天安矿业有限公司6-9月安全生产大检查总结

第一篇：天安矿业有限公司6-9月安全生产大检查总结

天安矿业有限公司

6-9月份安全大检查工作总结

二零一三年十月九日

天安矿业有限公司

安全生产大检查工作总结

根据根据国家安全监察总局、国家煤矿安监局《关于印发煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（安监总煤办【2013】71号）、《河南省人民政府办公厅关于印发河南省集中开展安全大检查实施方案的通知》（豫政政办明电【2013】86号）、《河南省安委办关于印发河南省煤矿安全大检查实施方案的通知》（豫安委办【2013】33号）和三门峡煤业分公司【2013】48号总体要求，6月份三门峡煤业公司安全大检查工作方案及相关文件要求，我公司结合实际认真开展检查工作。现把6-9月份安全大检查情况总结如下;6月份以来，我公司认真组织全矿人员对文件进行学习，领会文件精神，制定适合本矿的安全检查方案。按照方案开展6-9月份的安全大检查工作，经过几个月的安全大检查，共查出隐患76条，其中已处理隐患70条，还有6条未解决（复工后），现矿井为通风排水矿井，待矿井复工以后再予以解决。

1、矿领导能坚持24小时值班和入井带班制度，每班入井人数均符合不超过5人的要求，入井人员均按照规定携带定位卡、自救器等防护用具，全员持证上岗。

对上级查出的隐患及时向有关部门反馈，做到闭合管理。7-9月份公司所有在矿领导及职工均坚持每天一小时学习活动，学习效果明显，通过学习增加大家的业务知识和思想素质。公司各项管理制度健全，通风排水期间制定专项安全措施。矿井“四证”齐全有效，地面要害部位坚守正常值班。

2、调度室能坚持24小时值班，值班人员能熟练操作人员定位系统。矿井通风系统、人员定位系统、监测监控系统能正常运行。各种制度齐全，记录台账清晰。雨季“三防”能做到不间断注意天气变化，能做到雨后巡查查找安全隐患。能坚持组织每周的安全大检查、安全办公会、碰头会和一天一小时安全培训。

3、机电系统：矿井绞车、主通风机、排水设备均为双回路供电，各种保护齐全。通讯信号畅通，钢丝绳、防坠器按要求定期检验。各种记录按要求填写，各种系统图和结构图齐全。机电设备标牌、安全标志齐全，无淘汰设备和失爆现象。雨季来临前已做好排水设备联合试运转，和防雷装置试验。雨后组织人员对供电线路进行检查，发现问题及时处理。

4、存在问题：（1）风井无防爆门；（2）轨道下山、11021采区水仓、皮带巷严重失修，部分巷道存在地鼓、漏帮漏顶现象。复工后进行处理。

请领导放心，我们将按照集团公司和三门峡公司的工作部署，做好自己的本职工作。从思想上，行动上始终与三门峡公司和集团公司保持高度一致。我们将认真吸取好经验，好办法，把安全工作放在首位，抓好安全，为矿井的长治久安做出应有的贡献。

渑池天安矿业有限公司 2013年10月9日

第二篇：某某矿业有限公司2014年“安全生产月”总结

某某矿业有限公司

2014年“安全生产月”活动总结

为进一步贯彻落实好国家的安全生产方针和公司的安全生产责任制，根据某某公司《关于开展2014年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动的通知》（某某勘〔2014〕52号）的相关要求和具体安排，结合本公司生产实际，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，我公司依据活动方案精心组织、全面部署、认真落实、通过一系列活动的开展营造了浓厚的安全氛围，现将安全月活动总结如下：

一、领导重视、严格部署

接到北京公司通知，我公司及时成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理、安委会主任某某某担任组长，安委会其他成员为活动领导小组成员，负责督导全公司安全月活动的全面开展。活动领导小组下设安全月活动组织办公室，办公室设在安全环保部，负责安全月活动的组织与协调。公司上到下建立起了活动领导监管体系，对安全月活动真正做到了责任明确、逐级负责、层层落实，同时安全环保部依据北京公司通知要求，于5月30日制定并下发《某某矿业有限公司安全月活动方案》至各生产车间、职能部门、施工单位。

二、宣传培训、形式多样

安全月活动期间，公司在办公区、宿舍区、食堂、大门入口处及矿区显眼处张贴安全宣传广告画、横幅，各车间、部室根据实际情况，组织全

体员工进行安全月培训教育并充分利用黑板报、宣传栏等大力宣传“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题和各种安全知识、预防事故的方法及自我保护的相关知识。以及组织观看了安全警示教育片《伤逝-余生之痛》及《伤逝-离别之哀》。极大的提升了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传教育的针对性和实效性。

1、以安全主题书画摄影展为契机，构建安全文化长廊

安全月活动期间共征集到安全主题宣传短信50余条，安全主题书画作品40余副。并以此为契机将短信进行整理、打印、张贴至办公区文化长廊供员工进行经验交流、学习、评选。将书画作品也进行整理、张贴，供员工学习、欣赏。

2、以应急救援演练活动为突破口，提升公司总体应急救援水平

安全月活动期间共组织三次应急救援演练活动，分别以井工开采冒顶伤人事故及尾矿库洪水漫顶事故、炸药库遭到不明身份人员围攻为背景，展开应急救援演练，先后出动参演人员65人次，应急救援车辆2辆，后勤保障车辆4辆，特种作业车辆1辆。

通过事故应急救援演练，有效地检验了本公司《事故应急救援预案》的可行性和实用性，使全体员工接受了更深层的安全教育，同时为员工提供了实践学习机会，进一步提高了员工的安全意识、自我防护能力和互救技能，总结出了难得的实践经验，在应急救援过程中，提高了相互配合的能力，找准了正确的救援方法。

3、以两个安全管理工具的推广与使用，提升全员安全意识及风险分析能力

学习《安全观察与沟通》及《作业安全分析》的目的是通过该系统的有效运行来减少伤害和事故的发生，提高各级管理人员和全体员工的安全意识，创建安全的工作场所。公司领导对此非常重视，不仅要求公司各部室、车间组织本部门人员全员学习，还要求人人理解，人人会用。6月底，公司各部室、车间已根据所学知识并切合自身实际情况进行风险分析，已上交《作业分析清单》20余份，《安全观察与沟通记录》20余份。

4、落实整改、加强防范

安全检查是发现隐患、消除隐患、提出整改、预控隐患的措施途径，是发动广大员工积极参与并共同搞好安全工作的一种有效形式。俗话说： “当局者迷、旁观者清”。通过安全检查，可以及时发现一些潜在问题，有利于把安全工作做得更好更扎实。通过下发通报检查结果，责令限期完成整改。有效的制止了隐患，把隐患消灭在萌芽状态，便于企业按部就班持续发展。通过安全检查使基层管理者心理上产生紧迫感，更清醒认识和看到工作中存在的不足与疏漏，时刻保持居安思危，防患于未然的空怀心态，避免“群羊效应”的麻痹思想，导致隐患有空可钻，杜绝只顾饮泉不顾狼群的隐患之路。

安全月期间，配合北京公司某某董事长及某某总工程师一行对我公司生产现场进行安全检查一次，其时共查出安全隐患29项，截止6月底已落实整改29项，隐患整改率为100%。完成6月安全大检查一次，其时共查出安全隐患48项，已落实整改48项，隐患整改率为100%。

三、存在问题

1、公司每年六月份都组织安全生产月活动，有些活动已经常规化和

形式化，将安全月活动的形式组织的更加新颖，效果更加实用，推陈出新，是今后安全活动和安全月活动的努力目标。

2、思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对公司持续又好又快发展将起到积极的促进作用。

3、不足之处是，应急演练过程中，个别人注意力不集中，态度不端正，建议以后将应急救援演练纳入部门及个人考核，实行奖惩制度。以及员工缺乏急救常识，建议外聘专业医护人员为员工进行专业的医疗救护培训，以提高员工的应急救援能力。

通过开展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，广泛的宣传了“强化红线意识、促进安全发展”这一主题，提高了全体人员的安全意识，公司的工作环境更加安全，安全管理制度和应急预案更加规范，职工的安全知识和应急技能得到进一步提高。

某某矿业有限公司

二0一四年七月一十九日

第三篇：矿业有限公司安全生产总结报告

***矿业有限公司安全生产总结报告

尊敬的各位领导、同事大家好！

光阴似箭，一年的时间眨眼就过去了，在***矿业有限公司担任安全员的一年里，在公司领导、班组管理人员、同事们得的关心与帮助下，如期地完成了年初制定的各项工作任务，在工作能力、学习能力、沟通能力上有了长足的进步和提高，回顾一年来的工作总结如下：

一、实行安全目标管理，全面落实安全生产责任制，确保安全生产

一年来，能主动协助矿山主要领导，全面总结历年来安全生产的经验教训，并根据安全监督管理部门的安全生产工作指示精神，结合我矿山实际，制定了《安全教育技术培训计划》和《安全生产考核奖惩管理办法》等安全生产指导性意见和卡控措施，完善了安全生产管理制度，明确了与月度的安全生产目标和实施办法，充分调动全员抓好安全生产工作的积极性和主动性。管理干部带头转变作风，严格落实各级安全生产生产岗位责任制，完善了矿山管理干部24小时轮流值班制度，坚持每日上午8:00各班组例会制度，坚持每月的3、13、23号安全生产平衡、总结会议制度、坚持每月的总公司干部、职工学校的安全业务培训，加强了各级岗位的工作责任意识，全年来共召开全员安全生产动员大会2次，安全生产办公会议36次。

二、树立“以人为本”的安全管理理念，强化领导安全教育技术培训，是实现安全生产的必要手段

协助矿山领导搞好安全培训工作，结合矿山实际坚持“以人为本、”与创建和谐企业的原则，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作宗旨，坚持强制性培训制度与分级管理，坚持统一标准、严格奖惩考核，坚持持证上岗等措施，不断加大安全技术培训力度，使矿山安全培训工作走上了“统一规划、分类指导、分级实施”的良性轨道，从而提高了干部职工的安全技术素质和安全自律意识，规范了职工作业行为，促进了我矿安全工作的本质性提高。同时在每月安排不少于2次的各工种轮流培训，一年共举办培训班12次、培训人数500余人次，共举办月度安全教育培训班

12次、培训人数300人次左右，同时对一二线员工进行了覆盖全员性的安全知识补强培训工作，参学率达98%，合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%，通过培训提高了全体员工的综合素质和安全生产要义。

三、加大了安全检查力度，“查隐患、反三违”是实现安全生产的关键

2011年，每天坚持宕面、机组、设备设施的安全检查，不留死角，力求以“严、细、实、勤、狠”的工作作风，关口前移、重心下移、求真务实、力求实效全力做好安全检查工作，确保安全生产。

① 依据矿山制定的《安全检查制度》明确检查程序和处罚标准。

② 强化业务学习、提高安全检查的整体素质，杜绝走过场的现象。

③ 盯控现场落实安全检查工作，做到“人、事、物”的常规和隐性的检查，不留死角。

④ 严格落实“隐患排查、整治、验收”的跟踪与落实，做到各项安全工作的真正闭环。

⑤ 反“三违”从严、从快、从重查处“三违”人员，今年共查处各类隐患36次，排查整治各类隐患226（项、条），处理各类“三违”人员203人次，隐患整

治率达100%，整治复检率达100%。

四、落实《安全标准》，深开展标准化创建活动，是实现安全生产的可靠基础和保证

①今年，协助矿山领导以《全标准化》创建为主线，强化现场安全管理为重点，积极深入开展‘标准化’的创建工作，协助指导老师对《安全标准》内涵的分解、应用与员工沟通，让员工理解和认识落实《全标准化》在矿山安全生产管理中的重要作业，摆正安全、生产、质量、效益之间的关系，促进全员关注安全，真正体现标准化创建的含义和初衷。

②完善组织，强化管理。建立健全标准化领导机构，落实创建责任分解到人。

③加强《全标准化》学习与培训，结合《全标准化》的强制性规范，联系矿山赋存的安全生产实际，制定符合实际的安全生产内部管理体系。

五、建立、健全完善各类班组台账，是安全生产的重要工作

主动参与并加压，参照《安全标准化》的14个元素大纲要求，对矿山、班组的各类台账进行梳理、归类和装订，形成了结合本矿实际《安全标准化》管理载体和支撑管理材料，为2012年的创建工作打好了坚实的基础。

总结回顾一年的工作，查找安全管理中存在的不足，是安全管理的重中之重。①由于接触《全标准化》时间较短，对标准内涵和相关的强制性要求理解不到位，在同步推进的班组台账建立与运作有差距，是今年安全生产内部管理软件体系中的首要任务。

②克服在安全管理上的求全、从简心理，对事件的成因和原因在没有深入调查和核实情下作出的主观判断，给矿山的内部体系运作带来了影响。

在新的一年里，我将立足本岗位实际，在公司的领导下，团结同事和员工，勤奋工作，发挥自己的主观能动性，在实践中不断提高发现问题和解决问题的能力，克服自己的不足，为***矿业有限公司的安全生产作出全力的贡献。

报告人： ****

二〇一二年一月

第四篇：安全生产大检查月总结（最终版）

安全生产大检查月总结

按照XX煤矿安全生产大检查实施方案，7月份是XX煤矿集中排查问题及隐患阶段，XX煤矿领导小组认真组织，积极落实，深入现场检查指导，严格排查治理各种安全生产隐患，严肃查处各种“三违”行为。通过本月的安全生产大检查，使我矿的安全管理工作进一步提高。总结情况如下：

一、树立思想，安全生产

必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，各级管理人员必须树立“管生产，必须管安全”的坚定理念，树立“生命是最宝贵”的思想。努力做到“不安全不生产”、隐患不处理不生产，在确保安全的前提下实现生产经营的各项指标。

二、积极组织，隐患排查

在7月份，是我矿全面开展安全生产大检查工作月。为了深入查找存在的突出问题，积极排查各类事故隐患，我矿进行了多次专项检查及日常检查，具体包括以下几个方面：

（一）采煤方面

我矿要求综放队必须加强顶板管理，严禁空顶作业现象的发生。

1.工作面支护的检查，包括：（1）支架是否“三直一平”；（2）支架与地板是否垂直、是否与顶板接触严密、迎山有力；（3）支架的完好情况进行检查，无漏液、窜液、失效和架内无浮煤、浮矸堆积的现象；（4）是否有空顶作业现象的发生。

2.安全出口的检查，包括：（1）是否按作业规程规定进行超前支护，安全出口规定的范围内支架是否完整、无缺，巷道高度是否高于1.8m；（2）按作业规程规定支架是否采取防滑倒措施。

（二）掘进方面

7月份，掘进专业是我矿排查隐患的重点，我矿加强了对施工单位文明施工的管理。由我矿安监科联合各部门对施工单位进行了多次专项检查，包括：（1）检查掘进施工单位是否文明施工；（2）各施工单位在进行炮掘施工时是否严格执行“一炮三检”制和“三人连锁爆破”制和瓦检员不在爆破员不准爆破的制度；（3）检查是否有空顶作业现象的发生；（4）临时支护和锚喷支护是否符合规程规定；（5）是否严格执行敲帮问顶制度；（6）锚杆和锚索的安装质量是否符合要求等方面进行了专项检查。

（三）通防方面

“一通三防”专业检查主要包括：（1）井下防尘洒水除尘效果、是否按照标准安设净化水幕；（2）是否在工作面机头及皮带机头按照规定安设喷雾装置，安设的喷雾装置是否有效，除尘效果是否合格；（3）瓦斯探头的安装是否符合要求；（4）局部通风的通风机安装是否合理、是否使用双风机双电源；（5）局部通风的风筒吊挂是否平、直、稳，不准出现拐死弯的现象发生；（6）工作面防火进行了专项检查。

（四）机电、运输方面 在机电运算方面我矿进行了机电设备完好情况的检查电缆吊挂是否符合标准，皮带保护装置的安装是否符合要求。同时在本月我矿加大了对运输车辆的检查，更加严格了对入井车辆的要求，进一步对车辆的制动系统、灯光及灭火装置加大了检查力度，严禁出现人货混装的现象发生，严禁爆破装置与人员同车运输，同时对入井车辆在井下行驶速度加大了检查力度。

（五）雨季三防方面

现阶段正是雨季期间，我矿所在地区雨水较多，周边滑坡现象发生较频繁，“雨季三防”工作在我矿显得尤其重要。在本月我矿多次组织人员进行“雨季三防”专项检查，尤其是工业广场周边护坡和排水情况进行了多次检查，对于出现护坡出现破损现象及时修复，同时要求各施工单位、各部门及监理公司加强雨季期间应急值守工作，进一步完善防汛值班制度。我矿安监科将不定期组织对各单位防洪物资的配备情况和“雨季三防”应急工作进行检查。

三、加大力度，狠反“三违”

在本月，我矿加大力度狠反三违，以《XX煤矿“反三违”专项行动的通知》为依据，对各级管理人员抓三违情况下达指标，要求各级管理人员严格落实，狠抓现场管理，同时我矿安监科对各单位、各部门“反三违”情况进行跟踪考核，对“反三违”实施不力的单位和部门负责人进行严肃的处理。从而使我矿全矿员工达到“上标准岗、干标准活、交标准班”的良好的工作状态。

第五篇：马龙供排水有限公司安全生产大检查总结

马龙供排水有限公司安全大检查

工作总结

根据《云南省城乡供水有限公司关于有效防范和坚决遏制重特大事故加强水利安全生产工作的通知》文件精神，马龙供排水有限公司在领导牵头各部门的积极配合下对汛期水利安全生产涉及到的各方面进行了检查。本次大检查供排水公司周密布署制定了方案，利用此次检查的契机，以增强全体职工的安全意识为重点，加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将马龙供排水有限公司二Ｏ一一年安全生产大检查的情况总结如下：

一、切实开展汛期自查工作

为加强安全生产大检查组织领导，确保活动的有效落实，马龙供排水有限公司成立以总经理为组长的安全生产大检查领导小组，由总经理全面负责，副总经理抓重点，各部门抓落实。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度、明确责任、层层分解、逐级管理。让全体职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。充分认识自查自纠工作的重要性，确保这次大检查落到实处，形成安全生产无小事，人人关心，安全关系人人的良好氛围。

二、自查和整改情况

1、汛期饮水安全检查

认真检查、消除隐患，对水厂安全饮水进行检查督促值班人员安全生产工作，认真做好安全生产检查记录，对发现的问题立即责令其进行整改。

2、建筑施工防汛安全检查重点

我公司根据通知要求，对重点建设工程、重大基础设施建设项目，开展拉网式排查及时整治事故隐患，我单位针对雨季施工的特点，切实加强现场安全管理，严格落实防触电、防坍塌、防坠落等各项安全防范技术措施，基础工程要加强维护和排水，特别要把防范深基坑边坡崩塌、塌陷等作为监控重点，确保万无一失。

3、汛期用电安全检查重点

我公司认真贯彻上级各部门的要求，落实了安全生产“一岗双责”，安全生产责任制度，严格执行《安全供配电管理制度》的有关规定。加强用电安全管理，确保用电安全，在用的各类电器设备必须有可靠的接地或接零保护，使用移动电动工具和在潮湿或环境较差的场所使用电气设备时，必须采用隔离变压器或漏电保护器装置，并定期进行了检查，确保灵敏可靠，预防触电事故，初步检查合格。

4、整改情况

（1）、我公司对水厂值班人员进行了培训，熟悉各种设备使用操作，提高了职工业务能力，保障了安全生产。

（2）、设备安全方面：对设备进行了一次全面检查和维修，保证了

设备的安全进行。

（3）、供电系统方面：对供电系统进行了检查，提高配用电安全系数。

（4）、对在职职工按规定进行安全安全生产培训，实行持证上岗制度；

在今后生产经营中认真总结经验，加强制度建设，建立健全监管机制，强化监管工作，全力以赴做好县城安全供排水工作。

马龙供排水有限公司

二Ｏ一一年十月十九日