万名干部转变作风心得体会

第一篇：万名干部转变作风心得体会

万名干部转变作风，提高素质集中

教育培训活动学习心得

电子政务中心孟莹

近日，经信委召开了‚万名干部转变作风，提高素质集中教育培训活动‛启动会，传达了罗志虎书记在全市‚万名干部转变作风，提高素质集中教育培训活动‛动员会上的讲话。进一步明晰了目前活动的主要任务是：‚深入贯彻落实市第三次党代会和市委三届二次全会精神，动员全市广大干部积极投身到集中教育培训活动中来，踊跃参加培训，自觉接受教育，强化职业操守，提高素质能力，努力建设一支政治坚定，纪律严明，作风过硬，勤政为民的干部队伍‛我认为市委这次组织的全市范围内的集中教育培训是在十二五承上启下，我市经济社会发展的重要转折时期的一项重要工作。罗书的讲话可以用‚振奋精神，转变作风，科学发展，共享繁荣‛十六个字来表述。通过这一阶段的学习，体会如下：

一、落实市委要求是推进工作进展的保障

罗书记在讲话中提出的要求，是结合实际提出的转变干部作风的要求，是推进各项工作落实的基本保障。呼伦贝尔市作为自治区重点发展的盟市，客观上要求各项工作都要迎头赶上，但工作超前需要以干部作风为保障，没有干部作风的转变，难以实现各项既定目标和任务。

一是自身使命要求。呼伦贝尔市撤盟设市后，经过了十 1

年发展，有了明晰的目标和定位，作为全区科学发展示范区、新兴产业引领区、生态宜居新城区，在产业发展、社会建设、群众生活等方面有着较高的目标和要求，客观上工作量大、发展任务重，如果没有素质高、作风强的干部队伍作保障，一切目标都失去落实的基础。

二是实现宏伟目标要求。罗书记在讲话中明确提出今年我市经济社会发展的预期目标是：地区生产总值增长20%，全社会固定资产投资增长25%，地方财政总收入增长20%，城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别增长17%和15%，主要约束性指标达到自治区要求。目标明确、责任重大，需要全市上下共同努力、不懈奋斗，如果没有干部作风的转变，实现目标将只是空话。

三是落实各项工作要求。目标任务明确后，落实是关键，而落实需要各级干部脚踏实地、求真务实，逐项逐个落实，如果缺少务实作风，就失去真正落实的保障。

二、市委要求需要在日常工作中加以落实

罗志虎书在讲话中指出：‚实现各项既定任务和目标，干部作风是关键。要在全市各级干部中形成‘政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律’，树立良好的‘学风、工作作风、领导作风和生活作风’。‛

我想干部作风无外乎‚三件事‛：素质、服务、落实，素质是基础、服务是根本、落实是水平。通过学习，使我认识到，改进干部工作作风，提高工作效率，增强服务意识，优化发展环境，就要提升素质，搞好服务，狠抓落实。结合工

作实际，我认为应着力把握以下三个方面：

1、提高学习力。学习是提高自身素质，提高服务水平的基础。一位哲人说过：‚一切才能都要靠知识来营养‛。能力来源于素质，素质来源于知识，而获得知识和途径首先是学习。作为机关干部，更应把学习当作一项工作、一项任务来完成。作为一名党员干部，首先要认真学习政治理论，增强政治思想素质和讲政治意识，时刻按照党性和党章来严格要求自己，把服务工作做得更好。其次，要结合本职工作，刻苦学习专业知识，提高专业水平和理论素养，成为本职工作的行家里手，把本职工作做到最好。再次，要学会创新，切实增强学习的实效性，在干中学，在学中干，不断创新，提高自己的业务素质，努力提高服务质量和水平。

2、提高工作效率。工作效能是干部作风的直接体现，也是机关形象的最好诠释。党政办公室作为机关运行中枢，面临着繁杂的日常工作和协调任务，如果没有较高的工作效率，就无法保证机关的高效运转。一要提高能力。效率来源于能力，没有专业能力就无法提高效率。因此，要采取对标学习、专业培训等多种形式，提高干部的专业能力，为高效处理事务提供基础和前提。二要完善流程。要按照科学高效的原则，合理制定工作程序，提高工作运转科学性和有效性。三要强化协作。每项工作都离不开团结协作，在日常工作中要加强协作、注重配合，努力形成工作合力，实现工作水平和效率的提升。

3、增强责任意识。责任在肩，无可推卸；责任在心，身

体力行。增强责任意识，就是牢记职责和使命，时刻钻研本职业务，时刻考虑如何才能提高工作水平，如何才能做到最好，做到做不好工作食不甘味、睡不安寝；增强责任意识，就是要不愿服输、不甘人后，想方设法在工作上超人一等、胜人一筹；增强责任意识，就是要雷厉风行、敢作敢为，在工作中加倍努力、抓紧工作、有所作为；增强责任意识，就是要迎难而上、未雨绸缪，应对复杂局面，化解各种矛盾和危机，降低危机发生概率，更广地负起责任。

4、强化落实观念。古人云：‚空谈误国，实干兴邦‛。对于一个组织而言，战略目标固然重要；战略目标一旦确定，关键问题是要落实、落实、再落实。抓落实是我们的一项重要的工作。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。因此，要进一步强化落实观念，严格落实区领导提出的‚十二个字‛要求，在具体工作中加以贯彻落实，真正使‚十二个字‛要求落实到作风转变中，落实到推进工作中，落实到工作成效中；必须时刻牢记工作职责，强化落实党工委、管委会的安排部署，雷厉风行、踏实完成各项份内工作，为推进各项工作更好更快落实贡献力量。

第二篇：66-在全市万名干部转变作风提高素质集中教育

在全市万名干部转变作风提高素质集中教育

培训活动动员大会上的讲话

（2012年3月1日）

罗志虎

同志们：

这次大会的主要任务是：深入贯彻落实市第三次党代会和市委三届二次全会精神，动员全市广大干部积极投身到集中教育培训活动中来，踊跃参加培训，自觉接受教育，强化职业操守，提高素质能力，努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍。一会，宪军部长将要宣读全市万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动的《实施意见》，请大家抓好贯彻落实。市直属机关工委和党校将作教育培训专题安排，请各地区各部门配合好他们的工作。下面，我先讲几点意见。

一、提高认识，切实增强广大干部参加活动的主动性和积极性

党的路线方针确定后，干部就是决定因素。推动事业发展，关键在我们的干部。一个地区干部的能力水平、精神状态怎样，直接关系到这个地区的长远发展。这一次在全市范围内开展的万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动，是市委、政府作出的一项重要安排部署，意义重大而深远。

第一，开展集中教育培训活动是承担好繁重发展任务的需要。作为一个地区来讲，谁拥有一支高素质的干部队伍，谁就能在激烈的区域竞争中立于不败之地。市第三次党代会确立了我市未来五年的宏伟发展目标，市委三届二次全会确定了保持经济强劲发展势头的总基调，可以说是目标积极、任务艰巨、工作繁重，落在我们每个干部身上的担子是沉甸甸的。在这样一个特殊的历史时刻，需要我们把集中教育培训活动作为一个有效的手段，切实提高广大干部的能力素质，达到工作学习化、学习工作化的效果，使广大干部更好地承担起呼伦贝尔发展的重任。

第二，开展集中教育培训活动是提高干部整体素质的需要。我市干部队伍的来源构成相对复杂，学历层次、知识水平、业务能力参差不齐，已不适应形势发展的需要，迫切需要我们从全市干部队伍的素质现状出发，本着按需施教的原则，有针对性地制定一套分类培训的目标管理体系，切实加强干部队伍的素质能力建设。开展这次活动，正是立足于干部队伍这个现状，通过集中教育培训，引导广大干部职工努力学习、增长才干、提高本领，使我们的队伍更加整齐、整体素质不断提高。

第三，开展集中教育培训活动是加强爱岗敬业和官德修养的需要。对广大干部来说，如果能够爱岗敬业，就能无私奉献、脚踏实地的做好各项本职工作；对于领导干部来讲，如果官德纯正高尚，就能用好手中权力，尽职尽责干事业。所以，爱岗敬业、提高官德修养极其重要。但是，随着社会的进步、知识的更新、思想观念的多元，加强爱岗敬业、提高官德修养是永无止境的，在每个时期都会有新的内容、新的挑战。这就需要我们通过开展集中教育培训活动，使广大干部进一步增强爱岗敬业意识、提高官德修养水平，努力跟上形势发展的步伐。

第四，开展集中教育培训活动是解决干部培训现状的需要。近年来，我们也采取了一些有效的方式，教育培训了大批的干部，成效是显著的，广大干部的思想境界、能力水平都有了较大程度的提高。但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一些单位领导对教育培训工作不够重视，组织培训手段单一，缺少方式方法创新；有的干部参与教育培训活动的积极性、主动性不高，没能真正坐下来、学下去。解决好这些问题，需要我们认真组织开展好新一轮的集中教育培训活动，切实提高教育培训质量。

全市广大干部要充分认识这次集中教育培训活动的重要意义，珍惜难得学习机会，积极

主动地参加教育培训活动，以更加饱满的热情、更加扎实的学风把这次活动搞好，确保取得

实实在在的成效。

二、按需施教，有针对性地设置培训内容

开展万名干部集中教育培训活动，主要是解决好在干部队伍中存在的理想信念不坚定、党性观念不强、宗旨意识淡薄、干事创业劲头不足、组织纪律性不高、道德水准降低以及执

政本领不适应等问题。要针对不同的培训对象，科学设置培训内容，把握培训重点，更好地

适应形势发展的需要。

一是要加强理想信念教育。理想信念是保证我们各项事业取得胜利的精神支柱和精神动

力。要进一步加强马克思主义中国化的一系列重要思想等内容的教育培训，使广大干部切实

增强坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念。要将理想信念教育的成果

切实转化为广大干部做好当前工作的信心和决心，切实把推进市委、政府的重大决策部署作

为根本任务，提高素质、振奋精神、狠抓落实，努力保持经济发展的强劲势头。

二是要加强职业道德教育。职业道德是人们对本职工作的态度和认识。在新形势下加强

职业道德教育，引导广大干部树立公道正派形象，既是为人处世、立身行事之要，更是做好

工作、推动发展之需。要把加强干部职业道德教育做为干部培训的必修课，加强爱岗敬业、提高履职能力等方面内容的培训，使广大干部时刻保持良好的精神状态。要注重通过创先争

优、绩效评比、依法行政、争创群众满意窗口和争做人民满意机关活动等有效载体，促进各

级干部职业道德建设。

三是要加强官德教育。官德指的是党政机关工作人员特别是领导干部在行使权力的过程

中所形成和表现出来的道德意识、道德情操、道德行为等。做官先做人，做人是领导干部的立身之本，也是人生事业成功的基础。做官一阵子，做人一辈子。只有做好人，才能做好官。

作为领导干部，比普通人来说，做人的标准应当更高一些，既要干干净净干事，又要清清白

白做人。在这次集中教育培训过程中，要进一步加强对领导干部的官德教育，通过学习党史、重温誓词、宗旨意识教育等方式，使各级领导干部从我们党的历史中汲取营养，始终牢记并

践行全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动在群众中真正树立起道德威望。

四是要加强纪律教育。纪律是执行党的路线、完成党的任务和团结群众、凝聚人心的重

要保证。要教育广大干部充分认识到遵守纪律的重要性，进一步增强执行政治纪律、组织纪

律、工作纪律、群众纪律、经济纪律的自觉性。要采取灵活多样、不拘一格的形式，集中组

织广大干部学习好各项纪律规章制度。各级领导干部要做执行纪律的带头人，不仅要认真学习掌握党纪条规等各项规章制度，更要率先垂范，严格执行本行业、本部门的各项规章制度，切实提高各项制度的执行力。

五是要加强素质能力教育。素质能力是提高做好本职工作、推动各项事业发展的重要

保证。要加强党在内蒙古和呼伦贝尔的各项政策措施方面的教育，使广大干部把每一项政策、措施学深、学透、学出成效，在分析、讨论和研究的基础上，准确掌握、便于应用。要加强

对干部履职所需的经济、产业、金融、生态保护等基础知识和社会管理、舆情应对、领导科

学等方面知识的教育培训，使各级干部掌握做好本职工作所必须的各种新知识、新技能，切

实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。要加强国家法律法规学习，增强法制意识，坚

持依法行政，不断提高依法行政的能力和水平。

三、注重实效，采取行之有效方式提高教育培训质量

提高这次集中教育培训活动的质量，确保达到预期的实效，就要采取大家喜闻乐见、乐于接受的一些方法，切实提高活动的针对性和有效性。我们要重视培训手段和方式方

法的研究，不断提升干部教育培训工作的水平。

一要坚持全员培训。这次大规模干部集中教育培训是我市近年来规模最大、参与面

最广、相对集中时间最长的一次教育培训活动。在教育培训中，要将所有干部都列为教

育培训的对象，努力为每一位干部参加教育培训创造条件，使每一位干部都有参加教育培训、提高能力水平的机会，努力做到全覆盖、整体推进。

二要注重分类施教。各级各部门要善于根据不同层次干部的培训需求，分级分类抓好干

部的教育培训，进一步增强干部教育培训工作的针对性。要注重加强领导干部的培训，特别

是各级“一把手”的培训，加强党性修养，切实提高思想政治素质和开拓创新、驾驭全局、科

学决策、应急处突等方面的能力。要注重加强一般干部的培训，提高遵守纪律的自觉性，依

法行使职权，转变机关工作作风，更好的服务于经济社会发展。要注重加强青年干部培训，按照加强后备干部队伍建设的总体要求，围绕提高素质、增强活力，帮助青年干部增强党性

观念，提高政策理论水平和实际工作能力。

三要创新培训方式。要采取教员、领导、知名专家学者三位一体的授课方式，切实组织

好广大干部的集中教育培训活动。要善于结合身边的、鲜活的事例，运用专题讨论、学习心

得交流、演讲比赛等多种形式，使培训活动更加生动活泼，便于学员乐于接受，努力提高学习成效。要邀请熟悉呼伦贝尔情况、理论水平高、指导实践能力强的学者、域外专家来授课，提高培训的针对性。要组织干部学员赴革命圣地，重温革命光荣历史，接受革命传统教育。

要开展好“比学赶超”活动，引导各级干部比学习、比奉献、比干劲、比作风，形成你追我赶

争上游的良好氛围。

四要发挥好阵地作用。要充分利用各级党校、行政学院的培训资源，大力推行领导干部

上讲台制度，提升教学质量，更好地发挥其在干部教育培训活动中的主阵地作用。发挥好各

级党委讲师团、基层宣讲团的作用，努力改进培训方法，提高培训质量。充分利用基层宣传

文化中心、爱国主义教育基地、草原书屋、街道社区阅报点、老年大学等学习教育阵地，扩

大教育培训的覆盖面。运用好全日制高校和中专院校以及部门、行业培训机构的教育资源，拓宽培训渠道，切实满足广大干部教育培训多样化的需要。

四、学以致用，在全市干部中大兴学习之风

当前，经济社会快速发展，各种新情况、新矛盾、新问题不断出现，对干部的素质和能

力提出了新的更高要求，学习比任何时候都更加重要而紧迫。不学习就会思想僵化，不学习

就难以担当重任，不学习就会落后于时代。各级干部要大兴学习之风，自觉把学习作为一种

人生态度、一种价值追求、一种政治责任，乐于学习、刻苦学习、善于学习，努力成为学习

型政党、学习型社会的积极倡导者、自觉实践者和大力推动者。

一要营造浓厚氛围。要把加强干部学习作为提高广大干部凝聚力、创造力、战斗力的途

径，着力营造良好的学习环境，形成浓厚的学习风气，努力把各级党组织建设成为学习型党

组织，把各级机关建设成为学习型机关，把各级干部培养成为学习型干部。要结合正在开展的创先争优活动，增强学习型组织和学习型干部创建活动的群众性、实效性、感召力、吸引

力和参与率，在全社会形成人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。

二要倡导干部自学。要通过此次集中教育培训活动，使各级干部切实养成坚持自学的良

好习惯。干部特别是领导干部担负繁重的日常工作，要学会弹钢琴，减少不必要的应酬，发

扬“钉子”精神，善于挤时间搞好自学，将点点滴滴时间利用好，日积月累必见成效。工作是

最好的学习。有限的工作，无限的学问，要把学习作为工作和生活必不可少的组成部分，建

立经常化、制度化的学习机制，构建学习的载体，努力形成学习工作化、工作学习化的良好

局面。

三要理论联系实际。这是我们党一贯倡导的优良学风，也是我们搞好学习的根本方法。

要坚持学以致用，通过集中培训，进一步在学习中振奋精神，努力保持一种抢抓机遇、迎难

而上的良好精神状态；进一步在学习中创新思路，确立和完善符合本地实际的发展理念、发

展思路和发展方式；进一步在学习中破解难题，把学习的成果体现到为实现加快经济社会发

展的实践上，体现到努力做好本职工作上，体现到具体行动上。

五、加强领导，确保集中教育培训活动收到实效

干部教育培训工作是一项事关全局、事关长远的系统工程。各级各部门要切实担负起领

导责任，做到组织领导到位、工作基础扎实、工作措施有力，确保万名干部集中教育培训活

动取得实际效果。

一要建立有效的领导保障机制。这次集中教育培训活动是在市委的统一领导下进行的，市里专门成立了领导小组。市委组织部作为本次活动的牵头部门，要切实履行好牵头抓总、综合协调的职责。各有关部门要各司其职、各负其责，抓好各自任务的落实，真正形成统一

协调、分工合作，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。各旗市区党委要把大规模培训干部

工作摆上重要位置，成立以党委书记为第一责任人的领导小组，结合实际，制定好实施方案，认真组织实施。要妥善处理好大规模教育培训活动和各项工作的关系，确保两不误、两促进。

各级领导干部要带头参加教育培训活动，切实发挥出率先垂范的作用。

二要提高集中教育培训出勤率。我市几年来才搞这样一次大规模的干部教育培训活动，非常不容易。为提高这次集中教育的成效，要对干部的集中培训出勤率进行严格考核，出勤

率达不到一定标准的干部，要转到下一个班次进行重新学习，直至完成规定的学习任务。希

望大家要正确处理工学矛盾，没有极特殊情况不要请假，静下心来学习，潜下心来思考，切

实珍惜好这次组织提供的难得学习机会。

三要强化督促检查。活动领导小组办公室要制定科学全面的考核指标体系，对培训工作

开展情况和培训效果进行评估和考核，并将结果作为评价党政领导班子工作实绩的重要内容。

要健全干部培训与干部管理部门沟通协调机制，促进培训和使用有机结合；要将接受教育培

训情况作为干部考核、任用考察的一项重要内容。要认真总结推广教育培训工作中好的做法和经验，及时把成熟的做法转化为制度和规定确定下来，健全和完善教育培训的长效机

制，推动干部教育培训工作不断向前发展。

四要处理好与开展机关纪律作风建设活动的关系。昨天，我们召开了全市加强机关纪律

作风建设动员大会，今天，又召开万名干部集中教育培训活动动员大会，这两项活动是今年

市委、政府加强干部队伍建设的重要举措，既相辅相成、互为促动，又有其各自鲜明的特点，必须统筹推进、紧密衔接，确保取得双赢。我们既要紧紧抓住加强机关纪律作风建设与干部

集中教育培训活动的契合点，做好结合的文章，共同组织实施，以干部教育培训取得的成果

促进机关作风的转变，以机关作风的转变检验干部教育培训的成效，将两项活动抓实、抓好、抓出成效。又要紧紧围绕转变机关纪律作风和搞好集中教育培训两项活动各自的侧重点，通

过多样的形式，有效的载体，使两项活动开展的更具特色，更富实效。

同志们，开展这次大规模干部集中教育培训活动，事关长远，意义深远。我们要从战略

和全局的高度，精心组织，狠抓落实，务求实效，确保活动达到预期目的，努力建设一支高

素质的干部队伍，不断开创我市干部教育培训工作新局面，为推进美丽发展、科学崛起、共

享繁荣作出新的更大的贡献！

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣

幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分

享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时

候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把

工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能

力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。

作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动

态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也

无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适

应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何

和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积

极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不

到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对

自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

第三篇：开展‘万名干部下基层,转变作风促发展’活动工作会议记录

财政局

开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟

活动工作会议记录

财政局

开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟

活动工作（群众诉求）台帐

财政局

开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟

活动工作（帮扶贫困户）台帐

财政局

开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟

活动工作（践诺办实事）台帐

财政局

开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟

活动帮扶计划

划

第四篇：作风转变心得体会

范文一：

为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动。中心学校召开了动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型五型教师。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践三个代表重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人。通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是做人，把学习与改造统一起来，把立言与立行统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。

三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高教师的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生四个能力，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！

范文二：

2011年12月14日，我区召开全区开展作风转变年活动动员大会，在全区内开展转变工作作风解决机关作风中存在的五个方面的问题学习活动。2012年1月15日我校进行了开展此活动的动员大会，校长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。

根据学校的部署和活动方案，作为学校的职工，我认真学习校长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对开展作风转变年活动的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立良好的工作形象。

一、开展学习活动的必要性

（一）、转变工作作风、优化工作环境，是践行三个代表重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。

作风转变年活动的理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。

（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他 组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。

二、学习体会与收获

（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次作风转变年活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。

（二）、明确了开展作风转变年活动的指导思想和总体目标。

这次全校性的转变作风年活动，是加强和改进党的作风建设，实践三个代表重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照八个坚持、八个反对的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大党员干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。

（三）、以三个代表的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成工作任务，使自己成为一个廉洁、勤政、务实、高效的人。作为一名党员工作质量的好坏直接影响到学校的声誉及全校教职工的切身利益。在工作上我坚决做到立足本职，爱岗敬业。出满勤，干满点。在纪律上，遵守学校的各种规章制度，做到不迟到，不早退。服从领导，听从指挥。

三、认识到的不足

当今社会，知识更新速度迅猛，一日不学，就会跟不上形势的变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：

学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看业务性方面的书籍较多。看政治理论方面的书籍较少;学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。我应该坚强学习，从我做起，做好表率。

在今后的工作当中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

范文三：

古人说：政之所兴，在顺民心，政之所废，在逆民心。可见，作风关乎党的形象，民心关乎国家存亡。最近，人民日报在《努力实现领导干部作风的进一步转变》一文中，列举了少数官员存在不思进取、漠视群众、弄虚作假、铺张浪费、以权谋私等16种突出的作风问题。这些问题往往是在冠冕堂皇的名义下发生的，大大降低了党在人民群众中的信誉，当前中央在全国开展作风整顿，并提出了为民、开拓、务实、清廉的执政理念，目的就是通过党的自身建设，加强执政能力，核心就是以人为本，关注民生。作风整顿的成效在于领导干部是否用心想事，用心谋事，用心干事。通过反复阅读省委、厅局领导的讲话精神，感触颇深，我认为作风整顿关键是树立四种观念，提高履职能力。

一、世界观是总开关，一言一行总关情。领导干部要在为民中燃烧激情，树立民情观

为民、开拓、务实、清廉为民是首要。因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，民心最宝贵，对群众要怀有深情，充满激情，以人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持你的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，政声人去后，民意闲谈间。领导干部要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。

二、为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。领导干部要在开拓进取中奋发有为，树立发展观

为民、开拓、务实、清廉开拓是重点。领导干部要树立科学发展观，创新工作理念，保持良好工作状态，才能成为监狱建设的中流砥柱。当前，四川监狱正处于布局调整的关键期，体制改革的攻坚期，历史遗留与现实政策交汇冲突，导致各类矛盾凸显，必须用科学发展观指导监狱工作实际，要找准突破口。影响四川监狱发展的瓶颈是监企不分的体制，今年是体制改革的重要之年，领导干部首先在理念上要超前，在方式上要创新，在实施上要灵活，要以改革促发展，以发展保稳定。要确立发展是第一要务的思想，努力开创工作新局面，同时要增强忧患意识，发扬艰苦创业的精神，多在打基础，求长效的工作上用力气，切实解决好制约单位发展的瓶颈问题，夯实基础工作，推动监狱各项工作协调发展。

三、君子表不隐里，明暗同渡。领导干部要在务实上彰显良好的政治品格，树立政绩观

为民、开拓、务实、清廉务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实，事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说，就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中，紧紧依托科技城，实施质量认证，真抓实干，实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了，才能得到民警的支持。才能实现成为四川窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实，要在制度建设上下功夫，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设，严格规范领导干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观，这是坚持求真务实的基本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中体现。真正的政绩应是为官一任、造福一方的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正只图虚名，不务实效的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。

四、慎独慎微大浪淘沙，警钟长鸣修身齐家。领导干部要在工作和生活中永葆清廉风范，树立廉政观

为民、开拓、务实、清廉清廉是关键。清廉就是要坚持廉洁奉公，严格遵守党纪国法。物必自腐，而后虫生。当领导干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。去年监狱系统出现的一系列问题，究其原因，在于权力变异，制度虚设。因此作为领导干部，一要正确处理好得与失的关系，党和人民的信任是最大的得，失信于民是最大的失。作为领导干部在职位与贡献、名利与事业、所得与所失上必须十分清醒，要始终保持浩然正气。二要正确处理好大与小的关系。领导干部面临的诱惑和考验很多，必须始终坚持自重、自省、自警、自励。认真检查思想

品行是否端正，精神状态是否振奋，掌权用权是否公道，生活情趣是否高尚，遵章守纪是否严格，在廉洁自律问题上认真对待小节，真正做到防微杜渐，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。三要正确处理好知与行的关系。对待腐败我们不能谈起来恨之入骨，行起来无所作为。要始终保持光明磊落的道德情操，做到言行一致，表里如一，不断

丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。以自身的模范行为感召民警，推动监狱健康协调发展。

第五篇：作风转变心得体会

作风转变靠大家

——开展“作风转变大家谈”活动心得体会

沂水县体育工作办公室 于富臻

工作作风问题看似是一个老生常谈的常规话题，实则是一个常谈常新的永恒话题。工作作风依赖工作而存在，只要有工作，工作作风就如影随形，伴其左右。如果将工作比作人，那么工作作风就如同人的性格和灵魂。工作作风成为了人们衡量工作好坏的重要标志，因此，工作作风事的好坏关我们工作的成败。作为机关事业单位工作人员，我们个人的工作作风也奠定了群众对政府形象的认可与否。

工作作风作为工作的性格和灵魂，难免存在这样那样的问题和缺陷。比如工作态度不端正、责任心不强；群众观念淡薄、主动服务意识不强；组织纪律性不强，有迟到早退现象；协调配合意识差、推诿扯皮等问题。这些不正之风，导致工作效率低下，群众需求得不到及时回应和满足，群众对此很有怨言，有些不满甚而演变为社会群体事件，严重影响了社会和谐稳定。现实再次警示我们开展作风转变活动的必要性和紧迫性。

我们党和政府也将转变工作作风，提高机关效能，做人民满意政党和政府作为一个目标任务，制定了多项制度措施，并辅之以监督考核，收效明显，各级机关事业单位工作面貌焕然一新。作为一名工作近十年的普通职工，工

作中也会出现懈怠、懒散等负面情绪，而这一次干部作风转变大讨论活动，就像是摆在自己面前的一面镜子，清晰地找出自身存在的问题和不足，从而及时将这些不良的苗头扼杀在萌芽状态。作为单位一份子，我们在积极贯彻执行上级政策的同时，更应该从转变观念开始，将积极的心态和饱满的热情带入到日常工作中，从自身做起，为机关作风转变践行一份力量。个人觉得主要从以下几个方面入手：

一、转变工作态度。工作作风的转变，关键是从工作态度转变开始。从以前的消极机械状态中走出来，以积极主动的心态对待工作，从心底里热爱自己从事的岗位和工作。俗话说“象由心生”，心态的转变必然反映在相貌和言谈举止中，而温和的态度和礼貌的言行必将感染到我们所服务的对象，给群众留下美好的印象，这无形之中提高了群众对我们工作的满意度。

二、提高专业技术能力，增强服务群众的本领。这就要求不仅要有基本的专业技能，还要有刻苦钻研的学习精神，将工作做通做精，解决工作中遇到的各类难题，更好地为群众排忧解难。对于这个问题，我深有体会。有一次在去移动营业厅办理业务的过程中，中间出了一个状况，发票打印不出，为我办理业务的营业员经过多次尝试始终不得其解，咨询其他业务员，她们也说是系统的问题，无能为力。但是小姑娘没有放弃，亲自找到其他部门协调解

决，最终让我满意的拿到了发票。她锲而不舍的精神使我深受感动，她告诉我“考虑到你没有发票是没法下账的，大老远跑来办理业务不容易，而且遇到难题总得解决，逃避永远解决不了，这是我们应该做的。”她没有以我已经尽力了，但是依然解决不了为由，对顾客的需求搪塞而过；而是以负责任的态度执着的解决了难题，赢得了顾客的好评。如果在工作中我们都能像她那样，群众是不是也会对我们刮目相看，啧啧称赞呢？

三、培养责任感和荣誉感。始终以服务群众为荣，对群众需求置若罔闻为耻。大到部门单位，小到普通职工都有自身的工作职责，个人作为一颗小螺丝钉镶嵌在单位这部大机器上，其作用不可或缺，每颗螺丝钉都有用武之地。只有担当起这个责任，机器才能正常运转，单位工作才能顺利开展。当单位取得好成绩时，我们的集体荣誉感和责任感也会油然而生，再工作起来干劲也会更大。

四、树立公仆意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨。想干好工作就要放下架子，铺下身子，不能高高在上，目空一切。和群众打成一片，加强调查研究，了解他们的所思所需，在职责范围内全心全意服务群众。以人民群众满意为工作目标，扎实开展工作，用骄人的工作业绩信服于群众。

五、把单位工作当做个人事业来经营。将实现个人价值与服务社会的公仆意识统一起来，不能将二者割裂开来看。更不能有干多干少一个样，干好干坏一个样，“事不关己，高高挂起“的漠然态度。牢记为群众谋福利是我们的工作目标，用经营个人事业的心态干工作，大半是能干的很出色的。事实上，在努力干好本职工作的同时，个人的能力、智慧和价值也能得到最大发挥。

六、加强个人道德修养，恪守职业道德。法律、制度、规定对我们的工作提出了硬性规定，必须遵守。但是，只是单纯遵从规定，工作未必就能做到尽善尽美，如果辅之以人为的因素，工作就会更有人情味。个人的道德修养奠定了人们为人处世的基本色调，工作中如果能将个人修养和制度规定有机结合，成效一定会更出彩。

通过开展这次“作风转变大家谈“活动，我对这一问题有了更深刻的认识。工作作风的转变是一个复杂的系统工程，既要靠制度的约束，又要靠专职机构的监督，更重要的是靠广大干部职工同心同德的共同努力。只要各个环节有机结合，协调推进，我们一定能迎来一个风清气正、廉洁高效、群众拥护的机关新形象，经得起时间的考验和人民的监督。