贵池区石门黄煤矿2011年度安全生产工作总结

第一篇：贵池区石门黄煤矿2011年度安全生产工作总结

总结汇报材料

2011年度安全生产工作总结

及2012年度工作计划

池州市贵池区石门黄煤矿

[二0一一年十二月二十五日]

池州市贵池区石门黄煤矿

2011年度安全生产工作总结及2012年工作计划

尊敬的各位领导：您们好！

2011年是实施“十二五”规划的起步之年，也是站在新起点、实现新跨越的重要一年。今年以来，我矿在皖南分局和市、区经信委正确领导下及有关部门的大力支持、指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则统领安全工作全局，积极开展隐患排查和安全质量标准化建设，推进精细管理；围绕“珍爱生命，安全发展”的核心理念，以文明生产为突破口，以“一通三防、顶板管理、矿井防治水治理”为安全工作重点，以制度建设作保障，全面落实安全生产责任，强化现场管理；规范员工行为，确保了矿井安全质量标准化工作的持续稳定健康发展。通过安全质量标准化工作开展，建立建全了安全管理机构，充实了安全管理人员，加强了现场安全管理，进一步完善了各项管理制度和岗位责任制，建立了安全质量标准化日常管理台帐，进一步落实安全基础工作，提高了矿井安全管理水平，促进了安全生产，杜绝了轻伤事故、机电设备事故、通防事故，实现了安全生产，截至2011年12月底圆满完成全年生产任务，实现了安全生产无事故的目标。经年终考评,矿井安全质量标准化保持了三级。回顾过去，我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、加强组织，明确思路，进一步完善安全生产工作机制

2011年度，我矿以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，认真贯彻落实“国发23、33号文件和省174号文件精神，围绕安全工作中心，突出煤矿安全生产主体责任，抓好安全工作，结合我矿安全生产的实际，制定具体措施方案。(一）、完善安全监管组织和保障机制

1、成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署，研究制定安全生产工作计划、方案和措施，组织安全监督检查，并实施安全考核。

2、进一步完善各级职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，实行安全风险抵押金，订立安全责任状，并进一步建立安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常排查中发现的问题及时进行治理，并登记建档，严格按照定人、定时间、定措施、定资金的“四定”原则逐条进行整改，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

（二）、强化安全生产主体责任

1、按要求配足安全生产管理人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，确保每班至少有一名矿级安全管理人员带班下井，深入重点区域和关健环节，并与工人同上同下。并坚持做好隐患排查，每月由矿长组织不少于一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类管理，及时抓好整改，发现重大问题立即停产停工进行整改。

2、坚持班前会和交接班制度，将班前会和交接班制度落到实处，班前会有每班安全员召集当班人员，将本班生产任务，要注意的安全事项、防范措施贯彻到每个职工，提高职工安全意识。

3、加强技术基础工作，由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，并严格按照有关规定绘制各种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。

（三）、加强和改进技术管理

严格专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系，加强基础工作，完善技术基础资料，采掘工程平面图做到每半个月实测填绘一次，加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推行瓦斯治理工作，提高矿井抗灾减灾能力；加强矿井水害防治工作，摸清矿区水文地质和采空区及周边老窑情况；积极推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生产工艺和技术装备（淘汰木支护2011年7月底完成采煤工作面采用单体液压支柱和铰接梁支护的设计和设备采购工作），提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。

（四）、继续推行安全质量标准化建设，认真总结矿井安全质量标准化建设经验和做法，查找差距和不足，按照安全质量标准化实施方案，进一步完善激励和奖惩机制，实行安全质量标准化工作监管责任制、考核制度，实行分类指导，加强技术管理，推进安全质量标准化进程，有效提升煤矿安全基础水平。

（五）、加强职业病危害管理，成立职业病管理领导小组，完善制度和措施，建立职工健康档案。

（六）、强化安全生产宣传教育和培训，充分利用各种宣传教育方式，深入宣传贯彻安全生产方针、政策及安全生产法律法规和安全知识，扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素质。

（七）、狠抓隐患排查治理，消除事故祸根。我矿一直把隐患排查整改作为预防事故的重要手段，实行隐患首检负责制，使隐患的排查整改在管理上形成闭合。设专门机构管理隐患排查整改，增强了隐患排查整改及时性。加大了隐患排查整改力度。

（八）、狠反“三违”行为，适时开展“严打”、集中整治。在“严

打”期间给违章者以顶格处罚或加重处罚。为防止有些人投机取巧、避重就轻，把反“三违”重点放在反操作行为上的违章和反隐患排查整改上的违规，对反“三违”指标和内容做出了明确规定，提高了反“三违”质量。

二、加强学习，强化培训，全面提高职工综合素质。

为了进一步有效促进和调动职工学习煤矿安全生产知识，我矿开展“岗位应知应会和操作规程”培训工作，采取全员、班前会、安全活动日以会代培多形式的培训模式，紧密结合现场实际，以能力培养为重点，以规范操作行为为基础，对职工进行有效的标准化知识培训，达到本岗位应知应会的标准要求。积极组织全员安全知识、岗位工操作规程、班组长、特殊工种、应急预案等各种培训，全面提升职工素质。

根据年度安全生产管理人员和特种作业人员培训计划，安排新工人培训55人，安全管理人员培复训10人；特殊工种培复训30人，中专学历培训取证5人次。

三、深入开展“安全生产月”活动，确保矿井安全生产

今年6月份是全国第十个“安全生产月”，根据国家、省市、和区经信委的要求，我矿以石门黄煤字„2011‟57号文件的形式，制定《石门黄煤矿“安全生产月”活动方案》，紧扣“安全责任、重在落实”的主题，对活动进行提前安排、及早布置，在“安全生产月”活动期间，结合矿井实际，从六个方面加强活动组织，共组织安排了4项活动，做到了周周有活动，旬旬有内容，全矿100余名职工参加各项活动。回顾“安全生产月”活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。矿安全科、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在矿部的统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，和矿各科室的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在办公室、井口张贴标语、知识问答、黑板报专栏、会议等形式的活动，加大了矿山安全文化内涵，使我矿“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。

四、吸取教训、强化措施、加强管理、确保安全

为认真落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神及一系列文件要求，深刻汲取全国发生的重特大事故的教训，全面提升我矿安全生产管理水平。切实把我矿安全生产工作抓实抓细抓好。7月4日，我们召开紧急会议，研究部署近期煤矿安全生产工作。

要求牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，一定要克服麻痹思想，认真分析、研究、制定出切实可行的防范措施，防范未然。同时，狠抓隐患排查和整治。立即开展一次安全隐患大排查，对发现的隐患和问题限期解决。进一步加大安全生产检查力度，定期不定期组织安全生产检查，发现问题，落实责任，限期整改，并挂牌督查，确保整改、监管到位。

五、重点抓好矿井安全避险“六大系统”建设

我矿根据上级主管部门要求，组织制定了《石门黄煤矿矿井安全避险“六大系统”实施方案》同时投资25万元建设完善了监测监控、压风自救、通讯联络、供水施救四大系统（六月底通过了安徽华泰安全评价公司评价验收）。12月份投资15万元建设完善了矿井人员定位系统。

六、重点突出、持续改进，安全质量标准化建设水平不断巩固和提高

我们以争创省级煤矿安全质量标准化三级矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，努力创建本质安全型矿井。围绕达标目标，根据目前各专业达标情况，本着“在保持中发展，在巩固中提高”原则，对照专业标准，找出差距和不足，集中力量，实现重点突破，从资金保证、责任人、措施、时间多方面予以落实，促进总体推进，保证各专业完成矿下达的规划目标。为进一步强化我矿安全质量标准化工作的组织领导，确保安全质量标准化工作能够扎实有效地开展。我矿不断完善健全标准化工作机制，2011年7月，根据贵池区经信委发［2011］144号文《贵池区煤矿安全质量标准化管理制度》文件的要求，我矿组织召开专题会议，制定《贵池区石门黄煤矿安全质量标准化实施办法》，对标准化专业进行了调整，加设了地面安全质量标准化专业（投资15万元建设完善了矿井两堂一舍及科室办公室），标准化专业增加为8个。并对地面安全质量标准化专业和三、四季度的标准化工作进行科学规划，同时对“一通三防”、地测防治水标准化的部分标准进行了修订，确保了标准化工作的顺利开展。进一步明确各级领导的安全质量标准化目标责任，实行领导干部目标挂钩和专业组负责人负责制，责任到人，齐抓共管。进一步完善了矿领导督导，职能部门监管，基层队组具体实施，全面覆盖的安全质量标准化管理网络和完善的质量标准化工作“矿、区队、班组”三级责任制体系。对标准化工作统一领导、统一规划、统一布置、统一考评，确保安全质量标准化全员、全方位、全过程实施。

(一)认真抓好主井延深工程及水平大巷的标准化建设工作。

为更好达到采区接替、采掘平衡，实现矿山的可持续发展的目标，并征求主管部门的意见，组织编制了主斜井延深开拓工程的初步设计；同时委托江苏省第一工业设计院有限公司对矿井延深水平进行设计，完成了主井延深水平设计。作为2011标准化建设的品牌工程，全矿重点抓好主井延深工程及水平大巷开拓的标准化建设工作。矿长、技术负责人召集标准化领导组、各科室等有关成员多次召开专题

会议，现场办公，高起点、高标准，认真研究制定了的标准化建设以及矿井延深工程及水平大巷标准化建设方案。

（二）突出抓好“一通三防”管理工作。

进一步抓好“一通三防”管理工作，严防重特大瓦斯事故的发生。进一步落实整改，实现全矿井通风系统的合理、稳定、可靠，强化通风设施的管理，确保通风设施的完好，强化双风机双电源及自动切换装置的管理，杜绝无计划停电、停风和瓦斯积聚和瓦斯超限，规范供电接线管理，确保监控系统数字准确、断电可靠。保障通风系统稳定运行方面，6月份组织进行了矿井反风演习。10月份完成了主井延深掘进工作面风量的调节设施，调节了主井延深掘进工作面工作面有效供风量，同时对+180m一、三煤采区进行密闭，减少用风地点，保证矿井安全生产。同时加强重点区域、重点地段的瓦斯监管与检查力度，安排专职瓦检员盯点、盯面；9月份进行了矿井瓦斯等级鉴定。综合防尘方面，10月份完成对主井掘进大巷及掘进工作面风管水管路的敷设，安装了主井掘进工作面净化水幕及转载点的洒水降尘设施；局部通风方面，完成了+180m主井掘进工作面开口前局部通风机的安设工作，实行了双风机自动切换。监测监控方面，11月份安设了局部通风机风筒传感器和主井掘进工作面甲烷传感器。基础资料方面，完善了安全管理、通风、机电设备统一牌板制作；对“一通三防”管理制度，重新进行了完善修改，明确岗位责任制。制定了“矿井通风管理制度”“巷道贯通管理制度”“综合防尘管理制度”等“一通三防”多项管理制度，并能够严格按照各项管理制度贯彻执行。建立了各类基础台帐，并每月按要求整理归档，现各种资料齐全完善。建立了井下消防材料库并配备了相应数量的消防器材，并按照质量标准化要求，定期对井下防灭火设施进行检查，对所发现的问题，现场整改，及时更换。

（三）加强机电运输管理。

进一步加强供配电安全管理，特别是对供电系统运行状况加强监测、完善设备安全保护和安全防护装置，加强井下电器设备防爆管理，对设备的检修、维护、保养和检测落实到位，确保设备、设施的完好运行，认真落实设备点巡检责任制，加强重要设备的维护，严格岗位安全操作，实现设备零故障、零缺陷良好运行。加强设备性能测试、状态监测和故障诊断工作，掌握设备和系统运行状况，及时发现和处理存在的问题。完成了主扇风机、主提升机、主排水泵的性能测试，对中央水泵房水泵进行了联合排水试验，对斜井人车进行了空、重载全速脱钩试验，通过试验，抱闸机构灵敏可靠，保证了大型设备和系统经常处于良好的运行状态。

（四）切实加强地测防治水管理工作。

认真贯彻上级有关精神，进一步提高水害防治意识，明确水害防治工作的职责，落实水害防治安全生产责任制，认真落实采空区、及废弃矿井老空积水防治措施，建立完善的防、排水系统，各掘进工作面切实坚持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原则，认真落实探放水的专项技术措施和探放水制度；完善防治水设施，配足排水设备，确保防排水畅通。1-3月份投入18万余元对矿区地面防排洪设施进行了治理，彻底解决了汛期洪水对矿井的威胁，同时对井下+180m水平总回风巷排水沟进行了水泥硬化。

三季度进一步完善了采掘工作面防治水安全技术论证；完善了各项防治水管理制度，具体有探放水安全管理制度和探放水安全技术措施。编写完善了《2011年度防治水计划与措施》、《2011年度矿井水灾事故应急预案》及防治水管理制度、责任制等基础资料。绘制了相关矿井防治水图件。制定了防治水措施和水灾应急救援预案，按预案要求成立了应急预案领导小组，并且配齐配足了应急所需的设备和物资等，并安排2名探放水人员参加培训；于2011年 9月份成功完成了矿井防治水救援演习演练。2011年度，通过以上几方面的积极工作，我矿进一步明确目标，健全机制，突出重点，强化考核。实现了安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升，使我矿在生产系统和各个环节中处于安全生产的良好状态，确保了2011年度安全生产任务的圆满完成。为保持省级安全质量标准化三级矿井奠定了良好的基础。

2012年工作安排

按照2012年的工作思路，为确保全年安全生产目标的圆满完成，具体做好以下几个方面的工作：

一、继续抓好主井+140m水平延深开拓工作

根据矿井实际情况和《矿井水平延深设计方案》，2012年1～5月份继续进行主、副井+140m水平延深开拓工作。采掘工程移交采区划分为一采两掘三个工作面：（2012年1—4月份开拓主、副井+140m水平井底石门车场，主井+140m水平井底石门车场设配电峒室和水泵房，内外水仓，其中外水仓容量为160m3，内水仓容量为80m3。车场设信号峒室、消防材料库、应急避难硐室，及主、副井+140m水平联络巷；副井+140m水平井底石门车场设配电室、信号硐室）。

主井延深开拓工程重点盯住探放水、临时支护措施，严格坚持“有掘必探，先探后掘”的探放水原则。

二、加强机电运输安全管理

完成主井+140m水平机电设备安装和排水系统安装调试工作；保证供电安全。同时，要严格按照机电运输质量标准化要求对全矿机电设备入矿、安装、使用、维护、保养、检查进行管理，建立、健全各

种大型固定设备管理台帐、记录、报表、制度及跟踪服务管理制度。

三、加强生产技术管理、积极推动采煤方法和支护改革

加强支护质量的监督检查，定期到现场对支护操作工艺进行指导，对支护设备进行经常性检查，对不符合要求的及时进行更换，确保支护质量。积极开展技术创新，推广使用新技术、新工艺和新设备，积极推动采煤方法和支护改革，采煤工作面采用单体液压支柱和铰接梁支护的新技术，优化系统，提高矿井的回采率和服务年限。同时，要定期对采空区范围积水情况调查，对井下的出水点定期进行观察；检查和督促所有掘进工作面严格执行“有掘必探、先探后掘”的措施，并做好各种台账记录。重点做好掘进工作面的探放水设计和临近采空区的探防水工作。

四、加大安全管理力度，保持安全生产的大好局面

1、继续深入开展各种形式的安全隐患排查，完善安全检查制度，全面开展公司督查、专业组检查，队组自查活动，做到安全检查和隐患排查治理不断线，对于新排查出的隐患，要做到分类整理、明确负责人、制定整改措施、落实资金、确定整改时间、明确复查验收人和信息反馈的隐患排查治理的安全闭合管理，及时消除事故隐患。

2、强化现场管理，突出重管理、重现场、重班组，继续实行领导干部下井带班、职能科室下井巡查、队组跟班作业制度，坚持队干跟班作业、与工人同下同上。加强安监人员培训，提高人员素质，提升监管质量；加大安全投入，不断采用新工艺、新技术改善作业现场的安全环境。

3、继续抓好工程质量和质量标准化建设，要坚持不懈的狠抓下去，要强有力的抓下去，确保工程质量、质量标准化建设做实做细。

4、突出安全重点，狠抓基层管理。班组是企业最基层的生产组织，是安全管理的源头、重点，是现场的安全管理，班组安全管理不能疏忽，营造“关爱生命、安全发展”的舆论氛围，切实增强全体员工的自主保安意识，树立“安全就是效益，安全就是政绩”的观念，层层传递压力，教育职工自保、互保、联保，确保安全平稳发展。

5、强化安全培训教育，推进安全文化建设。通过加强培训教育，推进安全文化建设，打造一支优秀团队。要继续抓好“安全生产年”和“安全生产月”活动，要举办思想政治教育培训、安全技术培训、作业规程培训、班组长培训，采用班前会、安全活动日、讲解、事故分析、现身说法等生动形象和直观的教育方法，来强化员工的安全意识，提高安全技能和操作技能，增强安全综合素质。全力推进安全文化体系建设；同时积极开展各种行之有效的安全活动，促进安全文化建设取得实效。

五、重点抓好“一通三防”管理工作

1、严格按《“一通三防”各项管理制度》执行，建立健全瓦斯管理制度和瓦检员、放炮员操作规程，规范瓦斯检查员的标准作业，规范矿井瓦斯管理工作，为矿井安全奠定了坚实的基础。

2、定期对井下主要通风巷道进行测风，检查通风设施，对影响通风的巷道和设施及时进行整修和处理，确保通风系统安全可靠。

3、加强防尘管理，创造良好的工作环境。

总之，2011年度石门黄煤矿在上级主管部门的大力关心和指导下，紧紧围绕年初制定的安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，这充分证明了安全管理思路清晰，定位准确，决策科学，这些成绩的取得凝聚了全矿广大干部职工的心血和汗水，得益于矿领导班子的精诚团结和全矿干部职工进位争先，干事创业的热情和干劲。

回顾过去，我们仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为煤矿的发展建设作出更大的贡献。展望未来，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存，2012年我们将紧紧围绕“珍爱生命，安全发展”的核心理念，通过全体干部职工的共同努力，我们坚信，石门黄煤矿一定会迎来更加灿烂辉煌的明天。

第二篇：池州市贵池区石门黄煤矿安全生产工作汇报1

池州市贵池区石门黄煤矿安全生产工作汇报

尊敬的省、市、区各级领导：您们好！

执烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导；下面我将本矿今年以来安全生产工作开展情况作简要汇报。

一、矿井基本情况

池州市贵池区石门黄煤矿隶属于池州市贵池区梅村镇，井田面积0.264k㎡，开采下限+100m，主要开采1、3煤层。根据2006年资源核查报告计算，矿区累计查明煤炭储量55.1万吨，2011年底保有资源量39.09万吨；矿井核定生产能力6万吨/年，矿井开拓方式采用“两进一回”，主井标高为+286m,副井标高+288m回风井标高为+292m，目前正在进行主、副井+140m生产系统开拓延深工作。

近几年来，我矿在上级主管部门的关怀指导下，始终坚持“安全第一，以人为本”的办矿理念，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，强化现场安全管理，加强安全教育培训，加大安全投入，大力推进煤矿安全质量标准化建设，认真开展隐患排查治理，严厉打击“三违”现象，不断淘汰落后的设备、工艺，自2009年以来始终保持安全生产，连续三年被上级主管部门评为三级安全质量标准化矿井。

二、今年以来安全生产工作开展情况

1、制定工作目标

年初矿长、法人组织矿领导班子多次召开了安全办公会，进一步学习“国发23、33号文件和省174号及上级有关文件精神，认真总结了过去一年的安全生产工作，明确了以安全发展保障职工生命财产安全为根本，以落实责任广泛深入推进煤矿安全质量标准化工作为基础，以强化隐患排查治理完善应急预案为重点，不断健全和完善规章制度加大安全投入为保证，在安全前提下，争取完成全年生产任务，实现2012年安全生产年。

2、健全机构明确责任

成立安全生产领导小组及安全、生产、通风、机电、地测防治水等安全生产职能机构，负责煤矿安全生产工作的决策、部署，研究制定安全生产工作计划、方案和措施，组织安全监督检查，并实施安全考核。（对矿井安全管理、“一通三防”、生产技术、机电运输等管理机构进行了人员调整和充实，成立了地测防治水机构，培训配备专职探放水人员，配备了1台专用探放水钻机）。进一步完善各级职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，实行安全风险抵押金，订立安全责任状，并进一步建立安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常排查中发现的问题及时进行治理，并登记建档，严格按照定人、定时间、定措施、定资金的“四定”原则逐条进行整改，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

3、完善规章制度强化现场管理

为了适应新形势下安全生产工作的需要，矿上组织人员对《岗位责任制》《各工种操作规程》、《安全生产管理制度》《矿井安全质量标准化管理制度》《“一通三防”管理制度》等规章制度进行了修改和补充，增加了《瓦斯综合治理利用工作例会制度》《瓦斯检查、瓦斯排放制度》《水害防治岗位责任制》、《防治水预测预报制度》、《水害防治技术管理制度》、《水害隐患排查治理制度》等一批新的规章制度。完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，确保每班至少有一名矿级安全管理人员带班下井，深入重点区域和关健环节，跟班排查治理；并与工人同上同下。

4、全面推进安全质量标准化建设

煤矿安全质量标准化是煤矿安全生产工作的基石。一直以来我矿始终把安全质量标准化工作作为安全基础工作来抓，“质量达标准，安全上水平”是我矿安全生产各项工作评优争先的基本条件。以矿长为组长的达标工作领导小组，每月月底对照《安徽省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》分专业进行考核、评审和打分。并制定了《贵池区石门黄煤矿安全质量标准化实施办法》，进一步明确各科室安全质量标准化目标责任，实行领导干部目标挂钩和专业组负责人负责制，责任到人，齐抓共管。进一步完善了矿领导督导，职能部门监管，基层队组具体实施，全面覆盖的安全质量标准化管理网络和完善的质量标准化工作“矿、区队、班组”三级责任制体系。对标准化工作统一领导、统一规划、统一布置、统一考评，确保安全质量标准化全员、全方位、全过程实施；有力的促进了安全质量标准化工作的全面推进。

5、安全避险“六大系统”建设情况

为了认真落实国家安全监管总局、省经信委和市、区各级主管门关于安全避险“六大系统”建设的文件要求，制定了《石门黄煤矿安全避险“六大系统”实施方案》，目前我矿监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员定位系统运行正常。紧急避险系统计划在2013年6月底建成。

6、加强隐患排查治理

加强隐患排查治理是煤矿保障安全生产的重要手段。今年以来皖南分局于2月7日对我矿进行了现场安全监察，共提出了7条问题和隐患；市、区经信委对我矿进行了2次安全检查，共提出16条问题和隐患；针对上级部门检查提出的问题和隐患，矿上及时召开了矿长安全办公会，针对检查笔录提出的问题和隐患，逐条研究整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时间，确定资金投入进行整改。

除此以外，我矿每月20日由矿长组织开展一次安全自查，查出的问题和隐患，全部在矿长安全办公会上，以“五定”的形式落实整改。

7、健全应急机制提升矿防灾能力

在矿井防灾应急方面，我矿编制了《2012灾害预防与处理计划》、《矿井灾害事故应急救援预案》、《防治水应急预案》和《2012“雨季三防工作计划》，制定灾害应急演习计划。在雨季到来之前，由生产技术部门牵头，对井田及周边可能积水、塌陷和有裂隙的地表进行了检查，对井上、下排水沟和井下水仓进行了清理，对井上下排水、供电设备进行了全面检修。

8、加强安全教育培训提高职工队伍素质

在安全教育培训方面，我矿年初根据工作需要制定了《安全教育培训计划》并且严格按计划安排人员到省、市安全培训中心参加培训和复训，严把职工准入关，矿井现有职工于2月5日至7日由池州煤矿安全培训中心来矿对全体职工进行了岗前培训，2月20日至22日所有职工至市卫生疾病控制中心进行健康体检，对培训考试、体检不合格人员一律进行辞退，确保了整体素质。除此以外，利用班前、班后会和定期集中学习的方式对职工进行安全知识和生产技能培训，通过不同形式的教育培训，职工对安全工作重要性的认识和自我防范意识有显著提高。

9、当前采掘计划安排 根据矿井实际情况和《石门黄煤矿2012采掘方案》，目前正在继续进行主、副井+140m水平延深开拓工作和+180m水平二煤集中回风巷维修。在+140m水平回风系统开拓形成后，4—5月份开拓主井+140m水平配电峒室和水泵房，主、副水仓，信号峒室、消防材料库。

煤矿安全工作关系到职工家庭幸福和社会和谐稳定，在安全工作上，我们将严格遵守安全生产法律法规，进一步贯彻落实上级安全生产文件精神，加大隐患排查整改力度，完善灾害应急救援预案，建立安全生产长效机制，保持企业安全稳定发展。

煤矿安全生产只有起点没有终点，虽然我们作了很大的努力，但与领导的要求还有很大差距，工作中的不足之处，敬请各位领导批评指正。

池州市贵池区石门黄煤矿全体员工，热烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导！

谢谢！

池州市贵池区石门黄煤矿 二0一一二年四月十七日

第三篇：池州市贵池区石门黄煤矿隐患整改方案

石门黄煤字[2011]82号

池州市贵池区石门黄煤矿

隐患整改方案

贵池区经信委：

2011年9月 14日，省煤矿安全监察局和皖南煤矿安全监察分局联合对我矿进行安全监察，共查出安全隐患12条，并责令我矿立即整改；对于上级领导所查隐患我们高度重视，于9月15上午由矿投资人高桂生、矿长洪友寿召集矿股东、矿安全管理人员、各科室负责人召开了安全隐患专项整改会议，针对上级联合监察查出的隐患成立了专项隐患整改治理领导小组，就存在问题逐条落实，定人、限时进行整改，并编制整改方案，具体如下：

一、成立专项隐患整改管理领导小组及其职责分工：

1、专项隐患整改治事理领导小组 组 长：洪友寿（矿长）

副组长：刘金平（安全矿长）伍宏启（总工程师）

成 员：刘光华（生产矿长）、陈满来（机电矿长）、陈长生（通风副总）、方汉超（安全科长）、储旭明（生产科长）、陈登宝（机电科长）

2、职责分工：

（1）组长洪友寿负责隐患整改全面工作；

（2）副组长刘金平负责隐患排查治理监督、落实工作；（3）副组长伍宏启负责隐患排查及治理方案、措施的编制工作；（4）小组各成员负责抓隐患整改进度及工程质量的工作。

二、整改方案：

1、矿井没有按安徽省煤矿整顿关闭和瓦斯集中整治工作领导小组办公室[2011]4号文件要求，编制退出转型时间表。

整改措施：由矿长、技术负责人负责，按照上级文件要求组织编制《石门黄煤矿“十二五”安全生产及退出煤炭生产行业转型工作计划》；报贵池区经信委备案。

整改负责人：洪友寿、伍宏启 整改资金：0元

整改期限：2011年9月15日—9月日

应急措施：跟踪督办情况随时向上级主管部门汇报、沟通。

2、矿井没有按《煤矿防治水规定》要求，配备专门的探放水设备（目前配备的7.5kw钻机不能满足需要）和探放水人员，未按规定编制探放水设计和开展探放水工作。

整改措施：

（1）由投资人高桂生、矿长洪友寿负责筹集资金；购置煤矿探 放水专用探水钻，并配备2名探放水工（培训计划安排9月25日—10月7日在池州市煤矿安全培训中心培训）

（2）由技术负责人负责在主井开拓延深施工时编制专项探放水设计；开展探放水工作。

整改负责人：高桂生、洪友寿、伍宏启 整改资金：20万元

整改期限：9月15日—10月10日

应急措施：执行整改措施期间如有问题时向上级主管部门汇报。

3、留设矿井东部F1断层煤柱20m，没有依据。

整改措施：由矿长、技术负责人负责组织有关人员按照《煤矿防治水规定》和国家煤矿安全监察局编制的《煤矿防治水规定释义》；含水或导水断层防隔水煤（岩）柱的留设公式计算F1断层煤柱宽度（50m），并在采掘工程平面图上标注清楚，指导安全生产。

1、根据国家煤矿安全监察局编制的《煤矿防治水规定释义》；含水或导水断层防隔水煤（岩）柱的留设（图）可参照下列经验公式计算：

L0.5KM式中 L--煤柱留设的宽度，m；

K--安全系数，一般取2-5；取3 M--煤层厚度或采高，取2m；（+180m水平东一煤厚平均1.2m采高1.5m，三煤厚平均2m采高2m）

p--水头压力，40MPa；（根据水文地质情况调查F1断层以东，3pKP ≥20 m 二工区原开采标高为+220m；现开采标高为+180m水平，取40）

Kp取0.2～1.4MPa--煤的抗拉强度，取1MPa。计算得L=16.5M；取20m

含水或导水断层防隔水煤（岩）柱留设图

2、根据《石门黄煤矿水文地质报告》和《石门黄煤矿水文地质划分报告》叙述；石门黄煤矿区内F1断层，落差20m，巷道过断层带，一般都有断层泥充填，胶结好，均无滴水和淋水现象；由于二工区内老空水水量有限，经实地勘测，均有平硐流出矿井；采掘过程中无需过断层，按开采设计留设50m防隔水煤柱，对矿井没有威胁。

整改负责人：洪友寿、伍宏启 整改资金：2000元

整改期限：9月15日—9月25日

4、有关防治水图件没有及时更新。

整改措施：由技术负责人伍宏启负责，按照矿井2010年～2011水文观测记录及时更新矿井涌水量曲线图。

整改负责人：伍宏启 整改资金：1000元

整改期限：9月15日—9月25日

5、矿井安全质量标准化月度考评工作不严谨，没有单项现场验收明细，没有扣分说明，没有与工资金相挂钩。整改措施：由矿长、技术负责人负责，修改完善《石门黄煤矿矿井安全质量标准化考评奖惩办法》与各项目负责人工资金挂钩；实行奖罚考核。并在下月验收时做到单项现场验收明细，补充扣分说明。

整改负责人：洪友寿、伍宏启 整改资金：1000元

整改期限：9月15日—9月25日

6、矿井顶板事故应急演练后没有及时总结分析演练情况，修订完善生产安全事故应急预案；没有按计划开展水灾事故应急演练。

整改措施：由矿长、技术负责人负责召集安全、生产、通风、机电等有关人员；召开会议进行总结分析、评价这次顶板事故演练过程中存在的缺点和不足之处；及时修订完善生产安全事故应急预案。并按照灾防计划开展一次矿井水灾事故演练。

整改负责人：洪友寿、伍宏启 整改资金：10000元

整改期限：9月15日—9月30日

应急措施：补充修订完善生安全事故应急救援预案及措施，并严格遵照执行。如遇突发事件，必须及时报告调度室迅速启动应急救援预案。

7、未按规定对接尘人员进行职业健康体检。

整改措施：由企业法人、矿长负责与具有资质的职业卫生技术服务机构联系；并组织职工进行职业健康检查。

整改负责人：高桂生、洪友寿 整改资金：5万元

整改期限：2011年9月15日—10月20日 应急措施：由整改负责人跟踪督办

8、未按规定检测粉尘分散度、游离二氧化硅含量。

整改措施：由企业法人、矿长负责与具有资质中介机构联系；对井下作业场所粉尘分散度、游离二氧化硅含量进行检测。

整改负责人：高桂生、洪友寿 整改资金：5万元

整改期限：2011年9月15日—2011年10月30日 应急措施：由整改负责人跟踪督办

9、未建立经纬仪导线测量系统，未配备经纬仪。

整改措施：由矿长、技术负责人负责购置经纬仪1台；并聘请有资质的中介部门指导，组织生产技术人员进行井上下测量。建立精确的经纬导线测量控制系统；及时准确地测绘各种矿图，正确地标定井上、下工程位置；为矿井安全生产提供可靠的测绘资料。

整改负责人：洪友寿、伍宏启 整改资金：5万元

整改期限：9月15日—10月5日 应急措施：由整改负责人跟踪督办

10、监控系统主机损坏未及时修理。

整改措施：由通风副总负责立即将主机送维修站进行修复；确保矿井安全监控系统完善。整改负责人：陈长生 整改资金：2000元

整改期限：9月15日—9月20日

11、矿调度室未配备值班电话、值班记录，空压机运行、管理制度未上墙，压风机房内堆积的杂物较多。

整改措施：

1、由生产科长负责加强调度值班制度；认真填写各项调度值班记录，并安装外线值班电话一台，确保通讯联络系统完善。

2、由机电科长负责加强空压机运行管理；做到制度上墙，并立即清理压风机房内杂物。

3、整改负责人：储旭明、陈登宝 整改资金：1000元

整改期限：9月15日—9月20日

12、未见法人代表下井记录。

整改措施：按照《石门黄煤矿关于干部带班下井管理办法》和带班制度执行，并填写下井带班记录。

整改负责人：高桂生 整改资金：0元

整改期限：9月15日—9月20日 抄报：市经信委、区经信委、镇政府

池州市贵池区石门黄煤矿

2011年9月20日

第四篇：池州市贵池区石门黄煤矿上半年1—4月份安生工作汇报

池州市贵池区石门黄煤矿

2012年1—4月份安全生产工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！池州市贵池区石门黄煤矿是一家以煤炭生产销售为主的矿山企业，煤矿安全生产是企业永恒不变的主题，近几年来，我矿在市、区经信委和上级主管部门的关怀指导下，始终坚持“安全第一，以人为本”的办矿理念，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，强化现场安全管理，加强安全教育培训，加大安全投入，大力推进煤矿安全质量标准化建设，认真开展隐患排查治理，严厉打击“三违”现象，不断淘汰落后的设备、工艺，自2009年以来始终保持安全生产，连续三年被上级主管部门评为三级安全质量标准化矿井。

一、今年以来安全生产工作开展情况

1、制定工作目标

年初矿长、法人组织矿领导班子多次召开了安全办公会，进一步学习“国发23、33号文件和省174号及市、区经信委有关文件精神，认真总结了过去一年的安全生产工作，明确了以安全发展保障职工生命财产安全为根本，以落实责任广泛深入推进煤矿安全质量标准化工作为基础，以强化隐患排查治理完善应急预案为重点，不断健全和完善规章制度加大安全投入为保证，在安全前提下，争取完成全年生产任务，实现2012年安全生产年。

2、健全机构明确责任

成立安全生产领导小组及安全、生产、通风、机电、地测防治水等安全生产职能机构，负责煤矿安全生产工作的决策、部署，研究制定安全生

产工作计划、方案和措施，组织安全监督检查，并实施安全考核。（对矿井安全管理、“一通三防”、生产技术、机电运输等管理机构进行了人员调整和充实，成立了地测防治水机构，培训配备专职探放水人员，配备了1台专用探放水钻机）。进一步完善各级职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，实行安全风险抵押金，层层订立安全生产责任状，并进一步建立安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常排查中发现的问题及时进行治理，并登记建档，严格按照定人、定时间、定措施、定资金的“四定”原则逐条进行整改，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

3、完善规章制度强化现场管理

为了适应新形势下安全生产工作的需要，矿上组织人员对《岗位责任制》《各工种操作规程》、《安全生产管理制度》《矿井安全质量标准化管理制度》《“一通三防”管理制度》等规章制度进行了修改和补充，增加了《瓦斯综合治理利用工作例会制度》《瓦斯检查、瓦斯排放制度》《水害防治岗位责任制》、《防治水预测预报制度》、《水害防治技术管理制度》、《水害隐患排查治理制度》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治规化及2012防治计划》等一批新的规章制度。完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，确保每班至少有一名矿级安全管理人员带班下井，深入重点区域和关健环节，跟班排查治理；并与工人同上同下。

4、全面推进安全质量标准化建设

煤矿安全质量标准化是煤矿安全生产工作的基石。一直以来我矿始终把安全质量标准化工作作为安全基础工作来抓，“质量达标准，安全上水平”是我矿安全生产各项工作评优争先的基本条件。以矿长为组长的达标工作

领导小组，每月月底对照《安徽省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》分专业进行考核、评审和打分。并制定了《贵池区石门黄煤矿安全质量标准化实施办法》，进一步明确各科室安全质量标准化目标责任，实行领导干部目标挂钩和专业组负责人负责制，责任到人，齐抓共管。进一步完善了矿领导督导，职能部门监管，基层队组具体实施，全面覆盖的安全质量标准化管理网络和完善的质量标准化工作“矿、区队、班组”三级责任制体系。对标准化工作统一领导、统一规划、统一布置、统一考评，确保安全质量标准化全员、全方位、全过程实施；有力的促进了安全质量标准化工作的全面推进。

5、安全避险“六大系统”建设情况

为了认真落实国家安全监管总局、省经信委和市、区各级主管门关于安全避险“六大系统”建设的文件要求，制定了《石门黄煤矿安全避险“六大系统”实施方案》，目前我矿监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员定位系统运行正常（矿井人员定位系统已于4月26日由市经信委组织专家验收）。紧急避险系统计划在2013年6月底建成。

6、加强隐患排查治理

加强隐患排查治理是煤矿保障安全生产的重要手段。今年以来皖南分局于2月7日、4月18日两次对我矿进行了现场安全监察，共提出了16条问题和隐患；市、区经信委对我矿进行了4次安全检查，共提出31条问题和隐患；针对上级部门检查提出的问题和隐患，矿上及时召开了矿长安全办公会，针对检查笔录提出的问题和隐患，逐条研究整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时间，确定资金投入进行整改。

除此以外，我矿每月20日由矿长组织开展一次安全自查，查出的问题

和隐患，全部在矿长安全办公会上，以“五定”的形式落实整改。

7、健全应急机制提升矿防灾能力

在矿井防灾应急方面，我矿编制了《2012灾害预防与处理计划》、《矿井灾害事故应急救援预案》、《防治水应急预案》和《2012“雨季三防工作计划》，制定灾害应急演习计划。全面落实（安监总煤调【2012】29号）文件精神及《煤矿防治水规定》，加强煤矿防治水管理工作，在雨季到来之前，由生产技术部门牵头，对井田及周边可能积水、塌陷和有裂隙的地表进行了检查，对井上、下排水沟和井下水仓进行了清理，对井上下排水、供电设备进行了全面检修，确保矿井安全度讯。

8、加强安全教育培训提高职工队伍素质

在安全教育培训方面，我矿年初根据工作需要制定了《安全教育培训计划》并且严格按计划安排人员到省、市安全培训中心参加培训和复训，严把职工准入关，矿井现有职工于2月5日至7日由池州煤矿安全培训中心来矿对全体职工进行了岗前培训，2月20日至22日所有职工至市卫生疾病控制中心进行健康体检，建立职工健康档案。对培训考试、体检不合格人员一律进行辞退，确保了整体素质。除此以外，利用班前、班后会和定期集中学习的方式对职工进行安全知识和生产技能培训，通过不同形式的教育培训，职工对安全工作重要性的认识和自我防范意识有显著提高。

二、当前采掘计划安排

1、根据矿井实际情况和《石门黄煤矿2012采掘方案》，目前正在继续进行主、副井+140m水平生产系统延深开拓工作；在+140m水平回风系统开拓形成后，5—6月份开拓主井+140m水平配电峒室和水泵房，主、副水仓，信号峒室、消防材料库，完善主井+140m水平排水系统和生产系统。

2、继续深入围绕“安全生产”作文章，以抓好煤矿安全质量标准化建设推动企业安全文化建设，加大隐患排查力度，打造安全生产和谐局面。

各位领导、同志们:

安全是煤炭企业永恒不变的主题，在安全工作上只有起点没有终点，我们要从零开始、向零奋斗，在安全生产的道路上我们倍感责任重大，任重道远，在今后的工作中继续努力，继续发扬不怕困难、勇于奋斗的精神昂首阔步前进，只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，我们就一定会实现全市煤炭企业安全生产的大好局面。

第五篇：煤矿安全生产工作总结

海湾煤矿2014年上半年安全工作总结

2014年上半年，我矿的安全管理工作在各位矿长领导下和集团公司的监督指导下稳中推进，认真遵循集团公司年初提出的煤矿安全生产指导思想和安全管理目标，暂时取得较好成绩，上半年人身伤亡事故为0和未发生工程质量事故。我矿上半年的安全管理工作，主要做了以下几方面的工作。

一、注重安全宣传教育和制度执行

一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，半年内每月至少召开1次安全办公会议，并根据矿井实际情况召开专项安全管理会议，每周周一召开安全例会，强调生产中存在的安全隐患，并落实责任人监督整改。

二是制定安全工作规章制度。在全面总结去年安全生产经验教训的基础上，根据具体公司安全工作要求，结合我矿实际，制订了《海湾煤矿2014安全工作计划》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。制定并审议通过全矿各岗位的《安全生产责任制》和《岗位职责》，对科级以上矿领导的《安全生产责任制》和《岗位职责》制作为牌板上墙管理。安全生产责任和岗位职责分解到各科室和区队，实现安全生产齐抓共管，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。还制定各科室管理制度以及井下各工种操作规程。

三是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法。半年内共查处井下各类“三违”60次，其中对39起“三违”行为进行了罚款处理和说服教育，并进行全矿通报批评。而其他21起“三违”当面进行了批评教育。通过上半年的不断努力，有效地遏制了不安全事故的发生。

二、注重学习培训，增强职工全员业务素质

一是加强了安全培训工作。我矿成立安教办，专门负责煤矿安全培训教育工作。把安全培训工作纳入煤矿安全生产日常管理。

二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。

三是安全培训多元化。我矿上半年开展多种类型培训工作，例如机电管理培训、安全管理培训、生产技术培训、矿规矿纪培训和消防知识。开展多元化的培训，增强了员工的安全意识。

四是认真开展外委施工单位员工入井前安全培训教育。我矿属于建设矿井，外委施工单位较多，人员素质参差不齐，为了快速有效的规范外委施工单位人员管理，防止井下发生“三违”行为，我矿认真执行煤矿安全培训相关规定，对所有入井新员工进行了72课时的安全培训。仔细强调入井后安全注意事项，学习《海湾煤矿“三违”分类及处罚细则》。

三、具体安全管理工作开展和落实

1、我矿3月初制定了“反三违、除隐患、保平安”百日专项整改活动方案，并以文件的形式下发到各科室（区队）和各施工队，要求对所有人员进行贯彻学习。

“反三违、除隐患、保平安”百日专项整改活动于2014年3月20日至6月30日在全矿范围内开展，共分四个阶段：

第一阶段：宣传动员阶段。从3月20日至3月25日，通过召开动员大会、宣誓、条幅等形式扩大宣传力度，动员全员参与。

第二阶段：培训阶段。从3月26日至4月10日，各科室、区队将各管辖范围内的安全隐患上报安监科，安监科整理形成反“三违”安全指导手册，并组织有针对性的培训。

第三阶段：检查落实阶段。从4月11日至5月25日，安监科建立反“三违”行为档案管理。

第四阶段：巩固阶段。从5月26日至6月30日，对前期“反三违”活动进行总结，整理出一套合理有效的“反三违”管理制度，使此项活动能够制度化、常态化。

2、制度并实施了《2014年海湾煤矿安全生产月活动方案》，具体实施方案为：

（1）成立煤矿“安全生产月”活动领导小组，活动方案以文件形式下发的各科室和外委施工单位。

（2）办公室负责“安全生产月”宣传标语采用LED大屏幕滚动播放，营造现场氛围；

（3）开展 “排除隐患大行动”活动，要求排查身边的安全隐患，并组织整改。

（4）组织全员开展安全基础知识培训和考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；

（5）煤矿事故应急救援预案》培训，提高应急事故的组织和救援能力；

（6）“安全活动月”活动进行认真总结。

四、安全管理工作存在的不足及改进方法

1、井下作业现场安全监督检查，不仔细。

2、安全培训形式单一，对地面安全培训较少。

3、安全隐患监督整改不及时。

4、外委施工单位对施工组织设计和安全技术措施审批不及时，未要求严格贯彻落实。

5、安全管理目前侧重于井下忽视地面安全管理。具体改进方法：

1、要求专职安检员按时按点上下班，认真检查识别井下作业现场安全隐患，发现隐患及时要求处理，严禁拖延整改或整改不彻底。

2、组织多种样式的安全培训工作，注重现场培训教育，不能只靠课堂培训。以后加强地面岗位人员安全培训。

3、对查出的安全隐患严格按照“四定”原则，认真彻底整改。

4、严格按照煤矿相关规定执行，无措施或者对措施未规程学习不许开工。

5、矿井安全管理不仅仅限于井下安全管理，地面安全同样重要，遵守安全无小事的原则，对井下和地面安全双管齐下。

五、下半年工作目标

1、杜绝重伤以上的安全事故及二类以上的设备事故。

2、杜绝五大灾害的发生及一级非伤亡事故。

3、全面加强安全管理，确保矿井建设、生产安全有序推进。

4、扎实抓好安全质量标准化达标建设，确保安全质量标准化顺利达标验收。