安全生产月系列活动总结[五篇模版]

第一篇：安全生产月系列活动总结

今年6月份﹐是国家的“第五个安全生产月”﹐园区安全管理部门积极相应与发动，坚持“安全第一﹑预防为主、综合防治”的方针政策﹐始终突出 “安全发展”这条主线﹐举办一系列贴近员工﹑贴近生活﹑贴近实际以及参与广﹑形式多﹑声势大﹑有实效的宣传活动﹐面向基层﹑面向员工﹐大力普及安全生产法律法规和安全知识﹐不断提高全员安全文化素质﹐强化全员的安全意识。通过不断深化﹑细化安全工作﹐有力地促进企业安全工作的良性发展和企业的和谐发展。

一台晚会﹐成就“五个一”工程

安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动规划举办安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会的形式来提升员工的参与度，以便普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大员工安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使员工树立正确的安全生产观。

本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛﹐自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕﹐短短的2周时间里﹐活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等方式﹐在整个园区范围内积极的开展大范围的宣传活动。

6月24日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上﹐还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的主要领导干部出席晚会﹐为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯﹐每一个参赛队的背后都带来了庞大的拉拉队﹐比赛场面气氛热烈﹐竞争激烈﹐最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。

本次竞赛活动间接受到教育的员工人数达到10000名以上﹐有近1000名员工参与和观摩安全知识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、10名绩优员工受到表彰、1个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”目标。

安全征文，各抒己见话安全

为落实“以人为本”的安全理念﹐进一步提升广大同仁的安全意识﹐有效减少各类安全事故的发生，营造安全的生产、生活环境﹐推进企业安全文化向纵深方向发展，安全部门与人力训练部门于6月2日连手规划以“安全․幸福․发展”为主题的有奖征文活动。

安全征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、XX届的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组长每人至少完成一篇围绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，远远超出去年的安全征文稿件数量。有的员工利用发生在身边的安全故事，来抒发自己对安全隐患识别、查找及控制的重要性；有的员工利用自己或身边的亲友因违纪、违章或过失而导致的意外或伤害，来告诫同仁关注安全、关爱生命；有的干部还论述了安全关呼国家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主题------安全发展，国泰民安！

为充分调动广大员工积极参与本次安全征文活动，主办单位特申请设立专项的奖金和礼品：

一等奖1 名 奖金rmb300元

二等奖3 名 奖金rmb200元

三等奖6 名 奖金rmb100元

优秀奖30名 价值50元的礼品

主办单位仍在紧张有序的进行筛选稿件。把优秀的文稿编号后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

“三违”特训﹐惊醒梦中人

“三违”特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人员进行特别训练。

从第一期“三违”特训以来﹐经验已经说明了“三违”特训的持续举办十分有利于提高员工安全意识、遏制和消除三违行为，在整顿工业安全纪律，营造良好的安全氛围方面能够起到了积极的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里，起到了非常大的震憾作用。

按照今年安全月执行计划﹐第八期“三违”人员特训活动7月2日（星期天）拉开了帷幕﹐参加本次特训人数为66人﹐学员均来自生产基层近3个月以来的“三违”人员﹐培训内容：紧紧围绕体能训练﹑纪律养成训练﹑课堂讲解以及学习成果考核四方面内容进行。

课堂上教官运用典型“三违”案例他石攻错﹐教育员工懂得珍爱生命﹑了解违章的危害性、懂得安全的重要性﹐课堂外的操场上﹐以严格的体能训练和纪律养成训练﹐提高了违纪人员的行为规范意识。

事实证明﹐通过行之有效的“三违”特训﹐一定程度上惊醒违章者安全意识﹐从而真正地提高日常生产﹑生活等各方面安全程度。

从统计数字来看﹐参加训练的人数在逐渐减少﹐从第一期368人﹐已经降低到现在的几十人﹐参训率也逐步提高到95%以上。

科学训练，提升灾害自救能力

园区属于人力密集型企业﹐消防安全管理与落实十分重要。安全管理部门积极推动消防灭火实战演练和消防疏散逃生演习活动﹐培养员工的消防意识及灭火逃生技能﹐使公司“预防为主﹑防消结合﹑科学训练﹑积极自救”的消防方针得到了进一步落实。

截止六月底﹐昆山园区已举办紧急疏散逃生演练12个梯次，累计参加演练人数达到22707人次。通过紧急疏散逃生演练和灭火实战演练活动持续开展﹐极大地提高了集团对火灾等突发事件的紧急应变和自救能力。

安全大检查，消除事故隐患

依据今年安全月的整体规划，于7月4日组织48名部门安全员分成4个检查小组在富翔、富弘、电发、电插厂区展开了安全大检查。本次大检查共查处安全隐患36件，重大安全隐患2件。园区安全管理部门贯彻“五级”安全检查、持续开展内部跨厂区安全大检查，对消除安全事故隐患起到了积极的作用。

以案说法﹐他山之石可以攻玉

6月10 日晚，公司员工李某发生一起恶性交通事故，酒后驾车，虽戴了安全头盔但未扣好，出事故时头盔先飞掉了，等于无头盔。脑袋撞到电线杆上。经十多小时抢救无效死亡。

消息传来全厂震惊﹐在案发的当时﹐厂区安全部门保卫人员虽在第一时间将伤员送救﹐并利用公司的影响力来为受害人争取时间﹐然而﹐悲剧已经无可挽回地发生在同仁身上。

对此次严重的交通事故﹐厂区安全部门以案说法﹐除将案例做成报告在电子公告栏广为宣传以外﹐并由安全管理部门牵头﹐严格管制摩托车（电动车）骑乘必须戴安全头盔﹐由生活区岗监督执行﹐对凡不戴头盔者不得入厂和出厂；同时，安排大量警力组成交通安全巡逻义警﹐在公司周边事故多发地带巡逻稽查﹐及时发现和纠正员工违章行为﹐并结合纪律要求﹐对这种不执行公司规定，不爱惜自己生命，弄虚作假的员工从严查处；还免费为摩托车员工发放头盔﹐提高员工安全保障﹐配合和协助政府主管部门严厉查处员工乘座黑的﹑摩的等危险行为﹐安排专人稽核﹐防患与未然。

尽管面对少数员工不理解的目光﹐安全管理部门依然决然地继续查处违反规定人员﹐期望全员关注安全珍惜生命，增强对交通安全的重视。

通过一系列的整顿﹐目前厂区骑乘摩托车（电动车）员工已经能够自觉佩戴头盔头﹐这一变化﹐很大程度上是建立在血案的教训和严厉的处罚带来的结果﹐成绩的背后回味起来却有辛酸的成份。

真心期望﹐更多的人员能够树立正确的安全观念----安全是自己的事！能够理解和支持安全管理部门共同做好安全工作----真正做到人人讲安全、人人管安全！安全的观念由“要我安全是爱护”向“我要安全是觉悟”的转变！

第二篇：2016安全生产月活动总结

“安全生产月”活动总结

根据德商公司要求及国务院安委会关于开展2016年全国安全月活动的通知要求，项目部根据实际生产现状，制定出了本安全生产月活动实施方案，并认真执行，现将安全生产月活动开展情况进行总结。

一、活动主题

强化安全发展观念，提升全民安全素质

二、加强领导，精心组织

项目部成立以项目经理为组长的安全生产月活动领导小组，及时部署、精心策划、充分准备、认真组织，伸入开展安全生产月活动。

组 长： 顿雪冰 副组长：张小奎

组 员：翟艳强、时国永、王轶博、王杰、李斌张伟、宋志永 项目经理：顿雪冰志为本合同段安全生产工作第一责任人，对本项目的安全生产工作全权负责。

项目安全负责人：张小奎同志主抓本合同段的安全生产工作。项目部领导小组办公室，负责协调处理施工一线的日常工作。

三、深入开展宣传教育、提高安全意识

项目部6月1日召开动员大会正式启动“安全生产月和安全生产万里行”活动，部署安全生产月活动实施方案。要求以各种形式深入开展安全员活动，做到活动人人皆知、人人参与。

1项目部按活动计划6月4日至15日期间开展了“安全生产自查自纠活动”活动，对施工现场、生活驻地存在的问题进行自查，及时发现及时落实整改。

根据总监办下发的安全月专项检查通报，项目部及时对现场进行排查，落实整改，对检查出的问题已及时整改完成。

2、在“安全月”开展活动中安质部印发建筑施工安全生产知识手册50余份，下发至作业人员手中，并对现场存在的安全隐患及防护措施进行讲解。安质部及时深入一线施工作业队伍，针对汛期及高温季节进行施工排查和教育，提高员工的汛期安全知识和防暑降温预防措施。

3、汛期应急预案及汛期部署

在防汛方面项目部成立了防洪防汛工作领导小组，加强汛期安全检查、及时储备应急物资。加强天气预报的监控，及时做出应对，并对施工区和生活区进行汛期排查，防止发生事故。

四、进行安全检查

项目部以“安全月活动”领导小组为检查小组，组长亲自带队，对施工现场进行检查：主要针对防暑降温、防汛防火防触电、安全用电等情况进行检查。

检查期间发现施工现场存在多处安全隐患：现场排水设施未及时疏通，人员施工时间未避开高温时间。针对领导小组查处的问题专门部署整改人员进行落实整改，安排机械设备及时疏通排水设施，制定合理的作息时间，避开高温时段进行施工，为工人配发草帽。

五、宣传报导

项目部通过QQ群积极报导本项目安全生产月和安全万里行活动情况及安全生产方面的事迹，活动中同志们献计献策，提出大量的安全生产宝贵意见，对较好的建议方法进行实施。

六、总结

根据活动方案安排，安全月活动结束后项目部于27日召开总结大会，根据安全生产月和安全万里行活动开展情况进行总结表彰。

在总监办、项目公司等各级领导的正确领导下，我们在开展安全生产月活动中，项目部做到领导重视、责任明确，督导有效、落实有力，取得安全生产形势的良好局面，在下一步的安全生产工作中，将加大力度抓好安全工作，杜绝各类事故的发生。为德商高速公路建设事业持续、快速、安全发展提供坚强保障。

德商高速公路路桥三标项目经理部

二零一六年六月二十七日

第三篇：2009安全生产月活动总结

铁运分公司2009年“安全生产月活动”总结

以“关爱生命，安全发展”为主题的“安全生产月”活动已经结束，在储运公司党、政、工、团领导和分公司领导齐抓共管，全体员工认真参与下，铁运分公司以“安全生产月”活动为契机，大力开展安全生产宣传教育，强化全员安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，同时结合2009年铁运分公司安全工作计划和自身生产特点，通过不断加强对《铁路装卸线调车作业方案》执行情况的检查力度，以及对调乘人员大规模的培训教育等工作，将“安全生产月”工作落到实处，下面就对本期工作进行详细汇报。

一、分公司根据储运公司2009年“安全生产月”活动计划的通知精神，在党、政、工、团及全体班组长参加的会议中，对“安全生产月”活动工作进行了全面的部署。进一步要求全体员工提高对开展“安全生产月”活动重要意义的认识，积极宣传“关爱生命，安全发展”为主题的指导原则。宣传安全生产法律法规和安全知识，着力提升员工的安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识。在人员相对集中的分公司大楼、铁水调度楼张挂宣传横幅及铁路沿线侵限图片展览，并利用黑板报的形式，出了“安全生产月”活动专刊。使“安全生产月”活动目标、主题、指导思想深入人心，分公司上下形成了一个浓厚的“安全生产月”活动氛围。

二、配合“安全生产月”活动，分公司开展了09年上半年全员安全教育工作，强化提高员工安全责任意识，合格率达100%。

三、按公司事故应急预案演练计划部署。分别在6月17日和24日组织开展了机车主干线脱轨事故和铁路道口事故两个应急救援预案演练，增强员工的应变能力和事故处置的综合能力。同时对上半年进行的5个应急预案暴露出的问题进行了分析，提出了控制措施。

四、在6月份分公司结合“安全生产月”精神，按照培训计划，同时结合《铁路装卸线调车作业方案》相关内容，组织全体72名调车员进行实作培训，增强了调车员实际操作能力。

五、6月份分公司针对棒1道、货4道加装护栏等委外施工项目，按规定做好了安全管理和安全交底监管工作。分公司领导和安全员做好委外施工项目安全管理的现场检查工作，发现不安全因素立即督促整改。

六、认真做好“员工不规范行为的查处纠正”、“事故隐患的查找整改”两大安全生产的支撑性工作。6月份分公司组织检查14次，其中夜间检查12次，查处安全隐患和违章18项，完成整改16项。

七、分公司采取以班组为单位，各岗位分别排查后汇总的形式，落实开展岗位员工提一条安全合理化建议活动。共提出合理化建议32条，经可行性审核后上报公司10条，涉及到调度、调车员、信号员、道口员、吊机司机等5个工种，另外22条分公司内部或与铁检分公司协调能够落实。

八、认真落实开展管理人员学习安全管理制度，职业健康安全环境管理体系程序文件，员工学习岗位安全操作规程和岗位安全作业标准活动。6月12日组织分公司全体机关成员学习了2009年“安全生产月”活动计划内容、《储运公司职业健康安全责任制度》相关内容、《职业健康安全环境管理体系程序文件》、《安全管理制度》等内容。员工学习的内容在6月份班组学习中进行。

九、按要求以班组为单位开展了“三查、三想、三改”活动，营造全员“我要安全、我会安全、我关注安全”的氛围。全员填写《储运公司“安全生产月”当一天安全员活动表》，汇总后取精华在班组内部交流学习，并统一资料留档。

十、按计划对分公司负责管理的安全标牌及两块交通辅助设施凸面镜等进行一次全面检查清洁，进一步深化落实了生产现场安全标准化管理。

十一、按要求做好了上半集团公司安全生产大检查和职业健康安全环境管理体系运行控制审核的工作准备，同时在现场按照“5S”标准开展检查工作，完善台帐记录管理内容，将各项工作落到实处。

十二、组织员工观看“关爱生命，安全发展”安全主题宣教片活动计划在7月份完成。

以“关爱生命，安全发展”为主题的安全生产月活动已经结束，回顾6月份开展的“安全生产月”活动，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足之处，全月发生一起一般行车事故，暴露出分公司在安全管理上，个别职工在安全作业中存在着漏洞，特别是调度在管生产管安全方面工作还没有做到实处，离上级的要求还有距离。分公司党、政领导充分认识到安全工作是一项全面的系统工程，是铁路运输正常生产的前提和保证，需要时刻抓、长期不懈地抓，从细小之处做起，持之以恒的做细、做实。那种只为应付检查、流于形式的做法，有百害而无一利。因此，我们决心从事故中查明原因，吸取教训，在员工中形成一个一年四季、月月都是安全生产月的浓厚氛围，自觉做好身边的安全生产工作，杜绝违章作业、消灭事故隐患，将铁路运输分公司的安全保产工作做的更好。

铁运分公司 2009年6月30日

第四篇：2016安全生产月活动总结

绿塘煤矿

六月“安全生产月”工作总结

安监处 2016.6

绿塘煤矿

2016年“安全生产月”活动工作总结

县局、公司《关于开展2016年煤矿“安全生产月”活动的通知》下发后，绿塘煤矿结合实际认真抓好落实，围绕活动主题有序组织开展“安全生产月”系列活动，努力把“安全生产月”办成安全形势宣传月、安全知识普及月、安全技能提升月、安全制度落实月和安全成效显著月，以此促进矿井安全形势稳定发展。就工作开展情况汇报总结如下：

一、工作开展情况

（一）提高安全管理敏感性，营造浓厚的活动氛围。一是矿领导高度重视，召开专题班子会研究并于6月1日组织开展了“安全生产月”活动启动仪式，对2016年“安全生产月”活动进行详细部署；二是为确保活动顺利开展矿实际制定了活动方案，明确了主题目标，丰富了活动内容；同时矿成立了以矿长为主要负责人的领导小组，成立了活动办公室，负责安全生产月活动期间的日常工作，对活动各项工作进行监督和落实；三是对照活动主题，加大了宣传力度，制作了6块展板、张贴3条宣传标语，同时充分利用班前会议室、电子显示屏滚动播放安全生产公益广告等，做到了100%全覆盖；三是层层开展安全生产承诺书、自保互保联保签字活动，全矿共签订各类承诺书600余份，促进了“要我安全”向“我要安全”的转变和自我完善、持续改进安全生产工作机制的形成。

（二）活动内容有声有色，形式多样，效果显著。

1、开展安全生产事故警示教育活动。6月5日矿安监处召开安全警示教育活动，为深刻汲取事故教训，活动中分场次组织学习解读事故案例并播放警示教育片，同时，结合岗位实际，组织员工开展反思大讨论，强化自主保安意识；对在讨论中发现的问题，制订切实可行的防范措施。通过活动的开展受教育人数达400余人次，全员牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”理念，促进了形成人人都是安全员的良好局面。

2、组织开展安全知识问答活动。一是由6月2日安监处负责组织开展安全知识有奖竞答活动，安监处提前拟定下发安全知识问答复习题，各工区、科室积极组织人员参加，活动现场气氛热烈，效果明显，职工安全意识明显增强；二是精心组织、积极参与县组织开展的安全生产知识抢答赛活动，收到较好效果，促进了融洽企地关系和展现了良好的企业形象。

3、开展“企业主要负责人话安全”及区队长、班组长安监员座谈活动。矿根据活动方案计划及公司现场安全办公会相关工作要求于6月中旬先后组织开展了区队长、班组长“企业主要负责人话安全”活动，矿领导根据近期上级系列安全生产新指示结合安全生产实际与区队长、班组长、安监员面对面进行座谈交流，畅谈想法建议、工作体会及工作不足之处，同时对上级及矿安全管理相关规定进行了深入浅出的分析讲解，通过活动开展，全矿各级安全生产主体责任意识进一步增强，企业安全理念深入人心。

4、组织举办形式多样的安全生产培训活动。结合矿井安全管理特点和新工人比较多的实际情况，分工种、分岗位举办了3次以安全生产法律法规知识、煤矿规程、（机电运输）专项岗位技能为主要内容的培训班，同时矿还“就近取材”，专门协调联系公司瓦斯实验室工作人员开展了煤矿瓦斯防治专题培训活动，安全月培训活动期间累计参培人数达800余人次，进一步提高了广大员工安全意识和操作技能。

5、“安全质量标准化”和“双基”建设工作进一步提升。根据公司《关于持续强化提升安全质量标准化和“双基”建设工作的意见》要求，着力全面提升安全质量标准化和双基建设工作。一是认识再提升、措施再加强，扎实推进以专项达标、岗位达标为主要内容的安全质量标准化达标工作，全月开展了区队安全质量标准化达标验收活动3次并严格考核奖惩兑现，增强了安全质量意识，推进了现场安全质量水平提升，进一步筑牢安全生产防线。二是以持续强化全员安全素质，夯实安全基础为目标，以“构筑和谐、安全发展”为出发点和着力点，立足防范、规范管理，形成全员参与、群防群治的安全保障体系。

（三）集中开展除患排查治理行动

结合今年夏季汛期早、雨量大等特点，按照、能源集团及贵州矿业公司开展安全生产隐患“大快严”集中行动和“五查五反五整治”活动及地方政府安全监管机构工作要求，高度重视隐患排查治理工作，扎实开展除患排查治理活动，集中整治消除一般（重大）安全隐患。一是重点抓好矿井重大安全隐患、防排水、供电、防雷电等系统检查，加强雨季“三防”各项工程完成情况的跟踪、调度、检查。严格落实“三分钟通知到井下所有人员”和“煤矿调度员十项应急处置权”规定，确保矿井安全度汛；二是全面覆盖、深挖细找，深入开展专业隐患排查治理、安全大检查、专项安全大检查等活动，全月共开展各类检查活动10次，整改落实各类安全隐患200余条，有效促进安全生产；三是开展区队、班组岗位安全隐患排查治理工作，全月各区队、班组累计排查各类安全隐患大1000余条，按照“五落实”要求，现场全部得到整改闭合，确保了公司、矿、区队三级隐患排查体系落到实处。

（四）强化矿井瓦斯治理工作

活动月期间，我矿严格落实各级瓦斯治理相关管理制度，落实两个“四位一体”综合防突措施，落实防突责任，加强通风系统管理，强化地质基础保障，提高瓦斯地质预报能力。重点加强巷道揭煤安全管理，严格执行远距离放炮等安全防护措施，全月S204运输顺槽迎头实现安全揭煤3次；同时加强瓦斯抽采钻关键环节过程管控，确保瓦斯抽采及利用效果实现。

通过以上系列活动的开展，增强了全员安全生产责任意识，促进安全生产责任进一步落实；强化了安全知识教育，员工安全意识明显增强；强化隐患排查治理，安全管理水平明显提高，各类隐患整治取得明显成效，促进了矿井安全生产。

二、存在的问题

1、虽然“安全生产月”各项活动得到有序开展，活动氛围浓厚，因受工时矛盾、基层单位组织落实力度等因素影响，各项活动全员参与率有待提高，真正做到家喻户晓、人人皆知，达到全员安全意识得到提升目的。

2、活动月期间各项工作的开展存在一定的盲目性，突击性，各项活动的开展与日常管理工作、落实上级工作部署有效结合性有待加强。

三、下步工作打算

1、持续增强安全意识，继续积极营造抓好安全生产工作氛围。结合实际、多措并举扎实开展好各项安全生产活动，通过寓教于乐、潜移默化，广大员工安全责任意识持续提升。

2、深入持久推进安全隐患排查治理工作。完善隐患排查治理制度，强化各级安全管理主体责任，全方位、零容忍、重实效，加大隐患排查治理整改力度，确保安全生产。

3、突出重点，抓好矿井瓦斯防治工作。一是落实“一矿一策、一面一策”的瓦斯治理制度，加强通风系统管理，强化地质基础保障，提高瓦斯地质预报能力。二是落实两个“四位一体”综合防突措施，落实防突责任，切实做到打标准孔、按规范抽采，不掘突出头、不采突出面。三是加强巷道揭煤安全管理，严格执行远距离放炮等安全防护措施；加强瓦斯抽采关键环节过程管控，确保瓦斯抽采、利用效果。

第五篇：安全生产月活动总结

安

全

生

产

月

活

动

总

结

XXXX矿业公司 二0一二年六月

安全生产月活动总结

今年6月份是全国第十一个“安全生产月”，为深入贯彻落实科学发展观，构建稳定发展、平安和谐矿区，确保我公司安全生产形势良好可持续发展，根据集团公司及XXXXX公司《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》精神，我公司紧扣“科学发展、安全发展”活动主体，结合矿区实际情况，在6月份深入开展安全生产宣传工作，在矿区大力营造安全生产舆论氛围，加强安全文化宣贯工作，持续开展“两述两化”和安全培训工作，提高全员安全素质，有效防范各类事故发生，有力的推动我公司的安全生产工作。现就安全生产月活动总结如下：

一、领导重视，精心组织

我公司按照上级有关“安全活动月”活动精神，在“安全生产月”成立了专门的安全活动领导小组，以董事长XXX为组长，总经理XXX、副董事长XXX为副组长，其他安全管理部门人员为成员的“安全生产月”活动组织机构。6月2日下午我公司召开 “安全生产月”动员会，传达了集团公司及XXXXXX《关于开展2012年 “安全生产月”活动的通知》，明确了各级人员的职责和任务，会议对我公司下一步开展“安全活动月”工作做出了安排和部署。

二、加强安全教育与宣传，增强全员安全意识

我公司在今年“安全生产月”活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。6月份，在矿区机关院、工业广场、副井广场等场所张贴安全标语150余条，悬挂安全文化条幅3条，在副井口、井下大巷悬挂安全宣传排版30余张，在副井口还组织开展了安全文化及安全漫画板报展，使安全文化全方位贯穿在职工生产、生活中，在矿区大力营造安全生产舆论氛围。利用调度会、班前会、安全办公会等形式组织全公司干部职工学习安全法律、法规，安全生产基本知识，各项安全管理制度。继续深入开展“两述两化”和质量标准化活动，教育职工上标准岗、干标准活，开展全员背诵《煤矿安全知识顺口溜100句》，确保职工做到应知应会，努力提升全员安全素质，为我公司安全生产工作夯实基础。

我公司还开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，发动全公司职工从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，活动共接到并采纳合理化建议10余条，为我公司安全生产献计献策。

三、加大隐患排查整改力度，注重落实效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，我公司各级管理人员经常深入到基层单位、井下现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时督促指导，并认真落实隐患排查整改，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，我公司坚持定期日常检查、周安全大检查等方式，共进行安全检查10余次，共查出隐患40余条，对安全月查出的隐患，已全部进行整改，整改率达100%。

一是由安康部牵头，各业务部室配合，认真开展了以落实省政府及地方政府和集团公司及XXXXXX“回头看”活动的精神要求，开展排查隐患安全生产大检查“回头看”活动，对井下施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查8次，查出安全隐患30条，对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照“五定”原则落实施工单位限时整改，经复查，30条隐患已全部完成整改，有力地促进了安全生产。

二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，并对周边小窑、废井进行摸底排查，并及时就相关数据落图并编号，做到心中有数。对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患5条，完成整改5条，保证了雨季“三防”工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。

三是结合我公司实际，6月19日由生产技术部牵头，各部门配合，组织开展了矿井防透水应急预案演练，XXXXXX有关领导及业务部室全程监督指导，通过演练活动，锻炼了职工队伍，提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平，提升矿井的防灾抗灾能力。6月21日，机电部门组织相关人员对副井罐笼防坠装置进行测试，保障矿井机电运输安全。通过此次“安全生产月”活动，使我公司在安全生产及管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的安全责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

XXXXXXXX 2012年6月26日