2014年度场桥办事处消防安全与安全生产工作总结与来年展望[推荐]

第一篇：2014年度场桥办事处消防安全与安全生产工作总结与来年展望[推荐]

2014年度场桥办事处安全生产工作总结与来年展望

一年来，在全办事处上下的共同努力下，在上级政府的指导和各部门的密切联动下，各项工作进展顺利。现将有关情况汇报如下：

一、事故情况

事故通报：2014年1-10月，火灾共接警出动34起，其中火灾数13起（厂房5起，出租房2起），〇伤亡。出警同比上升10起，火灾数上升4起。(11-12月数据有待统计。)

二、开展工作情况

（一）党政同责领导，安全工作常态化。

1、安全工作是一项长期性的工作，办事处领导高重视，坚持把安全工作纳入了办事处议事日程。定期召开党委会议，决策安全生产重要举措；及时召开季度安全生产与消防安全大排查大整治专题会议，整体布置相关工作；办事处例会必提安全工作，汇报安全工作相关进度，及时把握安全工作动态，形成安全工作重视常态化。

2、根据镇政府对安全工作的统一部署和要求，及时调整我办事处安全生产与消防安全工作领导小组，实现党政同责，并能积极、认真、及时地贯彻落实好安全工作有关政策，确保各项安全工作的落实，极大稳定了安全发展。

（二）狠抓队伍建设，队伍管理常规化。

1、今年，我办事处在各村配置一到两名村级专职安全员，并率先培训和组织安全员学习，有效加强了村级层面排查的队伍建设，在一定程度上有效减轻驻村干部的排查强度，使安全生产工作有了人员的保障；同时更加深入和全面掌握辖区内生产经营单位有效信息，有力增强基础办事人员配置，解决了人员力量不足的问题。

2、成立消防办公室兼出租办，专门负责我办事处的消防安全及出租房安全，并各村陪配备消防协管员，形成了一支比较专业的消防安全管理队伍。同时把户管员纳入到办事处日常管理中，从根本上解决出租房管理中人员配置，也建立有机协调人员工作机制。

（三）分级落实责任，职责明确制度化。

为认真履行安全生产职责，严格“一岗双责”制和网格化管理，全面落实安全生产责任制度，强化安全生产目标管理，加大事故隐患治理力度，预防和减少安全事故。办事处与11个行政村及各驻村干部、1271家有证企业签订了安全生产、消防安全责任书，实现了责任全覆盖，推动了安全责任落实，促使辖区安全生产形势趋于好转和稳定。

（四）多线工作并进，排查整治全面化。

1、开展节日检查。在节假日期间，办事处开展了有针对性的安全大检查。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的思路，形成书记主任总体负责，分管领导各自负责，安全办出租办主要负责检查方案，对各行各业的随机抽查和人员密集敏感场所重点抽查，突出责任落实，层层包保各负其责；突出宣传教育，确保思想认识到位；突出重点部位，确保安全排查到位；突出规范要求，确保各项措施到位；突出隐患整改，确保整治工作到位。

2、开展烟花爆竹专行动。为了活跃节日气氛，本办事处根据镇理的布点指标对烟花爆竹点进行了合理布局和严格审批，同时为打击非法经营和规范经营，共组织检查人员17人次，销毁烟花爆竹10箱。开展烟花爆竹专项宣传行动，面向全社会宣传烟花爆竹的有关法律法规政策，注意事项和安全燃放要求。

3、开展季度排查整治工作。第四季度尚只有西河上报相关数据；到目前（到第三季度）为止共累计排查生产经营单位5873家次，其中有证1398家，无证635家（已全部抄告），一般隐患181家已整治，上报重大隐患应治理60家（已整治合格55家）。到目前为止共累计排查出租房6908家次，其中，10人以下红牌30家(已整治完毕)，黄牌121家，蓝牌1989家；10-19人红牌9家（已整治完毕），黄牌41家，蓝牌87家；20-29人黄牌6家，蓝牌10家；30人以上黄牌3家，蓝牌2家。

4、开展“联审执法”专项行动及跨区域联合执法。为强势推进“深化安全生产排查治理”工作，切实消除重大安全隐患，严厉打击安全生产违法行为，进一步提高企业主和房东安全意识，以及上级关于集中开展“八打八治”、“打非治违”工作，11月26日，我办联合海城街道和相关职能部门对埭头村与西岙村交界处无证照非法抛光加工点进行联合取缔。截止目前共开展10次对56家企业、165家出租房联合执法，采取停电、拆除易燃隔断、设备、设施、扣押物品等应急措施。

5、帮助和督促企业自觉开展安全生产隐患网络自查自纠自报。结合塘下镇“走亲连心、争做五全干部”活动，逐步推进企业安全生产隐患自查自纠自报从“有纸到无纸”建立和完善网络台平建设，办事处安全办人员主动上门针对规上企业就如何开展企业安全生产隐患网络自查自纠自报工作，进行了手把手指导和宣传。

6、开展“三场所二企业”专项整治，实行重大安全生产和消防隐患单位定期常态化跟踪管理。实行对辖区内的抛光单位、加油站等危险化学品单位58家日常跟踪，常态化管理。全年共巡查各类单位539家次，发放各类指令书153份；

7、开展陈岙城中村综合治理。陈岙村不仅仅是场桥的骄傲，同时更是塘下乃至瑞安的明珠，但村内各类违章违规现象也较为普遍，未改建民房是出租房的隐患源，临时过渡性厂房也成为安全生产的隐患源，也有部分企业主的违章建筑与违法涉污排污。根据上级关于开展城中村综合治理要求，经办事处研究决定在陈岙村东岙羊片区先行开展综合治理。本次城中村综合治理对陈岙村内的150余家企业，31家出租房进行了系统性得梳理与整治，消防、安监、电力、市场监管、公安等多部门联合出力，开具整改通知书35份、拆除5000M2、取缔非法排污2家，同时对22家整改不力与不配合的单位，发放联合执法预告组织了3次联合执法，有力的打击非法违法行为，消除了重大安全隐患，现已初见成效待上级验收。

8、开展简易升降机专项治理。简易升降机是我辖区内生产经营单位较为普遍的设备，简易升降机构造简单，安全系数低，部分企业员工为图方便村在违规载人超载等行为，存在较大范围安全隐患。为此，我办事处在向企业主宣传简易升降机厉害关系的同时，在辖区范围内推进简易升降机专项整治，现300余部简易升降机已整治完毕。9.开展区域性火灾隐患整治。为深刻吸取塘下陈宅旺村“11.18”一民房火灾事故教训，我办事处从11月22日开始加班加点积极开展今冬明春消防安全区域性大检查大整治专项行动。按照上级工作部署，区域性排查整治，同时以此次工作为契机整合场桥派出所15名户管员统一进住办事处集中办公和管理，同时采取各种形式宣传生产、消防安全相关知识和消防安全事故典型案例，上门检查时做到边检查、边宣传、边整治，提高社会单位和公民的安全意识。排查出租房419家次共206家，其中10人以上居住出租房，红牌34家，黄牌46家，10人以下居住出租房，红牌89家，黄牌37家，计划12月底之前红牌123家整治完成。发通知书共189家份，合格73家，不合格116家，自行整改15家，未出租1家，断电58家，恢复用电13家。

10.开展学校及周边环境消防安全整治。根据上级部署，我办事处深入开展学校周边安全消防管理排查与整治，使学校及周边安全防控措施明显加强，防控能力进一步提高，交通、治安、食品安全、卫生环境状况得到明显完善；创造让学生安心、家长放心、群众满意的校园周边环境。排查出8家小场所具有消防安全问题，并书面通知限期整改1家，要求按期时间内整改完毕，并上报验收复查。其余7家口头警告告知立即整改。

（五）宣传教育培训，工作开展经常化。

1、开展“安全生产月”活动。“强化红线意识、促进安全发展” 是今年的第十三个“安全生产月”主题，根据上级有关要求和结合我办事处实际情况组织开展了2批抛光行业员工安全知识集中培训，2批全体机关干部、村居安全员和2家规上企业全体员工参观消防教育馆，协助2家企业开展应急预案演练，安全宣传进企业，制作大型广告牌1个，在11个村居宣传览统一制作宣传画，悬挂横幅50条等多种形式的宣传活动。

2、组织开展安全教育与宣传。事故的发生员工与企业主的安全意识淡薄息息相关，安全教育与宣传是提高他们安全认识与观念的主要手段，我办事处长期坚持督促与主动到企业开展员工培训，今年累计培训教育各类人员3550人次，累计发放各类宣传资料15000余份。

3、组织开展新《安全生产法》和《职业病防治法》宣贯。本次修订的《安全生产法》被称为史上最严的法律，修改力度之大，处罚加重之大都是史上罕见，与此同时，《职业病防治法》的职权重新划分，对辖区内的生产经营单位影响不可谓不大，因此，对新《安全生产法》和《职业病防治法》宣贯不仅是今年年底的重要举措，同时也是明后年的大办特办的“戏码”。对新法的宣贯越彻底，生产单位经营户了解的越深入，各责任人员对新法的理解越透彻，那么安全生产工作的开展难度系数就越低，所以，宣传之重不下于泰山。今年重点针对我辖区内产值500万以上企业，重点监管单位以及驻村干部、各村主要负责人与安全员进行专项培训教育，初步展开宣贯，酿造舆论氛围。

三、工作扫尾

1、督促第四季度排查任务及对发现的隐患进行整治；

2、对各村进行年度安全生产与消防安全目标管理考核；

3、上报城中村综合治理验收；

4、完成年初布置的各项工作任务；

5、迎接第三季度与年度考核；

6、开展节日专项检查。

四、不足与反思

1、消防安全与生产安全初步分工，村居专职安全员初步建立与村居户管员重新归管，各项工作在一定的程度上磨合不足，整体运转需熟悉；如季度排查进度缓慢、排查质量差、隐患整治和上报过低或不足等。另一方面，人员业务不精通，部分人员责任心不强，都对安全工作造成一定的影响。磨合需要时间，但人员的业务能力需要他们不断在实际操作，在办事处层面，加强对人员的考核与奖惩措施，也能倒逼和鼓励办事人员的进步。

2、安全生产的社会教育和公益宣传力度还不够。全社会安全生产氛围虽初步形成，但尚不浓厚，特别是新《安全生产法》的宣贯工作。部分企业领导和员工没有进行过安全生产培训，安全生产意识淡薄，认识没有完全到位，存在侥幸心理，并缺乏必要的安全生产技能。

五、工作展望

1、继续组织开展新《安全生产法》和《职业病防治法》宣贯。行动未行，宣传先行，舆论是思想形成的基础，对两部法律的宣贯是接下类一段很长时间内的重点。

2、开展烟花爆竹专项审查巡查工作。年关将近，烟花爆竹专项审查巡查工作是历年年末年初的工作重点。

3、突出抓好重大隐患和行业的专项治理。一是要突出对在2014年度发生事故的单位进行回头看；二是要突出对“三企业二场所”（抛光和喷涂）在册的单位要开展跟踪监管；三是要突出对红牌和10人以上出租房整治监管。形成高压的隐患治理态势，切实消除重大事故隐患。

4、继续完善村居专职安全员队伍管理。安全员的业务水平直接关系到基础安全生产工作开展，进一步提高村居专职安全员的业务水平，责任意识，理通理顺工作机制都势在必行。

二〇一四年十二月十五日

第二篇：主持队工作总结与来年展望

主持队工作总结与来年展望

岁月如梭，光阴似箭，转眼间就是2012年学期末了。回望我们主持队一年的工作，具体总结如下：

1、主持队每周训练。每周五晚上6:30，艺术楼形体房。大家风雨无阻，雷打不动，每次带着饱满的热情和求知的渴望来到此地（当然女生还会带上高跟鞋，男生带上皮鞋），进行维持一个半小时的训练。训练内容包括基本的形体纠正、语言表达还有临场应变能力。

2、主持队成员各自主持不同系部以及院级组织的活动。在接受主持队的常规训练之后，队员已有能力独自主持各种大小活动。包括有会计系的“体育文化艺术月”、经管系的“K歌大赛”、人文系的“礼仪风采大赛”、外语系的“专四经验交流会”、计科系的“PPT设计大赛”、院社联的“星级社团评选”、院广播台的“读书在知行演讲比赛”、院团委的“五月鲜花”大型文艺汇演等等等等··· ···我们也辅助指导其他组织比赛中需要注意的形体以舞台表现事项。

相信一年的时间之中，每个主持队成员都收获不

少。来年展望具体如下：

1、主持队纳新工作。广纳贤才，让我们主持队乃至整个广播台专业以及人文素质更上一个台阶。

2、主持队训练工作。下学期的训练项目灵活性和挑战性会更大，不仅停留在基本形体上，更对主持人的应变能力有更高要求。

3、主持并且主持好各系部以及院级组织的活动。每主持完一场活动，内部进行交流和经验总结。

4、主持队参加校外的专业主持比赛。去外面见见世面，提升主持的能力。

主持人队2012年6月13日

第三篇：工作总结与来年计划和展望

2014 年工作总结及来年工作计划与愿景

致：xxxx科技股份有限公司

抄送：质 量 保 证 部-相关部门-相关人员

大家好!首先、我们要感谢贵公司在业务上的关照与支持，感谢给予过我们帮助的所有人。

在过去的一年里，我公司坚决贯彻执行贵公司的各项管理要求，按照年初制定的产量、质量要求，不折不扣的完成你们下达的各项工作任务。14在产量、质量方面，工作基本达到贵公司年初的指标和要求，其间也出现过几次质量方面的问题，经过检讨和改进，加强质量控制力度，再也没有出现过类似的问题。

新的一年已经来临，为了更好的与贵公司和作,、我们作出2015年的工作计划：

一、人员储备

根据公司发展规划，将逐步加大质量部工作力度、考虑增加质量部人员：质量工程师1人，巡检2人，检包4人，总检1人。

二、人员培训

15在14培训的基础上，将进一步加大培训力度，提升公司一线人员的技术能力、质量意识，以及管理人员的管控能力。

1、制定培训计划、定期组织一线人员进行技术、质量、安全、等培训；

2、每周一次，组织相关管理人员进行现场管理、技术、质量、安全、等方面培训。

3、每季度对车间主任及以上人员进行更进一步的现场管理培训。

三、加大质量工作的力度

为加大全体人员对质量提升工作的热情，形成全员抓质量促生产的氛围，新的一年更需要在质量方面加大力度。

1、加强对车间主任等管理人员的质量考核，提升管理人员质控意识及质控能力；

2、加强对批量质量不良的考核力度，切实杜绝批量不良的发生；

3、提升后道工序质量奖励幅度，加强对“不接收、不制造、不流转”要求执行的考核，对严格“三不”的后道工序作业人员严格对照实施奖励，激发职工质量控制的积极性，提升产品质量。

4、严格实行月度质量绩效考核，工资结算纳入质量绩效考核得分进行考核。

5、为了更好的为贵公司做好配套服务、以保证质量、我们导入TS16949认证，力争在3月份通过考核认证拿到证书。

四：加强现场管理力度

1：车间全面推行5s

2：实施看板管理

3：导入PDCA工作模式

4：责任到人、提升执行力

在新的一年里我们力争在交期、质量、服务等方面取得显著提升，为贵公司的发展贡献自己的一份力。

在此祝愿贵公司在新的一年里：

“生意兴隆、财源广进”

xxxx有限公司

2015年1月10日

第四篇：工作总结与展望

尊敬的各位领导、老师、主席： 你们好！

短短的一学年就这么过去了，而工作时的点点滴滴却时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，似乎初进学校的记忆依然在心头展现！这一学年来，在学校老师和学生会各干部的领导和关心下，我参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学习到了很多东西,现我将这学年工作总结如下：

本学年，我在学生会宣传部担任干事，主要负责宣传部通讯组的一些事宜。区别于书画组的画海报，年鉴组的编写工作年鉴，通讯组的主要职责是收集学生会新闻，以新闻稿的形式对学生会活动进行文字宣传。为了适应这项工作，需要我们具有一定的新闻写作水平，对此，学长们先言传身教地指导我们，并请来了日新网的知名记者和老师对我们进行系统的培训。从中，我第一次见识了“倒金字塔”的写作手法??并通过平时浏览学习大江网，日新网等网站的新闻稿写作，很快地掌握了其他的新闻写作技巧。学生会的活动甚至是学校的活动，不论大小，时常可以发现我们忙碌的背影。

另外，在学生会本学年开展的众多活动中，除了每月例行一次的“宣传栏评比”，我们部门还负责“中文演讲比赛”、“海报大赛”、“广告设计大赛”等活动。在策划活动、布置会场、组织同学参赛的过程中，我受益匪浅。不光在一定程度上提升了个人综合素质，锻炼了个人的组织协调能力。而且通过努力服务于同学，实现了自身的价值。此外，校刊《学团工作通讯》的出刊，使全校师生都能从中了解

我校学团工作的动态。我也参与了编辑、印刷、分发的工作。编写期刊是一件繁琐的工作，需要一个人的细心和耐心。初稿经过一遍又一遍的修改和校正，才得以出版面世。从中，我体会到了：“不经历风雨，怎么能见彩虹？”人只有越磨砺，才会越犀利。

除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。我也尝试了很多以前没有接触过的工作，使自己得到了很大的提高，同时让我扩大了自己的人际交往圈。“每一个成员都是一本使我受益的大书。”在一次次的交流中，我在他们身上学到了很多东西。特别是我的学长们，亲切果断的工作作风，使我受益良多。在学生会里还有很多的经典语句，例如：“高调做事，低调做人”。虽然是一些诙谐的语句，但是确实拉进了彼此之间的距离，同时也不失为一剂调节精神的良药。

工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学年里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里，我还必须继续努力，争取做得更好。至于对未来工作的展望,我想做如下的构想:

1、强化宣传部在学生会中的枢纽作用 宣传部须履行以下职能：负责贯彻和落实学校及学生会的各项方针政策以及各项具体措施；充分利用各种宣传手段，传达上级的重要指示；负责重大节日，重大活动及其它活动的宣传工作；加强学生会

内部各部门的信息交流，加强学生会的精神文明建设；联系日新网、校报等机构对学校及学生会的重大活动进行全方位的宣传；负责与其他学生团体组织的交流和沟通。

2、提升宣传部在学生会活动中的影响力

不论是学生会还是社团活动，宣传部将给予主办方最大的协助，帮助其他部门宣传活动内容，增强活动的校园影响力。同时在学生会和社团中树立“有活动找宣传部”的良好口碑，扩大部门的影响力。

3、加强部门内部的文化建设

和谐的部门人际氛围是提升部门强大战斗力的前提，因此组织开展“春游”、“心理素质拓展活动”等活动。通过进行活动，增强部门人员的凝聚力，使部门人员工作更有激情，配合更加出色。

4、选拔培养一批高素质的学生会骨干

“长江后浪推前浪。”从长远出发，为了使宣传部发展的更好，不但要使部门的经典制度得到良好的传承，也要培养一批创造型高素质人才，只有不断的创新和“敢作敢为”才能将宣传部创建成一支有纪律、强战斗力的学生会“生力军”。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接下一届新成员，争取取得更大的成绩。

第五篇：工作总结与展望

工作总结与展望

在繁忙的工作中不知不觉又迎来新的一年，2010年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。一年前我来到东方名苑，成为东方名苑的的一份子、成为上海卓鉴的一份子、成为了一名置业顾问，我和荣幸自己加入一个能代表公司形象直接面对客户的这样个销售团队。这一年的工作历程，作为上海卓鉴的一名员工，我深深感到公司蓬勃发展的热气，公司同事拼搏的精神。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一些成果，但也存在诸多不足。今天我的这份年终总结是对一年的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。

销售这个行业是最锻炼人的工作，因为自己的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自己！虽然我刚踏入这个行业不久，没有什么明显的成绩出来，但我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好。在与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性，为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任，做自己的工作不仅要对自己的工资负责，更要对自己的顾客负责。然后让顾客买我们的房子，当然是让我们的顾客了解我们房子的优势，价格、位置、环境、档次都成为考虑的因素，需要我们去协调、去综合。一般说销售工作中往往会存在一些失误和问题，比如主观认识不足；自身没有足够的意志，对自己的销售欲望不够坚定；脱离客观实际，盲目寻找客户，有的时候会错过很多准客户；对房子的讲解不到位，谈客户的过程不到位，客户回访不到位。

当我在工作上虽然充满干劲、有激情和一定亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。我会失落，会颓废，但我很高兴我的同事领导，他们引导我如何面对处理事情，如何调节自己的心情。

我觉得从事销售行业用心就是最高的水平销售技巧，优秀的售楼人员应该具备的专业素质：

第一，必备的专业知识，必须是这个行业的专家，这样你才有资格向别人推荐你的产品；

第二，正确的售楼心态，诚信是根本，不是靠花言巧语或欺骗来实现成交的，多一些换位的思考。

第三，个人的仪容仪表以及潜在的高素质，专业的形象及彬彬有礼的举止会让我赢得良好的印象，有助于消除客户的戒备心理和彼此距离感。

第四，具有和客户良好的沟通能力，先让客户认同你，接受你，这样客户才会更好的接受你所推荐的产品。

第五，学会和同事很好的相处，特别是有利益冲突的时候要能够正确对待和处理，当然还有和领导的关系。

第六，虚怀若谷，不断学习。

以上都是我在工作中所要不断改进的部分，作为公司的门面，公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，所以对于消费者的心理，顾客的需求就是我需要再揣摩再学习以最好做到从容面对。

总结不仅要回顾过去还要展望未来。

没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力，认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础，成绩固然要全面总结，对于未来的展望更是要提升，在今年的工作中我要加倍的努力，拜访更多的客户，并且制定适合自己的任务，同时改善自己的销售业绩，要能做到：

1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远；

2、新一工作的具体目标：销量目标学习目标；

3、完成计划的具体方法，与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。做到以上观念展望规划可是自己成功的必经之路，销售行业正在不断壮大，不能让自己落伍，更不能让自己淘汰，所以我把今年当做一个新开始，努力做成功，完成目标，让自己成为成功的销售员！

希望公司的每一名员工努力在新的一年中将会有新的突破，新的气象。