xxx化工科技有限公司安环部安全生产工作年度总结

第一篇：xxx化工科技有限公司安环部安全生产工作年度总结

2017年xxx化工科技有限公司安环部

年度安全生产工作年度总结

2017年，在公司领导的正确领导下，安环部根据各级领导部门以及公司下发相关及会议精神，我部门坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实党的十九大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立安全发展观，弘扬生命至上，安全第一的思想。在公司各级领导的大力支持下和在公司全体员工共同努力下，我部门严格按照公司年初安全生产工作计划层层展开工作。不断完善安全生产制度体系，细化责任；加大现场安全生产监督监管，特别是不断加大对高空作业、临时用电等各类重点工作环节的安全监管力度；不断深化安全隐患排查治理。工作总结如下：

一、安全生产目标完成情况

1、未发生人身伤亡及职业卫生安全事故；

2、未发生一般及重大设备事故；

3、未发生一般及以上环境污染生态破坏事件；

4、未发生负同等级以上责任的一般交通事故。

二、安全生产责任制的落实情况：

1、明确安全生产目标，履行安全生产责任。年初公司在年度安全生产会议上明确了2017年的安全生产目标。按照“谁主管、谁负责”的原则，全面细化安全责任，责任到人，层层签订了安全生产目标责任书，切实将安全责任和安全目标分解到各部门各 班组，各级生产人员继续执行安全正诺书，组织公司全体员工签订了《安全生产正诺书》，实现承诺率100％。

2、为了确保安全责任到位，每个月公司领导、部门负责人、管理处负责人都对全厂所有区域进行大检查，严格落实各项问题整改责任部门及时间节点。查出问题95项，目前已整改91项，其余4项正在整改中，整改率为95.8%。特别是加强重大危险区域安全监管，不断完善重大危险源的管理制度。

3、为了迎接党的十八大，安环部公司根据政府下达的相关文件要求，结合公司实际情况，组织召开了相关安全生产工作会议，并制定两会期间的工作方案。

4.随着岁末年初的来临，影响安全生产的不稳定因素增多，安全压力增大。为了提高安全意识，坚决克服麻痹思想、消除侥幸心里，认真落实安全生产工作，安环部根据县政府文件的通知要求和公司领导的要求制定岁末年初期间安全生产工作方案，目前正在不断落实中。

5.我公司领导高度重视“安全生产月”活动。在接到开展“安全生产月”活动的通知后，我公司安全领导小组组长、总经理董世裕立即在调度会上进行了工作部署，由分管副总黄丰牵头，分工负责，“安全生产月”活动顺利开展。

三、安全生产管理情况

1、全面推进安全生产化标准化二级建设，制定工作目标。在日常生产管理中心不断按照安全生产二级标准展开管理，对安全生产标准化二级建设内容进行分解，不断细化工作。

2、定期召开安全会议，及时协调处理安全生产问题。每周周二早上8:30组织召开安全生产例会；每周五8:30召开生产例会。

四、安全教育情况

按照相关法律法规，对全年新进69名员工进行了安全知识、法律法规等方面“三级”安全生产教育，安全教育记录由安环部按照“一人一档”制进行归档。

五、特种设备有证上岗情况

已取得特种作业人员的取证上岗工作。8名安全管理人员取得安全管理培训合格证，14名取得固定式压力容器操作R1证，1名取得桥门式起重机司机Q4证，22名取得过氧化工工艺证，13名取得压力管道巡检维护D1证，2名取得叉车司机N2证，6名取得电工操作证。

六、职业健康体检情况

66名在职职工已经按照相关法律法规要求进行年度职业健康体检,其中3名未参与，且以督促未参加职业健康体检的员工自行体检，按照职业健康体检“一人一档”制要求，由安环部进行归档。

七、结语

来年，我们一定要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、坚持生命至上，标本兼治、综合治理，从严从实从细抓好安全生产工作，严格安全生产责任制、全面落实企业主体责任，有效防控各类安全风险，彻底治理各类事故隐患确保不发生安全事故，实现“零事故”的目标。制定好工作计划，不断加强安全生产主体责任，加强安全生产管理，完善安全生产规章制度，加大对重大危险源的管控，加强日常生产安全管理，加大对新老员工的“三级”安全培训，取得安全生产二级标准化建设的目标。

广西田东达盛化工科技公司

安环部

2017年12月12日

第二篇：安环部安全生产责任书

安环部安全生产目标责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

2、无重大交通事故和重大机械事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。

7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。

2、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%。

6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100%

19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。

三、考核与奖惩：

1、按照新疆大安特种钢有限责任公司《安全生产组织管理考核制度》执行。

2、各部门第一责任人奖惩标准：

在考核年内未完成第二条安全目标的1-5项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第6项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生2起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。

3、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。

4、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2013年8月1日至2014年8月1日止。

责任部门 ：新疆大安特种钢有限责任公司

负责人签字：公司负责人签字：

部门签章：公司签章：

签订日期：签订日期：

第三篇：安环部安全生产职责

安环部安全生产职责

1、安环部对公司的安全、环保、卫生、职业卫生工作负组织、协调和监督的责任。

2、制订、完善及审议公司安全生产工作计划、操作规程及规章制度。

3、负责企业安全文化体系不断更新、完善、宣传、推广，积极营造全公司范围内安全、健康、环保、和谐的工作氛围。

4、定期组织召开安全生产例会，定期检查公司设备安全状况，督促安全措施的彻底实行，对查出的事故隐患及时提出整改意见，遇到紧急情况时，有权指令停止生产作业，并立即做出处理。

5、组织开展各项安全生产活动及安全警示教育。

6、安全生产、环保宣传：公司以公告栏张贴、举行安全警示教育、组织观看安全影片等方式宣导安全方针。

7、负责制订并监督执行消防工作及易燃、易爆等化学物品的管理制度，落实消防安全责任制。

8、每月组织开展安全检查，及时督促整改火险隐患，负责对消防重点部位的监督。

9、负责监督检查设备检维修计划执行情况，防止带病运转，确保设备经常处于良好状态，对设备安装技术项目的设计、施工、安装、试车等安全工作负责。

10、对各项检维修、动火、临时用电等规定的特殊作业严格按公司安全规章制度规定的作业程序监督执行，严禁私自动火、违章操作行为。

11、负责对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等。

12、行业相关法律法规辨识、收集、更新、发放及其他安全生产工作。

13、在公司生产工艺流程进行技术改造或工艺参数变更时，应将安全技术和改善劳动条件的措施考虑在内，不得以任何理由削减安全技术措施项目。

第四篇：安全生产目标责任书(安环部)

尉犁县棉麻公司XX收购站 2015安全生产目标责任书

2015年是实施“十二五”规划承上启下的重要之年，也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。为做好2015年安全生产工作，加强安全生产监督管理，预防和减少安全事故发生，促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车，维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。

一、安全目标

1、从业人员因工死亡事故 0起

2、从业人员因工重伤事故 0起

3、职业危害场所检测合格率 100%

4、重大火灾事故 0起

5、重大高炉、压力容器事故0起

6、重大设备事故 0起

7、从业人员年/负伤率 ≤ 3起

8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起

二、保证措施

1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度，安全稳定运行和相关的安全技术监督，对公司区的安全生产负责，总经理是安全生产第一责任人。

2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定；建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准，编制公司安全技术措施、安全管理资料，台账，并监督执行。

3、负责部门所有员工的日常考核，实现部长、副职、科员个人分工

负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面。

4、负责组织每月一次的安全例会，及时总结布置安全工作，对各类问题提出整改意见，并督促整改。

5、负责公司安委会的日常工作。及时传达、贯彻上级有关指示，监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，组织分析伤亡事故、职业危害趋势，提出改进安全工作的意见，推广先进的管理经验。定期召开安全工作会议，指导考核基层工作。

6、组织修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准，监督检查执行情况。组织编制、修订公司安全环境事故应急救援预案，考核演练情况。

7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实，组织工程安全卫生设施验收，使其符合职业安全卫生技术要求。

8、负责组织安全环境检查，发现隐患及时组织进行整改，督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行，保证安全工作的顺利进行。

9、及时掌握公司的现场安全生产工作，及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神，并组织具体落实。

10、编制公司安全生产计划，安排安全生产工作任务并对本厂安全生产情况进行总结和分析。

11、组织推进本厂安全生产标准化建设工作，努力实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，全面提升安全管理水平。做好达标前期工作，力争达到安全标准化三级标准。

三、安全考核期

考核时间：2015年1月1日-2015年12月31日

四、奖惩

根据各部门、车间在公司的安全管理、资料管理，对照上述规定要求，年终考核、公示，对年内完成安全目标的部门，公司将进行一次性奖励部门安全生产第一责任人3000元，副职2000元，安全专员1500元，科员1000元。对未完成安全目标及工作目标的单位，扣除全年安全绩效奖励。

本目标责任书一式三份，公司档案室留存一份、安环部留存一份、责任单位一份，具有同等效力，本责任书自签订之日起生效，至签订下安全目标责任书时失效。

尉犁县棉麻公司 安环部

公司领导（盖章）： 安环部部长（盖章）：

2015年 月 日 2015年 月 日

第五篇：安环部工作总结

安环部2014工作总结

2014年安环部的工作在公司领导下，根据各级政府部门以及公司下发相关文件及会议精神，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展、安全发展”为主题，从基础工作抓起，不断完善制度、建立机制、加强监管，加大隐患排查治理工作力度，使公司的安全环保工作呈现出良好发展势头。全年未发生火灾事故、环境污染事故以及人身伤害事故。现就2014年安环部工作情况总结如下：

一、安全生产培训，提高员工安全意识和技能;

1、严格落实从业人员先培训后上岗制度和入厂人员三级安全教育制度；强化公司生产作业人员的安全培训，所有工作人员进入生产前都要对生产的安全有充分的认识，并采取了有效有劳动防护措施后方可进入作业岗位；举办消防、急救等应急救援演练活动，提高广大职工事故应急救援能力职工的安全工作积极性，促进安全管理工作顺利开展。

2、取证与复证：9月公司领导和安全管理人员参加了安全生产资格培训和复训；4月和7月，特种作业人员进行了特种作业操作证书的复证和取证工作；通过这些培训教育，让所有特种作业人员牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。

3、完成了公司领导交予的各项工作：一是组织、布置、安排领导夜值班及节假日期间的安全管理工作；二是完成各级检查、迎检和接待工作；三是完成全体职工学习制度汇编、安全教育工作及安全生产法；四是组织全员职工安全培训考试。

二、安全管理基础工作完成情况

每周六安全生产检查日。对检查的要求：认真扎实做好各部室、车间生产中的安全检查工作：坚持常规性日常检查、季节性检查和节假日前、后检查，针对生产中的各种违章现象，不安全因素，设备的安全隐患、异常等情况进行通报，并责令定期整改，保证我公司的生产安全顺利的进行。

2014年一年中，市安监局、旗安监局和青山工业园区安监站来我公司进行安全检查，共查出隐患15条。在规定时间内全部整改完毕，通过复查。

在安全生产检查日中共查出隐患43条，全部在规定的时间内整改完成并验收。

三、环保工作

一年来，安环部在公司领导的领导下，在各厂、部门的监督支持下，解放思想，真抓实干，圆满完成了各项任务。主要开展了如下几项工作：

1、进一步完善、规范危险废物管理台账。

2、修订了公司环境污染事故应急预案，并通过环保部门的审核，已在环保部门备案。

3、主要污染物的排放情况：委托旗环保局每季度对我公司SO2的排放浓度进行监测，确保符合排放标准。

通过对工艺的完善、设备的改进，大量减少了粉尘的排放。

4、在3月和4月份，利用检修期间调配车间员工对堆放的铅银渣进行了苫盖。符合环保“三防”要求。

5、本年市环保局和旗环保局针对我公司危险废物的利用，贮存情况各进行一次检查。均未查出不合格项目。

6、于12月10日—12月13日组织人员参加了由自治区环保厅固废管理中心举办的关于危险废物规范化管理的培训班。提高了自身的认识和业务水平。

四、工作中存在的问题。

安全环保是一项长期的工作，今年的安全环保工作也取得了一定的成绩，但是安环部依然存在很多问题。

1、安环人员的理论知识水平低，综合水平还较欠缺，整体理论水平还有待提高。排查隐患时不能及时发现隐患问题，存在查隐患不彻底、不扎实的现象，工作不够深入细致。我们今后一定加强对理论知识的培训和学习，对自己的擅长方面继续加强，对自己不擅长的方面多学习，通过各种渠道学习理论知识并运用于实践当中，努力变成全能型安环人才，将安全环保知识整体水平提高到一个新的台阶，以适应公司的发展。

2、工作不认真，个人纪律松懈。事故发生，虽然多数事故是由于个人过失原因，但是也有部分事故是由于安全措施没做到位，安全隐患排查落实情况还不彻底，说明我们在工作上还是有一定的缺陷，有些工作做的还不够扎实，所以在今后的工作中我们一定吸取今年的经验教训，以今年发生过的事故为案例，认真总结经验，创新工作方法，将工作落到实处，进一步加强工作责任心，端正工作态度，做好这份安环员的工作。

3.工作思路不清晰，缺乏计划性。工作中长远规划不到位，思路不清晰，工作缺乏计划性。导致工作盲目、效率下降。不利于部门及公司的长远发展。今后工作中应注意搞好安环部队伍建设，从领导到员工，积极做好工作规划，理清工作思路，解决不会干事的问 题。

总之，安全工作是一项基础性、综合性、长期性工作，安全管理工作只有起点，没有终点，对待安全工作，一定要“警钟长鸣”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把不安全因素消灭在萌芽状态。我们要总结经验，以利再战，百尺竿头，更进一步，把安

全生产工作搞的更好，确保2014年安全事故为零。

华峰公司安 环 部 二0一四年十二月二十日