安全生产专项整治工作总结0904大全

第一篇：安全生产专项整治工作总结0904大全

安全生产专项整治

工作总结

介休市铁巩建筑安装工程有限公司

2009年4月2日

安全生产专项整治工作

总 结 汇 报

根据晋中市、介休市建设系统《安全生产专项整治工作通知》。我项目部接到通知后，及时开展专项整治工作。3月份主要开展工作如下：

1、公司降铁巩经理召集全体员工学习贯彻了晋中市人民政府、晋中市建设系统、介休市关于开展安全生产专项整治工作方案的通知。学习后要求项目部立即开展专项整治宣传发动，要求项目部全员都能深刻体会这次安全整治的重大意义。

2、确定了安全生产专项整治领导组，定人定岗，责任到人。

3、组织相关人员制定了专项整治方案，并上报上级主管部门。

4、组织全员学习了上级关于开展安全生产的文件。

5、购买了建筑施工《安全检查标准》、建筑工人安全操作基本知识读本并发放到人。

6、积极更换了一批不符合标准的安全防护用品。

7、制定了关于安全专项整治培训学校计划，并组织进行了培训学习。第一阶段我部统一部署，有重点的进行了宣传发动。此次专项整治工作明显使项目部全体员工都熟知了这次专项整治工作的必要性、及时性和重要性。

介休市铁巩建筑安装工程有限公司

2009年4月2日

第二篇：安全生产专项整治工作总结

定西市工业和信息化委员会

监管企业安全生产专项整治工作总结

我委认真贯彻省委王三运书记对安全生产工作重要批示精神，根据《定西市安全生产专项整治行动实施方案》，结合全市工信系统实际，以事故多发、危险性大的企业和岗位为重点，组织开展了全方位的安全生产专项整治活动，明确部门职责，制定整治方案和工作目标，加强跟踪督查，确保专项整治工作稳步推进，监管企业安全生产工作不断得到加强，安全生产形势进一步稳定好转。

一、基本情况

1、市工信委制定下发了《全市工信系统安全生产专项整治行动方案》，2、全市参加专项整治的规模以上工矿企业58户，其中市直监管范围内，应参加专项整治的企业12户，实际参加企业12户。7-11月份,工信系统没有发生安全生产事故，与去年同期相比，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失等四项指标均为零增长；与今年三季度环比，事故起数、死亡人数、直接经济损失，受伤人数等四项指标也为零增长，安全生产形势总体稳定。

3、目前，全市共查出重大安全生产隐患一处，已下发文件，通知责任单位限期整改（见附件）。

二、整治工作

（一）深入贯彻落实王三运书记重要批示精神。在各企业领导的高度关注下，通过各种形式，除了加大宣传教育，各企业还召开各部门的分管领导会议，要求深入贯彻落实整治工作精神，进一步强化生产经营单位的监督管理，狠抓“两个主体，两个责任制的落实”。加大执法检查和专项整治力度，强化隐患整改，确保活动实施方案落到实处。

（二）全面推广行业安全规范化标准化工作

全市工信系统，高度重视本次专项整治工作，坚持以安全标准化创建工作为抓手，全面提升监管企业安全管理水平的原则，配合本次整治专项行动，从完善工作机制入手，开展了一系列工作。

一是标准化创建落实到人。落实企业的主体责任和第一责任人，并要求对企业达到要求的标准制定方案。

二是加强培训。要求企业除积极参加各级安监局统一组织的安全生产培训班外，还要通过各种企业培训，不断提高企业安全生产标准化工作的水平，增强企业做好标准化工作的决心和能力。

三是全面检查。市工信和各县区工信局按照各工矿企业自查情况，对个别重点企业进行了现场督查，督查组深入生产经营单位调研安全生产情况，实地查看隐患排查整治情况，有力促进了隐患排查整治工作的深入进行。

三、取得的初步成效

（一）提高自查能力，促进隐患整改。实际工作中，企业将专项整治和标准化创建工作有机的结合在一起，逐步完善安全隐患排查整改机制，并通过开展自评，发动职工及时查找整改身边隐患，促使隐患排查整改工作规范化、动态化、长期化，有效预防安全生产事故发生。

（二）企业全员安全意识得到提高。专项整治活动是全员参与的过程，企业通过开展不同层次的安全教育，使员工系统学习法律、法规和技术规程，参与制定本企业的标准化标准，增强了对本岗位危害因素的鉴别能力，提高了企业从领导到员工的安全意识，有效避免了“三违”行为的发生，使得企业整体安全素质得到普通提高。

（三）监管方式得到有效补充。通过开展安全生产专项整治和标准化创建活动，一是解决了监管部门检查内容单一，检查标准不一的问题，有效提高了工作的针对性和实效性。二是按照“分类指导、重点监管”的原则，随着企业自查、自纠能力的加强，大大提高了监管部门对深层次安全隐患的监管力度，在一定程度上解决了监管不到位问题。

（四）安全生产隐患得到揭示。通过本次排查整治，揭露出了一些地方经济发展和建设过程中，存在的深层次安全生产问题，其中最突出的就是个别乡镇为了地方经济发展，在工业规划布局中，违反安全生产的法律、法规和技术规范，为今后的安全生产埋下了安全隐患。

（五）红旗山安全专项整治。目前，红旗山煤矿已实施了全面停产整顿措施，地方政府已通知电力、公安等部门对其采取了铅封炸药库和掐断电源等措施，企业采矿证照也被省国土管理部门扣缴，企业生产已完全处于停顿状态。由于缺少资金，《甘肃省停产停工煤矿恢复生产建设验收标准》中规定的证照投入培训、灾害预防及工伤保险、井下硬件设施改造和完善等资金投入性整顿工作都无法进行，安全生产专项整治工作陷入僵局。

四、下一步打算

总体来说，今年我委专项整治活动取得了阶段性成果，但还存在一些不足，主要表现在：一是企业安全生产主体意识尚未真正建立，安全意识薄弱，安全投入不足，安全技术措施经费、安全宣传教育经费不落实；二是一些企业违法违规行为屡禁不止，部分企业生产经营项目未经有关部门审核；三是事故隐患特别是重大事故隐患仍然存在。对此，我们将围绕建立健全安全生产长效机制，继续开展安全生产专项整治活动，进一步加大专项整治力度，规范安全生产基础工作，完善基础管理，认真开展安全质量标准化工作，提高企业本质安全度，加强对企业的监控，加大事故隐患的整改力度，为专项整治工作取得实实在在的效果和为全市安全生产形势的根本好转，作出应有的努力。

第三篇：安全生产专项整治工作总结

安全生产专项整治工作总结

根据上级有关文件要求，我单位结合自身工作实际，在全司范围内集中开展安全生产专项整治活动，取得了良好成效。现将具体情况总结如下。

一、加强组织和领导，提高安全防范意识

为确保此次活动扎实有效开展，我单位成立了程勇祥任组长，郭平、许贵生、张华清任副组长，刘巍、张爱民、张欢、李耀国、孙凯、吴艳霞、马建国任组员的安全生产专项整治工作领导小组，加强对此项活动的组织和领导。面对全市场安全的严峻形势，进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性，做到警钟长鸣，提高安全防范意识，切实保障了广大人民群众的生命财产安全，确保了一方平安。

二、定方案，添措施，落实责任

针对我市场安全管理工作实际，实行统一管理，分级负责的原则，重点抓好关系到人民群众生命财产安全的市场设施、防火防灾的安全防范。根据上级有关文件精神，结合单位实际，制定了《湖北捷龙物流股份有限公司安全生产专项整治实施方案》，对此次活动进行了安排部署，提出了具体要求，对任务进行了责任划分，做到任务到岗、责任到人，确保了安全工作万无一失。

三、加大安全宣传和教育力度，营造良好的安全生产氛围 根据我单位专项整治活动实施方案，采取多种形式，加大对安全生产法律法规的宣传，并深入市场，通过发放宣传资料、书写标语等形式对广大商户和员工进行安全宣传和教育，形成一种“人人关注安全”的良好氛围。整治活动中，共发放各类宣传资料100余份，悬挂横幅2个，出动人员50多人次。

四、突出重点，强化监管

针对我市场基础设施老化，防火防灾设施不全等安全隐患突出的问题，我单位加大安全整治工作力度，由单位主要领导、分管领导多次带队实行一线督导排查，查处安全隐患，收到了明显成效。

在重大节日期间，全司上下认真组织，强化管理，把安全工作进一步抓实、抓好。首先，节日期间安排专人专职负责，定期对市场内可能出现安全隐患的重点部位进行密切监控，发现问题及时排除，把安全隐患消灭在萌芽状态；其次是实行24小时值班制度，保持联系畅通，确保了节日期间市场安全。

湖北捷龙物流股份有限公司

二Ｏ一四年十一月五日

第四篇：安全生产专项整治工作总结

安全生产专项整治工作_工作总结

我煤矿根据

要求，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，和安全隐患逐月排查治理，深入开展安全生产专项整治。

1、认真学习贯彻省、地、市会议精神和关于煤矿安全生产专项整治工作方案的精神要求和指导意见：

2、全煤矿进行宣传、教育以横幅标语的形式营造专项整治氛围；

3、我煤矿层层签定了《安全生产目标责任书》，并实行严格考核：行政一把手（矿长）负总责，分管领导（副矿长），具体负责安全管理员、安全员、生产队长、组长、瓦斯员、负责分管本职范围内的安全生产工作，形成了“一岗双责”安全生产领导

责任体系，并且责任到人。

4、全面落实管理，组织培训特殊工种 25人，包括新增瓦斯员、安全员，充灯管理员、自救器管理员等一系列的地面把关人员，实行提高井下作业工作人员标准，重新审核井下作业人员，特邀请市煤管局培训教师对报名工人进行不少于20小时的就业人员培训。

5、我煤矿劳动用工四个百分之百的情况：为所有的从业人员全部签定了劳动用工合同，交纳了工伤、意外伤害保险，进行了全员培训，并在劳动局、煤管局进行了煤矿用工备案。

6、我煤矿成立煤矿应急救援机构，培训应急救援人员，并根据要求进行了矿救援人员的培训演练工作，确保救援人员来则能战，战则必胜。

7、我煤矿完善安全管理机构：成立了以安全副矿长为主的安全生产隐患排查办公室、以矿长为首的安全专项整治领导组。建立了安全专项整治规章制度、安全生产一票否决制度、安全例会制度、隐患排查治理制度、重在隐患和事故举报奖励制度、事故责任约谈制度、事故责任追究制度、重大危险源监控制度、联席会议制度、安全生产专项督查制度等规章制度14条，形成以制度管理企业，以管理抓安全的模式，严格执行安全隐患排查制度、安全检查制度、安全奖惩制度等一系列的安全管理制度，确保安全生产、消灭违章指挥、违章作业。

8、根据规章制度规定，召开安全生产例会，重点分析研究解决安全生产中存在的隐患问题，确定全面落实隐患责任人和整改期限。

9、以矿长、安全矿长为首的各级矿领导深入井下第一线，进行全面自查自整和安监局各部门排查摸底，重点对顶板管理、水的治理、机电运输管理、一通三防进行全面隐患排查，共查出隐患项，排查结束后，治定了详细切实可行的整改方案。定时间、定任务、定责任人、确保整改方案的切实可行，结止目前项隐患已整改了项，还有项正在积极整改。

8、对煤矿的图纸，资料，进行了全面整理，做到规范图纸，保证图纸真实规范，并能结合实际指挥生产和安全工作，对各队组的作业规程和操作规程重新审核，进行了全员培训学习。

第五篇：安全生产专项整治工作总结

2011年是省政府确定的“安全生产专项整治年”，公司认真贯彻落实专项整治的各项要求和规定，积极开展安全生产专项整治工作。经过一年的安全生产专项整治，公司的安全生产状况有了根本的好转，取得了一定成绩，消除安全生产中的不安全因素，促进了公司安全生产工作平稳发展，为员工创造了较安全、健康的工作环境。现就今年的安全生产专项整治工作总结如下：

一、企业概况

我公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业，现有员工两千余名，总资产4.4亿元，辖三个矿区，矿石储量4876万吨，下辖6个分公司和一个合资企业。现已形成“铁矿石—精矿粉—超纯矿粉—海绵铁—一次粉—二次粉”和“精矿粉—超纯矿粉—超纯超细矿粉—橡塑同性粉—橡塑异性粉—磁性材料—橡塑材料制品”两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。

二、安全生产基本情况

公司健全了各级安全生产管理机构,成立了安全生产委员会，总经理任主任其它领导为副主任，有关部室及各分公司经理为成员，职责明确，分工明细。各分公司成立相应的安全生产组织管理机构，下设安全科，安全科下设安全组，从上到下形成安全生产监督管理网络。

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，09年我们以建设安全标准化为目标，以安全教育培训为手段，以开展专项整治工作为措施，以隐患排查为突破口，全面加强安全生产基础管理，强化责任落实，狠抓责任追究，形成全员参与、全方位管理、全过程预防的安全生产管理体系。

三、安全生产专项整治工作

今年以来，我公司认真贯彻2011年省政府确定的“安全生产专项整治年”，积极开展安全生产专项整治行动。认真按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署，积极在全公司范围内开展安全生产专项整治工作，并取得专项整治工作的预期效果，促进了公司安全生产的平稳进行，具体工作情况如下：

1、部署、发动、宣传阶段

（1）成立机构 明确职责

根据市、县专项整治工作的要求，公司专门成立了以总经理李广健为组长的安全生产专项整治领导组，制定了安全生产专项整治工作方案。以09年1号文件下发了《关于在全公司开展安全生产专项整治的通知》，方案周密、职责分明，制定了专项整治的范围、检查内容、整治方式和步骤。各单位各部门按照各自分工，负责职责范围内的安全生产专项整治工作，要求领导组成员提高认识、认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。

（2）宣传动员 提高认识

为做好公司安全生产专项整治宣传动员工作，公司于2月28日，召开全公司车间主任以上领导动员大会，并不定时对各单位的宣传动员工作进展情况进行指导、督促。各单位积极响应公司安全生产专项整治会议精神，及时召开动员会逐级传达，并周密安排和布置。充分利用班前班后会、板报、标语、报纸等形式进行广泛宣传动员。使全体职工认识到这次专项整治工作的重要性和必要性，形成了纵向到底、横向到边的格局，使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。

（3）安排部署

根据公司“安全生产专项整治”方案，专项整治工作的方式明确规定为：按照“分公司自查自改，总公司全面跟踪督查”的方式，各分公司先以班组、车间自查，安全科全面排查，公司相关职能部门按照各自分工对各分公司矿山、尾矿库全面跟踪督查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。

专项整治工作的步骤：

第一阶段总体部署和宣传发动，时间为一个月（2月）

第二阶段自查自整和排查摸底,时间为两个月（3-4月）

第三阶段分类整治,时间为六个月（5-10月）

专项整治工作的重点：

根据非煤矿山的安全生产特点和公司安全生产实际情况，我们着重对以下几方面进行了排查整治：

（1）井下采掘作业中的工程质量、通风、现场险情、爆破作业。

（2）提升运输中的防坠设施、安全保护装置、一坡三挡、钢丝绳、设备检测、日常维护保养及检查记录。

（3）局部通风中的局扇位置、风筒漏风、挂置不规范、循环风流。

（4）采场管理不规范，作业程序不标准、顶板检查不到位。

（5）重点设备安全防护措施、设备维修保养、运行记录不健全。

（6）民爆管理中领取、使用、登记、临时储存、清退。

（7）井下防排水、防火。

（8）矿山排碴场的高度、台阶、反坡度、安全防护措施。

（9）尾矿库坝体、坡比、检测设施、防洪设施、尾矿排放、电话、照明设施、防洪物资储存情况。

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2、自查自整和排查摸底阶段

（1）深入现场 摸底排查

公司董事长申贵喜、副总经理刘武文亲自带领安全、生产、技术人员深入一至四分公司井下和地面、选场车间、尾矿库等作业现场进行检查，对所到之处都一一进行仔细全面的隐患排查，并制定解决方案，明确整改责任人，下达限期整改通知。分公司领导高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展安全生产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进行安全检查，不放过每个工作面和每个工作环节。公司机关部室在各自职责范围内进行排查和督促分公司安全生产专项工作，确保了每个生产单位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。

（2）认真整改 消除隐患

通过两个月的自查摸底整改，公司领导和部室相关人员到现场检查41次，共排查整改各类安全隐患116项。对一般性事故隐患，现场责令生产单位负责人，当场制定措施落实整改，对一时难以整改到位的隐患，下达限期整改指令，实行“三定”，并对整改情况进行复查；对于有可能造成事故的隐患，检查人员当场下达局部停产通知书三份，限期进行整改。所查隐患全部达到整改，安全隐患整改率达到100%，有力地推动了公司的安全专项整治工作。

3、专项督查分类整治阶段

按照公司制定的安全生产专项整治工作方案，第三阶段分类整治工作，公司部室和各分公司要利用各种方式开展分类整治，扎扎实实搞好检查、整治。主要是对民爆管理使用、矿井通风、掘进面通风管理、电气设备、提升运输、采掘、回收、防火排水及尾矿库等进行分类专项检查整治，复查已整改的隐患情况和对存在的安全隐患进行整治。

5-10月份各分公司对前一阶段的自查自改中发现的问题和安全隐患整改情况进行分类复查和排查，防止隐患反弹，对整改不到位不彻底的要进行责任追究和重新整治。公司相关部室按照各自的职责范围，对生产单位进行了分类专项整治，发现问题及时进行督促指导整改。

分类整治阶段公司组织有关部室进行分类安全检查整治。共查出各类安全隐患256处，分别为矿井通风64处、民爆管理29处、采矿57处、电气设备36处、提升运送20处、尾矿库24处、其他26处。一般问题现场进行了整改，对发现的较大安全隐患都制定了整改方案，限期整改。共制定整改方案 24 个，经复查现已全部落实完成整改。

10月份公司对生产单位分类专项安全检查整治情况进行复查检查，并对省市县联动检查提出的问题进行逐一督促整改，确保分类专项整治取得的成绩得到巩固，保障了公司的安全生产。

4、“回头看”再检查

四、加大事前隐患责任追究

在专项整治工作中，对风速不达，安全防护措施不到位的个别作业面，进行了局部停产整改；对违章违规人员进行教育培训；对整改工作不力的分公司进行事前隐患责任追究。对专项整治不到位、力度不大的责任人给予了停职、写检查、培训学习一周，并经考试合格后才许恢复工作；对“三违”人员进行了罚款处理，今年累计安全罚款26000元。通过责任追究，有力地推动安全生产专项整治的深入开展；坚持“不安全不生产，不达标不生产”的原则，使专项整治工作取得了较好成绩。

安全无小事，我们必须高度重视,提高认识，强化管理，从严从细，认真落实各项安全管理制度，层层落实各级安全生产责任制，认真抓好安全生产工作。虽然我们通过一年的安全生产专项整治取得一些成绩，但距安全生产的要求还有很大差距，在今后的安全生产中我们要认真贯彻各项安全政策、法律法规、规程、标准，始终把安全工作放在企业工作的首位，努力把公司的安全生产工作抓好、抓实、抓出成效。