第一篇:赴华西村学习培训心得体会
赴华西村学习培训心得体会
2013年8月19日
——威宁县麻乍乡新水村党支部书记朱大清
在贵州省委组织部的精心安排下,满怀激情和梦想来到早已梦寐以求的江苏省干部培训基地——华西村。这次贵州省委组织部举办的基层干部赴华西第三期培训班,是在贵州省旱情较为严重的形式下举办的,这充分说明了各级党组织对基层党支部的关心和重视,是对建设社会主义新农村,实现“美丽贵州”“美丽中国梦”而做出的不懈努力!为贵州省基层党支部补充更多新鲜的血液,吸收更多的正能量奠定了坚实的基础。培训虽短,但我们深刻的感受到了华西村的各个方面都在涌跃飞翔!我们既倾听了有针对性的华西发展讲述,又接受了实用性较强的技术培训。特别是观看了十八大献礼影片中吴老书记所讲述的华西经历及对华西未来的发展报告,让我们对华西发展过程有了更深刻的了解和体会。
一、对华西村的认识
我看了华西,是一个令人瞩目的焦点,一个让人惊叹的现实,一个远看像林园、近看像公园、细看是农民生活幸福的乐园,是中国实现共同富裕的典型;华西,“全国先进基层党组织”“全国模范村民委员会”“全国文明村镇”“全国文化典范村示范点”。
(一)、华西村有一个好的领路人和坚定不移追求理想目标的领导班子。那就是老书记吴仁宝及新书记吴协恩和华西的党组织。华西村于1961年建立以来,正是在老书记的正确领导下,在全体党员的团结和努力下,始终走农业富村,工业强村之路,创造了一个又一个的奇迹。有福民先享,有难官先当。这充分体现了华西村领导班子不谋私、不谋利、全心全意为人民服务的高尚品德。
(二)、华西村有一群高素质的村民。他们爱党爱国爱华西,爱亲爱友爱自己。在华西,如果要召开村民会议,不到10分钟就能到齐,他们把每一次的会议当作是学习的机会。对党组织决定的事,认真执行,绝对服从。他们相信党,相信华西的党组织。没有共产党就没有新中国,没有华西的党组织就没有现在的华西村。他们有一个坚定的信念:社会主义一定能富中国,同样也能福华西。
(三)、华西村有一条好的致福道路。农业只能让农民实现小康,只有工业才能让村民走上共同富裕的道路。从1961年建村时的一个只有667人,0.96平方公里,一个偷偷搞地下工厂的小村,发展到如今35000多人的新市华西,家家住400—600平方米的别墅,拥有1—3辆轿车,100—1000多万元的存款,创造年销售额达500多亿的华西集团,让世人为之震撼。
(四)、华西村有一套行之有效的管理制度。无论是华西党组织的各项制度,还是华西的村规民约,资金管理,分红制度,环境保护制度,村民的自检自查制度等,充分体现了华西的制度是非常健全的。
(五)、走可持续发展的道路。光从华西一年500多亿的销售额,纯利润达30多个亿来看,很多人都会想,这里的村民、尤其是吴仁保本人肯定有上亿的资产,可实际上,最富的也只有1000多万。所以,在这里的村民贫富差距不大,真正体现了华西的共同富裕。他们把大量的资金投入到公司的不断壮大,产业的不断转型。在华西蓬勃发展的同时,不忘环境保护,既要金山银山,更要绿水青山。所有这些,都为华西的可持续发展提供了有利的保障。
二、对吴仁宝老书记的认识
吴仁宝老书记不是神,他是一个人,一个农民,一个农民的先进者,一个优秀的农民企业家,一个党员,一个优秀的共产党员,一个
享誉各种特殊荣耀的共产党员;他勤劳,他善良,他爱党,他爱民;他坚持共产党的领导,坚持走社会主义道路,坚持走共同富裕的道路,不拿全村最高工资,不住全村最好房子,以身做则,自施压力;他善良,胸怀宽广,看到别人的儿子落水身亡,把自己的儿子送给他们,被别人陷害、攻击,他不记仇,一视同仁;他是中国共产党的化身,是幸福的使者,是华西的骄傲,也是中国人民乃至世界的骄傲。
三、学华西、谈发展
华西成功的经验值得我学习的地方很多。建立一个好的基层党组织,一个完善的管理制度;改变村民思想,提高村民素质;大搞可持续发展的产业等等,我要学习的地方很多,要做的事也很多,但作为一名村支书,我认为,我首先要做的是:
1、如何真正的投入到农村。工作要注重实事求是,正确处理形式主义与实际的有机结合。
2、要学习老书记吴仁宝与时俱进精神。在发展过程中,他不断否定自己,又不断创出奇迹,敢为天下先,他与党中央保持高度一致的精神,更是显现出坚定跟共产党走中国特色社会主义道路。他敢于飞跃,不断创新和坚持不懈的追求是值得我学习的。
总之,我在华西村短暂的几日学习,理解和感受的只是“冰山一角,沧海一粟”,但是受益非浅,被华西精神所感悟,被老书记奉献精神所折服,把他们那种实是求是、与时俱进、敢为天下先、敢于飞跃、艰苦创业、百折不挠的华西精神带到我的实际工作中去,为我村的可持续发展起着一个重要作用。
《完》
第二篇:赴华西村学习的心得体会
赴华西村学习的心得体会
10月22日——31日,省党建扶贫队率正安组织部门及部分村支书一行111人到江苏省华西村学习培训,在华西村通过听课、听报告、实地参观、影像观看等活动,华西的发展历程对我振撼巨大,给心灵一次重大洗礼,给心灵一次彻底的解放,通过学习培训,浅析自己的体会。
一、有一个远大的理想目标及坚定不移追求理想目标的领导班子。
华西村从1961年建立村(大队)以来,始终走农业富村,工业强村,发展兴村的路子,从1961年开始村就制定了一个十五年规划,发动村民改造耕地,在以阶级斗争为纲的那个年代竟然搞起了“地下工厂”,80年代席卷全国的土地包产到户可他们却守土不分,走公有制为主体的共同富裕道路,发动群众入股办企业,一干就是近半个世纪。现在村年产值超500亿元,村集体收入达30亿元,经过几十年不弃的艰苦奋斗,终于实现他们的理想目标,现在又走上了新的征程。在为远大理想目标而不懈奋斗中,始终有一支有战斗力,有凝聚力的村领导班子,特别是村支书吴仁宝同志,他现在83岁高龄,从1961年当村支书开始,一走就是48年,他坚决拥护中国共产党的领导,坚决走社会主义道路,坚定实现共同富裕的理念,他不计个人得失,始终带领村一班人领导全村人民共同发展,携手前进,正确处理长远目标与眼前利益的关系,正确处理个人利益与集体的关系,持之以恒,用坚定有力的组织来保障远大目标的实现。
二、解放思想,实事求是地开创工作的新局面
华西村的总体发展是思想要彻底解放,工作要注重实事求是,在华西村的几天学习中,老书记的一名话始终莹绕耳环:千难万难,初实事求是最难,作为有五级领导的最基层的组织来说,如何把上面的各种精神落到实处,就要用解放的思想,与村的实际紧密结合,实事求是地走自己的路,正确处理形式主义与实际情况的有机结合,在发展最困难的时候,也要讲实事求是,才能科学发展,持续发展。
三、与时俱进,永葆科学发展活力
在华丁西的几天时间里,听了许多,看的也不少,吴仁宝老书记的那种科学发展,与时俱进的发展理念,显得更加淋漓尽致,在发展的过程中,他不断否定自己,又不断创出奇迹,华西现阶段的并村发展,空中增地新农村,发展转型等无不潜着科学发展,他的六十年代闯,七十年代顶,八十年代守,九年代奔,新世纪的转,处处显现出与时俱进,敢为天下先,他的一头连着中南海,一头连接华西村的敢追精神,与党中央保持高度一致的精神,更是显现出坚定跟共产党走中国特色社会主义道路,华西村周边有十个村庄,同样的地理位置,同一样的生活习俗,同样的人,为何华西村偏偏走在前列,最终就是与科学发展,与时俱进,敢为天下先,勇于飞跃,不断创新,坚持不懈的追求是容不可分的。
华西村在建村时,人口不多,现在先后并了31个村,总人
口近4万人,建村时,同样面临生活的压力,渴求温饱,发展困难,老书记当上村支书后,村一班人团结带领全村人民为解决温饱而不懈的奋斗,为加快发展而不断的追求制定了一个十五规划,仅用X年时间就全面实现目标,这使全村村民认识到坚决跟着组织就能发展,就能幸福。经过村小队带领全村人民共同奋斗,同甘共苦,不懈追求,现在全村民都过上了殷实的幸福生活,家家都住欧式别墅,户户都有小轿车,每人还按生活的日常标准享受按需分配的共产主义生活。所以,一个村除了有一个强有力的村领导班子外,还要有一群坚定不移地跟着村组织共同奋斗的村民,要有村民们思想的解放,辛勤的耕耘,行动的配合,才能使全村的发展有一个质的飞跃,量的核变,人民才能过上公平正义、有尊严的幸福生活。
总之,在华西村短暂的几日学习培训,理解和感受的只是冰山一角,沧海一栗,但受益匪浅,被华西精神所感悟,被华西发展所感动,被老书记奉献精神所折服,把他们那种实事求是、与时俱进、敢为天下先、敢于飞跃、艰苦创业,百折不饶、规划长远的华西精神带到我们的实际工作中去,指挥我们的山区发展,为推动农业结构的调整指明了方向。
第三篇:赴华西村学习工作简报
沿河县贫困村支书赴华西村学习培训
工 作 简 报
第3期
沿河县赴华西村学习培训班 2011年1月19日
真学 勤思 深悟
——我县一类贫困村支书赴华西村学习纪实
2011年1月8~17日,按照县委、政府的统一部署和安排,县委组织部及时组织全县20个乡镇126个一类贫困村支书,赴江苏省无锡市江阴市华西村参加了铜仁地区在华西村举办的第三期村干部培训班。在为期一周的学习培训过程中,全体学员服从管理,静心学习,深入揣摩,勤于思考,真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。
一、学习概况
(一)组织严密,管理有序。在县委、政府的高度重视下,县委组织部充分发挥自身组织、协调优势,就这次学习培训工作进行了周密细致的安排部署,召开了行前动员会,分成了4个学习小组和以乡镇为单位下设20个联络
小组,并分别明确各自职责,形成了带队人员、小组组长、联络员紧密联系的链条。同时,各责任人员认真履行职责,全体学员密切配合,团结协作,互帮互助,切实维护了沿河人民严肃活泼、不怕吃苦、谦虚好学、热情大方的整体形象。通过大家共同努力,此次培训无迟到、早退、旷课等现象,且有效地克服了此次外出人数多、多数手机无漫游、部分人员初次外出、语言障碍、水土不符、生活不惯、晕车和感冒现象严重等多种困难,圆满完成了此次学习任务。
(二)方式灵活,内容丰富。在学习过程中,华西村原党委书记吴仁宝以自身为例,作了如何当好村党支部书记的工作报告;现任党委书记吴协恩以华西村为例,作了如何发展村级集体经济和加快农村经济社会发展的成功经验介绍;无锡市委组织部副部长周建军以无锡市为例,重点就他们在基层组织建设方面的好做法、好经验进行了专题讲解。此外,还实地参观了华西村建国60周年纪念馆、成就展览长廊、高科技园艺中心、农业示范园、工业园区和常熟市蒋巷村等。全体学员一致认为,此次学习培训内容丰富,课程设置合理,贴近学员工作实际,针对性和可借鉴性较强;培训方式灵活,有室内讲解和室外参观,还有分组讨论交流,确保了所学知识得到消化和巩固。
(三)珍惜机遇,学习认真。全体村干部十分感激县委、政府和上级组织部门给他们提供的本次学习机会,深-2
心,从而进一步增强了学先进、赶先进、超先进的责任意识和紧迫意识,为全身心投入农村工作奠定了思想基础。
(二)更新了观念,坚定了信心。在华西村学习培训的过程,实际就是全体村干部解放思想、坚定信念的过程。通过学习华西村的成功经验,大家进一步明白华西村的发展变化完全是村里有一个好班长,有一个好的带头人,有一个思想解放、团结协作、敢打硬仗的领导集体,在这个领导集体的带领下,通过全体村民发扬艰苦奋斗、团结归口、服务分配、实绩到位的华西精神,最终走上致富道路。在华西村,全体村干部再一次感受了中国特色社会主义制度的优越性,见证了中国共产主义初级阶段的雏形,真实的共产主义理想信念触手可及,就在大家的身边,并且华西人也先行一步,得到了实惠。同时,通过情况介绍和实地参观,全体村干部也清醒地看到,华西的昨天同样非常贫穷落后,四处沼泽、坑洼不平、条件恶劣、男耕女织也曾是他们的代名词,华西的今天也是通过后天抢抓机遇发展而来。虽然我们现在不能与华西村相比,但是与当年的华西相比,我们现在又要好得多。这让大家进一步树立了发展的信心和决心,理想信念更加坚定。
(三)开阔了胸襟,放大了自我。在华西村学习培训的过程,实际就是全体村干部开阔视野、增长见识的过程。见证华西村的发展成果,让大家不可想象、十分震撼,深深地感受到了发达地区与落后地区发展差距的巨大,真正-4
展市场经济的道路上跨出了大步。”从此开始,把发展粮食生产向兼业化经营转变,按照农田标准化、操作机械化、生产专业化、服务社会化,农艺科技化、管理企业化的要求改造农业,逐步形成了与二、三产业发展相协调,有自我发展能力的现代农业。
2、抓发展速度,坚持与时俱进、敢于开拓创新是根本。坚持观念创新,能为经济快速发展提供强大动力;坚持制度创新,能为经济持续发展提供根本保证;坚持技术创新,能为经济高效发展提供坚实基础。学习华西村的成功经验,重点就是要学习他们与时俱进、不断推进观念创新、制度创新和技术创新。在观念创新上,华西村的制胜法宝就是始终坚持做到了实事求是,敢于打破固定思维、框框套套,在国家政策允许下,根据当初村里只有0.96平方公里的实情,大胆在村一级迈出集资办厂、发展工业的第一步。在制度创新上,敢于适时改进收入分配方式,积极探索村企管理新机制等。在技术创新上,华西村从发挥原有技术资源到培养自身技术资源,再到引进技术资源,高度重视科技进步在经济增长中的地位与作用,不断加大科技投入,加快推进科技创新,形成了自身体系,并与国际接轨,有效推进了经济增长方式的根本性转变。
3、抓发展科学,坚持实事求是、用好上级政策是保障。当前和今后相当长的一段时期内,我国的基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。恰恰华西村-67-
第四篇:到华西村学习培训心得体会
到华西村学习培训心得体会
2011年7月26日
(洒基镇磨嘎村党支部书记朱加尧)
一、所见所闻:到华西村听取老书记吴仁宝的演讲、新书记吴协恩的报告和参观华西村,看到听到的就是社会主义新农村的二十字方针“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”在华西村得到最充分的体现。
一分五统求发展,共同致富意志坚,吴仁宝从上世纪六十年代担任华西村的党支部书记,带领全村人走上了共同富裕的道路,华西村党委走出了一条独特的经营管理之路。他们在处理积累与分配的问题上一直坚持这样一个原则:少分配、多积累,少拿现金、多入股,奖金通常是工资的三倍,但并不发给职工,而作为股金投入企业,第二年开始按股分红。
统一经营体制好:上世纪七十年代末我国农村推行“家庭联产承包责任制”的改革,华西村顶着很大的压力还是实行大队核算。在我国农村取消人民公社之后,华西大队改为华西村。
农村敢为城市先,西村周边的20个经济薄弱村先后加入华西村大家庭。10年间,华西村发展快速倍增。华西新市村将在新10年里投资200亿元用于民生建设,争取早日建成“村庄里的都市”。
农村旅游前景广,交通便捷。气候宜人,住宿舒适,村内设有中、高档床位3500多张,餐饮一次可接待5000多人,景点丰富,华西村有名的景点有80多处,华西金塔是它的标志性建筑,七级十七层,高98米。西村的“华西增地空中新农村大楼”,座设计高度328米、74层的大楼总投资超过30亿元。微型建筑,在华西村也能看到克隆的长城和天安门等著名景。
物质文明高素养,华西村江南小村,面积占全国总面积的千万分之一。华西人始终坚持社会主义原则,努力发扬“艰苦奋斗,团结奋斗,服从分配,实绩到位”的华西精神,走共同富裕之路。尤其是改革开放之后,全村产业结构发生了根本性的变化,形成了具有鲜明个性的华西特色,基本实现了农村城镇化,农业工业化,农民知识化。
华西村重视对有贡献者的物质鼓励,并以优惠待遇欢迎外地人才到华西创业。为鼓励华西人养成孝敬长辈、尊老爱幼的美德,华西村对每一户出现老寿星的家庭都给以重奖。华西村还重视从精神上提高村民积极向上的风貌。华西村每周有一次村民大会,每次参加的人都有80%以上,通过村民大会向村民介绍村里经济、教育等方面的情况。华西人认识到,还是社会主义好,社会主义的路是走对了。华西村还把自己的村名和吴仁宝的名字作为产品品牌,其目的是自加压力,鞭策华西人只能搞好,不能搞坏。在当今中国农村,许多村口的墙壁上刷着搞好计划生育,禁止偷盗、砍伐山林的标语口号。在华西村,则是巨幅语录牌代替了墙上的标语。华西村的领头人,村党委书记吴仁宝的语录与总书记江泽民的语录并排矗立。语录告诫干部们既要与党中央保持一致,又要与人民群众保持一致;劝说人们家有黄金万两,一日不过三餐,住房独占鳌头,也只睡一个人的位置。
严肃紧张与生动活泼的结合,华西村展现给人的,是卫生、整洁、安全、有序。但在另一方面,华西村又是轻松的。入夜,华西金塔下音乐悠扬,小吃飘香,许多外地的打工哥、打工妹聚集在这里,说笑,散步,呈现出一派祥和的气氛。华西村在提高物质文明水平的同时,也致力于提高精神文明的水平。在内容上,他们重点抓了理想信念和社会公德教育。在方式方法上,他们采取了循序渐进、潜移默化的步骤。从效果看,他们的经验是较为可行的。
沧海桑田伟业创,39年的艰辛创业,使华西发生八大变化:一是村民变灵;二是村庄变新;三是土地变多;四是产品变精;五是集体变富;六是生活变好;七是贡献变大;八是环境变美。要看这样的社会主义,就到华西村走走看看!要看“三个代表”,就到华西村参观参观!要看“三农”,就到华西村观摩观摩!要看共同富裕,就到华西村去学习学习!要看“双思教育”,就到华西村!
吴仁宝这位中国农民的杰出代表人物,他和华西村党员干部,以其敏锐的发展眼光,抓住改革开放的好机遇,带领华西的党员干部,与时俱进,加快发展,进一步推动华西的“三农”变“三化”(农业工业化、农民知识化、农村城市化)步伐,力争在今后三年达到“两个一千”(一是三年实现销售1000亿;节约土地1000亩)的目标,实现经济、资源、环境和人口的协调发展,把30平方公里大华西村,建成一个更加名副其实、更加稳定和谐的“天下第一村”!
“既富口袋,又富脑袋”。1961年建村,那时年分配水平只有五六十元,社员“吃粮靠集体,用钱靠自己”,地薄、队穷、人心散。如今村民住大房子,开小车子,房子都在400平方米以上,村里有小轿车400多辆,村民存款少的有100多万元,多的有1000多万元,摄像机、等离子彩电、中央空调等各种高档用品成为寻常之物,家家有人出国旅游过。华西村人富了“口袋”,不忘富“脑袋”。“六爱”:爱党、爱国、爱华西,爱亲、爱友、爱自己。成立了别具一格的“精神文明开发公司”,每周村民开大会,每季党员开大会,书场、剧场、溜冰场等各种文化娱乐设施一应俱全。“不怕群众不听话,就怕干部不听群众话;不怕群众不听话,就怕干部说错话”。华西村的干部坚持有事同群众商量,群众盼望的,马上就办,而且一定要办好,群众暂时不理解的,加强沟通引导,等群众思想觉悟了再去办。个别人做错了事,也交给群众讨论,由群众来评议。华西村的干部一是坚持勤奋学习,二是倾听群众呼声。“老百姓是最讲良心的,干部为他们做了好事,他们会记住。干部亏待了他们,他们也记住。他们记住的不是你个人,而是共产党,党员干部的一言一行都同党的威望紧密相连。”。
2011年10月8日,由华西村村民每户出资1000万元,筹资30亿元人民币建起高328米的“黄金酒店”——龙希国际大酒店剪彩开业。节约土地300亩,解决3000人就业。
华西村资产90%的股份是集体股,华西村的所有企业,都隶属于江苏华西集团公司,该公司大约90%的股份是集体股。华西村用事实证明了只有走公有制的“集体道路”才能让绝大多数人都走上富裕道路!
华西村成功的原因:制度、机制和与时俱进的创新。
一是政治安定:着力解决分配不公、用人不公、发展缓慢问题。党员干部坚定理想信念不动摇,始终做到名利少得,加强团结,无私奉献;二是用人要人尽其才:华西致富一靠经济,二靠人才。举贤不避亲,举亲不避嫌。用人少疑,疑人少用;小才大用,基本有用;大才小用,基本没用;外才我用,关键在用。要做华西的干部,就要看你为集体创造了多少财富。进村党委班子,坚持一视同仁,不分内外。只要有真才实学,在华西就会有用武之地;三是作计划要切实可行:各个历史阶段的发展计划都能完成。从“世情、国情、村情”出发,既同中央和地方保持一致,又不违背老百姓意愿,实事求是;四是完成计划要坚定信心;五是广开经营门路:华西由小到大,由弱到强,是逐步发展的过程。我们坚持“多元发展,多品取胜”,广开经营门路,提高抗风险能力,驾驭复杂情况;六是管理形式多样:实行村企分开。坚持华西特色,从实际山发,宜统则统,宜分则分,宜合作的就合作。华西不怕公有、私有,就怕公也没有,私也没有。要实现公、私都“富有”。七是制度不要多变;国家政策不能多变,华西村制度没有多变。华西与时俱进,年年在变。变得对国家、对集体、对老百姓更有利,变得更科学、合理、规范。
八是人员要相对稳定。
华西成功的原因不是单一的。制度和机制是基础,是动力;以人为本的科学发展是关健,这包括领路人的核心作用,党组织的战斗堡垒作用,党员干部的带头作用,人力资源开发的重要作用。用吴仁宝最通俗的一句话概括是“醒得快、起得早、干得稳”。
二、心得体会
第五篇:我县赴华西村学习工作简报
沿河县贫困村支书赴华西村学习培训
工 作 简 报
第1期
沿河县赴华西村学习培训班 2011年1月14日
吴仁宝印象
——我县一类贫困村支书赴华西村学习记忆
带着好奇、期待、崇敬、感恩的心情,先后4次转车,终于走进了令人神往的‚天下第一村‛——华西村。在华西村学习培训的一周时间里,我们从资料、图片、华西村民和导游介绍,再到与其面对面讲课接触,一步一步走近我们的学习楷模——吴仁宝。
——想象中的吴仁宝。从沿河出发上车,大家就一直询问这次能不能见到吴仁宝老书记、他要不要给我们讲课、现在身体如何等,大家都在私下想象、猜测吴仁宝老书记的模样。一位村支书甚至饶有风趣的大胆猜测:能将当初只有700多人口、0.96平方公里土地的小村,发展成为当今世界闻名、‚天下第一‛的新农村建设示范村,定是属
学历高、智商高、架子大的‚两高一大‛人物,一定非比寻常、不同一般。
——档案中的吴仁宝。1928年出生,1954年参加工作,1954年10月加入中国共产党,已83岁高龄。曾任江苏省政协常委、江阴县委书记、华西村党委书记等职,现任全国小康村研究会会长、中国扶贫开发协会副会长、全国‚村长‛论坛组委会名誉主任、华西村(党、村、企)总办主任。先后当选党的十届、十一届、十七届全国代表大会代表和六届、七届、八届全国人大代表,两次荣获全国劳动模范及全国农业劳动模范,还荣获全国优秀共产党员、全国乡镇企业十大新闻人物称号。中央电视台纪念改革开放20周年专栏、《人民日报》庆祝建国50周年专栏、中组部建党80周年《鲜红的党旗》丛书等众多新闻媒体对吴仁宝的先进事迹进行了多次报道。
——见面中的吴仁宝。和蔼谦逊:面对诸多荣誉和已取得的骄人成绩,吴仁宝没有一点骄傲自满、自高自大的言行,总是一脸笑容、和蔼可亲、不摆架子。甚至在讲课中称自己有三大缺点,存在教条主义、形式主义和官僚主义。并把这些缺点概括为四个字,五十年代‚听‛、六十年代‚顶‛、七十年代‚拼”,到八十年代才‚醒‛。因此,他说:‚年轻的时候有效工作做得太少,现在政策好要补回来;而且工作中还有缺点也需要不断改正。‛幽默风趣:‚我们华西的形势,还是原来那句老话,既不大好,又不小好,