2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会二

2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会

2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，不忘初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

习总书记多次强调，党员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。习总书记也说过“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，这就需要广大干部敢干事能干事干成事。党的十八大以来全面从严治党是空前的，在这样的背景下也出现了一些干部不是不想做，而是不敢做，怕做错的现象。部分干部还抱有“只要不出事，宁可不干事”的错误思想。

新时代下青年干部需有担当精神，也要有敢干事、能干事、干成事的本领。激励机制和容错纠错机制是对青年干部担当与责任的信任，是给予青年干部以理解和包容，也让青年干部既“担”得起，更“担”得住。

对于青年干部来说，更要有担当作为的精神，担当和对作为不是人云亦云的，更不是一味强调个性的。要树立正确的世界观、人生观、价值观，要讲原则，有底线，能坚持原则、敢于斗争。一方面需要青年干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；另一方面要加强专业知识、专业能力，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。拿出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的担当精神为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

何为敢说？对于不少年轻干部来讲，说不说、说什么、怎么说不是一件轻松的事情。而不想说、不敢说，怕说错似乎也成了一种较为普遍的现象。要做到敢说，年轻干部首先要坚定“四个自信”，要在工作上严格要求自己，要做到公正无私，要做到团结同志、一心为民。只有自己坚定信念，一身正气，才能在面对歪风邪气时敢抵制，才能在大是大非面前有立场，才敢于纠正别人的错误。敢说就是要敢于发声，给错误指一条通往正确的“路”。

何为敢做？空谈误国，实干兴邦，说的再多不如踏踏实实做一件事。年轻党员干部切莫学“表态多调门高、行动少落实差”，我们每位年轻干部都应该始终怀揣梦想，不忘初心，从自身做起，履职尽责，敢作敢为，用钉钉子精神把自己负责的每一项工作认真做好，把服务人民的每一件事情办好。敢做就是要严于律己，远离“四风”，用自己的积极作为，真正托起新时代中华民族复兴的伟大梦想。

何为敢担当？“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部不要怕出错就不敢干事，不管面对如何复杂的问题，如何繁重的任务，何种新型的要求，年轻干部都应该迎难而上，主动思考，解决问题。面对危机时，挺身而出；面对失误时，敢于承担责任；面对歪风邪气时，敢于坚决斗争。幸福都是奋斗出来的，中华民族的伟大复兴需要我们年轻干部敢于担当。敢担当就是主动作为、积极进取，有朝气，有追求。

为党和人民干事创业需要年轻干部站得出来、冲得上去、豁得出去、不怕困难、不惧风险、勇挑重担。敢说敢做敢担当，是年轻干部的“模样”，让年轻干部的青春不迷茫。