第一篇：罗卜安全生产月工作总结
“安全生产月”工作总结
学校安全工作任务重、活动多、要求严，为了提高我校的安全教育和安全管理水平，进一步增强广大师生的安全意识，提高他们自我防范能力和危险情况下的自助自救能力。按照上级有关文件要求，我校开展以“安全发展，预防为主”为主题的“安全生产月”活动，现将此活动的主要工作总结如下：
一、成立“安全生产月”活动领导小组
组长：金广峰
副组长：谢伦猛 赵海顺
组员：班主任及科任教师
二、全方位开展宣传教育活动
学校通过国旗下讲话、教职工会、主题班会，广泛宣传“安全生产月”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。校广播站开辟专题，及时通报安全工作中的典型事迹和有益做法，学生踊跃参与，师生安全意识明显增强。
三、多形式普及安全知识
除广播、专栏、宣传材料和有关会议进行安全知识普及宣传外，学校组织开展了防溺水演练、安全知识讲座及宣传等，让师生掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。
四、有组织进行安全技能训练
组织了校园应急逃生演练活动。安全生产月期间，组织全校师生开展一次应急逃生演练活动，提高学生的自救自护能力和安全意识以及应急逃生能力。
五、有针对性地开展活动
“安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增强针对性。集中力量开展夏季安全大检查活动，分组进行，分片清查，掌握用电、用水安全和治安安全情况，及时解决问题，落实安全工作措施，消除安全工作管理漏点、盲点。
加强毕业班学生心理咨询工作，要求班主任和科任教师要密切掌握学生思想动态、心理表现，多交流、多倾听、多疏导，为学生减轻心理压力，消除思想顾虑，解决心理矛盾，把可能出现的问题解决在萌芽状态。
六、开展预防溺水教育活动周工作
认真组织开展预防溺水教育活动周工作，把“珍惜生命、预防溺水”作为主题，以班级为单位组织讨论，学校组织体育组教师进行游泳防溺水常识教育。开展“安全伴我在校园，我把安全带回家”主题教育，给学生家长致信，告之学校作息时间和防溺水防范要求，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。
七、开展安全隐患排查整治工作
我们按照上级要求，反复排查学校安全隐患，发现问题，及时整改。对学校的重点部位开展了经常性的安全检查和自查，做到查制度落实、措施的得力、排查隐患。努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。
纪实图片：
2018.6
第二篇：罗卜控辍保学工作总结
控辍保学工作总结
罗卜小学坚持用科学发展观统领全市义务教育均衡发展工作，认真贯彻全国、全省义务教育均衡发展工作现场会精神和有关政策，广泛开创义务教育均衡发展创建活动，推动了义务教育均衡发展工作的顺利进行。
一、强化主体，落实政府责任
1、强化组织领导。坚持把义务教育均衡发展作为“民心工程”、“一把手工程”来抓，成立了由“一把手”任组长的创建工作领导小组，还把这项工作列入了“十二五”国民经济发展规划，并确定为政府经常性督查工作重点，纳入了目标考评体系，形成了抓创建的工作合力。
2、强化工作支持。首先是在投入上支持。政府在编制财政预算时始终做到“三个优先”。一是优先安排教育经费，确保“三个增长”。二是优先拨付代课教师工资，实现了代课教师工资按时发放，并全部纳入财政预算，从不拖欠。三是在项目上支持。近年来，先后启动了农村中小学校舍安全工程、薄弱学校改造工程、课桌凳更新工程、设备设施充实工程、远程教育工程，特殊学校建设工程、新农村卫生新校园建设工程等。累计投入近千万元。
3、强化工作督查。建立政府教育工作督导评估制度，每年开展督导评估，定期对义务教育均衡发展状况进行量化评估督查，增强了抓好义务教育均衡发展工作的紧迫感、压力感和责任感。
二、化解难题，突破均衡发展瓶颈
在薄弱学校建设上，一是实行领导联系薄弱学校制度。领导在对口联系一所薄弱学校，定期到学校调研，发现问题，及时解决。二是采留、扩、并、迁”五项措施，强力推进，优化学校布局。三是采取项目资金倾斜、师资配置倾斜的办法逐步改变农村薄弱学校状况。四是采取新建、改扩建等措施，加快城镇薄弱
学校建设。五是采取上挂下靠、对口帮扶、定点支援等措施，发挥优质学校对薄弱学校的帮带作用，用优质学校先进的教育理念、管理经验带动薄弱学校管理水平的提高。
在控辍保学上：坚持了依法控辍，强化了责任控辍，开展了爱心控辍。建立完善了义务教育普查、学籍管理、辍学月报制度，给不按时入学或中途辍学的适龄少年儿童和监护人发放《限期入学、复学通知书》，依法强制入学。层层签订目标责任书，强化控辍保学责任。积极落实“阳光工程”政策，确保了贫困生、农民工子女、留守儿童等弱势群体学生享受义务教育的权利。
三、突出重点，切实把均衡发展工作落到实处
一是突出教师队伍建设。通过教师师德培训、岗位全员培训、新课程师资培训、班主任培训、学科短缺教师培训、学历提高培训、新任教师岗前培训强化教师队伍建设。在培训中，政府每年都拿出专项资金予以保障。二是突出教育教学质量提高。通过开展“教育管理年”、“行风评议年”、“教育质量年”活动，实施“质量工程”，中小学新课改理念得到全面贯彻，学生评价制度得到完善，课程改革深入开展，教育质量明显提高。
四、义务教育均衡发展初步成效
小学适龄儿童净入学率达100%，初中净入学率达100%，小学辍学率为0，初中辍学率,控制在指标以内，残疾儿童入学率达到100%。初中专任教师学历合格率农村为100%，小学专任教师学历合格率农村为100%，农村义务教育学校办学条件极大改善，管理水平和教育质量明显提高，特别是农村少数偏远学校，一改过去偏僻落后局面，由薄弱学校跻身优质学校行列，在当地产生很大影响。我们八里镇党委政府决心采取有效措施狠抓落实 强力推进义务教育均衡发展，巩固普九工作成果，确保控辍保学工作全面完成。
罗卜小学
控辍保学工作总结
罗卜小学
控辍保学工作总结
八里中心校 2017年12月
中心校校长汇报材料
八里镇中心校 二O一二年十二月
中心校校长汇报材料
“普九”是义务教育法赋予基础教育的法定要求。“控辍保学”是“普九”工作中的根本工作任务，“不让一个孩子失学”是我校“控辍保学”工作的奋斗目标，是我们工作的重中之重。国家自1986年7月开始实施义务教育法以来，我校就非常重视“普九”工作，尤其是“控辍保学”工作。我们曾召开专门
会议，作好规划，制定好实施方案。在实施“控辍保学”工作中，强化学校办学行为，加大对教育的投入，同时发动社会各界捐资助学，发动广大群众集资办学，不断改善办学条件。我校在上头各级有关部门的领导下，采取有力措施，切实做好“控辍保学”工作，使本辖区适龄儿童和适龄少年“进得来、留得注学得好”。几年来，我校辖区24个自然村共有2000余名适龄儿童和适龄少年均入学，入学率达到100%，完成了“普九”工作任务。小学阶段基础教育的普及程度，师资水平，办学条件，教育经费的投入，教学质量的提高等方面均达到上级规定的标准。
我校“控辍保学”工作能取得了优异的成绩，主要是因为我们做到了以下几个方面：
一、领导重视，认识到位。
各级党政有关教育管理的领导，各级教育行政部门的领导都十分重视学校的“控辍保学”工作，在有关教育的各种各样的会议上曾强调要抓好“控辍保学”工作，并做了具体的指示。我校领导班子成员在上头各级领导的领导下，都很重视“控辍保学”工作。我们认为“控辍保学”工作是一项长期的工作，不是一劳永逸的事情。我校每年每学期都要达到“不让一个孩子失学”的目的要求，才算是真正“控辍保学”，才算是真正普及小学阶段义务教育。因此，我校对“控辍保学”工作从
没有丝毫松劲的思想，全体领导都积极工作，加强管理。我校成立了领导小组。校长兼组长，副校长兼副组长，其他领导成员当组员。领导小组成员分片包干确保适龄儿童入学，做好入学情况调查统计、汇报、组织参与捐资助学等工作。
二、制度完善，落实到位。
为了确保我校应管辖范围的适龄儿童全部入学，做到没有一个适龄儿童辍学，经领导会议讨论制订了《八里中心校关于确保辖区适龄儿童入学的工作规定》。规定里面对领导小组成员、各片领导、各班主任、各科任老师等的工作责任、范围、内容、要求等都作了明文规定。我校将这项工作也纳入到学校的量化工作管理当中，并与年终考核挂钩。因此，从学校领导到每一位教师都能按规定要求，主动、积极、认真地工作，加强管理，成绩十分显著。
三、措施得力，工作到位。
对于“控辍保学”工作，我校采用了以下有力措施：
1、领导分片包干发动适龄儿童入学。我校将本辖区分成三个片，各片领导每学期初要填写好适龄儿童，入学情况调查表，送交校长处。对适龄入学儿童及时做工作，想方法确保及时入学。
2、各班主任、科任教师要积极配合各片领导工作。教师深入村或街道，了解模底、家访，发动家长送子女入学。在工作中，做到了勤跑腿，多蹬门，好磨嘴。
3、对未入学的适龄儿童，学校视其情况，采取了一些切实可行的方法，确保了那些贫困生入学。本学期被资助的贫困生有12人，还有学困生20人，得到了学校老师的包保。
4、学校规定，对贫困生，每位教师都要找扶助对象，最少扶助一名贫困生，让其读完小学。并将被扶助的学生姓名、家长、住址等情况送交学校。
5、学校组织师生开展“捐资助学、献爱心”活动。全校师生都主动、热情、积极参加了活动，学校视其具体情况发放扶助款或以款购物发放给贫困生使用。
6、学校严格控制有偿辅导、乱搭车收费、乱订资料、乱给学生加班加点上课辅导等既增加学生经济负担，又增加学生课业负担的行为。
由于以上的措施得力，工作十分到位。因此，我校的“控辍保学”工作取得了良好的效果，也博得了社会上的好评。
八里中心校 2012-12-7
第三篇：2011安全生产月工作总结
“安全生产月”工作总结
根据市建委、区建委、及总公司分别下达的关于开展“安全生产月”活动的通知，为了认真贯彻落实总公司二届四次职代会总经理报告提出的“三零方针”，提高全员安全素质，达到2011年安全管理工作目标，确保安全事故发生率为零，……………..要求各个工地积极组织人员按照相关文件要求开展活动。自6月1日起，各个工地先后制作了安全宣传栏共计5板，宣传画报9幅，制定安全月宣传口号，悬挂安全标语横幅共计15条，在工地上形成了良好的安全工作氛围，起到了良好的安全宣传作用；6月2日~6月10日各个工地不同时间的组织工人开展安全教育培训活动，每个项目培训时间不少于5天，并进行考核评测，以加强工人安全知识和提高工人安全意识。进入6月中旬，各个工地组织进行防汛演习演练、安全事故应急救援演练等多个演习活动共计5次，并保存了相关演练记录，提高了各个项目部的应急响应能力。另外各个项目部还和相关的建设单位、监理单位以及各劳务和专业分包单位一起成立了安全检查专项小组，小组成员包括了各个岗位上的管理人员，对工地现场开展每周不少于两次的安全检查活动，对现场存在的不合格项提出整改要求，并及时安排人员或专业队伍落实整改；在现场安全管理方面，………公司严格按照总公司下发的活动要求进行管理，各工地配备专职、兼职安全员以及群众安全监督员，加强了安全检查和监督的力度，减少了现场施工现场安全隐患，特别是降低了工人违章作业现象，达到了较好的管理效果。在生产方面，要求各个工地每周开展不少于两次的安全专项例会，会上探讨和总结在生产过程中
存在的安全问题，并制定科学可行的具体措施，及时的安排进行整改工作，加快了安全隐患整改工作的速度，提高了整改效率。
截止2011年6月底，….公司各工地圆满的完成了各项任务，消除了多处安全隐患，通过项目部对安全月活动的开展过程，以及对照安全生产月的活动要求，…………..在安全工作上还存在不足之处，包括在现场文明施工，现场场容、环境保护等方面，各个项目部都在不同程度上存在着管理薄弱的问题，根据这些情况，我公司吸取经验，总结原因，为今后的安全工作奠定了基础。
以上为安全生产月的工作总结。
2011年7月1日
第四篇：安全生产月工作总结
安全生产月活动总结
为认真贯彻落实国家及上级部门开展 “安全生产月”活动的通知精神，按照集团的统一安排，结合实际情况，我们及时传达活动要求，领导高度重视，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，开展一些列安全生产相关活动，明确责任、排查隐患、学习《新条例》，提高了滨海公路参建单位全体人员的安全意识，为的安全生产工作打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，指挥部高度重视，6月9日，召开“安全生产月”活动动员大会，会上成立了 “安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，我们积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发各部室、各参建单位组织学是落实，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成3条宣传横幅，与6月8日悬挂于指挥部办公区醒目位置，同时要求各参建单位，特别是在建工程施工现场必须悬挂安全生产宣传标语，营造了良好的活动氛围。指挥部于6月12日至16日，以各部室为单位组织开展“立足本职工作、强化红线意识--谈体会、讲安全”演讲活动，员工学习安全生产知识的同时，结合自身工作经历，现身说法，并对日后的安全生产工作提出建议和意见，切实把安全生产知识运用到实践中去，注重实效。同时要求各参建单位积极组织以安全生产知识答题活动，广泛学习宣传安全生产法律法规、方针政策和及安全生产技术知识，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
6月中旬开始，通过部门学习和周调度会方式，对指挥部员工及各参建单位人员进行安全知识教育培训：一是将学习安全生产知识，学习《新条例》作为每周工程调度会的议题之一，组织指挥部及参建单位管理人员开展学习活动，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是各参建单位、指挥部各部室组织对员工进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。
四、组织演练、演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力
安全生产月期间，指挥部与施工单位分别组织开展了消防演练和防汛应急演练，完善相关的响应机制，提高各种突发事件的应变能力。
6月19日，指挥部全员组织开展了消防演练，通过演练，进一步提高了全体员工对火灾事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了员工消防安全实战能力。另外施工单位组织开展了防汛应急演练，执行防汛预案，为安全度汛做了充分准备。
五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制
活动期间，指挥部结合“建筑施工安全整治工作”的要求，组织开展了每周一次的专项安全检查。6月12日组织指挥部内部安全专项检查，重点对煤气、用电、办公及住宿环境卫生等方面进行检查;由监理单位督导，各施工单位按照建筑施工安全整治工作的要求，对本单位及作业场所进行隐患排查，指挥部工程部将于6月26～27日由对各施工单位进行检查，发现不足，立即整改。
七、存在的问题
1.公司及指挥部，安全生产机制及人员配备还不够健全，急待完善，以满足工程建设及运营管理的需要。
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了指挥部领导和全体员工及各参建单位的大力支持，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了整体安全意识、责任观念和事故防范与处置能力，进一步夯实了安全基础管理工作，为安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
第五篇：安全生产月工作总结
伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山 “安全生产月”活动工作总结
6月是全国“安全生产月”，为了切实搞好我矿山的“安全生产月”活动，做到以月促年，提高我矿全年的安全效益。现根据公司统一安排部署，结合矿山实际情况，成立以矿长任宏伟为组长的领导小组，制定了“安全生产月”活动实施方案，并要求各相关人员，尽早布置，注重实效，在人力、物力上做出相应的安排。围绕“加强安全法制，保障安全生产”的活动主题，所做的主要工作如下：
一、成立“安全生产月”活动领导小组及制定活动方案 ⑴.5月26日，矿山成立了以矿长为组长、副矿长为副组长、各科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安环科，负责“安全生产月”活动开展及资料的上报工作。制定专门的“安全生产月”活动联络员，积极与公司安环部就活动开展进行联系沟通。
⑵.按照公司“安全生产月”活动方案，结合矿山实际情况，制定了切合实际的《伊吾县宝山矿业公司责任公司矿山安全生产月活动方案》，并将该方案上报公司安环部，按照活动方案积极开展各项工作。
二、动员、宣传、咨询及安全知识竞赛等方面
⑴.5月30日，矿山组织召开由矿部人员、驻疆一处及驻疆十二处负责人参加的“安全生产月”活动动员大会，要求矿山各 科室及两个施工单位负责人要高度重视，认真开展“安全生产月”的各项活动。
⑵.矿山按照安全生产月活动方案，开展了形式多样的安全宣传活动，制作安全黑板报2期，张贴安全海报23张，悬挂安全月主题横幅1副，集中宣传安全生产方针、法律法规、安全知识和自救互救常识。
⑶.6月16日，矿山组织3名人员参加公司在淖毛湖镇组织的安全咨询活动。
⑷.本月组织矿山各科室人员进行了安全知识考试和安全知识竞赛活动，矿山技术科一组获得第一名，安环科组第二名，技术科二组第三名，生产科、综合科人员参与了场外答题环节并得相应的奖品。员工通过知识考试、竞赛增强了安全知识水平，提高了安全生产意识，确实做到人人想安全、人人管安全、人人要安全的安全生产良好氛围。
⑸.矿山通过预选选拨出了2人参加了公司举办的“安全发展，忠诚卫士”的演讲比赛，1人最终参加了伊吾县安监局第三名及宝地公司鼓励奖。
⑹.根据安全生产月活动方案，本月开展矿山矿长、副矿长“写一封安全家书”活动。安全家书介绍本单位的安全生产情况，形成员工、家庭和企业的良性互动，用亲情的力量感召员工重视安全生产工作，安全家书已经张贴在矿山宣传栏。
⑺.组织施工方负责人及安全管理人员召开了2次安全生产 专题会议，落实了隐患整改及下一步安全生产工作安排。
⑻．矿山组织了1次由矿领导与施工单位负责人的“面对面谈心谈话”活动，谈话内容紧贴矿山实际生产情况，增强了施工单位负责人对安全生产的认识。
三、安全教育培训方面 ㈠矿山本部
⑴.根据活动方案，矿山本部组织全体职工开展以新《安全生产法》、岗位操作规程、矿山安全常识、急救知识、安全警示教育、事故案例等为主要内容安全教育培训4次，共计8学时，149人次。
⑵.本月共进行了2次月度的安全环保教育培训，培训内容为消防安全、防中暑、矿山粉尘检测、劳动保护用品等，累计培训4学时，75人次。
⑶.按照安全生产月活动方案，矿山组织矿山2名矿领导、3名安全管理人员原原本本通读新《安全生产法》3遍，通过学习，各级安全管理人员对《安全生产法》有了进一步的认识。
㈡施工单位
⑴.本月督促并参与驻疆十二处的2次安全教育培训工作，培训主要内容为公司安全管理制度、井下各岗位安全操作规程、露天车辆、边坡检查管理、凿岩爆破作业规程等，累积培训5学时、78人次。
⑵.本月督促并参与驻疆一处的2次安全教育培训工作，培 训主要内容为公司安全管理制度、通风防尘、机电运输、爆破作业、顶板管理等，累积培训6学时、174人次。
四、安全检查及隐患治理方面
⑴.矿山严格落实隐患排查治理制度，按期开展每周2次矿级安全检查（共计 8次）及日常性安全检查，排查隐患15项，对排查出的安全隐患按照“五落实”原则进行了整改，截止21日已全部整改完毕。
⑵.本月组织进行了一次由矿领导带队对35号通风系统、采掘系统和40号露天边坡、排土场专项的专项安全检查，共发现4项隐患，及时向施工方下达了隐患整改通知书，截止20日已全部整改完毕。
⑶.本月完成了《夏季消防安全大检查方案》的编制及《消防安全自查自改承诺书》的签订工作，并及时将《方案》及《承诺书》上报公司安环部。并矿山民爆库房、发电机房、材料库房等消防重点场所开展了1次消防安全大检查，发现隐患2条，截止6月26日，已全部整改完毕。
⑷.本月查处三违行为1起，处罚驻疆一处600元，并对违章作业人员进行了安全教育培训。
⑸.本月对矿山危险源进行了LEC法辨识，并将辨识数分值超过270的危险源制定了预防措施，同时将井下危险源标识牌重新进行设计加工制作，并在现场进行了挂设，共挂设15块。
五、应急演练方面 矿山组织人员制定了炮烟中毒事故应急救援专项演练方案，根据方案组织进行了两次桌面演练，于6月22日组织矿山、驻疆一处、驻疆十二处组成的8个应急救援小分队进行了井下炮烟中毒事故应急救援专项演练，通过演练完善了矿山的应急预案，提高了矿山应对突发事件的处理能力，及时发现了演练中存在的问题，为今后安全生产应急救援奠定了良好的基础，此次演练达到了预期的目的。
针对今年安全生产月活动的进行，于6月27日召开了安全生产月活动总结会议，在会上由各科室对此次安全生产月活动谈亲身感受、做科室总结，矿长做最后讲评，使此次活动起到延至全年的作用，做到安全生产工作建设的以点带面、以月促年。
伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山
二〇一六年六月二十八日
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