XXXXXX局XXXX年安全生产工作总结和明年安全工作计划和目标

第一篇：XXXXXX局XXXX年安全生产工作总结和明年安全工作计划和目标

XXXXXX局XXXX年安全生产工作总结及明年安全工作计划和目标

XXXX年我局的安全生产工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的领导和指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，完善安全生产目标管理，深化安全生产专项整治工作。今年，发生道路交通事故三宗（2宗次责，1宗全责）安全生产四项指数分别为：百万车公里责任事故率为0.16，百万车公里责任事故伤人率为0.22，百万车公里责任事故死亡率为0.05，百万车公里直接经济损失率为1.16万元,四项指数均低于省、市定的标准。一年来，我县运输行业安全生产工作各项目标任务基本完成。公路建设、施工和养护、公务用车等方面无发生任何责任事故。总体实现了交通行业安全生产形势稳定。XXXX年我局安全生产工作主要做了以下几方面工作：

一、领导重视、把安全生产工作放在首位

我县共有XX个运输企业，其中XX个旅客运输企业，XX个客运站场，XX个危货运输企业，XX个水路运输企业，XX个渡口，有跨市营运客车XX台，县城与乡镇公交车XX台，一年来我局对安全生产工作都十分重视，局领导班子深知安全工作是关系国家社会、家庭、个人的大事，也是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，与我们管理者的安全责任与义务紧密相连。为此我局确立了“预防为主，安全第一”的思

全生产年”活动的宣传报道。三是结合我县XX行业实际，精心策划组织好以“关爱生命，安全发展”为主题的第八个“全国安全生产月”系列活动。组织举行“安全生产明信片知识竟答”活动。并派发明信片500份，利用明信片这一崭新载体，组织交通行业开展“安全生产明信片知识竟答”活动，在全行业营造安全生产文化的氛围。四是组织并举办县行业安全生产宣传服务咨询日活动，宣传交通行业安全生产法律、法规和倾听群众对行业生产安全的意见和建议。五是在七月份上旬举办一期全县XX行业安全生产管理人员培训学习班。

（二）、深入开展安全生产执法行动

按照省、市、县安委办的统一部署，加强与安监、公安、海事、建设等部门的沟通协调。在XXXX年，我局汇同交警、城监等部门严厉打击非法营运及超限超载车辆，共出动1280人次打击检查，查扣违法车辆124辆，有效地打击了非法营运的嚣张气焰。治超方面，全年共查扣违章车辆302辆，其中超载车辆共转移卸货物累计7341吨。另外还查扣了一批非法改装车辆。这些有效地遏制了超载的苗头。其次建立安全生产联合执法机制，严厉打击非法违法生产经营行为。重点打击无证无照、证照不全、谎报瞒报事故。“三非三违三超”等行为。

（三）、深入开展安全生产治理行动

在巩固去年开展的“隐患治理年”和“百日督查”专项行动的基础上，继续保持对隐患整改的高压态势，重点加强对XXXX年之前排查出来的隐患进行整改落实。同时今年我局对XX个运输企业、X个渡口在几个（清明、五

一、中秋、国庆）重点时段，组织开展XX行业安全生产大检查，督促企业全面落实安全生产主体责任。主要做法是：

第一、在检查道路运输企业时，督促客运站场严格落实《汽车客运站场安全生产规范》，切实做到“三不进站、五不出站”，督促客运站场和运输企业严格落实各项安全制度。严把安检关，认真做好回场必检，职责明确，责任到人，层层落实。汽车客运站源头的安全管理也要把好关。

第二、狠抓危险货物运输企业安全生产检查。

（1）、检查企业的安全机构、人员、管理制度、驾驶员、押运员等是否落实，是否按照年终考核的要求完善各项管理，做好日常检查记录。

（2）、检查企业危货运输车辆时，要求危货运输车辆集中进行安全检查。一年来共检查车辆150多台，发出整改通知书25份，安全隐患25处，主要存在问题：一是部分车辆灭火器材未能做到三定。有的形同摆设，对此情况我们专门下发了整改通知书，要求立即整改。二是个别车辆状况太差，只图方便，安全意识淡薄。

（3）、要求危货运输企业充分利用GPS全球定位技术，全面监控驾驶员、押运员、运输车辆的情况，确保运输车辆安全行驶。

第三、加强对水路运输公司安全监管。

XX水路运输公司成立安全生产领导小组，并与市海事局船检科领导组织船舶在三水西南和番禺南沙的等地方利用船舶季检、年度检查之际，对船员进行安全技能知识培训，从而提高船员安全责任意识。并对船上的机械、机电信号灯、消防、救生等设备进行全面检查。发现问题立即整改，对存在安全隐患的船舶要限期完成整改，并指定专人负责，跟踪落实。其次利用该公司信息平台及时贯彻上级有关文件精神，同时针对季节性恶劣天气变化，及时向全体船员发布最新天气信息。使各船有充分的时间做好防御和应对准备工作，减少天气造成的灾害。

第四、渡口、旅游点检查情况

对现有X个渡口、我局在清明、五

一、中秋、国庆等节日都进行全面检查，并建立台帐。XX镇XX渡船、XX镇XX渡船没有救生衣和灭火器，我们要求重新进行配置。XXX旅游船舶已停航很长时间，近来检查发现船上的证照不全，灭火器，救生衣等设备已过有效期。我们要求船主如果旅游船启用，一定要健全所有有效证件、救生设备、人员配备等。并通知交通主管部门进行检查，符合安全驾驶才能营运。.第五、进一步落实公路和危桥排查治理情况

XXXX年，我局制定XX系统安全生产管理奖励办法。对于安全生产工作做得好的企业，我们给予奖励，对于安全生产没有做好的企业，我们督促其整改，激励他们后来居上。从刚结束年终考核评分来看，X个危货运输企业、X个运输企业、X个水路运输企业都能按照各自考核评分标准，以优秀的成绩完满完成年度考核。通过实施安全生产奖励办法，无而是对生产企业单位采取的一种有力约束，有利于推动安全管理工作的发展，有利于树立典型，表彰先进，促后进。有利于促进整个系统安全生产管理工作逐步走向规范化，标准化，使安全工作在各个生产环节中实现更大的社会效益和经济效益。

五、明年的工作计划和目标

1、提高认识，增强责任感和紧迫感

安全生产是关系国家和人民群众生命财产的安全，关系到社会的稳定。加强安全生产管理，首先必须坚持“安全发展”“以人为本”的理念，同时增强安全生产的风险忧患意识，充分认识交通行业安全生产的“高危性”，要做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈，把事故降至最低，确保交通行业安全，生产形势稳定。

2、加强领导，制定安全生产管理工作奖惩办法 加强对安全生产管理工作的领导，主要是一把手亲自抓，分管领导直接抓。坚决采取一级抓一级，层层签订安全生产目标管理责任书，使安全管理工作做到职责明确，责任

认真落实签订船主、船员安全生产责任书。建立“安全隐患”数据记录，落实整改措施。并跟踪整改落实情况，建立检查整改记录。加强“安全生产”知识教育，举办安全知识和技能培训学习班。

以上是XXXX年安全生产工作总结和XXXX年的工作计划和目标。虽然我局安全生产管理工作取得了一定的成绩，安全生产形势保持相对稳定，但形势依然严峻，不容乐观，隐患排查治理工作及专项行动开展得不够彻底，宣传教育及安全培训有待加强，个别企业还存在重经济轻安全的思想，管理制度和人员不够落实。还有安全生产的资金缺口比较大，特别是危桥，承载力不足的桥梁，事故多发路段，危险路段以及县乡道路安全标志、标线、防撞设施整治资金不足尤为突出。今后我们将加强监督检查，在治理隐患工作中，坚决消除安全隐患，巩固成效，遏制重特大事故的发生。进一步树立安全生产“责任重于泰山”的思想，使我局的安全生产工作再上一个新台阶。

第二篇：安全生产目标和安全工作计划

安全生产目标和安全工作计划

xxx科技有限公司安全目标： 1.人身伤亡事故为零。

2.火灾事故为零。

3.爆炸事故为零。

4.生产事故为零。

5.设备事故为零。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。

9.安全隐患的整改率达100%。xxx科技有限公司安全工作计划：

1月—2月份

① 元旦、春节前后安全大检查和安全隐患整改工作。② “公司安全操作规程”审核、编辑成册，发到各部门开始组织学习、培训。3月—5月份

① 开始实施安全管理标准化工作。② 组织一次员工安全培训。

③ 组织“公司安全操作规程”验证、抽查、考核、有奖评比工作。④ 组织“危险点预控”完善、验证、考核、有奖评比工作。⑤ 安全管理标准化工作宣传。

6月份

① 安排一次全公司“安全知识”竞赛。7月—8月份

① 现场基础管理工作。② 防洪、防暑、防高温工作。③ 危化企业全员上岗证的办理。9月—11月

① 安全检查及隐患排查月工作。② 安全标准化管理工作审核月。③ 组织一次公司级消防演练。

④ 组织进行第二次“安全操作规程” 完善、验证、考核、评比工作。12月份

① 全安全工作总结及下一安全工作安排。② 全年安全隐患整改复查和考核评比。③ 全年安全工作单位、个人先进工作评比。

第三篇：安全生产工作计划目标

安全生产工作计划目标

安全生产工作计划目标

按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。

进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。

以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

（二）更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。

加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。

强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。

（三）更加注重治本之举，进一步加大基层基础和源头管理力度落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。

进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。

继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。

强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识

安全生产工作总结

2010年，在区委、区政府的领导下，在区安监办的指导下，我局高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以开展隐患排查治理行动为抓手，全面落实安全生产责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，全面完成了全年安全生产专项目标任务，现将2010安全生产工作情况总结如下：

一、强化组织领导，细化工作措施，建立长效安全生产工作机制

一是成立了局安全生产工作领导小组，明确一把手为组长亲自抓，分管领导为副组长具体抓，各科室及下属事业单位负责人为成员，逐项抓落实，把安全生产工作摆上了重要议事日程，纳入了目标管理。二是与区上签订了《温江区安全生产目标责任书》，责任人自觉履行“一岗双责”制度，进一步完善了安全生产责任制，构建了以岗位安全生产责任制为核心的长效机制。三是坚持会议制度，利用每周一例会时间，部署、分析、研究、总结安全生产工作，坚持隐患排查、安全检查制度，组织开展单位自查和我局重点查，督促各供水、燃气企业严格按照《安全生产法》等法律、规则进行操作，加强隐患整改；坚持安全值班制度和事故信息报送，机关、下属事业单位和供水燃气企业在重大节假日、重大活动期间，全天24小时安排值班，落实领导带班制度，确保信息畅通。四是编制和完善了《突发公共事件综合应急预案》、《城市道路桥梁突发事件专项应急预案》、《防洪抢险专项应急预案》、《城市供水系统事故应急预案》、《燃气突发事件应急处置专项预案》等五项专项应急预案，6月11日，在柳台大道与学府路交汇处分别进行了市政、路灯、供水设施安全事故应急抢险演练，建立和完善科学、有效、运转良好的应急救灾体系。

二、以各类创建和重要节日活动为抓手，市政设施隐患排查亮点突出，治理行动扎实有效

1、结合国家级生态示范区、文明指数测评以及城乡环境综合治理各类创建活动，加大市政设施的隐患排查。一是在局系统内组成八个巡查组，按照分片、划段和包干负责的原则，每天对管理面积150平方公里的市政公用设施采用万米单元网格管理法进行徒步拉网式巡查，查找问题，及时整改。查找出路面坑洼不平、人行砖松动下沉、树框破损，雨水篦子和窨井盖丢失等问题300余处，已全部整改完

毕，市政设施完好率达98%。二是完成了凤溪大道（含北段、中段、南段）、柳城大道（含北段、南段）、温泉大道（含新华路）、南熏大道、芙蓉大道等道路隔离栏杆约26公里安装工程。三是施划、修补光华大道、公金路等13条道路标线9000余平方米，增设停车位295个；设置海科大厦周边道路禁鸣禁停标志26个及城区靠右侧行驶标志170余个。四是为确保温江区实验幼儿园师生交通安全，于6月30日完成了凤溪大道凤溪河（实验幼儿园对面）板涵跨径4米、宽7米建设工程，进一步完善了城区交通安全通道。五是完成了和平路、新东路、柳宾喷泉处、攀钢大桥等路灯安装工程，安装路灯258盏，为附近居民住户夜间出行提供了方便和安全保障。六是完成了凤溪大道与新南路、花都大道消防大队门口、来凤路与黄金路、教育学院门口等8处红绿灯安装工程。七是防雷防汛工作扎实有效，组织了全城路灯、红绿灯、配电柜等防雷设施检查，对城区排水管网299公里、检查井7664座、雨水口8487个和凤溪河、团结渠河道5公里以及城区内其它板涵、沟渠、排污沟进行了雨污清掏，确保了城市今年安全渡汛。

2、实施了管护区域桥梁普查和专项检测，由于永兴路杨柳河桥（攀钢大桥）修建时间早及重车的碾压，造成该桥桥面破损开裂，存在混凝土脱落、漏筋、锈蚀等严重安全隐患。2010年4月19日，成都市城市管理局领导和桥梁专家对该桥进行了专项检测，检测结果该桥属于危桥，专家建议立即采取交通管制措施，禁止机动车通行。为确保车辆通行及人民生命财产安全，6月21日，我局对永兴路杨柳河危桥实施了机械爆破式拆除工作，及时消除安全隐患，有效避免安全事故的发生。同时，按照区委、区政府工作安排，我局在原址新建一座跨径20米、宽40米的新桥，目前进入预算控制价评审阶段。

3、落实重大节日期间维稳工作，积极化解矛盾纠纷。转发了《成都市温江区人民政府办公室关于转发成都市人民政府办公厅〈关于切实做好今冬明春消防安全工作的通知〉的通知》，认真开展了“五

一、中秋、国庆”等法定节假日前安全生产大检查。认真贯彻落实中央、盛市、区关于加强安全生产工作方面的政策法规,结合各项安全生产大检查活动，以燃气企业安全生产为重点，实施了燃气安全检查8次，及时排查、整改安全隐患10余处，增强了企业安全生产意识。建立了以“预防为主、调解优多元化社会矛盾纠纷解决机制，及时协调处理欠费停气、停水、水质不达标等社会矛盾纠纷，纠纷调解受理率达到100%，调解成功率达100%。同时，成立了道路交通安全小组，进一步加强了我局系统车辆安全及驾驶人员管理，确保安全、文明行车。

三、强化行政许可，安全生产源头得到进一步控制

进一步明确政务中心市政公用局窗口的职能和职责，明确了政务中心首席代表的权限，认真清理了《临时占用城市道路许可》、《燃气设施改动申请审批》等7项行政审批事项，梳理安全生产行政权力，优化审批流程，严格按照《安全生产许可证条例》及其实施细则的要求，认真把好审批关，督促相关单位、企业完善安全条件，提高安全生产水平。同时，加强对建设项目的源头监管，严格执行建设项目“三同时”制度（即：同时设计、同时施工、同时投产），施工过程做到安全、文明施工，认真把好建设项目设计审查、竣工验收关，加强全区市政建筑工地、维修维护工地监督检查，派驻专人实施监控，规范作业行为，确保工程安全运行。

四、加大宣传和培训力度，增强安全生产意识

一是认真传达贯彻落实《安全生产法》和国家、盛市、区有关安全生产的一系列重要文件、指示精神；积极参加全区安全生产工作会议，无迟到早退现象；组织防火知识安全、燃气企业安全生产等安全生产培训和会议10余次，增强了安全生产意识和防范能力。二是打造法制企业，面向全区液化气行业发放了《安全生产条例》、《安全常识读本》、《安全生产责任规定》等200本，规范液化气行业生产。三是为确保全城安全用气，我局联合区安监局等相关单位组织对社区、居住小区进行了安全知识、节能知识的宣传，发放法律法规宣传单、安全用气、生活小常识等相关资料1万余份。

按照《关于下达2010安全生产控制考核指标的通知》（温安监办〔2010〕3号）文件要求，2010年，我局未发生一例安全生产事故。

2011年，我局将继续认真贯彻落实《安全生产法》和国家、盛市、区有关安全生产的一系列重要文件、指导精神，始终坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻落实科学发展观，以建立安全生产长效机制为目标，狠抓安全生产宣教培训、科技和人才引进、专项整治、基础建设、应急演练等五个方面，在隐患排查治理、强化法制建设、提升科技保障、加强应急救援等方面取得新突破，确保道路、桥梁、路灯、供水、供气等市政公用设施安全正常运行，形成市政公用事业科学发展、安全发展的新局面。

第四篇：安全生产工作计划及目标

毛纺织厂安全生产工作计划及目标

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家关于安全生产、劳动保护方面的政策、法规，全面落实安全生产责任制，为企业营造一个良好的生产经营空间，消除隐患、防止重大事故的发生，减少一般事故和减轻职业危害，结合本厂实际情况，现对2010年安全生产工作作如下安排

一、工作目标：

1、杜绝职工死亡、重大火灾、重大机械、设备事故，重大工艺事故的发生。

2、重大事故控制在0之内，一般事故控制在4‰之内。

3、事故结案率达100%。

4、隐患整改率达100%

5、全员安全教育覆盖率达98%。

二、责任与任务

1、建立建全本单位各级安全生产责任制认真贯彻执行，安全管理网络组织建全，责任明确，管理到位。

2、严格执行厂月查、车间周查、班组日查的安全生产检查制度，日常安全生产工作有检查纪录。

3、积极开展安全生产宣传、教育工作，各单位内部必须有安全生产宣传阵地，安全标志，标语定点设置。结合生产实际，及时反映报道安全生产情况。

4、各种安全生产管理制度、操作规程齐全，认真做好上岗

职工调换工种人员的三级安全教育工作，教育率达100%，培训上岗率达95%，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象。

5、做好特殊工种工人的安全教育，持证上岗工作，杜绝特殊工种岗位无证操作现象。

6、事故发生后，迅速保护好现场，并在事故后两小时内报告综合人事部、安委办，由厂有关部门组织联合事故调查组，按照“三不放过”的原则进行处理，同时事故单位对事故的处理意见必须在一周内报安委办，及时上报整改情况。

7、对重大事故隐患，根据实际情况制定安全措施计划，包括隐患名称及所在地点，现有劳动条件，其本状况及拟采取措施的技术方案，需要的资金、设备、材料和项目完成后预期效果等内容，一并报综合人事部、安委办。

三、目标考核办法：

1、制度考核：

〈1〉全厂各单位安全生产责任人必须层层签约到岗到人，不允许留空白点，对不签、漏签每人次扣罚第一责任人200元。

〈2〉各种安全生产管理制度、操作规程必须上墙，并放置醒目位置，不按要求执行，扣罚第一责任人500元，第二责任人300元。

〈3〉日常安全生产工作检查必须要有记录，对隐患整改情况要有结果，不能按要求落实的一次扣罚第一责任人200元—500元，第二责任人150—300元。

2、事故考核：

〈1〉发生一般轻伤事故，按照工伤休息天数每天25元，累计不超过2500元，按月扣罚事故单位领导成员，第一责任人承担总额50%，第二责任人承担总额20%，相关领导承担总额20%，当事人承担总额10%。

〈2〉发生机械设备、工艺质量、盗窃、火灾事故（无伤人）造成直接经济损失在5000元以下（含5000元），按直接经济损失的20%对事故单位领导成员给予罚款，第一责任人承担总额的50%，第二责任人承担总额30%，当事人承担总额20%。

〈3〉因责任事故造成重伤一人，机械事故、工艺质量事故、盗窃(设备)、火灾事故直接经济损失在5000元—10000元，对事故单位处以1000—2000元罚款；第一责任人承担总额的50%，第二责任人承担总额的20%，当事人承担总额的20%，相关领导承担总额的10%。

〈4〉发生一次事故（含盗窃、火灾事故、机械设备事故、工艺质量事故）重伤二人（含二人）无死亡，直接经济损失在1万元—10万元的处以事故单位领导成员及当事人2000—10000元的罚款，第一责任人承担总额40%，第二责任人承担总额的30%，当事人承担总额的20%，相关领导成员承担总额的10%。

〈5〉发生一次事故（含盗窃、火灾事故、机械设备事故、工艺质量事故）死亡一人或重伤三人以上（含三人）或直接经济损失在十万元以上（含十万元）的，处以事故单位领导成员10000—20000元罚款，第一责任人承担总额30%，第二责任人承担总额20%，当事人承担总额30%，相关领导承担总额20%，按月、分期扣完为止，并根据责任给予行政处分。

〈6〉对谎报事故情况，虚报经济损失，隐瞒事故、不按时上报，经核实后，加罚事故单位领导成员应罚款的50%，视情节轻重给予行政降职直至撤消解聘处分。

〈7〉凡因各种原因造成事故，没有实现方针目标的单位，除按上述规定罚款外，年终给予安全生产一票否决，取消事故单位及主要领导的各类评比资格。

3、安全奖励：

〈1〉全年安全无事故，按照人均50元对单位给予奖励，用于安全生产、宣传、教育、管理工作。

〈2〉对授奖单位的主要领导及专（兼）职安全员给予500——2000元奖励。

〈3〉物业中心参照此办法执行。

四、监督与管理

厂安全生产委员会办公室是安全生产监督检查管理部门，负责对各单位按照国家安全生产法规、条例及厂安全生产责任制的实施进行检查验收，对违反法规和条例的单位和个人有奖励和罚款的权力。

厂安全生产委员会

二〇一〇年一月十八日

第五篇：年安全生产工作目标

2012年安全生产工作目标

本公司2012安全生产工作目标为： 七个为零：

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、重大责任事故为零

5、重大环境污染事故为零

6、急性中毒事故为零

7、职工职业病发病率为零

四个达标：

1、员工安全生产教育培训率为100%

2、应特种作业持证上岗率为100%

3、事故隐患整改率为100%

4、工作场所危害因素达标率为100%