第一篇：作风教育月心得体会（党员）
新时期在我们基层单位加强领导干部作风建设，必须按照“三个代表”的要求，脚踏实地、埋头苦干、恪守宗旨、服务群众、清正廉洁，以切实转变基层领导干部作风，真正做到取信于职工。
一、基层领导干部要“德”字当头，做职工信赖的人
历来，我们党选拔任用干部都是坚持德才兼备的标准。绝大多数领导干部的任职，其德才素质是被组织和群众肯定在前的，也就是说，干部的思想道德基础是比较好的。但是，人的素质是一个不断修养完善的过程，所以，干部任职后很容易出现两种消极现象：一种是因忙于繁杂的事务或借故忙于事务性工作而忽视了进一步的学习提高，导致其思想品质、精神境界停滞不前；一种是把自己凌驾于群众之上，凡事求全责备，只知正人，不知正己，其道德品质滑坡甚至走向堕落。领导职位本身就是对人的意志品质的一种考验。能够面对各种利、欲诱惑而不为之所动，出污泥而不染的人，是人之楷模；能够懂得自知之明，有意克服人性的弱点，不断完善自我的人，才是职工值得信赖的人。因此，基层领导干部要严守廉洁奉公的职业操守。做人讲人品，为官重官德。坚持公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线。坚持立党为公、执政为民的行为准则。树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉把廉洁作为推动发展的动力，自觉遵守党的各项工作纪律，自觉维护党和干部在群众中的良好形象。只有这样我们在具体工作实践中才有感召力和号召力，群众才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失误群众也能原谅你。
二、基层领导干部要诚实守信，忠诚于党的事业
“三个代表”重要思想的正确贯彻、落实和执行，对我们的干部来说，是一次能力、水平及综合素质，特别是理想信念和忠诚的考验，是对党性、对人的意志品质的砥砺。
我们的党历来重视培养坚定的马克思主义者和忠诚的共产主义战士，江泽^民同志强调“共*产*党员特别是领导干部都要忠心耿耿、任劳任怨地为党和人民而工作而奋斗，有了这种精神，就一定能够在工作中做出成绩”。；每个党员入党时都庄严宣誓“对党忠诚”、“永不叛党”。但是，干部要真正做到“靠得住、有本事”，就必须要“忠诚”。作为领导干部无论职位高低、权力大小，只有忠诚地履行职责，用诚实守信的言行赢得党和人民的信赖，才会有更多的机会真正实现自己人生最大的价值。为人要诚实守信才“靠得住”，这是政治上“靠得住”的最基本的前提。唯其如此，才能顶得住压力，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，才能真正团结群众，凝聚人心，调动蕴藏在人民群众之中的无穷力量，实现共同理想。
三、基层领导干部要“公仆”为先，树立正确的权力观
《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中指出：“各级领导机关和领导干部要牢固树立我们的权力是人民赋予的观点，为人民谋利益是共*产*党人全部活动的出发点和归宿的观点”，这里说的权力观，实质上是一个世界观、人生观、价值观的问题。领导干部掌握着国家大大小小的权力，而领导干部本身来自于群众，最终又要还原为群众。
每一个领导干部首先被组织上委以一定“职务”才拥有相应的“权力”，“职务”意味着“责任”和“义务”，“权力”是完成“责任”和“义务”的保证，不存在没有责任和义务的权力。领导干部只能说明比一般群众负有特殊的历史使命，而并没有自己特殊的利益。能否树立正确的权力观，对一个领导干部的思想和行为具有重大影响，是把人民赋予的权力视做为人民服务的手段，还是把它当作谋私利的工具，这是衡量权力观正确与否的分水岭。
因此，党所面临的考验具体讲主要还是对其各级领导干部的考验。而各个任期的领导干部能否经受住这种根本性考验，就看对手中
“权力”是否始终保持清醒的认识，是否时刻摆正“权力”与“责任”、“义务”的关系。如果不牢固树立正确的权力观，心态就很难保持平静，就会产生非分之想，就容易成为人性第一欲望的俘虏。“权力”是一把双刃剑，行使正确就能得到人民的公认和尊重，也会不断实现人生价值，从而真正产生一种实现自身价值的自豪感，贡献社会的成就感，得到社会承认的荣誉感。否则，它会使领导干部脱离群众，甚至让人身败名裂。所以我们要求领导干部必须加强修养，不断提高自己的道德品质，抵制各种侵蚀和诱惑，真正把党和人民的权力用来为党的事业和人民利益服务，做廉洁奉公的模范。
当前，加强和改进干部队伍的作风建设是一项长期、复杂、艰巨而又紧迫的系统工程。所以，我认为应该坚持从我做起，从现在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的纯洁，提高自己的品质和能力。只有这样，才能牢固树立马克思主义的世界观、人生观，牢固树立正确的权力观；也只有这样，才能筑牢思想政治防线，才能把心思用在工作中，用在为人民谋取利益上，我们的党风、政风也就因此得到不断地加强和改善。
第二篇：作风教育月心得体会
“作风教育月”活动心得体会
我局开展“作风教育月”学习活动以来，我们系统地学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，特别是通过前段时间对胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话的学习，让我认清了加强作风建设的极端重要性和紧迫性，也对自己言行举止有了深刻认识。胡锦涛同志的重要讲话，对于进一步加强党的建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，构建社会主义和谐社会，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。
改革开放以来，作风建设进入一个新的历史阶段。深刻认识新形势下加强作风建设的重要性和必要性，需要增强自觉性。有正确的思想认识，才会有正确的实践。我们党为什么在革命、建设和改革的各个时期都要加强作风建设？这是因为，作风是无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。好的作风，能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；能够使党不断克服自己身上的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。今天，加强干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求；是构建社会主义和谐社会的必然要求；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求；是做好新形势下反腐倡廉工作的必
然要求。然而，随着改革开放的不断深入，在新的形势和环境下，一些干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方
面也滋生和存在着一些有损党的形象的不良风气。如思想僵化，不思进取；口是心非，言行不一；搞形式主义,好大喜功；追逐名
利,以权谋私；生活糜烂,腐化堕落；明哲保身，好人主义，等等 上
述问题虽然出现在少数领导干部身上,但其危害却十分严重。不仅
妨碍了党的路线、方针、政策的贯彻落实,而且背离了党的宗旨，扭曲了领导干部的形象,影响了党的威信,疏远了人民群众。
作风建设的实践告诉我们，对不正之风和不良作风的整治，须树立正确的指导思想，找准正确的切入点，不然的话，就会事
倍功半。当前，根据新形势、新任务的要求，我们党的作风建设
须紧紧围绕全面落实科学发展观，全面加强思想作风、学风、工
作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪
风邪气，着力解决突出问题，为我们建设小康社会、构建社会主
义和谐社会提供有力保障。
具体地说，就是按照胡锦涛总书记的要求，倡导八个方面的良好风气。一是坚持学以致用，把学习的体会和成果转化为谋
划工作的思路、促进工作的措施、领导干部的本领。二是从密切
联系群众做起，全心全意地为人民服务，顺应民意、化解民忧、为民谋利，共享改革发展成果。三是从真抓实干做起，讲实话、办实事、求实效，在抓好工作落实上狠下功夫。四是从艰苦奋斗、勤俭节约做起，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是从令
行禁止做起，顾全大局，坚决维护中央的政令畅通。六是从发扬
民主做起，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，与
大家团结共事。七是从廉洁从政做起，防止手中的权力商品化、庸俗化。八是从培养健康的生活情趣做起，坚决抵御腐朽没落思
想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。有些
干部的作风不好，往往外在的因素也起着很大作用，如组织的教
育不够深入，作风建设的制度不够健全，领导和群众的监督不够
有力，政治环境、文化环境不够健康等等。加强对与领导干部作
风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的实效，对促进领导干部作风建设亦是非常有利的。
2007-7-5
第三篇：XX作风教育月心得体会
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。胡*锦~涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，为新形势下加强领导干部作风建设指明了方向，明确了任务。贯彻胡*锦~涛总书记重要讲话精神，加强领导干部作风建设，重点要把“八破八立”作为基层领导干部做人从政的基本规范和主要原则，进一步推动党风政风和社会风气的不断好转，为经济社会提速发展、科学发展、和谐发展提供有力保障。
一是破除浅尝辄止、学用脱节的不良学风，树立勤奋好学、学以致用的良好风气。学习是提高干部素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。树立勤奋好学、学以致用的良好风气，首先应解决好学什么、怎么学的问题，切实增强学习的目的性和实效性，在真学和学懂上下功夫。坚持学以致用，在学习中指导实践，用最新理论成果指导和解决改革发展稳定中的实际问题。
二是破除漠视群众、脱离实际的官僚作风，树立心系群众、服务人民的良好风气。密切联系群众，是我党的优良传统和作风。作为领导干部，必须始终把群众的安危冷暖放在心上，经常深入基层和工作一线，掌握工作实情，倾听群众意见，不断改进工作。尤其要经常到问题较多、矛盾突出的地方去体察民忧，化解矛盾，解决问题。把解决民生问题放在各项工作的首位，引导和支持先富群众加快发展，关心和帮助贫困群众脱贫致富。
三是破除华而不实、急功近利的浮躁习气，树立真抓实干、务求实效的良好风气。空谈误国牞实干兴邦，各级领导干部必须树立正确的政绩观，埋头苦干，扎实工作，下大气力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决反对搞华而不实和脱离实际的“路边工程”、“形象工程”、“政绩工程”，坚决抵制弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风邪气，坚决纠正以会议落实会议，以文件落实文件的不良作风。
四是破除贪图享乐、铺张浪费的奢侈之风，树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。我们要牢记胡*锦~涛总书记的嘱托，进一步强化节俭意识，始终坚持“两个务必”，把艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统贯穿于领导工作的全过程。想问题、办事情、做工作，必须从国情出发，从生活最困难的社会群体的承受能力出发，不能超越现实经济条件，盲目攀比。
五是破除各自为政、自私自利的本位主义，树立顾全大局、令行禁止的良好风气。作为领导干部，必须牢固树立大局意识，坚持局部服从全局、个人服从组织、全党服从中央的原则，善于把上级精神与基层实际结合起来，统一思想和行动，创造性地开展工作。坚决防止和纠正本位主义、小集团利益和自私自利行为，坚决禁止有令不行、有禁不止的错误行为，坚决反对“上有政策、下有对策”的错误做法，确保政令畅通。
六是破除独断专行、“一言堂”的家长作风，树立发扬民主、团结共事的良好风气。民主凝聚党心，团结成就伟业。对各级领导干部来说，必须坚决贯彻民主集中制原则，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导制度，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，积极推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。
七是破除以权谋私、为政不廉的腐败现象，树立秉公用权、廉洁从政的良好风气。领导干部的行为模式和价值观念对其他人有着强烈的影响，必须坚持立党为公、执政为民的原则，树立秉公用权、廉洁从政的良好风气。尤其要建立健全党内民主监督的程序和制度，把权力运行置于有效监督之下。改革行政审批制度，规范行政审批行为。健全和落实政府采购、工程招投标、土地征用出让“招拍挂”等制度，消除权力寻租的制度空白。认真落实党风廉政建设责任制，坚决查处贪污受贿、徇私枉法、买官卖官以及侵害国家、集体和群众利益的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。
八是破除精神颓废、趣味低下的庸俗之风，树立生活正派、昂扬向上的良好风气。培养健康的生活情趣，重在自律。领导干部应慎重交友，与人为善，注意净化生活圈、社交圈，自觉抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。建立领导干部生活作风约束监督制度。通过建立健全领导干部八小时之外活动监督制度、生活作风承诺制度、形象评议制度等，规范领导干部的活动和行为，通过组织监督、社会监督、舆论监督，及时发现和纠正领导干部生活作风方面存在的问题，确保经济快速发展、干部健康成长。
第四篇：作风教育月学习心得体会
文章标题：作风教育月学习心得体会
近几年来，被各级纪检监察机关查处的大小贪官和腐败分子，如：成克杰、王怀忠、刘方仁、韩桂芝、王昭耀等。他{她}们之所以犯罪，之所以于人民为敌，其最重要的一点，那就是他们放松了学习、放松了世界观的改造，把党和人民赋予的权力，当做风狂敛财的资本，贪图享乐的权势。贪金钱、近
女色，不思进取，忘记了自已是一个共产党员，忘记了是党培养多年的干部、忘记了为人民服务的宗旨。“千里之堤，溃于蚁穴”，难道不让人发人深醒吗？那么多贪官腐败分子先后落马，被糖衣炮弹击中，难道不让人痛心和引以为戒吗？
近期我分别参加了发改委和政府办，两部门召开的“机关效能建设和作风教育月活动”动员大会，再次观看了中纪委录制的警示片，《失衡的秤——王昭耀受贿案警示录》以后，我的心情久久不能平静。我深深感觉到共产党员先进性教育长效机制的重要性，必须常抓不懈；机关效能建设、廉政建设刻不容缓。党员，特别是党员领导干部，都应该以王昭耀受贿案为警示，心中装着为党立公，为民执政，为民服务的一秆秤，始终保持这秆秤是公平的、公正的、无私的，决不能失衡和倾斜；决不能向王昭耀那样，“官当大了还想再大，钱捞多了还想再多”。那样将会与人民背道而驰，将会向犯罪的道路越滑越远，最终站在人民的审判席上，成为人民的罪人。
我没有当官，是普通公务员一个，小小办事员一名，没有那么大权力，也没有受贿的条件，更没有人向我受贿。好象反腐败斗争与已无关，作风教育也没太放在心上，思想上总存在糊涂想法。通过这次“机关效能建设和作风教育月活动”学习的开展，通过机关集体学习和分散学习以后，通过警示片的再次观看，思想上和认识上都有了很大的提高。觉察到原来存在的错误想法，小办事员不会腐败，不可能受贿的错误思想是多么危险可怕，如果不是这次“活动月”的学习，使自已及时纠正错误想法，哪么将导致自已思想上退化，党性观念淡薄，作风松懈，甚至向犯罪的道路越滑越远。
通过学习使我深深认识到：自已虽然是普通公务员，不是什么领导干部，也没什么权力。但我却是一名共产党员，是一名党组织多年培养的国家干部，应该履行党员义务，履行一个公务员应尽的公职，服务于人民，奉献于社会，搞好本职工作，树立窗口形象，严格遵守国家法律法规，认真执行各项规章制度，时时处处严格要求自已。通过学习教育，看反面教材，使我感受很深：反腐倡廉要警钟长呜，自觉抵制腐败，扛住诱惑；增强党性修养，加强世界观改造；牢记“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观；遵纪守法，勤俭节约；崇尚科学，艰苦奋斗。从我做起，从小事做起，从一点一滴入手。学习贯彻党章，规范自已言行。努力做一名合格的共产党员、做一名称职的国家公务员、人民的好公仆。
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第五篇：07作风教育月心得体会
作风问题是一个非常重要的问题。无论是一个地方，一个单位，还是一个部门，要加强作风建设有许多的工作要做。笔者认为，最重要、最关键的是抓好以下三个环节，而且要抓到位。
首先，思想认识要到位。“正确的行动来源于正确的认识”。认识提高了，才有自觉的行动。要通过认真学习，查摆问题，分析案例，座谈讨论，开展批评和自我批评等方法，使上上下下明确加强作风建设的重要性和迫切性，真正懂得加强作风建设是继承和发扬党的优良传统、保持坚定正确的政治方向、紧密联系人民群众、建设和谐社会的需要，使认识提高、加深、符合新时代的新要求，从而从根本上提高加强作风建设的自觉性，使大家齐心协力在转变作风上下功夫。
其次，长效制度建设要到位，邓小&平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面……制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。抓好制度建设是抓好作风建设的关键环节。在这方面，一要建立健全各项规章制度，要有针对性，严要求，可行性强。使大家有规可循、有章可依，知道该怎么做。二要狠抓制度的落实。不讲空话，不图形式，说到做到，真正实行。为什么有的单位或部门制度订了许多、问题仍然不少呢？究其原因，主要是没有认真、严格地抓落实，所订的制度只是“写在纸上，挂在墙上，落实不到行动上”，不起任何作用。因此，规章制度制定之后，一定要经常对照检查，定期分析形势，严格贯彻落实。对于违反者该批评的要批评，该处分的要处分，该调整的要调整，只有这样，才能使制度落到实处。三要实行多层次的监督。比如，发动群众监督。把各项规章制度公布于众，做到家喻户晓，人人皆知，经常征求群众对贯彻落实的看法和意见，把落实制度的情况置于群众的监督之下。又如，搞好自我监督。定期或不定期地查找自身（单位和个人）在落实各项规章制度方面存在的问题或差距，并针对不足及时采取相应的对策，以确保制度的落实。再如，加强上级和下级之间的互相监督。通过加强检查、定期讲评或不定期通报等办法，肯定成绩，指出问题，表扬好的，批评差的，用积极因素克服消极因素。
再次，领导带头要到位。古语云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”加强作风建设，各级领导一定要以身作则，一级带着一级干，一级做给一级看。特别是要搞好“四个带头”：
一是要带头刻苦学习。学风是作风的一个重要方面，是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题，也是衡量一个领导干部是否成熟的根本标志。各级领导、尤其是主要领导，一定要努力学习政治和业务，多学一点，学深一些，并善于理论联系实际，解决好工作中遇到的各种问题。领导干部学不好，其所在单位的学风是难以好起来的。学风不好，在作风上存在的其它问题也就无法得到解决。二是要带头发扬民主。民主集中制是我们党和国家的根本制度。每个党员，特别是各级领导一定要带头贯彻执行。要牢固树立群众观点，尊重和依靠群众，听得进不同意见，尤其是来自下面的批评意见，绝对不能只相信自己，不相信别人；只看自己好的，不看自己差的；只听恭维话，不听批评话，甚至凌驾于组织之上。
三是要带头求真务实。坚持说实话、办实事、求实效、讲实绩。坚决反对官僚主义、形式主义和那些弄虚作假、沽名钓誉的东西。同时，深入实际调查研究，帮助下面解决实际问题。坚持向上负责和对下负责、向领导负责和对群众负责的一致性。
四是要带头清正廉洁。做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。自觉管住自己的嘴，不该吃的东西不吃；自觉管住自己的手，不该要的钱物不要；自觉管住自己的腿，不该去的地方不去，严于律己，以实际行动给群众作出榜样。
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