第一篇：选矿厂安全生产月工作总结
选矿厂“安全生产月”工作总结
根据公司今年“安全生产月”工作部署，结合车间安全生产的实际情况，以此次“安全生产月”活动为契机，选矿厂紧紧围绕现场生产工作，深入开展主题为“强化红线意识、促进安全发展”的“安全生产月”活动，强化安全生产责任，建立健全安全基础管理，加强安全宣传教育，加大隐患排查与治理力度，整治现场文明生产，进一步促进了车间安全生产工作的提高。
一、加强组织、提高认识、加大宣传
1、在“安全生产月”活动期间，车间成立了厂长XXX为组长的“安全生产月”活动领导小组。制定了车间“安全生产月”活动方案，并下发至各工段和各职能组。并于6月3日召开了“安全生产月”活动专题会议。会上，厂长XXX和副厂长XX分别强调了安全生产工作事关职工的身体健康和生命安全，各工段长作为该工段安全生产第一责任人，要从思想上正确处理安全与生产、效益、发展、稳定的关系，正确理解“全员参与、全过程管理、全天候落实和全方位监控”的安全长效管理机制的含义，从思想上深刻认识“谁主管、谁负责”的意义，真正落实“安全生产、人人有责”而并非是安全生产管理人员一个人的事。
2、加大宣传教育培训，营造安全生产氛围。
（1）根据公司工作部署，月初车间在各醒目位置悬挂了安全生产横幅5条、张贴安全生产知识挂图32幅，并利用每周生产例会的机会，向大家广泛宣传安全工作的意义，贯彻公司安全工作要求，为安全生产造气氛造声势，最大限度地使每个员工重视安全工作。
（2）加大安全宣传报道工作。在做好安全宣贯工作的同时，车间对安全生产宣传工作进行了周密的布置，充分利用公司专刊和企业简报内的安全栏目，向安环部撰写安全宣传稿件4篇。
（3）积极组织职工参加公司“安全生产月”百题有奖知识答题活动，车间从安环部领取试卷73份下发至各岗位职工，回收答卷73份并及时上交到安环部。与此，为了鼓励职工参与安全工作的积极性，车间结合机电设备多的情况，自命了选矿车间“安全生产月”全员安全考试试卷，其试题涵盖安全生产基本知识、电气安全基础知识、机械设备安全防护和维护保养、岗位安全生产责任制和岗位安全操作规程等，以此提高岗位职工的安全生产知识，增强自我防范能力，实现车间安全生产。
（4）加强岗位安全操作技能培训。车间利用停产检修的时间，于6月12晚在磨浮班组对浮选工、石灰工、磨矿工、磁选工等进行了有针对性的技能培训，不断提高职工的安全操作技能，开创车间安全生产良好局面。
（5）加强基础安全知识培训。根据公司培训计划和安全生产月方案内容，选矿厂于6月24日全天在综合三楼对全体员工进行安全培训，培训的主要内容有安全生产月专题培训、集团公司安全基础管理年活动及“三基”安全工作专题培训、选矿厂安全标准化培训、夏季防暑降温知识培训等，培训时间4课时，试卷两份，为选矿厂员工提高安全意识、增加安全知识起到了积极的作用。
二、加大现场安全综合管理，促进车间整体安全管理水平的提高。
（1）做好现场文明生产和物品的定置管理。现场文明生产是体现一
个企业的精神面貌，更是营造一个舒适的工作环境。为此，车间在月初根据现场情况，对室内材料进行了清理整顿和规划，特别是在维修班组划分了检修区、材料区、气瓶存放区、废旧物料分类堆放等定置管理区域，制作了钢材货架，同时，对大球磨机平台和各厂房部分锈蚀的护栏进行了除锈刷漆，对部分粘满灰尘或泥浆的标志牌进行了擦拭，使整个车间现场文明生产有了极大的改观。
（2）加强隐患排查与治理。每周一上午由车间主任带队，安全组牵头，各工段长和调度、设备管理人员参加的综合安全检查，检查的内容：岗位员工是否存在“三违”行为，机电设备的安全防护装置是否齐全有效，设备的点检润滑及维护保养是否落实，特种设备的日常点检及安全装置是否完好，现场文明生产及定置管理是否符合要求和规范，岗位设备运行记录、班前会记录是否详实，汛期防汛物资的准备和室外水沟是否畅通等。对检查结果在每周的例会上进行评比、通报，同时与各工段岗效工资挂钩。对存在的问题及时下达整改，6月份共排查各类隐患35条，整改率达100%。通过检查、评比、考核，有效地促进了车间安全生产工作的开展。
（3）加强日常巡查与协调，强化考核机制，促进工段安全管理。除车间组织的定期检查外，车间管理人员每天不定期地对车间生产作业场所进行巡查，及时制止“三违”行为，对屡教不改的“三违”人员进行处罚通报，对现场不符合安全生产标准或要求的与工段长进行沟通，协商解决在安全生产方面存在的问题。同时，车间结合当前气候情况下发安全通报，一是严禁穿拖鞋、背心、短裤和裙子上班，二是员工存在“三违”行为时，如现场有车间或工段管理人员不予制止，视同违章指挥，与“三违”人员
一并考核，且与个人岗效工资挂钩。通过协调处理，强化考核机制，员工“三违”行为比过去有明显减少，工段级安全管理水平得到提高。
（4）落实生产重点环节和重点部位的安全监督管理。选矿车间设备多，人员多，又是生产一线，条件比较艰苦，不少工作危险程度比较高。如粉矿仓扒矿、硝酸装罐等，特别是进入夏季雨水较多，矿石湿度大，经破碎后时常导致粉矿仓堵塞。针对生产重点环节和重点部位存在的危险有害因素，除强调员工严格按章操作外，还制定安全措施，落实现场监护，且在大会小会上不厌其烦地反复强调检查、监督和落实。
（5）加强设备安全管理，提高设备使用率，杜绝设备事故。设备安全管理既是保障操作人员的人身安全又是保证设备的安全运行。为此，车间在设备安全管理上，一是加强设备的检查和日常巡查，每周四车间设备管理人员与机动部人员对每台设备逐台检查，发现问题现场制定整改措施，限期整改。二是充分利用生产例会布置一周的设备管理工作，加强设备的巡回检查力度，督促设备润滑和点检工作的落实，发现问题及时处理，将设备隐患消灭在萌芽状态，加强车间设备管理人员对设备的巡查。三是加强岗位职工对设备的维护保养。根据车间以前制定的设备包机到人制度，检查各岗位员工对设备的维护保养情况，做到设备整洁无油污、灰尘。发现设备出现异常情况，及时报告和停机处理，禁止设备带病运转。四是在停产检修时，对重点机电设备进行绝缘测试，发现问题及时排查原因和处理，保证机电设备的安全运行。
（6）做好防汛防暑工作。随着天气变得越来越热和降雨量的增多，防暑防汛工作也提上了车间的工作日程。根据现场情况和工作需要，车间
在5月初组建了青年防洪突击队，并将防汛队员名单上报了公司安环部。同时检查防汛物资的落实情况，及时注意天气变化，做到防患于未然，对车间受汛期危害的重点部位加强观察，如对3#皮带廊底部、4#皮带廊底部、砂泵房、水泵房的排污水泵进行了检查，并把水泵房和砂泵房的水泵接成了浮漂自动控制，以免人观察不及时造成淹泵事故。同时，对车间防暑降温设施进行了检查，如对各岗位电扇是否完好。
（7）开展一次消防演练。6月25日，选矿厂组织各班组员工在厂办公楼东侧组织了一场消防演练，对于不会使用消防器材的员工（特别是女员工）进行了主页指导，大大加强了员工对消防事故的应急能力。
三、建立健全安全基础管理工作。
一是建立健全车间安全基础管理工作，先后建立完善了《车间安全管理小组》、《车间安全教育培训制度》、《班组安全日活动制度》、《车间管理人员蹲点（挂钩）班组安全学习制度》和《特种作业人员》、《隐患整改登记》、《教育培训》等10种安全管理台帐，对需办理特种作业操作证的员工上报公司安环部。二是加强班组建设，根据车间班组类型，目前已建立完善了规范、标准的岗位型和检修型《班前会记录本》和车间工段级《综合安全管理记录本》。不断健全班组基础工作建设，促进车间整体安全管理水平的提高。
根据公司的安全工作部署，选矿车间需做了不少的工作，安全生产面貌有了很大的改变。我们相信，通过大家的积极努力，车间安全生产工作一定会越来越好，我们的各项工作一定会更上一楼。
选矿厂2014年6月30日
第二篇：选矿厂2012年安全工作总结
选矿厂2012年安全工作总结
2012年，全厂的安全生产工作，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全厂范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和安康杯”活动，强化对一线作业人员安全培训，加强现场安全生产管理，严厉打击“三违”现象，狠抓隐患排查治理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展。现进一步促进我厂安全工作的开展，将2012年安全生产工作总结如下。
一、做好安全教育培训，夯实安全基础。
为了提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能；今年开工前我们有计划地组织所有员工进行了安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。新入厂员工全部做到了岗前“三级”安全生产教育培训，并多次针对今年新入厂的员工进行安全生产培训。通过培训提高了员工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。
二、总体安排，明确安全生产责任及目标责任书落实情况。
今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对2012年安全生产工作进行了安排。与各班组签订了安全生产责任书，各班班组长与各班员工签订安全生产目标责
任书。明确了班组的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个班组，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高员工安全意识，实行安全生产一票否决制，有效地提高了员工安全风险意识。全年我厂发二起安全生产事故，基本完成了公司下达的各项安全生产目标。
三、认真组织各种安全活动，强化员工安全意识。
积极响应大队 03号文件和鄯善事业部相关文件精神，以“安全发展、预防为主”为主导，在“安全生产月”里结合“安康杯”活动展开宣传工作，悬挂安全横幅、在车间内悬挂安全条幅、张贴安全挂图、出安全板报，并于6月14日、6月29日分别举办了一次消防应急演练和安全知识竞赛活动，全厂员工积极参与，现场气氛活跃，不但提高了广大员工的安全文化知识水平，同时也掌握了如何正确使用消防器材，以便更好地应对突发事件的发生，取得了较好效果。
四、反“三违”工作开展情况及防范措施。
规范程序，杜绝“三违”现象。为避免工作的盲目性，杜绝“三违”现象，我们进一步完善了日常检修制度和各岗位安全生产操作规程，明确了工作程序，制定了较详细的危险源情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高危、中修、冬修作业，选厂领导都亲临作业现场进行安全指导。
杜绝了人的不安全行为，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高员工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。
五、开展安全检查，消除安全生产隐患及整改情况。
为了认真贯彻落实大队“2012职业安全健康管理工作计划”，我厂结合选厂的工作特点，针对存在的问题和整改措施加大了对生产过程中存在的安全隐患进行整改。本共开展各类安全检查？？次，发现各类事故隐患？？处，均下达整改通知书，隐患整改率100%。做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础。“五一”、中秋、“十一”，制定了安全生产大检查工作实施方案，对工房的球磨、磁选、滤干、泵类、破碎班的大破、圆锥破、振动筛、配电设备及用电线路进行了全面的安全大检查，检查出的隐患责令修理组坚决予以排除和限期整改；在整改工作中严格落实上级有关文件的安全管理规定，正确使用个人劳动防护用品，做好了工作人员的安全防范措施，认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源，为真正实现安全生产工作健康发展奠定坚实的基础。
六、存在的问题及解决的方案。
1、存在的问题：
（1）、劳动保护用品佩戴不整齐或不完整。
（2）、生产工具摆放不到位，造成安全隐患。
（3）、个别员工文化素质偏低，自律性较差。
（4）、新入厂的员工安全意识淡薄，对安全培训抱有消极态度，自我保护意识不足。
（5）、部分员工思想麻痹大意、野蛮操作、省能心理严重、工作中有蛮干现象，对安全生产工作认识不足没有形成良好的安全生产意识。
（6）、各班班长对本班员工监督管理不到位。个别班长在安全监管方面不敢大胆管理
2、解决方案：
学习法规，提高安全生产意识。为了使全厂员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作。我们要组织全体员工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲。坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
七、2012安全生产工作计划。
1、要继续坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针。
2、全面推行安全生产目标责任管理，认真落实安全生产责任制，完成2012年安全生产责任目标。
3、规范程序，严厉打击“三违”现象。
4.做到隐患排查无死角，治理整改率到达百分之百。
5、抓好设备运行维护，及时消除事故隐患。
6、进一步完善各岗岗位职责和安全操作规程。
7、加大处罚和考核力度，推动安全生产。
8、继续加强员工的安全生产知识培训，提高员工在安全生产中的自我保护意识，做到“三不伤害”。
9、选厂外来人员较多，严禁其进入到生产厂区，并树立相应的警示标牌。
10、继续加强有关安全生产的法律法规学习。
11、进一步加强现场安全管理监督工作。
12、坚持“以人为本”理念，强化安全工作。
第三篇：2011安全生产月工作总结
“安全生产月”工作总结
根据市建委、区建委、及总公司分别下达的关于开展“安全生产月”活动的通知，为了认真贯彻落实总公司二届四次职代会总经理报告提出的“三零方针”，提高全员安全素质，达到2011年安全管理工作目标，确保安全事故发生率为零，……………..要求各个工地积极组织人员按照相关文件要求开展活动。自6月1日起，各个工地先后制作了安全宣传栏共计5板，宣传画报9幅，制定安全月宣传口号，悬挂安全标语横幅共计15条，在工地上形成了良好的安全工作氛围，起到了良好的安全宣传作用；6月2日~6月10日各个工地不同时间的组织工人开展安全教育培训活动，每个项目培训时间不少于5天，并进行考核评测，以加强工人安全知识和提高工人安全意识。进入6月中旬，各个工地组织进行防汛演习演练、安全事故应急救援演练等多个演习活动共计5次，并保存了相关演练记录，提高了各个项目部的应急响应能力。另外各个项目部还和相关的建设单位、监理单位以及各劳务和专业分包单位一起成立了安全检查专项小组，小组成员包括了各个岗位上的管理人员，对工地现场开展每周不少于两次的安全检查活动，对现场存在的不合格项提出整改要求，并及时安排人员或专业队伍落实整改；在现场安全管理方面，………公司严格按照总公司下发的活动要求进行管理，各工地配备专职、兼职安全员以及群众安全监督员，加强了安全检查和监督的力度，减少了现场施工现场安全隐患，特别是降低了工人违章作业现象，达到了较好的管理效果。在生产方面，要求各个工地每周开展不少于两次的安全专项例会，会上探讨和总结在生产过程中
存在的安全问题，并制定科学可行的具体措施，及时的安排进行整改工作，加快了安全隐患整改工作的速度，提高了整改效率。
截止2011年6月底，….公司各工地圆满的完成了各项任务，消除了多处安全隐患，通过项目部对安全月活动的开展过程，以及对照安全生产月的活动要求，…………..在安全工作上还存在不足之处，包括在现场文明施工，现场场容、环境保护等方面，各个项目部都在不同程度上存在着管理薄弱的问题，根据这些情况，我公司吸取经验，总结原因，为今后的安全工作奠定了基础。
以上为安全生产月的工作总结。
2011年7月1日
第四篇：安全生产月工作总结
安全生产月活动总结
为认真贯彻落实国家及上级部门开展 “安全生产月”活动的通知精神，按照集团的统一安排，结合实际情况，我们及时传达活动要求，领导高度重视，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，开展一些列安全生产相关活动，明确责任、排查隐患、学习《新条例》，提高了滨海公路参建单位全体人员的安全意识，为的安全生产工作打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，指挥部高度重视，6月9日，召开“安全生产月”活动动员大会，会上成立了 “安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，我们积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发各部室、各参建单位组织学是落实，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成3条宣传横幅，与6月8日悬挂于指挥部办公区醒目位置，同时要求各参建单位，特别是在建工程施工现场必须悬挂安全生产宣传标语，营造了良好的活动氛围。指挥部于6月12日至16日，以各部室为单位组织开展“立足本职工作、强化红线意识--谈体会、讲安全”演讲活动，员工学习安全生产知识的同时，结合自身工作经历，现身说法，并对日后的安全生产工作提出建议和意见，切实把安全生产知识运用到实践中去，注重实效。同时要求各参建单位积极组织以安全生产知识答题活动，广泛学习宣传安全生产法律法规、方针政策和及安全生产技术知识，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
6月中旬开始，通过部门学习和周调度会方式，对指挥部员工及各参建单位人员进行安全知识教育培训：一是将学习安全生产知识，学习《新条例》作为每周工程调度会的议题之一，组织指挥部及参建单位管理人员开展学习活动，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是各参建单位、指挥部各部室组织对员工进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。
四、组织演练、演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力
安全生产月期间，指挥部与施工单位分别组织开展了消防演练和防汛应急演练，完善相关的响应机制，提高各种突发事件的应变能力。
6月19日，指挥部全员组织开展了消防演练，通过演练，进一步提高了全体员工对火灾事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了员工消防安全实战能力。另外施工单位组织开展了防汛应急演练，执行防汛预案，为安全度汛做了充分准备。
五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制
活动期间，指挥部结合“建筑施工安全整治工作”的要求，组织开展了每周一次的专项安全检查。6月12日组织指挥部内部安全专项检查，重点对煤气、用电、办公及住宿环境卫生等方面进行检查;由监理单位督导，各施工单位按照建筑施工安全整治工作的要求，对本单位及作业场所进行隐患排查，指挥部工程部将于6月26～27日由对各施工单位进行检查，发现不足，立即整改。
七、存在的问题
1.公司及指挥部，安全生产机制及人员配备还不够健全，急待完善，以满足工程建设及运营管理的需要。
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了指挥部领导和全体员工及各参建单位的大力支持，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了整体安全意识、责任观念和事故防范与处置能力，进一步夯实了安全基础管理工作，为安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
第五篇：安全生产月工作总结
伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山 “安全生产月”活动工作总结
6月是全国“安全生产月”，为了切实搞好我矿山的“安全生产月”活动，做到以月促年，提高我矿全年的安全效益。现根据公司统一安排部署，结合矿山实际情况，成立以矿长任宏伟为组长的领导小组，制定了“安全生产月”活动实施方案，并要求各相关人员，尽早布置，注重实效，在人力、物力上做出相应的安排。围绕“加强安全法制，保障安全生产”的活动主题，所做的主要工作如下：
一、成立“安全生产月”活动领导小组及制定活动方案 ⑴.5月26日，矿山成立了以矿长为组长、副矿长为副组长、各科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安环科，负责“安全生产月”活动开展及资料的上报工作。制定专门的“安全生产月”活动联络员，积极与公司安环部就活动开展进行联系沟通。
⑵.按照公司“安全生产月”活动方案，结合矿山实际情况，制定了切合实际的《伊吾县宝山矿业公司责任公司矿山安全生产月活动方案》，并将该方案上报公司安环部，按照活动方案积极开展各项工作。
二、动员、宣传、咨询及安全知识竞赛等方面
⑴.5月30日，矿山组织召开由矿部人员、驻疆一处及驻疆十二处负责人参加的“安全生产月”活动动员大会，要求矿山各 科室及两个施工单位负责人要高度重视，认真开展“安全生产月”的各项活动。
⑵.矿山按照安全生产月活动方案，开展了形式多样的安全宣传活动，制作安全黑板报2期，张贴安全海报23张，悬挂安全月主题横幅1副，集中宣传安全生产方针、法律法规、安全知识和自救互救常识。
⑶.6月16日，矿山组织3名人员参加公司在淖毛湖镇组织的安全咨询活动。
⑷.本月组织矿山各科室人员进行了安全知识考试和安全知识竞赛活动，矿山技术科一组获得第一名，安环科组第二名，技术科二组第三名，生产科、综合科人员参与了场外答题环节并得相应的奖品。员工通过知识考试、竞赛增强了安全知识水平，提高了安全生产意识，确实做到人人想安全、人人管安全、人人要安全的安全生产良好氛围。
⑸.矿山通过预选选拨出了2人参加了公司举办的“安全发展，忠诚卫士”的演讲比赛，1人最终参加了伊吾县安监局第三名及宝地公司鼓励奖。
⑹.根据安全生产月活动方案，本月开展矿山矿长、副矿长“写一封安全家书”活动。安全家书介绍本单位的安全生产情况，形成员工、家庭和企业的良性互动，用亲情的力量感召员工重视安全生产工作，安全家书已经张贴在矿山宣传栏。
⑺.组织施工方负责人及安全管理人员召开了2次安全生产 专题会议，落实了隐患整改及下一步安全生产工作安排。
⑻．矿山组织了1次由矿领导与施工单位负责人的“面对面谈心谈话”活动，谈话内容紧贴矿山实际生产情况，增强了施工单位负责人对安全生产的认识。
三、安全教育培训方面 ㈠矿山本部
⑴.根据活动方案，矿山本部组织全体职工开展以新《安全生产法》、岗位操作规程、矿山安全常识、急救知识、安全警示教育、事故案例等为主要内容安全教育培训4次，共计8学时，149人次。
⑵.本月共进行了2次月度的安全环保教育培训，培训内容为消防安全、防中暑、矿山粉尘检测、劳动保护用品等，累计培训4学时，75人次。
⑶.按照安全生产月活动方案，矿山组织矿山2名矿领导、3名安全管理人员原原本本通读新《安全生产法》3遍，通过学习，各级安全管理人员对《安全生产法》有了进一步的认识。
㈡施工单位
⑴.本月督促并参与驻疆十二处的2次安全教育培训工作，培训主要内容为公司安全管理制度、井下各岗位安全操作规程、露天车辆、边坡检查管理、凿岩爆破作业规程等，累积培训5学时、78人次。
⑵.本月督促并参与驻疆一处的2次安全教育培训工作，培 训主要内容为公司安全管理制度、通风防尘、机电运输、爆破作业、顶板管理等，累积培训6学时、174人次。
四、安全检查及隐患治理方面
⑴.矿山严格落实隐患排查治理制度，按期开展每周2次矿级安全检查（共计 8次）及日常性安全检查，排查隐患15项，对排查出的安全隐患按照“五落实”原则进行了整改，截止21日已全部整改完毕。
⑵.本月组织进行了一次由矿领导带队对35号通风系统、采掘系统和40号露天边坡、排土场专项的专项安全检查，共发现4项隐患，及时向施工方下达了隐患整改通知书，截止20日已全部整改完毕。
⑶.本月完成了《夏季消防安全大检查方案》的编制及《消防安全自查自改承诺书》的签订工作，并及时将《方案》及《承诺书》上报公司安环部。并矿山民爆库房、发电机房、材料库房等消防重点场所开展了1次消防安全大检查，发现隐患2条，截止6月26日，已全部整改完毕。
⑷.本月查处三违行为1起，处罚驻疆一处600元，并对违章作业人员进行了安全教育培训。
⑸.本月对矿山危险源进行了LEC法辨识，并将辨识数分值超过270的危险源制定了预防措施，同时将井下危险源标识牌重新进行设计加工制作，并在现场进行了挂设，共挂设15块。
五、应急演练方面 矿山组织人员制定了炮烟中毒事故应急救援专项演练方案，根据方案组织进行了两次桌面演练，于6月22日组织矿山、驻疆一处、驻疆十二处组成的8个应急救援小分队进行了井下炮烟中毒事故应急救援专项演练，通过演练完善了矿山的应急预案，提高了矿山应对突发事件的处理能力，及时发现了演练中存在的问题，为今后安全生产应急救援奠定了良好的基础，此次演练达到了预期的目的。
针对今年安全生产月活动的进行，于6月27日召开了安全生产月活动总结会议，在会上由各科室对此次安全生产月活动谈亲身感受、做科室总结，矿长做最后讲评，使此次活动起到延至全年的作用，做到安全生产工作建设的以点带面、以月促年。
伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山
二〇一六年六月二十八日
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