乡镇住建局年度安全生产工作总结报告[共5篇]

第一篇：乡镇住建局年度安全生产工作总结报告

乡镇住建局年度安全生产工作总结报告

XX年，我局严格按照县委、县政府《关于实行安全生产“党政同责、一岗双责”的暂行规定》，明确局领导班子和相关科室的安全生产工作职责，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、”和“分级负责、属地负责”的原则开展安全生产监督检查工作，确保了建筑施工全年安全无事故。具体工作情况如下：

1、加强安全生产工作的领导。成立了由局长任组长，主管局长任副组长，各相关科室为成员的安全生产领导小组。对有关科室的安全生产管理工作进行了具体分工，明确了各自的工作职责和任务，做到了责任明确，分工明确。

2、强化安全生产责任的落实。为了确保安全生产管理责任到人，任务到人，我局层层落实签订安全生产目标责任书，局长与主管局长签，主管局长与质安站长签，质安站与施工项目部签，项目部与施工班组签，形成了一层抓一层，一环扣一环，层层抓落实的工作机制。

3、积极开展安全隐患排查治理。一年来，我局先后印发了《春季建设工程施工安全检查通知》、《夏季安全大检查通知》和《建筑施工安全生产实施方案》等文件，共组织综合检查6次，检查在建项目82个，总建筑面积万平方米，下发安全隐患整改通知书16份，现场整改安全隐患20处。

4、强化教育培训，严格持证上岗。加强了对建筑从业人员的安全教育培训，认真执行“三级教育”和安全技术交底工作，在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时对作业人员进行岗前培训，达标合格后方可从业。严格执行建筑“五大员”和特种作业人员持证上岗制度，杜绝了无证上岗作业。

1、充分利用多种渠道，开展建筑安全生产法律法规的宣传活动。今年以来，我局通过会议、通知、通报、专项活动等形式对建筑安全生产的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育，4月初，向各建设单位、施工企业转发《工程质量安全治理两年行动》等文件12次，印发文件238余份；5月份，组织召开安全生产工作会议2次，及时传达了省市关于建筑领域安全生产的政策要求，有效地保证了建筑安全生产管理工作的针对性和有效性，取得了预期效果。

2、充分发挥大型活动的主导作用，大力营造安全生产文化氛围。在 “安全生产月”、“专项整治”、“质量月”、“科普宣传周”活动中，我局召开专题会议，制定宣传工作方案，对宣传工作做了全面安排部署，组织人员进行安全生产宣传活动，共发放宣传资料1000余份，并制作宣传牌38块进行了“安全知识下工地”活动。

今年，我局以新《安全生产法》为统领，以贯彻落实县委、县政府《关于实行安全生产“党政同责、一岗双责”的暂行规定》为契机，以落实工程质量安全治理两年行动为抓

手，从板块开发、保障房建设等事关群众生命安全的项目为重点入手，强化了工程质量安全的监管。

1、推行开工前质量安全承诺和竣工后永久性标牌制度。工程项目开工前，工程建设五方主体项目负责人必须签署质量安全责任承诺书，承诺承担质量终身责任和保证施工安全；工程竣工后，建设单位须在建筑物明显部位设置永久性标牌，载明五方主体参建单位名称和项目负责人姓名等信息，接受社会监督。凡不按规定提交质量安全责任承诺书的，主管部门不予办理施工许可；未设置工程竣工永久性标牌的，不予办理竣工验收备案。

2、全面开展针对建筑市场违法行为的检查，严厉打击违反基本建设程序及建筑施工转包、违法分包等违法行为。今年，我局在各建设、施工、监理企业自查自纠的基础上，按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》规定，对照统一格式的专项检查记录表，对在检查对比中发现的问题给予了严肃处理。

1、全面落实建设工程领域安全生产责任。建设单位对建设工程安全生产负总责。我局将督促建设单位建立健全安全生产责任制，制订对参建各方主体的安全生产监督管理方案；督促参建单位加强安全生产的组织、制度、资金、技术、设施设备等各项保障，落实安全生产各项措施。

2、集中开展专项整治活动。集中开展高处坠落、物体

打击、机械设备伤害、触电及坍塌事故为主要内容的专项整治活动。进一步提高施工现场安全技术措施，改进安全防护设施，提高从业人员安全意识，控制和减少安全事故的发生。

3、强化建筑市场秩序管理。围绕建筑市场秩序治理，进一步加强工程招投标、施工违规转包、分包、挂靠，违反施工合同、未报建擅自开工建设等扰乱建筑市场秩序行为巡查，坚决遏制违章现象，规范建设市场秩序。

4、健全制度，形成长效管理机制。建立和落实质量安全生产责任制度、安全培训教育制度、专项施工方案专家论证审查制度、现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度和生产安全事故应急救援制度。全面开展安全标准化活动及文明工地创建活动，按照相关规定，形成责权明确、管理规范、监督有效、保障有力的质量安全常态监管体系，扎扎实实地做好安全生产工作。

第二篇：乡镇住建局机关党建工作要点

乡镇住建局机关党建工作要点

2015年县住房和城乡建设局党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话以及省、市、县委全会精神，牢牢把握全面从严治党这一主线，以服务“山水田园、美丽县城”建设为中心，以“崇尚实际、打实基础、注重实干、务求实效”为工作基调，着力加强思想建党和制度治党，为推动全县住房和城乡建设事业科学发展、提高对德清新崛起的贡献率提供坚强保障。

一、严格政治生活，切实增强党内团结活力

1．严明党的政治和组织纪律。各党组织要担负起严明党的政治纪律和政治规矩的主体责任，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。深入开展纪律教育，使党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化“四个服从”，严格执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度。围绕“五水共治”、“无违建”创建、项目推进、土地双保、交通治堵、住房保障等重点工作项目，加强对中央、省市县委重大决策部署、重要工作推进落实情况的定期督查和通报，确保政令畅通。

2．严格执行党内政治生活制度。贯彻中央《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》的实施意见，促使各级党组织和党员讲规矩、懂规矩、守规矩，不断提高党内生活的政治性原则性战斗性。严格落实民主生活会制度，用好批评与自我批评这一武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。建立完善“党性体检、民主评议”机制，着力解决党内政治生活庸俗化随意化平淡化问题，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

3．巩固拓展教育实践活动成果。认真发扬钉钉子精神，抓好已整改落实项目的巩固完善，持续深化专项整治，并适时开展“回头看”，确保已经解决的问题不再重复出现。对新出现的问题，及时主动纳入整改整治范围。坚持“心系群众转作风、为民城建助崛起”的理念，将党的群众路线教育实践活动中形成的好作风、新风貌转化为提升城乡规划、建设、管理水平的思想武器和作风保障，推动住房城乡建设事业再立新功、服务人民群众再有新的作为。

4．深入开展“三严三实”专题教育。按照中央统一部署，深入开展“三严三实”专题教育，推动党员干部按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业。

二、坚持理论武装，全面落实思想建党要求

1．抓实理论学习，强化思想引领。把学习党的十八届三中、四中全会、习近平系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，教育全系统党员干部坚定理想信念，坚守精神追求。抓好局党委理论学习中心组、党员干部学习教育等制度的落实，积极推进学习型领导班子、学习型党组织和学习型党员建设，在局系统进一步营造崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围。

2．提升文明素养，推进道德建设。以“崇学、务实、向善、守信”为主线，通过学习先进、志愿服务、道德宣讲等方式，大力弘扬社会主义核心价值观，在建设系统内部形成广泛的价值认同。以全国文明城市创建和各级文明单位创建为契机，不断提升干部职工文明素养。积极推进文明共建活动，及时总结文明共建经验，努力扩大文明单位的影响力，进一步发挥文明单位的示范作用。

3．重视宣传工作，优化对外形象。围绕“五水共治”“无违建”创建、项目推进、城乡体制改革等中心工作，住房保障、美丽宜居示范村建设等民生工程，大力宣传十八届三中、四中全会精神在建设系统的生动实践，唱响主旋律、唱出好声音。加强门户网站和政务微博建设，完善网上热点舆情和社会突发事件舆论应对机制，把牢网上舆论引导主动权。加强新闻发言人、网络评论员、政务微博管理员队伍建设。

三、突出素质提升，全力抓好班子队伍建设

1．增强领导班子的对科学发展的引领力。以提升领导班子的整体战斗力为重点，坚持在“五水共治”、“无违建”创建等中心工作领衔破难，充分发挥局党委的领导核心作用。认真贯彻执行民主集中制，深化以“项目领办、实绩公示、绩效评议”为主要内容的领导干部实绩记实和公示公议制度，进一步激发领导班子和领导干部干事创业的责任意识、实干意识。

2．增强干部队伍对科学发展的推动力。牢固树立“重德才、重实绩，以好的结果论英雄”的用人导向，大胆使用能干事、会创新、有实绩的干部。坚持干部培养与推动工作相结合，选派年轻后备干部到重大项目、信访维稳、房屋拆迁等岗位进行锻炼，在一线中磨砺品质、比学赶超、提升素质。完善以实绩为导向的干部考核评价体系和激励机制，细化考核标准、量化考核指标、强化结果运用。将实绩记实和公示公议制度向局属单位延伸，在试点的基础上适时推开。

3．增强人才队伍对科学发展的支撑力。根据住房和城乡建设系统的实际需求，有针对性地引进一批城乡规划、测绘管理等方面的专业技术人才，为住房和城乡建设事业发展提供强有力的人才支撑。加强对引进人才的培养使用，完善高层次人才领导联系制，进一步形成重视人才、关爱人才的良好工作格局。

四、着眼实际实效，着力夯实基层组织基础

1．提升基层组织的服务能力。坚持抓基层打基础，打造服务型基层党组织。将党员闪光言行、一句话承诺等工作长效常态化，不断提高局系统基层党组织服务发展、服务群众、服务党员的能力。积极开展基层党组织结对活动，巩固和完善基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的工作局面。实施“双千万结对帮扶”，每年走访结对群众次数不少于3次，遇事随访。

2．提升党员队伍的整体素质。按照“坚持标准、拓宽视野”的原则，将优秀人才充实进基层党组织班子，选优育强用好党组织带头人。通过多种形式，进一步加大对党务工作者的培训力度，着力提升党务干部的能力水平，努力建设一支“党性最强、作风最正、工作出色”的优秀党务干部队伍。坚持“三会一课”、“民主评议”等制度，不断强化和创新党员管理，凸显党员的先锋模范作用。3．提升基层党建的整体水平。全面推行基层党组织“五星”动态管理，确保常态化和制度化。通过党建微博、书记论坛、交叉检查等方式，搭建党建工作互动平台，加强信息沟通交流，提升建设系统党建工作整体合力。各党组织要从自身实际和党员群众关心的热点出发，谋划创新项目，将特色亮点转化为工作优势，将工作优势转化为党建品牌。深化两新组织党组织标准化建设，发挥其实质性作用，确保党的组织和工作全覆盖。

五、强化责任落实，深入推进党风廉政建设

1．进一步落实两个责任。进一步强化局党委的主体责任，对系统内的党风廉政建设和反腐败工作进行全面领导、执行和推动。层层签订党风廉政建设责任书，将廉政建设延伸到具体单位和岗位，努力构建主要领导负“总责”、分管领导负“线责”、科室长负“块”责、干部职工负“点”责的四位一体责任体系。充分发挥纪检监察机构派驻的权威和优势，认真履行监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做到有贪必肃、有腐必惩。认真受理信访投诉、举报，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，及时开展信访监督、约谈提醒。2．进一步抓好作风建设。一以贯之落实好中央八项规定精神、省委“28条办法”、“六项禁令”，市县委“24条办法”，县“双十规定”，防止“四风”问题的变异和反弹。充分发挥行风监督员作用，加大明查暗访力度，有效治理“懒、庸、散、慢”，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。健全完善作风建设长效机制，认真落实干部直接联系服务群众机制，建立健全基层联系点、调查研究、定期接待群众来访和下访、驻点办公等各项制度。以推进“四张清单一张网”建设为契机，深化项目“百日审批”、“联合办理”机制，打造行政审批加速度，实现权力瘦身、责任强身。

3．进一步完善防腐机制。深化“阳光工程”建设，切实规范权力运行。统筹抓好党务、政务和事务公开，不断增强权力运行的透明度。深化廉政风险防控机制建设，落实项目化管理和动态排查、监控。推行财务、人事、工程建设、物资（采购）、审批（执法）“五个不直接分管”制度，使权力运行相互制约、相互监督。对局属单位实行内部审计，守住资金安全的“底线”和预防腐败的“红线”。认真执行《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》，促进党员干部廉洁从政。加强对工程建设领域中介机构的监管，引导其规范执业。

六、注重凝聚合力，不断完善齐抓共管格局

1．抓好党建责任的落实。强化“抓好党建就是最大政绩”的责任意识和“责任面前靠一步”的担当精神，坚持聚精会神抓党建，切实落实从严治党责任，建立健全抓意识形态、基层党建、党风廉政等党建工作责任制。建立抓党建项目清单制度，局属各党组织要结合本单位实际，谋划、推进本单位重点党建工作项目，并于年底向局党委报告本党建工作情况。党组织书记是本支部党建工作第一责任人，其他党组织班子成员也要各负其责、相互配合，形成抓党建工作的合力。2．抓好群团共建的推进。坚持把群团工作纳入党建工作总体格局，做到政治原则上把关、发挥作用上重视、具体工作上放手，实现党群工作统筹推进，党群资源深入整合，党群活动成效叠加，带动建设系统广大职工共同创业创先，助推德清新崛起。不断完善活动经费保障机制，确保群团活动经常化。

3．抓好党外人士的团结。认真做好建设系统的统战工作，通过交流座谈、组织提议案撰写等方式，积极发挥民主党派成员的作用，为其建言献策、反映社情民意搭建平台、畅通渠道。加大对党外干部和党外代表人士的培训培养力度，不断提高其思想政治素质、业务能力和参政议政能力，拓宽发展空间。

2015年县直机关工委党建工作总的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、总书记系列讲话精神XX县委十九届六次全会精神，坚持党要管党、从严治党，服务中心、建设队伍两大核心任务，紧紧围绕县委县政府中心工作，以创“三优”机关党组织为目标，从思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉等方面，全面推进县直机关党的建设科学化、制度化、规范化发展，为建设富裕、文明、幸福新志丹提供坚实的组织保障。(一)抓学习教育，提升党员干部素质

一是扎实推进学习型党组织建设。各机关党组织要紧密联系工作实际，精选学习内容，合理安排学习计划，认真抓好党员干部理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系和总书记系列讲话精神武装机关党员干部头脑；坚持把社会主义核心价值观和延安精神体现到党员学习教育全过程。党员领导干部要带头学习，进一步增强学习的主动性和坚定性，要学深学透，提升理论指导实践、推动工作的能力。党组织领导班子成员每年参加学习教育不少于40学时，机关党员的时间不少于24学时。

二是加强对党员的教育培训。工委将积极探索和研究新形势下机关党员干部培训和党员经常性教育工作的管理方式和科学手段，认真抓好党务干部、入党积极分子等主要对象的教育培训工作，把党员教育培训工作作为经常性工作抓牢抓实。坚持和完善党支部学习和党员干部学习、党员集中轮训、党员领导干部带头讲党课制度；创新党员教育培训方法途径，不断拓宽教育培训的渠道，充分发挥县委党校在党员教育培训中的重要作用；强化党员教育培训的考核，全面提高党员综合素质。今年将组织一次党务干部理论培训，两次入党积极分子培训。

（二）抓组织建设，夯实机关党建工作基础

一是严把“入口”，确保党员素质过硬。根据《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，科学制定党员发展规划，注重在业务骨干和优秀年轻干部中发展党员。规范发展党员工作程序，严格执行发展党员备案、票决、公示、全程记实、审查、问责等制度，确保党员发展程序规范、党员素质过硬。

二是畅通“出口”，确保党员队伍纯洁。严格贯彻落实市委组织部出台的处置不合格党员管理办法，按照“坚持标准、立足教育、区别对待、严肃处理、强化管理“的方针，对定期党性分析评议和民主评议为不合格的党员，进行思想教育，对于仍不改正的，要按照组织原则和规定程序严肃处理，该劝退的劝退，该除名的坚决除名。

三是做好党员管理工作。落实专人，做好党员信息库的管理维护上报工作和党费收缴工作。各支部要积极与工委对接，确保信息库与各支部实际党员信息相符。党员工作调动后要积极主动的办理党组织关系，组织关系转接时做到纸质与电子信息同步。党费收缴的人数应该与党员信息库的党员数相同，不能漏缴，少缴。

（三）抓制度建设，促进党建工作规范运行

一是落实党建工作责任制。履行党委主体责任，坚持党委书记抓总支书记、总支书记抓支部书记的运行机制。签订党建工作目标责任书，细化分解任务，进一步明确各支部书记是抓党建的“第一责任人”，具体做好指导、协调、服务工作。

二是健全党内组织生活制度。各机关党组织要增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，坚持民主集中制的原则，强力推动整改提升。认真开展批评和自我批评，每半年开展一次民主生活会；坚持和完善“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会、一次党小组会，半年上一次党课。党支部每季度召开一次组织生活会，严格执行党员干部参加所在党支部组织生活会并向上级党组织报告制度；每年开展一次民主评议党员和党员党性分析评议活动，评议结果作为党员干部评优树模、干部提拔使用、处置不合格党员的重要依据；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做好在职党员、离退休党员和流动党员的服务工作。

三是制定科学有效的机关党建工作问责制度。严格奖惩措施，严格抓检查、抓督办、抓落实，确保各项工作落到实处，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”，用制度杜绝党建工作流于形式，做到党建工作与业务工作相互融合、相互促进，“不偏向，不移位”。

四是进一步深化和拓展“党员承诺制”。继续开展以帮扶为重点的党员服务承诺制活动，结合“在职党员进社区服务群众零距离”和“千名干部下基层，两联三包抓扶贫”等活动载体，为推行党员服务承诺提供有力抓手，力求活动“有平台、出实效”，使党员服务承诺制真正成为党员保持先进性的一项长效机制。

（四）抓作风建设，巩固拓展教育实践活动成果

一是继续深化落实以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。各总支、各支部要巩固牢固树立作风建设永远在路上，永远没有休止符的理念，搞好教育实践活动整改工作“回头看”，认真落实班子整改方案和个人整改措施，巩固教育实践活动成果，进一步提XX县直机关党员干部的服务水平。

二是开展“三严三实”专题教育活动。深入贯彻中央八项规定精神XX县委十条禁令，打好作风建设“攻坚战”。深入开展好“三严三实”专题教育活动，以从严治党为主线，坚持思想教育从严、党员管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，发挥正反两方面典型的教育警示作用，让领导干部受警醒、识底线、知敬畏。

（五）抓廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识

一是严格落实廉政责任。切实做到把党风廉政建设与贯彻十八大和十八届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合，按照“一岗双责”的要求，形成党风廉政建设一把手负总责、亲自抓，领导班子成员分工抓，党员干部积极参与的反腐倡廉新格局。

二是不断强化廉政意识。开展“廉政文化进机关”活动，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部牢记8个禁止，熟知52个“不准”，自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。

（六）抓载体创新，充实机关党建工作内容

一是大力开展“五型”党组织机关建设。工委将围绕县委县政府中心工作在县直机关党组织中开展“五型”（即：学习型、服务型、效能型、廉政型、和谐型）党组织创建活动，不断强化党员责任意识、服务意识，增强党性修养，提高党员服务群众的能力和工作水平。

二是在志丹党建网设立“机关党建之窗”。充分利用网络的作用，及时发布党建动态信息、党建工作经验以及一些机关党员关心的热点、难点问题，扩大机关党建的覆盖面和宣传面。

三是推行机关党员积分制管理办法。工委将在县直机关党员中推行积分制管理办法，进一步加强县直机关党员日常管理和民主评议工作，建立健全党员党性定期分析制度，发挥党员先锋模范作用，增强党员党性意识和宗旨观念，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

第三篇：住建局安全生产工作情况汇报

住建局安全生产工作情况汇报

今年以来，住建局认真贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作的各项决策部署，以贯彻执行政策法规为主线，以专项检查活动为载体，狠抓责任落实，强化现场监管，严格督查整改，住建系统安全生产工作取得新的成效。

一、进一步健全完善安全生产工作机制 一是明确责任。年初，我局专门召开全系统安全工作会议，明确局领导班子成员及其分管的科室、单位安全生产责任范围，并及时调整局安全生产领导小组，构建了横向到边、纵向到底的安全生产责任网络体系。二是完善制度。制定出台了《****区2017年建筑施工安全专项整治工作方案》、《****区2017年燃气安全生产大检查工作方案》、《****区2017年农村危房改造工作实施方案》、《****区2017年城区防汛工作方案》等一系列文件，为兑现安全生产责任制提供政策依据。

二、开展建筑施工安全生产大检查

按照省、市、区安委会关于开展安全生产事故隐患排查治理月活动的工作部署和上级主管部门的要求，我们确定了“两个方面”排查重点，一是把上级 部门安全生产工作部署落实情况、法律法规和政策规定执行情况、隐患排查治理体系建设情况、企业安全生产管理制度及责任制的建立健全和落实等作为重点；二是把工程基坑支护、土方开挖、脚手架、模板支撑体系、起重机械安装、吊装及拆卸、施工坍塌、高处坠落、设备倒塌、作业触电、物体打击等专项整治作为重点，特别是深基坑安装了远程监控系统。对于排查出的隐患，能够立即解决的，现场监督整改落实;不能立即整改的，则下达整改通知书，限期整改;短时间难以解决的，则责令相关责任单位制定整改措施和整改计划，由监理单位现场监督整改，安全站定期督办;针对个别隐患排查治理工作落实差，安全管理混乱，整改不到位的项目则下达停工通知书，责令停工整改，并派专人现场监督，有力地推动了政府监管责任和企业主体责任的进一步落实。对每项工程建筑起重机械安全技术档案建立情况、建筑起重机械设备产权备案登记及使用登记情况、施工吊篮运行及日程检查情况、吊篮安装拆卸是否编制专项施工方案，专项方案是否按规定进行审核审批情况，施工现场消防安全责任制度及施工现场防火技术方案情况、特种作业人员持证上岗情况和施工现场文明施工标准化，建筑渣土处置规范化等方面逐一开展检查。开展安全生 产事故隐患排查治理月大排查大整治活动工作开展以来，各在建施工现场自查安全隐患112条，自改安全隐患112条，同时我局按照不同时期组织了3次综合执法大检查，共检查建筑工程42项次，下达隐患整改通知书40份，下达停工通知书10 份，督查安全隐患及问题135条，现已督促施工企业积极进行整治，均已全部整改完毕。

三、加强燃气行业安全大检查

我们坚持“标本兼治、综合治理、源头管控”的安全监督理念，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，以督促燃气企业落实安全生产主体责任为核心，全面深入排查治理事故隐患，提升燃气行业安全生产保障能力。认真贯彻落实《沈阳市燃气管理办法》、《城镇燃气管理条例》、《辽宁省燃气经营许可管理实施办法》等规章制度。以防范和遏制重特大安全生产事故为目标，开展了燃气安全生产活动月活动，活动月期间对全区燃气经营企业进行了安全检查。查处安全隐患52处，下发整改通知单36份，针对存在的问题，制定了整改方案和具体的复查日期，经过复查，存在的安全隐患均进行了整改，排查了安全隐患。针对夏季高温的特点，我局于6月15-18日对全区液化石油气经营企业罐体喷淋降温设 施进行现场检查并督促整改。6月29日，召开了燃气工作会议，20家燃气经营企业负责人参会，要求各燃气经营企业切实加强安全生产。

四、切实加强农村危房安全使用

为切实做好农村危房改造工作，5月份召开了农村危房改造工作会议，制定了今年的改造方案。根据市里下达的200户农村危房改造指标已经分解到全区各镇（街道），确定了改造对象。各镇（街道）危改户名单已报至房产处。同时，危房鉴定工作已经展开，鉴定费用已由区政府批准，正在履行招标。根据防汛办提供的疑似D级危房，我局派出工作人员对13个镇364户疑似D级危房和****街道67户疑似D级危房逐一勘查、照相、记录。我局对初步认定为C级和D级的危房进行登记造册，建立危房档案。汛期，对福利社区、平安社区等6个社区的住宅楼进行了3维修、8次排险，确保了社区居民人身和财产安全。

五、积极做好城区防汛和排涝工作

根据区委、区政府对防汛工作的总体要求，制定了《沈阳市****区城区防汛应急预案》和《****区2017年城区防汛工作方案》。7月4日召开了城区防汛工作会议，落实了防外洪和排内涝各单位责任。组建了10支排内涝、防洪、抢险、救灾人员队伍近1000人，各 种防汛物资设备储备到位。入汛以来，****城区共经历两次短时强降雨，城区5座固定泵站满负荷运转，架设6处临时泵站组织强排，8处低洼易积水点位每次强降雨均安排专人值守，没有安全事故发生，城区经受住了强降雨的考验。

六、下步工作打算

为确保住建领域安全生产形势持续稳定，为党的十九大胜利召开献礼，一是按照国家、省、市要求，继续实施建筑施工安全生产大检查工作，严格落实各项建筑安全防范责任和措施，实现全区建筑施工领域大事不出、小事少出、风险可控；二是强化燃气行业安全管理，与燃气经营企业一起，依法履行各自的安全生产责任和义务，各司其职，真正形成齐抓共管的局面。三是为确保危房住户的生命财产安全，对疑似C、D两个级别的危房进行科学规范的鉴定，选聘专业的房屋安全鉴定机构进行进一步的确认，并根据确认结果采取相应的修缮措施，确保房屋的安全使用。四是严防死守，全力做好城区防汛工作，尤其是主汛期还没有结束，一定要确保****城区安全度汛。

****市****区住房和城乡建设管理局

2017年8月2日

第四篇：安全生产工作总结报告

2011安全生产工作总结暨

2012年安全生产工作计划

回望2011年整体的安全生产工作，我们严格按照“安全第一、预防为主的”的工作方针，在日常工作中对安全生产常抓不懈，定期组织员工进行安全教育和学习，对施工现场精心组织、严格要求，同时增加安全检查的频率和深度，发现隐患及时消除，由于安全预防措施到位，我部在全年的养护作业中未发生一起安全责任事故。

一、2011年主要安全生产工作总结

1.在十一五全国干线公路大检查期间，在项目部人员的共同努力下，对合同段内各安全隐患的高发点进行了逐一排查，并因为在日常工作表现突出，受管理公司委托，全面负责检查现场的安全工作，并受到检查组成员的一致好评。

2.每周由项目经理主持召开一次安全例会。建立安全生产责任制，做好防范措施，把“安全生产、人人有责”的思想从制度上固定下来，从而增加各级管理人员的责任心，使安全管理工作责任纵向到底、横向到边、责任明确、协调配合，共同努力把安全工作落到实处。

3.加强安全教育，规范养护作业。定期对员工进行安全培训，提高养护人员对安全生产重要性的认识，树立“安全第一、预防为主”的思想。

4.日施常工中项目部注意对施工现场的管理，对现场的车辆、人员以及机械材料均作出明确要求，同时根据项目《安全管理制度》严

格落实各项奖惩措施，进一步加强了对施工队和分包工程的约束力，为安全生产提供了保障。

5.认真做好季节性自然灾害的道路安全保畅工作，能够及时有效的完成各项抢险救灾任务，并在管理公司的季度安全考评工作中屡次获得优异成绩。

6.加强施救清障工作的及时性、规范化、安全操作要求，进一步提升服务理念和服务水平、完善服务手段。重点落实施工现场安全标志标牌的摆放和施救清障事故现场的安全管理工作。

7.虽然2011年的安全工作取得了一些成绩，但一些问题也在日常工作中渐渐的反应出来，如现场施工人员普遍文化程度低、安全意识薄弱、现场临时用电不规范等，因此项目部还应继续加强安全管理的力度，对安全工作常抓不懈，做到警钟长鸣，杜绝侥幸心理。

二、2012年安全工作计划

1.计划在公司领导的支持下项目部所有技术人员都能够参加安全培训并取得安全员资格证书。

2.第一季度中旬组织人员对项目部现有的标志标牌进行修复和保养，确保各类安全标牌能够符合施工需要。

3.加强对分包工程的安全管理力度，不定期的对施工现场进行安全检查，发现问题，立即整改。

4.配合业主做好季节性灾害的预防工作。

5.按照培训计划对项目部、施工队以及行进员工进行安全培训。

6.认真做好和组织日常的安全工作，如交底、列会、班组活动等。

7.完成公司和业主安排的其他任务。

安徽省路网交通建设集团有限公司铜汤养护项目经理部

2011年12月30日

第五篇：安全生产工作总结报告

浙江炜驰机械集团有限公司

2011年安全生产工作总结报告

2011年是公司经济发展较好的一年，为了更好落实公司安全生产防范措施“安全第一、预防为主、综合治理”方针，确保公司安全生产工作正常运行，顺利完成公司今年生产计划，公司在安全生产方面投入了大量的精力、物力，做了大量的工作，具体事项如下：

一、加强安全检查，落实防范措施。

在实际工作中，我们采取多种手段消除事故隐患，不断完善完全防范措施。做好防火，防盗工作，公司投入了较大的资金，安装了一整套监控录像系统设备，能及时掌握生产现场安全，治安信息，同时加强安全管理监督人员，根据公司生产情况，由安全员24小时上班，在生产现场检查监督。做到发现隐患现场及时整改，确保安全。对违规操作人员作出严肃处理，并现场开具罚单，再是查问题，找差距，搞对比，持续有效地推进安全生产管理工作，及时控制了重大工伤事故发生，同时降低了工伤事故率，今年发现隐患15次，及时整改，整改率达100%，切实做到谁主管，谁负责的原则，安全生产工作是一项需要常抓不懈的工作，今年无发生重大工伤灾害事故。

二、强化管理，加强培训。

公司对各部门、分公司制订内部安全生产综合目标管理责任书，层层落实，各项创安工作，同时制订了一系列考核细则内容，认真组织开好每月一次由各部门、分公司负责人各级安全管理人员，参加的公司安全例会，对每月的安全生产情况进行交流汇报，协调整改安全

工作的落实，做到安全生产警钟长鸣，认真抓好新进员工安全生产三级教育培训工作，同时组织生产员工，先后举办四期安全生产教育，操作规定法制教育培训，计550余名，使全体员工的安全意识有了一定的认识，增加了他们遵纪守法自觉性，员工的素质有了普遍的提高，从而取得了良好的效果，对公司的整体形象改善起到了促进作用。

三、创建平安炜驰，确保安全健康。

安全管理工作永远没有休止符，当公司在欢庆经济发展成果的同时，依然面临着众多问题，其中，如何抓好安全生产，实现可持续发展经济的重要课题，因此，公司董事长对安全生产工作，员工安全健康尤为重视和关注，他每年在年终总结把安全方面放在头等大事。

为创建平安炜驰为企业更为自身安全健康，公司工会、企管处，结合安全生产管理工作计划，对新进员工签订《安全责任承诺书》，保证严格按规程操作，为创建“平安炜驰”保证自身安全健康而努力。

一年来，我们深刻体会到安全工作的重要性，和必要性，我们在上级领导大力支持，帮助下取得了良好的成绩，但离上级部门的要求还存在着一定得差距，只要我们在日常工作生活中，坚持安全警钟长鸣，警示标语长挂心中，坚持以人为本，强化精细管理，安全生产工作将会做得更切实，更到位，我们总结经验，争取在2012年取得更好的成绩。

浙江炜驰机械集团有限公司

2012年1月18日