工作作风效能建设心得体会

第一篇：工作作风效能建设心得体会

作风与效能建设活动第一阶段心得体会

根据州委及州直卫生系统关于加强机关作风和效能建设的安排部署，我校召开作风与效能建设及基层组织建设年活动动员大会，对开展学校作风与效能建设活动进行了全面动员。为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，为了做好教师的工作，服务于学生，必须从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，要深刻剖析自己，全面查找不足，强化自身各方面的素质，深刻领会精神实质，正确理解加强机关作风与效能建设的重要意义，通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

本次学习围绕着工作作风建设，努力提高全校教职工的素质，努力建设一支高素质的教师队伍，能有效地保障社会主义事业能高效地、有条不紊地向潜推进，也为中国共产党的先锋队性质和模范作用能更高层次地彰显，能始终把住为人民服务的脉搏，把有中国特色的社会主义事业开创一个崭新的局面。我认为像这样的学习十分有必要。

第一，随着时代的发展，人们的思想观念有待改善，特别是教师。作为人民群众的教育工作者，更应该加强思想、信念的不

1断提升，认识落后必然导致行动的滞后，认识的僵化必然导致事

业的倒退。无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想理论，还是今

天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策，都有及其重要的现实意义和指导意义。没有想干好的动机，就没有好好干的动力。思想认识不到位，就无从去谈“争满”、“创满”。

第二，作为社会主义事业的一部分——卫生事业是人类健康的保障，通过学习，使我的思想受到了很大的洗礼，认识到必须

加强自己的业务素质和服务质量。作为医务教育工作者，一是树

立为人民服务的观念，医务工作者要对患者负责，对社会负责。这也是能否处理好自身利益与人民利益的出发点和归宿；二是克

服私心杂念，在卫生教育工作中不要被私利所左右，瞻前顾后、畏首畏尾，必须勇于创新，乐于奉献；更主要的是不断完善自己、丰富自己，具备前瞻思维，精良业务。以“三个代表”为指导，学习理论，在实践中大胆运用理论，将理论与实践很好的结合起

来。效能建设学习要求全方位、多层次、多角度地在全校师生中

展开大学习、大讨论、大交流、大洗脑，各种理论文献、政治纲

要、中央决策、上级指示、文件等都是学习的内容。读全文，领

精神，作笔录，写感悟。以学习改造主观世界，以学习抵制消极

思想，拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，使自己从形

而上学的桎梏中解放出来。

我们应努力按照上级的要求，高标准要求自己，引入竞争机制，树立竞争意识，不但要自己思想过硬，品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，明确责任，勇创佳绩，自觉遵守规章制度。作为一名治安室保卫人员，是我校的窗口，我们要做倡导和

践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正

做到为学生、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立

权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是

责任的理念，确保权力来自于学校又服务于学生。要经常想一想

什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持人的政治本色。

作为一名学校的校警，应牢固树立终身学习的观念，即要学

政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系

实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高理论水平和业务能力。牢固树立五种态度：一是人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是

严以待已，廉洁自律；五是服务学生，奉献于学校。通过树立和

发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的保卫人员。

这次活动中，作为学校教学辅助人员要充分认识开展这次活

动的紧迫性，必要性和重大意义。通过作风效能建设活动，努力把作风提高到一个新水平，在工作中不断加强思想作风、工作作风，为做好人民满意的卫生职业教育提供有力的思想和作风保障，创造性地开展学校安排的各项工作，确保作风与效能建设工作取得实效，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为甘南的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展，工作中

做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，努力构建和谐校园。能促使我们不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！

二0一二年三月二十四日

第二篇：转变工作作风加强效能建设学习心得体会

转变工作作风加强效能建设学习心得体会

通过学习了胡锦涛同志在中纪委第七次全体扩大会上的讲话，倾听了站领导的辅导讲座，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对邓小平理论“三个代表”重要思想以及落实科学发展观，构建社会主本义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，我人要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分践行“权为民用、情为民系、利益为民的承诺，用心想事，用心谋,用心于事，深刻反思自己工作中存在的不足，通过学习，我有如下感受：

一、党员要加强学习，提高理论素质

党员必须首先加强政治理论等方面的学习，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的世界观，只有认真学习，真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来理论素养，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增加履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民服务。廉洁奉公，不说空话，多于实事，方能在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不

地得到提高

二、党员要坚定信念，讲正气

党员要保持共产党的高尚情操与革命气节，一个革命正党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力，党员要

承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不怕困难，不信邪、坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在实践中

坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。

三、党员要勇于开拓进取

坚持实是求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，解放思想、实是求是、求真务实，按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。

四、党员要作风优良，做群众信任的表率

我们共产党人来自人民，植根于人民，服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，党员必须树立全心全意为人民服务的宗旨。通过转变工作作风、加强效能建设学习，认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强工作的主动性和积极性。

一、存在问题

（一）学习积极性不高，平时拘于日常工作事务，主动学习的自觉性不高，特别学习内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中 遇 到困难事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

（二）工作方法特别机械，到困难泛急躁情绪，只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。

（三）创造性开展工作能力有待提高，有时只为了工作而工作，只能满足手头上领导交办的工作，而不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性

二、原因分析

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因；

（一）是平时理论和业务知识学习的不够，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维方式去做开创新的质监工作。

（二）是主观上的服务意识不够强烈，表现在思想上在实际工作过程中服务意识有一定差距。

三、改进方法

（一）加强学习，结合“爱岗敬业”珍惜来之不易的工作岗位，加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，刻苦钻研业务知识，注重学以致用，理论联系实际，不

提高日常工作效能，全面提高自身素质。

（二）善于思考，没有思考就没有智慧，没有思考能力就难以形成独到见解。特别是工作中

到困难时，思考的越深入，目标就越清晰，做起事越到位，越能产生事半功倍的效果。

（三）转变工作作风，积极工作，提高服务意识，为提高建筑工程质量肩负起应有责职，争做一个名副其实建设工程的质量卫士。

2007．10．6.缪超韵

第三篇：转变工作作风提高效能建设

“转变工作作风提高效能建设”发言提纲

宋庆国

干部如何转变工作作风提高效能建设，我认为应做到以下几点。

一是必须加强思想教育。要加强干部的思想教育，进一步增强他们自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。加强“基本理论”的学习，建立科级干部学分等级制，强化警示教育。

二是必须严明纪律。要在政治上同上级党委保持高度一致，具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。党委会议决事项，要自觉地抓好贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通，合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，要坚决予以杜绝。

三是必须树立良好的工作习惯。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。

四是必须增强团结协作意识。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结也出政绩、出人才、出干部。使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作。

五是必须干干净净干事。干干净净干事，就是既要肯干事、能干事、干成事，又要清正廉洁。这是对各级领导干部工作作风的具体要求，也是人民评判一个领导干部是否值得信赖的重要依据，是一个领导干部必须具备的基本素质和底线要求。

第四篇：工作作风建设心得体会

工作作风建设心得体会

工作作风建设心得体会1

当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴小事抓起，在狠抓干部作风转变方面进行一些探索，把工作立足点放到了为民富民安民上，取得了阶段性成效。现结合这一实际，谈点乡村干部转变作风的思考。

一、常怀为民之心，把工作做到群众的心坎上

在社会转型时期，广大农民群众尽管人数多，但由于他们相对居住分散，因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是，造成部分乡村干部靠 民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此，我们必须给农民这样一个弱势群体以支持，关注他们的难处，反映他们的要求。

要捧出一颗真心。应当说，当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话，就是为社会进步说话。因此，要捧出一颗真心对待农民，是转变干部作风的根本。去年以来，我们在抓干部作风转变工作中，要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念，都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样，捧出一颗真心，带着感情工作，想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”，从点滴小事做起，真心实意与农民群众交朋友，有效地缩短了干群之间的距离，密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现，一些地方群众对干部有意见，说干部“不像话”;干部对群众有看法，说群众“不听话”。干群之间的矛盾，成为农村的不安定因素，影响了农村改革、发展和稳定。究其原因，主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道，使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此，开辟干部群众谈心对话渠道，是当前融洽干群关系，密切鱼水之情之关键。去年以来，我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道，先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法，架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言，参与村级重大事项，民主监督党委、政府和广大镇村干部，已成为全镇上下的自觉行动。

要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看，一些群众上访，其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致，频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题，自觉向辖区范围内群众摊开帐本，让他们参与、监督，就解决农村财务不清、不公、不实问题，以能消除了群众疑虑，确实是促进农村稳定的上策。近几年，我们针对这一问题重点采取了三项措施：一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等，一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任审计制，无论是镇机关干部、企业干部还是村干部，离任后必须进行全面审计，使干部走得“清白”，不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”管理，定期对财务进行检查、公布，避免干部因经济问题犯错误。这些举措，在群众中反响强烈，收到了很好的效果。据统计，去年以来，全镇开工建设大型建设项目7个，全部实行公开招标，共计节约建设资金达100多万元。

二、常思富民之策，与群众一同奔向富裕之路

由于受各种因素的影响，当前的农村经济形势，使农民收入出现了低增长，一定程度上制约了农村生产力的发展，农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益，向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段，农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求，能否带领他们迈好结构调整这一步，使农村经济有一个新发展，这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。

一是落实富民政策。实践证明，要稳定农民，稳定社会，关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施，坚决纠正虚报农民收入，变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”，兴办各种社会公益事业一定要量力而行，充分考虑群众的承受能力，决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时，通过加强宣传，把政策交给群众，让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题，我们搞了浅海水面、滩涂确权，极大地调动了渔民投入、开发的积极性，大大增强了沿海经济发展后劲。

二是推广富民经验。在目前市场经济条件下，农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导，再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套，而是要把推广典型经验作为首要任务，通过经验推广，使其在点上深入、线上延伸、面上展开，从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等，通过经验推广和示范服务，起到了做给农民看，带着农民干，帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富，但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上，我们建立了海美特海产品开发公司，注册了“晶好”商标，实现了海产品的加工增值。目前，公司一下子带起了100多家海产品经营户，年增加渔民人均收入500多元。

三是培养致富人才。“农民要致富，关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人，至关重要。去年以来，我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”来抓，主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记，少数没有合适人选的村，从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时，加强对支部书记的培养，增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入户”活动，培养和宣传农村致富带头人和示范户，基本达到了“一户一张明白纸(致富信息)、一家一个明白人(致富能手)”。截止目前，全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才，建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生，直接带动了全镇经济的快速发展。

工作作风建设心得体会2

为了提高我院领导干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照学院党委的统一安排，在全院范围内，开展一次“转变干部作风，加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的认真学习，本人就此谈谈我的几点体会和认识：

笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:

一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。学院会议决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度。

二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈，切忌浮躁。我们很多工作思路是好的，但实施起来有的很困难，问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。

三是要增强团结协作意识。团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也有政绩，出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来;不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊;在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了;多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人;多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。“五不”，即不猜，不无故猜测他人;不疑，不乱怀疑他人;不听，不听信小人挑拨;不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，完成各项工作任务。四是要保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到“台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时处一个样，校内和校外一个样，工作日和休息日一个样。”廉洁从政具体上说：第一，不得干预学院人事、采购、基建等重大事项的正常进行，不得以任何明示或明示的方式，用个人意志插手这些工作;第二，不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，在买房及住房装修时，不准受上述对象任何形式的馈赠;第三，不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四，不得私自驾驶公车，如发生交通事故，除按有关交通法规处理，一切费用由个个自付外，还将视情节追究党、政纪责任;节假日、休息日没有公务活动，车子不要往家里开。第五，不要铺张浪费，要牢固树立过紧日子的思想，不要经济形势一好，就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。大家要互相监督。同时，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举一动、一言一行。

五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件，改进会风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动，从而腾出的时间深入基层、深入群众，加强调查研究，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行，对职工群众起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。职工群众也说，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。

[工作作风建设心得体会]

第五篇：转变干部工作作风,加强社区效能建设

转变干部工作作风，加强社区效能建设

——华新社区关于在干部作风和效能建设方面的整改意见

11月18日华庄街道党工委、办事处召开了全街道干部作风和效能建设工作会议，我华新社区对此次会议高度重视，会议过后由社区党总支书记莫忠伟同志召开了社区全体班子会议，会议集中学习了街道倪书记的重要讲话，传达了上级的会议精神，并深刻领会精神实质，正确理解转变干部作风加强效能建设的重要意义，结合社区实际情况细致排查本社区干部作风与效能建设方面存在的差距和问题，并制订了扎实有效的措施和整改方案。

这几年来我们华新社区发生了巨大的变化，由于新城推进、道路建设等涉及拆迁征土，给我们带来了机遇和挑战，一个个居民小区拔地而起、居民纷纷迁入安臵小区的同时也产生了较多的拆迁矛盾、安臵纠纷和不稳定因素。在此过程中我社区全体干部同志们都做了相当多、相当细的工作，团结拼搏，真抓实干，各项工作有序推进，通过我们全体同志的努力，战胜了一系列的困难，确保了社区又好又快地发展，社会反响和群众满意度普遍较高。但随着时代的变迁与社会的进步，在日常的工作中，我社区又暴露出了以下一些问题：

一、政治理论知识学习跟不上时代发展。班子人员放松世界观的改造及政治思想素质理论水平的学习，在工作中满足于完成上级交给的工作任务，放松了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大会议精神的学习。缺乏主动学习、自觉学习，满足于已经掌握的皮毛知识，没有从思想上认识到学习的重要性，没有以与时俱进的态度和精神去努力学习，没有用先进的政治思想武装头脑。

二、创新意识不强，容易满足现状。随着时代的进步和城市化的推进，对我们社区干部的办事观念与工作方式提出了全新的要求。但是我们有一些同志始终还保留着陈旧的观念，开拓进取，积极创新的意识淡薄，主要表现在在工作中因循守旧，按部就班，还保留着一些过去在农村中的工作观念与方式，跟不上新城建设与城市化推进的脚步，满足现状，不能用全新的思维方式去做开创性的工作，仅仅满足于在工作中不出问题、不违纪、不违法，失去了党员干部的先进性。

三、工作开展不深入，没有做到“走下去”。目前，我们华新社区乃至整个华庄街道都处于转型发展的关键时期，在这之中我们的班子人员办公时间较多，但深入群众的时间却不多，群众中的热点、难点、焦点问题信息迟慢，群众诉求不能及时传达到上级，造成一种工作时间多，办事效率低的局面。社区全体人员缺乏主动自觉地深入基层、深入群众的意识，对照新型社区的各项管理模式差距较大，效能低下。

针对华新社区在实际工作中所存在的问题，结合这次华庄街道关于切实加强干部作风和效能建设工作会议的契机，我社区党总支高度重视，集中开会研究并提出了以下几点排查整改意见：

一、加强政治理论知识学习，强化我党执政为民理念。在做好一系列工作的同时，社区全体干部同志要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，学习党风廉政建设方面和有关法律知识，确保思想上和党中央保持一致。始终坚持把学习作为提高素质完善自我的首要任务，在学习方法上，坚持学以致用。另外，在学习书本的同时始终注意观察和总结，注意向有经验的老同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。

在日常的工作中社区全体干部始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，严格杜绝吃请之风，以自身实际行动贯彻落实党风党纪廉政建设，积极开展反腐斗争和加强党总支自身建设，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持按制度办事，坚持清清白白做事、堂堂正正做人。

二、提升工作效能建设，积极探索全新工作模式。在社区平时的工作中，班子人员有一大部分时间是在办公室办公，深入基层的时间较少。这并不是一个个别现象，与兄弟社区交流之后，发现普遍存在这个情况。经分析存在这种现象的原因主要有两个方面，第一个方面是客观原因，现在华庄街道正处于城市化发展的转型时期，社区各条各线的工作台账繁多，各条线工作人员要花费大量的时间与精力投入到台账的搭建书写工作中，并且在不同的条线中会出现相同或相似的台账内容，造成了重复工作，从而也在客观上减少了社区工作人员深入基层、深入群众的时间；第二个方面是主观原因，也是最直接的原因，就是社区班子成员在平时的工作中缺乏主动工作意识，不能够主动地去探究群众们到底想要什么、想说什么、想做什么，工作方式比较被动。因此，针对这两个原因结合这次会议学习的契机，在接下来的一时期内，我们社区全体干部要积极探索全新的工作模式，加强与居民群众的血肉联系，如每周一次与各个自然村的居民组长和治安中心户长进行沟通交流，及时地了解群众的诉求和存在的纠纷隐患，并形成书面材料上报社区党总支书记与居委会主任，提前做好打算和对策。另外，还要及时公开党务、居务，确保居民及时了解我们的工作开展情况，接受广大居民百姓的监督，从而形成一个良性互动。

三、高标准，严要求，把干部作风和效能建设推向深入。社区的工作较多较杂，但这并不是我们忽略作风建设的借口，我们全体班子成员要严格要求，自我加压，始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态。切实加强人生观、世界观的改造，自觉按照党员的先进性的标准要求，深入群众，密切联系、解决群众的热点难点焦点问题，为民排忧解难。为民办实事，积极主动地做好扶贫帮困工作，体现社会主义制度的优越性和社区的关心。刻苦努力，勤奋工作，做到爱岗敬业，恪尽职守。在工作中发挥共产党员先锋模范带头作用，党总支的战斗堡垒作用，永葆党员先进性本色，严格杜绝和打击腐败现象。用全体班子人员的努力去营造一个良好的发展环境，促进各项工作快速发展，在本职工作岗位上展现新时期共产党员的风貌，积极打造一个崭新的华新社区。

在这个转型发展的关键时期，开展干部作风与效能建设工作会议非常关键，意义重大。我们一定按照街道的要求部署，着眼于大局与发展主流，始终坚持高标准严要求，从社区自身建设做起，从社区每一个干部同志的自身做起，踏踏实实地把干部作风和效能建设提高到一个新的水平，为“幸福华庄”与“和谐滨湖”建设做出新贡献。

华庄街道华新社区 2010年11月24日