干部培训心得体会

第一篇：干部培训心得体会

干部培训心得体会

今年我作为班长第一次参加干部培训，作为新任班级负责人，在班级管理的很多方面都不太成熟，缺乏经验。本次的干部培训对我个人而言可以说是一个充实自我，自我提升的良好契机，它给我带来的不仅仅是以往优秀学生干部的工作经验，更有在学生工作方面有着丰富经验的老师的先进理念。经过本次干部培训，我自身感觉获益匪浅，感受颇多。

本次培训给我印象最深的是开幕式上院党委书记屈文谦书记的讲话，屈书记在校团委工作多年，长期致力于学生工作，有着丰富的经验和很多先进的理念。屈书记的讲话让我有耳目一新的感觉，引人深思。作为一个班级的负责人，我在很多方面思考的还不够深入，角色转换进行的不够迅速。结合本次干部培训的具体内容，我主要谈谈班级工作过程中的切身体会。

作为一班之长，我认为责任心是前提，个人魅力是升华。班长可以没有魅力但是一定不能缺乏责任心和责任意识，班级的工作并不是宏观上的，而是细微的，繁琐的，有的甚至是隐藏着的，需要我们去发现，去解决。这些工作都需要班长耐心地一项一项去完成，小到每天早上叫大家起床，保证早检的质量，大到奖学金的评定工作，细微到平时注意留心观察每位同学的心理健康状况，如果没有一颗责任心是无法将这些工作做到细致入微，精益求精的。班级有很多工作都是关系到同学们的切身利益的，如果缺乏责任意识，班级同学的利益就会受到损害，班长的形象也会大打折扣。身为班长，肩上就多了一份责任，一份为全班同学着想，服务大家并做好各项本职工作的责任。

责任意识有了，作为班长的基本条件也就具备了，但一个出色的班长还需要

有自己的人格魅力。一个有着人格魅力的领导者开展各项工作肯定是得心应手的，他会得到大多数人的拥护，并且能在集体中建立很好的人际关系网，通过他的催化，班级会更加地团结，更加富有凝聚力。在这个方面，我应该加强个人的修养和性格的塑造，用真诚去打动感染每一位同学。

经过了一年的大学生活，同学们都已习惯了大学的节奏，对各种事情都已经熟悉，也不再像大一时那么富有激情和活力，在这样的一种情形下作为班长，在开展活动方面肯定会遭遇阻力，会遇到班级凝聚力不如从前的问题。这时候我觉得班长应该适时地调整政策，少一些强迫，多一些商榷。在充分了解大家的需求后再作决定，这样会取得事半功倍的效果，也不会引发同学们的不满情绪。同时，如果有必要，班长的角色可以由领导者向服务者转化，多为班级里同学的个人发展提供有利的服务，在软件和硬件方面尽量给予支持。不过适时组织班级活动，增强班级凝聚力也是必不可少的，班长要做的就是找到其中的平衡点，把握大局，从而达到收放自如的境界。

另外，一个好的班级负责人，不应当仅仅是一个言听计从的执行者和没有创造力的传达者，他应该是一个独立的思想者。在传达学校及学院的政策和精神时，一定要有自己的思考和过滤，化晦涩难懂为简单明了，化冗长累赘为精短扼要，这便是班长工作的艺术所在。

通过这次干部培训和写心得体会，我收获颇丰，希望在下学期的班级工作中我能学以致用，理论联系实际，将班级工作做的更加出色！

第二篇：干部培训心得体会

干部培训心得体会

为期三天的新城区选调生和大学生村官培训班转眼已经结束了，作为一名选调生有幸参加此次培训实在是受益匪浅。区委组织部和区委党校无论在课程安排上还是在授课老师的选择上，都动足了脑筋，创新点很多。三天的培训学习，学习了张书记的“加强和创新社会管理”报告、杜部长关于“塑造党性强、品行正、重实干、爱百姓新时期干部队伍”报告，学习了行政礼仪方面的知识，参加了讨论，对如何做好基层的副职工作，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，一天天经历过来，大家回去时都觉得内心充满了自信，收获颇多，满载而归，这正是此次培训课程安排的妙处。培训开班徐部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望，在培训班结束杜部长又要求我们始终把学习作为人生永远的主题；把干事作为人生永远的主线；把修身作为人生永远的主流，充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。通过此次培训，我内心最主要的感受有：

一、知识得到了进一步充实。培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，徐局长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到行政管理与工作要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习，则是提高基层领导管理水平最直接的手段之一，也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的干部。

二、能力得到了进一步提高。

首先是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。杜部长在培训班上强调要求我们用全盘的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；我们副职干部要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为秦都的发展献计献策，贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进气象事业持续健康发展。

其次要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

第三是要弘扬奉献精神。奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。副职干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

第四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

第五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质

才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的干部素质上一个台阶。

第六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在干部中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

三.、理念得到了进一步升华。在这次培训中，从一开始的不太自信到结束时的自信不仅仅是一种简单的心理变化，更是一个对自己加深认识的过程。在这个过程中，通过看其它同学优秀的演讲对自己有很深的触动，正如徐部长所言，学习是人生永远的主题，学无止境，必须要时刻将学习放在第一位，对照自己的不足，深刻的剖析自己。压力无时无刻存在，但是要将压力转化为自己进步的动力。学习不仅仅是看书本，更是要锻炼自己语言表达能力、综合协调能力、组织能力等，所以在今后的工作中要始终保持学习的状态，保证务实的作风。

此次培训充满活力、充满竞争更充满挑战。培训的内容安排上体现了能力与实践相结合、知识传授与活动的参与相结合、组织管理与自我管理相结合的创新点。作为一名选调生，作为一名基层干部，在今后的工作生活中，我将按照徐部长的要求，做到好好学习，天天向

上；好好工作，天天快乐；好好生活，天天健康。

第三篇：干部培训心得体会

干部培训心得体会

为了加强学生干部团队的凝聚力和战斗力，培养觉悟高、作风正、素质好、能力强的学生干部，我院特举办第三期学生干部培训班。第一讲由我院曾老师给我们讲的“如何做一名学生干部”。听了这次的课 我的感悟很深,体会很多,收获也很大。从做人到做事，各方面都觉得受益颇多。

下面我就从三个方面谈谈我对此次培训的体会。

一、自我介绍：

就像曾老师说的，自我介绍是你能否让一个陌生人在短短几分钟记住你的最好的办法。确实，在上课之前，学生会主席为了让我们互相认识，就让我们挨着自我介绍，大家说的都一样，没什么特色，因此一结束并没有记住多少人。所以，自我介绍对于我们每个人来说都很重要。自我介绍在各种场合、各种时间都会出现，小到学校里、甚至是班里同学之间的互相认识，大到社会上、甚至是公司里找工作的面试。我们都应该有一个属于自己的独一无二的自我介绍，既简单、又新颖，容易让人记住。这样，我们的机会在某种程度上或许就会比别人多一点，也就更容易成功。

二、学生干部四大要素：才、学、识、器

才，毋庸置疑是才能。作为一个学生干部，有才能肯定是首当其冲。我们应当具备组织力、合作力和执行力这三方面的能力。对于组织力来说，并不是说我能独自完成一件事就很重要，而是说我们要有组织同学完成好事情的能力，把同学们的优点、特长充分的发挥出来。我觉得合作力在这三个方面中是最重要的，一个班级、一个团队、一个集体要有合作力才能战无不胜。也是有了合作力，才有凝聚力，才能把大家结合在一起，一根筷子容易断，可是一把筷子想要折断不是那么容易的。执行力我觉得就是要认认真真的去做好上面交代下来的每一件事，把能想到的细节都要想到，尽量不要出差错。

学，我一开始想到的就是学习，结果听曾老师讲了才知道是学习力。

我觉得学习力真的很重要，去年我们刚到大学，什么都不会，什么都不懂，就是通过一步步的学习，才逐步懂得了很多。

识，即见识。步入大学就相当于是半个社会，见多识广不仅可以增加我们的才气，更可以使我们很好的同其他不同的人交流。我觉得这无论是干部，还是任何一个大学生都应该做到这点。

器，不是气质的气，而是大器的。毫无疑问，就是让我们有大器，无论是在工作上，还是在学习上我们都应该胸襟广阔。保持一个良好的心态，我们才能更好的学习或是工作。

三、主动学习新鲜事物的能力和做到学和行得融会贯通：

大学的学习是内容很广泛的学习，我们不仅仅是涉猎于本专业的知识，更加重要的是我们还得去汲取更多的外界知识，只有不断的充实自己，我们才能走的更远，飞得更高。我们需要注重理论和实践相结合的学习。就我们自己所学的专业而言，我们重视的不是专业知识的本身，重视的是我们学习和接收知识的能力，毕竟知识的更新也是非常快的。所以我们需要认识到一个问题，社会上所需要的专业知识人才，我们是还不够资格的，所以我们更加注重的是对个人的修养。

时常的开展活动也是意见不错的事情，因为开展活动也是学习的载体，这样有利于同学与同学之间的学习，促进同学与同学之间的竞争。

四、准确给自己定位：

我们归根结底来说我们的身份还是一名学生，我们并没有和其他同学不同，或许唯一的不同是我们有机会用我们自己的努力去帮助同学和老师。

在竞选班干部之前我们不应该存在了太多的功利心，看重的不应该是名誉，更不是为了满足自己的虚荣心；因为这样的想法都太过极端，毕竟我们还没有走上真正的社会，我们要做的是为我们的同学服务，是希望能在这个过程中获得锻炼。

我们不能太高估自己，当然也不能小看自己，过度自卑。我们要

正确的认识自己，给自己定位。这样我们才能更好的和老师、同学相处，才能更好的完成自己的本职工作。

五、我们应具备的三种关系：职务与个人认识的关系、工作与学习的关系、个人与集体的关系。我们应该牢记，我们不在特殊地位，我们永远是平等的。作为一个班干部或是学生会干部，只是比其他人多了一些表现的机会，为大家服务的机会，所以不应该耍官腔、摆架子。我们应该做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。

在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。

在此，诚挚感谢曾老师的教诲，这次大会我从中学到了很多做人做事的道理，感受颇丰。

第四篇：干部培训心得体会

新闻与传播学院学生干部培训心得体会

4月13日晚上我参加了由我们新闻与传播学院学生会分会举办的学院干部培训交流会，会议虽然只有一个多小时,可是在这一个多小时里,我们却受益匪浅，学到了很多有用的知识。

首先，前学生会主席赵青松学长向我们讲述了“关于公文写作那些事儿”，主要讲了六大文档的写作要求和格式，有工作或活动策划书类、计划与总结类、名单与表格类、资料汇编类、个人述职报告类和会议记录类。内容有点繁琐和枯燥，但是学长的PPT做的挺有趣的，而且伴随他偶尔幽默的语言，让我们坚持认真的听完了这么长的格式介绍。

接着，是美术学院的李娜学姐为我们讲了一些学生干部办公礼仪和开会注意事项。首先她说了穿着要得体，进办公室时，一定要先和老师打完招呼然后再跟学长和学姐打招呼，和老师聊天语气要中肯，不要太过客套。和老师交流时目光交流要50%以上，讲话时声音要适中，少点手势，弧度上不过肩，下不过腰。尽量不要打断老师说话。像声音适中方面我可能平时都没怎么注意，声音一直都太大声。还有有自己的意见时要委婉的提出，不要言辞过激，这样会给别人留下好的印象。要对于开会，我们如果有事去不了一定要提前请假，尽量提前十到十五分钟到开会现场。另外，开会时一定要准备好纸和笔，记录好听到的重要信息。此外，我们会忽视的是着装，其实开会着装也要适宜，不要太过花俏。开会前将手机调为振动或静音，不要打断或嘲笑

演讲者，保持安静。会议结束后离开会场时一定要把自己的垃圾带走。

然后说到打电话，发信息那方面。打电话时，如果是第一次打给那个人，要先介绍自己再去问别人是不是那位，我们一般都是直接打过去就说了，往往没有介绍自己，给人家措手不及。对于陌生的号码打过来，要先说你好，如果是对方打错了，也要有礼貌的说对方打错了，而不要生气。还有我们一般都没有注意的是，要先等别人挂电话再挂，这样才礼貌。还有不要想打时就打，一定要考虑对方此时是否方便接电话。

最后，由我们学院团支书记和09级辅导员雷婷学姐为此次培训会做了总结。这次会议开展得很成功，让我们到场的每位学生干部都学到了很多，让我们在干部礼仪方面又有所提高，在处理事和待人方面又有了进步。希望以后学院多举办此类型的活动，让我们更好的为学生工作，更好的充当学生和老师学院之间沟通的桥梁。

新闻与传播学院

09广告一班

黄潇潇

第五篇：干部培训心得体会

干部培训心得体会

12月16日，我们全体两委干部进行了一次干部培训，这次的干部培训，使我清楚地体会到要不断加强素质和能力：

首先是要不断强化大局意识和责任意识。要树立团体利益第一位,敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进两委持续健康发展。

再则要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、干部、干事、同学进行沟通，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，及时发现自身存在的问题。

三则是要敢于“三吃”，弘扬奉献精神。“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。

四是要宽宏大量，学会包容。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

五是牢记团队的力量大于个人的力量。

参加团队游戏，感悟很多。我了解到“团队互动”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵，是一项来源于挑战极限的活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。虽然只有短短的时间，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何处，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

我们做的最后一个游戏也让我印象极其深刻，一场别开生面的报纸搭车轮活动，游戏中，成员需要用报纸搭一个大车轮，整个过程我们争分夺秒，大家齐上阵。我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的密切合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸福，在活动中体验快乐，在实践中灵活运用。在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。

通过这次干部培训，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

林澜

二〇一〇年十二月十八日