第一篇：党干培训心得体会：加强学习，提高素质
最近一个月，我参加了学校组织的干部培训，通过三个专题会和一次扩大培训会的学习，深感学校发展面临的形势之严峻，学校各级干部肩上的责任之重大。对照学校提出的“追求卓越”的工作要求，自己也存在相当的差距，强烈感受到加强学习、提高素质的必要性和紧迫性。
领导学理论认为，在影响领导绩效的诸多要素中，领导者的素质是居第一位的，起着基础性的作用。领导者的基本素质主要包括政治素质、法律素质、道德素质、科学知识素质、能力素质、身体和心理素质。现代领导者只有具备上述六个方面的基本素质，其从事的领导活动才有可能取得较好的绩效。而这些素质并不是一走上领导岗位就自然拥有的，需要边学习、边实践，逐渐积累起来。由此可见，各级干部要提高领导素质，必须加强学习。
一、学习是领导干部的责任
xx同志曾指出：“如果我们不能通过新的学习和实践不断提高自己，就会落后于时代，就有失去人民的信任和拥护的危险。全党同志首先是党的高级干部，必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习。”
应该说，大多数领导干部是愿意读书的，但并不是所有人都能坚持读书。有的领导干部整天沉湎于繁琐的日常事务中，无暇读书；有的领导干部沉醉于酒桌、麻坛，不愿意读书；有的领导干部满足于既有的实践，靠经验办事，不屑于读书。一个普通人不读书学习，吃亏的可能是他自己，而一个领导干部不读书，胸无“韬略”，受损失的就不仅仅是个人了。因此，作为领导干部，读书学习不仅应当成为人生追求，更应当视为一种责任。
二、调整和更新知识结构
知识是一切领导干部成长的基础条件。无论是能力的形成、见识的提高还是品德的修养，都离不开知识。这就是人们常说的“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”的道理。可见，领导干部需要根据各自工作的特点，建立起适应自己成长需要的知识结构。
随着时代的进步和形势的发展，知识更新的速度越来越快，我们的生存环境包括工作环境正在发生深刻变化，这迫切要求党政干部必须尽快调整和更新知识结构，抓紧学习有关政治、经济、法律、管理等方面的最新知识，学习计算机、外语、驾驶等实用技能，不断掌握新本领。否则，就会落后于时代，落后于别人，就将被无情地淘汰。
三、改进学风，掌握科学的学习方法
理论联系实际，是我们党一贯坚持的马克思主义学风。大力弘扬这一学风，就必须反对本本主义，反对照抄照搬、照本宣科，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一，创造性地开展工作。
要坚持刻苦学习，养成勤奋好学的习惯。改进学风，首先要解决学习态度，尤其是对待马克思主义的态度问题。各级领导干部只有用科学的态度来认识和对待马克思主义，把马克思主义作为发展的科学，作为科学的方法论和行动指南，才能真正做到把马克思主义普遍原理与中国的具体实践相结合，有效探索和深入认识党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，顺利推进党的各项事业。领导者改进学风，还有一个掌握科学的学习方法的问题。要掌握科学的学习方法，做到善于学习，即要学习掌握规律性的东西，掌握各门知识的基本结构、基本原理、基本要领和法则，在复杂的事物中透过现象把握事物的本质，用共性的规律来解决千差万别的实际问题。
要做到“三勤”，努力锤炼理论思维能力。
1、脑勤，勤于思考。只有动脑筋思考问题，读书才能发挥磨砺人的思维，激发思想火花，增强理论思维能力的功能。用心思考，开卷有益。
2、手勤，勤于动笔。学会拿笔杆，动手写文章，是促使人读书、思考和磨砺理论思维能力的重要途径。
3、腿勤，勤于实践。学习不仅仅是读书，运用也是学习，而且是更重要的学习。要勤于调查研究，坚持“从群众中来，到群众中去”这一党的基本工作方法，了解情况，分析问题，思考问题，解决问题。
第二篇：党干培训心得体会
为配合学院学生党建工作，切实提高学生党支部书记工作能力和业务水平，提高支部书记工作的规范性和主动性，学院组织学生党支部书记进行了为期一周的集中培训。因生病住院，我错过了此次培训机会，甚为遗憾，现结合自己的工作实践，谈一下自己的心得体会，和大家交流。
学生党支部是由学生党员组成的基层组织，是充分发挥党员先锋模范作用的战斗堡垒。加强学生党支部建设，不仅可以有效地协助学院做好学生的思想政治工作，还可以在学生群体中树立起思想政治工作的导向和氛围。然而，基层学生党支部建设也存在着诸多难题，如活动形式单一，组织缺乏动力，制度不完善，党员积极性不高等，导致支部的战斗力不强，联系同学不够紧密等问题。因而，作为学生党支部书记，当充分发挥支部核心作用，创造性的开展各项工作，力争实效。
理论学习是党支部建设的一项长期必备内容，但也是大家觉得比较枯燥，认为是走形式的内容，往往活动的效率不高，结果不理想，上交心得体会推三拖四等，因而成为支部建设中比较头痛的问题。在支部建设过程中，我想了一些办法来努力改变这种状况，只能说是有一些效果，在这里和大家分享。
1、改变理论学习的具体形式，不长期采用一种形式。例如对《党章》，十七大专题等的学习，我们先后采取过党员讲授，知识竞答，有奖知识竞猜（对全校同学的活动），《党章》考试，要求思想汇报写学习党章心得等方式。
2、在具体党建活动中，发动党员做一些具体的工作，在完成工作的过程中学习理论知识。如在十七大专题学习中，请一位党员跟积极分子讲一讲党的全国代表大会的一些基本概念，该党员就需去收集整理资料，这也是党员学习理论的一种方式。
3、在理论学习过程中，充分利用便捷的网络技术，如在网上下载剪接一些视频文件，作为理论学习活动的导引或插曲，增加学习活动的内容。
4、在学习内容的选择方面，尽可能选择一些具体的，离我们的生活比较近的话题（如某项具体的大学生就业政策讨论，研究大飞机的可行性，新农村建设在家乡的落实情况等）来讨论，这样容易带动大家进入正题，避免因题目太大，大家无处着手讨论而冷场。
在制度建设上，大的方向当和学校学院一致；小的方面，如支部活动的出勤与请假，会议的时间地点安排等，尽量采用支部党员大会讨论的方式来决定，大家自己制定规则，自己点头认可，即使有些细节方面不完善，大家也基本上会按章执行，有利于加强组织纪律，凝聚支部成员。
发展党员是党支部建设的一项重要内容，也是和广大同学密切相关的一项内容，很受关注，在某种程度上，可以说其执行的正规性和公平性直接影响着广大同学对学院、对党的看法。在发展党员和吸收积极分子的工作中，应尽可能协调全年级步调一致，执行同一个标准，严格按章办事，工作要得到同学们的认可。
如何才算是发挥党员的先锋模范作用是一个我一直以来没怎么弄清楚的问题。大学三年多的磨砺，我对她的理解也只是支言片语。我现在的理解是做好自己该做的事情，恪尽职守，在别人需要帮助的时候力所能及的及时拉上一把，长存善念，心怀感激，不怕吃亏，这就是先锋模范作用的体现。
在党支部的建设中，认为应当开展一些学习讨论以外的活动，如文体比赛，智力游戏，公益活动等，要努力让支部生活的内容丰富些，避免给人以党支部就只开会、只学习理论路线的错觉。这有利于团结支部成员，培养党员之间的共同语言和爱好，增进同志间的友谊。当然活动的数量不易太多，应当充分考虑到大家的学习和业余时间安排，尽可能协调合理。
以上是我对党支部建设的一些个人想法，有不妥之处望领导、老师及同志们批评指正。
第三篇：加强培训 提高素质
加强培训 提高素质 不断增强法律监督能力 七台河市茄子河区人民检察院
几年来，我们通过狠抓教育培训，提高了队伍的整体素质，增强了法律监督能力，促进了各项检察工作的创新发展。
一、面对现实 把教育培训工作摆上重要位置
我院1984年建院，当时只有9名干警，到现在逐渐增加到23人，但没有一个高等院校法律专业毕业生。由于区域经济不发达，所办的案件数量少、金额小、性质单一，干警的执法能力提高缓慢。面对这些困难，既不能增加人员编制，高层次人才又引不进来，怎么办？院党组反复研究，统一思想：认为必须立足现有人员，以教育培训为突破口，加大资金投入，采取有效措施，不断提高干警的法律监督能力，以适应新时期检察工作的需要。一是制定了《茄子河区人民检察院五年教育培训规划》。从院党组成员到一般干警都规定了详细的学习内容，并确立了教育培训目标：到2007年末，50周岁以下干警都要具备本科以上学历，其中硕士研究生不少于2人，获学士学位的干警不少于5人，业务科室干警都要具有法律本科以上学历，业务骨干和办案能手不低于40%。努力培养一批以法律专业为主、其它专业为辅的多学科、多方面的检察队伍。二是确定了“四优先”的制度，即对参加学历教育的干警在学习时间上优先安排，由副检察长对主管科室人员统一调配，妥善解决工学矛盾；对长期坚持学习，且学历较高的干警提拔时优先考虑，营造不学习不能生存、不能进步的氛围；对善于办理复杂、疑难案件的干警给予优先重用，使优秀人才脱颖而出；对于在报刊、杂志上发表文章的干警给予优先奖励，鼓励干警刻苦学习。三是努力改善学习办公条件。建起了图书室、电子阅览室，满足了干警集中学习和查阅资料的需要。并先后投资购入了26台品牌电脑，实现了内部联网，每名干警独立使用一个办公室、一台电脑，为干警学习和工作提供了良好的环境和条件。配置法律法规和必备书籍近10亿余字的藏书数据光盘，满足了干警学习的需要。
二、抓学历教育 提高干警文化素质
我院干警总体文化水平不高，对法学理论、法律条文及相关专业知识掌握得不深、不够全面，在办案中单纯执法、机械执法的现象时有发生。因此，我们抓教育培训先从学历教育抓起，以提高干警的文化素质。一是以政策鼓励。我们鼓励年轻、基础好的干警参加研究生班学习，对经济比较困难的干警在学费上给予资助。几年来，在经费十分紧张的情况下，共投资20余万元资助干警参加学历教育，有19名干警先后参加了法律本科和专科学历学习。二是以领导示范带动。领导班子成员带头参加学历教育。5名党组成员中，除一名年龄超过50周岁参加续职教育外，其它四名党组成员都参加了学历学习。副检察长马跃文同志在获得自考法律本科学历后，又参加了法律研究生班学习。副检察长孙永梅在获得党校法律本科学历后，又参加了电大法律本科班学习。在班子成员的带领下，全院干警参加学历学习的积极性高涨。现在我院干警全部具有大专以上学历，其中本科学历16人（包括非法律专业），获《刑法学》硕士学位研究生1人，法律学士学位3人。还有2名干警正在攻读法律研究生，8名干警在读法律本科（5名双本科）。到年末，具有法律本科以上学历的干警可达80%。三是以典型激励。典型是榜样、是方向。我们积极培养选树身边看得见、摸得着的先进典型，使全院干警学有兴趣，赶有目标。反贪局干警彭宝河同志参加吉林大学刑法研究生班学习，通过了英语六级考试和论文答辩，被授予《刑法学》硕士学位。还自学计算机专业知识，结合工作实际独自开发了《反贪案件输入、统计、查询》软件，具有很强的可操作性。我们树立他为个人学习典型，号召干警以他为榜样，刻苦钻研法律业务知识。在他的带领下，全院干警学习的主动性和积极性高涨，干警自发组建了律师考试、案例研讨、微机操作、理论研讨四个专题学习小组。每个小组自主学习、研讨，做到互相促进，共同提高，在我院已形成了浓厚的学习氛围。
三、抓岗位培训 提高干警做好本职工作的能力
为使干警做到理论与实践相结合，把所学到的理论知识，更好地动用到检察实践当中，促进各项检察工作的开展，我们采取了多渠道、多形式的岗位培训活动。一是积极参加上级院举办的各类培训班。把参加培训班作为一个难得的学习机会，要求干警结合本职工作，带着问题去学，虚心请教，取长补短，不断丰富岗位专业知识。2003年以来，凡是省、市院举办的基层院检察长、反贪局长、公诉科长、民行等检察业务培训班都组织人员参加。二是加强自身的业务学习。为提高学习的针对性，根据自侦、刑检和综合部门的不同工作特点，把全院干警划分成三个学习小组，每周五下午结合自身工作实际进行专题学习，自侦科室重点学习侦查艺术、侦查谋略、审讯技巧；刑检科室重点研究证据的审查和运用、罪名认定、法律适用、公安和人民法院《关于刑事诉讼法实施细则》；综合部门重点学习行政管理等知识。结合《刑法》条文的修改、最高人民检察院和最高人民法院颁布的司法解释，开展“一天一法条、一周一案例、一月一研讨、一季一考试”学习活动，使干警能够随时学到新知识、新内容，真正做到了学以致用，增加了干警学习的兴趣和紧迫感。三是开展岗位练兵活动。在不断加强科技装备建设的同时，我们结合工作的不同特点开展岗位练兵活动，不断提高办案的科技含量。自侦部门干警通过学习，熟练掌握了视听、监控装备的使用方法，提高了索取和固定证据的能力；公诉部门通过掌握和使用多媒体示证系统，增强了指控和证实犯罪的能力。我们还通过组织讯问技能、公诉技巧、法律文书写作大赛，让干警互相交流、互相借鉴。做到训用结合，学用结合，有效地提高了干警的办案水平。通过举办计算机知识培训班，使全院干警人人都能熟练地操作和使用计算机，提高了办公办案效率，有8名干警通过了国家计算机等级考试。
通过岗位培训，干警的业务素质普遍有较大的提高，在各业务科室都培养了一批懂法律、懂技术、懂办案的业务骨干，并在检察工作中发挥了主力军的作用，干警办案能力的增强，提高了办案质量，促进了检察工作开展。
四、抓思想政治教育 提高干警拒腐防变能力
我们坚持开展以政治理论和《检察官职业道德准则》为主要内容的思想教育、职业道德教育，提高干警的政治意识、大局意识、“立检为公，执法为民”的意识。针对个别干警存在着比享受、比待遇的观念，坚持开展扶贫、助学、慰问革命功臣等主题实践活动。几年来，干警包扶贫困户36人、连续十年救助贫困学生10名、定期慰问2名老红军。干警在帮助贫困户、贫困学生过程中，深切地体会到人民群众的疾苦。同时，在革命功臣和人民群众身上体现出的勇于牺牲、甘于奉献、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神深深地感染了干警。在工作中，干警自加压力，主动工作。特别是在开展“两风”建设、保持共产党员先进性教育活动中，我们经常以正反两方面典型教育干警，警示干警对组织、个人、家庭负责，廉洁自律、洁身自好。全面实行廉政信用评价制、案件跟踪回访制、行政告诫制。在办案中，班子成员坚持原则，带头顶住压力，杜绝人情案、关系案、金钱案，做到严格、公正、规范和文明执法。几年来，我院所办理的各类案件，无一刑讯逼供、超时限办案、超期羁押的现象，未发生嫌疑人或被告人逃跑、自杀、死亡等事故，在全院形成了遵纪守法的氛围，我院多次被授予“党风廉政建设先进集体”。
第四篇：加强学习提高素质
加强学习提高素质
努力提高办公室工作服务水平
——县政府办公室迅速学习贯彻县委全委（扩大）会议精神
7月24日下午，县政府办公室在政府三楼会议室召开全体人员会议，学习贯彻县委十二届四次全委（扩大）会议精神。与会人员学习了县委书记周桂萍、县长孙琪在县委全委（扩大）会议上的讲话，县政府办公室主任徐玉金就学习贯彻好会议精神，进一步做好办公室工作，提出五点要求。
一、要把讲政治作为第一要求。讲政治是做好办公室工作的根本前提，也是对办公室每位工作人员最基本的要求。要把提高政治素质、政治素养放在首位，时刻与县委、县政府保持一致，特别是在当前形势复杂多变的情况下，更要突出讲政治。奥运会即将举行，办公室工作人员要保持敏感的政治头脑，维护好全县稳定安全的环境，维护好全县发展的大好形势。
二、要把加强学习作为第一需要。一个人的成长进步是在不断学习中实现的。作为办公室工作人员，更应该把学习作为一种习惯、一种追求、一种境界，持之以恒地加强学习。除了向书本学习，掌握各种专业知识之外，还要注重向实践学习，向领导学习，向周围的同志学习，提高处理问题、解决问题的能力和应对复杂问题的技巧。要注重学习领导讲话，多参加县里的会议、活动，全面掌握县委、县政府的重大决策和工作部署，把握好方向，提高执行力，在学习中不断提高分析问题、解决问题的能力，更好的为领导当好参谋助手。
三、要把工作创新作为第一追求。要创新工作思路、方法，增强活力，提高工作标准。注重研究上级政策，结合我县实际，探索新的发展路子和方法。要开拓思路、创新方法，做到分析问题有新视野，研究问题有新见解，解决问题有新办法，不断增强工作活力，激发工作动力，把卓越的工作追求、良好的精神状态、浓厚的发展氛围成为一种常态保持下去，真正实现县委、县政府提出的“见红旗就扛，见第一就争”目标要求，为政府部门表率。
四、要把服务到位作为第一目标。办公室工作概括来说就是服务，这是我们工作的出发点和立足点。要站在服务发展、服务领导、服务群众的角度，树立服务意识，对阶段性、规律性的工作，多思考、多研究，善于从被动中求主动，从滞后中找超前，实现主动服务、主动配合、主动协调。要讲究细致、精益求精，组织的每一次活动、筹备的每一次会议都要考虑周详、安排周到，做到万无一失。
五、要把规范高效作为第一标准。我们的每项工作都实行了目标化、责任化。有了目标，才能产生动力；有了责任，才有压力。只有工作规范了，才能减少失误，才能保证工作的高效运转。要切实增强责任感，加强协调沟通，做到办理的事情不在自己手中延误，传递的文件不在自己手中积压，差错不在自己手中发生，努力把办公室工作提高到一个新水平。
第五篇：加强学习提高素质
加强学习提高素质
厂党委二00六年第33号文件《关于进一步加强领导干部自身学习的通知》，对副科级以上干部每人选学好一本书作出了明确要求和规定。为此，车间领导班子成员在做好本职工作的同时，充分利用业余时间加强自身学习，以提高新形势下胜任本职工作的能力。车间领导班子成员每人都按照自己的工作实际需要，利用业余时间有针对性地选学了所需书目，并认真做好学习笔记。在学习期间，每个人都深刻体会到，学习过程其实就是一个自身理论知识再总结和再提高的过程，且对今后工作能力的提高也起到极大的辅助作用。尤其在当今科学技术飞速发展的时代，知识匮乏就意味着逐渐将被时代所淘汰。因此，每个人只有将“学为做所用，做为学所思”的意识和活到老学到老的精神保持下去，才能不断活跃思维，激发斗志。在今后工作中，我们将继续加强学习，不断吸取知识的营养，努力使自己成为既能文能武，又对社会、对企业有用之人。面对机厂新的一轮发展和机遇，我们更会以昂扬的斗志和饱满的热情积极带领车间职工团结拼搏、努力奋斗，为建设一个和谐、美好的机厂做出自己应有的贡献。
金工车间2006年11月20日
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