。
成功的秘诀就是简单的事情重复做,重复的事情认真做。
日常工作中,一天做好一件、两件简单的事情并不难,难得是把简单的事情每天持之以恒地做。把简单的事情做好,需要责任心、耐心以及平常心,只有高度的责任心才会促使自己认真去做,只有有耐心和平常心才会使自己不计得失的每天重复做,以此才能做到简单的事情重复做,重复做的事情认真做。
作为新员工,在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,虚心学习,就能勇敢地走下去,就一定会取得成功。不断学习,不断提升自我,早日成长为一名优秀的农商人。
(马安支行 李佩)
第三篇:做优秀的农商行员工
做一名优秀的农商行员工需具备哪些素质
要做一名合格的农商行行工作人员,首先必须对银行的事业忠诚,没有忠诚度的员工不可能维护和造就有忠诚度的客户。我要努力培养并具备一定的综合素质,业务素质是为客户提供高效的业务服务;管理素质是为客户提供增值的服务;人品素质是为客户提供可持续发展的服务。其他特殊技能素质为客户提供特别需求的服务。
我会先从以下几方面做起:
首先必须提高自身的综合素质,要具备丰富、精深的专业知识,包括银行产品、市场营销,客户关系管理、客户服务知识等;同时不断充实金融、法律制度、风俗习惯、社交礼仪、客户心理等多方面的知识和信息,通过丰富的知识武装自己,努力成为具有广博知识的杂家,有效提高个人综合素质。
其次要具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务”是一个永恒的话题,金融企业是服务性行业。服务行业不谈服务,服务没有特色,就不可能留住客户。作为一名银行的员工,只有真正把客户当成“衣食父母”,让客户永远享受当“上帝”的感觉,只有客户满意了,我们才会在竞争中立于不败。
第三要定好自己的地位。客户是我们银行最重要的资源,他们不必依赖我们,而我们必须依赖他们;他们带给我们的不是工作上的烦恼,而是工作岗位;他们不是我们工作上的旁观者,而是我们业务的主角,我们提供的服务并非是给他们恩惠,反而是他们带给我们的业务机会,而令我们得到很多恩惠。在个人业务日益重要的今天,员工在银行中的作用越来越明显,地位和重要性是由客户对银行的重要性决定的。银行和客户实际上已经结合成一个利益共同体,可谓“荣辱与共”,客户经营得好,银行产品销售状况和信誉就会提高,银行的效益也就随之提高;客户经营失败,银行的效益也就没有了来源。所以说每个员工都是银行的一种“资源”,要站在较高的角度预测客户需求,要一对一地为优质客户提供服务并满足客户需求,通过服务客户为银行创造效益。
农商行给我们搭就了舞台,我们就要在工作实践中,树立现代银行经营理念,以客户为中心,以客户满意度为宗旨,努力培养服务能力,提高个人综合素质,作一名合格的员工。
第四篇:2012农商行员工个人总结
2012年新员工试用期个人总结
我于2012年8月成为我行的试用员工,我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。从最初南京集中培训的对银行工作的总体勾画、在培训基地对的银行技能初体验、来到支行的懵懂无知,在支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,在支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
(三)要扬长避短,不断完善自己
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。
第五篇:农商行简介
西宁农商银行简介
青海西宁农村商业银行股份有限公司(以下简称:西宁农商银行)2011年9月30日获得中国银监会改制筹建批复,由原西宁农村信用合作联社于2011年11月29日正式改制为股份制商业银行,成为青海省首家农村商业银行。
西宁农商银行坚持围绕“创建高效亲和的现代精品银行”的企业愿景,坚持“市场先导、客户至上、效益为主”的经营理念,按照集中化、扁平化、标准化、专业化、精细化的现代商业银行经营管理要求,以体制机制改革和业务转型为主线,加快实施渠道、产品、机制、人才、IT和服务“六个驱动”,全面推进各项改革发展。西宁农商银行坚持立足西宁、服务“三农”、服务中小微企业和服务地方经济为经营宗旨,不断加强产品创新,持续提升服务水平,在支持地方经济建设方面成绩显著。
截至2013年12月,西宁农商银行共设有 56个营业网点,其中:55家支行、1家营业部,营业网点覆盖了全市所有乡镇社区,是覆盖面最广的银行业金融机构之一。总行机关设有15个职能部门,分别为业务发展部、会计财务部、审计稽核部、资产保全部、风险管理部、人力资源部、信息科技部、资金营运部、安全保卫部、董监办、办公室、纪检监察室、中小企业金融服务中心、个人贷款中心、后勤服务中心,从业人员近六百多人。