第一篇：组工干部赴浙大学习心得体会原创
篇一
2018年**月21日-**月2**日，我有幸参加了市委组织部组织的“浙江大学—**市组工干部党建工作创新培训班”。浙江省作为经济强省，党建和组织工作同样做的很强，有许多值得我们学习的地方。授课老师既有高层次的理论素养，又有丰富的实践经验，结合浙江省案例讲解生动有趣、旁征博引，既有较强的理论指导，又有成功的实践经验，让人豁然开朗、茅塞顿开。经过一周的学习，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，我感到收获很大，现将学习心得汇报如下：
一、对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神有了更加深刻理解。
听了斯国新老师的《十九大党章与党规》和朱晓明老师的《深入学习党的十九大精神》，我对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新党章、党规有了更深层次的理解，进一步提高了理论水平，对于如何贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，如何按照党章党规办事有了更加清晰的认识。参观南湖纪念馆对中国共产党的发展历史和中国为什么选择共产党有了更深入地认识，让我们坚信只有不忘初心、牢记使命，才能让中国共产党永远年轻，只有坚持以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全党全国各族人民团结一心、苦干实干，才能实现中华民族的伟大复兴。
二、提高了对党建工作理念的认识
浙江省和杭州市的党建工作水平高、发展迅速得益于他们的创新精神、务实作风和为民理念。通过傅夏仙老师《新时代党建的新要求与新任务》、高国舫老师《基层服务型党组织建设》、黄祖辉老师《乡村振兴战略》、张小勇老师《努力提高党建科学化水平》这几节课，学习了浙江省先进的党建工作理念和工作案例，强烈地感受到他们那种不断求新、不断求变的创新精神，不管是制定政策，还是为民服务，都能在坚持实事求是的前提下，跳出框框、大胆思考，善于创新，务求实效，体现出科学谋划、注重实效、争创一流的理念，这些都是我们在日常工作中所缺乏的。几位老师在讲课中都提到了，我们来学习，不是来照搬经验的，而是来学习一种党建工作的理念和思维方式。这让我感触很深，所有成功的案例，都贯穿了“以人为本、执政为民”的理念，只有将满足党员和群众的需求放在发展党建的首要位置，充分发挥党员的积极作用，才能取得实实在在的效果。在参观馒头山社区时这种感触更深，馒头山社区是杭州市的老城区，居住人口多、基础设施条件差，在对整个社区进行改造的时候，不是采用的传统的迁建的形式，而是针对社区的实际情况，对现有基础设施进行合理化改造，建设了环境温馨的社区服务中心，在保留了老城区的底蕴的基础上，改善了社区居住和服务环境，满足了群众的需求，将效益最大化。
三、加深了对领导艺术的认知
听了邓新文老师《传统文化与领导素养》和冯炜老师《沟通和人际关系》这两节课，对领导艺术有了更深的认知，对工作方法、工作策略和沟通方式有了一个全新的认识。作为领导干部要带好自己的团队，团队建设的成功与否直接关系着工作成绩的优劣；
要谨慎使用权力，不要迷信权力;要注意适当放权，不要迷恋权力;要讲诚信，树立党员干部良好形象。在工作中还要学会沟通，沟通不是简单的说话，而是相互理解的过程，在工作中要学会与上级、同级、下级之间的良好沟通，要以诚相待、讲究策略，才能取得事半功倍的效果。
四、对工作的启发和思考
一是要加强理论学习。通过这次学习深刻的感受到平时的学习还不够，理论知识还不够充分，用理论指导实践的本领不强，要进一步加强理论学习，不断提高理论水平，增强理论指导实践的本领。
二是要转变思想。将我要做什么转变到党员群众需要我做什么上来。把服务人民群众放在首位，把勤政务实作为履行职责的标准，经常性深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法。始终坚持一切从实际出发，实事求是，带头遵守各项廉政规定，树立党员干部良好形象。
三是要树立创新意识。就目前的工作来看，“新”是最难突破的，要树立创新意识，用学来的新理念、新方法结合本地工作实际研究出符合本地实际的工作方法，在求真务实的基础上，坚持创新发展，勇于跳出现有的工作格局，充分挖掘优势潜能，敢于突破常规，创造性的开展工作。
篇二
在市委组织部的精心安排下，我有幸参加了浙江大学——**市组工干部党建创新培训班，现将近一周的学习心得体会和感受总结如下，不当之处，请各位领导批评指正！
首先，非常感谢市委组织部各位领导为我们安排了这次宝贵的学习机会，让我们能够在紧张的工作之余静下心来学习先进地区党建工作的经验做法，弥补自身不足；
其次，非常感谢浙大继续教育学院的各位领导、老师，精心准备了培训方案，时刻关心着学员的日常生活，为我们创造了这么好的学习环境；
第三，非常感谢浙大培训班的各位老师，为我们讲解了一堂堂幽默风趣而又印象深刻的课程，让我们在短短几天时间里领略了浙江省在党建工作方面的先进经验，为今后工作开展指明了方向。
短短五天的培训，使我受益匪浅。期间既有理论知识讲解，又有现场教学；
既有党建和党务知识教学，又有领导素养、领导能力提升培训；
既有老师的耐心讲解，又有师生之间的互动交流，总之内容丰富，形式多样，让我感受颇深。总结起来有以下三个方面的体会：
一是通过学习培训，进一步坚定了理想信念。通过参观嘉兴南湖革命纪念馆，我对中国近代史和中国共产党的光辉历程有了更深一层的认识，对革命前辈的理想情怀和伟大的红船精神有了更深的理解。正是我们党从一开始就将为人民、为劳苦大众的利益放在首位，正是无数革命前辈将这个初心和使命始终牢记在心、时刻铭记，我们党才不断从弱小走向强大，从失败走向胜利。在南湖这个中国共产党诞生的地方，当我们**0多名学员齐声面对党旗宣誓的时候，我对我们党的初心和使命有了更为切身的体会，更加坚定了为共产主义奋斗终身的理想信念，更加坚定了做好本职工作的信心和决心。
二是通过学习培训，进一步强化了知识储备。平时常常忙于日常工作，很少能够静下心来学习提升自我。而这次培训提供了很好的学习机会，让我学到了很多实用的知识，提升了综合素养。高国舫教授的《全面理解和把握新时代党的建设总要求》从加强党的建设的背景入手，深入浅出讲解了当前为什么要加强党的建设，怎样加强党的建设，厘清了原先头脑中对党建工作的模糊认识，进一步增强了抓好党建工作的自觉性主动性。邓新文教授的《传统文化与领导素养》，使我对国学文化有了全新认识，对如何提高领导素养、强化日常修养有了更深地理解。冯炜教授的《沟通艺术和关系协调》让我明白了如何与领导、下属正确的交流沟通，如何处理和协调好各种工作关系。
三是通过学习培训，进一步开阔了思路视野。这次培训，让我领略到浙江省在加强和创新党建工作的思路举措和先进经验，丰富了经验，开阔了思路。特别是傅夏仙教授的《新形势下如何加强和创新党建工作》中提到的浙江各地的创新做法，为我们抓好党建工作提供了有益的指导。张小勇书记的《努力提高党建科学化水平，万众一心共筑中国梦》就如何提高党建科学化水平从求真务实、开拓创新、抓牢基础三个方面做了深刻阐述，用精炼的语言进行了总结，廓清了抓实党建工作的思路举措，提供了很好的指导方法。再一个就是通过参观两个社区：延安新村社区和馒头山社区，我发现党建思路党建影子无处不在，两个社区成功经验在于将党建与社区中心工作深度融合，依托各种活动载体将党建抓活。通过参观社区我还发现，浙江不是简单就工作而工作，而是将工作作为精品来抓的，无论什么都做的很精细精致，这一点也值得我们学习。
总之，短暂而愉快的培训已经结束，浙大此行带给我的不仅是工作的提升，还有美好的回忆。在以后的工作中，我将把此次学习到的先进经验运用到实际工作中，努力提升我镇党建工作水平，做到学有所思，学有所悟，学有所获，不虚此次浙大行！
篇三
美丽的五月，我来到全国著名学府浙江大学学习，内心充满了激动和期待。一周以来，我边学边记，边记边思，感触良多，受益匪浅。主要有以下几点体会：
一、党性修养得到进一步提升
虽然之前对党的历史有一定了解，但不够具体深刻，这次通过到浙江嘉兴南湖革命纪念馆参观，我对我国民族一个世纪来遭受的苦难，我们中国共产党人为理想信念为之奋斗的历程，我国现在正在面临着的前所未有的发展形势有了更加生动形象的了解。参观期间，一幅幅图片、一件件文物、一个个人物，生动展示了近代以来我们民族的兴衰，提醒着我们后辈要牢记历史、负重前进。最令人激动的是，这艘记录着革命理想起点的红船，让我想到在这样艰苦的环境下，诞生了我们伟大的党，作为一名共产党员，就要珍惜当下优越的环境，更加积极主动地投身到工作中去。当看到习总书记在南湖革命纪念馆参观时发表的重要讲话，当重温入党誓词时，我更加坚定了共产主义信念，更加坚定了为党和人民服务的决心，更加坚定了践行红船精神的责任感和使命感。
二、工作思路得到进一步拓宽
学习期间，我一直在思索为什么杭州的党建工作能够搞得好，为什么能这样搞？一位浙大的老师说得好，也许杭州的模式得天时地利人和，有其固有的优势，往往复制起来不是那么容易，但是杭州党建的思维却是要认真学习的，尤其是这种敢于创新创造的思维，是一些地方所欠缺的。令我印象最深的就是黄祖辉教授讲的乡村振兴、延安新村和馒头山社区党建。黄教授讲到乡村产业振兴要坚持以人为本，不能过度搞项目，不能过多干预市场；
延安新村社区服务中心面积不大，人员不多，但搞得活动却丰富多彩，扎实有效。活动策划得十分新颖，群众乐于参加，辖区企业、协会也从中发挥了积极作用，这种互促共赢的工作模式，十分值得学习；
馒头山社区开展工作时，注重结合当地特色文化，规划建设和活动开展得有声有色。这些事例告诉我，干工作要多联系、多思考，敢于创新，让党建成为社会广泛参与的平台。
三、工作方法得到进一步充实
教授们精彩的授课，教给了我许多新的工作方法。比如，冯炜教授讲了如何更好的与人沟通、什么是真正有效的沟通；
邓新文教授讲的儒家思想、情理之道，让人耳目一新、宁静致远、深受启发；
傅夏仙教授结合浙江党建实际工作，讲了需索创新的党建办法，特别是讲到了建立乡村振兴队伍机制，这对于今后我们开展乡村振兴工作有很强的学习指导作用。
总之，通过这次浙大之行，我的心灵得到了洗礼，思路得到了提升。在今后的工作中，我将牢记责任使命，充分结合所学所思，脚踏实地完成好党建各项任务，不断提升工作水平。
篇四
**月21日至2**日，我在浙江大学参加了**市组工干部党建工作创新培训班。**天的培训时间虽短，但内容丰富，这次培训让我进一步开阔了眼界，更新了思想观念，也进一步丰富了理论知识。对照先进单位党建工作经验，查找自身工作中存在的不足，通过学习交流，为今后的工作开展明确了方向，把握了重点，可谓受益匪浅，下面我简要谈一下自己的心得体会：
一、进一步增强了党性修养
这次学习我们参观了南湖革命纪念馆，瞻仰了红船精神。近距离体会了老一辈无产阶级革命家开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。“红船精神”是中国革命的精神之源，通过在革命圣地重温入党誓词，让我又一次在内心深处接受了党性洗礼，又一次体会到革命先烈为理想而迸发出的那种庄重而又坚强的力量，又一次从内心感叹我们党这近一个世纪以来的艰辛路程和为共产主义事业前仆后继、死而后已的奉献精神，这些都让我进一步坚定了共产主义理想和为实现中华民族伟大复兴而奋斗的决心。
二、进一步明确了全面从严治党的总方向
开篇第一节课是高国舫教授为我们讲授的《全面理解和准确把握新时代党的建设总要求》，这节课上高教授为我们阐述了从严治党的要求从“对人的处置”到“政治生态”的整治，从严格“处理结果”到严格“过程监管”的转变。这一深刻的阐述让我顿时明白，我们从严治党的真正目的不是为了要处理多少人，而是要树立风清气正的政治环境，是要从源头、过程上预防腐败，要增强党的执政能力，从容面对“四大考验”和“四大危险”，夯实群众基础，永葆党的生命活力，为实现中华民族的伟大复兴打下坚实的政治基础。
三、进一步拓展了工作思路，增强了工作能力
这次培训中，傅夏仙教授为我们讲解了舟山市“‘红黄蓝’三色预警机制”、文成县“创‘四化’支部，推进‘最多跑一次’改革”、平湖“‘**+2’工作模式”等先进党建工作经验。这些典型案例都始终坚持把党建融入中心工作，同抓共管，要围绕推进“更好的为人民服务”这个宗旨，通过抓党建引领，提升我们整体工作水平。另外这次学习还开设了《传统文化与领导素养》、《沟通艺术和关系协调》等课程，这对我们增强自身修养、提高与他人交流沟通能力，不断提高领导能力有很大的帮助。
四、开阔了眼界
借助这次学习的机会，我利用课余时间，深入体会了一把杭州，这座充满文化底蕴的城市。这座城市干净、漂亮、空气清新；
这里的人文明、守序；
这里的车礼让行人、不抢道抢行；
这里的西湖因白娘子、苏东坡而闻名。杭州是座勇于创新的城市，一个阿里巴巴撑起了中国电子商务的半壁江山。这些点点滴滴，让我看到了党建引领、经济思维和城市管理相互融合而迸发的智慧。我们**和杭州一样同处运河岸边，我们也曾有过辉煌的历史，我们的文化底蕴也不逊色，但我们发展的不够好。这是需要我们深入思考的问题，需要我们不断的学习，不断创新，不断努力去追赶。
总之，这次学习让我开阔了眼界，既增强了党性修养、拓展了工作思路又丰富了党建专业知识，同时对照先进也让我看到了差距和不足。今后我会不断温习所学所得，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用，不断提升我镇党建工作水平。
篇五
毕业十年季，再回校园训。一切，都显得若曾相识，又仿佛迥然有异。
十年间，不变的是初心，依旧的是情怀。十年前，以憧憬的心境走出校园，怀揣的是“气有浩然、学无止境”的校训，肩负的是有益于社会、有益于人民的使命，坚守的是“知行合一”、不放弃、不退缩的初心；
十年后，以“空杯心态”再次步入校园培训，领略了浙大“求是创新”的优良传统，充实了“勤学、修德、明辨、笃实”的价值观，了解了“新时代、新使命、新思想、新征程、新篇章”的真正内涵。通过学习，更加坚定了继续前行的理念。
十年间，光阴荏苒、日月如梭，国家、社会均有了日新月异的大变化，走进校园，亦浮出恍如隔世般的思绪。十年前，天宫尚未飞天，动车仍未普及，“**.12”的山河破碎让人悲痛欲绝，南方雪灾的肆虐让人心有戚戚，那一年，金融危机呼啸而来，失业、倒闭、股市暴跌、通货膨胀等成为年度关键词。十年之后，走进杭州，步入浙大，更多地是感受到了国家的进步、民族的振兴，以及创新的无处不在，从随处可见的在线支付系统可领略到公共服务便利化、从延安新村社区的网格区域管理及网格党组织架构理念可领略到社会治理的精细化、从馒头山社区的改造可以领略到杭州政府在旧城改造的创新性，如此种种，让人惊叹，使人对新时代充满信服与推崇。
再回校园培训，少了十年前即将走出校园无法全心投入学习的躁动心态，多了珍惜机会不负期望继续前行的使命和责任。培训中，商国舫老师以事实为依据，列出“以先内而外的途径，逐步解决党组织建设中“广度”和“深度”的问题，坚持和加强党的全面领导”的理念，对基层党组织建设有了新启发和新思路；
邓新文老师以子贱制单父，民不忍欺为入手，由浅入深，阐述了儒家文化的博大精深，指出了领导干部提升个人素养的有效途径；
傅夏仙老师从杭州“好班长好班子好梯队”建设和“联百乡结千村访万户”活动入手，讲解了创新开展党组织建设的思路和方法，让人耳目一新；
冯炜老师从心理学的角度入手，用科学的方法阐述了人际沟通的艺术和关系的协调，提升了领导干部服务群众服务基层的语言能力及沟通能力；
黄祖辉老师对于中国乡村的走向及乡村振兴战略的解读、斯国新老师对十九大党章与党规的深刻见解、朱晓明老师对“多党制和三权分立不适合中国”的辩证看法、张小勇老师对共筑中国梦的指引等等，让我们在日常党建工作中取得了拨云雾开的效果。
培训已结束，使命仍继续。十年前的学习，为的是更好地步入社会，更好地服务人民。十年后的培训，初心仍不变，通过培训，为人民服务的本领更上一层楼，更进一步台阶。在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的征途上，坚守使命，不忘初心，继续前行，为国家的繁荣昌盛、为社会的长治久安、为人民的美好生活贡献自己的一份智慧和力量。
篇六
**月20日，我们一行**0多人来到美丽的杭州城，在有着百年悠久历史、“东方剑桥”美誉的浙江大学开始为期五天的培训学习，在这里首先感谢市委组织部的领导为我们提供的这样一个难得的培训学习的机会；
感谢浙江大学继续教育学院负责此次培训学习的领导、班主任和教授、专家学者为我们在学习生活上周到的安排；
感谢班长、副班长、组长辛勤的付出。在这次学习培训中主要有以下几点体会：
一、目之所见，风景秀丽，心旷神怡
到杭州第一个感受就是干净。第一天下午没课，小雨中游览了美丽的西湖，风景秀丽不必说，即使小雨淅沥沥也是游人如织，在如此数量的游人下，西湖的卫生环境保持的非常好，见不到一点垃圾，非常干净。这不仅是垃圾箱数量多、分布合理、维护及时，而且和景区的科学管理分不开。上课之余，走进杭州的大街小巷，留给人印象最深的还是干净，地面硬化好，裸露土地全部有植被覆盖，不愧为全国生态园林城市。走进浙江大学，优美的环境让人赏心悦目，仿佛置身于公园美景，到外是绿草、鲜花和各种彩色、造型各异的风景树，还有扑面而来的浓厚学术氛围，一下子感染了我们，在这里，无处不体现着其“求是”的学风和严谨的治学态度。
后来了解到，杭州为办好举世瞩目的2016年g20峰会，投入巨资进行了城市环境提升改造，城市建设也因此又一次发生了全新变化，城市整体形象进一步提升。相信2022年的亚运会，将再一次让杭州成为整个亚洲乃至世界的焦点，城市形象及发展速度将再一次大大提升。当前，杭州的城市定位非常明确，可谓是“野心勃勃”，就是把实现城市国际化作为城市中长期发展的重大战略任务，努力让这座“世界上最美丽华贵之城”闪耀于世界东方，最终迈入世界名城行列。杭州的经验表明，承办重大活动是迅速提升城市形象的“发动机”，是推动城市建设上台阶的有效载体和难得机遇，“一年可以干平常需要几年才能干的事”，这一点尤其值得我们学习。
第二个感受是杭州人非常懂得良好城市形象的来之不易，所以人人都很珍惜，努力通过自己的一言一行来维护杭州。杭州率先垂范，将“机动车礼让行人”写入《杭州市文明行为促进条例》，获得全国一片掌声。在杭州的几天内，多次经过各种路口，发现机动车无一与行人抢道，一律主动让行。初时不大适应，很有些受宠若惊的感觉，几天下来深刻感受到了这种做法的便利，和对人性的尊重。尽管是在法律条文约束下的行为，但客观上确实提高了市民的交通素养，值得肯定并加以借鉴。
二、耳之所闻，内涵丰富，振聋发聩
在课堂教学上，科学合理的课程设置与安排，不仅紧密联系业务工作，而且适应当前形势和时代发展潮流。聆听专家教授的讲解，既有宏观形势分析，又有国家政策解读；
既有理论研究释义，又有实践经验介绍；
既有战略发展论述，又有典型个案剖析。各位专家、教授深入浅出，异彩纷呈的授课，就像是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们面前。各位学员神情专注，认真听讲，效果十分理想。印象最为深刻的几堂课为：
第一堂课，高国舫教授为我们讲解了《全面理解和准确把握新时代党的建设总要求》，从五个方面为我们进行了剖析：坚持和加强党的全面领导；
坚持党要管党全面从严治党；
以加强党的长期执政能力建设，先进性和纯洁性建设为主线；
党的建设总体布局；
建设高素质专业化干部队伍。让我明白了为什么要加强党的全面领导，为什么要全面从严治党以及怎样做。第二堂课，邓新文教授为我们讲解了《传统文化与领导教养》。着重分析了中国的情理和西方的物理，教导我们要通情达理，以生动形象的事例说明了传统文化中蕴含的智慧，以及这种智慧在生活、工作中的体现和运用，让我对中国传统文化特别是孔孟文化有了新的认识。第四堂课，冯炜教授为我们讲解了《人际沟通艺术和关系协调》，从中学到了沟通的内涵，和一些工作生活中用得着的技巧。第六堂课，我们来到了嘉兴南湖革命纪念馆，重温中国共产党带领中华儿女近百年的艰苦奋斗历程，经历了一次心灵的洗礼。第九堂课朱晓明主任为我们讲解了《十九大精神与习总书记治国理政思想解读》，从不同的角度分析了我国**年来的变化，讲述了报告内含有但我们读不出来的内容，讲述了习总书记的治国思路，提纲挈领，深入浅出，振聋发聩，让我理解了今后五年怎么干、为什么这样干，让我充满了为中国梦奋斗的干劲。
三、心之所感，感慨良多，收获甚丰
通过短短几天的听课和参观，一是逐渐找到了以往工作中没有发现的问题，找到了差距，充分感受到自身知识的不足，更加感受到学习的紧迫性、重要性。二是认识到借鉴是学习的最好方式。浙江省的经济、社会发展超前，他们的今天，是我们的明天。我们要借鉴浙江发展的经验，让我们在工作中尽量减少走弯路，犯错误。三是感悟到创新的重要性，创新能力涉及方方面面，当前的发展趋势对人们的思想观念、行为方式等，都提出了新的要求。不管是现在还是在将来，我将用创新的思维对创新的方法解决工作中的每一个问题。
这次学习培训的时间虽然很短，但我感到收获很大，体会很深，启发很多，也深刻地领悟到“学海无涯”这句话的深刻内涵，从老师精彩的课堂上，我们获得了知识。在考察观摩中，使我们开阔了视野，认识到了差距。我们看到了浙江人艰苦奋斗的创业精神、不等不靠的自主精神、敢闯敢拼的开拓精神、敢于创新的创造精神。所以，最大的收获是进一步解放了思想、更新了观念，也使我更加坚定了做好工作的信心，增强了发展的紧迫感和责任感，在以后的工作中，我将反复思考，把学到的精神、经验和做法运用到具体工作中，借鉴浙江及发达地区的有益做法，为**市经济社会快速发展贡献力量。
篇七
按照市委组织部安排，**月21日-**月2**日在浙大参加培训，培训以来，我认真学习，仔细记录，用心思考，收获很多，感受颇丰，深感自己增长了知识，开阔了视野，启迪了思维，广交了朋友。下面，结合自身学习感受，将学习培训的心得体会汇报如下。
第一是深表谢意。感谢市委组织部领导给予我们这次难得的培训机会。平时我们组织工作任务较多，市委组织部专门集中一周的时间，精心组织和安排这次党建工作创新培训班，让我们共同学习、共同提高，足以看出领导对党建工作的高度重视和对我们组工干部的关心厚爱，机会来之不易，我们倍加珍惜。尤其是开班仪式，市委组织部王主任亲自参加，培训过程中孔主任和董主任全程陪同，为我们的学习生活操心费力，让我们深受感动。感谢浙大继续教育学院的各位老师。开班第一天，李笑月主任亲临现场，为我们讲解了浙大的历史和现状，郑晓丹主任多次到现场询问情况、解决问题，陈逸林老师更是全程陪同学习，给我们热情周到服务，为我们顺利学习提高了有力保障。感谢各位授课老师。从授课的安排来看，我们的课程可以说是精心挑选，精心准备，搭配合理，授课老师理论实践经验丰富，为我们系统深入地讲解了最新的党建理论知识和工作实践，亲切感人，既授业解惑又传经布道，有实践经验也有理论思考，有政策理念也有工作方式方法，令我们耳目一新、茅塞顿开。感谢各位同事。感谢大家在生活上的关心，工作上的支持。在学习的过程中大家互帮互助，团结友爱，一同上课下课，一同就餐休闲，互相提醒支持，互相交流学习，营造了浓厚的班风学风，培养了良好的同事情谊。我们感到，这次培训内容丰富、设置科学、组织合理、方式新颖，学教结合，引人入胜，受益匪浅。这充分说明，市委对我们基层干部的关心，这也是几天的培训给我的深切感受和体验。
第二是深感差距。在课程中，对老师讲的每一堂课，我都认真听、用心学、仔细记，把这次学习当成一次深入了解上级精神、系统学习业务、掌握方式方法的过程，倍加珍惜，学如不及，犹恐失之，生怕错过哪一个精彩的讲解。听完老师们讲解浙江省各地的经验后，让我们感受到了老师们的思路开阔活跃，理念独特新颖，讲课方式幽默，我们应该认真的加以思考学习。尤其是思维活跃的邓新文教授为我们深入浅出的讲解了中国智慧，运用中国优秀传统文化加强领导修养，精通心理学的冯炜教授教给我们要学会倾听和善于观察的工作方法，傅夏仙教授利用多个地方的典型案例为我们讲解党建做法，黄祖辉教授对当前三农问题的深刻认识与落实乡村振兴战略的独到见解，等等。尤其令人印象深刻。在实地参观中，每到一地，我都认真听讲解、仔细看图片、用心去感悟，通过拍照、做笔记的形式随时随地记录学习的过程和心中的感悟，确保出来有收获、学习有效果。在南湖革命纪念馆聆听了共产党的发展历程，感受了引领前进的红船精神，被一幅幅历史画卷和一位位共产党人的感人事迹深深触动，感到自己与革命先辈在理想信念和党性修养上还有很大差距。在延安新村社区和馒头山社区，被其成熟的社区模式和敬业的社区干部所感动。在日常活动中，深切的感受到杭州的干净整洁的街道，秩序井然的交通，水清树绿的环境，历史悠久的文化，以及浙大一流的水平和求实创新的精神，而被深深吸引，流连忘返。
第三是深受启发。学习培训有利于帮助我们开拓眼界，拓宽思路，更好地创新性开展工作，对个人素质的提高也有很大帮助。在新时代新形势新任务下，开展这样一次增强工作能力、提高党性觉悟的培训十分必要，也十分有效。一周来，领导专家开展了对今后党务工作具有很强的针对性、指导性和实践性的授课。通过培训，学员普遍认为所学内容务实管用，使大家了解了党建工作是什么，深感意义重大；
明白了做什么，深感任务艰巨；
掌握了怎么做，深感创新的重要性。培训过程中领导和专家从多个层面、多个角度，启发指导我们做基层工作应该“做什么、怎么做”，引起了学员的深入思考。同时，大家的收获是多方面的，最大的收获是进一步开拓了工作的思路，更加提高了任务要求，对今后创新性开展党建工作指明了方向。
总的来说，通过这几天的学习，进一步开阔了视野，提高了认识，明确了重点，掌握了方法，学到了经验。下一步，我将继续加强学习，自抬标杆，自我加压，认真总结这次培训的所学、所感、所思、所获，努力改进工作方式方法，突破工作疑点难点，认真落实好岗位职责，完成好各项工作任务，使工作再上新台阶，不辜负组织的重托和领导的信任。
篇八
**月21日至2**日，市委组织部组织了浙江大学·**市组工干部党建工作创新培训班，我有幸参加了培训，五天的培训时间虽短，但是课程紧凑合理，内容充实丰富，形式灵活多样。通过此次培训，使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，也让我认识到自身的差距，增强了党建工作的责任感和使命感，对今后党建工作的开展具有重要作用。通过学习培训交流，收获颇丰，主要有一下几点体会：
一、进一步提高了认识
过去对于党建工作没有一个统一全面的理解，也谈不上准确把握新时代党的建设总要求，高国舫教授的服务型党组织建设（互联网+党建），深入浅出，幽默诙谐，用浅显易懂的语言详细讲解了新时代下服务型党组织的建设，让我进一步理解把握了新时代党建工作的总要求。高教授讲到新时代党的建设要从形式转为实施，要创新党建工作方式，激发党建活力，先内后外，要把党建工作作为“根本问题、关键问题、统领问题”贯穿于党组织发展的每个环节的重中之中。工作上要注意两个度，一个是广度、一个是深度。高教授以时间的维度全面对比了新时代下党要管党、全面从严治党与过去的差异，让我清晰明了的了解了新时代党要管党从严治党的严格要求。党建工作对于发挥党组织在构建和谐社会、实现中国梦中的作用至关重要。
二、提高了文化素养
邓新文教授的传统文化与领导素养课程，以传统文化为载体，详细全面的讲解了中国传统文化在现代社会中的重要作用，以中西方文化为对比，清晰的说明了情理与物理之间的区别。采用随机提问的方式对几个例子进行了讲解，充分展现出中华传统文化的魅力，也让我深深感受到中国传统文化的博大精深。主要以孔子为例，详细讲解了福、慧、定，情理、物理之间的区别，以及五种人与人之间的关系，让我充分认识到国学在社会中的重要作用，以看似简单的尊重对方，解决了现实社会中的种种问题。通过学习，也让我进一步提升了自己的文化素养，也深深的提高了文化自信。
三、明确了党建工作的差距
傅夏仙老师讲解了大量的实例，让我深刻认识到目前党建工作与先进的差距。浙江省从严锻造“好班子”，坚持“政治首位”，坚定理想信念、宁波市庄严的六条承诺：永葆忠诚本色、永葆担当本色、永葆实干本色、永葆公仆本色、永葆团结本色、永葆清廉本色。让我明白党建工作的要求，在今后的党建工作中要努力做到坚定理想信念，强化政治责任，全面增强本领，扎实改进作风，以积极向上、勤奋好学的姿态，以先进为榜样，不断前进，将自身工作能力不断提高，见贤思齐，努力提升党建工作水平。
四、进一步学习领会了党的十九大精神
党的十九大精神的学习已经持续了一段时间，但是由于日常工作繁忙，很少能够全面深入的进行整体的学习与分析。通过这次培训机会，我有幸听到了朱晓明主任对十九大精神的全面解读，朱晓明主任从整体层面对十九大报告进行分块，与过去的报告进行了对比，让我进一步理解了新时代的特殊意义，也更加坚信了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义。新的历史方位带来了新的机遇，意味着从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，意味着科学社会主义在新时代中国换发出的强大生机活力，也意味着中国特设社会主义道路、理论、制度、文化的不断发展。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，新时代有新思维、新方法。夯实基层党建基础，一方面党员干部要起到先锋模范作用，另一方面群众的参与和监督不可缺少。以点带面促发展，这样才能树立先进促进基层党建开展，绽放着无数光彩活力。新时代以实干担当促进新作为。作为新时代的党员干部，一定要善学、修德、明志，树立宁静致远的心态，培养海纳百川的胸怀，激发克难攻坚的智慧，生发实干的正能量。
市委组织部举办的这次培训班，内容丰富、切合实际工作，针对性强，几位教授老师都是从事相关行业的顶级专家，讲课理论结合实际，语言幽默诙谐，生动具体，对我们组工干部来说，是一次难得的机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，在今后的工作中，我不仅要认真反思此次培训所学所得，更要将所学知识融入到实际工作，与同志们共同探讨，以基层党建工作为已任，找准切入点，把党建工作做实、做细，让党建工作服务于群众，服务于大局，不断提升党建工作水平。
篇九
2018年**月20日，按照市委组织部安排，我有幸来到了风景如画的美丽杭州，素有“东方哈佛”之称的全国知名高等学府--浙江大学华家池校区，参加为期一周的组工干部党建工作创新培训。在为期一周的培训过程中，杭州党校高国舫教授讲解的《基层服务型党组织建设》、杭州师范大学邓新文教授讲解的《中国传统文化与领导素养》、傅夏仙教授讲解的《基层党组织建设与创新》、冯炜教授讲解的《沟通艺术和关系协调》、黄祖辉教授讲解的《实施乡村振兴战略，实现城市乡村共生共荣》、斯国新教授讲解的《中国共产党章程》实务解读、朱晓明教授讲解的《十九大精神与习总书记治国理政思想解读》、张小勇教授讲解的《努力提高党建科学化水平，万众一心共筑中国梦》以及赴嘉兴南湖革命纪念馆、馒头山社区和延安新村进行的现场教学，成为我们所有组工人员心中抹不去的记忆。
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，受教正能量，教授知识新、思想新、观念新、学术新，深入浅出。进一步开阔眼界、更新知识、拓宽思路、提升境界。学习内容紧抓当前社会热点、贯彻十九大精神；
进一步解放思想，转变观念，全面提升依法治国和科学发展的水平。能够从更宏观、更长远和更深层次来分析问题，理清工作思路，指导工作实践。特别是在组织建设，沟通艺术和政治意识、规矩意识方面获益良多，现汇报如下：
一、组织建设方面
高国舫教授从坚持党要管党、全面从严治党，党建总体新布局，如何建设高素质专业化干部队伍等五个方面讲述了在十九大以后如何打造服务型党组织，使我们懂得了今后党建的要求与方向，我们要不断提高新形势下基层党建工作科学化水平，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面,增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，显得尤为重要。新形势下，加强党组织建设，对于加强党的领导，促进社会发展和精神文明建设，起着极其重要的作用。
二、对沟通艺术的感触
作为基层组工干部，回顾自己在管理中所经历的问题，感触最大的就是冯炜教授讲解的《沟通艺术和关系协调》这一课件。它使我认识到了说话并不是沟通，沟通不仅是一种讲话技巧，更要保持一种好的心态，不要以我为中心，要纵观大局。学会控制自己的情绪，微笑待人，管住自己的舌头，从而掌握沟通的主动权。不管是与同事，还是上下级之间都要主动与对方沟通，及时反映情况，并认真学会做一个忠实的听众，分场合分时机有适度的沟通，注重交谈的细节和技巧，站在别人的角度看问题。
三、对政治意识、规矩意识的认识
通过斯国新教授讲解的《中国共产党章程》实务解读，使我了解到要做一位守法公民，坚定党的理想信念，除学习党章党纪外，还要讲规矩。党员要像个党员，干部要像个干部。使党员、干部真正实现名与实相符。全面提升党组织成员的先进性，确立巩固党组织在人民心中的地位。对纪律要心中畏惧、心中恐惧。认真聆听斯教授对政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等五大纪律的解读，划出了党组织和党员不可触碰的底线，深深感触我与纪律规矩仍有较大差距。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，迎头赶上，争做合格的共产党员，切实做到走在前头，作出表率。
四、下一步工作思路
在下一步工作中，我将以此次学习培训为契机，进一步理清思路，做到学以致用，强化学习，增强学习主动性和紧迫感，利用一切机会，向书本学习，向群众学习，向实践学习，继续解放思想，更新观念。强化机遇意识、危机意识，内化与心，外化与行。用创新思维解决工作中的每一个问题。坚定理想信念。时刻保持风清气正，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。树立想干事、愿干事的思想；
敢干事、干好事的勇气和魄力。最后用张小勇教授的赠言与大家共勉：工作在于结果，生活在于过程，健康在于心态，幸福在于感受。
篇十
为期一周的**组工干部党建工作创新培训结束了，但杭州旖旎的风光、深厚的文化底蕴、开放与包容的城市品格却深深地震撼着我，浙大老师的耐心细致、深入浅出的讲解、求实与创新的敬业精神、无微不至的人文关怀深深地刻在我的脑海里，使我久久不能平静。
一、挖掘历史文化，打造宣传名片
文化是一个国家，一个民族的灵魂。杭州没有矿产资源，农业也不是很发达，但他是著名的历史名城，有深厚的文化底蕴，有优美的历史传说。正是这一点，让杭州抓住了自己的发展定位------改善环境，发展旅游。短短十几年，经过全市人民的共同努力，使杭州成为裴声中外的旅游胜地，带来了巨大的经济效益和社会效益。
反观我们**，也曾是历史名城、运河名城。农业、工业基础不错，为什么近些年来发展却十分缓慢。当然这里有国内国际大环境的因素，但很重要的一点，我们没有抓住历史文化这张名片，没有把这张名片宣传最大化。文化兴才能聚人气，人气聚才能财气聚。我们要像一位山东老乡说的那样，改变思维，把**文化“无中生有、有小生大”。
二、创新党建工作方式
基础在学，关键在做。这是“两学一做”的要求。杭州市延安新村社区正是这样开展工作的。他们不仅仅停留在学习研讨上，而更加注重用于实际工作中。他们把党支部建在了各个楼道中，实行网格化管理。组成各种社团，倾听百姓呼声，关注百姓小事。与百姓心连心打成一片。凝聚起党心民心。创新融资渠道、工作方法，让社区真正成为党和政府与百姓沟通的桥梁。
我们通过现场学习，深刻认识到不仅要学懂弄通十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，更要注重用于实际工作中，把杭州的好经验、好做法带到我们的工作中，脚踏实地做好自己的本职工作。
第二篇：组工干部学习心得体会 2
组工专题学习心得体会
在组工干部中开展在线学习教育，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动我国经济社会又好又快发展的迫切需要。强调不能坐而论道、搞空对空，而要重实际、说实话、出实招、办实事、求实效，努力把解放思想与埋头实干结合起来，把武装头脑与推动工作统一起来。
“党性”就是“一个政党固有的本性”，因此这个固有本性现在是否坚定纯洁，直接关乎着政党的生死存亡。组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部”，老百姓一定程度上会自然而然地把我们当做党的“形象代言”，所以，组工干部的党性理应最坚定、最纯洁。组工干部好似党的“门神”，严把着党员、干部的入口关、提拔关，如果没有一身正气、公道正派和嫉恶如仇的品格，党的建设将成为一句空话，党的生命也将危在旦夕。
通过这次围绕十八大精神等方面的学习讨论，我的思想得到进一步解放，能力得以进一步提高，为我今后更好的做好组织工作打下了坚实基础。达到了提升素质、开阔视野、更新观念的目的。近段的学习和讨论，我收益匪浅，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：
一、学习发现自身不足
这次学习讨论我深深地感受到作为一名组工干部，不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力，距部门要求都还有一定的差距，既有客观的，又有主观的。主要表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想；缺乏忧患意识、竞争意识和创新意识。
二、领悟方能突破自我
学习讨论地目的是在于如何进一步更新思维空间，学以致用，促进发展。差距就是潜力，就是我赶超先进的突破口。为更好地缩小差距，提升能力，我将努力做到以下几点。
1、进一步加强学习。组工干部必须认真学习党的大政方针，看清大势，了解大局，明确大方向，干工作才会思明路正，有的放矢。理论学习是头脑清醒的重要保证，是做好工作的前提和基础。组工干部要以“学如逆水行舟，不进则退”的紧迫感，投入到“一迎双争”活动中，把学习贯穿始终，让自己终身受益。作为一名组工干部，如果不爱学习，就会思想僵化，就不能适应组织部门工作的需要。以后我将进一步学习组工业务，学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，提高自身服务经济工作的水平，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高。
2、进一步转变工作作风。转变工作作风是适应大局的需要。加强调查研究，是组工干部转变工作作风的基本内容，也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风，进一步向群众学习，倾 听群众呼声，使我在新的形势下不断强化服务观念；通过调查研究，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，全面提高自身的整体素质。
3、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。组工干部作为协助党委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要组成人员，更要实事求是，脚踏实地，时时处处坚持重实际、讲实话、办实事。我将在今后的工作中脚踏实地、努力工作，密切联系群众，力争做一名求真务实的组工干部。
我深信，只要我们既有改革的勇气又有科学的精神，既有战略的眼光又有战术的保证，就一定能走一条适合我市经济发展之路，为我市经济又好又快发展作出应有的贡献。
第三篇：组工干部学习党章心得体会
新党章是每个党员必学的，学习党的性质、指导思想、纲领任务、组织结构、组织制度，通过学习党章，让自己成为一名更优秀的党员。
每个组工干部都是党的伟大事业“追梦人”，学好用好党章，是追梦路上的必修课和基本功。
以党章为“尺”，丈量自身长短。党章是党员干部理想信念、行为规范的“标尺”，党性强不强、作风硬不硬，要常用党章来“丈量”。组工干部作为管党员的党员、选干部的干部，要带头学好用好党章，对照党章要求，履行党员义务、遵守党的纪律、严守党的秘密、服从党的领导、做好党的工作，是非面前不糊涂、诱惑面前不动摇、危险面前不退缩，争做政治可靠、公道正派、敢于担当的表率。
以党章为“镜”，比照工作得失。党章是党的组织和建设工作的行动指南，工作行不行、要求到不到，要常拿党章来“比照”。要将党章作为日常工作的“案头字典”，天天翻阅，时时研习，结合自己工作岗位的职责和特点，联系个人的思想和工作实际，查找不足和差距，正视问题、解决问题，把学习贯彻党章落实到工作的全过程、各方面。
以党章为“杆”，树立部门形象。党章是组织部门的工作的蓝本与标杆，形象好不好、纪律严不严，要常拿党章来“衡量”。对照党章要求，纯洁队伍，以“德”为先，全面考察，把好组工干部“入口关”;注重能力，以“实干”为本，在基层一线、急难险重工作中锤炼本领;从严治部，申明“铁”律，整肃部门不良风气，树立为民务实清廉形象。
第四篇：组工干部心得体会
警惕“四大危险” 努力提升基层党员干部的执行力
“精神懈怠危险，能力不足危险，脱离群众危险，消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”
——摘自党的十八大报告
“四大危险”是胡锦涛总书记在党的十八大报告中提及的，这是继去年“七一”讲话之后再次向全党发出的警钟，并且首次写入党代会报告。这表明，“四大危险”的发生面之广、影响之深、危害之大前所未有，必须引起全党的高度重视，特别是引起广大基层党员干部的重视。
基层党员干部位于党基层组织架构中的末端，最贴近群众，知民众之所需，懂民众之所愿，想民众之所求，怀揣着人民群众对党和政府的殷切希望，承担着贯彻执行上级党委、政府政策方针的重大责任，其执行能力关系到党同人民群众血肉联系的紧密程度，在我国的政治舞台上扮演者及其重要的作用，然而，“四大危险”却普遍存在于基层党员干部中，并不断的影响着政策执行力，其主要表现为：
一、精神懈怠的危险。在基层，这种危险主要表现为工作缺少主动性；工作拖拉、推诿、不作为或少作为；缺乏进取精神；创新意识不强；事不关己高高挂起的心态盛行等。这些大大制约了基层党员干部执行力的发挥，也对日常工作的开展带来一定的困难，政令无法畅通，执行不到位，惠民政策无法落实，惠民成果也无法与民共享。同时，基层作为党的“服务窗口”，其执行力关系到全党在人民群众中的地位，但现由于安于现状，对工作麻木等因素，使得党员干部的服务意识逐渐淡薄，党的形象在一定程度上受到损害，造成群众对党的认识偏于片面性。
二、能力不足的危险。近几年，党情、世情、国情正发生着深刻的变化，而基层党员干部由于墨守成规、与时俱进能力有限；处理问题的方法过于传统；对与人民群众关系的认识存在片面性等因素，致使其在贯彻执行上级精神、指示、命令时出现方法失当、群众不支持、效果不明显等问题，大大削弱了干部的执行力，降低了政策实施的效果，违背了政策制定的初衷，不仅违背了以人为本的理念，也对改革开放成果的共享造成重大影响。
三、脱离群众的危险。这个危险是最根本、最严峻的挑战。按理而言，基层党员干部理应紧密联系群众，但因项目征地、征地补偿、计生殡改等政策执行方法不当的问题使得在基层呈现出变相的“三变”，即，一是执政理念的转变：从为人民服务向为政绩服务转变；二是利益主体的转变：从为民谋利向为官谋利转变；三是行权目的的转变：从为人民谋福祉向与民争利的转变。这“三变”背离了党的宗旨，扭曲了党同人民群众的关系，使得群众离我们渐行渐远，最后将有可能动摇我党的执政地位。
四、消极腐败的危险。“反对腐败，建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场。”十八大报告再次重申了我们党对腐败的鲜明立场和坚定决心，并向全党发出警示：“这个问题解决不好就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”消极腐败会抹黑党的光辉形象，牵一发而动全身啊，部分干部腐败会逐渐削弱群众对党的信心，对党的奉献置之不理，甚至会否定我们党的先进性。这些危险的存在固然有许多政治体制的原因，但更多的是要从自身找原因，找问题，并加以改之。目前，就如何逐渐消除“四大危险”，提升基层党员干部的政策执行力，恢复人民群众对党执政的信心显得尤为重要。主要从以下四个方面入手：
一、坚定理想信念教育，强化危机意识
就如杨善洲同志所说：“理想信念是革命者的精神支柱，有了这个精神支柱，就会产生勇敢和毅力，就能克服一切艰难险阻，就能经得起生死的考验。”为了坚定共产主义信仰，坚定不移地走中国特色社会主义道路，不走改旗换帜的邪路，必须从思想上从严治党，继续深化学习中国特色社会主义理论，关注时事，认真学习党的十八大精神，加强党性修养，巩固理想信念，宣扬社会主义制度的优越性，进而增加党员干部执政的信心，提高为党的事业不懈奋斗的自觉性、坚定性。同时，要警惕糖衣炮弹的威胁，强化危机意识，居安思危，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，勇于进取，并逐渐完善一岗定责制，确保责任追究到岗、到位、到人，进一步增强党的意识、政治意识、责任意识。
二、加强新知识学习，提高与时俱进能力
十八大代表、北京市委党委、组织部部长吕锡文认为，加强学习是化解“能力不足危险”的有效途径。学习不仅包括政治理论学习，更重要的是思维观念的更新改善和能力的培养提升。基层党员干部的知识理念需强化、文化素质需提高、工作方式需更新，服务意识需加强，这些都需要通过向学习政治理论知识、科教文卫知识、继续教育等纵向方面来增强自身的内在价值、品质修养；也需要通过相互交流工作经验，引进先进技术，学习先进工作方法等横向方面来增强自身的行政本领，这样才能在瞬息万变的社会中，逐步做到“三个同步”，即：思想观念与时代变化相同步；知识更新与社会发展相同步；工作方式与社会创新相同步，从而能逐渐培养敏锐的洞察力，提高透过现象看本质的本领，并逐渐改变原有的可能僵化的个人思维模式，提升创新发展的能力。
三、牢固宗旨意识，创新工作方法
十八大报告中强调：“任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心，同呼吸，共命运。”紧密联系群众才能做好群众工作，才能更好地贯彻执行上级指示，才能将惠民成果与民共享，这就要求基层党员干部牢记为人民服务的宗旨，为民多半事实，多做好事，推进服务性政府的建设。同时，转变思想观念，重新认识当今党同人民群众的关系，要意识到党群关系正从以前的党管群众向党服务群众的方向转变。创新工作方法，特别是基层征地计生殡改等工作的方法，遇事与民商量，为民考虑，替民解忧，要耐得住性子，沉得下身子，磨的破嘴皮子，让群众理解支持政府工作，逐渐增强对党执政的信心。
四、加大惩处力度，遏制腐败苗头增长
消极腐败行为容易将干群鱼水关系变质成油水关系，甚至于水火关系，其危害程度不容忽视。这就警示基层干部在日常生活中要坚持廉洁自律，自己践行党风廉政制；基层单位要坚持反面教材的教育，使其引以为戒，最重要的是要彻底落实奖惩制度，加大对腐败分子的惩处力度，将逐步构建反腐工作预防在前、监督在行、惩处在后的工作格局，有利于将消极腐败的萌芽扼杀在摇篮当中，营造廉洁、高效、和谐的工作作风。
2012.11.14
第五篇：组工干部心得体会
四年前，带着对组工干部的神秘印象进入了组织工作队伍，从那以后，我一直孜孜不倦在追寻着前人的足迹，在探求如何当好一个称职的组工干部，如何成为一名优秀的组工干部的道路上不断努力前行。四年多来，我从一位位老组工身上渐渐明白了其中的深奥。
一、组工干部需要具备的特质
一是具备服务“上”“下”的特质。对于组工
干部来说，必须不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，积极主动地为部领导的工作决策出谋划策，想方设法抓好工作目标的落实。同时，要坚持“从群众中来，到群众中去”思想理念和工作方针，注重调查研究，倾听干部呼声，体会群众疾苦，把对“上”与对“下”有机结合起来，多为基层办实事，办好事，谋利益，实现服务“上”“下”的统一。
二是具备精通“内”“外”的特质。在组织部工作期间，几个老科长就指导我：“组织工作必须‘内’‘外’兼修，而且要精修，一要精通科室业务，二要熟悉全县情况，三要善于协调”。组工干部需要经常开展干部考察、党建考核、远程教育站点定网期检查等各项大的工作，需要组织部各科室之间的互帮互助和搭台补台，也为组工干部单独执行任务创造了很多机会，这就要求组工干部必须具有独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。在工作中，必须学会运用协调艺术，不断把组织部门内部关系以及纵向、横向关系摸清理顺，以组工干部的协调力彰显执行力、推进组织部门的和谐与高效。
三是具备“张”“驰”有度特质。即将进入组工队伍的前夕，一位老组工告诉我：“组织工作是个‘苦差事’，你必须想清楚再决定是否进来。”当时，他的话语中明显带着提醒和告诫的口气，但我从侧面也了解到，组工队伍是一个相当团结、富有战斗力的队伍，我很期待感受这样的氛围。进入组工队伍之后，配偶评价是爱上了一个“不回家的人”。在组织部工作，平时经常加班加点，节假日也休息不好，已成为组工干部的共识。尤其是在高要求、多任务的情况下，更感到一股无形的压力。作为组工干部，面对紧张的工作，必须学会能张能驰、张驰结合的本领。掌握能张能驰的要领在于把握一个“度”字。具体来说，在工作中超前思考、未雨绸缪，做到不出差错少返工、变被动应付为主动出击，做到“张”而不乱，同时学会自我调节，挤时间进行适量的健康运动，消除紧张心理状态，做到“驰”而有度，这样干起工作来才会精神抖擞、事半功倍。
二、向老组工学习，树立新时期优秀组工干部的新形象
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组织部门是党的工作的重要职能部门，组工干部是“管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才”，自觉讲党性、重品行、作表率，是组工干部内强素质、外树形象的根本要求。作为新时期组工干部，我就如何学习老组工精神，树立新形象谈谈自己的看法。
一是学习老组工，做到政治坚定。作为组工干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，有坚定的理想信念，始终忠诚于党的事业，坚持立党为公，执政为民，始终保持政治方向明确、政治观点鲜明、政治立场坚定、政治纪律严明，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。
二是学习老组工，做到公道正派。公道正派是一个人素质的综合体现，是做人的道德理念，是党性的要求，更是组工干部立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。作为一名组工干部，要坚持原则，实事求是，光明正大，心底坦荡。要克服惰性，把学习放在突出的位置，通过学习把公道正派铭刻在心，着力加强人生观、世界观、价值观的改造，把党性修养与人格锤炼结合起来，努力加强个人理论修养和思想道德修养。
三是学习老组工，做到业务精通。业务精通是公道正派的重要保证，作为一名组工干部，要在掌握组织工作基本知识和一些相关知识的前提下，具备纯熟精深的专业知识。要认真学习党的建设和组织工作的政策业务知识，更要加强对本科室业务知识的学习，要把学习的重点放在熟记《干部任用条例》等政策法规、全县干部队伍基本情况以及干部特点和专长上，努力成为干部工作的“政策通”和“活字典”，不断探索和了解选人用人的规律性，争做组织工作的行家里手。
四是学习老组工，做到工作出色。工作中坚持高标准，严要求，出实招，做实事，脚踏实地、勇于实践。要不满足现状，以高度的事业心和责任感，创造性地开展工作，高效率、高质量地完成组织交给的各项工作任务。
在新形势、新任务的要求下，我认为，要成为一名优秀的组工干部，还应从以下两个方面进一步努力和提高。
首先，要不断提高“三种能力”
。一是提高文字表达能力。组工岗位历来是“出材料、出思路”的地方，作为组工干部人人都应力争成为“笔杆子”。在平时的工作和生活中应坚持学理论、学政策、学业务，学习各种新的知识，注意研究新形势下的组织工作，研究实际问题，不断提高政策理论和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力。在实际工作中，要有持之以恒的精神，坚持多学多看，多想多思，多
写多练，在实践中不断增强文字表达能力，提高工作水平。二是提高思维能力。组工干部长期在领导身边工作，基本职责是搞好服务、当好参谋，这就要求组工干部必须有思想、有观点、有方法、有独到的见解，尤其要善于抓大事，谋全局，真正当好领导的“高参”和“得力助手”。在工作实践中应养成“遇到一个问题拟定三种方案而择优”的良好习惯，在学习领导和同事先进工作经验的过程中不断启发自己的思维，在分析总结自身工作得失的过程中积极磨炼自己的思维，逐步充实自己的“信息库、资料库”，丰富自己的“智囊库”。三是提高综合办事能力。作为组工干部，无论是办文、办会，还是办事，都应始终坚持高效率，快节奏，雷厉风行，立竿见影。对领导交办的事项今日事今日结，不推诿扯皮，不拖拉散慢，不拖泥带水，努力做到会办、能办、办得好、办得快、办得干净利索、办得领导放心。
其次，要努力发扬“四种精神”。一是要发扬任劳任怨，淡泊名利的吃苦精神。组工岗位工作相对来说比较辛苦，加班加点是常事，在这个岗位上工作就要吃苦耐劳，付出比别人更多的努力和艰辛。因此，作为一名组工干部，必须要有强烈的事业心和责任感，有高度的敬业精神和奉献精神，有踏踏实实的工作态度，能受得住辛苦，经得住清贫，耐得住寂寞。要不怕吃苦，不求名利，埋头苦干，任劳任怨，心甘情愿地工作。二是要发扬忠于职守，高度负责的敬业精神。干一行，爱一行，专一行，严肃认真，精益求精，做任何事情都决不能马虎了事。组织工作无小事，现在社会各界往往对组工干部高看一眼，相应地也就会多看一眼，且看组工干部的眼光会更挑剔一些，要求也会更高一层。在日常工作中，我们做每一项工作，处理每一件事务，解决每一个问题，甚至起草一份文稿，下发一个通知，接待一个来访者，参加一次活动，结交一位朋友，拨打一个电话，校对一份材料等等，都应该时时刻刻注意维护组工干部的良好形象，做到严谨细致、一丝不苟。三是要发扬刻苦勤奋，忘我工作的实干精神。工作中要做到雷厉风行，令行禁止，快节奏，高效率，急事急办，特事特办，不推、不拖、不靠，使自己真正达到学习理论更勤、精神状态更好、工作热情更高、组工业务更精、办事作风更实、纪律观念更强。要低头实干，靠实干取得成绩。四是要发扬解放思想、勇于创新精神。改革创新是党的事业发展前进的不竭动力，也是组织人事工作开创新局面的根本途径。在新形势下，干部人事工作面临着不少影响干部队伍活力和素质建设的新情况、新问题，作为组工干部必须解放思想，大胆创新，科学谋划组织工作，认真研究和解决干部队伍建设中存在的这些问题，着力提高干部队伍整体水平，最大限度地发挥组织部门的服务和保证功能。
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