大丰市文化局2009年度安全生产工作总结

第一篇：大丰市文化局2009年度安全生产工作总结

大 丰 市 文 化 局

2009年度安全生产工作总结

2009年，我局安全生产工作在上级主管部门的领导和关心下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》精神，认真落实安全生产责任制，狠抓措施落实，切实做好安全生产工作，在安全生产工作方面取得了一些成绩，全年未发生一起安全生产事故。为了更好地总结经验，规划来年，特将全年安全生产工作总结如下：

一、加强领导，订立制度，抓好组织建设今年年初我局就成立了以局长刘启方为组长，各分管局长及党委委员为副组长，下属单位、各科室负责同志为成员的安全生产领导小组。严格按照《大丰市安全生产责任制规定》和《盐城市重特大安全事故行政责任追究规定》的要求，围绕与市政府 1

签订的《2009年安全生产目标责任状》、《2009年度消防工作目标责任书》及《2009年度安全生产目标责任状考核细则》，市直6家文化单位相继建立了以法人代表为组长的安全生产领导小组，制订了全年安全生产工作方案和签订了安全生产责任状，实施“一票否决”制，对单位主要负责人和分管负责人进行安全生产责任考核和监督，形成横向到边、纵向到底的安全生产责任制体系。同时各单位都制订了安全预演方案，做到指挥、报警、疏散、自救，责任层层分解、落实到人。对全市歌厅、舞厅、网吧、游戏、印刷、书刊零售、音像制品经营等公共娱乐场所实施严格的安全监管。年初我局还与85家印刷企业、59家网吧、17家歌舞厅、77家游戏厅和113个重要岗位的职工签订安全生产责任状，并缴纳了安全生产保证金，做到集体私营安全生产工作监督管理一个样。

二、认真学习，广泛宣传，开展安全教育今年以来，我们根据文化系统的特点，利用互联网、板报、画廊、讲座、有奖问答、文娱演出等形式宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识。尤其在元旦、春节、五

一、安全生产月、国庆等重大节日期间更是注重宣传效果。我们利用市区的网吧电脑屏保，设置“关爱生命，安全发展”等安全口号；文化馆利用文化长廊主橱窗，布置图文并茂的宣传画展出；图书馆在门厅设置安全戗牌；大丰剧院、大丰市电影管

理站、大丰市图书馆在外墙悬挂标语横幅；大丰市电影管理站在影城门口安装了电子显示屏，24小时连续滚动播放；大丰市歌舞团利用“三送”工程（送戏、送书、送电影），穿插安全节目走进社区、走进乡村进行巡回演出；在全国第八个“安全生产月”活动中，图书馆、电影站等单位还进行了安全演练。这样，使每个上网吧、看电影、看书、看戏的人都能收到安全教育。据统计，今年以来，特别是开展“三项行动”、“三百行动”、“五一”、“国庆”60周年活动期间，我系统印发宣传材料1200余份，悬挂横幅标语9条，活动戗牌62块，有奖答卷146份，巡回演出30场次，讲座培训2次，向今日大丰投稿21件刊登9件，电视台报道4次。通过这一系列的活动，使我全系统的安全生产意识得到了进一步提高。

三、认真检查，突出重点，搞好专项治理根据上级文件指标精神，我们对元旦、春节、五

一、国庆等重大节日和今年开展的“三项行动”、“三百行动”，尤其是大丰港10万吨级码头通航暨大丰市第七届国际麋鹿节期间，我们一着不让，按照要求、严格检查，对全市网吧、歌舞厅、影剧院、游戏厅等公众聚集场所进行了全面认真检查，对存在安全隐患的场所单位及场所督促其整改，对不符合安全生产要求和存在重大隐患的责令其停业整改直至关门。我局对安全生产工作不是说在嘴上写在纸上而是落实在行动上。我局经常邀请消防、供电等部门专业人员对文化娱乐场所的安全进行把

脉会诊。9月份，邀请了市供电公司2名专业人员对市直文化单位、网吧、歌舞娱乐场所安全用电进行了检查。同时协助消防部门对市政府安委会挂牌的，存在重大事故隐患的天上人间娱乐有限公司的出口大门进行了整改，现经专家确认，该门在营业时间能保持正常开启，符合消防部门要求。在大丰市第七届国际麋鹿节期间，我们再一次邀请了供电公司、消防大队、安监局等专业人员对大丰剧院进行了全方位的安全检查，保证了第七届麋鹿节的顺利开展。在各重大节日期间，我局检查人员对文化系统的活动场所进行互查的同时，主要负责人刘启方局长、分管局长陈德、倪红还经常深入到文化系统下属单位、歌舞、网吧、游戏等娱乐场所进行督查。据统计，今年以来，尤其开展“三项行动”以来，我局共出动500多人次的安全检查，动用车辆100多车次，检查单位（个人）500多家，整改资金36720元，发现安全隐患74条，大多现场进行了整改，现场不能整改的也都发放了整改通知书，限期进行整改，通过一系列的自查、互查、督查有效地遏制了事故隐患的发生。使歌舞娱乐场所、网吧、印刷企业等公众聚集场所安全生产工作得到良性循环，收到了良好的效果。

总而言之，安全生产“警钟长鸣”。今年我局虽然做了一些工作，但还做得不够，由于种种原因，在资金上投入还不足。本着守土有责，担负起对人民生命财产负责的责任，我局将在2010年中，继续按照“三项行动”的要求，加大对网吧、歌舞等娱乐场所的检查力度，认真学习有关安全生产法律法规，对公共娱乐场所严格执法，秉公办事，加强平时检查和重点抽查，对查到的人和事决不迁就，决不放过；加强对全系统干部职工安全生产方面的培训和教育，使人人懂安全、个个会自救；按照生产服从安全，安全为了生产的原则，做到生产为安全让路，发现有不安全隐患就整、关、停；加强公众聚集场所的安全生产管理，使我们的社会事业在一个安全、舒适、和谐的环境下为广大人民群众服务，为大丰的经济发展提供高效、优质的服务。

大 丰 市 文 化 局

二OO九年十二月十六日

第二篇：市文化局安全生产工作总结

市文化旅游局

2011年安全生产工作情况汇报

今年以来，我局严格按照市委、市政府要求，在市安委会指导下，切实加强安全生产工作领导，明确责任，确保了文化旅游（体育）系统无重大责任事故、无重大治安案件、无刑事案件。

一、加强组织领导，提高责任意识

市文化旅游局严格实行首长负责制和“一岗双责制”，把安全生产纳入工作计划，摆上重要议事日程，坚持党政主要领导重点抓，分管领导具体抓，确保了综合治理各项指标的落实。

（一）加强领导。我们根据工作需要和人员变动情况，对社会治安综合治理领导小组、内保干部和群防组织等进行了及时调整。分管领导先后多次召开二级单位负责人会议对本系统的综治工作进行研究布置。

（二）明确责任。年初，我局与所属10个二级单位签订了目标管理责任书，并对2010年全系统综合治理情况进行了奖惩兑现。

（三）完善制度。我们对照《市直部门社会治安综合治理工作20条》的要求，制定了相关的管理制度、工作方案，健全了各类表报登记。

（四）定期检查。今年以来，我局对综合治理工作做到了一月一检查，半年一小结，全年一总结，确保了综治日常工作的规范化、制度化。

二、采取有效措施，加大管理力度

（一）切实做好单位内部安全保卫工作。经常督促检查本单位的安全工作，配齐消防器材设备，及时消除安全事故隐患。为确保单位内部安全，我局对安全隐患和突出的安全问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施消除隐患。认真贯彻落实单位内部治安保卫制度和治安防范措施，实行保卫和消防工作专人负责，坚持安全值班制度，特别是在节假日，加强值班力量，保证坚守工作岗位。

（二）切实做好安全生产宣传教育工作。我局不断加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过加大宣传教育力度，使干部职工明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，提高了干部职工的维稳安全意识。同时，也使大家真正明白到，做好安全生产工作，是市委、市政府建设和谐社会、和谐潜江的一项重要任务。

（三）严格把好审批关。凡是不符合消防安全标准的文化娱乐场所，一律不予审批。

（四）加强安全生产知识培训。加强文化旅游市场管理人员和从业人员的普法培训工作，把安全教育纳入培训内容，强化文化经营单位的安全意识和防范意识，使落实消防安全工作成为自觉行动。

三、加强安全检查，提高整治力度

除了抓好系统内部每月一次的例行检查外，重点抓好全市公共文化娱乐场所、涉旅企业的安全检查与整改。

（一）对公益性文化场所加大了隐患的整改力度。公益性文化场所属文化系统管辖。我局加大对新成立的文化单位安全设施的资金投入力度，拿出专项资金为曹禺祖居博物馆等单位按要求安装了监控摄像头、防盗网及灭火器材等设施设备。

（二）加大公共文化娱乐场所安全检查工作。市文化旅游局先后在2011年3月中旬和“五一”长假前对我市的娱乐场所进行了两次集中专项检查，主要针对娱乐场所消防安全、营业日志、服装标牌统一和日常经营等方面进行了专项整顿，两次集中行动共出动检察人员40余人次，检查城区各类娱乐场所107家次，下达限期整改意见书14份，有效确保了我市娱乐场所安全、规范经营。

（二）加大涉旅企业安全检查。重点对全市星级饭店的安全管理机构和安全管理制度，消防安全设施设备等进行了检查；开展旅行社安全大检查，重点针对旅行社落实安全生产制度情况、旅行社责任保险、旅游意外保险等情况进行了检查，并结合全国继续深化 “安全生产年”的要求，对旅行社组团合同等进行检查，期间对全市各旅行社提出整改要求10余条。

二〇一一年七月十四日

第三篇：薛城区文化局09年安全生产工作总结

薛城区文化局09年安全生产

工 作 总 结

09年在区委、区政府的正确领导下，在区安监局的业务指导下，薛城区文化局通过深入学习实践科学发展观，牢固树立以人为本的观念，把科学发展、安全发展的理念贯彻到各项工作中，全面深入细致地开展安全生产隐患排查治理行动，坚决防范遏制重大事故，扎实推动安全生产工作，促进全区文化娱乐场所安全稳定发展。

一、认清形势，加强领导，进一步增强安全工作的责任感和紧迫感

在迎接建国60周年、迎接十一届全运会、深入学习实践科学发展观等一系列重大政治活动中，薛城区文化局认真抓好安全生产工作，创造更加安全稳定的社会环境。年初，为加强领导，强化监管，薛城区文化局及时调整和充实了安全检查小组人员，成立了以文化局局长任组长，分管局长为副组长，全体文化市场稽查队为成员的文化市场安全工作领导小组，定期召开专题会议研究部署安全工作，形成了领导重视，组织健全，措施到位的安全工作管理机制。今年的安全工作文化系统全体干部职工不敢有一丝疏忽，在重大政治活动期间，认识到安全工作更加繁重，形势更加紧迫，责任也更加重大，稍有麻痹松懈或隐患排查整改不到位，极易发生重特大事故。所以要更进一步增强责任感和紧迫感，采取更加得力的措施，把我区的文化市场安全生产工作抓紧抓

讲大局、讲稳定的高度，加大“扫黄打非”力度，主要排查了我区的印刷业、书刊店、音像店，凡经营有政治性、封建迷信、非法“口袋本”图书一律没收，发现书刊、音像流动摊点及时取缔。

春季气候比较干燥，极易发生火灾事故，薛城区文化局对网吧、娱乐场所进行消防安全检查，严查违规接纳未成年人和超时经营。2009年2月26日—28日对全区范围内的69家网吧、5家歌舞厅进行了全面的安全大检查，并与网吧、娱乐场所负责人签订了《薛城区网吧、娱乐场所安全责任书》，并在场所显著位臵进行了张贴，对6家在营业期间，安全出口不畅通的场所，责令其立即整改，对4家消防安全设备不达标的场所下达了限期整改通知书。联合公安、工商、消防等有关部门采取了定期不定期的多种检查形式，严厉打击了文化市场中出现的违法违规行为。

（2）夏季战役

紧扣“安全生产责任落实年”的总体部署和要求，薛城区文化局把安全生产工作的重点放在事前预防上，把工作重心放在基层和企业的隐患排查整改上，切实把“安全生产责任落实年”活动作为重中之重的工作抓好。

薛城区文化局为及早做好隐患排查治理和监督检查工作，从4月份开始，联合公安、消防成立综合安全检查小组，对全区歌舞娱乐、网吧场所进行逐一检查，重点检查消防器材是否完好有效；应急照明是否正常；场所是否设臵固定的封闭门窗栅栏；安全出口是否畅通无阻；是否实行消防安全责任制；是否备齐防汛器材、沙袋等物品。下达《文化娱乐

管理。充分利用各种媒体，加大对安全生产工作的宣传力度。每次检查都邀请新闻媒体参与，充分利用广播、电视、报纸等方式，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和重大举措，介绍安全科普知识，以引起全社会广泛关注安全生产，并提高人们的安全价值观、安全道德观、安全行为观，努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

（4）冬季战役

首先结合国庆期间文化市场整治行动，在全区文化重点行业展开安全生产隐患排查治理“回头看”工作。对国庆长假期间的安全生产情况作了一次全面的疏理，确定了以网吧行业和娱乐行业为重点，分经营单位自查自改、文化局检查验收两个阶段的“回头看”工作步骤，全面进行再查再整，确保“回头看”工作扎实有效开展。其次明确经营场所要有专人负责安全工作、安全制度要上墙、定期对场所内进行安全巡查等安全生产要求，督促经营单位抓好落实，从源头上抓安全，重点抓好对经营场所的电路负荷问题、吸烟问题的监管等。二是宣传到位。通过上门宣传，现场解答，就地整改等方式方法，进一步提高经营单位的安全经营意识，促进了全区文化市场安全生产形势稳定发展。三是对网吧经营场所变更地址和法人的情况进行严格审批，对未达到消防安全标准、未取得消防安全通知书的经营场所，一律不予审批，直至达到消防安全标准、取得消防安全通知书以后经过文化执法人员的现场勘查和审核以后才允许其办理相关手续。

三、元旦、春节期间工作打算

元旦、春节期间是网吧违规接纳未成年人的高发时期，得的成果，进一步完善组织机构工作方法，突出重点、突出时段、突出地段，为未成年人健康成长创造良好的文化环境。

（五）加大农村文化市场管理力度。农村文化市场是全区文化市场的重要组成部分。随着我区经济社会的快速发展，农村文化市场日趋繁荣，从近两年的工作实践看，特别是一些城乡结合部文化市场违规违纪呈上升趋势，主要是网吧。要继续抓好乡镇文化市场建设，探索和建立区、乡镇两级联动的农村文化市场管理机制，着力消除文化市场管理的空白点。

安全工作永无止境，今年薛城区文化局在安全生产管理方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，实现了年初制定的安全工作目标。但是，离区委、区政府的要求还有一定的差距，仍然存在一些问题和不足。今后安全工作的任务越来越繁重，压力越来越大，我们一定要坚持“以人为本”的执政理念，以更大的决心、更有力的措施，全力做好安全生产隐患排查治理工作，努力实现安全生产形势的进一步好转，为全区经济和社会发展做出新的贡献。

薛城区文化局

二○○九年十一月二十三日

第四篇：大丰市小海中心卫生院安全生产制度

大丰市小海中心卫生院安全生产制度

安全保卫制度

一、成立由院长为组长，其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。

二、根据需要配备必要的防保设施和器材。

三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。

四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。

五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。

六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。

安全生产检查制度

安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节，特制我院安全生产检查制度。

一、根据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况和上级要求，另行安排，每次检查应有记录。

二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并根据本单位安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。

三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100%。

四、对检查中发现的事故隐患，应督促有关科室及时整改，对因故不能及时整改的，要督促隐患科室采取必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强跟踪检查。

安全培训宣传制度

为提高全体干部职工的安全生意意识，增强自我防范意识，特制定安全生产宣传教育和培训制度。

一、经常动用各种形式，开展安全生产宣传教育活动，组织开展好每年“安全生产月”活动。

二、医院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。

三、医院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训，并做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率达100%，杜绝无证上岗（如锅炉工等）。

四、医院要督促各科室开展对从业人员进行安全生产教育，并做好安全教育的登记。

六、医院安委会和有关部门对照上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。

安全隐患排查与整改制度

为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：

1、岗位安全责任：

各单位主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。

2、安全大检查：

定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。

二、报告与整改

1、安全隐患报告：

（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。

2、安全隐患通报与整改：

（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

（2）安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。（3）对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

三、处罚与奖励：

1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－50元/次予以处罚。

2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50－200元/次予以处罚。

3、安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当评先资格。

4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。

主管副院长安全生产职责

1、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实，及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。

2、做好职工日常的安全教育工作，及时检查、督促安全生产措施的落实，根据工作情况提出整改意见

3、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三及时原则。

4、组织医院范围内的安全生产大检查，落实事故隐患的整改。

5、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本医院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。

6、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7、严格落实“三级教育”和职工安全教育活动，提高职工安全意识，严禁违章作业，医疗工作人员必须持证上岗

8、组织对医院违章、事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

9、对本医院安全生产负有主管领导责任。

院长安全生产领导职责

1、院长是本单位安全生产第一责任人，全面领导本单位的安全生产和劳动保护工作，并负全面领导责任。

2、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产和劳动保护的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本单位安全生产的重大问题。

3、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本单位内安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类事故发生。

4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全管理，重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医（护）技术操作，高压消毒锅，取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项安全管理工作。

5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。采取有效措施，协调解决本单位内的重、特大事故隐患。

6、单位内发生重、特大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级政府和有关部门做好善后工作和调查处理。

7、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。

安全生产委员会职责

医院安全生产委员会是医院委员会下设的安全生产监督机构，在医院领导下，负责研究、协调本单位内的重大安全生产问题，指导、督促本单位内各科室的安全生产工作。主要任务是：

一、贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，为本单位的安全生产提出指导性意见，组织专业人员对重点科室安全生产状况进行调查和评估，及时向院委会反映安全生产中存在的重大问题和对事故隐患处理意见及建议。

二、督促检查本单位各各科室的安全生产工作，贯彻院委会及上级政府有关安全生产决定、法律法规和标准的执行情况。

三、按规定组织事故的调查，并负责将调查结果及应采取的措施，向医院及上级安全主管部门提出报告。

四、组织安全生产检查及其它安全生产活动。

五、定期召开安全生产专题会议，传达上级有关文件会议精神，交流、分析、布置、检查本单位安全生产工作情况，并提出解决问题的办法。

六、完成院委会交办的有关安全生产的其它工作。

安全保卫制度

一、成立由院长为组长，其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。

二、根据需要配备必要的防保设施和器材。

三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。

四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。

五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。

六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。

财务科岗位安全职责

1、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。

2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，专款专用，确保安全生产资金使用到位。

3、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一的安全责任书考评后的奖罚兑现。

4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按“应急预案”要求，积极协助有关科室做好善后处理工作。

消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。

医院药品管理制度

医院药剂工作是医院工作的重要组成部分，加强药品管理，确保药品质量是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要环节，医院药学科必须根据医疗、科研的实际需要，以中华人民共和国《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的规定，加强医院药剂管理，严把采购、保管、使用关，为人民健康服务。

一、西药管理

（一）采购 药库管理人员负责全院的药品采购供应工作，根据每月由微机输出各类药品消耗动态，按时编制药品分期采购计划，经有关领导研究批准后方可采购，在供应政党情况下库存量一般为2～4个月，特别注意解决药品紧缺与积压两方面矛盾，摸准用药规律，把握药品市场动态，掌握供求信息，严把质量关，不进“三无”及伪劣药品和非药品，畅通购药渠道，坚持按主渠道进药，健全外部调整网络和内部流通体系，预见药品前景，把握最佳购入时机，对抢救急用药品积极组织进货，保证医疗需要。

（二）验收 购进、调进或退库药品，由药库管理人员、采购人员严格验收。对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家注册商标、有效期限、外观质量、包装情况、进价等项进行验收核对，全部合格逐项填写药品验收入库记录本，经与原始单据核对无误，采购、保管人员双签字后方可入库，交有关领导签字办理专帐付款。

（三）保管 药剂人员要认真执行药政法。对麻醉药品，医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品、自费药品，必须按其有关规定严格管理。保管药品库房建筑必须坚固、干燥、通风。易燃易爆药品需保管入危险品库内。防火安全设施要齐备。

库存药品按性质、剂型分大类、再按药理作用系统存放，注意药品要求温度低温保存药品需冰箱内存放，需避光药品注意放在非光照处，效其药品及时登记，定期检查。做好防霉、防虫、防鼠措施。有完善的药品帐、卡进行统计，定期清查盘点，做到帐物相符。

（四）调配 配方人员必须认真负责，严格执行操作规程，收方后执行查对制度，核对处方内容无误后，方可调配。处方调配要细心、迅速、准确，核对双签字。对麻醉药品、医疗用毒性药品，精神类药品的调配必须按其有关规定审方、调配。如发现问题及时与医师联系更改后再调配，药剂人员不得私自更改。对急救抢救用药随到随配随发，不得延误。

（五）使用 门诊药房供门诊病人使用，病区药房药品供住院病人使用。药剂人员必须把好使用关，对麻醉药品、毒性药品、精神类药品、贵重药品的使用，必须依据有关规定、专方、限量使用，消耗要逐日统计。自费药品要严格管理，不得用于公费处方。杜绝滥开方，开大方，对不合理用药的处方，药剂人员可拒绝调配。

二、特殊药品的管理

特殊药品是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品，《药品管理法》规定对上述药品实行特殊的管理办法。

（一）麻醉药品 麻醉药品系指连续使用后易产生身体信赖性且能成瘾癖的药品，麻醉药品只限于医疗、教学、科研需用，麻醉药品的采购，保管、调配、使用必须按照《麻醉药品管理办法》执行，麻醉药品处方权由医师以上职称，经医务科审批方可执行、签字字样由药房备查。

药学科对麻醉药品严格执行“五专”管理，即专橱加锁、专册登记、专帐消耗、专用处方和专人负责管理。控制针剂二日常用量，片、酊剂不超过三日常用量。杜绝滥用、防止流痹。对晚期癌症病人执行申领麻醉药品专用卡的暂行规定，管好“专用卡”的发放、使用和管理。处方书写要规范并注明病情。处方计价、调配、核对、发出必须签全名，班班交接，逐日登记消耗。科主任定期检查，处方保存三年备查。

（二）精神药品 精神药品是直接作用于中枢神经系统，使之兴奋或抑制，连续使用能够产生依赖性的药品。医师应根据医疗需要合理使用精神药品，严禁滥用。一类精神药品每方不超过三日常用量，二类精神药品每方不超七日常用量，实行专柜保管。一类精神药品需逐日登记消耗，定期检查。精神药品定期盘点，处方保存二年备查。

（三）医疗用毒性药品 医疗用毒性药品系指药理作用剧烈、治疗剂量与中毒剂量相近、用量不当会致人中毒或死亡的药品。毒性药品的收购、供应、使用必须按《医疗用毒性药品管理办法》执行。必须建立保管、验收、领发、使用核对制度、须有责任心强，业务熟练的中级以上药师负责保管，专柜加锁，专帐登记。毒性药品包装容器及存放专柜必须印有毒药标志。医疗用毒性药品凭医师规范处方进行调配，每日不超过二日极量，配方人员必须认真、负责、称量准确，中级以上职称药师复核、签名盖章发出。对未注明“生用”中药，应当付炮制品，调配毒性药品用具必须随时清洗干净，技工炮制毒性药品必须按照《中华人民共和国药典》或省、自治区、直辖市制定的《炮制规范》的规定执行，处方保存三年备查。

（四）其他非医疗毒性试剂药品 非医疗性毒性试剂药品的管理使用，应以医疗用毒性药品的管理使用，由责任心强的专人负责，专柜加锁双人保管、专帐登记调入与使用，调配毒性试剂时必须做好个人防护。称量、配液需双人复核实行双签字。所有毒性试剂配制单保存二年备查。

大丰市小海中心卫生院

安全生产工作制度

2014年

第五篇：关于公开招聘大丰市安监局安全生产

关于公开招聘大丰市安监局安全生产

监察大队工作人员的公告

大丰市安全生产监察大队隶属于大丰市安监局，为全额拨款事业单位，因工作需要拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额

本次拟招聘安全生产监察员1名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，热爱安全生产监察事业。

3、身体健康，年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生）。

4、盐城市区域内已取得国家承认的全日制普通高校本科及其以上学历、具有三年以上从事相关专业工作经验、能够胜任到高危企业和有毒有害职业安全场所从事一线安全监察的男性在职人员。

5、专业：化工专业（化工工艺、化学工程、化学工程与工艺）。

三、招聘程序

整个招聘工作分报名、考试、体检、考核、公示、聘用六个程序。

（一）报名

采取现场报名，由市人力资源和社会保障局、市安全生产监督管理局共同组织。

1、报名时间：2011年7月15日至2011年7月22日（双休日除外）。

2、报名地点：7月I5日在大丰市人才招聘大会现场（大丰市高级中学食堂3楼）；7月18日至7月22日在大丰市人才市场报名（金丰南路6号人才综合楼二楼）。

3、报名时须提供的材料：身份证、本科及以上学历毕业证书、户籍证明等原件和复印件、同底近期一寸免冠近照2张。

4、资格审查：报名者持上述材料,在规定时间内到报名点报名，经资格审查后,如实填写〘大丰市公开招聘事业单位工作人员报名表〙。报名者如弄虚作假或隐瞒有关情况的经查实后取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

5、报名缴费：100元/人

（二）考试内容和时间

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试

（1）笔试科目：公共基础知识（占30%）和招聘岗位必备的专业知识（占70%）。考试范围见附页。

（2）笔试开考比例为1:3，达不到开考比例则取消该岗位招聘。

（3）笔试卷面成绩为100分，按笔试分数从高往低依次录取。

（4）笔试时间：另行通知。

2、面试

按照招聘职位及名额，从笔试成绩合格者中（卷面成绩60分以上）由高分到低分按1：3比例依次确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试）。

（三）体检

体检工作由市人力资源和社会保障局、市安全生产监督管理局共同组织实施，体检标准参照〘公务员录用体检通用标准（试行）〙执行。体检人员的确定，按照招聘职位及拟录名额，根据笔试和面试成绩相加之和从高分到低分按1：1的比例确定（考试成绩总分相同的，以笔试成绩高低确定名次）。因体检不合格出现的缺额，将依次递补。

（四）考核

对体检合格的人员，等额进行考核。因考核不合格出现的缺额，将依次递补体检、考核。

（五）公示

拟聘用人员确定后在大丰市人力资源和社会保障局一楼大厅予以公示。

（六）聘用

考试、体检、考核、公示后合格者，由市安全生产监督管理局审核后报市人社局办理聘用手续。用人单位与受聘人员签定聘用合同。

新录用的工作人员，试用期为一年；试用期满，经市安全生产监督管理局考核，合格的予以正式聘用，正式聘用3年内不得报考其它单位。试用期间考核不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

本次招聘工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定聘用的人员，一经发现，立即取消聘用资格，并追究有关工作人员的行政责任

大丰市人力资源和社会保障局联系电话：05*** 大丰市安全生产监督管理局联系电话：05***

大丰市人力资源和社会保障局

大丰市安全生产监督管理局

二○一一年七月八日

附页

考试范围：

1、〘国家公务员录用考试教材2010年新大纲〙（中共党史出版社出版）

2、〘中华人民共和国安全生产法〙

3、〘中华人民共和国职业病防治法〙

4、中华人民共和国国务院令第344号〘危险化学品安全管理条例〙

5、中华人民共和国国务院令第455号〘烟花爆竹安全管理条例〙

6、中华人民共和国国务院令第493号〘生产安全事故报告和调查处理条例〙

7、国家安全生产监督管理总局令第1号〘劳动防护用品监督管理规定〙

8、国家安全生产监督管理总局令第3号〘生产经营单位安全培训规定〙

9、国家安全生产监督管理总局令第8号〘危险化学品建设项目安全许可实施办法〙

10、中华人民共和国监察部、国家安全生产监督管理总局令第11号〘安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定〙

11、国家安全生产监督管理总局令第13号〘〖生产安全事故报告和调查处理条例〗罚款处罚暂行规定〙

12、国家安全生产监督管理总局令第14号〘安全生产

行政复议规定〙

13、国家安全生产监督管理总局令第15号〘安全生产违法行为行政处罚办法〙

14、国家安全生产监督管理总局令第16号〘安全生产事故隐患排查治理暂行规定〙

15、国家安全生产监督管理总局令第17号〘生产安全事故应急预案管理办法〙

16、国家安全生产监督管理总局令第21号〘生产安全事故信息报告和处置办法〙

17、国家安全生产监督管理总局令第23号〘作业场所职业健康监督管理暂行规定〙

18、国家安全生产监督管理总局令第24号〘安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定

19、国家安全生产监督管理总局令第27号〘作业场所职业危害申报管理办法〙

20、国家安全生产监督管理总局令第30号〘特种作业人员安全技术培训考核管理规定〙

21、国家安全生产监督管理总局令第31号〘安全生产行政处罚自由裁量适用规则(试行)〙

22、国发〔2010〕23号国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知