第一篇:作风纪律学习心得体会
作风纪律学习心得体会
今年8月以来,省厅开展《公安机关纪律教育学习月活动和廉政风险防控工作开展检查的通知》我派出所开展了纪律教育学习月活动,学习部分民警的先进事迹、观看警示教育片等方式,多渠道、全方位开展纪律教育学习月活动。经过一个多月的学习,我深受感触,决心做到以案为鉴,警钟长鸣,构筑拒腐防变的思想防线,努力做好以下几个方面:
一要加强学习,增强防腐意识。一些党员干部在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形式主义,结果是“只闻学习口号响,不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,我将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不做任何违法违纪行为。
二要坚定信念,筑牢思想防线。作为一名领导干部,如果自身理想淡薄,信念动摇,意志衰退,精神空虚,就不会有强烈的事业心、责任感,也就不能凝聚人心、激发群众的热情。朱志刚、杜世成等重大典型案件从反面警示我们,理
想动摇是最危险的动摇,信念滑坡是最致命的滑坡。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,要保持领导干部廉洁从政,勤政为民,就要不断加强理想信念教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。算好“生命帐、经济帐、亲情帐、良心帐、名誉帐”,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,在内心深处筑牢拒腐防变的堤坝,自觉抵制腐败行为的发生。
三要艰苦奋斗,廉洁奉公。保持和发扬艰苦奋斗精神一直是我们党的优良传统,廉洁奉公是每一名党员干部必须具备的品格。目前,我们各项事业发展比较顺利,但也不能掉以轻心,要有居安思危意识,始终保持清醒的头脑,不能让腐败行为乘机而入。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,始终保持共产党人的高尚品质。每一位党员干部都要把最广大人民的利益作为一切工作的出发点、立足点,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,树立正确的人生观、价值观、权力观,时刻保持头脑警醒,防微杜渐,警钟长鸣。把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上,要耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
二〇一一年九月一日
第二篇:作风纪律整顿学习心得体会
作风纪律整顿学习心得体会
在全省系统开展的作风纪律整顿,是针对当前系统广大干部在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题,严厉整顿作风、严肃税收纪律的重要举措。作为市局的一名党员干部,我坚决拥护的正确决定,坚持严格按照省、市局制定的作风纪律整顿目标,积极参与和认真组织各阶段整顿工作,并切实联系思想工作实际开展了对照查摆问题工作,现将有关作风纪律整顿学习心得体会汇报如下:
一、加强学习,提高认识。通过认真系统的学习省、市局编印的《当前税收工作问题疑点工作手册》、《当前税收工作问题疑点整改指导意见》以及《作风纪律整顿资料手册》等文件,我深刻地认识到本次作风纪律整顿活动的及时性和必要性,开展作风纪律整顿活动是进一步促进广大干部严格执法、廉洁自律、提升形象的重要举措,将为改进全省上下系统工作作风、提振干部士气信心、营造风清气正环境等方面奠定坚实基础,更将为进一步加强队伍建设和党风廉政建设,推进河北事业科学发展提供坚强保障。因此,作为一名税务工作者,必须深入学习和掌握省、市局作风纪律整顿各项文件的精神实质,认真落实省、市局各项各阶段整顿工作措施,切实把思想和行动统一到省、市局的各项整顿部署上 1 来。
二、迅速行动,从我做起。从现在做起,从我做起,从小事做起,迅速对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、扎实的业务与时俱进的精神风貌为全市的发展添砖加瓦,贡献微薄之力。作为一名干部要脚踏实地去干实事,求实效,树立正确的世界观、人生观、价值观。要想着为党为人民为多做工作,多做贡献,千万不能去计较自己的名誉、地位、利益。要把树立和落实科学发展观和正确工作观体现到实际工作之中,始终坚持实事求是,讲实话、出实招、办实事、干实活、报实数、求实效。
三、不断进取,自我完善。学习是增长才干、提高素质的重要途径。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我要通过学习增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实省、市局决策的主动性和自学性。加强政策法规学习,熟悉税收的大政方针,正确分析宏观、微观形势,善于捕捉工作机遇和切入点,以期事半功倍。向先进学习,学先进的理念,学成熟的经验,为我所用,助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
四、严格要求,依法治税。依法治税是依法治国的重要组成部分,是税收工作的核心和灵魂。深化依法治税,提高 执法能力和水平,一方面要严格规范执法。结合工作实际,以信息化建设为切入点,以提高自身税务执法素质为着力点,坚决落实税收工作执法责任,并自觉接受监督制约,规范自身执法行为,全面提升依法治税意识。另一方面坚持有法必依,执法必严,严厉监控基层税收违规行为,增强税收执法监督力度,以整顿和规范税收秩序为目标,全力理顺税收工作秩序和环境。
五、改进方法,大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是工作始终充满活力的关键。我要通过此次作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动自身各项工作超前发展。不断改进工作方式,讲究工作方法,不断增强自身的综合素质,不断解放思想、开拓创新,以对事业、省市局和纳税人高度负责的精神,以蓬勃朝气的工作热情、浩然正气的工作态度投入到新的工作中去。
第三篇:【精品】作风纪律整顿学习心得体会
【精品】作风纪律整顿学习心得体会
市委市政府近期在全市开展的“五治”作风整顿学习活动,是加强全市干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。本人通过参加队内组织的作风整顿集中理论学习,结合个人在工作中的实践学习,对于干部作风好坏的重要性有了更深刻的认识,并深刻体会到应该切实治理自身工作学习中存在的“散、懒、庸、浮、满”倾向,才能养成良好的学习、工作、生活作风习惯,力求在真心为民、开拓创新、求真务实、清正廉洁方面实现突破,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,提高自己履职为民的能力。下面谈谈我的体会:
一、通过学习体会,深刻认识开展干部作风整顿的重要意义。
通过学习《市委办公室市政府办公室关于在全市机关开展以“五治”为主要内容的作风整顿活动的实施意见》,深刻认识到加强干部作风整顿建设关系党的形象,是进一步切实改进工作作风,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求;是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望;是促进党风和社会风气根本好转,弘扬新风正气、抵制歪风邪气,贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和市委20条实施办法、实施我市“五个加快”、“十大突破”,实现连云港经济又快又好发展的重大举措。
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,我一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志,通过作风整顿,可以树立团结协作的干部形象;通过作风整顿,可以使干部廉洁从政、干事干净,促使干部自重、自省、自警、自励,做到堂堂正正做人,踏踏实实干事,办事不徇私情。通过作风整顿,破除“推靠等”思想,可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件成一件,我是这样想的,也是这样做的。
二、深入查找整顿,在提升服务水平和效能上求突破。
1、深入查摆“散、懒、庸、浮、满”。通过深入查摆自身工作学习中存在的问题,发现在不同程度上存在着“散、懒、庸、浮、满”情况,突出表现在有时工作效率不高,工作不够积极,进取精神不足,工作标准不高,创新攻坚意志不够坚决,克服困难决心和毅力不强,深入基层相对不够,服务发展大局能力有待提高等。
针对本人工作学习思想上存在的以上问题,在经过深入剖析之后,深刻认识到必须从思想上重新认识,强化积极进取、不畏艰难的意识和力争上游,鼓足干劲的意识,树立高标准高目标,提高对自己的要求,不断提高服务发展大局的能力和水平。
2、努力做到“三用心”实现整顿提高。“三用心”即“用心想事、用心谋事、用心干事”,要义在“用心”,落脚点是“干事”。“三用心”的前提和基础是有良好的精神状态,强烈的事业心和责任感。我认为要做到“三用心”,一是要有一种高度的政治责任感。必须在其位谋其政,始终保持坚定的政治方向和政治立场,必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,想群众之所想、急群众之所急,全身心地投入工作,尽最大努力为人民群众服好务,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。二是要有一种勇于拼搏、奋发向上的工作激情。一定要强化时不我待的紧迫感、义无反顾的使命感,满怀激情干实事。工作要有激情,激情是责任心的外在表现。我认为什么都可以淡化,但不能淡化责任;什么都可以忘却,但不能忘却责任。我们担负着一定的责任,做工作就 要做到能干事、会干事、能干成事。三是要有一种开拓进取、与时俱进的创新意识。思想解放的程度关系着加快发展的速度,我们只有在“开拓”上有恒心,才能不断创新,要用新的理念指导新的实践,用新的办法破解发展难题,坚持在开拓中进取,在创新中发展。要善于在实践中总结,不断积累、不断提升自己。同时始终保持勇于争先的胆气,自加压力的勇气,敢于突破的锐气,面对激烈竞争,锲而不舍,永争一流。
“用心想事”,就是要勤于思考,勤于学习,正确研判形势,想一想参加工作为什么,看今后身边应该留点什么;想一想党和人民群众多年的培养,看自己离党和人民的要求还有什么差距;想一想肩上的责任和使命,看自己为连云港经济社会发展做了什么;想一想手中的权力是人民赋予的,看自己为人民群众办了那些事。因此,要牢固树立权为民所用,利为民所谋的思想,认真做好本职工作。一是要夯实基础,不断扩大dd调查的服务面,以提高服务发展的能力,促进经济社会和谐发展为主要目标,服务社会,在做好“规定动作”的同时完成好“自选动作”,抓住工作的重点,抓住亮点,抓出特色。二是要深入基层,把dd调查工作落到实处,不仅要当好政府宏观调控的“参谋”,更要为广大群众及时准确地提供dd服务产品,真正做到心系群众;三是继续做好dd调查服务工作,及时、准确反映经济社会发展情况,开展调查研究和综合分析,为宏观决策提供依据
“用心谋事”,就是要深入调查研究,理清工作思路,谋划工作方案,增添工作措施。坚持主观与客观相统一,是我们搞好工作指导的基本要求,我认为想问题、提建议、出主意都要坚定不移地立足客观实际,防止把复杂的东西简单化,相对的东西绝对化,个性的东西共性化,具体的东西抽象化。做到主观与客观的统一,最重要的是加强调查研究。工作漂浮、好大喜功、脱离实际是dd调查工作之大忌。dd调查中不真实的数据反映出的情况不仅不能为政府的宏观调控当好参谋,而且会给社会造成一定的危害。要做好dd调查工作就要对调查对象的客观情况做到亲知、真知、深知。按照马克思主义认识论的基本原理,正确的认识来源于实践,经过加工提炼,升华为理论,又反过来指导实践。因此,dd调查资料反映情况的真实性、准确性来自真正的调查研究,只有“用心谋事”,才能将社会经济发展的情况如实反映出来,有针对性的把人民关心的热点、难点问题进行分析,提出解决问题的方法,为政府提供科学依据,当好助手。
“用心想事、用心谋事”要通过“用心干事”来体现。我们要牢固树立和全面落实科学发展观,工作中就必须充满奋发有为的激情,弘扬求真务实的作风,保持克难攻坚的勇气。为此要有强烈的责任意识,保持良好的精神状态和严谨的科学态度。始终坚持事业为上,责任为重,工作为先,努力做到干一行,爱一行,钻一行,定了就干,干就干好。要干好工作,一个人的能力是有限的,要带动处室人员一起干,激发他们的工作激情。自己首先做到以身作则,带头干;面对困难,带头上;出现问题,勇于承担责任;有了荣誉,要学会让,才能调动处室人员的积极性,将我们的工作干出特色。作为dd部门,要有高度的政治敏锐性和强烈的责任感。对社会经济发展现状做出明确的判断,客观反映社会经济在存在的突出问题,并提出切实可行的建议,从而为党委政府科学制定宏观调控政策,促进经济社会健康发展,努力实现连云港经济 “五个加快”、“十大突破”作出应有的贡献。
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第四篇:作风纪律整顿学习心得体会
作风纪律整顿学习心得
按照省市局决策部署及《xx县国家税务局作风纪律整顿实施方案》安排,自作风纪律整顿活动开展以来,通过积极参加各级组织的集中学习和自我学习相结合的方式,认真学习了省局印发的《作风纪律整顿学习资料》、《百案说法》及应知应会的相关书目,通过本阶段的学习,使自己对开展作风纪律整顿活动的重大意义有了更加深刻的认识,也使自己的工作方向和工作思路更加清晰。就新形势下如何做好国税工作,体会如下:
一、讲政治,必须与各级党组织保持高度一致。作为国税干部在税收工作中是代表国家履行职责,因此我们在工作中就必须做到忠于党、忠于人民、忠于政府、忠于职守,积极搞好国税工作,否则我们在工作中就没有方向、没有目的,不知道为谁工作、为谁服务、为谁负责,就会贻误国税事业,伤害党和人民利益,有愧于党和人民,甚至成为党和人民的罪人。
二、讲责任,必须保证国税工作健康有序的进行。从事国税工作为国聚财是我们每一名国税干部的光荣。收税是我们的天职这是党和人民赋予我们的使命,她既神圣又责任重大。从工作上来讲,我们要时刻以工作为重、对工作负责,把工作放在第一位要操真心、动真劲、用实招、求实效。工作中要始终坚持正确的工作方法、科学的治理理念、创新的治理思想、高效的工作机制,要自觉地摒弃落后的工作思路和沉旧的治理模 式把工作做好,干出一流的成绩。同时讲责任,还要坚持抓好队伍建设。加强干部治理,提高干部素质,只有这样我们才能做到,不仅能够胜任税收工作,适应工作形势,还能使我们勤政廉政不掉队、不犯罪。
三、讲大局,必须时刻把党的事业放在首位。我体会讲大局的意义就是以大局为重、小局服从大局、个人服从组织、部门利益要服从全局利益。一个单位、一个部门、一个人假如工作上处处以大局为重,以人民利益为重,国税工作就一定会搞好。这就要求我们,一是与上级党组保持高度一致,认真执行上级局党组的决定、决议和指示;二是立党为公、执政为民;三是严格依法行政;四是保持社会稳定、部门稳定和队伍稳定;五是积极投身于社会经济建设;六是不折不扣地完成好收入任务。
四、讲法治,必须用法制保障各项税收任务的圆满完成。依法治国是党的治国方略,依法治税是我们税务部门长期坚持的治税思想。治税必须坚持按法律办事、按制度办事、按程序办事,坚持税收政策公开、纪律和工作制度公开、为纳税人服务的内容公开、税务部门内部有关重大事项公开,严禁以权代法、以言代法、以权谋私、以税谋私。同时讲法治,我们还要治队。生活中我们每个人都要自觉管好自己,坚持做到严格自律、遵纪守法,党员领导干部更要法字当头、每日三省,管好自己、管好家人、管好队伍。
五、讲实绩,必须保证各项工作取得显著成绩。要树立科学的发展观、政绩观和实绩观,在具体工作中我们要实实在在做事、踏踏实实干事、扎扎实实干事,要保证干一件成一件,确保工作取得显著的成绩。
二〇一二年四月一日
适应角色转变,扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农 村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代 化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领 导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第五篇:作风纪律心得体会
交警支队关于加强交通警察队伍工作作风建设的几点思考
我们的作风如何,直接关系到**队伍的形象,影响着警民关系,对于树立公安机关的形象起着至关重要的作用。笔者结合多年基层工作实践,试就**作风建设现状进行分析,谈一点加强和改进**作风建设的粗浅看法。
一、**作风建设现状及原因分析
当前**在作风建设中还存在一些不尽人意的地方,主要表现在:对作风建设的必要性和重要性认识不足,部分同志视作风为小节,领导抓得不够坚决,民警不以为然,一些民警特权思想严重,对群众的感情不深,执法简单粗暴,执法为民观念淡薄;在工作理念上,重管理、轻服务,对基层、对企业、对群众依然存在“冷、硬、横、推”的现象,服务基础、服务业务、服务群众的措施没有完全到位和确保落实;在工作方法上,作风不够扎实,工作中深入调查研究不够,开拓创新不够,存在形式主义和经验主义苗头;在管理机制上,科学性不够,“文山会海”越砍越多,各种检查、汇报、评比疲于应付,工作效率不高。
现阶段**存在作风问题的主要原因:一是观念因素。意识决定行为,受社会不良风气特别是传统政治文化心理的影响,少数民警有着浓厚的“官本位”意识,动辄以“管人者”自居,没有明确“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题,存在行政即管理的认识,服务意识淡薄,对自身的服务型角色定位不清,甚至还有一定的抵触情绪。二是管理因素。领导决策的科学化、制度建设的规范化和队伍管理的正规化有待进一步健全和完善,在机构设置和职责划分上还存在交叉和重叠的情况,在用人上存在“任人唯亲”的弊端,激励程度不足,影响了部分同志的工作积极性、主动性和创造性的发挥。同时,目标责任管理制度和考核制度不落实,责任追究还存在滞后的情况,这些都在一定程度上给作风建设带来不利的影响。
二、加强和改进**作风建设的途径
改进**工作作风必须与时俱进,按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,大胆创新,要从体制、机制、制度改起,从领导作风改起,既要给基层压力,又要给基层减负。笔者认为,主要措施有:
(一)以人文环境建设为依托,营造作风建设的良好氛围。
人文环境是软环境,它包括社会或单位内人员在共同生活中长期积淀的思维模式、价值标准、群体心理和行为方式乃至道德风尚和行为准则等,人文环境无时不刻不在潜移默化中对个体乃至群体的态度、行为和作风产生重大而深刻的影响。因此,良性的人文环境是优良作风的“孵化器”,对作风建设起事半功倍之效,从人文环境着手,以加强和改进工作作风建设,才能从根本上解决作风建设上的许多问题,进一步打牢作风建设思想基础。
当前,我国加入世界贸易组织后,随着政府职能转变和行政体制改革的进一步深化,也给**民警的思想观念、执法理念和职责任务带来新的冲击,给人文环境注入新的因子。为此,**要把握机遇,在继续加强思想、道德、信念教育和“三观”教育的基础上,用先进文化创新人文环境,将道德、理想和信念作为文化核心,以德育警、文化育警,提升**的道德文化水平和精神境界,把宗旨意识、服务意识、诚信意识、纪律意识和效率意识固化为民警的内在观念。
(二)建立作风建设的长效机制。
当前,**作风建设存在的问题除了思想观念、环境因素、人员素质、工作基础等因素外,突出体现在管理的科学性不够,在工作机制、制度规范等方面存在不足和缺陷,只有规范化、制度化、科学化的管理才能克服“一阵风”的憋端,才能真正建立起作风建设的长效机制。
1、改革考核检查制度。要转变检查评比名目繁多、基层疲于应付的局面,要紧紧抓住中心任务,以确保效果,提高效率和为基层减负的原则实行科学的检查考核制度,要改工作要求为指标控制,推行量化计分考评,对基层单位要把“交通管理、廉政勤政、高效服务、保障有力”的目标具体化,把考核目标定下来,使每位民警在工作中有明确的参照指标,并对考核结果进行排名,对排名教后的进行挂牌整治,对办案单位执法质量考评结果达不到相应档次的,比如出现滥用警械等严重损害群众利益造成严重影响的,实行一票否决制,促进各单位抓好执法质量,提高民警的办事效率和服务质量。同时,健全奖惩激励机制,积极推行以岗位承包责任制为主的各类工作责任制,健全以绩效考评为主要内容的考核激励奖惩机制,做到考核对象全面广泛、考核标准科学合理、考核结果奖惩兑现,通过考核,进一步健全和完善内部竞争激励机制,激发民警的积极性和主动性。
2、完善监督机制。转变工作作风不能希望毕其功于一役,只有充分发挥督察员队伍的作用,才能长期坚持。要通过特邀督察员、“开门评警”等多种形式,开展行风评议和执法评议,广泛征求社会各界的意见和建议,有针对性地加强和改进作风建设。同时,全面落实警务公开制度,把交通事故处理、违章处罚、车驾管办牌办证的各项收费标准、行为规范、办理程序、办理时限及服务承诺等全面上墙公开,并设立举报电话和投诉信箱,广泛接受群众的监督批评,对群众投诉举报经查实的要坚决查处,决不姑息,并及时反馈调查处理情况,保护群众的合法权益。
3、完善服务机制。要继续深入开展创“人民满意交警队”、“青年文明号”等活动,健全窗口管理,逐步完善并落实便民服务措施,减少办事环节,落实“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等效能建设制度,真正做到严格执法与热情服务相结合,打击与防范交通违章肇事相结合。
4、完善学习教育制度。要制定交通民警中长期思想政治教育计划,落实学习签到考勤制度,定期组织民警学习交通管理法律法规、行为规范、典型案例、警示教育光盘和先进典型人物,深入讲解剖析“为谁用权、为谁服务、为谁谋利、为谁执法”的思想根源问题,进一步端正民警执法思想,转变工作作风,在灵魂深处真正打牢“人民交警为人民”的思想。
近期市局党委下发了在全市公安机关开展思想作风纪律整顿活动。根据市局党委和大队党委的总体要求和部署,车管所立即召开了动员部署会议,要求全体人员都要立足本职,结合工作性质和特点,针对存在的突出问题,通过开展的学习教育、座谈讨论、自查与互查相结合等多种形式,进行深入探讨和挖掘。各岗位警职人员进行深刻了反思,并写出了个人思想剖析材料。
为了更好开展这次整顿活动,找出差距,提升认识,2月23日下午,车管所组织全体人员对内到兄弟单位车道警务工作站、对外到乳山市廉政警示教育基地参观学习。
在车道警务工作站,车管所全体警职人员详细参观了办公室、阅览室、值班室等各科室,对“人要精神,物要整洁”有了更深的印象。针对车管所个别民警内务卫生“脏乱差”情况,结合车道警务工作站的实际做法,刘浩所长要求全所民警自查自纠,向兄弟单位学习,并提出了分工责任制,谁主管,谁负责,责任到人。
在廉政警示教育基地,车管所全体参观了五个展室,通过展板、视频资料、动漫演示等形式,图文并茂地展示了近年来全国、全省和全市查处典型腐败案例,让全体警职人员深刻体会到了腐败行为对组织、社会、家庭及个人所造成的严重危害,倍加珍惜自己来之不易的工作机会,从而更好的提升为人民服务的理念。
参观结束后,全体警职人员都写下了自己的心得体会。全体警职人员一致表示:要从根本上落实思想作风建设要求,端正态度,摆正思想,服务广大群众,更好的为乳山的公安事业贡献自己的一份力量。
内容提要:这次集中教育活动不是整人,但要正风。要结合自身的工作、生活和思想实际,深入查找在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题。要在解决突出问题上下功夫,切实下大力解决滥用职权、随意执法、执法不公、不严、不廉、不作为、乱作为等群众反映强烈的问题……
全市公安机关交通管理部门都在按照上级的部署要求,结合当前正在开展的“四查”教育整顿查摆剖析阶段工作和各自队伍建设的实际情况,认真组织开展纪律作风教育整顿活动。就目前全市公安交警队伍建设的现状而言,笔者认为该项活动开展的非常及时,也非常必要。
一、开展纪律作风教育整顿活动,是适应新形势新任务的迫切需要
开展纪律作风教育整顿活动,是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策,是进一步改善公安交警队伍形象,提升交警队伍战斗力,密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。面对新形势和新任务,公安机关交通管理部门任务繁重艰巨。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍,就不能适应日益复杂的新形势,就无法迎接日益严峻的新挑战,就难以完成日益繁重的新任务。在教育整顿活动中,我认为就是要进一步严明纪律、改进作风、提高素质;要进一步振奋精神,提升士气,昂扬斗志,提高效率,要关心群众,从问题中吸取教训,在教育中端正思想,把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点,把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准,积极回应人民群众的新期待,着力满足人民群众的新要求,大力整改人民群众反映强烈的突出问题,不断打牢公安工作的群众基础,为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。
二、结合“四查”活动,明确工作重点,扎实有效地开展好教育整顿活动
在工作和学习中,我们要结合当前开展的“四查”第二阶段工作查找和解决不重视理论武装、不愿意用心学习的问题;查找和解决宗旨意识淡薄,特权思想严重,纪律作风“稀拉松”、内务管理“脏乱差”、对待群众“冷硬横”的问题;查找和解决随意执法,吃拿卡要甚至以权谋私等执法不公、不严、不廉、不作为和乱作为等问题;查找和解决工作责任心不强,办事拖拉,敷衍塞责等问题;查找和解决精神萎靡、进取心差,不求有功、但求无过,创新意识不强等问题;查找和解决法纪意识淡薄,违反“五条禁令”等问题。要主动把自己摆进去,不能游离于教育整顿活动之外,带头做勤学的表率、务实的表率、为民的表率和守纪的表率。要深刻反思队伍中出现的违法违纪案件。要立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。
这次集中教育活动不是整人,但要正风。要结合自身的工作、生活和思想实际,深入查找在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题。要在解决突出问题上下功夫,切实下大力解决滥用职权、随意执法、执法不公、不严、不廉、不作为、乱作为等群众反映强烈的问题。总之,要查找工作中的失误、管理中的漏洞、服务中的问题,切实增强教育整顿活动的针对性,不断提高队伍管理的严肃性。
三、要采取多种形式,确保纪律作风教育整顿活动取得实效
在此次教育整顿活动中,要做到有计划,有安排,必学篇目一篇不落。学习有笔记,学习有心得。要充分组织运用身边的人和事开展讨论,以案学法、以法论案,认清危害,从中吸取教训,有针对性地进行警示教育。
一是把学习贯穿于教育整顿活动全过程,认真研读必学篇目,保证学习时间和质量。组织挖掘身边的先进人物和抓住苗头性问题,开展对全体民警正反两方面的典型教育; 二是抓好自身查摆。围绕重点问题,对照自己工作、生活和思想实际,深入查找存在的突出问题,查摆问题要触及思想,触及灵魂。在自查的同时,还可以采取互查、帮查等多种形式开展查摆,征求全体民警的意见和建议,针对全体民警所提出的意见和建议,深入剖析思想根源,切实把问题查深、查透;
三是要做好整改。根据查摆剖析出来的问题,区分轻重缓急,能改的马上改;一时解决不了的,结合实际制定切实可行的整改方案,严格落实整改责任制,一项一项地抓,逐个问题加以解决;
四是抓好落实。要处理好教育整顿活动与业务工作的关系,做到两不误,两手抓,两手都要硬,绝不因工作影响学习,坚决杜绝形式主义、走过场,必须使全体民警“人人受到教育,人人提高素质”,将教育整顿活动成果落实到推动创造和谐道路交通管理工作中;
五是要抓领导干部。领导干部重视,率先垂范,是搞好这次教育整顿的关键。单位领导要带头学习,带头查摆,带头开展批评与自我批评,带头搞好整改,确保教育整顿工作顺利进行。
纪律作风教育整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们交警队伍建设的一项迫切而重要的任务。我们一定要在上级公安机关党委的坚强领导下,以教育整顿活动为突破口,认真学习,扎实整改,在规定的时间内圆满完成教育整顿的各项工作任务,扎实有效地推进公安交警队伍建设。