新绛县教育科技局关于安全生产月活动的总结2017

第一篇：新绛县教育科技局关于安全生产月活动的总结2017

新绛县教育科技局

关于“安全生产月”活动的总结

为深入宣传贯彻总书记关于安全生产系列重要论述和依法治安精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，切实推动我县教育系统安全形势持续稳定好转，根据上级部门关于“安全生产月”活动的通知精神，我局迅速制定了《新绛县教育系统“安全生产月”活动方案》，明确了以全面落实企业安全生产主体责任为主题的安全生产月活动，深入推进校园安全隐患排查整治专项行动，初步取得了可喜的成效。现将有关情况汇报如下：

一、强化排查整治 消除安全隐患

这次隐患排查我们以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，以平安校园建设为载体，结合学校工作实际，围绕学生的学、吃、住、行四个方面的基础设施进行排查，共排查出各类隐患21处，目前已整改19处，仍有2处正在整改。

一是围绕学生的“学”，主要对各级各类学校的教学楼、公寓楼、实验楼、文体器械以及危化药品存放等进行了全面排查。

二是围绕学生的“吃”，主要对各寄宿制学校的食堂管理进行排查，查看原料来源、查饭菜留样、查食堂卫生、查炊工体检。共查处各种隐患12处，已全部整改。

三是围绕学生的“住”，主要对各寄宿制学校的师生宿舍进行排查，查电线有无火灾隐患、查床板是否坚固、查门窗是否完备，共查出各类隐患8处，已经全部整改。

四是围绕学生的“行”，主要对校车及接送学生车辆进行隐患排查。经排查全县共有十一辆正规校车，其余学生主要乘坐公共汽车和家长自行接送。共查出各类隐患12处，已全部整改到位。

二、强化能力建设 完善防范体系

为了坚持“预防为主，安全第一”原则，我们从加强学校安全保障能力建设出发，不断完善校园安全管理。

一是严格落实“一岗双责、党政同责”制度。县教育科技局成立了局长挂帅、分管局长主抓、班子成员各负其责的校园安全管理领导组，依托政教股成立了安全监管股，并按照市局科室安全责任分解方案将我县安全责任分解给各股室，实行百名干部包百校工作机制。各学校也成立了相应的领导组，签定了安全责任目标书，划定了管理时限和区域，形成了横向到边，纵向到底，时时有人管，处处有人抓的安全管控体系。

二是建设安全保障体系。按照《新绛县“平安校园”创建活动方案》和《新绛县学校安全稳定工作管理目标考核细则》要求，我们不断加强校园安全设施投入。校校安装了监控设施，配置了安保器械；校校严格门卫制度，实行领导带班、教师值班、保卫人员巡查制度；以版面形式在校园或校门口醒目处设置了校园安全警示标识、紧急疏散示意图、校园安全责任公示牌，包括人员名单、工作责任、联系电话等；认真落实《山西省学校安全管理日志》制度、安全管理制度和应急处置预案，形成了人防、物防、父母对子女的看护，明确监护人应发行的安全责任，全力保障学生在校外的安全。另外各学校还采用专家讲座，根据教材系统组织教学，开辟网络平台、建立家长联系卡、开展亲子共读、开展家访活动、书信交流、举办家长听证会等多种方式向学生、家长、社会宣传安全知识，树立“学生安全，人人有责”的社会共识，努力营造全社会都来关心支持、保障学校安全的浓厚氛围。

四、存在的问题和今后工作思路

我县学校安全管理虽然取得了可喜的成绩，但还存在一些值得重视的问题。一是校园周边环境时有反弹，有些学校及周边治安秩序不尽理想；二是文化场所违规经营需规范，学校及周边商店、钦食店、小摊点的商品存在质量卫生安全隐患；三是学生的法制教育、心理健康教育、安全教育还有待于进一步加强等。今后我们要进一步强化措施，狠抓落实。一是敬畏生命，加大对学校重点部分安全基础设施的建设和配备，彻底清除学校安全隐患；二是敬畏责任，克服麻痹思想和侥幸心理，坚持警钟常鸣；三是敬畏制度，加强对青少年学生的自护、自救知识教育，切实保护未成年人的身心健康，为创建平安新绛、平安校园做出新的更大的贡献。

2017年6月30日

第二篇：2014年安全生产教育月活动总结范文

“安全生产月”活动总结

根据上级通知精神，为了更加扎实有效地开展“安全生产月”活动，增加教育月安全工作意识，提高安全工作水平，我校于6月6日制定了《安全生产月活动方案》。通过6月份的“安全教育月”活动，巩固和发展了学校教育安全工作总体稳定的形势，收到较好的安全教育效果，现将主要工作总结如下：

一、建立组织机构，保证“安全生产月”活动的正常开展

为了加强对“安全生产月”活动的领导，学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，其余班子成员为成员的安全生产教育月活动领导小组。具体负责“安全生产月”活动的组织实施，并指导各班级开展“安全生产月”活动，并在领导小组中作了明确分工，责任到人，从而保证 “安全生产月”活动的顺利进行。

二、精心策划，认真组织，积极开展丰富多彩活动

1、加大宣传，营造深厚的活动氛围。

按照统一要求，学校各班张贴“安全生产月”活动宣传标语、彩旗、条幅；各班级的黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、校园广播也进行“安全生产月”专题宣传。通过深入宣传，全体师生充分认识到安全工作的重要性和必要性，提高了教育安全思想意识。

2、精心组织，积极开展活动。

学校着重开展“安全知识普及教育”和“安全伴我在校园，我把安全带回家”活动。

学校利用政治学习和教职工例会时间，组织学习《安全生产法》。进一步提高了安全生产业务知识。

充分利用校会、班会对学生加强安全知识教育，收到较好教育效果，提高了师生的安全意识，广大师生深受启发。

三、加大检查力度，发现隐患，立即整改

在“安全生产月”中，学校进行了一次安全生产大检查，对存在的安全隐患和事故苗头，限期整改达标。内容包括用电安全、消防安全、校舍安全、危险品的保管和使用、饮食卫生、交通安全、易燃易爆物品等，重点对师生集中活动场所和重点疏散通道、食堂、实验室、微机房进行了检查，并对存在的安全隐患进行了整改。从而达到了边查边改、以查促改、以查保健的目的。

学校上下通过开展“安全生产月”活动，提高了全校师生的安全文化素质，建立了教育安全工作长效机制，进一步强化了安全责任制和事故追究制，为保障我校教育事业的健康发展打下坚实的基础。

三十里铺中心学校

2014年6月

第三篇：2016安全生产月活动总结

“安全生产月”活动总结

根据德商公司要求及国务院安委会关于开展2016年全国安全月活动的通知要求，项目部根据实际生产现状，制定出了本安全生产月活动实施方案，并认真执行，现将安全生产月活动开展情况进行总结。

一、活动主题

强化安全发展观念，提升全民安全素质

二、加强领导，精心组织

项目部成立以项目经理为组长的安全生产月活动领导小组，及时部署、精心策划、充分准备、认真组织，伸入开展安全生产月活动。

组 长： 顿雪冰 副组长：张小奎

组 员：翟艳强、时国永、王轶博、王杰、李斌张伟、宋志永 项目经理：顿雪冰志为本合同段安全生产工作第一责任人，对本项目的安全生产工作全权负责。

项目安全负责人：张小奎同志主抓本合同段的安全生产工作。项目部领导小组办公室，负责协调处理施工一线的日常工作。

三、深入开展宣传教育、提高安全意识

项目部6月1日召开动员大会正式启动“安全生产月和安全生产万里行”活动，部署安全生产月活动实施方案。要求以各种形式深入开展安全员活动，做到活动人人皆知、人人参与。

1项目部按活动计划6月4日至15日期间开展了“安全生产自查自纠活动”活动，对施工现场、生活驻地存在的问题进行自查，及时发现及时落实整改。

根据总监办下发的安全月专项检查通报，项目部及时对现场进行排查，落实整改，对检查出的问题已及时整改完成。

2、在“安全月”开展活动中安质部印发建筑施工安全生产知识手册50余份，下发至作业人员手中，并对现场存在的安全隐患及防护措施进行讲解。安质部及时深入一线施工作业队伍，针对汛期及高温季节进行施工排查和教育，提高员工的汛期安全知识和防暑降温预防措施。

3、汛期应急预案及汛期部署

在防汛方面项目部成立了防洪防汛工作领导小组，加强汛期安全检查、及时储备应急物资。加强天气预报的监控，及时做出应对，并对施工区和生活区进行汛期排查，防止发生事故。

四、进行安全检查

项目部以“安全月活动”领导小组为检查小组，组长亲自带队，对施工现场进行检查：主要针对防暑降温、防汛防火防触电、安全用电等情况进行检查。

检查期间发现施工现场存在多处安全隐患：现场排水设施未及时疏通，人员施工时间未避开高温时间。针对领导小组查处的问题专门部署整改人员进行落实整改，安排机械设备及时疏通排水设施，制定合理的作息时间，避开高温时段进行施工，为工人配发草帽。

五、宣传报导

项目部通过QQ群积极报导本项目安全生产月和安全万里行活动情况及安全生产方面的事迹，活动中同志们献计献策，提出大量的安全生产宝贵意见，对较好的建议方法进行实施。

六、总结

根据活动方案安排，安全月活动结束后项目部于27日召开总结大会，根据安全生产月和安全万里行活动开展情况进行总结表彰。

在总监办、项目公司等各级领导的正确领导下，我们在开展安全生产月活动中，项目部做到领导重视、责任明确，督导有效、落实有力，取得安全生产形势的良好局面，在下一步的安全生产工作中，将加大力度抓好安全工作，杜绝各类事故的发生。为德商高速公路建设事业持续、快速、安全发展提供坚强保障。

德商高速公路路桥三标项目经理部

二零一六年六月二十七日

第四篇：2009安全生产月活动总结

铁运分公司2009年“安全生产月活动”总结

以“关爱生命，安全发展”为主题的“安全生产月”活动已经结束，在储运公司党、政、工、团领导和分公司领导齐抓共管，全体员工认真参与下，铁运分公司以“安全生产月”活动为契机，大力开展安全生产宣传教育，强化全员安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，同时结合2009年铁运分公司安全工作计划和自身生产特点，通过不断加强对《铁路装卸线调车作业方案》执行情况的检查力度，以及对调乘人员大规模的培训教育等工作，将“安全生产月”工作落到实处，下面就对本期工作进行详细汇报。

一、分公司根据储运公司2009年“安全生产月”活动计划的通知精神，在党、政、工、团及全体班组长参加的会议中，对“安全生产月”活动工作进行了全面的部署。进一步要求全体员工提高对开展“安全生产月”活动重要意义的认识，积极宣传“关爱生命，安全发展”为主题的指导原则。宣传安全生产法律法规和安全知识，着力提升员工的安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识。在人员相对集中的分公司大楼、铁水调度楼张挂宣传横幅及铁路沿线侵限图片展览，并利用黑板报的形式，出了“安全生产月”活动专刊。使“安全生产月”活动目标、主题、指导思想深入人心，分公司上下形成了一个浓厚的“安全生产月”活动氛围。

二、配合“安全生产月”活动，分公司开展了09年上半年全员安全教育工作，强化提高员工安全责任意识，合格率达100%。

三、按公司事故应急预案演练计划部署。分别在6月17日和24日组织开展了机车主干线脱轨事故和铁路道口事故两个应急救援预案演练，增强员工的应变能力和事故处置的综合能力。同时对上半年进行的5个应急预案暴露出的问题进行了分析，提出了控制措施。

四、在6月份分公司结合“安全生产月”精神，按照培训计划，同时结合《铁路装卸线调车作业方案》相关内容，组织全体72名调车员进行实作培训，增强了调车员实际操作能力。

五、6月份分公司针对棒1道、货4道加装护栏等委外施工项目，按规定做好了安全管理和安全交底监管工作。分公司领导和安全员做好委外施工项目安全管理的现场检查工作，发现不安全因素立即督促整改。

六、认真做好“员工不规范行为的查处纠正”、“事故隐患的查找整改”两大安全生产的支撑性工作。6月份分公司组织检查14次，其中夜间检查12次，查处安全隐患和违章18项，完成整改16项。

七、分公司采取以班组为单位，各岗位分别排查后汇总的形式，落实开展岗位员工提一条安全合理化建议活动。共提出合理化建议32条，经可行性审核后上报公司10条，涉及到调度、调车员、信号员、道口员、吊机司机等5个工种，另外22条分公司内部或与铁检分公司协调能够落实。

八、认真落实开展管理人员学习安全管理制度，职业健康安全环境管理体系程序文件，员工学习岗位安全操作规程和岗位安全作业标准活动。6月12日组织分公司全体机关成员学习了2009年“安全生产月”活动计划内容、《储运公司职业健康安全责任制度》相关内容、《职业健康安全环境管理体系程序文件》、《安全管理制度》等内容。员工学习的内容在6月份班组学习中进行。

九、按要求以班组为单位开展了“三查、三想、三改”活动，营造全员“我要安全、我会安全、我关注安全”的氛围。全员填写《储运公司“安全生产月”当一天安全员活动表》，汇总后取精华在班组内部交流学习，并统一资料留档。

十、按计划对分公司负责管理的安全标牌及两块交通辅助设施凸面镜等进行一次全面检查清洁，进一步深化落实了生产现场安全标准化管理。

十一、按要求做好了上半集团公司安全生产大检查和职业健康安全环境管理体系运行控制审核的工作准备，同时在现场按照“5S”标准开展检查工作，完善台帐记录管理内容，将各项工作落到实处。

十二、组织员工观看“关爱生命，安全发展”安全主题宣教片活动计划在7月份完成。

以“关爱生命，安全发展”为主题的安全生产月活动已经结束，回顾6月份开展的“安全生产月”活动，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足之处，全月发生一起一般行车事故，暴露出分公司在安全管理上，个别职工在安全作业中存在着漏洞，特别是调度在管生产管安全方面工作还没有做到实处，离上级的要求还有距离。分公司党、政领导充分认识到安全工作是一项全面的系统工程，是铁路运输正常生产的前提和保证，需要时刻抓、长期不懈地抓，从细小之处做起，持之以恒的做细、做实。那种只为应付检查、流于形式的做法，有百害而无一利。因此，我们决心从事故中查明原因，吸取教训，在员工中形成一个一年四季、月月都是安全生产月的浓厚氛围，自觉做好身边的安全生产工作，杜绝违章作业、消灭事故隐患，将铁路运输分公司的安全保产工作做的更好。

铁运分公司 2009年6月30日

第五篇：2016安全生产月活动总结

绿塘煤矿

六月“安全生产月”工作总结

安监处 2016.6

绿塘煤矿

2016年“安全生产月”活动工作总结

县局、公司《关于开展2016年煤矿“安全生产月”活动的通知》下发后，绿塘煤矿结合实际认真抓好落实，围绕活动主题有序组织开展“安全生产月”系列活动，努力把“安全生产月”办成安全形势宣传月、安全知识普及月、安全技能提升月、安全制度落实月和安全成效显著月，以此促进矿井安全形势稳定发展。就工作开展情况汇报总结如下：

一、工作开展情况

（一）提高安全管理敏感性，营造浓厚的活动氛围。一是矿领导高度重视，召开专题班子会研究并于6月1日组织开展了“安全生产月”活动启动仪式，对2016年“安全生产月”活动进行详细部署；二是为确保活动顺利开展矿实际制定了活动方案，明确了主题目标，丰富了活动内容；同时矿成立了以矿长为主要负责人的领导小组，成立了活动办公室，负责安全生产月活动期间的日常工作，对活动各项工作进行监督和落实；三是对照活动主题，加大了宣传力度，制作了6块展板、张贴3条宣传标语，同时充分利用班前会议室、电子显示屏滚动播放安全生产公益广告等，做到了100%全覆盖；三是层层开展安全生产承诺书、自保互保联保签字活动，全矿共签订各类承诺书600余份，促进了“要我安全”向“我要安全”的转变和自我完善、持续改进安全生产工作机制的形成。

（二）活动内容有声有色，形式多样，效果显著。

1、开展安全生产事故警示教育活动。6月5日矿安监处召开安全警示教育活动，为深刻汲取事故教训，活动中分场次组织学习解读事故案例并播放警示教育片，同时，结合岗位实际，组织员工开展反思大讨论，强化自主保安意识；对在讨论中发现的问题，制订切实可行的防范措施。通过活动的开展受教育人数达400余人次，全员牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”理念，促进了形成人人都是安全员的良好局面。

2、组织开展安全知识问答活动。一是由6月2日安监处负责组织开展安全知识有奖竞答活动，安监处提前拟定下发安全知识问答复习题，各工区、科室积极组织人员参加，活动现场气氛热烈，效果明显，职工安全意识明显增强；二是精心组织、积极参与县组织开展的安全生产知识抢答赛活动，收到较好效果，促进了融洽企地关系和展现了良好的企业形象。

3、开展“企业主要负责人话安全”及区队长、班组长安监员座谈活动。矿根据活动方案计划及公司现场安全办公会相关工作要求于6月中旬先后组织开展了区队长、班组长“企业主要负责人话安全”活动，矿领导根据近期上级系列安全生产新指示结合安全生产实际与区队长、班组长、安监员面对面进行座谈交流，畅谈想法建议、工作体会及工作不足之处，同时对上级及矿安全管理相关规定进行了深入浅出的分析讲解，通过活动开展，全矿各级安全生产主体责任意识进一步增强，企业安全理念深入人心。

4、组织举办形式多样的安全生产培训活动。结合矿井安全管理特点和新工人比较多的实际情况，分工种、分岗位举办了3次以安全生产法律法规知识、煤矿规程、（机电运输）专项岗位技能为主要内容的培训班，同时矿还“就近取材”，专门协调联系公司瓦斯实验室工作人员开展了煤矿瓦斯防治专题培训活动，安全月培训活动期间累计参培人数达800余人次，进一步提高了广大员工安全意识和操作技能。

5、“安全质量标准化”和“双基”建设工作进一步提升。根据公司《关于持续强化提升安全质量标准化和“双基”建设工作的意见》要求，着力全面提升安全质量标准化和双基建设工作。一是认识再提升、措施再加强，扎实推进以专项达标、岗位达标为主要内容的安全质量标准化达标工作，全月开展了区队安全质量标准化达标验收活动3次并严格考核奖惩兑现，增强了安全质量意识，推进了现场安全质量水平提升，进一步筑牢安全生产防线。二是以持续强化全员安全素质，夯实安全基础为目标，以“构筑和谐、安全发展”为出发点和着力点，立足防范、规范管理，形成全员参与、群防群治的安全保障体系。

（三）集中开展除患排查治理行动

结合今年夏季汛期早、雨量大等特点，按照、能源集团及贵州矿业公司开展安全生产隐患“大快严”集中行动和“五查五反五整治”活动及地方政府安全监管机构工作要求，高度重视隐患排查治理工作，扎实开展除患排查治理活动，集中整治消除一般（重大）安全隐患。一是重点抓好矿井重大安全隐患、防排水、供电、防雷电等系统检查，加强雨季“三防”各项工程完成情况的跟踪、调度、检查。严格落实“三分钟通知到井下所有人员”和“煤矿调度员十项应急处置权”规定，确保矿井安全度汛；二是全面覆盖、深挖细找，深入开展专业隐患排查治理、安全大检查、专项安全大检查等活动，全月共开展各类检查活动10次，整改落实各类安全隐患200余条，有效促进安全生产；三是开展区队、班组岗位安全隐患排查治理工作，全月各区队、班组累计排查各类安全隐患大1000余条，按照“五落实”要求，现场全部得到整改闭合，确保了公司、矿、区队三级隐患排查体系落到实处。

（四）强化矿井瓦斯治理工作

活动月期间，我矿严格落实各级瓦斯治理相关管理制度，落实两个“四位一体”综合防突措施，落实防突责任，加强通风系统管理，强化地质基础保障，提高瓦斯地质预报能力。重点加强巷道揭煤安全管理，严格执行远距离放炮等安全防护措施，全月S204运输顺槽迎头实现安全揭煤3次；同时加强瓦斯抽采钻关键环节过程管控，确保瓦斯抽采及利用效果实现。

通过以上系列活动的开展，增强了全员安全生产责任意识，促进安全生产责任进一步落实；强化了安全知识教育，员工安全意识明显增强；强化隐患排查治理，安全管理水平明显提高，各类隐患整治取得明显成效，促进了矿井安全生产。

二、存在的问题

1、虽然“安全生产月”各项活动得到有序开展，活动氛围浓厚，因受工时矛盾、基层单位组织落实力度等因素影响，各项活动全员参与率有待提高，真正做到家喻户晓、人人皆知，达到全员安全意识得到提升目的。

2、活动月期间各项工作的开展存在一定的盲目性，突击性，各项活动的开展与日常管理工作、落实上级工作部署有效结合性有待加强。

三、下步工作打算

1、持续增强安全意识，继续积极营造抓好安全生产工作氛围。结合实际、多措并举扎实开展好各项安全生产活动，通过寓教于乐、潜移默化，广大员工安全责任意识持续提升。

2、深入持久推进安全隐患排查治理工作。完善隐患排查治理制度，强化各级安全管理主体责任，全方位、零容忍、重实效，加大隐患排查治理整改力度，确保安全生产。

3、突出重点，抓好矿井瓦斯防治工作。一是落实“一矿一策、一面一策”的瓦斯治理制度，加强通风系统管理，强化地质基础保障，提高瓦斯地质预报能力。二是落实两个“四位一体”综合防突措施，落实防突责任，切实做到打标准孔、按规范抽采，不掘突出头、不采突出面。三是加强巷道揭煤安全管理，严格执行远距离放炮等安全防护措施；加强瓦斯抽采关键环节过程管控，确保瓦斯抽采、利用效果。