第一篇：2013年广州分公司安全生产月活动总结(审核)
2013年广州分公司
安全生产月活动总结
广州分公司为认真贯彻落实莱钢建设有限公司《关于开展2013年六月“安全生产月”活动的通知》精神，按照建设公司安排，结合实际，广州分公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展2013年六月“安全生产月”活动。进一步提高了全体管理施工作业人员的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全施工生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，广州分公司高度重视，6月3日分公司召开“安全生产月”活动动员大会，会上公司成立“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动组织领导工作。负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时分公司总经理王新社对2013年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各项目负责人，要广泛发动全体管理施工作业人员，积极参与分公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全体管理施工作业人员的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各项目部也相继组织全体人员召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，根据各项目部安全生产实际，按安全生产月活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
广州分公司在安全生产月动员大会上认真学习了建设公司总经理助理孙李涛在建设公司2013年“安全生产月”活动启动仪式上的讲话精神；和认真学习了莱钢建设有限公司建筑工程事业部安全环保委员会关于开展2013年“安全生产月”活动的通知精神。积极落实开展建设公司 “安全生产月”活动的各项要求。
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，广州分公司积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发到各项目部进行宣传、学习，同时将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成宣传横幅，在各项目部悬挂，利用宣传栏开辟安全生产宣传专栏；各项目部在醒目位置上悬挂“安全生产月”活动标语、宣传画、横幅、彩旗，在外架上重点布置、更新、补充安全标志和标语，增强活动效果，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。各项目部设置了公共宣传栏，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和建设公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“以人为本、安全发展”的理念和“大安全观”，以深入开展“安全生产基层基础提升年”为载体的“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质广州分公司各项目部在6月第一周组织了全体管理施工作业人员进行了安全生产月活动动员大会，组织分包队伍管理人员和作业人员观看安全警示教育影片、对各类事故的典型案例进行深入剖析、召开事故反思会和安全宣誓等活动，分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织管理人员
及分包单位管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织全体施工作业人员进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使工人能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。
四、开展安全隐患排查四防（七防）专项整治行动，落实安全生产责任制
活动期间，广州分公司结合“反三违”和“零事故”月活动，夏季“四防（七防）”专项整治活动安全工作要求组织开展了一次大规模的专项安全检查。6月10-11日各项目部组织了重点对临时用电、电气设备、高空作业、吊装及机具等高危作业的隐患进行了严格排查；排查出一批不符合施工现场安全用电的地方和机具、电气设备，以及马上进行了整改及修正和更换，对 “防洪”、“防雷电”、“防倒塌”等重点防范举行排查防范，排查发现材料堆放不符合规范的和没有排水设施已经马上进行了整改；6月12-13日各项目部重点对施工现场“三宝”、“四口”、“五临边”等各类安全防护设施以及脚手架的进行了仔细检查。对不符合要求的人员防护品进行了更换，以及对未安装防护栏的“四口”、“五临边”的漏洞马上组织人力进行安装整改，和加固了有安全隐患的防护设施。6月14日各项目部重点对职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查；6月15日各项目部实行了安全生产标准化生产，落实了安全生产、文明施工准则和评选出安全文明施工示范岗。组织施工
人员进行安全知识讨论，找出不符合个人安全防护品使用规范的行为，做到规范使用安全防护品，以及对安全用电、安全操作机具、安全施工进行了深刻教育，保障施工安全。6月16日各项目部重点对安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查及考评，共查出安全隐患13余项，查处违章4起，各项目部对存在的问题进行了认真分析，严格按照“三定四不推”的原则积极整改，对检查出的各类隐患点拍照和做记录，以及组织人力当场解决隐患。一时难以整改的，做好了拍照记录，落实了整改措施、责任人员、时限、资金和应急预案等，并采取临时预防控制措施，严防各类事故发生。同时进一步加强设备设施机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。各项目部认真落实了安全生产责任制度，做到安全管理到位，安全操作到位，不留安全隐患，做到安全文明施工，实现“零事故”月。
五、组织事故应急演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力为加强突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动第三周期间，广州分公司云浮石材城项目部有选择性的开展了各项事故应急演练，通过事故应急的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了分公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
6月17日云浮石材城项目部组织所有施工人员开展了消防演练活动。进行了灭火器使用讲解及案例剖析，为了使施工作业人员熟悉一旦发生火情，应采取怎样的措施疏散现场作业人员离开事故区域及设置隔离区，提高施工作业人员的应变能力；以及怎样实施快速灭火及救助伤员。根据项
目部已建立的危险源辨识体系，使管理施工作业人员清楚发现危险源的突显特征及应采取的行动；提高工人的消防安全意识，保证生命财产及生产安全；在项目工地进行现场模拟火灾事故，由最先发现险情的安全员联系火警“119”，报告失火地点；按平时的教育分工，由电工负责断电，其他义务消防员用干粉灭火器灭火；在组长、副组长的指挥下，队员和工人仅用5分钟，就熄灭火情，演习比较成功。通过演练提高了管理施工作业人员的事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力；练提高了管理人员的应急处置和指挥能力，以及施工作业人员的逃生、自救和互救能力和怎样正确、有效、快速实施救火，从而保证了工程的顺利安全施工。并对触电、高空坠落等事故进行了应急演练，通过演练活动，查找问题，完善预案，切实提高应急预案的实效性、针对性。
六、开展全员岗位安全培训活动。
由广州分公司工程管理部牵头组织各项目部做好各工种作业、特殊工种、特种作业人员的教育培训管理工作，做到各工种作业人员、特种人员100%持证上岗。组织全员参与的安全知识讨论和个人安全防护用品佩戴的比赛、岗位知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。安全月活动期间，广州分公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各项目部要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大管理施工作业人员的创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。广州分公司在活动期间，对各项目部“安全生产月”活动的组织开展情况进行全面监
督检查和评比，对行动不积极和开展效果不理想的部门和个人，进行了通报批评；对积极参与活动成绩突出的部门及个人并适当予以奖励，以提高全员共同参与安全生产的积极性，不断完善安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故的发生。
七、问题总结
1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出分公司的安全宣传工作及全体管理施工作业人员的安全意识还有待进一步加强和改进；
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体管理、施工作业人员的大力支持和参与，各项目部围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动为主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了广州分全司全体管理施工作业人员的安全意识和事故防范与处置能力，强化了施工安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为广州分公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
广州分公司
2013年6月25日
第二篇：分公司安全生产月活动总结
按照《关于XX分公司开展2019年“安全生产月”活动的通知》文件要求，按照公司安排，结合生产实际，**分公司围绕“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，扎实开展2019年“安全生产月”活动，进一步增强全员应急意识，提升员工安全素质，为安全生产打下了坚实的基础。现将“安全生产月”活动总结如下：
一、严密组织，精心计划，广泛动员。
1、加强组织领导
为保证公司安全生产月活动有序开展，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，副总经理黄焜为组长；杨一帆为副组长；成员有洪爱军、尚治平、文宏斌、张广伟、魏洁静、陈小龙；指导各项活动的开展。通过运用微信、部门晨会等形式，宣传安全生产知识。
2、学习动员
6月20日，公司组织召开了班组长以上管理人员会议，黄焜副总经理传达公司安全生产月活动通知、学习了公司各项安全制度，并对安全生产月活动的落实提出了具体要求。
二、组织教育培训，注重实效
一是开展消防安全培训。
为积极落实省市公司“安全生产月”活动，增强员工的消防安全意识，提高防御火灾事故的能力，6月25日，**分公司开展消防安全知识讲座,**县消防大队杨教官到场指导培训。分公司各部室安全管理人员、班组长管理人员、安保人员等参加此次讲座。培训主要以近年来发生的火灾案例为主，教管为大家普及消防安全知识提升消防意识的重要性，同时从“防火”、“灭火”、“逃生”、“自救”四个方面详细介绍了火灾的形成过程、自救逃生的方法、灭火器的种类和操作方法等消防安全知识。这次讲座深入浅出，引用的案例发人深省，增强了全体职工的消防安全意识，促进分公司安全生产工作水平再上新台阶。
二是开展安全生产知识考试，以考促学。
组织公司全体领导、班组长管理人员、员工共计49人开展安全生产知识考试，分数均在80分以上，全体合格，这次考试旨在检验“考生”应该掌握的安全生产法律法规是否了然在胸，必须具备的安全生产知识和应急救援基本技能是否娴熟自如，从而推进公司安全生产责任进一步压实。三、组织演练，提高风险防范意识和应急救援能力。
为强化职工消防安全意识，提高自救防范能力，做到发生火警火灾时临危不乱，有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全，我公司举行了一场应急消防安全演练及反恐演练活动。切实强化了职工安全防护意识，达到了“预防为主，安全第一”的演练目的，为安全生产工作提供了保障。通过演练增加各部门的反应能力、应急处置能力、沟通和配合能力。
四、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制。
由黄焜副总经理任组长，综合办整体牵头实施，主要从办公楼、营业厅、分部、综合机房、库房、车辆、高空广告牌、施工现场等方面开展安全自查工作，发现问题消防水带老化、办公楼地砖暴起安全隐患2处，现场明确安全责任人及落实时限，强化责任落实，确保安全零事故发生。
经过安全生产月活动，公司员工的安全意识进一步加强，在公司上下营造出安全第一的经营氛围，全体员工掌握了各项工作的安全规范，达到了安全生产月的活动要求，公司将对安全生产工作进行常态化落实，确保全年安全生产零事故。
第三篇：供电分公司安全生产月活动总结
为认真贯彻国电公司、省公司安全生产电话会议精神，有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生，进一步夯实安全基础，确保春检及两网改造工作的顺利进行，我公司从6月1日—6月30日深入细致地开展了一系列从主网到农网、从多经到基建、从用电到物业的全员、全方位的“安全生产月”活动，逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神，全面消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。
现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下：
一、加强组织领导，全面进行部署，广泛动员全体干部职工深入开展“安全生产月”活动
1、加强领导，深入贯彻
（1）、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后，我公司立即组织基层单位于5月24日召开了安全生产紧急会议，对上级的各项要求进行了及时传达，并决定在6月1日—6月30日开展一次全员参与、全方位整改的“安全生产月”活动，并要求各单位必须深刻领会总书记“xxxx”思想的含义，从讲政治的高度出发，充分认识到此次“安全检查月”活动的重要性，坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度，按照公司的统一部署做好本单位的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。
（2）、以同电安字[XX]173号文下发了《关于开展安全生产综合整治活动的通知》，要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动，成立了以公司曹经理任组长的活动领导组，并建立了主网、农网系统专业检查小组，同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署，提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的4大项34小项的检查提纲，内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下，行动迅速、雷厉风行，均下发了文件，成立了“安全生产月”活动领导组，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。
2、加强教育，全面宣传
（1）、各单位安全第一责任者对本单位安全生产综合整治活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为，首先，公司各单位在活动的初始阶段，分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等，逐级传达会议精神，并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地，学习过程中进行了全员签名签字活动，并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作，做到传达到位，不漏每位职工、不留一个死角，横向到边、纵向到底，在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。
（2）、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势，利用闭路电视和《大同供电报》开辟安全专栏，及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况，同时，各单位还利用板报和标语等宣传工具，在各生产场所和办公场所进行宣传，营造“安全生产月”活动气氛，使此次活动深入人心，开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动，不仅丰富了职工的安全文化生活，也提高了他们的安全意识和安全自觉性。
（3）、公司发放安全宣传张贴画12个种类150套1000余张、安全宣传串旗20套、安全宣传标语20套200张等宣传工具，在公司各生产场所和办公场所进行宣传，并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。
（4）、6月底，为弘扬企业精神，繁荣安全文化，健全公司安全生产宣传阵地，深入开展好全国第一个“安全生产月”活动，公司在全公司范围内开展了征集安全生产标徽的活动，在各单位工会和党、团支部积极配合下，共征集安全生产标徽56种，公司目前正在组织安委会成员对各项作品进行评价，优胜作品将作为公司安全生产象征在日常的安全管理中广泛推广使用。
（5）、在《大同供电》报开辟了“安全生产月”活动专版，利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等，用喜闻乐见的形式，对职工进行潜移默化的安全教育，大造“安全生产月”活动气氛。
（6）、6月15日，基层单位10余人由公司张总带队，参加了全国统一组织的“安全生产月咨询日”活动，在大同市红旗广场就安全生产和优质服务向市民进行了宣传，共发放宣传传单30000余份。
（7）、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会，及时了解职工安全思想状况，做好职工的安全思想稳定工作，针对性地开展了安全思想教育，进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。
二、加强安全管理，深入自查整改，以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动
结合“安全生产月”活动，为认真贯彻“
5、9”安全电话会议精神，公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动，制定详细的自查提纲和工作程序，做了如下工作：
1、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动，共计对XX余名同志进行了民主评议活动，按得票率多少，对不合格人员58人进行了安全教育，根据教育和考试情况待岗4人、转岗10人、辞退临时工28人。
2、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作，组织了对运行、检修、试验、基建、多经等人员的两票强化训练，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训，在公司有线电视台连续播放了16部安全生产录象片，并利用内联网站对职工开展了网上安全生产教育和培训，掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、组织职工系统分析了1—4月份以来发生的各种不安全因素，进一步摸清有可能引发人身伤害的规律，制定了针对性较强的防止人身伤亡等事故的组织和技术措施。
4、对所辖送变电公司和多经处的汽吊、厂吊、行吊等大型机械和起重设备28台进行了认真检验，对64名特种工进行了安全培训和上岗考核。同时将多经处和各单位兴办的三产作为重点，特别是面向社会服务的饭店、商店等场所共48处进行了严格检查，对不具备安全要求的17处场所下达了整改通知书。
5、进行了劳动安全作业环境的全面检查，要求严格执行公司《关于电缆隧道、沟道、竖井、夹层和可能造成窒息场所安全管理规定及作业程序的通知》，对已配备的38具防毒面具、氧量仪、有毒气体检测仪和正压型空气呼吸器以及156个气瓶、45台电焊机、89台试验检修台（箱）进行了彻底检查，对电气设备外壳不接地、拉线无绝缘球、杆号标示不全等不符合项257处进行了全面整改。
第四篇：供电分公司安全生产月活动总结
为认真贯彻国电公司、省公司“
5、9”安全生产电话会议精神，有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生，进一步夯实安全基础，确保春检及两网改造工作的顺利进行，根据全国经贸委和总工会要求，我公司从
现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下：
一、加强组织领导，全面进行部署，广泛动员全体干部职工深入开展“安全生产月”活动
1、加强领导，深入贯彻
（1）、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后，我公司立即组织基层单位于
（2）、以同电安字[2002]173号文下发了《关于开展安全生产综合整治活动的通知》，要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动，成立了以公司曹经理任组长的活动领导组，并建立了主网、农网系统专业检查小组，同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署，提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的4大项34小项的检查提纲，内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下，行动迅速、雷厉风行，均下发了文件，成立了“安全生产月”活动领导组，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。
2、加强教育，全面宣传
（1）、各单位安全第一责任者对本单位安全生产综合整治活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为，首先，公司各单位在活动的初始阶段，分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等，逐级传达会议精神，并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地，学习过程中进行了全员签名签字活动，并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作，做到传达到位，不漏每位职工、不留一个死角，横向到边、纵向到底，在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。
（2）、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势，利用闭路电视和《大同供电报》开辟安全专栏，及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况，同时，各单位还利用板报和标语等宣传工具，在各生产场所和办公场所进行宣传，营造“安全生产月”活动气氛，使此次活动深入人心，开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动，不仅丰富了职工的安全文化生活，也提高了他们的安全意识和安全自觉性。
（3）、公司发放安全宣传张贴画12个种类150套1000余张、安全宣传串旗20套、安全宣传标语20套200张等宣传工具，在公司各生产场所和办公场所进行宣传，并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。
（4）、6月底，为弘扬企业精神，繁荣安全文化，健全公司安全生产宣传阵地，深入开展好全国第一个“安全生产月”活动，公司在全公司范围内开展了征集安全生产标徽的活动，在各单位工会和党、团支部积极配合下，共征集安全生产标徽56种，公司目前正在组织安委会成员对各项作品进行评价，优胜作品将作为公司安全生产象征在日常的安全管理中广泛推广使用。
（5）、在《大同供电》报开辟了“安全生产月”活动专版，利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等，用喜闻乐见的形式，对职工进行潜移默化的安全教育，大造“安全生产月”活动气氛。
（6）、
（7）、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会，及时了解职工安全思想状况，做好职工的安全思想稳定工作，针对性地开展了安全思想教育，进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。
二、加强安全管理，深入自查整改，以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动
结合“安全生产月”活动，为认真贯彻“
5、9”安全电话会议精神，公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动，制定详细的自查提纲和工作程序，做了如下工作：
1、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动，共计对2000余名同志进行了民主评议活动，按得票率多少，对不合格人员58人进行了安全教育，根据教育和考试情况待岗4人、转岗10人、辞退临时工28人。
2、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作，组织了对运行、检修、试验、基建、多经等人员的两票强化训练，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训，在公司有线电视台连续播放了16部安全生产录象片，并利用内联网站对职工开展了网上安全生产教育和培训，掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、组织职工系统分析了1—4月份以来发生的各种不安全因素，进一步摸清有可能引发人身伤害的规律，制定了针对性较强的防止人身伤亡等事故的组织和技术措施。
4、对所辖送变电公司和多经处的汽吊、厂吊、行吊等大型机械和起重设备28台进行了认真检验，对64名特种工进行了安全培训和上岗考核。同时将多经处和各单位兴办的三产作为重点，特别是面向社会服务的饭店、商店等场所共48处进行了严格检查，对不具备安全要求的17处场所下达了整改通知书。
5、进行了劳动安全作业环境的全面检查，要求严格执行公司《关于电缆隧道、沟道、竖井、夹层和可能造成窒息场所安全管理规定及作业程序的通知》，对已配备的38具防毒面具、氧量仪、有毒气体检测仪和正压型空气呼吸器以及156个气瓶、45台电焊机、89台试验检修台（箱）进行了彻底检查，对电气设备外壳不接地、拉线无绝缘球、杆号标示不全等不符合项257处进行了全面整改。
6、对153个班组、58个变电站、81个供电所、22个营业所以及147个施工班组的安全帽、安全带、脚扣、绝缘靴、验电器、拉闸杆、地线等安全工器具进行了全面检查，不合格的及时进行处理和更换，公司投资15万元，对各类安全工器具、安全遮拦、验电器和接地线等安全设施不折不扣按国电规范手册要求进行整改。整顿期间，公司还投资23万元对20余个主网站的安全标示牌、设备标示牌进行了更换。
7、各县（区）支公司对用户进行了一次全面的安全大检查，共查出用户供电设备的重大缺陷16处、用户自备发电机的返送电隐患18处以及用户供电安全管理方面存在的问题102项，对以上存在问题全部下发了整改通知书并督促进行了处理。
8、在易燃、易爆、有毒等物品的管理方面，公安保卫部对各单位过期失效雷管2000余枚、导爆索
9、过夏“六防”检查方面，重点检查了变电站、开闭所，调度所、调度室、通信、远动机房及微波站等重点部位的防雨防漏情况；检查了变电站、开闭所各种防内外过电压装置的运行和线路重合闸、保护及备用电源自（互）投装置压板的投退情况；对部分变电站远动装置电源加装电压瞬变抑制器15套；利用红外测温装置对各运行设备进行了定期监
测；及时砍伐北郊、阳高等站距离设备较近的树木。共计检查出各类缺陷75项并全部进行了整改。
10、消防管理方面，针对大同市“
11、交通管理方面，组织各有车单位的分管领导、车队队长及部分驾驶员，讨论制定了公司交通安全反事故措施共11大项、53小项，基本上达到细则贯通，实施有力，做到了三到位：即反措制度到位、整改落实到位，工作实现到位。同时，公司交安委把小事当作大事抓，对今年发生的几起交通不安全事件进行了严肃的处理，达到教育全体司机人员提高安全意识，确保行车安全。
12、对于两网改造施工队伍进行了严格整顿，对安全资质、技术资质过期的15支队伍进行了辞退，对20余名安全素质较差的施工队员清理出了施工队伍。
13、结合国电公司开展的“求真务实、作风建设年”活动，公司领导分别带队，组成了10个专业小组对基层单位进行了安全生产和思想作风调研工作，对各单位存在的安全生产问题进行了现场指导和解决，共计提出安全生产类问题89条，现场拍板解决53条，遗留问题责令各单位在安全生产综合整治期间解决和整改。
14、公司积极开展了无违章活动，加大反习惯性违章力度，整顿期间，公司对近期现场发现的不安全问题进行了严肃处理，共下达安全督察快报4期，对5个违章单位29个有关责任人罚款11000元，使习惯性违章得到有力的打击，从而为保证现场的安全生产良好秩序提供了可靠保障。
总之，通过开展“安全生产月”活动，我公司全方位、全过程地落实了国电公司和省公司5.9安全生产电话会议精神，建立了良好的安全生产秩序，截止
二○○二年六月三十日
第五篇：神木分公司2014年安全生产月活动总结
2014年“安全生产月”活动总结
神木分公司
按照公司下达的2014年“安全生产月”活动方案的要求，神木分公司按期组织了“安全生产月”各项活动。活动情况总结如下：
一、宣传贯彻学习
利用周安全活动时间，宣传学习了《总书记就做好安全生产工作作出重要指示》、《总书记在中央政治局第28次常委会上的重要讲话精神 》等习总书记关于安全生产的重要讲话精神。按照“一岗双责、管行业管安全、管工作管安全”的原则，组织学习了重新修订的安全生产责任制。
二、警句征集
神木分公司开展安全理念、精神、警句、制度与卡通形象创意广泛征集活动。活动共征集安全警句37条，已于6月16日前报送安全环保部。
三、安全宣传
除分公司日常会议中向内部人员宣贯，我们的安全工程师还利用组织开展联合检查和联合例会的机会，向各总包分包单位宣传“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本；安全源于责任、源于设计、源于质量、源于防范；一切事故都是可以避免的；事故事件是宝贵资源；承包商安全执行统一标准；一岗双责、管行 1
业管安全、管工作管安全；有感领导、直线责任、属地管理”等为主要内容的中国石油HSE理念。
四、安全咨询日
在6月16日，分公司经理参加神华业主组织的安全宣传咨询日活动，开展现场安全宣传，接受咨询，践行有感领导。
五、视频教育
6月 17日-21日，神木分公司组织项目部员工观看学习《生命的红线》、《红线之殇》、《盲洞·盲动》、《迷图·迷途》、《生产安全事故典型（2014版）》等安全警示教育视频。（因工作时间关系，不能完整播放的视频，安全工程师将之上传至分公司QQ群，供员工们自行观看）
六、应急演练
在5月9日神木项目部组织宿舍火灾应急桌面演练后，还积
极参与有关单位组织的联合演练：
6月18日，与业主、上海院、中油七建共同组织了综合应急
演练（高处坠落和触电伤害）。
6月19日，参与了业主（神华）机关组织的“神华陕西甲醇
下游加工项目西配楼消防疏散演习”。
6月20日，与中石化五建公司共同组织了高空坠物（物体打
击）应急演练。
通过几次的应急预案演练，员工们的应急能力得到明显显提
升。
七、现场安全管理
安全生产月活动期间累计日巡检242次，组织联合检查12次，检查中发现的问题和隐患，均要求认真制定整改计划，明确责任人和整改时限，按期完成整改任务。
八、半年总结与计划
上半年安全环保工作总结和下半年安全环保工作计划已按时完成，报送安全环保部。
神木分公司在此次安全生产月活动期间，通过多次现场安全宣传、隐患排查、查处三违，有效遏制了施工现场违章行为的发生，极大地提高了内部人员的安全意识。
神木分公司
2014年6月21日
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