上半年安全生产工作总结(政府) (1500字)

第一篇：上半年安全生产工作总结(政府) (1500字)

上半年安全生产工作总结 218.76.4.* 1楼

今年以来，街道安委会在街道党工委、街道办事处、经济发展总

公司的正确领导和北塘区安监局、公安消防大队、公安交警大队以及

质检城中分局的具体指导下，以科学发展观统领全局，坚持安全发展的指导原则，按照“安全生产年”的总体部署，围绕年初确定的工作目

标和任务，全面推进危化品安全生产等六个专项整治和安全生产“三

项行动”、特种设备安全“三项行动”、企业安全生产主体责任的落实等

各项工作，狠抓安全生产责任制的落实，确保了全街道安全生产形势

总体稳定。

一、主要做法与成绩

截至6月底，全街道安全生产形势继续保持了稳定好转的态势。1 至6月份没有发生亡人安全生产事故。

（一）各级安全生产责任进一步落实。

1、完善和落实了政府的领导责任。街道党工委、办事处和总公司

坚持把安全发展作为重要内容纳入经济社会发展的总体布局，强化领

导干部“一岗双责”，进一步健全“责任明确、管辖清晰”的安全生产责

任体系。在2月6日召开的全街道2009年度安全生产工作会议上，街道办事处主任任加华同7位办事处、总公司和金山北科技产业园分

管领导，10个部门负责人，15个社居委主要负责人分别签订了“2009 年山北街道安全生产工作责任书”。明确了部门（单位）主要负责人

是本部门（单位）安全生产工作第一责任人，实行较大安全生产事故

一票否决制度，进一步强化了目标管理。

2、进一步明确了职能部门的监管责任，明确要求街道安全生产管

理部门要与各有关部门、各社居委以及辖区派出所、交警、工商紧密

合作，切实履行好上级赋予的安全生产监管职责。

3、进一步落实了企业的主体责任。街道安委会向辖区337家企业

下发了“安全生产工作告知承诺书”，明确了各生产经营单位主要负责

人是单位安全生产第一责任人，要求从夯实基础、加强基本功训练入手，保证安全资金投入，完善安全生产规章制度，加强安全教育培训，严格安全生产管理，提高企业的了安全生产管理水平。如百乐薄板有

限公司突出职工安全生产教育、保证安全生产资金的足额投入等好的做法与措施，充分体现了企业的安全生产主体责任得到进一步的落

实，本质安全度进一步提升。

（二）“安全生产年”活动取得明显成效。

安全生产年活动是国务院确定的一项重要活动，是贯穿全年安全

生产的工作部署。根据区政府安委会的统一部署，结合辖区当前安全

生产形势认真安排布置了各阶段开展安全生产年活动的具体事项，街

道安委会围绕2009年度危化品安全生产专项整治、道路交通安全专

项整治、建设行业安全生产专项整治、冶金铸造企业专项整治、消防

安全专项整治和车用压缩天然气瓶专项整治等6个专项整治活动和安

全生产执法行动、安全生产隐患治理行动、安全生产宣传教育行动等

三项行动实施方案以及特种设备安全生产执法行动、特种设备隐患治

理行动、特种设备安全宣传教育行动等三个实施方案全面开展活动，取得了明显成效。

1、领导重视，组织健全。街道党工委、办事处、总公司对安全

生产工作十分重视，办事处许林兴副主任在2月6日召开的街道200 9年度安全生产工作会议上对“安全生产年”工作进行了安排部署，任

加华主任与三套班子的7位分管领导、10位部门负责人和15位社居

委主要负责人签订了年度安全生产工作责任书，并要求把安全生产工

作作为年度工作的一条主线来抓。为了把“安全生产年”活动抓细、抓

实，街道安委会下发了《山北街道关于开展安全生产“三项行动”的通

知》、《山北街道关于开展特种设备安全生产“三项行动”的通知》、《关于开展2009年安全生产专项整治工作的通知》、《山北街道关

于认真组织落实“无锡市企业安全生产主体责任暂行规定” 的通知》

等，分别制定了2009年山北街道道路交通安全专项整治工作方案、山北街道危化品安全生产专项整治工作方案、山北街道建设行业安全

生产专项整治工作方案、山北街道消防安全专项整治工作方案、山北

街道冶金铸造企业安全生产专项整治工作方案、山北街道企业安全生

产主体责任落实年实施方案、山北街道安全生产执法行动实施方案、山北街道安全生产隐患治理行动实施方案、山北街道安全生产教育行

动实施方案、山北街道特种设备安全生产执法行动实施方案、山北街

道特种设备隐患治理行动实施方案、山北街道特种设备安全宣传教育218.76.4.* 行动实施方案等活动方案，对全街道安全生产年活动进行了总体安排，明确了工作职责，提出了工作要求。并分别成立了相应的专项工作领导小组，设立了领导小组办公室，对街道安全生产年相关活动的领导、协调工作进行了分工和明确。各单位和部门迅速传达贯彻、安排布置安全生产年活动的有关工作，成立了以主要领导任组长的专项工作领导小组，制定了具体的实施方案，层层落实责任，推动了安全生产年活动的深入开展。? 2010-7-11 22:01 ? 2楼

2、多方协作配合，大力开展安全生产隐患治理行动。

街道相关部门和辖区有关部门和单位按照总体工作部署，依法履

责，协作配合，大力开展安全生产隐患治理，促进了安全生产年各项

活动的深入开展。

街道安全办根据危化品安全生产专项整治工作方案对辖区内30家

危化品经营（使用）企业进行了调查，填写危化品使用单位情况调查

表30份，实地指导企业在使用、储存危化品等环节的安全生产事项，督导企业切实整改消除各类隐患，并就企业的安全发展与企业进行交

流沟通，共提出安全管理方面的意见和建议17条，协助企业整改隐

患8处，消除了安全生产隐患，确保了危化品企业的安全运行。针对

烟花爆竹安全监管存在的薄弱环节，在市、区安监部门的大力支持下，加大了执法查处力度，进一步强化了烟花爆竹零售环节的安全监管，元旦和春节期间共组织专项检查3次，查处无证经营户（点）6处，消除灭火器失效、烟花放置不合理等安全隐患6处，有力地促进了烟

花爆竹经营活动的规范有序。在区消防大队的指导下开展了专业市场

专项整治和标准厂房专项整治，填写专业市场消防安全专项整治情况

登记表2份、签订专业市场火灾隐患自查整改承诺书2份、填写标准

厂房消防安全检查登记表18份，共提出消防安全管理意见8条，对

标准厂房的消防安全工作起到了较好的促进作用。在质量技术监督局 城中分局的指导下，认真开展了压力管道元件专项整治工作，辖区12家管道元件生产的企业均签署了“压力管道非许可制造单位书面声

明”，有效地保证了非许可制造单位的元件用于压力管道产品。在特

种设备隐患治理行动中，共检查特种设备使用单位62家（次），特

种设备183台，下发无锡市特种设备使用单位安全责任告知书62份，填写特种设备使用单位安全隐患自查表62份，督促督促12家单位为

31台特种设备办理了注册登记，有效治理了一批安全隐患，完善和规

范了安全管理。

街道综治科依据山北街道道路交通安全专项整治工作方案，开展

了道路交通安全专项整治工作。以社区交通管理站为依托，着力加强

驾驶员和车辆个体的登记与管理，车辆和驾驶人源头得到了有效的管

控，配合区公安交警大队加强了对盛岸路等重点路段，太运物流有限

公司等重点单位的安全管理，认真开展了隐患排查和治理工作，着力

抓好“人、车、路、管”等方面的综合治理，强化道路交通安全宣传，完善安全设施和警示标志，突出整治重点车辆、重点交通违法行为，道路交通事故多发势头得到了有效遏制。

总公司开发部围绕山北街道建设行业安全生产专项整治工作方案的要求，结合辖区建设行业的管理特点，把拆迁施工现场安全作为重

点，开展了房屋拆除施工安全整治和防高处坠落事故专项整治行动，从施工单位和施工人员资质的审查入手，把好拆迁施工安全的源头，向辖区的5家房屋拆拆单位、1家道桥维修单位、9家建设施工单位

下发了安全生产告知承诺书，进一步明确了建设（拆迁）施工单位是

建设（拆迁）工地安全生产的责任主体，负全面责任，有效地增强了

建设（拆迁）施工单位的安全生产主体责任意识。在北塘区建管站的大力支持下，共检查施工单位12家（次），查出现场管理安全隐患7 条，整改7条，整改率100%。

街道民政科和社会事业科分别根据区民政局和区教育局、卫生局的统一部署对辖区的社会福利企业、学校、医疗单位等公共服务单位的消防安全隐患进行了逐一的排查，还邀请区公安消防大队做业务指

导，及时消除了山北老年公寓消防通道不畅的消防安全隐患。

3、依托上级支持，全面开展安全生产执法行动。

今年上半年，结合安全生产隐患治理情况，对发现的安全生产隐

患进行了坚决的查处，截止5月底全街道共查处消防通道堵塞、特种218.76.4.* 设备过期未检、在用特种设备未经性注册登记等安全生产违法行为20余起，其中位于双森织造有限公司4楼的无锡市创开服装有限公司因消防通道严重堵塞被区公安消防大队依法查封，位于山北大庄1号院内的华能无锡电热器材有限公司因在用的6台行车均已超过检验期限，已被列入区政府挂牌督办。? 2010-7-11 22:01 ? 3楼

4、营造良好氛围，扎实开展安全生产宣传教育行动

上半年以来，街道安委会按照安全生产宣传教育行动的工作部署，以“企业安全生产主体责任落实年”活动为主线，以“安全生产月”活动

为契机，采取多种措施，扎实有效的推进了宣传教育培训等各项工作的开展。

一是广泛宣传，营造氛围。在“安全生产月”活动期间。街道安委

会和辖区社居委组织了一系列活动：6月1日金山北科技产业园、辖 区各社居委组织学习了《无锡日报》刊登的“市领导就开展全市第十

六个“安全生产月”活动等有关问题答记者问”；6月12日，在辖区惠

龙社居委开展了由社区居民小组长参加的“安全生产月”活动座谈会，就社区消防器材的管理和社区居民安全宣传活动进行了座谈；6月14 日上午在街道办事处门口、金山北科技产业园以及9家社居委办公地

点设立安全生产宣传咨询点，开展了安全宣传咨询日活动，据不完全

统计，安全生产月活动期间，全街道悬挂宣传横幅22条，张贴宣传

画220张，制作撑牌48块，出黑板报16块。6月14日上午组织辖区 10家企业的安全管理人员参加了市政府安委会在崇安寺广场组织的大型“安全文化集市暨安全生产咨询”活动；6月18日参加了在人民大

会堂举办的国家安全生产专家就当前安全生产面临的形势和对策作

专题报告会；为进一步提高“安全生产月”活动的宣传效果，增强社区、企业参与“安全生产月”活动的自觉性，今年街道安全生产委员会在宣

传形式上立足宣传横幅、标语、橱窗、黑板报、撑牌等传统载体，内

容上突出“关爱生命，安全发展”的活动主题，方式上采取了街道与社区、企业相结合，社区、企业与居民、员工相结合，营造了良好的全

民参与“安全生产月”活动的氛围，在街道安委办、总公司开发部、金

山北科技产业园的指导帮助下，蒋家湾安居房工地、百乐薄板有限公

司等企业在施工现场和作业场所进行了“安全生产月”活动宣传，有效

地促进了企业管理人员和员工安全生产意识和安全生产知识的提高，为安全生产打下了良好的思想基础。

二是积极探索，善于总结。1到6月份共组织新闻稿件7篇，其中

无锡市安全生产杂志刊登1篇，无锡市安全生产网刊登2篇。

三是开展培训，提高素质。今年3月份，组织辖区公共娱乐场所

和人员密集场所负责人参加了区公安消防大队组织的消防安全培训

班，4月25日，在区公安消防大队得支持下，对辖区100余家生产经

营单位的负责人进行了新消防法培训，有效地提高了生产经营企业的消防法规知识，增强了企业安全生产主体责任意识。6月17-18日在质监局城中分局的支持下对30余名特种设备使用单位的管理人的人

员进行了业务培训，至此全街道共有62家特种设备使用单位的安全

管理员做到了持证上岗，通过培训，企业安全生产负责人、安全生产

管理人员进一步增强了企业安全生产主体责任意识，提高了隐患排查

治理的技能和自觉性，提升了防范事故的能力。

二、存在的问题

半年来，虽然在安全生产监管方面虽然做了大量的工作，取得了

一定的成绩，但由于安全生产工作点多面广，在实际工作中还存在一

些薄弱环节和问题。主要表现在以下四个方面：

一是部分企业安全生产基础工作薄弱。安全生产主体责任落实不

到位，制度不健全，基础台帐不完善，安全管理不规范，安全培训教

育不到位。

二是部分生产经营单位隐患排查治理不认真、不彻底，致使事故

隐患仍不同程度存在。

三是企业从业人员安全素质较低，安全生产意识和管理较差，而

安全生产教育和监管又未能及时跟上，违规违法操作易导致事故多发和人员伤亡。? 2010-7-11 22:01 ? 218.76.4.* 4楼

四是金融危机导致企业生产经营活动出现不同程度的困难，一些

企业在安全意识、安全投入、安全培训、安全管理方面存在弱化倾向。

三、下半年的工作打算

下半年，总的指导思想是：全面深入贯彻落实科学发展观，坚持

以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，突出责任落实、监督执

法和源头治理，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生

产治理“三项行动”，进一步降低事故总量，杜绝较大事故，防止和减

少各类事故的发生，努力实现全街道安全生产形势的持续稳定好转。

（一）以整改隐患、预防事故为目的，认真开展“安全生产年”活

动，积极推进三项行动各项工作。

按照上级有关文件的部署安排，注重各阶段、各个环节的工作重

点、要求，扎实有效地开展“安全生产年”活动，全面推进安全生产治

理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动各项工作。

一是进一步深化隐患排查治理活动。根据全区统一部署和要求，结合我街道实际，深化安全生产隐患排查治理，推进安全生产隐患治

理行动。要继续认真实施《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，建立街道、部门、企业三个层面的隐患排查治理工作机制，依法规范

隐患排查治理工作，把安全生产隐患治理工作做好做实，确保各类事

故隐患整改到位。

二是依法打击非法违法生产经营行为。要严厉打击无证无照和证

照不全从事生产、经营、建设的，违反建设项目安全生产“三同时”规定，违法违规进行项目建设的，瞒报事故的，重大事故隐患不报或不按规定期限予以整改的，不按规定进行安全培训或无证上岗的，拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的等六类严重非法违法行为。

三是继续深入开展专项整治工作。以打击非法违法生产经营行为为重点，加强烟花爆竹、危险化学品、建筑施工安全专项整治；加大道路交通安全专项整治力度，消除道路安全隐患；以隐患排查治理为抓手，深化特种设备安全专项整治；以“三合一”企业、“多合一”建筑和人员密集场所、易燃易爆场所为重点，加大消防安全整治力度，减少火灾事故；力求通过专项整治，着力推进安全生产秩序不断好转。

四是继续做好安全生产教育培训工作。计划10月份举办一期特种设备操作人员复训和部分人员新训，确保特种设备操作人员持证上岗；组织辖区企业的主要负责人和安全生产管理人员参加安全生产知识更新培训，以保证企业的安全生产管理正规有序。

（二）强化行政执法，推动安全生产监管。把安全生产投入不足、不具备基本安全生产条件、无证非法生产经营单位以及违法生产经营导致发生生产安全事故的生产经营单位及其主要负责人作为监察执法重点，进一步强化日常检查和动态监控，依法加大对安全生产违法行为的处罚力度，严肃事故责任追究，切实做到有法必依，执法必严，违法必究，努力确保辖区的生产安全。

第二篇：政府安全生产工作总结及思路

政府安全生产工作总结及思路

2012年我区党政领导一班人十分重视安全生产工作，把安全生产工作放在首要位置，把维护职工的切身利益放在突出位置。认真贯彻落实党和国家的方针、政策及决议，认真贯彻落实公司及矿党政的指示精神。狠抓质量标准化工作，深化认识抓责任，强化管理抓现场，硬化标准抓质量。积极落实职工培训制度，着力提高职工素质和安全生产能力。积极开展形势任务教育，加强职工对形势认识。开展送温暖活动，拉近了职工同职工家属的距离，增加了相互间的理解和认知。区队班子建设取得优异成绩，多次获得矿优秀总支、模范单位的荣誉称号。但是，安全生产向着持续、健康、稳定的方向发展的同时也表现出一些问题和不足：

一是干部作风：我区管理干部思想虽然已经进行转变，但变得不彻底，没有跟上形势和要求。部分领导干部在工作上仍缺乏积极性，落实工作不到位。2013年要予以根本性的转变。第一、队干部要严格执行下井带班、值班制度，严禁区队干部带班下井打卡不下井、代打（消）卡、下井坐回头车，不交、代交或早交信息卡，不亲自填写信息卡等违规行为。发现一次在采区会议室点名批评，两次进行罚款。第二、强化区队干部管理与考核，建立相关制度，从制度入手，帮助干部作风从思想上进行根本的转变。

二是：安全生产上：我区杜绝了二级以上非伤亡事故，轻伤事故比去年下降了14%，年发生各类事故虽相比去年有所减少，但这不是理想效果，能不能再降降，这是我区2013年首要任务。第一，深入推进准军事化管理、“手指口述”安全确认法，继续组织开展“手指口述”等安全竞赛活动，实现员工行为规范化。第二，加大安全培训力度，实行“每日一题”现场抽考，不合格不上岗。各队培训负责人要充分利用班前班后会和安全学习日等时间，对职工进行安全知识培训，并进行互动问答、现场实践等，采区领导将不定期走进班前会进行听讲、问答。第三，持续开展“干部上讲台，培训到现场”活动，加强对现场职工行为规范方面教育，不局限于形式、理论，更多的根据现场生产实际所见问题进行培训。第四，加强事故案例反思学习，预防事故发生每月不少于学习一起煤矿安全事故案例，并要求个队进行反思总结，上黑板、有记录。第五，严格执行矿、区队各项安全制度措施，规范职工安全行为。针对习惯性违章有分析，有奖罚措施，减少“三违”。

三是安全质量标准化方面：去年实行新标准后，各队工作面虽有改善，但还有很多不足之处。今年将重点建设19101高质量收尾工作、14309标准化运输线、19109精品化采掘工作面，坚持做到平常检查一个样，保证质量又有量。

四是基础党建工作：一采区现有正式党员90人，预备党员5人，入党积极分子12人。2012年共收缴党费15529元，严格执行党费收缴与管理，规范党员组织关系的管理规定。采取党总支进行党员民主评议工作，评出优秀党员18人，合格党员65人。2013年采区党总支将建设“三型”党组织，积极推进“四强四优”和“五型”班子建设，全力增强采区工作活力。继续坚持“三会一课”、民主生活会等制度，深入开展学习型党组活动，通过集中学习、知识竞赛、理论培训等方式认真学习党的十八大会议精神，不断完善知识结构，健全学习考勤、学习档案制度，努力形成学习长效机制。

五是温暖工程、精神建设方面：2012年采区领导走访慰问40余人次伤病残困难职工，为他们送去米面油等生活用品，并带去矿党政及采区班子诚挚的问候。同时采区积极开展雨季三防工作和冬季煤泥发放工作，截止2013元旦，对全区200余户职工发放煤泥600余吨。组织职工参加“煤海之歌”等各类文体活动极大丰富职工业余生活。2013年我们将对全区困难职工子女未就业情况、住房状况进行摸底，进行区领导包队，队领导负责到人，为他们提供力所能及的帮助，加强对这部分职工思想教育，杜绝越级上访，保证采区稳定。

六是生产组织工作、劳动纪律管理：2012年面对点多、线长、面广、职工老龄化等情况，采区采取干部跟班到现场，搞好轮休制度等一系列措施很好保证了出勤率。但仍存在劳动纪律不严、早班检修不到位，个别人员没责任心情况。2013年将着重加强二线队组劳动纪律组织，要求保运、准备两个队组制定管理制度，严抓打卡不下井、下井不出力、出力不出工，减少窝工返工情况。加强职工职业道德和责任意识教育，并与工资考核挂钩。

第三篇：安全生产年工作总结

篇一：2009安全生产年活动总结 xxx有限公司

2009年“安全生产年”活动总结

为贯彻落实各级政府部门关于加强安全生产的系列部署，深入开展2009年“安全生产年”活动，切实防范和遏制建筑施工生产安全事故的发生，根据衢江区建设局《关于印发<衢江区建设领域开展“安全生产年”活动实施方案>的通知》（衢江建设［2009］27号）文件要求，我公司结合实际情况，并按照公司《职业健康安全管理体系》具体要求，对2009年“安全生产年”活动作出了具体安排。首先制定了“安全生产年”活动实施方案，成立活动领导小组，紧紧围绕“落实责任，治理隐患，关爱生命，安全发展”为主题，突出“安全生产月”活动，把“三项行动”贯彻“安全生产年”活动始终，同步部署，同步实施，同步检查推进，全方位抓好安全管理工作，有效的开展了“安全生产年”活动。现将我公司“安全生产年”活动开展情况总结如下：

一、强化组织领导，活动部署到位。为切实深入开展“安全生产年”活动，我公司领导高度重视，成立了由主要领导任组长的“安全生产年”活动领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室落实到位。各项目部也相应成立了活动专项领导小组，切实开展活动，落实活动各项任务。公司2009年“安全生产年”活动领导小组组长：xxx，副组长：xxx，成员：相关分管领导、各部门负责人及各项目部负责人。

集团公司组织召开“安全生产年”活动动员会，会议由集团公司主要领导、下属各在建项目部项目负责人、专职安全生产管理人员、各子公司负责人、各部门负责人、公司分管领导等参加。会议统一了指导思想，明确了活动主题和活动内容，提出了工作要求，加强了检查督办，切实做到了有组织、有领导、有计划、有方案、有布臵、有检查、有落实，确保了活动的顺利开展。

二、突出“安全生产月”，推进“三项行动”。6月是今年“安全生产月”，在5月底我公司就制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组。在6月份积极营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题，以不同的载体亮点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，把“安全生产月”各项工作落到了实处。在“安全生产月”期间组织开展了安全知识竞赛活动，营造一种人人讲安全，人人重视安全的氛围。

按照上级主管部门要求，公司“安全生产年”领导小组实行了一岗双责制，把“三项行动”贯彻全年安全生产工作始终，同步部署，同步实施，同步检查推进，扎实开展了建设工程安全生产“三项行动”工作。督促各在建工程项目部制订了活动方案，开展了自查整改，针对存在问题和薄弱环节，制定了整改计划，落实了整改措施。

三、深入开展安全教育，提高员工的安全意识。安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段，是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径，始终把做好广大职工安全思想教育作为安全工作重点。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段，同样也是做好安全工作的必要前提。公司“安全生产年”活动领导小组于每月下旬到各办事处、在建工程项目部召开安全生产会议，进一步传达省、市、区下发的相关安全生产工作的文件精神，督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。同时放安全教育录象并发放考核试卷进行。共有六百多人次参加了培训考核。6月22日至24日及11月15日至18日，分别举行本管理人员上半及下半安全知识考核（以《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、及公司职业健康安全体系文件及实施为主要考核内容）。共有180人参加培训考核。

四、抓好各级安全生产责任制的落实。把安全生产责任制进行分解落实。做到每个新开工项目都落实公司与项目、项目部与班组、班组与民工签订安全生产责任书，形成公司、项目部、班组三级安全生产管理体系，从而做到从上到下层层落实，层层分解的安全生产责任。为了能够进一步做好安全生产责任制的落实，“安全生产年”活动领导小组在内部进行了分工，明确了每个人所负责的项目部，分段划定责任区进行责任制管理，做到层层落实，责任到人，各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督促，并使工作有效地运行。

五、深入开展安全检查，查找危险源并制定控制措施和管理方案。在“安全生产年”活动中，将隐患排查治理专项行动作为工作的重中之重来抓，我们严抓安全隐患排查治理不放松，督促各项目部严格落实安全生产责任制，认真落实安全生产各项措施，加大人力、物力和财力等方面投入，切实解决安全生产中存在的漏洞、薄弱环节和有关问题。各项目部开展大中型设备、施工用电、外架、四口五临边、模板支撑、井架及卸料平台、安全防护用品专项检查以及危险源控制措施或实施方案执行情况检查。

六、落实应急预案，做好应急救援。为预防和减少施工中潜在安全隐患对施工安全造成影响，对可能出现的安全事故进行预防和控制，尽可能在事故发生后将人员伤亡和经济损失减小到最低程度，进一步健全和完善了各级应急救援预案。并邀请衢江区人民医院医生到公司进行了应急救援知识讲座，对公司全体员工讲解了职业健康安全知识和发生事故后的现场急救知识。同时，在衢江区人民医院医生的指导下，组织和开展了一次应急救援演习活动。本次演习主要进行了火灾扑灭、触电急救、骨折绑扎及伤员搬运等应急救援项目。通过应急救援知识讲座及应急救援演习，大大提高了员工的应急救援和自救能力。

七、开展专项整治工作。对模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、深基坑支护、开挖、大型起重机械的安装和拆卸等危险性较大的工程专项施工方案的编制、论证、审查、验收以及安全技术交底等情况；各项目部安全生产责任制、各项安全生产规章制度的贯彻和落实情况、专职安全生产管理人员配臵情况、施工现场生产安全事故应急救援制订、实施等情况；特种作业人员培训、持证情况等开展多次安全生产专项大检查，查找事故隐患，并落实整改。安全生产管理工作是一项长期的、系统性的工作。坚持不懈地开展好 “安全生产年”活动，其意义重大。我公司将一如既往认真按照上级工作要求，全面、细致、严格地做好安全管理各项工作，认真贯彻落实上级有关安全生产的工作精神，开展好各项安全生产活动，严把安全生产关口，严堵安全漏洞，严查安全隐患，切切实实地抓好建设工程安全生产管理工作，为我市建设系统的长治久安和健康发展做出新的更大贡献。xxxx有限公司

二00九年十一月二十日篇二：2015年上半年安全生产工作总结 2015年上半年安全生产工作总结

半年来，项目部安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现进一步促进我项目部工作的开展，将2015年上半年安全生产工作总结如下：

一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管

站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为项目部安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况

2015年项目部以深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查项目部所建工程存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保项目安全生产形势持续稳定。

（一）认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。

（二）严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。

（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况

在第十四个全国“安全生产月”活动中，项目部按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。

三、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识

（一）积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级文件精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

（二）强化培训，增强意识。为提高全项目部的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，并对学习情况进行了答卷测试，提高了全站干部职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。

（三）加大宣传，强化防范。项目部认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。

四、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作

（一）认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制，做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。

（二）认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度，做到无变质、腐烂、不合格的食品入库，确保全体职工的饮食安全。

（三）认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，及时发放到每一位职工手中，防止职工高温中署；二是防汛。为切实作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资；三是防雷电；四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气，我站对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

（四）认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。上半年的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

×××项目部2015.6.20篇三：最新2014安全生产工作总结 2014安全生产工作总结

2014年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。2014未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为xxx项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将2014安全生产工作情况总结汇报如下：

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划2014年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于2018年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训 73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于2014年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；2014年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；2014年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；2014年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况 为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活动开展情况 项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的安全生产目标。

七、职业健康管理情况 项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2014年6月25日下发了项目安字

【2014】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情况

项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满足水利水电工程 2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动防护与职业健康支出：194207.85万元；日常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444.32万元。

十一、安全生产工作自查情况

为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目2014安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部2015工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。

第四篇：年安全生产工作总结

篇一：2014企业安全生产工作总结 2014安全办工作总结

今年以来，安全办在园区安监分局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展，取得了一定的成绩，同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处，在新的一年里，我们将继续发扬优点完善不足之处，使安全工作再上新水平。

一、2014安全生产工作情况汇报

1、建立考核机制，落实安全责任

我们为了把安全管理工作切实落到实处，与各部门签订安全生产目标管理责任书，同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书，“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的部门和个人，加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比，提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度；强化了事故部门主要领导考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予100至500元的奖励，鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

2、注重安全教育培训，提高全员意识 在公司领导的大力支持下，我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各车间的培训力度，并针对性的做了一些培训，努力提高各类人员的安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。除了书面培训外，我们还组织了员工的实践培训，尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在公司领导的支持下，我们还通过横幅、海报。led大屏幕等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。通过深入开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我司的车间、仓储及涉及到危险工艺方面的危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是18#车间、20#车间等关键设备实行了不定期突击检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。安全办负责对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核；针对我公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出的隐患整改要求，我们也积极完成，并在整改情况验收时，获得了相关部门的认可。

4、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（中午吃饭时间）二是抓好关键部位（车间内危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

5、增加安全投入，改善生产条件

在2014年，公司领导相对于2013年增加了很多的安全投入。例如增加应急物资，购买氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备；在消防器材方面，针对不同地方，购买相应的灭火器，增加室外消火栓的数量等；对于公司的可燃、有毒气体报警系统，公司也按要求对其进行了改进，并将所有的报警灯集成到门卫值班室；对于特种设备、安全附件等方面，公司领导也是严格按照国家的要求，对到期的设备、附件等进行检验，确保其在有效期。这样做，既提高了公司的安全形象，也改善了生产条件，为员工创造了相对更安全的生产环境。

二、事故汇报与总结

2014年共发生事故16起，其中火灾事故9起，违章进入受限空间作业1起，意外事故造成人身伤害的5起，爆炸事故1起。其中，由于违章作业、违章指挥、违反操作规程（三违作业）造成的事故有11起，通过这些数字，也对我们日常的安全生产工作敲响了警钟。事故的发生具有偶然性，同时也有其必然性。事故的处理过程即反映了我们广大员工优秀的一面，也反映出工作中存在问题的一面。安全管理工作不是仅仅靠安全办的几个人就可以做好的，它需要全员参与，只有所有工作人员的安全意识得到了提高，才能从根本上提高公司的安全管理水平。

三、2015年工作计划 在2015年，我们安全办计划

1、加强日常巡查力度，并加强各部门安全生产工作的考核工作；

2、计划通过安全生产标准化的二级验收工作，虽然从2014年下半年开始，公司领导就要求我们进行二级标准化的创建工作，我们也一直很努力的去做，但通过和一些通过二级标准化企业的人员进行了沟通，我们也发现我们一些不完善的地方，并且一直在不断的改进，我们部门有信心在3月份通过验收。

3、加强员工的培训教育工作，完善我们目前的培训教育体系，针对各部门、各车间进行针对性的、专业性的培训。

4、开展应急演练活动，根据公司的生产情况，合理安排时间，对各车间都进行一次应急演练活动，切实提高公司全员的应急处置能力。

5、提高安全办人员自身的专业知识水平，随着公司管理水平的提高，我部门的管理水平也需要不停的提升，我们自身会通过不断的学习提高自己的安全知识。

6、做好隐患排查治理工作，2014年以后过去，对于发生的事故我们也作出总结，但我们计划在2015年一定做好隐患的排查治理工作，减少事故的发生，尤其是火灾事故和意外伤害事故，切实保障员工的人身安全。

四、对于公司领导提出的建议

我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉，给予我们安全部门适当的照顾和支持。安全和生产是密不可分的，但也是有对立的一面，当安全和生产遇到冲突时，希望公司领导可以更多的偏向于安全，虽然安全不能带来最直接效益，但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望公司领导可以给我们部门人员更多的培训机会，让我们可以拓宽自己的眼界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

2014年是最团结的安全办，在2015年，我们一定会做的更好！2014年12月30日

许 川篇二：最新2014安全生产工作总结 2014安全生产工作总结

2014年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。2014未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为xxx项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将2014安全生产工作情况总结汇报如下：

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划2014年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于2018年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训 73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于2014年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；2014年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；2014年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；2014年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况

为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活动开展情况 项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的安全生产目标。

七、职业健康管理情况 项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2014年6月25日下发了项目安字

【2014】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情况

项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满足水利水电工程 2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动防护与职业健康支出：194207.85万元；日常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444.32万元。

十一、安全生产工作自查情况 为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目2014安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部2015工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。篇三：公司安全生产工作总结 2013安全生产工作总结

各位领导：

为了贯彻落实公司2013目标任务书中关于《安全生产目标任务》的要求，积极营造良好的安全管理氛围，保持安全管理长效机制，形成管理单位、客户单位、监理单位、施工单位、岗位员工齐抓共管的安全受控局面。通过一年工作的努力，结合我们公司实际工作任务，全面开展解决了在施工、管理中存在的安全相关问题和隐患，促进了安全管理水平上台阶。2013年我公司安全生产工作总体目标和各项目标任务已经圆满完成，现总结如下：

一、总体目标完成情况

1、全年未发生一起在建项目施工和其他生产经营活动主责工亡事故。

2、全年未发生一起对我方造成直接经济损失的的安全生产事故和火灾事故。

3、全年未发生一起造成社会影响的其他安全生产事故。

二、目标任务完成情况

1、在2013年初、公司积极统筹规划，进一步加强了安全生产工作，加大该项工作资金预算，成立安全生产工作领导小组，负责全面指导、检查和考核安全生产工作，提高了安全生产工作的组织管理。

2、公司在安全生产投入方面一直坚持“用度合理、全面防护”的理念，坚决杜绝无防护用具、无防护设备进行作业，在安全防护措施方面确保足额购买、及时发放。

3、公司在2013年着手建立安全生产管理体系，并不断加快和完善实质内容。首先，公司明确安全生产管理部门和安全生产责任人，制定《安全生产责任制度》、《安全生产管理制度》等规定，确保有章可循，制度明确。再次，与各项目部签订《安全生产目标责任书》，与各劳务队签订《安全生产协议书》，监督施工一线切实重视安全生产。

4、制定《安全生产会议制度》，要求公司每月召开一次安全生产专项会议，每季度召开一次三方参加的安全生产会议，充分掌握在建项目安全生产情况，研究解决施工现场存在的安全隐患。

5、公司安全生产主管部门每月对公司所有在建项目工地现场进行安全生产检查，记录检查情况和跟踪整改情况。在重要节日、特殊时期、法定活动日（月）开展安全生产大检查和多发性事故整治活动。做到常查常新、毫不放松，2013年共进行安全生产大检查和各项安全生产专项整治活动共计二十一次。

6、加强员工安全生产培训，组织开展 “安全生产月活动”，“消防安全宣传活动”等各项安全生产专项活动。通过举办消防安全生产知识讲座，安全生产应急预案演练等内容加强员工安全生产意识和技能。公司内部也不断加强人员安全培训教育，组织内部培训共培训50余人次，安全生产管理人员外训复训10人。

7、根据公司实际情况，制定、汇总完成了诚品装饰《公司应急救援预案》，其中包括：火灾、坠落、触电、防汛应急预案。同时，制定了《工伤管理制度》，保证员工的生命安全。

8、公司编写了固定文件报送明细表，明确了每月具体向集团公司报送相关安全生产文件的名称、时间、接收人等，同时对安全生产报表内容要求必须经过总经理审阅后再行报送。每月公司安全员均按时按要求完成相关文件，积极配合集团安全生产部门有关工作和检查，在集团领导下，圆满完成全年安全生产工作。

三、主要工作成绩和经验分析

诚品装饰2012年中成立，经过2013全年的摸爬滚打，公司安全生产管理工作取得了一定的成绩和经验。首先、在集团安全生产工作相关部门的指导和要求下，各项安全生产工作进行顺利，工作节奏井井有条。其次、安全生产工作在公司总经理重视、领导下，各部门经理和员工在思想，行为上也十分重视和认真，各项安全生产工作实施快速、充分、有效；再次、公司的安全生产管理体系已经基本建立起来，安全生产长效机制逐步形成。最后、公司内部和项目工地的安全保障措施考虑较为周期，安全防护设施完备、崭新。安全生产隐患排查及时，整改迅速。

四、存在的问题和改进要点

2013年公司在安全生产工作中取得一定成绩的同时，也清醒地认识到安全管理还存在不足之处；一是工期短，施工人员流动大，施工时间短，对施工人员教育培训时间不足。二是由于施工区域范围大，栋号多，工队多，这给施工现场管理带来一定的难度，在日常管理上仍需加大管理力度。三是个别施工人员个人防护意识还是比较淡漠，不戴安全帽、不穿安全衣等有安全隐患的现象还是时有出现，需要加强安全教育力度，加大管理力度。

四、公司办公楼内部安全防盗防火意识不足，偶有出门不锁门、下班不关灯等情况发生。需制定明确安全管理和处罚制度，加强员工的安全警惕性。

五、2014年安全工作的主要思路和措施

2014年，以公司“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观为指导，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主”方针，采取切实有效措施，有效预防和减少各类事故，实现全公司安全生产形势稳定有序。确保实现安全生产事故起数、死伤人数和直接经济损失三项指标“零增长”，并完成各项管理目标和工作任务。2014年主要安全生产工作为：

1、以落实责任为抓手，进一步完善安全监管机制。安全生产管理将进一步健全完善安全生产管理体系建设。编制修订完善安全生产规章制度，进一步强调安全生产责任心，并取得国家环境&职业健康安全管理体系认证。

2、以预防事故为抓手，进一步强化日常安全监管。强化源头管理，做好公司部门领导带头作用；做好重大节日、重大活动期间安全事故预防工作；强化日常安全生产监管力度。

3、以治理隐患为抓手，进一步深化隐患排查治理。深入开展安全生产隐患排查治理，并且强化重点区域和重大危险源的安全专项整治。

4、以教育培训为抓手，进一步夯实安全生产基础。大力开展安全生产宣传工作。组织“安全生产月”，积极参加市区具备的 “安康杯”安全生产专项活动。认真组织开展安全生产知识和技术培训。抓好职工“三级”安全教育加强安全法律法规、安全意识和操作规程等方面的安全培训，增强员工的安全意识，提高员工的安全操作技能。

5、以应急管理为抓手，进一步提高事故处置能力。修订完善各类应急预案，并适时开展突发事件应急救援演练活动。西安诚品装饰工程有限公司 2013年12月11日

第五篇：街道年安全生产工作总结

街道年安全生产工作总结

街道年安全生产工作总结2007-02-06 09:44:3

4××街道××年

安全生产、安全施工工作总结

为将地区安全生产工作落实到实处，确保地区单位科研生产，建筑工程施工的有序进行，减少各类事故发生，××街道的安全生产工作，以江总书记“三个代表”的重要思想为指导，坚决贯彻落实党和国家、市、区、关于安全生产的指示精神，认真落实“预防为主，安全第一”方针，在街道工委、办事处的正确领导下，通过地区单位的共同努力，现将一

年来的工作向各位领导和同志们做如下汇报：

一、提高认识，加强领导

为加强地区安全生产工作的领导，确保国家集体财产和人民的生命安全，维护地区的稳定，组织地区单位专业骨干力量，成立了安全生产协作组，加强了对地区单位和施工现场管理和检查，在检查中对发现的问题，及时发出了整改通知，从而消除了事故隐患。

二、加强安全生产的宣传教育

（一）年初分别召开了，建设工程甲、已双方负责人会议，传达了市、区安全工作会议精神，学习了北京市人民政府号令《北京市建筑工程施工现场管理办法》。对××年施工工地存在的问题进行了通报，会上街道办事处副主任张××，对全年的安全生产工作提出了要求，要

求各建筑施工单位必须做到“三真”，即：对安全工作要“认真”、要“较真”、要“求真”；“四不”即：对事故“原因不查清不放过”、“责任不分清不放过”“隐患不整改不放过”“职工不受教育不放过”。最后区建委领导同志分别做了重要讲话，从安全管理抓好安全生产提出了具体的要求。通过这次会议提高了单位管理者安全生产意识，从而为地区的安全生产工作打下了良好的基础。

二、加强建筑工程施工的管理

严格审查各建筑工程单位各项手续是否完备，规范施工单位的施工行为，保障建设工程施工的顺利进行。防止发生施工扰民、民扰施工的问题。做到地区工地安全施工、文明施工。

（二）在安全生产宣传周活动中，以单位内部宣传为主，采取了各种形式 的宣传。并组织地区个单位参加了××区安全生产宣传一条街活动，受到了较好的宣传效果。宣传周活动期间共出版报块，挂横幅余条，图片余张，使广大群众受到了深刻教育。

（三）表彰先进，树立典型。对地区建筑施工单位安全生产进行了评比，有家企业被评为“文明安全生产先进单位”，随后召开了先进单位现场会，推广××建筑公司的管理经验，督促管理较差的单位认真查找自身存在的问题，认清与先进单位的差距，切实加强自身管理，从而确保了安全施工工程的顺利开展。

三、加强管理、寓服务与管理之中

（一）按照××区政府的要求，完成了对地区重点部门、重点部位、隐患单位的调查和上报工作，共涉及个单位个门店，我们逐一进行调查，及时准确的上报了普查结果。

（二）月份按照市区的要求，开展了餐馆使用燃气瓶和气源状况调查，对地区余家餐饮使用然气情况，组织有关人员进行仔细的检查，同时下发北京市液化石油钢瓶安全使用规定和液化石油气灶具安全规定余份，地区使用单位未发生任何事故，受到良好效果。

（三）××年，××地区“”工程项目较多，工程项目工期短、任务重、时间急，有些工地在手续没办全的情况下就得开工，在这种情况下我们在检查中，边指导共办理有关手续，边对其安全施工管理进行检查。截止月份共对施工现场检查次，对存在问题的工地下发整改通知份。由于安全生产工作措施得力，管理检查到位，保证了××地区个施工工地无重大事故的发生。

回顾一年中的工作，我们虽然取得了较大的成绩，但是，我们感到进一步

抓好安全工作的任务还十分艰巨。在新的一年里，我们一定再接再厉，按照市区的部署，在街道工委、办事处的领导下，依靠地区单位的支持，对安全生产工作常抓不懈，坚决完成各项工作任务。