第一篇：安全生产托管工作总结
安全生产托管工作总结
按照惠山区安监局的安全生产助企工程工作方案，我公司在上级安监部门的领导下于2011年5月开始，委托无锡市安泰安全技术服务有限公司（以下简称安泰公司）开展安全生产托管工作，通过一年来的安全生产托管工作，我公司在安全生产方面做了较多的安全生产整改工作，安全生产管理水平有所提高，取得了一定的成效。现将我公司的安全生产托管工作总结如下： 一.安全生产托管以来的主要工作
1.签订托管恊议后，配合安泰公司对我公司进行了全面的安全生产检查，明确了存在的安全问题或隐患，按照安全生产托管实施方案进行安全整改工作。
2.针对我公司过去在安全生产管理方面不夠健全的现实情况，首先按照无锡市人民政府第107号令《无锡市企业安全生产主体责任暂行规定》的要求，修订和完善了安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程，建立和健全了档案与台账。安全员对工作日生产现场巡回安全检查每天不少于二次，每月安全会议不少于壹次集中汇报讨论解决安全事故隐患和整改方案。安全会议要做好记录建立好安全管理档案盒台账列出年度特种工种年审培训计划。
3.开展安全生产宣传、安全教育培训活动。新老职工新的一年开工之季都要开展安全生产宣传教育。新职工上岗前必须进行岗位操作技能和安全生产培训。
4.认真做好生产现场安全整改工作，建立和健全安全管理台账，建立职工三级教育安全卡，特种设备行车进行重新检测更换使用证，用电安全进行电气线路大面积更新规范整改，有关设备传动安全罩壳基本配齐，购买电器配件电线电缆钢丝绳等，投入资金约2.5万元。5.加强日常安全生产检查和事故隐患排查工作，对安全巡回检查中发现行车电动葫芦限位抱箍脱落吊装钢丝绳拉毛断裂数跟细钢丝马上责令暂停使用排查原因立即更换损坏物件整修自排原因是否违章操作有斜拉起吊造成由于早发现安全事故苗子及时处理避免产生严重后果。
6.二、取得的成效
1.通过安全生产托管，根据市人民政府第107号令的要求，健全了安全生产责任制、编制和修订了安全生产管理制度、補充及修改了安全操作规程、健全了安全管理档案台账，在安全生产管理的基础工作方面有了较为明显的成效。
2.托管期间加大安全投入，积极进行生产现场安全整改，消除安全隐患和问题，在安全生产方面取得了明显效果，对安全托管期间对本企业帮助很大对安全生产方面取得了明显效果现场工作环境脏乱差用电方面电线电缆乱接乱拉设备安全防护罩不齐管理台账计划档案不健全等现象托管人员都向我们指示和提出了整改意见方案督促检查每月到企业现场耐心细致指导教育解释引导促使我们对安全措施整改方面明确方向目的懂得了安全第一预防为主综合治理的道理，避免企业发生重大事故造成人员伤亡经济损失的后果托管工作确实对我们有促进作用。
3.“安全第一、预防为主”安全生产方针，从企业法人到全体员工进一步强化了安全生产认识，安全生产意识进一步提高
4.进一步提高了安全生产管理水平，降低事故发生率，避免或減少事故损失及人员伤亡。对自我安全巡回检查以后要多开产工作，操作经常到生产一线视察尽早发现不安全苗子或不安全隐患职工违章操作现场环境脏乱差等以便做到及时整改避免或减少人员伤亡和安全事故造成的不必要损失。
5.各级安全生产责任制进一步得到加强，安全生产教育与培训制度进一步得到落实，特种作业人员持证上岗进一步得到强化，特种设备的使用许可进一步得到执行。对新招聘职工首先询问是否有工作经验是否熟悉本企业工作特殊性然后进行安全教育上岗培训特殊工种人员必须持证上岗到期上岗证特殊设备使用证必须要去有关职能部门年审领取或更换新的使用和操作证。
三、安全生产工作体会
1.安全生产关系到全体员工的生命安全及健康，关系到企业的正常生产和经济效益，更关系到企业的生存和发展，必须高度重视，要始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，做好每一项安全生产的具体工作，切勿被“重生产、轻安全”的错误观点所左右。2.法人代表、各级管理人员的法律安全意识强弱与企业的安全生产状况有着不可分割的关系，应重视不断开展安全生产宣传、教育活动，不断学习安全生产法律法规的工作。
3.安全生产管理是一门系统工程，涉及面较广、工作要求实而细，必须要以非常务实的工作态度和作风投入进去，才会取得成效。
4.尽管我公司通过安全生产托管取得了一定的成效，但离安全生产标准化的要求还存在一定的差距，要看到不足，强化安全生产思想意识和不断提高安全生产管理水平，这是十分重要的。
第二篇：50个安全生产托管问题（范文）
1、什么是“安全生产托管服务”？
企业安全生产托管，是指企业自身安全生产管理能力较弱，委托具有安全生产技术和管理能力的安全中介服务机构，对其提供安全生产技术、管理、咨询、指导与服务的安全管理新模式。晋江市中小企业面广量大、安全生产基础薄弱，安全生产“无人管、不会管、管不好”问题突出，安全风险性大，既严重危险人民生命财产安全，又制约了企业自身的健康发展。为深入贯彻安全生产法律法规，深化安全生产管理创新，落实企业主体责任，推进安全生产社会参与，提升晋江辖区中小企业安全管理水平，晋江赛福安全科学技术有限公司（专业安全技术中介机构）受晋江市安监局委托，拟采取“政府购买服务”这一工作模式，对辖区中小企业提供“安全托管”专业化技术服务，保障企业安全生产工作。
2、安全托管服务的依据是什么？
安全托管机构对委托企业根据其生产经营特点，开展危险源辨识，掌握其安全生产现状和特点，制定有针对性的安全生产托管服务方案;依据现行安全生产的法律、法规及管理条例，指导委托企业达到安全标准。
3、安全托管服务的工作包括哪些内容？
具体为：1指导企业建立和完善自身安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表等管理制度，并检查和督促落实;2掌握委托企业安全生产状况，指导其制定生产安全事故应急救援预案并指导演练、落实;3履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告委托企业的安全生产责任人，督促委托企业落实限期整改;4指导委托企业对员工进行安全生产宣传教育和培训工作，督促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度;5指导和督促委托企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用;6指导和协助委托企业及时报告其发生的生产安全事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作;7指导和协助委托企业开展张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、举办安全知识竞赛等形式多样的安全文化活动。
4、安全生产托管的法律依据是什么？
参照《中华人民共和国安全生产法》第一章第十三条 依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和职业准则，接受生产经营单位的委托其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任任由本单位负责。
《福建安全生条例》行业协会应当根据行业特点，开展安全生产宣传教育，提供安全生产管理和技术咨询服务，加强行业自律。鼓励、支持和规范中介机构为安全生产提供技术服务。
5、安全生产托管有哪些服务模式？
服务模式有四种类型：一是市行业主管部门或街道、经济开发区牵头的辖区内的针对行业监管技术要求强、危险系数高、整改难度大的专项整治。二是由市安办统一管理，协同安全托管机构开展的安全专家驻点服务，三是针对街道、开发区内小型生产加工经营场所开展的消防安全培训，隐患排查服务，四是企业分类分级服务。
6、安全生产托管的适用范围是什么？
（一）从业人员在100人以下的非高危行业的企业，凡是没有聘用专兼职安全管理人员的，应当依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条的具体规定,将本企业的安全生产管理工作委托给有资质的安全中介机构代为管理；
（二）发生死亡1人以上或一次重伤3人以上事故的企业，应当实施安全生产托管；
（三）经安监部门认定，企业存在重大安全隐患，在限期内未落实整改的，应当实施安全生产托管；
（四）经安监部门认定，企业各项安全生产制度不健全，作业现场安全管理措施不到位，安全管理机构、安全管理人员未能有效履行职责的，应当实施安全生产托管；
（五）企业自愿委托有资质的安全中介机构为其提供约定的安全专业技术或管理服务；
（六）工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织委托有资质的安全中介机构对其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业实施统一的安全管理、协调工作；
（七）政府通过购买服务的方式，委托安全中介机构及其执业人员协助政府有关部门对高危行业或重点行业的有关企业开展监管工作提供专业安全服务。
7、安全生产托管对中介公司的资质有哪些要求？
（一）具有独立法人资格；
（二）有与其申请业务相适应的固定场所、办公设施和相应的设备、设施及检测仪器；
（三）注册资金或开办费及固定资产达到法定数量；
（四）有健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系、保障支撑体系；
（五）有达到法规、规章规定数量和条件的从业人员；
（六）法定代表人（或者负责人）应当通过相关安全生产培训、考试，并且从事安全工作达到法律规定的年限；
（七）法律法规规定的其他条件。
8、安全托管机构的工作流程是什么？
一、对企业进行危险源辨识，排查事故隐患；
二、指出该企业安全生产特点和安全管理重点；
三、提出安全管理对策和技术措施；
四、与企业沟通确认并制定托管工作方案。
9、在企业制定安全方针和目标时，安全托管机构的效用是什么？
安全托管机构协助企业制定符合自身情况的安全生产托管方针和目标；指导企业签订各级组织的安全目标责任书；拟定安全工作计划。
10、安全托管机构如何帮助企业建立的安全生产托管体系？
安全托管机构协助企业建立健全安全组织机构、安全管理网络；明确组织机构中各级部门的安全管理职责；指导和督促企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗；协助建立经常性的安全生产检查、整改、反馈、奖惩运行机制；
11、托管服务的对象是什么？
1.没有按规定配置专门的安全管理机构和人员的中小企业；2.企业法人工作不到位，安全条件不达标的企业：
3.对自身安全现状不满足，希望得到提升的企业。
12、安全生产托管参与各方需要建立什么协议？
实施安全生产托管应当签订合同。安全生产托管服务合同的订立必须采用书面形式，遵循平等自愿协商一致原则，符合国家有关法律、法规的规定，明确双方的权利与义务，可参照中华人民共和国科技部制定的技术服务合同示范文本填写使用。
13、安全生产托管服务合同包括哪些条款？
安全生产托管服务合同一般应包括以下条款：
（一）服务内容、方式和要求；
（二）工作条件和协作事项；
（三）履行期限、地点和方式；
（四）验收标准和方式；
（五）报酬及其支付方式；
（六）违约责任；
（七）争议的解决方法；
（八）其他未尽事宜；
（九）本合同有效期限。与履行合同有关的安全技术背景资料、可行性论证和安全评价报告、项目任务书和计划书、安全标准、安全规范、以及其他安全档案，按照当事人的约定可作为安全生产托管合同的组成部分。
14、安全托管机构及从业人员现场发现问题后，企业拒不整改，安全托管机构作何处理？
安全中介机构及其执业人员对在提供安全生产托管服务过程中发现的问题和隐患，应及时指导和督促委托企业制定和实施有安全整改措施；对存在重大隐患，经指出后，拒不采取措施进行整改的委托企业，安全中介机构及其执业人员有权且应当及时向所在地的街道安监执法机构报告，情况特殊的可越级报告。
15、在安全托管期间，如何了解当前安全托管情况？
安全中介机构及其执业人员定期小结安全生产托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果，每季度向委托企业书面报告一次；合同期满后作全面总结报告；
16、对安全托管机构有哪些要求？
安全中介机构应积极提高技术力量和服务水平，制订有利于公司规范管理的各项制度，加强对执业人员的工作责任管理和思想教育，保证安全生产托管服务质量。
17、安全托管机构的服务费用如何规范？
安全中介机构提供安全生产托管服务所收取的费用，应当符合法律法规规定；法律法规规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费；不得恶意抬高或压低收费；
18、如何对安全生产托管服务中介进行监督管理？
市安监部门负责对申请在我市开展安全生产托管服务业务的安全中介机构资质及其执业人员进行资格确认，并公布相关资质信息。取得在我市开展安全生产托管服务资格的安全中介机构及其执业人员必须将相关资料报送拟开展业务所在地的区和街道两级安监部门备案。
19、企业托管服务工作内容及计划是什么？
1.对企业进行安全现状评估，提出合理化改善建议；2.建立企业安全生产网络管理机构图；3.建立标准化的安全生产操作规程；4.建立企业应急救援网络图，并指导企业开展演练；5.开展安全生产宣传与培训教育；6.建立隐患排查治理流程和检查标准；7.依据企业实际建立安全生产管理档案；8.指导企业建立从业人员劳动防护标准；9.职业卫生的预防措施；10.危险作业场所及设备、设备安全管理（涉及用电、特种设备、有限空间、高空作业、防火作业安全）；11.安全生产的经费管理（适用于危险品、建筑施工、机械制造等）；12.为企业提供安全生产方面的信息；13.及时向当地安监所反映企业安全生产现状。
20、如何让企业进一步明确其主体责任？
实施托管前，乡镇安全生产主管部门组织托管企业统一签订《企业主体安全生产责任书》（见附件一），进步明确企业安全生产主体责任，提升企业主安全生产意识。
21、在安全托管服务中，委托单位需要做什么？
1.按《中华人民共和国安全生产法》第十三条的规定，安全生产技术服务机构接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。托管期间企业仍是安全生产主体，仍应履行安全生产管理职责；
2.企业需掌握托管工作的进展和效果，落实各项整改；协调解决安全生产托管中存在问题，确保安全投入及时到位；.应当支持和配合安全技术服务机构及其执业人员开展安全生产托管服务工作，为其托管服务工作提供便利，开放作业场所，提供与安全生产有关的资料，确保资料客观、真实、有效。
22、对安全生产托管执业人员有哪些要求？
凡需要在深圳市受聘于安全中介机构从事安全生产托管服务工作的执业人员必须是身体健康，职业操守记录良好，具备《安全生产法》第十九条规定的相关条件外，且应具备如下条件：
（一）注册安全工程师，注册安全助理工程师（含国家安全监管总局颁证的安全评价、安全验收资质）从事安全生产管理或安全专业技术工作一年以上；
（二）广东省或深圳市安全监管部门颁证的高级安全主任，中级安全主任，从事安全生产管理工作两年以上；
（三）其他工程系列中高级专业技术职称，从事安全生产管理或安全专业技术工作两年以上。
23、开展安全生产托管服务要注意哪些问题？
安全生产中介机构对委托项目提前做好做足规划和安排，强化与委托单位、企业及相关工作人员的沟通协调，严格按照合同要求展开业务工作，认真做好工作记录及信息反馈，定期向委托单位报送分析报告（原则上应每月报送工作小结及意见建议，合同期中报送安全生产工作分析报告，合同期末报送工作总结）健全完善安全生产工作台账资料。各相关单位对安全生产中介机构上报的各项问题要及时妥善进行处置，强化安全生产监督执法，要杜绝和防止出现以托代管、一托了之等安全监管不作为情形。
24、当前采取什么手段对安全托管单位进行日常监督？
各相关单位要全程强化对安全生产中介机构开展安全生产社会化服务工作的指导、协调和监督检查，在合同服务期限内不定期采取随机抽查、问卷调查等方式强化对中介机构服务情况的跟踪检查。
25、如何进行监督考核？
为确保安全生产社会化服务工作有序推进、取得实效，市政府将结合安全生产常态化监督检查、专项检查、绩效考评、效能督查等活动，强化对各相关单位工作开展情况的跟踪督促检查。各镇（街道）、经济开发区和市直接有关单位。主要考核安全生产社会化服务工作推进和落实情况、对安全生产中介机构日常监管情况、对安全生产中介机构反馈的各项问题的协调处理情况、经费保障情况等。
26、企业安全托管服务有哪些优势？
1..安全托管使政府一部分功能社会化，拟补了政府监管力量不足，也帮助企业培养一批专业的技术人才。
2.安全托管可以充分地利用 社会的技术资源，从全局角度看，托管服务能够更加充分利用资源，并最终带来安全产业的提升。
3.安全托管可以降低企业的安全成本，并带来高质量的服务效果。
27、有哪些因素影响安全托管服务的推行？
1.由于安全托管仍在探索阶段，也存在企业认识不到位，服务形式不统一，服务质量差次不齐等情况。2.外在环境的不重视，部分企业业主安全意识薄弱等也会阻碍安全托管服务的推行。
28、为什么要进行安全托管？
1.一些企业因处于起步阶段，生产规模小，各项管理制度不够健全，未形成完善的安全管理体制，缺乏专业的安全管理人员，使得企业的安全生产工作自身混乱。
2.中小企业迅猛发展，安全监督机构和监督队伍的建设与企业发展速度不相适应，同中小企业的安全需求有很大的差距。
29、安全托管服务能给企业带来哪些短期的或长期的安全效益？
1.在安全托管服务三个月内，可以使企业初步形成一套安全管理体系，使企业基层员工的安全素质得到很大的提高。2.服务期限在一年或一年以上，使企业安全生产基础、安全管理水平和安全保障能力得到明显加强，将安全生产文化建设上升到一定高度，将安全生产文化理念根植到每个员工，从“要我安全”到“我要安全”直至到“我会安全”，在企业内部建立起长效的管理机制。
30、在安全托管服务中，安全检查的重点区域有哪些？
1.人员密集场所，2.工矿企业，3.“三小”场所，4.出租屋，5.高危楼房，6.废品站，7.其他危险区域，8.危险设备。
31、在现场安全检查中，管控的难点在哪里？
1.人员安全意识淡薄，行为散漫2.设备设施检查、维修、保养不及时3.安全管理未形成制度和体系4.安全管理资源不足
32、当前我市中小企业的实际状况及所面临的问题是什么？
当前我市中小企业安全基础薄弱，资金缺乏，融资困难，急需安全投入改善安全生产状况，因而对来自于企业外部特别是政府资金和政策上的需求愿望较高。同时由于缺乏制约机制，对安全管理工作没有形成有效的监督体系，易造成企业安全监管的盲区。
33、在安全生产工作中，企业应在哪些方面增加安全生产投入？
1.强化安全教育培训的投入，树立员工的安全意识，安全教育培训是企业安全投入之一，企业企业必须加强安全生产教育培训工作，加大培训力度，提高培训质量。
2.新项目安全生产设施要一次到位，落实“三同时”同时设计，同时施工，同时投产使用。
3.对旧工艺、设备的改造以及安全设备设施的更新换代。
4.中小企业要增加安全检查人员的投入，建立健全安全检查整改制度，严格落实各级管理人员安全生产责任制和事故责任追究制，提高安全生产管理制度的执行力和效率。
34、安全监管方式有哪几种？
1.分类分级：将企业按安全管理水平分级，针对不同的级别实施分类监管。2.街道安全生产监管方式：建立乡镇（街道）安全生产机构，赋予街道安全生产监管人员执法权，直接面向中小企业。3.工业园区安全生产监管方式：工业园区安全生产管理采取政府监管和企业自身管理相结合的方式，严格把控园区内企业，严禁不符合安全生产条件的企业进入工业园区。4.以委托中介机构为中小企业服务为主的安全监管方式。该安全监督方式是以委托中介机构监管，委托安全中介机构对企业进行监管。
35、在现场检查过程中，安全中介机构应当怎么做？
安全中介机构及其执业人员应当采取有效的技术措施和手段，确保所提供的安全生产托管服务，特别是现场服务的专业水准和质量，及时有效地发现和指出委托企业存在的问题与隐患。
36、安全生产托管服务合同要报送给哪些部门作备案？
安全生产托管服务合同要报送委托企业所在地的街道和区两级安监部门备案，合同期满后一个月内将安全生产托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果报告所在地的街道和区两级安监部门
37、受委托企业在接受安全托管后，仍需做哪些工作？
属于被委托范围内的高危行业或重点行业的有关企业，应接受政府所委托的安全中介机构依照合同约定实施的专业安全服务工作；同时，其仍须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、聘用安全管理人员或按照本指导意见的规定，实施安全生产托管，全面履行安全生产管理职责；安全中介机构在为政府提供约定的专业安全服务的前提下，尽量为企业改进安全生产工作提供有益的建议，帮助企业改善安全生产状况。
38、市安监部门如何整治安全中介及其执业人员？
对于安全管理混乱、服务质量低劣的安全中介机构及其执业人员，特别是在提供安全生产托管现场服务过程中应当发现和指出的严重问题或重大隐患，因自身能力和水准所限事实上确未能发现和指出的行为，一经查实，市安监部门应将其列入“服务质量低劣”黑名单，公开向全市发布，并将情况通报给颁证机关；导致生产安全事故发生，造成严重后果的，还应依法追究其法律责任。
39、工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织应该承担怎样的职责？
1.工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织在实施安全生产统一托管服务期间，仍应要求生产经营企业必须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、聘用安全管理人员或按照本指导意见的规定，实施安全生产托管，全面履行安全生产管理职责；
2.工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织根据自身需求，与安全中介机构以及其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业共同协商确定安全生产统一托管服务的具体内容等细节；
3.在实施托管服务过程中，工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织应支持和配合安全托管工作，及时与辖区内生产经营企业的交流沟通，协调解决托管过程中存在的问题、反映生产经营企业的要求和意见。
40、在安全托管期间，企业是否仍需履行安全生产管理职责？
按《安全生产法》十九条的规定，托管期间企业仍是安全生产主体，仍应履行安全生产管理职责，中介机构不能替代企业的主体责任和日常的安全生产管理。
41、在安全托管服务中，企业发现服务质量低劣的中介机构，应如何处理？
督促安全中介机构及其执业人员提供有效的安全生产托管服务；对服务质量低劣或不按合同履行服务的中介机构，应及时向安监部门反映。
42、安全托管工作指导价格制定应遵循哪些原则和要求？
1．安全托管期限不得少于六个月；
2．中介机构每月到厂服务不得少于3次，每次至少2人。
3．按照企业规模、企业现状、所属行业等特点选择浮动价格系数。
一、基本价格
按照服务次数和到厂人员要求，安全托管每月基本价格：
J=F元×2人×3次/月(J:基本价格;F:专家日均报酬,300≤F≤500)。
二、浮动价格系数
项目 1-1.2 1.2-1.4 1.4-1.6
注册资金(A)100万以下 100-500万元 500万以上 企业人数(B)300人以下 300-1000人 1000人以上
建筑面积(C)3000㎡以下 3000-20000㎡ 20000㎡以上
所属行业(D)一般行业 高危行业（危化、建筑、矿山、民爆）
企业现状(E)符合《托管指导意见》第三条（5）－（7）项 符合《托管指导意见》第三条(1)(3)(4)项 符合《托管指导意见》第三条（2）项
三、安全托管工作指导价格
托管工作指导价格＝基本价格×浮动系数 ＝J×A×B×C×D×E
说明：本工作指导价格不包括推行安全生产标准化工作，政府要求的安全评价项目费用。
43、企业需要制定并落实哪些安全管理制度？
1.安全生产责任制度.2.安全生产例行会议制度.3.安全生产检查制度.4.安全生产费用管理制度.5.重大危险源的管理制度.6.事故调查报告处理制度.7.应急管理制度.8.安全生产奖惩制度.9.安全培训制度.10.劳动防护用品发放和使用管理制度.11.特种作业及特殊作业管理制度等。
44、在安全服务过程中，托管机构已告知企业，企拒不整改将作何处理？
在对安全生产社会化服务工作中不重视，不配合，拒不整改的企业，将依法给予行政处罚，停产停业整顿直至取缔关闭。
45、如何对 各镇（街道）、经济开发区和市直有关单位进行监督考核？
主要考核安全生产社会化服务工作推进和落实情况、对安全生产中介机构日常监管情况、对安全生产中介机构反馈的各项问题协调处理情况，经费保障情况等。
46、在安全托管服务中，如何对企业进行监督考核？
主要结合日常安全生产监督检查进行，检查内容包括企业负责人是否重视、对中介机构工作是否配合、安全生产责任是否落实、安全投入是否到位、整改是否及时到位。
47、安全经费投入如何保障到位？
对前期试点及推广实施阶段的单位分别按正式合同金额的一定比例由市财政予以经费补助，上述专项经费由市财政局会同安监局统筹安排拨付；聘请安全专家驻点相关费用由市财政全额拨付，纳入安监局每年财政预算。各相关单位要强化安全生产投入，将安全生产社会化服务纳入本单位财政预算，确保安全生产社会化服务有序开展。
第三篇：安全生产托管工作指导意见
深圳市安全管理委员会办公室关于印发《深圳市推行企业安全生产托管
工作指导意见（试行）》的通知
深安办规„2008‟1号
各区安监局，光明新区经发办，各有关单位：
为规范和促进我市企业安全生产托管工作,有效保护广大企业的合法权益,以引导企业利用安全中介机构的专业技术力量,规范其安全生产行为, 落实企业安全生产主体责任，不断改善安全生产条件，建立长效机制，提高本质安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规,我办制定了《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见（试行）》，现予以印发，请遵照执行。
特此通知。
二○○八年五月六日
深圳市推行企业安全生产托管
工作指导意见（试行）
第一章 总则
第一条 为规范和促进我市企业安全生产托管工作,有效保护广大企业的合法权益,以引导企业利用安全中介机构的专业技术力量,规范其安全生产行为, 落实企业安全生产主体责任，不断改善安全生产条件，建立长效机制，提高本质安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规,结合深圳实际，制定本指导意见。
第二条 本指导意见所称企业安全生产托管,是指安全中介机构及其执业人员为委托企业提供安全生产的日常管理服务或其他形式服务。
第三条 安全生产托管的适用范围：
（一）从业人员在300人以下的非高危行业的企业，凡是没有聘用专兼职安全管理人员的，应当依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条的具体规定，将本企业的安全生产管理工作进行托管。
（二）当年内发生死亡事故或一次重伤3人以上事故的企业，经安全评价认定，企业的安全管理机构或者人员未能有效履行职责，企业的安全管理混乱状况难以在短期内改变的，应当实施安全托管。托管的期限为三个月，期限届满，对从业人员超过300人的企业，应按照《安全生产法》的相关规定设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员进行管理。对从业人员300人以下的企业，经安全评价合格的，企业可依法自愿选择安全生产管理模式。
（三）从业人员在300人以下的非高危行业的企业，出现下列情形的，应当实施安全生产托管：
1、经安监部门依法认定，企业存在重大安全隐患，在限期内未落实整改的；
2、经安监部门依法认定，企业各项安全生产制度不健全，作业现场安全管理措施不到位，安全管理机构、安全管理人员未能有效履行职责的。
（四）从业人员300人以下的工业园区管理企业、物业管理企业或社区管理企业可以对园区、厂房或社区从整体安全管理角度，委托有资质的安全中介机构协助其履行安全管理职责。
（五）其他非高危行业的企业，符合《安全生产法》相关规定的，应按照其规定设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员进行管理。为加强管理力度，可同时选择委托安全中介机构为其提供约定的安全专业技术或管理服务。
（六）政府通过购买服务的方式,委托安全中介机构及其执业人员协助政府有关部门对高危行业或重点行业的有关企业开展监管工作提供专业安全服务。
第四条 安全生产托管的主要内容：
（一）对委托企业进行安全评估，根据其生产经营特点，开展危险源点的辨识，掌握其安全生产现状和特点，制定有针对性的安全生产托管服务方案；
（二）贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策，推行安全生产标准化工作，指导和促进委托企业达到安全标准；
（三）建立和完善委托企业的安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实；
（四）掌握委托企业安全生产状况，制定生产安全事故应急救援预案并指导演练、落实；
（五）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告委托企业的安全生产责任人，督促委托企业落实整改；
（六）协助委托企业组织员工安全生产宣传教育和培训工作，督促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度；
（七）指导和督促委托企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用；
（八）指导和协助委托企业及时报告其发生的生产安全事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作；
（九）指导和协助委托企业开展张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、举办安全知识 竞赛等形式多样的安全文化活动。
第五条 市安监部门负责指导开展全市企业安全生产托管的监督管理。各区安监部门负责组织实施辖区内企业安全生产托管的日常监管工作。市安全生产科学技术学会为开展企业安全生产托管工作提供专业技术指导。
第二章 安全生产托管参与各方的权利和义务
第六条 实施安全生产托管应当签订合同。安全生产托管服务合同的订立必须采用书面形式，遵循平等自愿协商一致原则，符合国家有关法律、法规的规定，明确双方的权利与义务，可参照中华人民共和国科技部制定的技术服务合同示范文本填写使用。安全生产托管服务合同一般应包括以下条款：
（一）服务内容、方式和要求；
（二）工作条件和协作事项；
（三）履行期限、地点和方式；
（四）验收标准和方式；
（五）报酬及其支付方式；
（六）违约责任；
（七）争议的解决方法；
（八）本合同有效期限；
（九）其他未尽事宜。
与履行合同有关的安全技术背景资料、可行性论证和安全评价报告、项目任务书和计划书、安全标准、安全规范、以及其他安全档案，按照当事人的约定可作为安全生产托管合同的组成部分。
第七条 安全生产托管的期限最少不宜低于6个月，期满后，企业的状况仍符合本指导意见第三条第（一）项、第（三）项情形的，应当继续实施安全生产托管。
第八条 实施安全生产托管的委托企业的主要权利和义务：
（一）应签订安全生产托管合同，根据本意见第四条的规定和自身需求，与安全中介机构协商确定安全生产托管服务的具体内容等细节；
（二）委托企业负责人应当重视安全生产托管工作，参加安全生产管理培训，及时了 解安全生产托管的进展和效果，与安全中介机构执业人员当面交流沟通应保证至少每月一次，确保安全保障所需投入及时到位，及时协调解决安全生产托管中存在的问题；
（三）委托企业及其相关人员应当支持、配合安全中介机构及其执业人员开展安全生产托管服务工作，向安全中介机构执业人员提供工作便利，对其开放所有的作业场所，提供与安全生产有关的文件、图纸、数据、记录和档案等资料；
（四）委托企业及其相关人员应当承担《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规所赋予的安全生产责任，全面履行安全生产管理职责，确保本企业的安全生产管理在实施安全生产托管过程中不出现真空或漏洞；根据合同约定，督促安全中介机构及其执业人员及时提供有效的安全生产托管服务；
（五）依据法律、法规和合同约定，支付履约费用；享受安全中介机构及其执业人员所提供的安全生产托管服务及其服务成果。
第九条 提供安全生产托管服务的安全中介机构和执业人员是安全生产托管的服务者，是委托企业和服务对象的帮手，要做好委托企业和服务对象的安全生产管理工作；也是安全生产法律、法规、标准的维护者，是各级安监部门的助手，要督促企业整改事故隐患，规范安全生产管理；应当依照法律、法规、标准的规定，遵守执业准则，依法独立开展安全生产托管服务工作，并对其工作行为和结果承担法律责任。
第十条 提供安全生产托管服务的安全中介机构及其执业人员的主要权利和义务：
（一）应当向委托企业提交有效的机构资质证明，应当依法与委托企业签订安全生产托管服务合同，明确双方的权利、义务，不得依靠行业优势将霸王条款强加给委托企业；
（二）安全中介机构提供安全生产托管服务所收取的费用，应当符合法律法规规定；法律法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费；不得恶意抬高或压低收费；
（三）安全中介机构及其执业人员在从事安全生产托管活动时，应当恪守职业道德，遵循诚实守信的原则，不得泄露委托企业和服务对象的技术和商业秘密；并对其承担安全生产托管服务业务的真实性、客观性、科学性和准确性负责，不得提供违反事实和法律的服务；
（四）安全中介机构及其执业人员在提供安全生产托管服务期间，其现场服务每月应 当至少三次，包括：每月到委托企业现场检查至少两次，每月组织委托企业现场培训或委托企业安全生产会议至少一次，并且在现场服务过程中应当安排时间与委托企业负责人当面交流；合同约定现场服务次数高于以上次数的，按照合同约定履行；
（五）安全中介机构及其执业人员应当采取有效的技术措施和手段，确保所提供的安全生产托管服务，特别是现场服务的专业水准和质量，及时有效地发现和指出委托企业存在的问题与隐患；
（六）安全中介机构及其执业人员对在提供安全生产托管服务过程中发现的问题和隐患，应及时指导和督促委托企业制定和实施有关安全整改措施；对存在重大隐患，经指出后，拒不采取措施进行整改的委托企业，安全中介机构及其执业人员有权且应当及时向所在地的街道安监执法机构报告，情况特殊的可越级报告；
（七）安全中介机构及其执业人员应当定期小结安全生产托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果，至少每季度向委托企业书面报告一次；合同期满后全面总结报告；
（八）安全生产托管服务合同要报送委托企业所在地的街道和区两级安监部门备案，合同期满后一个月内将安全生产托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果报告所在地的街道和区两级安监部门；
（九）安全中介机构及其执业人员开展安全生产托管服务，应当主动接受各级安全生产监督管理部门的监督、检查和指导，要定期或不定期向各级安监部门汇报有关工作情况，至少每半年应当书面报告一次，如有人事变动或其他重要事项发生应及时报告；对各级安监部门及其工作人员依法实施的监督、检查不得推诿和拒绝；
（十）安全中介机构及其执业人员在我市开展安全生产托管服务业务活动，应当向市安监部门申请备案；注册地在外地的应当设立驻深分公司或办事处，在我市有相对固定的办公场所，派驻人员相对稳定；
（十一）安全中介机构应积极提高技术力量和服务水平，制订有利于公司规范管理的各项制度，加强对执业人员的工作责任管理和思想教育，保证安全生产托管服务质量。
第十一条 按照本指导意见第三条第（四）项的规定，工业园区管理企业、物业管理企业或社区管理企业委托有资质的安全中介机构协助其履行安全管理职责的，其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业仍必须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、聘 用安全管理人员或按照本指导意见的规定，实施安全生产托管，全面履行安全生产管理职责。
第十二条 按照本指导意见第三条第（六）项的规定，由政府购买服务，委托安全中介机构及其执业人员协助政府有关部门对高危行业或重点行业的有关企业开展监管工作提供专业安全服务的，其双方的权利和义务可参照本指导意见的规定以合同形式约定。
属于被委托范围内的高危行业或重点行业的有关企业，应接受政府所委托的安全中介机构依照合同约定实施的专业安全服务工作；同时，其仍须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、聘用安全管理人员或按照本指导意见的规定，实施安全生产托管，全面履行安全生产管理职责；安全中介机构在为政府提供约定的专业安全服务的前提下，尽量为企业改进安全生产工作提供有益的建议，帮助企业改善安全生产状况。
第三章 安全生产托管服务监督管理
第十三条 市安监部门负责对申请在我市开展安全生产托管服务业务的安全中介机构资质及其执业人员进行资格确认，并公布相关资质信息。
取得在我市开展安全生产托管服务资格的安全中介机构及其执业人员必须将相关资料报送拟开展业务所在地的区和街道两级安监部门备案。
第十四条 凡需要在深圳市从事安全生产托管服务业务的安全中介机构，必须具备国家安全监管总局或广东省安全监管局颁发的安全中介服务资质，并向市安监部门提交书面申请并附如下资料：
（一）企业法人营业执照；
（二）安全中介机构资质证书或安全生产标准化达标复评机构批准函；
（三）法定代表人证明书、法定代表人授权委托书；
（四）外地注册的企业在我市设立分公司或办事处的相关证照文书，在我市的办公场所及联络方式；
（五）安全生产托管服务方案（含服务流程、质量控制流程）；
（六）常驻深圳开展安全生产托管服务业务的负责人和执业人员情况；
（七）过往安全生产托管业绩。
第十五条 凡需要在深圳市受聘于安全中介机构从事安全生产托管服务工作的执业 人员必须是身体健康，职业操守记录良好，具备《安全生产法》第十九条规定的相关条件外，且应具备如下条件：
（一）注册安全工程师，注册安全助理工程师（含国家安全监管总局颁证的安全评价、安全验收资质）从事安全生产管理或安全专业技术工作一年以上；
（二）广东省或深圳市安全监管部门颁证的高级安全主任，中级安全主任，从事安全生产管理工作两年以上；
（三）其他工程系列中高级专业技术职称，从事安全生产管理或安全专业技术工作两年以上。
第十六条 对安全中介机构及其执业人员所反映的其委托企业存在拒不整改的重大隐患，街道和区两级安监执法机构要及时跟进，严格依法查处；
第十七条 对安全中介机构及其执业人员实行动态监管机制，其主要内容：
（一）街道和区两级安监部门要定期、不定期收集安全中介机构服务质量意见，跟进安全生产托管服务成效，对管理混乱、服务质量低劣、信誉差的安全中介机构，可建议委托企业取消安全生产托管服务合同，并及时反馈上级安监部门；
（二）市安监部门要及时收集下级安监部门、委托企业等各方对安全中介机构及其执业人员开展安全生产托管服务质量的意见和建议，引导和规范安全中介机构的服务行为。
第十八条 对于服务质量低劣的安全中介机构及其执业人员，特别是在提供安全生产托管现场服务过程中应当发现和指出的问题或隐患，因自身能力和水准不够事实上确未能发现和指出的行为，一经查实，将依法严肃处理，并报有关机构处理，其主要包括：
（一）对经查实有一次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应当约谈训诫其法定代表人或驻深负责人，在全市安监系统通报批评，并将情况通报给颁证机关；
（二）对经查实一年内累计有两次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应当在全市范围公开通报批评，约谈训诫其法定代表人，并将情况通报给颁证机关；
（三）对一年内累计有三次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应将其列入“服务质量低劣”黑名单，公开向全市发布，并将情况通报给颁证机关。
第十九条 对于安全管理混乱、服务质量低劣的安全中介机构及其执业人员，特别是在提供安全生产托管现场服务过程中应当发现和指出的严重问题或重大隐患，因自身能力 和水准所限事实上确未能发现和指出的行为，一经查实，市安监部门应将其列入“服务质量低劣”黑名单，公开向全市发布，并将情况通报给颁证机关；导致生产安全事故发生，造成严重后果的，还应依法追究其法律责任。
第二十条 对于违反国家规定的安全中介机构，特别是弄虚作假、出具虚假报告、证明和服务不到现场等行为，一经查实，将严肃处理，并报有关机构处理，其主要包括：
（一）对经查实有一次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应当约谈训诫其法定代表人或驻深负责人，在全市安监系统通报批评，并将情况通报给颁证机关；
（二）对经查实一年内累计有两次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应当在全市范围公开通报批评，约谈训诫其法定代表人，并将情况通报给颁证机关；
（三）对一年内累计有三次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应将其列入“服务质量低劣”黑名单，公开向全市发布，并将情况通报给颁证机关。
第四章 附则
第二十一条 本指导意见如有与国家有关法律法规及上级部门有关规定不一致，则以国家有关法律法规及上级部门有关规定为准。
第二十二条 本指导意见自2008年5月15日起正式实施，有效期为一年，由市安监局负责解释
第四篇：企业安全生产托管工作服务手册
深圳市企业安全生产托管工作
服
务
手
册
深圳市安全生产监督管理局 深圳市安全生产科学技术学会前 言
根据《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见》（以下简称指导意见）和《关于强力推行深圳市企业安全生产托管工作的实施方案的通知》(深安办[2008]40号)文件的要求，为了规范和引导我市企业安全生产托管行为，有序的开展安全生产托管工作，确保安全生产托管工作质量，在总结龙岗区龙西社区安全生产托管工作经验的基础上，结合我市企业安全生产现状，市安科学会组织部分专家和安全中介机构，经过广泛调研和充分讨论，参考了相关的技术标准和国内外企业安全生产管理的先进经验，编写了本服务手册。
本手册内容包括：政府关于安全生产托管工作的相关规定和要求，托管各方职责，安全中介机构管理要求，托管工作主要内容和工作流程，学会专家组技术支持方案，组织开展安全生产托管培训工作方案，托管工作服务质量评估方法，托管工作合同样本，安全托管工作指导
价格。
由于安全生产托管工作是企业安全管理的创新模式，加之编写时间较短，本手册中难免存在疏漏或不妥之处，敬请批评指正。
本手册在编写过程中得到了市安监局领导、专家的指导和安全中介机构及专家支持，在此表
示感谢！
一、目 录
一、深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见 1
二、关于印发《关于强力推行深圳市企业安全生产托管工作的实施方案》的通知 15
三、企业安全生产托管工作职责 21
四、中介机构开展企业安全托管工作的资质条件和备案程序 24
五、企业安全生产托管服务工作主要内容 26
六、企业安全生产托管工作流程 30
七、企业安全生产托管工作服务质量评估指引 31
八、企业安全生产托管市安科学会专家技术支持方案 39
九、市安科学会组织开展安全生产托管业务及安全中介机构执业人员培训工作的方案 43
十、安全托管合同范本 45
十一、企业安全生产托管工作指导价格 52 深圳市推行企业安全生产托管工作 指导意见
第一章 总则
第一条 为规范和促进我市企业安全生产托管工作,有效保护广大企业的合法权益,以引导企业利用安全中介机构的专业技术力量,规范其安全生产行为, 落实企业安全生产主体责任，不断改善安全生产条件，建立长效机制，提高本质安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规,特制定本指导意见。
第二条 本指导意见所称企业安全生产托管,是指安全中介机构及其执业人员为委托企业提供安全生产的日常管理服务或其他形式服务。第三条 安全生产托管的适用范围：
（一）从业人员在300人以下的非高危行业的企业，凡是没有聘用专兼职安全管理人员的，应当依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条的具体规定,将本企业的安全生产管理工作委托给有资质的安全中介机构代为管理；
（二）发生死亡1人以上或一次重伤3人以上事故的企业，应当实施安全生产托管；
（三）经安监部门认定，企业存在重大安全隐患，在限期内未落实整改的，应当实施安全生产托管；
（四）经安监部门认定，企业各项安全生产制度不健全，作业现场安全管理措施不到位，安全管理机构、安全管理人员未能有效履行职责的，应当实施安全生产托管；
（五）企业自愿委托有资质的安全中介机构为其提供约定的安全专业技术或管理服务；
（六）工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织委托有资质的安全中介机构对其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业实施统一的安全管理、协调工作；
（七）政府通过购买服务的方式，委托安全中介机构及其执业人员协助政府有关部门对高危行业或重点行业的有关企业开展监管工作提供专业安全服务。第四条 安全生产托管的主要内容：
（一）对委托企业进行安全评估，根据其生产经营特点，开展危险源点的辨识，掌握其安全生产现状和特点，制定有针对性的安全生产托管服务方案；
（二）贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策，推行安全生产标准化工作，指导和促进委托企业达到安全标准；
（三）建立和完善委托企业的安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实；
（四）掌握委托企业安全生产状况，制定生产安全事故应急救援预案并指导演练、落实；
（五）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告委托企业的安全生产责任人，督促委托企业落实整改；
（六）协助委托企业组织员工安全生产宣传教育和培训工作，督促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度；
（七）指导和督促委托企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用；
（八）指导和协助委托企业及时报告其发生的生产安全事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作；
（九）指导和协助委托企业开展张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、举办安全知识竞赛等形式多样的安全文化活动。
第五条 市安监部门负责指导开展全市企业安全生产托管的监督管理。各区安监部门负责组织实施辖区内企业安全生产托管的日常监管工作。市安全生产科学技术学会为开展企业安全生产托管工作提供专业技术指导。第二章 安全生产托管参与各方的权利和义务
第六条 实施安全生产托管应当签订合同。安全生产托管服务合同的订立必须采用书面形式，遵循平等自愿协商一致原则，符合国家有关法律、法规的规定，明确双方的权利与义务，可参照中华人民共和国科技部制定的技术服务合同示范文本填写使用。安全生产托管服务合同一般应包括以下条款：
（一）服务内容、方式和要求；
（二）工作条件和协作事项；
（三）履行期限、地点和方式；
（四）验收标准和方式；
（五）报酬及其支付方式；
（六）违约责任；
（七）争议的解决方法；
（八）其他未尽事宜；
（九）本合同有效期限。
与履行合同有关的安全技术背景资料、可行性论证和安全评价报告、项目任务书和计划书、安全标准、安全规范、以及其他安全档案，按照当事人的约定可作为安全生产托管合同的组成部分。
第七条 安全生产托管的期限最少不宜低于6个月，期满后，企业的状况仍符合本指导意见第三条第（一）项至第（四）项情形之一的，应当继续实施安全生产托管。第八条 实施安全生产托管的委托企业的主要权利和义务：
（一）应签订安全生产托管合同，根据本意见第四条的规定和自身需求，与安全中介机构协商确定安全生产托管服务的具体内容等细节；
（二）委托企业负责人应当重视安全生产托管工作，参加安全生产管理培训，及时了解安全生产托管的进展和效果，与安全中介机构执业人员当面交流沟通应保证至少每月一次，确保安全保障所需投入及时到位，及时协调解决安全生产托管中存在的问题；
（三）委托企业及其相关人员应当支持、配合安全中介机构及其执业人员开展安全生产托管服务工作，向安全中介机构执业人员提供工作便利，对其开放所有的作业场所，提供与安全生产有关的文件、图纸、数据、记录和档案等资料；
（四）委托企业及其相关人员应当承担《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规所赋予的安全生产责任，全面履行安全生产管理职责，确保本企业的安全生产管理在实施安全生产托管过程中不出现真空或漏洞；根据合同约定，督促安全中介机构及其执业人员及时提供有效的安全生产托管服务；
（五）依据法律、法规和合同约定，支付履约费用；享受安全中介机构及其执业人员所提供的安全生产托管服务及其服务成果。
第九条 提供安全生产托管服务的安全中介机构和执业人员是安全生产托管的服务者，是委托企业和服务对象的帮手，要做好委托企业和服务对象的安全生产管理工作；也是安全生产法律、法规、标准的维护者，是各级安监部门的助手，要督促企业整改事故隐患，规范安全生产管理；应当依照法律、法规、标准的规定，遵守执业准则，依法独立开展安全生产托管服务工作，并对其工作行为和结果承担法律责任。
第十条 提供安全生产托管服务的安全中介机构及其执业人员的主要权利和义务：
（一）应当向委托企业提交有效的机构资质证明，应当依法与委托企业签订安全生产托管服务合同，明确双方的权利、义务，不得依靠行业优势将霸王条款强加给委托企业；
（二）安全中介机构提供安全生产托管服务所收取的费用，应当符合法律法规规定；法律法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费；不得恶意抬高或压低收费；
（三）安全中介机构及其执业人员在从事安全生产托管活动时，应当恪守职业道德，遵循诚实守信的原则，不得泄露委托企业和服务对象的技术和商业秘密；并对其承担安全生产托管服务业务的真实性、客观性、科学性和准确性负责，不得提供违反事实和法律的服务；
（四）安全中介机构及其执业人员在提供安全生产托管服务期间，其现场服务每月应当至少三次，包括：每月到委托企业现场检查至少两次，每月组织委托企业现场培训或委托企业安全生产会议至少一次，并且在现场服务过程中应当安排时间与委托企业负责人当面交流；合同约定现场服务次数高于以上次数的，按照合同约定履行；
（五）安全中介机构及其执业人员应当采取有效的技术措施和手段，确保所提供的安全生产托管服务，特别是现场服务的专业水准和质量，及时有效地发现和指出委托企业存在的问题与隐患；
（六）安全中介机构及其执业人员对在提供安全生产托管服务过程中发现的问题和隐患，应及时指导和督促委托企业制定和实施有关安全整改措施；对存在重大隐患，经指出后，拒不采取措施进行整改的委托企业，安全中介机构及其执业人员有权且应当及时向所在地的街道安监执法机构报告，情况特殊的可越级报告；
（七）安全中介机构及其执业人员应当定期小结安全生产托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果，至少每季度向委托企业书面报告一次；合同期满后全面总结报告；
（八）安全生产托管服务合同要报送委托企业所在地的街道和区两级安监部门备案，合同期满后一个月内将安全生产托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果报告所在地的街道和区两级安监部门；
（九）安全中介机构及其执业人员开展安全生产托管服务，应当主动接受各级安全生产监督管理部门的监督、检查和指导，要定期或不定期向各级安监部门汇报有关工作情况，至少每半年应当书面报告一次，如有人事变动或其他重要事项发生应及时报告；对各级安监部门及其工作人员依法实施的监督、检查不得推诿和拒绝；
（十）安全中介机构及其执业人员在我市开展安全生产托管服务业务活动，应当向市安监部门申请备案，经市安监部门许可后方可在我市开展安全生产托管服务工作；注册地在外地的应当设立驻深分公司或办事处，在我市有相对固定的办公场所，派驻人员相对稳定；
（十一）安全中介机构应积极提高技术力量和服务水平，制订有利于公司规范管理的各项制度，加强对执业人员的工作责任管理和思想教育，保证安全生产托管服务质量。
第十一条 按照本指导意见第三条第（六）项的规定，实施统一的安全生产托管的工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织和其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业的主要权利和义务：
（一）工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织应签订安全生产托管合同，参照本意见第四条的规定和自身需求，与安全中介机构以及其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业共同协商确定安全生产统一托管服务的具体内容等细节；
（二）工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织委托有资质的安全中介机构，从园区、厂房或社区整体安全管理的角度，协助其履行安全管理职责，对其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业实施安全管理、协调工作的，其双方的权利和义务宜参照本指导意见第八条的规定在合同中约定，实施安全生产托管的安全中介机构对委托方负责；实施安全生产统一托管服务的园区、厂房或社区范围内的生产经营企业仍必须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、聘用安全管理人员或按照本指导意见的规定，实施安全生产托管，全面履行安全生产管理职责；
（三）工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织委托有资质的安全中介机构，统一对其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业实施全面的安全管理的，其三方的权利和义务应按照本指导意见第八条的规定在合同中约定，实施安全生产托管服务的安全中介机构同时要对委托方和管理服务对象负责；实施安全生产统一托管服务的园区、厂房或社区范围内的生产经营企业，视为已按照本指导意见的规定实施安全生产托管。
第十二条 按照本指导意见第三条第（七）项的规定，由政府购买服务，委托安全中介机构及其执业人员协助政府有关部门对高危行业或重点行业的有关企业开展监管工作提供专业安全服务的，其双方的权利和义务可参照本指导意见的规定以合同形式约定。属于被委托范围内的高危行业或重点行业的有关企业，应接受政府所委托的安全中介机构依照合同约定实施的专业安全服务工作；同时，其仍须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、聘用安全管理人员或按照本指导意见的规定，实施安全生产托管，全面履行安全生产管理职责；安全中介机构在为政府提供约定的专业安全服务的前提下，尽量为企业改进安全生产工作提供有益的建议，帮助企业改善安全生产状况。第三章 安全生产托管服务监督管理
第十三条 市安监部门负责对申请在我市开展安全生产托管服务业务的安全中介机构资质及其执业人员进行资格确认，并公布相关资质信息。
取得在我市开展安全生产托管服务资格的安全中介机构及其执业人员必须将相关资料报送拟开展业务所在地的区和街道两级安监部门备案。
第十四条 凡需要在深圳市从事安全生产托管服务业务的安全中介机构，必须具备国家安全监管总局或广东省安全监管局颁发的安全中介服务资质，并向市安监部门提交书面申请并附如下资料：
（一）企业法人营业执照；
（二）安全中介机构资质证书或安全生产标准化达标复评机构批准函；
（三）法定代表人证明书、法定代表人授权委托书；
（四）外地注册的企业在我市设立分公司或办事处的相关证照文书，在我市的办公场所及联络方式；
（五）安全生产托管服务方案（含服务流程、质量控制流程）；
（六）常驻深圳开展安全生产托管服务业务的负责人和执业人员情况；
（七）过往安全生产托管业绩。
第十五条 凡需要在深圳市受聘于安全中介机构从事安全生产托管服务工作的执业人员必须是身体健康，职业操守记录良好，且具备的如下资质条件：
（一）注册安全工程师，注册安全助理工程师（含国家安全监管总局颁证的安全评价、安全验收资质）从事安全生产管理或安全专业技术工作一年以上；
（二）广东省或深圳市安全监管部门颁证的高级安全主任，中级安全主任，从事安全生产管理工作两年以上；
（三）其他工程系列中高级专业技术职称，从事安全生产管理或安全专业技术工作两年以上。第十六条 对安全中介机构及其执业人员所反映的其委托企业存在拒不整改的重大隐患，街道和区两级安监执法机构要及时跟进，严格依法查处；
第十七条 对安全中介机构及其执业人员实行动态监管机制，其主要内容：
（一）街道和区两级安监部门要定期、不定期收集安全中介机构服务质量意见，跟进安全生产托管服务成效，对管理混乱、服务质量低劣、信誉差的安全中介机构，可建议委托企业取消安全生产托管服务合同，并及时反馈上级安监部门；
（二）市安监部门要及时收集下级安监部门、委托企业等各方对安全中介机构及其执业人员开展安全生产托管服务质量的意见和建议，引导和规范安全中介机构的服务行为。第十八条 对于服务质量低劣的安全中介机构及其执业人员，特别是在提供安全生产托管现场服务过程中应当发现和指出的问题或隐患，因自身能力和水准不够事实上确未能发现和指出的行为，一经查实，将依法严肃处理，并报有关机构处理，其主要包括：
（一）对经查实有一次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应当约谈训诫其法定代表人或驻深负责人，在全市安监系统通报批评，并将情况通报给颁证机关；
（二）对经查实一年内累计有两次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应当在全市范围公开通报批评，约谈训诫其法定代表人，并将情况通报给颁证机关；
（三）对一年内累计有三次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应将其列入“服务质量低劣”黑名单，公开向全市发布，并将情况通报给颁证机关。
第十九条 对于安全管理混乱、服务质量低劣的安全中介机构及其执业人员，特别是在提供安全生产托管现场服务过程中应当发现和指出的严重问题或重大隐患，因自身能力和水准所限事实上确未能发现和指出的行为，一经查实，市安监部门应将其列入“服务质量低劣”黑名单，公开向全市发布，并将情况通报给颁证机关；导致生产安全事故发生，造成严重后果的，还应依法追究其法律责任。
第二十条 对于违反国家规定的安全中介机构，特别是弄虚作假、出具虚假报告、证明和服务不到现场等行为，一经查实，将严肃处理，并报有关机构处理，其主要包括：
（一）对经查实有一次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应当约谈训诫其法定代表人或驻深负责人，在全市安监系统通报批评，并将情况通报给颁证机关；
（二）对经查实一年内累计有两次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应当在全市范围公开通报批评，约谈训诫其法定代表人，并将情况通报给颁证机关；
（三）对一年内累计有三次有效投诉的安全中介机构及其执业人员，市安监部门应将其列入“服务质量低劣”黑名单，公开向全市发布，并将情况通报给颁证机关。第四章 附则
第二十一条 本指导意见如有与国家有关法律法规及上级部门有关规定不一致，则以国家有关法律法规及上级部门有关规定为准。
第二十二条 本指导意见自X年X月X日起正式实施，由市安监局负责解释。关于印发《关于强力推行深圳市企业安全生产托管工作的实施方案》的通知 深安办[2008]40号
各区安委办(安监局)、光明新区管委会，市安科学会，各 相关安全中介机构：
为夯实企业安全生产基础，切实贯彻落实1月17日全 市企业安全生产托管工作现场会精神和李铭副市长的重要 讲话，强力推进企业安全生产托管工作，促进我市安全生产 形势稳定好转，现将《关于强力推行深圳市企业安全生产托 管工作的实施方案》印发给你们，请结合实际，采取有效措 施，认真贯彻落实。
特此通知。
二 日
关于强力推行深圳市企业安全生产托管 工作的实施方案
为强力推行我市企业安全生产托管工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合我市实际情况，制订本实施方案：
一、指导思想
树立和落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以中小企业和事故多发企业为重点，统筹规划、分步实施、强力推行企业安全生产托管工作，尽快形成我市安全生产工作新的重要抓手，持续提高企业安全生产管理水平，进一步夯实企业安全生产基础，促进我市安全生产形势稳定好转。
二、组织领导
企业安全生产托管工作是我市安全生产工作的又一重大举措，市安委办(安监局)成立专门领导小组：
组 长：刘广琪
副组长：卢齐忠、谢晓东
成 员：柳相辉、王立、杨明、冯石林、谭永良。
领导小组办公室设在市安监局安监二处。
各区安委办，光明新区管委会要成立由主要负责人任组长的专项工作领导小组，指定专人负责，确保企业安全生产托管工作的落实。
市安委办(安监局)委托市安科学会负责组织相关专家成立专家工作小组，为全市企业安全生产托管工作提供技术支持。
三、总体目标
从2008年开始，用三年左右的时间，通过强力推行安全生产托管工作，使企业安全生产基础、安全管理水平和安全保障能力得到明显加强，逐步构建企业自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制，进一步促进企业安全生产主体责任的落实。全市安全生产托管工作的总体目标为于2010年前（含2010年）完成托管企业1万家，具体分解目标如下： 2008年，全市完成托管企业2000家。其中：宝安区企业700家，龙岗区企业700家，南山区企业200家，福田区企业150家，罗湖区企业130家，盐田区企业50家，光明新区企业70家。根据李铭副市长的重要指示，上述任务将纳入市政府与各区政府、光明新区管委会签订的2008安全生产责任书进行考核。
2009年全市拟完成托管企业3000家。2010年全市拟完成托管企业5000家。具体安排根据实际情况进行调整。
四、经费保障
根据李铭副市长在全市推行企业安全生产托管工作现场会上所作的重要指示，各区政府和光明新区管委会要从财政预算中安排出用于推行企业安全生产托管工作(含政府购买服务)的专项经费，确保安全生产托管工作的投入。
五、工作内容
按照《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见》的具体规定，各级安监部门、各有关单位应采取有效措施，发动和指导辖区内符合条件的中小企业及事故多发企业参加安全生产托管试点工作，并及时跟进，确保工作内容和程序不走样，确保工作实效。
六、工作职责(一)市安委办(安监局)
1．统筹全市企业安全生产托管工作；
2．制定《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见》(以下简称《指导意见》)；
3．安全中介机构及其执业人员的资质审核和备案管理。
(二)各区安委办(安监局)，光明新区管委会
1．根据《指导意见》和．《实施方案》，制定本地区的具体实施方案，并选定企业开展安全生产托管工作；
2．负责组织、监督有关安全中介机构及其执业人员对本地区试点企业开展安全生产托管工作；
3．负责对本地区已开展安全生产托管工作的企业进行日常的监督检查工作。
(三)市安科学会
1．协助各级安监部门开展工作；
2．指导安全中介机构和企业开展安全生产托管工作；
3．受安监部门委托，对安全生产托管专业服务质量进行评估；
4．组织开展安全生产托管业务及安全中介机构执业人员的培训工作。(四)各安全中介机构
1．严格按照《指导意见》和《实施方案》的有关要求，遵循公开、公平、公正的原则，开展安全生产托管服务工作，确保服务质量；
2．接受各级安监部门的监督管理，定期报告工作情况总结；
3．接受市安科学会的业务指导。
七、工作进度
(一)宣传与准备阶段(2008年1月一4月底)1．各级安委办(安监局)要利用各种媒体，采取多种形式，大力宣传开展安全生产托管工作的目的和意义，营造良好的社会舆论氛围。
2．各区安委办(安监局)、光明新区管委会按照《指导意见》和《实施方案》的要求，成立开展安全生产托管工作领导组织机构，制定工作方案和有关工作制度，并于2008年5月15日前，将本地区开展安全生产托管工作领导组织机构、工作方案和有关工作制度、选定的试点工业园区或社区企业等情况报送市安委办。
(二)全面实施阶段(2008年5月～10月底)各级安监部门根据工作方案，督促试点企业和中介机构尽快落实托管工作合同。市安委办将组织人员不定期的深入各区、街道和社区，实地了解安全生产托管工作进展情况，及时研究解决实施过程中出现的新情况、新问题。
各(新)区于2008年11月10日前将本地区第二阶段试点实施情况的工作小结报送市安委办。从三季度末开始，市安委会将组织开展专项督察，对没有完成任务的地区必须在第四季度全面完成，同时要检查实效，看企业托管后是否有变化，是否达到了消除隐患、减少事故的预期效果。
(三)总结阶段。(2008年11月～12月底)各(新)区要对本辖区开展企业安全生产托管工作进行总结，全面分析和归纳开展企业安全生产托管工作中好的做法、经验和存在的问题。
市安委会将继续组织对各区开展安全生产托管工作情况进行督察，检查安全生产托管的实效，并召开总结会议，全面交流、总结全市开展企业安全生产托管工作中好的做法、经验和存在的问题，确定下一步工作目标。企业安全生产托管工作职责 安监部门职责
1．市安监局
（1）统筹全市企业安全生产托管工作；
（2）制定《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见》(以下简称《指导意见》)；
（3）安全中介机构及其执业人员的资质审核和备案管理。
2．各区安监局，光明新区管委会
（1）根据《指导意见》和《实施方案》，制定本地区的具体实施方案，并选定企业开展安全生产托管工作；
（2）负责组织、监督有关安全中介机构及其执业人员对本地区试点企业开展安全生产托管工作；
（3）负责对本地区已开展安全生产托管工作的企业进行日常的监督检查工作。
市安科学会职责
1．协助各级安监部门开展工作；
2．指导安全中介机构和企业开展安全生产托管工作；
3．受安监部门委托，对安全生产托管专业服务质量进行评估；
4．组织开展安全生产托管业务及安全中介机构执业人员的培训工作。中介机构职责
1．安全中介机构及其执业人员在从事安全生产托管活动时，严格按照《指导意见》和《实施方案》的有关要求，；遵循公开、公平、公正的原则，开展安全生产托管服务工作，确保服务质量；不得泄露委托企业的技术和商业秘密；并对其承担安全生产托管服务业务的真实性、客观性、科学性和准确性负责，不得提供违反事实和法律的服务；
2．安全中介机构及其执业人员应当采取有效的技术措施和手段，确保所提供的安全生产托管服务，对存在重大隐患，经指出后，拒不采取措施进行整改的委托企业，安全中介机构及其执业人员应及时向所在地的街道安监执法机构报告；
3．安全中介机构在为工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织实施统一安全托管服务时，要对委托方和服务对象负责；
4．接受各级安监部门的监督管理，定期报告工作情况总结； 5．接受市安科学会的业务指导。
工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织职责
1.工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织在实施安全生产统一托管服务期间，仍应要求生产经营企业必须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、聘用安全管理人员或按照本指导意见的规定，实施安全生产托管，全面履行安全生产管理职责；
2.工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织根据自身需求，与安全中介机构以及其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业共同协商确定安全生产统一托管服务的具体内容等细节；
3.在实施托管服务过程中，工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织应支持和配合安全托管工作，及时与辖区内生产经营企业的交流沟通，协调解决托管过程中存在的问题、反映生产经营企业的要求和意见。
企业职责
1．按《安全生产法》十九条的规定，托管期间企业仍是安全生产主体，仍应履行安全生产管理职责，中介机构不能替代企业的主体责任和日常的安全生产管理。
2．及时掌握托管工作的进展和效果，落实各项整改工作；协调解决安全生产托管中存在的问题，确保安全投入及时到位；
3．应当支持和配合安全中介机构及其执业人员开展安全生产托管服务工作，为其托管工作提供便利，开放作业场所，提供与安全生产有关的资料；
4．督促安全中介机构及其执业人员提供有效的安全生产托管服务；对服务质量低劣或不按合同履行服务的中介机构，应及时向安监部门反映。
中介机构开展企业安全托管工作的 资质条件和备案程序
一、申请条件：在深圳市从事安全生产托管服务业务的安全中介机构，必须具备国家安全监管总局或广东省安全监管局颁发的安全中介服务资质。
二、申请资料：
（一）企业书面申请；
（二）企业法人营业执照；
（三）安全中介机构资质证书或安全生产标准化达标复评机构批准函；
（四）法定代表人证明书、法定代表人授权委托书；外地注册的企业在我市设立分公司或办事处的相关证照文书，在我市的办公场所及联络方式；
（五）安全生产托管服务方案（含服务流程、质量控制流程）；
（六）常驻深圳开展安全生产托管服务业务的负责人和执业人员情况：
1.注册安全工程师，注册安全助理工程师（含国家安全监管总局颁证的安全评价、安全验收资质）从事安全生产管理或安全专业技术工作一年以上；
2.持有广东省或深圳市安全监管部门颁发的高级安全主任证书，中级安全主任证书，并从事安全生产管理工作两年以上的人员；
3.其他工程系列中高级专业技术职称，从事安全生产管理或安全专业技术工作两年以上。
（七）过往安全生产托管业绩。
二、申请备案程序
1．中介机构向市安监部门提交书面申请和申请材料； 2．市安监部门对申请机构资料核查，执业人员资格确认； 3．市安监部门公布确认具有托管资格的中介机构信息；
4．取得托管服务资格的安全中介机构将资料送交区、街道安监部门备案。
企业安全生产托管服务工作主要内容
（一）对企业进行安全现状评估
1.对企业进行危险源辨识，事故隐患排查； 2.指出该企业安全生产特点和安全管理重点；
3.提出安全管理对策和技术措施；
4.与企业沟通确认并制定托管工作方案；
（二）制定企业安全生产方针和目标
1.协助企业制定符合自身情况的安全生产方针和目标； 2.指导企业签订各级组织的安全目标责任书； 3.拟定安全工作计划；
（三）建立企业的安全生产体系
1.协助建立健全安全组织机构、安全管理网络； 2.明确组织机构中各级部门的安全管理职责；
3.指导和督促企业主要负责人、安全管理人员、安全主任和特种作业人员持证上岗；
4.协助建立经常性的安全生产检查、整改、反馈、奖惩运行机制；
（四）建立健全企业安全生产管理规章制度 1.建立和完善企业安全生产责任制；
2.建立和完善企业安全生产管理制度,包括但不限于:(1)安全检查整改制度;(2)安全教育培训制度;(3)安全奖惩制度;(4)事故报告及调查处理制度;(5)消防安全管理制度;(6)特种设备管理制度;根据企业生产特点制定的其他安全管理制度。
3.建立和完善企业岗位安全操作规程，特别是动火作业、临时用电作业、高处作业、进入受限空间作业等作业规程和机电设备维修安全规程(明确“挂牌锁机”要求)。
（五）指导和协助委托企业及时报告其发生的生产安全事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作；
１．督促企业及时进行事故报告；
２．协助企业进行事故调查； ３．协助企业进行事故处理；
（六）建立企业应急救援体系
1.协助企业建立和维护应急救援体系；
2.制定应急救援预案,制定各班组、车间、楼层简明扼要的应急疏散程序并明确负责人； 3.配备必要的应急救(逃)生器材;4.指导企业进行应急救援预案的培训和定期演练；
（七）开展安全宣传教育培训工作
1.督促企业执行持证上岗制度和员工安全教育制度；
2.协助企业组织员工开展安全生产宣传教育和培训工作。
３协助企业组织员工开展形式多样的安全文化活动，如：张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、举办安全知识竞赛等。
（八）企业安全生产检查 1.定期安全生产检查；
2.对重点场所、主要设备和危险性较大的作业专项检查；
3.出具书面的检查记录，指出检查中发现的隐患和存在的问题，提出整改意见，并及时报告企业安全生产责任人，督促企业落实整改和整改复查；
（九）帮助企业建立和完善安全生产档案 1.危险源管理档案； 2.工伤事故档案； 3.特种设备管理档案； 4.特种作业人员管理档案； 5.危险化学品管理档案；
6.安全生产隐患排查及整改档案； 7.安全教育培训档案；
8.违章记录及安全奖惩档案； 9.安全生产投入档案；
（九）指导和督促委托企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用；
（十）为企业提供安全生产方面的相关信息 1.贯彻相关的安全法律、法规、标准等内容； 2.传达有关安全生产工作的最新政策和活动信息；
企业安全生产托管工作流程
一、托管工作主要流程
企业安全生产托管工作服务质量评估指引
根据《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见》中第四条、第十条、第十三条、第十四条、第十五条要求，参考广东省重点行业（机械、危化、家具、商贸、矿山、陶瓷）标准化达标考评的有关标准，制定本《企业托管工作服务质量评估指引》，《指引》包括企业安全生产托管工作质量评估要求和安全中介机构服务质量要求两部分内容。
一、企业安全生产托管工作质量评估要求
一、基础管理资料
评估项目 评估内容和要求 评估说明 评估记录 结论
机构设置 1.建立安全生产委员会或领导小组；包括有“安全生产委员会或领导小组”应有企业成立文件、管理职能、明确主要负责人。
2.健全安全管理机构、安全运行机制和配备专职安全生产管理人员，包括：（1）有健全的安全管理机构；
（2）各级部门有确定安全负责人和职责；
（3）配备安全管理人员；
（4）有经常性的安全生产检查、整改、反馈、奖惩运行机制；
3.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书；
缺少1、2项文件或不符合其中内容要求的，评估结果为“不合格”。
方针目标 1.制定安全生产方针和目标，包括有方针和目标有针对性，符合企业实际情况。2.各级部门签订安全目标责任书，包括有文件材料；责任书内容有具体的目标责任要求；签订部门与企业安全管理组织架构相符。
3.制定安全工作计划，如：工作计划。
缺少第2项文件或不符合其中内容要求的，评估结果为“不合格”。
安全生产责任制 1.制定各级岗位安全生产责任制；
2．制定各级部门安全生产责任制，包括安全生产管理机构、各职能部门、生产单位安全生产责任制。
3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。缺少1、2项或不符合其中内容要求的，评估结果为“不合格”。
安全生产规章制度 建立健全各项安全生产管理制度，包括但不限于：
1、安全检查制度；
2、事故隐患排查治理制度；
3、安全教育培训制度；
4、生产安全事故管理制度。
5、消防安全管理制度；
6、安全奖惩制度；
7、特种设备管理制度；
8、危险作业审批制度；
9、动火安全管理制度；
10、用电安全管理制度； 缺少任何一项制度，评估结果为“不合格”。
安全操作 规程 制定安全操作规程，包括但不限于： 1.动火作业规程；
2.进入受限空间作业规程； 3.破土作业规程； 4.临时用电作业规程； 5.高处作业等作业规程； 6.机电设备维修安全规程；
设备设施的操作规程中必须明确“挂牌锁机”要求。缺少任何一项操作规程或操作规程中没有明确“挂牌锁机”要求的，评估结果均为“不合格”。
事故报告，调查处理程序和办法； 1.制定事故报告制度和程序； 2.制定事故处理程序和办法，处理办法必须体现“四不放过”的原则 3.编写事故调查报告，进行事故分析，提出预防措施；
缺少1、2项或处理办法没有体现“四不放过”原则的，评估结果均为“不合格”。
建立企业应急救援体系 1.有健全、有效的应急救援机构，包括有应急指挥系统，有组织机构，有明确的职责；
2.制定应急救援预案，包括有：（1）制定企业总体应急预案；
（2）针对重点部位的专项预案，各班组、车间、楼层有简易的应急疏散程序并明确负责人。3.指导企业进行应急救援预案的培训和定期演练，并有演练记录；
4.配备必要的应急救援器材，并保持完好。缺少1、2、3项或不符合其中内容要求的，评估结果均为“不合格”。
二、安全生产档案
评估项目 评估内容和要求 评估说明 评估记录 结论
危险源管理档案 1.有危险源台帐；
2.有危险源辨识，如有重大危险源需申报登记；
3.针对危险源制定管理和措施； 缺少任何一项资料的，评估结果为“不合格”。工伤事故管理档案； 1.建立事故台帐；
2.有工伤事故的报告书，调查分析材料，证明材料、整改要求及处理事故意见等资料； 缺少任何一项资料的，评估结果为“不合格”。
特种设备管理档案； 1.特种设备台帐；
2.特种设备检测证明文件、自检、运行、维护记录； 缺少任何一项资料的，评估结果为“不合格”。
特种作业人员管理档案 1.与企业特种岗位相符，2.持证有效期限；
缺少任何一项资料的，评估结果为“不合格”。
危险化学品管理档案； 1.建立危险化学品台帐，包括日常使用量和供应商的资质； 2.安全技术说明书和安全标签； 3.有危化品进库、领取登记和退回的记录； 缺少任何一项资料的，评估结果为“不合格”。
安全生产隐患排查及整改档案； 1.建立隐患整改台帐，包括内容，整改措施，整改部门和负责人、完成和验收情况；
2.有隐患通知的文本材料； 缺少任何一项资料或不符合内容要求的，评估结果为“不合格”。
安全教育培训档案； 1.三级安全教育记录； 2.日常和专项安全教育记录； 3.安全培训教育计划；
重点培训记录包括：（1）有管理人员、从业人员、新进人员及重点危险岗位人员等教育记录。
（2）培训时间要严格按照国家有关要求执行。
（3）档案材料要有培训时间、教学大纲、学员培训签到表。缺少第1、2项或不符合重点培训记录的，评估结果为“不合格”。
安全检查记录及安全奖惩档案； 1.有日常检查、专项检查和重点场所检查记录； 2.建立奖惩台帐； 缺少第1项资料的，评估结果为“不合格”。
安全生产投入档案； 1.建立安全费用台帐；
2.企业员工工伤保险； 缺少任何一项资料的，评估结果为“不合格”。
三、作业现场
评估项目 评估内容和要求 评估说明 评估记录 结论
作业人员 1.作业人员佩戴劳动防护用品；
2.作业人员熟悉安全操作规程； 任何一项不符合要求的，评估结果为“不合格”。
生产设备、设施 1.生产设备、设施安全防护装置齐全；
2.电气线路符合作业环境要求，符合“一机、一漏、一闸、一箱”要求；
3.生产设备、设施配有安全操作规程； 任何一项不符合要求的，评估结果为“不合格”。
作业环境 1.班组、车间、楼层应急救援简易程序必须放置在醒目位置； 2.应急疏散通道畅通，配备应急逃生器材，有应急照明、疏散标志； 3.作业点、工作台和安全通道普通采光照度符合标准； 4.有明显的安全警示标志，危化品危险有害告知牌；
5.设置明显的安全宣传栏，张贴安全宣传画； 任何一项不符合要求的，评估结果为“不合格”。
四、安全教育指标
评估项目 评估内容和要求 评估说明 评估记录 结论
三级安全教育和危险岗位人员培训 托管工作后，企业员工三级安全教育培训率达到100%，危险岗位作业人员培训率达到100%； 任何一项没有达到要求的，评估结果为“不合格”。
五、生产事故指标
评估项目 评估内容和要求 评估说明 评估记录 结论
一般工伤 事故 托管前后一般工伤事故较托管前下降 不符合要求的，评估结果为“不合格”。
3人以上重伤事故或死亡事故 托管前后3人以上重伤事故或死亡事故数为零 不符合要求的，评估结果为“不合格”。
重复发生安全生产事故 托管前后重复发生的安全生产事故数为零 不符合要求的，评估结果为“不合格”。
注: 1.评估指引共分基础管理资料、安全生产档案、作业现场、安全教育指标、生产事故指标五类，评估项目为二十三项。2.具体评估方法如下：
（1）合格项≥20项，评估结果为“优”（2）合格项≥17项，评估结果为“良”（3）合格项≥13项，评估结果为“中”（4）合格项＜13项，评估结果为“差”
（5）安全教育指标和生产事故指标中有任何一个项目不合格的，评估结果直接为“差”。
二、安全中介机构服务质量要求
一、安全中介机构基本资料
项目 评估要求 评估记录 结论
机构资质 安全中介机构资格，执业人员资质；
托管合同 合同格式和条款规范性，合同备案；
托管方案 托管服务具体内容，进度，实施办法；方案备案
托管记录 1.每月至少3次到厂记录；2.每月至少一次会议记录;托管报告 1.现状评估报告2.每季度书面报告3.总结报告
客户满意度 企业投诉数量，中介机构和执业人员服务态度；
二、托管服务工作记录
项目 评估要求 评估记录 结论
现场检查记录 例行检查记录；重点区域检查记录；隐患排查记录；
隐患整改记录 隐患整改计划、整改项目的对策措施、整改后情况记录；
教育培训记录 企业人员培训率，培训科目，效果反馈；
注：1.安全中介机构服务质量要求共分安全中介机构基本资料、托管服务工作记录两大类，评估项目为九项。
2.评估项目不符合评估要求中任何一条的，评估结论均为“不合格”。3.评估方法：合格项≥8项，评估结果为“优”； 合格项≥7项，评估结果为“良”； 合格项≥5项，评估结果为“中”； 合格项＜5项，评估结果为“差”；
4.“机构资质”项不符合评估内容的，评估质量结果直接为“差”。企业安全生产托管市安科学会专家 技术支持方案
根据《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见》和《关于印发<关于强力推行深圳市企业安全生产托管工作的实施方案>的通知》（深安办[2008]40号）的有关要求，为确保企业安全生产托管工作的落实，受市安委办(安监局)委托，市安科学会组织相关专家成立专家工作小组，为全市企业安全生产托管工作提供技术支持，特制订本实施方案：
一、工作目标
通过开展企业安全生产托管工作，规范和引导安全中介机构在我市开展企业安全生产托管工作行为，有序的开展安全生产托管工作，确保安全生产托管工作质量；全面提高企业安全生产基础管理工作，建立起自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制。
二、成立专家工作小组
企业安全生产托管工作是我市安全生产工作的又一重大举措。为配合全市开展企业安全生产托管工作，为企业安全生产托管工作提供技术支持，市安科学会成立专门的专家工作小组，专家工作小组由本市安全生产领域内包括机械、消防、化工、电器及安全工程等专家、专业人员组成。
三、主要工作职责
1、协助各级安监部门开展工作；
2、指导安全中介机构和企业开展安全生产托管工作；
3、对安全生产托管专业服务质量进行评估；
4、组织开展安全生产托管业务及安全中介机构执业人员的培训工作。
四、工作方式及步骤
为全市企业安全生产托管工作提供技术支持服务拟分三个阶段进行：
（一）准备阶段（2008年3月15日—4月底）
1、按照《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见》和关于印发《关于强力推行深圳市企业安全生产托管工作的实施方案》的通知（深安办[2008]40号）的有关要求，编制《深圳市企业安全生产托管工作服务手册》，手册内容包括：政府关于安全生产托管工作的相关规定和要求，托管各方职责，安全中介机构管理要求，托管工作主要内容和工作流程，开展安全生产托管业务及执业人员的教育培训工作方案，托管工作服务质量评估方法，托管工作合同样本，安全托管工作指导价格等。服务手册中有关合同样本，质量评估指引可在市安科学会网站（www.xiexiebang.com）公告中下载。
2、完成第一批安全生产托管业务及安全中介机构执业人员的教育培训工作。
（二）实施阶段(2008年5月～10月底)各专家工作小组根据工作方案要求，不定期的深入各区、街道、社区、企业，实地了解安全生产托管工作进展情况：
1、及时帮助解决托管工作过程中遇到的技术难题；
2、对企业和安全中介机构双方在落实重大安全隐患整改工作过程中产生的争议进行评议，必要时上报安监部门；
3、对托管工作过程中出现的新情况、新问题，及时向各级安监部门报告。
并于2008年11月底前将第二阶段实施情况的工作小结报送市安委办（安监局）。
（三）质量评估抽查阶段（2008年10月—12月底）
受市安监局委托，专家工作小组负责对企业安全生产托管专业服务质量进行评估：
1、质量评估依据：按照《企业安全生产托管工作服务质量评估指引》的各项要求，采用现场核对和资料审查的方式进行质量评估，质量评估结论分为优、良、中、差四个档次。质量评估结果将在市安科学会网站和《深圳特区安全》杂志上公布。
2、抽查办法：以中介机构为单位，对其托管的企业，按总数的30％进行抽查。企业安全生产托管工作服务质量评估任务完成后，市安科学会将总结企业安全生产托管工作成效，报送各级安监部门，并向市安委办（安监局）提交建议：对在企业安全生产托管工作中表现优秀的企业和安全中介机构予以表彰，对在企业安全生产托管工作中表现较差的企业和安全中介机构予以通报。
为按时保质保量地为企业安全生产托管工作提供技术支持，市安科学会将积极、主动与各级安监部门沟通，及时将工作过程中遇到的问题向各级安监部门汇报，促进工作的顺利开展。
市安科学会组织开展安全生产托管业务及安全中介机构执业人员培训工作的方案
根据《深圳市推行企业安全生产托管工作指导意见》和《关于印发<关于强力推行深圳市企业安全生产托管工作的实施方案>的通知》（深安办[2008]40号）的有关要求，为保证企业安全生产托管工作服务质量，使企业和安全中介机构熟悉和了解托管工作的相关程序和要求，掌握托管工作的服务内容和托管服务质量的评定标准，市安科学会组织开展安全生产托管业务及安全中介机构执业人员培训工作，具体工作内容如下： 培训对象
1.安全托管业务人员：
（1）托管企业的主要负责人或安全管理人员。（2）安监部门组织的有关人员。2.安全托管执业人员：
（1）安全中介机构执业人员（注：各安全中介机构根据自身开展托管企业数量，选派执业人员参加学习，按每个执业人员服务五家企业计）。（2）具备安全相关资格的专业人员。培训内容：
（1）深圳市推行企业安全生产托管工作的相关政策和实施方案；（2）开展企业安全生产托管工作的程序；（3）企业安全生产托管工作的职责；（4）企业安全生产托管的服务内容；
（5）企业安全生产托管服务质量的评估要求及评估方法；（6）执业人员职业道德要求。培训组织、考核及相关要求
此次培训工作从3月份开始，市安科学会负责具体的培训、考核、发证工作。在深圳市范围开展安全托管服务的安全中介机构执业人员须取得《企业安全生产托管执业人员合格证》，方可从事托管工作，证书有效期为3年，持证者每年均要接受后续教育，未参加后续教育者，从事托管业务工作的资格即终止。
安全托管合同范本 合同编号：
托 管 服 务 合 同
项目名称：企业安全生产托管服务 委托方(甲方)： 受托方(乙方)：
签订时间：
填写说明
一、本合同参照使用了中华人民共和国科学技术部印制的技术咨询合同示范文本。
二、本合同书适用于一方当事人(受托方)为另一方(委 托方)就特定技术服务项目所订立的合同。
三、签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中 的作用等，在“委托方”、“受托方”项下(增页)分别排列 为共同委托人或共同受托人。
四、本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并 作为本合同的组成部分。
五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在 该条款处注明“无”等字样。
委托方(甲方)：
住 所 地：
法定代表人：
项目联系人：
联系方式：
通讯地址：
电 话： 传真：
电子信箱：
受托方(乙方)：
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法定代表人：
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本合同甲方委托乙方开展企业安全生产托管服务工作，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。第一条 甲方委托乙方进行服务的要求如下： 1．服务的内容：
2．服务的方式：
3．工作条件和协作事项： 第二条 乙方应按下列要求完成服务工作：
1．服务地点：
2．服务进度：
第三条 双方确定对乙方的服务工作成果进行验收： 1．
2．3．
第四条 服务期限、费用及支付方式：
1、服务期限： 年 月 日至 年 月 日（根据《深圳市企业安全生产托管工作指导意见》要求，托管的期限最少不宜低于6个月，期满后，企业的状况仍符合《指导意见》第三条第（一）项至第（四）项情形之一的，应当继续实施安全生产托管。）
2、托管费用总额：￥（人民币）：
拾
万
仟
佰
拾
元整（￥）；
3、支付方式和时间:（1）
（2）
（3）
（备注：）第五条 甲、乙双方权利和责任及违约赔偿 1．甲方权利和责任
1.1根据《安全生产法》的规定，托管期间甲方仍应履行安全生产职责； 1.2 1.3 2．乙方权利和责任：
2.1乙方要严格按照国家相关的法律、法规和《安全生产托管工作指导意见》开展托管工作，对其服务内容的科学性、准确性负责，乙方因人员失职而造成的后果应承担相关责任； 2.2乙方对甲方提供的资料及甲方的生产工艺、过程等予以保密；
2.3乙方应当定期小结安全生产托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果，至少每季度向甲方书面报告一次；合同期满后全面总结报告； 2.4 2.5
３．甲方提供的资料应真实完整、全面有效，对乙方提出的整改项目应及时整改，若因甲方资料失效失真或不及时整改被政府部门行政处理，后果由甲方承担责任；若因乙方服务人员工作失职，导致服务质量失实，被主管部门否决，由乙方承担责任，并将服务费用退回。第六条 违约责任： 1、2、第七条 技术成果
1．在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成的新的技术成果，归双方所有。
2．在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新技术成果，归双方所有。
第八条 在托管服务期间，甲方指定 为甲方项目联系人，乙方指定 为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任： 1.及时沟通有关信息；
2.为双方开展工作提供必要的条件。
一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。
第九条 争议和解决办法：
第十条 合同变更和终止：
第十一条 其他未尽事宜： 甲方：（盖章）法定代表人/委托代理人：（签名）年 月 日 乙方：（盖章）法定代表/委托代理人：（签名）
年 月 日
企业安全生产托管工作指导价格
根据《深圳市推行企业安全生产托管指导意见》中对托管工作内容、形式的要求，并综合多家安全中介机构专家提出的相关建议，托管工作指导价格制定应遵循以下原则和要求： 1．安全托管期限不得少于六个月；
2．中介机构每月到厂服务不得少于3次，每次至少2人。
3．按照企业规模、企业现状、所属行业等特点选择浮动价格系数。
一、基本价格
按照服务次数和到厂人员要求，安全托管每月基本价格：
J=F元×2人×3次/月(J:基本价格;F:专家日均报酬,300≤F≤500)。
二、浮动价格系数 系数
项目 1-1.2 1.2-1.4 1.4-1.6
注册资金(A)100万以下 100-500万元 500万以上
企业人数(B)300人以下 300-1000人 1000人以上
建筑面积(C)3000㎡以下 3000-20000㎡ 20000㎡以上 所属行业(D)一般行业 高危行业（危化、建筑、矿山、民爆）
企业现状(E)符合《托管指导意见》第三条（5）－（7）项 符合《托管指导意见》第三条(1)(3)(4)项 符合《托管指导意见》第三条（2）项
三、安全托管工作指导价格
托管工作指导价格＝基本价格×浮动系数 ＝J×A×B×C×D×E
说明：本工作指导价格不包括推行安全生产标准化工作，政府要求的安全评价项目费用。
第五篇：托管工作总结
回顾2014展望2015 2014已经悄然离去，2015如约而至。对于2014，我还有很多留恋，那个特殊的年头，发生了太多太多的事，每一天都过得不同寻常。
7月4日毕业离校，7月14日，我来到了布兰特这个大家庭。当初的我刚离开学校，没有多少工作经验，布兰特是我的第一个家。刚来到这儿，我胆小怯懦，很不习惯，不知道该如何与同事、领导沟通、相处。来上班第二天，同事们主动跟我打招呼，给我培训学校相关事宜，Sara教我如何与人沟通，如何管理学生，并带我跟学生打招呼，开始实践。同事们的热情帮我度过了那段艰涩时期，并很快地融入了布兰特这个大家庭。
9月1日，我们的布兰特·橙果亲子班正式开业，迎来了我们的第一批学生。校长告诉我，由我负责一年级的学生。听到这个消息我既开心又紧张。刚走出校门，我如一张白纸一样，什么都不懂，没有任何经验。我不知道我能否胜任这份工作，没有人带我，我能将孩子们教好吗？那段时期，我很怀疑自己，也很努力做好自己的工作。在领导和同事的帮助下，我慢慢地客服了心理障碍，担起了该担的责任，向其他人学习，慢慢熟悉，认真工作。短短几六个月的时间，我作为一年级的班主任，作为布兰特里的一员，我对托管工作从最初的无从下手到现在的逐渐上手，经历了一个漫长的过程，也已经有了基础的了解。在和大家一起努力，一起探讨、欢笑，一起成长的同时，记忆也开启了新的篇章。
作为一名新教师、布兰特的一员、一年级的班主任，我在工作中也存在一些不足之处，现就这一学期的工作情况予以总结和分析：
一、心态。因为我是新人，我对自己始终不是特别信任，当遇到困难的时候，没有调整好心态，平常心面对，而是带着情绪，以一颗消极的心来处理问题。九月底十月初那段时间是我心态最差时期。我一直很用心管理一年级的学生，尽我所能去帮他们，教他们知识，但是这种不讲策略一味的认真是不科学的。当闫睿珊妈妈告诉我，孩子在十月份将要去其他托管班的时候，我没有忍住。我不知道我自己的辛勤付出为什么得不到认可，我很受打击，那段时间心态很差，给领导、同事和学生都带来了负面的情绪，深感抱歉。后来在领导的开导之下，我逐渐走出来了，并调整好状态，准备迎接新的学员，新的挑战。
二、学习环境。自9月1日开学至今，我们的教室和环境一直在完善，学生们已经适应。十一月份我们的教室都配上了坐姿校正仪，便于学生形成正确的坐姿。一方面，学生的坐姿有所改善，另一方面，家长看到后很高兴，我们学校如此为了孩子的坐姿着想，令他们很满意也很放心。一年级有个别孩子个子较矮，用校正仪后，写字不方便，所以就没用。这是我工作做的不到位的地方。以后要注意调整凳子或桌子的高低，尽量让每个学生搜用上校正仪，珍惜学校的一片苦心，帮助孩子养成良好的坐姿。
三、学生作业完成情况。
1.质量。七月份的员工培训和托管实践让我对学生作业完成的流程和要求有所了解，所以在辅导学生的时候方便了很多。每天放学后，家长将孩子的作业发到微信群里，我及时地将逐项作业抄写到记录本上，做完一项作业划掉一项，并在后面注明完成时间，哪个知识点掌握的不太好，做到心中有数，这样也便于与家长沟通。因为刚开始工作，刚带一年级学生，我对他们作业质量要求很严格。有时候因为孩子写的不整齐，我要求重写，孩子还委屈地哭了，我相信我这样做是正确的，一年级的孩子必须要养成良好的学习习惯，保证作业的质量。就这一学期来看，学生作业完成质量得到了家长的认可。
2.速度。虽然孩子都是一年级的学生，但是他们每天放学后的作业也不少。就各科来说，不算多，但是比较杂。刚进小学校门，无论是从行为习惯还是学习方面，受到的约束较以前多了许多。孩子的课程也较多，每天放学后要做语文作业，数学作业，英语预习与复习，网上跟帖，有时候还要做小报等。要保证学生的各科作业质量，偶尔会让学生重写，会花一些时间。孩子刚上一年级，对跟帖的事情一无所知，不会操作，我每次教孩子如何跟帖会消耗一些时间。一年级的小孩，注意力集中的时间大概25-30分钟，写完一部分作业后，我让孩子休息一下。所有作业完成大概八点左右，个别家长觉得速度太慢。孩子经过这一学期的学习与练习，现在能够自觉完成作业并自己跟帖，在学期末的时候，孩子完成作业的速度明显比以前提高了许多，相信下一学期他们会表现的更棒。
3.纪律。托管工作，总的来说纪律是个大问题，家长也提出过这个问题，我一直在想这个问题，但是想不到一个良好的解决办法。学生比较调皮比较好动，尤其是陈沁宇。自从他来布兰特后，教室里就比较吵，这个孩子的状态每天都不一样，很敏感。他开心了会唱歌，其他学生不能安心写作业，他生气了会大叫，其他孩子还是不能安心写作业。如何严抓纪律问题？这个问题需要我做出更多的努力去解决。我曾经尝试对他们“凶”一点，让他们怕我，但“凶”并不能解决任何问题，与孩子沟通也需要一定的技巧。首先要与孩子建立彼此的信任，会听老师的话,那才是真正解决问题的方法。一味的“凶”,只会让孩子更不愿意在托管班学习，让孩子有一种距离感，觉得这个老师不喜欢他。每个孩子的性格都不一样，学习习惯也不一样，我们必须注意到每个孩子的个性。一年级的五个孩子性格迥异，来布兰特之后，我看到了他们的变化。我曾经跟陈沁宇的家长沟通过，但是家长是以暴力的形式教育孩子的，让我有点恐惧。孩子的内心很脆弱，需要关爱，在临近期末的几个星期，我很少批评他，孩子写作业的纪律有所好转，但还还需要进一步努力，想其他的办法来管理这个孩子。
4.奖惩。我们学校的每个班都是以“星星”的形式根据孩子的表现情况奖励孩子，让孩子能够自我约束。这个办法从开学用到学期结束，对各个年级的孩子来说都很有效果。一年级的学生比较积极，这种虚拟的奖励能够在段时间内约束他们，让他们能够自觉、主动遵守纪律，认真学习。在孩子表现不好的时候，我们会适量的减少星星，因为减了星星，孩子会认真表现。在月末的时候，我们以星星的多少评“优秀小学员”“进步个人奖”“阅读小明星”等，并会发一些奖品来激励孩子好好学习，好好表现，这个方法很有效。
四、学生情况分析。2014-2015学第一学期学生具体表现情况如下： 王裕彤：这个孩子八月份就在布兰特托管，当时给她出的数学20以内的加减法口算练习孩子做的特别快，正确率高达90%，很认真的一个小姑娘。9月份，布兰特·橙果亲子班正式成立，孩子正式成为高新一小一年级的学生同时也正式成为布兰特·橙果亲子班的第一个新学员。孩子语文、数学的基础都挺好，写作业也很认真、自觉。但刚上一年级这短短的一学期时间，孩子发烧了七八次，妈妈非常担心孩子的身体，每次孩子吃完饭后，只用复习完英语，妈妈就接回家了。英语方面，孩子对课本的知识掌握的很流利，整个课本孩子能够熟练地背下来，课余时间也会主动问我要英语卷子做，但是做题的时候还是不够细心，还要再努力。
陈沁宇：十一月初来到布兰特，当初的他爱吵、爱闹、爱发脾气、谁的话都不听，比较好动，写字特别乱，老师每天点名批评。我不知道该用什么办法管住他，每周一托管会议我都会说到他的问题。两个多月的时间，我看到了这个孩子的进步，看到了他的转变。说话声音比以前小了很多，也能够自觉完成作业了，只是偶尔会发点小脾气。他很聪明，思维很敏捷。区考的时候数学考了满分（100+10）。来托管以后，孩子得到了学校老师的表扬和肯定，很开心。但是我们还要继续努力，争取做到更好。
王段允希：这个孩子十一月初和陈沁宇一起来到布兰特。她很文静，是一个比较乖巧的孩子，写字很认真，追求完美，写字的时候，某一笔没有写好就会用橡皮擦了重新写。会认真做题，不影响其他孩子。孩子年龄最小，基础最薄弱，每次考试考的不是特别理想。因为每次考试错的多，考完后又需要错一练三，孩子对数学已经缺乏兴趣了。数学应用题、语文阅读和看图写话都较薄弱，希望孩子能够认真补习，早日赶上。
张裕予：孩子十二月底从1A托管转来的。奶奶说在那个托管班孩子的成绩下滑的厉害，孩子很爱玩，学习不认真，学习习惯也不好，老师经常点名批评。来到布兰特后，我对她要求比较严，还没有发现孩子的那些问题。这个孩子很聪明，数学基础知识掌握的挺牢固的，遇到难题一点就透。在我们这儿托管了一个月，奶奶对我们的工作很支持也很肯定，说托管之后学习情况挺好的，回家再考孩子，孩子能够讲的头头是道。但是最后孩子比较拖拉，不愿意早回家，因为晚上回家后奶奶会让她再做题，孩子不愿意。曾楚萌：孩子元月23号来到布兰特，托管了一个星期。孩子各科基础掌握的都挺好的，做起作业来也比较认真。思维很活跃，很喜欢写话，而且能写的很具体，表达能力特别强。但是有点爱说话，以后加强管理。
五、学生的行为习惯。一年级的学生刚从幼儿园出来进入小学校门，良好的习惯必须养成。作为一年级的老师，我必须要以身作则。人们常说身教的作用大于言传，一年级的学生模仿能力极强，他们都很机灵，只有我们做好了，他们才能养成良好的习惯。饭前便后及时督促他们洗手，写字的时候要求坐姿端正等，我们一直在严格要求，孩子也有所改善。
六、与家长的沟通。与人沟通一直是我要跨越的障碍，是必须要学会的一门技巧。开学的时候，学校规定我们每天都要与家长面对面沟通，要交流孩子的学习状况，让家长及时了解孩子的写作业和学习状况。我按照学校的规定，也秉着每天跟家长交流的信念，每天在家长来接学生的时候都跟他们交流了孩子的学习情况，让他们有所了解。有的时候家长没有亲自来接学生，我将孩子的情况写在纸上，方便家长在家查看，有时也会打电话跟家长说孩子当天的表现。但是家长都是以成绩为主，当考试后看到孩子的成绩不是特别理想，家长会责备我们，问我们的工作做了哪些，为什么孩子一天那么一点学习都弄不好，孩子的成绩是那样。当然，刚开始听到这些话的时候很生气，孩子的学习靠他自己，学校的老师和家长，我们只是一小部分。但是我们也得承认我们在工作中存在的问题。学校要求我们写学员档案，刚开始觉得这个工作任务量有点大，所以没有怎么写。但是当吸取了教训之后，我觉得档案的填写很有必要。这一方面，我做的不是很好。一年级的学生，张裕予的档案我从她来之后，每天记录，她奶奶看了觉得很细心，这个工作做的特别好。但是其他几个学员的档案我只填写了一部分，在下一学期的工作中，档案填写有待落实和完善。
七、与在校老师的沟通与配合。一小的学习特色特别浓，老师要求特别严格，对学生每天作业完成质量要求特别高。我刚接触一年级，工作还不是特别熟悉，有很多地方不太懂。自从与一小韩老师取得联系后，学习到了很多。孩子每天作业出现的问题我与老师及时沟通，这样也方便消除家长对我们的不信任，我们可以更好地完善自己的工作，学到更多的专业知识和管理能力。
八、饭后十分钟心理游戏。自Mike来后，学生们吃完饭有十分钟的时间做心里放松游戏，孩子们很喜欢也很积极地参与到游戏当中，虽然这一学期只做了几次，但是很有效果。每次孩子作业做累了，就会给我提出建议，要求做游戏。做完游戏后孩子能够认真完成作业。这个活动非常好，下学期可以继续执行。
九、卫生。刚开学是请家政打扫卫生，花的时间很长，效率不是很高。Vicky提出建议由各自老师轮流打扫卫生，我觉得这个建议特别好。我们每天去上班，可以花一点时间打扫卫生，每个人都动手很快就会将卫生搞好。冬天的时候容易感冒，拖地的时候用消毒液消消毒，有利于健康。隔两个星期请一次家政，可以节约一笔开销。
十、自我学习。这一学期刚接手一年级的学生，遇到了很多问题，在同事与领导的帮助下，逐步解决。但就我自身而言，不懂的东西太多，没有主动去学习，查阅更多的资料，找到更好的解决办法而是依赖他人。在2015年，我还要加强学习，提高自身素质。无论是专业知识还是其他方面，这样才能以一副更好的状态迎接新学员、新家长、新挑战。
2014已经结束，虽然现在布兰特·橙果亲子班一年级只有五位同学，但是这一学期时间，在Aily的帮助下，我看到孩子们在纪律方面有了较大的改变，不再松散，学习气氛也较好。2015年的工作已经开始,这一年将会展开布兰特的新面貌。我会更注重布兰特孩子的学习质量。其中陈沁宇还是比较调皮的，王段允希基础相对其他同学较弱，那么我更应该多关注他们的学习，给他们更多的关心与监督。希望可以改善他们对学习的态度，提高他们的学习兴趣。
2015年有待注意的问题：
一、托管的安全工作。
1.接孩子的安全。在放学后接送孩子的过程中，我们要求孩子排队走回学校。因为一年级的学生在北门口，路上的车辆较少相对安全一点，但是有个别孩子不按队伍的要求走，自己跑回学校。孩子的安全是重中之重，这个问题要特别重视，坚决禁止孩子自己跑回学校，一旦发现，严惩不贷。
2.饮食安全。有些孩子在家里会带一些零花钱，放学后在路边或是小卖部买东西吃，下一学期天气逐渐变热，食品安全问题更需注意。在没有家长的监督下，如果孩子的饮食出现什么问题我们将难辞其咎，所以要坚决制止。
3.作业完成后的安全。一年级在这一学期作业完成后，家长将他们接回家了。但是二三年级的有些学生孩子学校，他们没有读书而是在一起疯狂打闹，这样不仅影响其他孩子的学习，还会存在安全隐患。现在的孩子都是独生子女，是父母的宝，如果摔着或是磕着都是问题。在孩子作业完成后，可以让孩子安心读书、参加外教的口语活动，或是由老师带领孩子做游戏，但是不能任由孩子疯狂打闹。
二、托管的招生工作。
1.这一学期的招生情况不是特别理想，现在的学员大部分都是在校老师介绍过来的。在接学生的时候，我看到其他托管班举着宣传牌，有很多有意向的家长看到了，主动走上前去询问。我们只是站在那儿接学生，什么都没有，没有任何宣传。
2.可以做一些橙果托管的宣传单页，我们需要有一份专门在与家长沟通我们托管的一套具体资料。那天一个家长来咨询情况，问我们有托管宣传单页没，我们说发完了。下一学期如果有可能的话，我们可以再做一些关于橙果亲子班的宣传单页，一方面可以出去发，另一方面家长来了解的时候，对于业务不熟悉的老师，可以根据单页进行介绍。如果价格或是其他方面有变动，也会一目了然，更方便与家长交流。
3.所有托管老师需要十分熟悉我们托管的业务，其中包括学生托管的流程、下午托管的管理、资费等等。在家长问我们的时候，每个人都能够熟练地为家长解答他们所要了解的内容。
4.及时为学生建立档案，要定期填写。孩子掌握的不好的题抄在上面，这样便于学生学习，也便于家长检查，家长通过档案可以看到孩子每天完成了哪些学习任务，期末复习的时候也有重点。
5.与学校老师保持密切沟通。家长非常信任在校老师，如果有在校老师推荐的话，招生情况也许会更乐观一些。
三、新学年，新目标。
1.工作目标。这一学期的工作已经接近尾声，这一年我成长了，但是仍然也存在很多问题。新的一年，我希望能进一步学习，提高自己的管理能力和组织能力，大家一起想办法将一年级的招生能够提上去，让咱们的学校越办越好。
2.个人学习目标。新的学年要多跟韩老师沟通，一方面提高五班在这儿托管学生的成绩，另一方面我要学着如何管理“陈沁宇”这一类的学生。对小学阶段学生的学习目标进一步熟悉，钻研新的课题和知识，紧抓学生的课本和习题。向习老师学习，学着备课、练课，提升自己的教学水平。同事们的教学风格多样，我需不断努力地向前辈学习，认真地汲取自己应该借鉴的，不断地改正自己的一些不良习惯和工作方法，争取做到事半功倍。多向他人学习，学着“如何说话”，跟家长能够有效沟通孩子的情况。多听从他人的建议和意见，让我自身能力有所提升。
2014年已经结束，我战胜了胆怯，战胜了自己，克服了很多困难。2015已经来临，在新的一年，我会带着希望，满怀自信，迎接一个充满朝气的新年！
2014年工作总结年工作展望布兰特·橙果亲子班
一年级班主任 年2月3日
2015
Coco 2015
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