神东社区2012年安全生产工作总结

第一篇：神东社区2012年安全生产工作总结

神东社区2012年度安全生产工作总结

神东社区安全生产工作在街道安监办的正确领导下，围绕“治理隐患，防范事故”主题，以科学发展观和“安全发展”理念为指导，落实安全生产“隐患治理年”工作要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，宣传安全知识，排查安全隐患，督促整改落实，经过社区、辖区单位和居民的共同努力，社区的安全生产形势得到了进一步巩固。一年来，我们主要做了以下几个方面工作。

一、加强领导，落实责任

成立了由社区主任总负责的安全工作领导小组。及时召开安全生产工作会议，对领导小组成员进行了分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，制定工作计划，为社区安全生产工作的顺利开展提供了组织保障。

二、狠抓落实、做好宣传

利用社区黑板报，宣传栏，大力开展知识宣传。社区安全宣传窗内展出消防宣传画报，内容贴近生活、贴近实际，简单易懂，图文并茂，吸引了大家的共同关注。通过消防宣传不仅提高了社区居民的日常自救自防能力，更是有效遏制火灾的发生，在社区

内形成了“人人关注消防、共筑平安社区”的良好氛围。

在今年的“安全生产月”活动期间，社区广泛宣传，共出板报1期，宣传标语20余条，走访企业单位22家，走访网吧、旅社、废品收购点计50余家。力争做到“安全生产月”活动家喻户晓、人人皆知。

三、明确目标、做好工作

积极开展安全检查，加大隐患治理力度。为了从保稳定、促发展的高度，让辖区大小企业充分认识安全工作的重要性，进一步增强忧患意识和责任意识，社区根据街道安全会议的精神，开展了安全生产事故排查工作。重点排查了社区内全部的企事业单位、个体工商户、“五小”行业等共120家单位和个体经营户。排查治理的内容有：安全管理组织体系、制度建设、安全生产体制机制、责任落实、劳动纪律、现场管理和事故查处等方面存在的薄弱环节。本次排查实行网格化管理，落实台账制、责任人制。所有社区干部都认真负责，将每个条款内容进行了排查填写。此项工作也得到了经营户们的支持。

四、高度重视，提高意识

认真做好社区干部本身的安全保护工作。社区成员以安全为中心，天天下班以后都能自觉地检查电源开关、门窗是否关好等，才放心回家，安全工作决不能放松。

五、健全制度，完善档案

积极开展特种设备检查，强化对特种设备安全监管，根据本辖区特种设备使用单位的分布情况，逐一排查，发现问题及时督促整改，并对特种设备使用情况掌握清楚，做好安全工作检查记录，完善工作台帐。

做好社区安全生产工作责任重大，作为我们社区工作人员负有安全生产的监管责任，更要加强责任心，多学习安全生产检查知识。提高自己的安全检查水平，确保社区安全检查一个不漏，发现问题及时处理、上报，促进平安社区建设。

2012年12月2日

第二篇：2012年东神集团安全生产工作总结

安全生产工作总结

（2012）

湖北东神化工科技集团有限公司

二〇一二年十二月

安全生产工作总结

省国防科工办：

湖北东神化工科技集团有限公司成立于2012年7月12日，公司下属湖北东神天神实业有限公司和湖北东神楚天化工有限公司。公司现有生产线：膨化硝铵炸药生产线一条（安全生产许可能力为15000t）、改性铵油炸药生产线一条（安全生产许可能力为12000t）、胶状乳化炸药生产线两条（安全生产许可能力为24000t）、起爆具生产线一条（安全生产许可能力为500t）、乳化炸药基站及混装车1台（安全生产许可能力为4000t）、多孔铵油炸药混装车1台（安全生产许可能力为3000t）。公司炸药生产能力共计54000t，起爆具生产能力为500t。公司成立后，成立了安全生产委员会，明确了安委会的职责，制定了公司的安全目标。结合公司实际，进一步深化“安全生产年”活动，落实“打非治违”及“回头看”专项行动，自成立以来，公司安全生产无事故。为了总结经验，规范集团管控，防患于未然，现将公司2012的安全生产工作总结如下：

一、健全安全管理制度，落实安全生产责任

公司安委会成立后，召开了第一次安全会议。根据《安全生产法》及民爆行 业的法律法规，结合公司实际情况，制定了公司安全生产目标和安全工作计划，编制了以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度11种，如《干部安全生产值班管理制度》、《隐患排查治理和监督管理制度》等，建立了有法可依、有法必依的安全生产管理体系。根据安全生产责任制的要求，自董事长到各分公司逐级签订了安全生产责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任管理体系。根据省工办的要求，编制了公司《生产安全事故综合应急预案》、膨化炸药生产线、乳化炸药生产线、总库区等11个专项预案及2个现场处置方案，建立了生产事故应急管理体系，且通过了省工办的专家评审，根据评审意见进行了修订，现已发布实施。

二、强化安全技术培训，提高人员本质安全

根据集团公司安全培训计划以及各分公司安全培训计划，首先，对全员

进行安全培训，复审岗位资格证，全员持证上岗，持证率100%。其次，对电工、焊工、司炉工、仓库保管员、司机、押运员等特种作业全部进行复审培训，由主管部门进行培训考核，共培训108人。其三，结合“安全生产年”活动扎实开展“安全生产月”活动，东神天神公司在“安全月”活动期间组织全员观看《科学发展 安全发展》、《人命关天》的安全主题片；圆满组织了公司第六届安全知识竞赛，上至董事长、下至岗位操作工，全员参与，并给予前三名获奖者精神和物资鼓励；对一线员工进行了消防栓、灭火器、雨淋设施的使用和疏散逃生的培训和演练；组织30余人参加国家安监局、省安监局开展的网上知识竞赛。东神楚天公司加大安全宣传力度，制作了永久性安全标语50块，营造安全氛围，提高全员的自我保护意识；组织280余人参加了大冶市组织的安全知识竞赛；编写并发放了公司安全培训资料300余本；开展了公司内质量和职业健康知识竞赛活动，气氛热烈，效果明显。各分公司在“安全月”活动中均举行了火灾模拟演练，提高了全员的应急处置能力，营造了“我要安全”的安全氛围，实现了全年安全无事故。

三、加强隐患排查治理，提高本质安全管理

1、坚持集团检查和分公司自检相结合。集团公司每季度组织一次全方位的安全大检查，严格按照民爆行业安全检查细则逐条落实，对查出的隐患制定详细的整改措施，明确责任人和完成时间，各分公司完成后按时将整改完成情况上报至安全部备案。自公司成立以来，共查出隐患7条，各分公司均已按期完成，隐患整改率100%。各分公司还依据各自的管理制度，开展日查、季查、专项检查、干部值班检查、专职安全员检查等多种形式的检查，严防“三违”、“四超”现象的发生，对查出的隐患及整改情况逐月上报至安全部。今年以来，各分公司共查出隐患36条，均已按期完成，并逐月上报至省工办备案，真正做到了安全生产“五落实”，确保了安全生产正常进行。

2、完善物联网检查。根据省工办鄂国爆函【2012】31号文件精神，进一步加强民爆行业生产经营动态监控信息系统，公司督促各分公司严格按省工办规定的时间对信息监控系统进行了升级改造，经验收符合要求，运行正常。今年来，各分公司生产经营动态监控信息无缺失、无少报、漏报现象发生。

3、加强重大节假日期间干部值班的管理。“双节”、“元旦”、“十八大”召开

期间，公司及各分公司每天安排干部轮流值班，集团公司在各分公司设置了信息联络员，由信息联络员负责各分公司值班干部与公司值班干部之间的沟通，及时处理突发事件。各分公司还加强了节假日期间的日常巡逻和保卫工作，24小时不间断值班，确保了节假日期间安全无事故。

四、加大技改投资力度，落实技术进步意见

根据工业和信息化部民爆行业技术进步指导意见的要求，各分公司针对各自的实际情况制定了详细的整改措施，明确了完成期限。东神天神公司投资近800多万元对乳化炸药生产线进行了扩能改造，产能由12000吨/年提高到14000吨/年；新增加了现场混装多孔粒状铵油炸药混装车，安装了混装车动态信息监控系统，均已通过了省工办组织的验收，对提出的建议已按时完成并上报。东神楚天公司投资1000多万元，建成了胶状乳化炸药基站及混装车，增加了改性铵油炸药生产悬吊输送系统，对乳化炸药装药和包装系统进行了全面的更新，降低了工房的定员定量，提高了生产线的本质安全性，符合了《指导意见》的同步要求，为安全生产标准化管理奠定了基础。

五、存在的问题和不足

自公司成立以来，虽然安全生产取得了一定成绩，但还存在着以下不足有待改进：

1、集团化公司安全管控还存在着不足，安全管理制度有部分未落实到位。在新的一年里加强安全管理制度的贯彻，建立和完善公司安全管理体系，实现集团化管控。

2、各分公司部分新进员工安全意识淡薄，不能自觉遵守安全技术规程、安全管理制度。在新的一年里要加强“三级”教育、“四新”教育，让工人明白该做什么、不该做什么以及怎么做。

安全生产只有起点，没有终点。成绩只能代表过去，在新的一年里，强化新版规程的培训，强化监督检查和自查力度，坚持隐患排查“五落实”，做到责任明确，目标清晰，全员参与，为公司安全发展再添新举措。

二〇一二年十二月二十八日 湖北东神化工科技集团有限公司

第三篇：2013年东神天神安全生产工作总结

安全生产工作总结

（2013）

湖北东神天神实业有限公司

二〇一三年十二月

安全生产工作总结

为了提高公司安全生产管理水平，推行安全生产标准化建设，进一步开展“打非治违”专项行动和“安全生产月”活动，公司制定了2013年“打非治违”专项行动方案、“安全生产月”活动方案、“百日安全生产”行动方案，以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，开展各项专项活动，进一步明确各级安全生产主体责任，提高全员的安全意识，强化考核。通过提高安全生产人员、设备、管理、环境本质安全性，推动民用爆炸物品企业安全生产标准化，道路危险货物危化品运输标准化建设，完善安全生产管理体系，建立安全生产长效机制，实现公司安全生产“四无”目标，打造安全天神，为公司安全发展奠定坚实基础。

为了总结经验，找出差距，防患于未然，现将公司2013年的安全生产工作总结如下：

一、强化基础教育，提高人员的本质安全性

首先，抓基础知识及技能培训。

（一）全员持证上岗。年初开产前对全员进行培训，复审岗位资格证，培训达1755人次，合格率100%，培训内容为GB28263-2012《民用爆炸物品生产销售企业安全管理规程》，结合公司生产实际情况，让员工明白哪些现象是违章行为、哪些现象是不安全因素、哪些现象是隐患，发现隐患了怎么办？明白该做什么，不该做什么等；培训学习了白国周班组安全管理法，为安全标准化奠定了坚实的基础；观看了90年以来民爆行业事故案例分析了事故原因，明确了相应的预防措施，要求全员吸取事故教训，以防类似事故发生。现场培训内容以雨淋系统、消防栓、设备内快速供水系统、灭火器使用方法及应急疏散逃生为主要内容，现场培训、现场模拟事故演练，强化疏散逃生，强调技术负责人的决策权和指挥权，落实带班人员、班组长在紧急状态下停产撤人的指挥权和决策权，有效控制事态发展及次生事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

（二）坚持新进人员公司三级教育，让员工掌握所接触的岗位有哪些危险因素、易发生哪些事故、发生了事故怎么处置？今年共培训35人；对转岗复工人员进行再培训，强化安全技术操作能力，今年共计培训8人；对外来

施工人员进行全员培训，今年共培训9人。

（三）公司组织各部门主管领导7人参加了省工办组织的安全资格证复审培训；

（四）组织了焊工、电工、押运、危货司机等特种作业人员56人参加岗位资格复审或换证培训。

（五）在培训和“安全月”活动中，分别举行了一次现场应急基本知识、模拟火灾初期现场处置及疏散逃生演练培训。

（六）在安全月活动中，各部门以班组为单位，在班前会内容中增加了为期一月的各岗位安全技术规程培训；观看了安全月活动主题片《安全发展，成就辉煌》，警示教育片《伤逝》、《生产事故典型案例》；各部门以班组为单位，开展了安全生产承诺活动，并签订了安全生产承诺书432份。

（七）更新了膨化生产线各工序危险物质的安全标签，详细说明了岗位存在的物质特性、危险因素、易发生事故的应急处置措施，张贴了各岗位应急疏散图，提高员工的应急处置能力，遏制各类安全生产事故的发生。

（八）针对“3.11”“3.18”“5.20”爆炸事故，公司召开了全体员工大会，对事故进行了详细的分析，结合公司生产线实际情况制定了详细的整改措施，让员工吸取教训，引以为戒。

其次，抓“两会”。“两会”即班前安全会和安全生产动态分析会，班前会严格按照班前会议管理制度规定的内容和程序进行，重点强调当班应注意的安全事项。安全生产动态分析会由公司安委会办公室负责召开，由各班组长和带班主任参加，主要宣传国家有关安全生产的法律法规及文件精神、适时通报当月国内发生的生产事故案例及事故教训、当月生产过程中存在的问题，今年共计召开了十二次，在会中统计出问题9条，已全部整改到位，及时地将事故隐患消除在萌芽状态。每月通过抓“两会”，进一步提高全员的安全素质，强化员工的安全意识。

二、强化隐患排查，提高设备的本质安全性

首先，抓安全检查。安全生产，人人有责。只有消除了安全隐患，才有可能防范事故。

（一）公司安委会今年组织了四次全方位的拉网式安全大检查，针对查出的问题制定详细的整改方案，明确责任人和完成时间，共查出隐患32条，按期整改率为100%。

（二）干部值班检查。严格执行干部值班管理制定，正常生产时部门领导带班检查，中层干部中班跟班巡查，经理级领导中班督察；双休日如安排生产，由经理级领导轮流全天值班，严格按检查细则检查，认真填写记录，现场处理问题8条。

（三）强化生产线易燃易爆危险源点六级巡查和辅助工序、仓库三级巡检，各级检查人员严格按规定的时间、规定的频次进行检查，确保每小时有一管理人员在生产线上巡查，严防“三违”、“四超”现象发生，现场填写记录，共发现问题9条，及时整改，整改率达100%。

（四）公司安委会组织安全处、设备处、监控室人员每月对生产线超温、超压、断流、报警停机连锁装置有效性进行一次验证；每半年对雨淋系统、消防设施有效性验证一次。

（五）物联网检查。利用公司视频及GPS监控检查公司生产现场及在外运输车辆的实时情况，查出生产隐患及超速行驶共5条，已全部按期整改，且责任人已受到处罚。

（六）在重大节假日及“两会”期间，公司领导24小时值班，民兵应急分队夜间巡逻，确保节日及“两会”期间安全稳定。

（七）专职安全员检查。首先，专职安全员严格按照检查细则逐项检查，认真填写记录，班组长确认签字，今年共查出隐患31条，按时下达隐患整改，整改率达100%；其次，每隔十天对消防栓系统、灭火器、消防水泵的完好有效性进行验证备案；今年共维修灭火器256具，更新灭火器54具、消防带3条等，确保了安全设施时刻处于备防状态。将隐患排查日常化、标准化、常态化，实现痕迹管理、闭环管理，有效提高事故预警能力，遏制突发事件发生，确保安全生产正常进行。

其次，抓设备设施的维护和技术革新。设备的良好运行和设施的完好有效是保证安全生产的主要因素。

（一）维修工严格按照规定的频次和检查内容每班进行巡查，严禁设备带病运转，查出问题5条，已按期整改完成。

（二）各车间每周对设备进行检查保养一次，设备处每半年对生产系统所有设备进行维护保养一次，关键设备按规定的时间进行保养和维护，确保设备正常运行。

（三）根据民爆技术进步意见的要求，淘汰落后、低产能的技术设备，采用自动化设备代替手工作业，降低劳动强度，减少危险工房的定员定量，提高设备的本质安全性。今年公司投资了1000余万元将乳化生产线油、水相工序移出1.1级工房并更新了所有设备；将膨化生产线、乳化生产线入库上车工序移出1.1级工房，用皮带输送代替了人工运输；根据工信部视频监控系统升级文件精神，正在实施视频监控系统摄像头升级改造和1.1级工房门禁系统的安装；更新了民爆转运车辆两台等。

其三，对上级安全检查提出的问题，安委会召开专题会议，制定了相应的整改措施，按期完成并及时上报，今年对省工办两次安全大检查、市安委会一次安全大检查、省民爆协会达标考评、市道路运输协会标准化验收考评提出的21条问题已全部整改到位。

三、强化现场管理，提高环境的本质安全性

众所周知，良好的工作环境是员工舒心工作的前提，公司在打造花园式厂区时进一步强化现场管理，从而提高环境的本质安全性。

（一）抓过程控制。在生产过程中，员工严格按照规定的劳保用品穿戴，各班班长每天上班时将当班人员的岗位资格证按规定的部位摆放，根据公司许可岗位安排上岗；各工序分类划定定置线，各种物料严格按照规定的地点整齐堆放，安全通道及消防设施附近1m范围内严禁堆放任何杂物，确保畅通无阻；发现地面有残存物料时及时清除，保持地面干净整洁；班后各岗位员工按照规定的职责清理地面、设备及设施，将危爆物料统一收集到指定地点由公司统一处理，严格执行《公司收开工清扫管理制度》，将膨化包装工房4台防爆吊扇更换为防爆壁扇。

（二）严格执行民爆标识信息化上报备案管理，在产品生产过程中严格按规定程序进行贴码标识，出库时严格按编码和准运证上的数量出库，全年无违规现象出现。

（三）抓环境建设。根据公司的环境特点，成立了绿化专班，对公司草坪、树木、防爆堤等进行修剪，给员工们创造了安全、和谐、清新的环境，打造了一个花园式的工厂。

四、强化落实责任，提高管理的本质安全性

首先，抓制度完善。常言道：没有规矩不成方圆。安全管理制度是安全管理工作的标准和规范，也是员工操作行为的准则。今年修订和完善了安全管理制度68个，制定了恶劣天气专项应急预案和一岗双责安全管理制度等12个，完善了公司制度建设。

其次，抓责任落实。有了制度不执行等于空谈，毫无意义。

（一）今年年初从上至下、纵向到底、横向到边，明确各级责任和目标，一级抓一级，层层签订安全生产责任状432份。

（二）强化考核。公司考核领导小组每月召开安全生产考核会，依据考核细则和安全生产管理制度，严格执行公司安全生产奖惩管理规定，逐层考核，评选每月之星，按月通报。

第三，根据国家安监局的要求，今年开展了民用爆炸物品企业安全生产标准化建设和道路危险货物危化品运输标准化建设，完善了公司安全管理体系，分别通过了省民爆协会、十堰市道路运输协会的考评。

第四，今年开展了“打非治违”专项行动，“百日安全生产”专项行动和“安全生产月”活动，把“打非治违”专项行动融汇于安全生产活动中，完善了安全

生产长效机制。

五、查缺补漏，更上一层楼

安全工作没有终点，只有起点。虽然今年完成了公司的安全生产目标，但也存在着不足。如新进厂员工自我保护意识淡薄，操作不熟练等现象。在新的一年里将进一步强化三级教育，提高全员的安全意识，坚持“四不伤害”的原则，为公司安全发展再添新举措。

安全无小事，抓大不放小。只有坚持“强化安全基础，推动安全发展”的理念，树立“严、细、实”的工作作风，促进安全生产标准化管理，实现人员、设备、环境、管理本质安全性的有机统一，人人争当本质安全型员工，造就一支具备“我要安全”的职业团队，才能打造出本质安全型企业。

二〇一三年十二月二十七日

湖北东神天神实业有限公司

附图片：

董事长与总经理签订安全生产责任状

2013培训

（一）2013培训

（二）2013培训

（三）2013培训

（四）现场应急处置培训

现场应急处置培训

消防雨淋系统使用培训

灭火器使用培训

事故应急逃生演练

“5.20”爆炸事故全员通报会总经理讲话

“5.20”爆炸事故全员通报会安全副总讲话

安全月活动观看主题片

安全月签订安全承诺书

安全月现场应急处置培训

安全月活动观看主题片

安全月签订安全承诺书

安全月灭火器使用方法培训

第四篇：安全警示录观后感-东神

东神科技(深圳)有限公司

千里之堤溃于蚁穴

--企业安全生产主体责任缺失警示录

观后感

3月2日,东神科技组织全体员工观看了《千里之堤溃于蚁穴--企业安全生产主体责任缺失警示录》。

安全警示教育宣传片通过叙述在深圳最近10年各类大型安全事故的发生过程,(如:光明新区五金加工厂“4.29”较大爆炸事故、广深沿江高速（深圳段）“6.14”较大淹溺事故、“12·11”荣建农批市场重大火灾、“5·11”地铁三号线坍塌等)分析了发生重特大安全事故的主要原因以及要吸取的教训

《警示录》真实的案例中失去亲人的泪水和痛苦,以及相关责任人的忏悔让人心情沉痛,惨痛的教训让大家又一次敲响了安全警钟，心灵又一次的被震撼。惨痛的教训再次告诫我们：安全生产工作容不得半点疏忽，必须要把安全工作的责任落到实处。有安全才能生产,有安全才有家庭的幸福，有安全才有每天幸福的笑容,安全连着你我他!我们只有提高安全意识,遵守法律法规,严格按照规则操作,不能麻痹大意和存在侥幸的心里,认真做好巡查和隐患排查工作,确保设备和工艺的安全性,保证安全生产的顺利进行!东神科技(深圳)有限公司

第五篇：新建东村社区安全生产大检查工作总结

新建东村社区安全生产大检查工作总结

根据城镇政发〔2010〕13号《关于立即开展全镇安全生产大检查的通知》文件要求，社区高度重视,并对五一黄金周安全生产大检查作出了全面安排和落实，现将有关情况总结如下。

一、领导重视，责任落实

为进一步做好辖区五一期间安全大检查工作，确保该项工作的有效开展。社区领导高度重视，成立以社区书记为安全生产大检查领导小组组长，社区主任及各小区负责人为成员的安全生产大检查工作领导小组。

二、确立重点，分工明确

（一）根据辖区的实际我们确立了检查的重点：

1、公共聚集场所。重点检查本辖区饭馆、诊所、娱乐场所、农家园等人员密集场所的安全责任制是否落实。消防通道是否畅通，消防器材是否完好，是否存在重大事故隐患，有无应急救援预案。

2、危险化学品。重点检查危险化学品储存、经营、运输、使用单位的证照是否齐全，设施设备是否检验合格，运行状况是否良好，有无应急救援预案。

3、建筑施工。重点检查建筑施工单位安全生产、消防安全各项规章制度及上岗人员安全防护措施的落实情况。

（二）分工明确，责任到位：

社区对检查的范围和人员进行了详细的分工：

1、社区安全大检查领导小组负责对辖区内单位、门店、浴池、娱乐场所的消防安全工作进行全面的检查；

2、各小区负责人对平房区及家属楼院的安全工作进行全面的检查。

三、深入广泛宣传，加大排查和隐患整改力度

为切实落实五一期间消防安全大检查工作，加大检查与整改的力度,有效控制和减少各类事故的发生，社区坚持安全 重大消防安全隐患进行现场指导。同时，与区市政局督查组一起，对辖区的有关生产经营单位、社区的消防安全情况进行了督导，从而加大了辖区有关单位及重点单位隐患整改的力度。

五、严格值班制度，信息上报及时

社区安排24小时领导带班及24小时值班制度，并实行零报告制度，确保了信息畅通。

通过五一期间安全生产大检查工作的深入开展，辖区各有关单位的安全组织机构组建及各项规章制度得到了进一步落实。辖区有关单位、部门统一了思想，提高了认识，加深了安全生产工作的责任感和紧迫感。对各生产经营单位的消防安全各项工作措施进一步落实到位，及时排查并消除存在的安全隐患，到目前为止，本辖区未发生一起安全事故，确保了人民群众的生命财产安全，为辖区的经济建设和全面建设小康社会创造了一个良好的安全环境。