2011年技术部安全生产月总结

第一篇：2011年技术部安全生产月总结

技术部2011年安全生产月总结

从2011年5月1日到6月30日是公司组织开展的“安全生产活动月”，转眼间就已经接近尾声，为了明年更好的开展此方面的活动，现将好的地方和不好的方面总结如下，供下次参考。

一、好的方面：

1、根据公司下发的活动方案及时制定出与本部门相结合的具体活动方案，并在早礼上积极动员全体员工积极参与到“安全生产月”的活动中。

2、组织全体员工到交叉路口进行通行演练，让员工学会如何正确的通过交叉路口，遵守“一停、二看、三通过”的通行原则。

3、收集并汇总了本部门人员以前发生过的安全事故案例给全体员工传阅学习，目的就是提高大家的安全意识，希望员工可以通过案例反思自己的行为是否规范。

4、组织管理员参与到安全员平时的管理工作中去，例如：挂图学习、安全警示学习和安全巡检工作等等。（对于安全巡检工作，每位管理员都能认真对待，及时完成，值得表扬）

5、开展了“情感故事”征文活动，发动曾经发生过安全事故的员工来回想当初的事故，谈谈自己目前对安全的认识和想法，提醒广大的员工不要“好了伤疤就忘了痛”，要提醒自己时刻注意安全。

6、积极组织员工开展“安全隐患自查自纠”活动，对于员工发现的安全隐患积极给予登记和奖励。在活动期间共收到11件安全隐患，对员工奖励金额61元。

7、组织全体员工现场进行中暑急救的演练，希望员工通过演练后了解中暑后应该如何去进行施救，不至于措手不及，耽误急救的最佳时机和一些防止中暑的方法。

8、组织并开展“安全有奖问答”活动，目的是希望员工了解更多的安全常识和更熟悉相应的操作规程。（本次共拿出经费760元用于开展此项活动）

9、制作了一份技术部安全隐患图片展，让员工看图写出隐患的所在，并给出相应的改善对策。另外将部分活动的照片制作成照片展，并张贴在看板上给员工学习。

10、评选出一名在安全方面表现比较优秀的员工，并给予相应的奖励，鼓励全体员工向优秀员工学习。

二、不足的方面及改善措施：

1、在6月21日、釉料课员工杨远权在F2#窑烧砖时，在处理异常的过程中由于操作不当，导致手指被皮带压伤，轻微出血的安全事故。针对此件事件：①在事故现场组织员工再次培训、②在早礼上让事故当事人和大家谈谈受伤后的感受和心得、③对于一些经常性操作的动作，要进行间歇式的再培训。

2、在本次开展的“安全有奖问答”活动中，有部分员工由于准备不充分，未能拿到属于自己的奖品。主要原因因为大家近期工作较忙，对于安全的认识不够，意识不强。针对此件事件在早礼多和员工讲解安全的重要性，特别是对操作规程的问题，员工自己要加强熟悉。

宋传涛

2011-6-28

第二篇：生产技术部2009总结[模版]

生产技术部2009年工作总结

暨2010年工作计划

一、2009年工作总结

光阴荏苒，时光流逝，2009年即将过去。在这一年中，我们在公司领导的正确领导下，在部门人员的努力工作下，在广大职工的积极配合下，在生产管理、技术管理、安全环保管理方面做了一定的工作。

现将有关工作总结汇报如下：

（一）生产管理工作

1、我们结合当前形势与公司实际情况，与上海秋狮贸易有限公司相互协调配合，制定月生产作业计划，并监督落实计划执行情况。按时组织双方相关人员每月26日进行盘库、每月20日抄取1#变电所高压室电表读数，认真进行经济分析，及时调整生产负荷，从而保证生产正常有序的进行。

2、组织协调好焦化厂和洗煤厂之间的生产工作。如：组织进行洗精煤的计量、处置工作；协调水、电、蒸汽的合理使用；合理调配生产用车。确保两厂的正常生产。

3、制订了节能管理制度和节约用电考核制度。定时进行节能检查，及时调整不合理用能情况。

4、磅房作为公司的“窗口”，严把原料和出厂产品的计量关非常重要。由于对很多细节不够重视，曾出现焦油出库时，没有严格按照公司规定流程进行；煤种和产品品种计量磅单打错等情况。对此，我们专门召开会议，要求磅房员工要不断增强自身素质，严格执行公司磅房管理制度，杜绝收发货物差错出现；进厂及时登帐，手续检验不合要求不准进厂；发货时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批，做到以公司利益为重，爱护公司财产。并对相关负责人作出处罚。并安排专人监督检查。

（二）技术管理工作

1、制定并安排实施了2009年技术改造方案。共安排技改项目22项，完成18项；1项完成一半（1#锅炉洗炉完成，3#锅炉因锅检所无批准，暂时没有清洗）；3项因资金问题没有完成（增加输焦通廊、精煤通廊封闭、焦2增加皮带秤）。主要解决了生产中存在的较大问题、影响安全的较大问题、影响环境的较大问题。以保障安全稳定生产。

2、进行了甲醇项目的基础工作。同工程部一道，对甲醇主要设备进行了议标。由于甲醇市场不佳，现处于停顿状态。

3、完善了洗煤厂安全管理制度、安全技术规程和岗位操作技术规程，确保员工在生产过程中有章可循，有规可依。

4、配合战略合作的乙方，及时、正确的调整配煤比，确保焦炭质量及正常生产。

（三）安环管理工作

2009年的安全工作主题是增强意识、抓落实；精细管理，保安全。在这一年里，我们本着“以人为本、安全发展”的科学理念，提高认识，狠抓落实，做好各项安全工作。

1、建立健全了各项规章制度

进一步建立健全了以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，如《安全生产动火制度》、《作业场所防火防爆管理制度》、《安全隐患检查和整改管理制度》、《职业卫生管理制度》、《安全作业证管理制度》、《消防管理制度》等。同时，为方便管理，全面掌握全厂安全形势，完善了各种台帐，如：安全检查隐患台帐、各种票证管理台帐。为保证粗苯、焦油等危险化学品充装安全，建立了危险化学品充装登记台帐，并制订了危险化学品安全标签，编写了安全技术说明书，以确保安全生产。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

2、对员工进行了安全教育。

1）公司办公室和生产技术部组织，对王家沟新进员工进行了3个月的生产技术和安全培训，并邀请焦化厂和洗煤厂各车间工程技术人员和安全员讲解生产知识和安全知识，组织他们到生产现场参观学习，为员工进行安全生产提供了重要保证。

2）灵石县安监局于3月份对我公司进行了全员生产安全培训，并且全部取得安全作业证。

3、认真进行了安全检查工作并实施了安全绩效考核办法。检查结果记入台帐，在安全绩效考核中将检查结果与工资挂钩体现出来；公司每月组织两次安全检查；安环科每天进行一次检查；各厂每月组织四次安全检查，主要领导带队、各专业主管领导配合；车间每周进行两次安全检查，班组每天进行一次。各种检查均要作好记录，记入检查台帐，重大危险源每月检查两次，检查均记入“重大危险源检查台帐”。并且，对查出的问题、隐患及时进行了处理整改，消除了事故隐患。

4、组织了安全生产月活动。

6月份为全国安全生产月，我们组织开展了安全、节能知识竞赛，让员工充分认识到安全、节能的重要性和重要意义，提高了员工的安全、节能意识。为了不断完善应急救援体系建设，提高员工应对突发事故的处理能力，我们于6月26日成功地进行了危化品事故应急预案演练，县安监局领导参与了演练观摩，并提出了宝贵意见。

5、完成了危化品安全生产验收工作。

职业病防治验收工作：太钢疾病控制中心于2月19日—22日对我公司进行了现场检查，对其提出的问题已整改完毕；5月份邀请两渡中心医院对我公司员工进行了体检，并建立了个人档案；8月份完成了职业病防治验收工作。消防验收工作已于10月份完成。11月27日完成了安全验收工作。

6、环保验收工作

11月12日，省、市、县组成的环保验收小组来我公司进行现场检查、验收工作。

7、在线监测系统运行

废水在线监测系统、废气在线监测系统、自动监控系统都已正常运行，除废气在线监测系统（未取得比对报告）外其余都已交接完成。运营商每星期一次对设备进行检查维护。

总之，生产与安全密不可分，安全生产也是一项长期而艰巨的工作，责任重于泰山。生产技术部人员要在以后的工作中明确各自的职责，做好生产技术工作，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的环境。

二、2010年工作计划

在新的一年里，我们计划以安全为中心，以环保为主体，以质量为保障，以效益为生存，严格管理，努力搞好生产管理。同时，协调好战略合作双方关系，密切配合，互相理解，达到共盈目的。

具体工作安排如下：

（一）安全管理

1、筹备安全大会资料，元月上旬召开安全大会，总结2009安全工作，安排2010年安全工作计划，签订安全生产责任状。

2、向公司申报安全抵押金及考核计划，批准予以实施后，实施考核，以提升员工的安全意识。

3、在安全验收的基础上，办理安全生产许可证，使公司正常生产经营。

4、进行安全质量标准化取证工作，同时进行职业健康安全标准化认证工作。

5、申请建立医疗室，以保障职工的身心健康。

6、安排进行一次全员体检工作，建立个人体检档案。

7、进行一次全员安全教育，以加强员工的安全意思。考试合格者，下发安全作业证后方可上岗。

8、完善安全考核制度，严格进行安全检查和安全绩效考核工作，完善各项安全检查台帐。

9、建立安全保障体系，做到安全人人抓、人人管、人人有责。

（二）环保管理

1、在环保验收的基础上，办理排污许可证。

2、办理环保应急预案的批准认可工作。

3、监督环保设施的运行工作。尤其是在线监测测系统的工作，确保检测指标合格。

4、筹备环境保护标准化认证工作。

5、做好烟尘、排污的处理工作。责任落实到人，确保生产、生活环境清洁。

6、抓好污水处理系统的运行工作，保证处理水质达标。

（三）生产管理

1、协调好与上海秋狮贸易有限公司的合作关系，保证稳定生产。

2、根据国际形势和公司实际情况，及时调整、合理安排，确保高产、优质、低耗。

3、申请建立公司调度系统，协调好各厂关系，以确保两厂正常生产。

4、严格进行节能管理工作，认真执行节能检查考核制度，提高员工的节能意思。

5、紧抓磅房管理工作。对司磅员不断进行思想教育，使其加强学习，提高自身素质，确保按制度、程序工作、计量准确。

（四）技术管理

1、总结2009年技术改造项目完成情况，汇总小改小革项目。

2、编制2010技术改造计划，并监督实施情况。

3、建立技术档案。

4、确定煤气综合利用措施。

5、申请建立技术管理体制。

第三篇：生产技术部总结

五公司回收区生产技术部2013年

工作总结

自2013开年至今，在五公司回收区各级领导的正确引导下，在各部门同仁的大力支持下，我部门以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。按照集团公司五矿及五公司工作安排，结合生产技术部的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥 “上情下达，下情上传”为安全把关的作用，顺利完成各项任务目标，确保了安全工作的顺利进行。

2013年安全工作总结

一、根据自身实际，建立和健全了生产技术部各项制度，全面落实安全生产责任制。

为了做好本部门的工作，我们认识到必须提高业务素质和分析解决问题的能力，才能符合当下的发展。在学习中，我部门不定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任。认真组织业务学习，提高理论水平，熟悉生产情况，及时向 1

各级领导汇报生产情况。在调度工作中，调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙交接班制度，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。日常工作中与调度对象建立良好的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，确保了生产的正常衔接。

二、认真做好会议记录

我部认真组织好各种会议，严格按照区领导的要求，认真记录会议内容，及时下发相关文件会议文件，以便使会议精神得以及时的上传下达。基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后，将会议精神及时的上传下达。

三、建立健全管理机制

根据集团公司五矿根据上级部门及公司领导要求，我部门紧抓三汇报制度、领导跟带班制度，加大对违章行为的管控力度与处罚力度；建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度，加强调度指

挥室建设，充分发挥了调度监控指挥中心作用。按质量标准化要求规范生产技术部台帐、领导跟班隐患排查、调度员交班接班记录等，有完整的原始记录和档案管理交流，按时填写各类记录，调度资料定期归档保管。

四、加强信息报送质量

一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为区各级领导报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。

二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及五公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展落实，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全区上下政令畅通，较好地推动了各级领导部门重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

五、一年工作工作中的不足

一是工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作。

二是遇事考虑不够全面，不够细致。

三是缺乏学习，理论水平有待提高。

四是工作中不能正视问题和困难，在工作遇到困难时存在逃避、回避问题的念头。

五是工作中沟通较少，不能很好的把握交流、沟通的技巧，遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助。

六是工作常常是安排的多，检查落实涉后，工作的精细化程度有待进一步提高。

2014年生产技术部工作计划

1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

2、积极配合有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和矛盾，督促各队组、部门检查、落实，保证生产有秩序地进行。

3、进一步加强生产技术部建设，按要求继续规范各类文件、记录、台帐、交接班记录等填写、上报、存档工作，准确无误地逐项、按时完成工作。

4、加强业务学习，全面提高调度人员的综合素质，不定期考核调度方面的知识，拓宽知识面，不断提高本部门人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关知识的情况下，理论联系实际，熟悉生产情况。

5、继续加强生产技术部软件和硬件建设，组织实现标准化生产技术部。

在过去的一年内，虽然生产技术部成绩不是很突出，但我们坚信在今后的日子里，我有信心、有决心，在我区各级领导、各队组和相关部门的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好生产技术部的本职工作，稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保我区安全生产。

第四篇：2011安全生产月总结

2011年“安全生产月”活动总结

根据XX办发[2011]XXX号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我厂实际情况，紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”，于2011年6月1日至30日，在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长XXX亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司XXX号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司XXX号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。

二、开展形式多样宣传教育活动

利用 “安全生产月”活动的安全宣传画（张贴在主要生产单位）、《XXX报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图38幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件5篇，制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司2011年3~4月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上；同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“KYT”（伤害预知预警）活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班16期，参加人数达220余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动174次，参加人数达793人。此外，各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动；并参与公司统一组织的“XXX市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1435份，答题卡回收率达95.6%；同时参与了厂工会组织进行XXX职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达1254人，占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要求车间进行了整改；6月16日~19日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了；6月29日，厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项（次），已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。

通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

第五篇：安全生产月总结2013

“安全生产月”活动总结

根据烟教办发〔2013〕15 号 “安全生产月”活动方案的通知，以及中心校的要求，我校于 2013年5月30日到6月30日开展了安全生产月活动，现将此活动的主要工作总结如下：

一、成立“安全生产月”活动领导小组。

二、全方位开展宣传教育活动

学校通过国旗下讲话、安全教育班会，手抄报、墙报评比、安全从我做起签名仪式、安全演讲比赛，广泛宣传“安全生产月”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。国旗下的教育，及时通报安全工作中的典型事迹和有益做法，学生踊跃参与，师生安全意识明显增强。

三、多形式普及安全知识

除广播、专栏、宣传材料和有关会议进行安全知识普及宣传外，学校组织开展了安全从我做起签名仪式，组织学生“安全伴我行”演讲比赛，观看安全教育录像、各班进行安全教育，围绕“关爱生命、关注安全，” 以“强化安全基础、推动安全发展。”为主题，并通过安全知识竞赛，让师生掌握安全知识，知道安全的重要性。

四、有组织进行一次逃生疏散演练，提高避险排危、自救自护能力。

五、有针对性地开展活动

“安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增强针对性。掌握师生用电用水安全和治安安全情况，及时解决问题，落实安全工作措施，消除安全工作管理漏点、盲点。

六、开展预防溺水教育活动工作

认真组织开展预防溺水教育活动工作，把“珍惜生命、预防溺水”作为主题，以班级为单位组织讨论，教师进行游泳防溺水常识教育，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。

七、开展安全隐患排查整治工作

我们按照上级要求，反复排查学校安全隐患，发现问题，及时整改。在安全生产月督查工作中，我们把学校、校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，与镇派出所和等相关部门相互配合，综合治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

八、开展食品卫生安全专项活动

学校在广泛宣传夏季传染病预防知识、食品卫生安全知识的同时，重点抓好学校食堂卫生安全工作，学校定期检查食堂卫生状况，了解食品原料采购、贮存、清洗、加工和成品出售等各个环节情况，检查工作人员、工作场所、设施环境卫生状况，及时反馈检查信息，督促经营者对存在问题整改到位。切实履行工作职责，严格执行规章制度，杜绝发生食堂卫生安全事故。

九、周密安排期末及暑期学校安全工作

暑假将至，我们根据上级要求和学校实际，进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过暑假，营造和谐安定的校园氛围和社会氛围2013、6、23