顺义区安全生产工作经验总结

第一篇：顺义区安全生产工作经验总结

顺义区2002年安全生产工作经验总结

顺义区委、区政府对安全生产工作高度重视，把安全生产工作列入政府的工作议事日程，区委、区政府明确指出：安全生产工作不仅关系国家和人民生命财产的大事，而且关系到一个地区社会稳定、投资环境、经济发展、百姓安居乐业的大事。顺义区在2002年安全生产工作主要抓了以下几个方面的工作。

一、立足长远，狠抓机制建设。

1、健全管理网络，深化、细化了安全管理触角。针对全国安全生产形势，配合区政府机构改革及时调整了顺义区安全生产管理委员会的机构设置，新增了2个成员单位。同时区政府下放文件要求全区各镇、地区办事处，各委、办、局、公司确定一名副职主管安全生产工作，初步形成了区政府——区安委会——各镇、局（公司）——各基层单位的管理网络。

2、狠抓基础工作，确保安全生产信息畅通。2002年区经委下发了《2002年度6种非正常死亡事故控制指标》、《2002年度 1

安全生产综合考核项目的通知》等文件，推动了安全生产管理工作向规范化方向迈进。

顺义区安全生产管理委员会先后11次召开安全生产专题会议，总结每一阶段的工作，解决工作中存在的疑难问题，确定下一阶段的工作重点。确保了安全生产信息的上传下达。

3、强化责任制，确保安全生产工作的落实。为健全以安全生产责任制为核心的安全工作制度，年初，顺义区召开了安全生产工作大会，与全区120多家局公司签定了2002年安全生产责任书，明确年度伤亡事故控制目标，把安全责任落实到各有关部门和责任人，并与年终的政绩考核挂钩。

4、采取有效措施，提高安全管理队伍的业务素质。顺义区针对安全管理队伍人员普遍新接触安全生产管理工作，还不熟悉安全生产工作的特点、工作方式的情况，举办了全区兼职监察员培训班，有310多名安全管理干部参加，并且全部通过了考核。

二、关口前移，严格“三同时”审批，强化宣传和培训。为落实“安全第一，预防为主”的方针，将关口前移，把从源头上消除不安全隐患做为我们工作重点，从“三同时”审批、宣传和培训入手，做好防范事故发生的工作。2002年，共参与“三同时”审查验收工作12项，保证了全区新建、改建、扩建

工程的安全设施和安全技术与项目同时设计、同时施工、同时投产使用，消除了企业新上项目的安全事故隐患。

2002年 6月份积极开展了安全生产月活动。在光明广场、西单广场设立安全生产宣传咨询站，现场解答市民安全知识，并发放各种宣传品5000余份；组织企业开展安全知识竞赛、答卷、书法展览、灭火自救抢险演习等各种形式的安全活动。据不完全统计，全区各单位次此活动共投入资金10万余元，参加人员10余万多人。为从源头上消除安全隐患，经委积极创造条件，举办了非煤矿山企业主要领导100多人参加的培训班。特种工培训共举办培训班19期，培训各种特种作业人员1400多人。

三、突出重点，强化整治力度。顺义区按照市委、市政府及区委、关于防范重大安全生产事故工作方案的要求，认真布置重大危险源普查工作。共普查单位73家（未包括石油公司31个加油站），其中加油站56家，液化气站9家，农药、涂料等化工生产企业8家。重大危险源普查工作的顺利完成，为确保下一步危险化学品的整顿工作的进行打下了坚实的基础。

为将非煤矿山整治工作落到实处，顺义区召开了非煤矿山安全整治动员大会，成立了以主管副区长为组长，由经委、公安局、建委、监察局等10家主管领导为成员的整治工作领导小

组，区安委会组织召开了5次专题会议，制定并下发了《顺义区非煤矿山安全整治工作实施方案》、《顺义区非煤矿山安全整治验收标准及验收方案》。在对全区189家非煤矿山企业进行了大规模的调查摸底的基础上，由10家单位组成的非煤矿山验收组，对各镇申报的非煤矿山企业进行了公证严格的验收，共验收46家，其中：砖厂16家，采石厂27家，矿泉水3家。8月底顺义区非煤矿山整治工作顺利通过了市里的验收。关闭率高达75.7%。

四、严格执法，及时消除不安全隐患。为使企业从安全生产事故中吸取经验教训，切实消除不安全隐患，我们对因工伤亡事故及时认真的进行调查，分析事故原因，对事故的单位、责任人进行及时处理。

在加强日常监察、检查工作的同时，多次组织有关单位参加专项检查、联合检查和夜查工作，极大地增强了联合检查的威慑力。在检查过程中，注重实效，不走过场，主要检查企业安全生产制度的建立、落实，作业现场安全隐患、职工的安全教育和遵章守纪等情况。对安全生产制度不健全、不落实，对职工不进行“三级教育”，违章指挥、违章作业及作业现场存在安全隐患的单位发现一起查处一起，绝不手软。全年共检查企业670余家，查出不安全隐患1500多件，下达责令整改通知书

113份，处罚企业23家。

五、认真宣传、贯彻《中华人民共和国安全生产法》，提高管理水平。顺义区制定了贯彻《中华人民共和国安全生产法》专项执法检查方案。组成了23个检查组，确定了检查的时间，落实了检查责任，明确了检查的内容，规定了检查的要求。组织了300多家局、公司、企业及镇等单位安全管理人员参加的安全生产法培训班，让大家准确了解安全法的内容。

2002年顺义区安全生产工作通过全区各单位以及广大干部职工地共同努力，全区安全生产形势稳定，未发生重特大安全事故。

二○○三年五月二十三日

第二篇：酒店安全生产经验总结

文章标题：酒店安全生产经验总结

安全生产“责任重于泰山”。对于酒店业来讲，安全是酒店的生命线，安全就是效益，安全工作无疑是酒店日常工作的重中之重。2005年，酒店在集团公司的正确指导下，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，坚持“不搞形式、不留死角；抓主动、抓整改；以点带面，自上而下全面落实安全生产责任制”的原则，实现了全年无任何责任事故的工作目标，为公司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。总结一年以来的工作经验，主要可以概括为以下几个方面：

一、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。

2005年，公司对安全生产工作提出了更高的要求。酒店领导班子始终把安全生产工作摆在至为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。

安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，酒店设立了“安全生产领导小组”，由酒店总经理担任[范文搜网-http://www.xiexiebang.com找文章，到范文搜网]小组长及酒店第一安全责任人，各部门经理担任组员及本部门第一安全责任人；并成立了“应急抢险救灾小分队”，由酒店工程部人员担任专职队员，各部门也都设立了专门的“安全员”岗位。酒店自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系，确保了安全工作的正常开展。

二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。酒店还与各部门签订了安全生产责任状，形成了自上而下的责任体系，增强了全体员工的安全责任心。

严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理，并重点做好饮食卫生和饮食安全工作。

三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。酒店安全生产领导小组对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查；各部门根据自身安全工作的实际需要，每月进行一次自查。在定期检查的基础上，酒店还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底。为加强安全隐患治理整顿工作，酒店投入专项资金，用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造以及相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。

四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

安全生产工作是一项长效工作，除了领导重视、制度健全、措施到位等要素外，宣传、培训工作是又一项重要工作任务。酒店自上而下狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。每个月酒店应急抢险救灾小分队都会组织集中培训一次，同时酒店还充分利用各级培训体系在各部门做好安全培训工作，酒店的员工通道宣传栏也很好地起到了安全生产宣传作用。12月份，酒店还组织实施了一次消防安全操作技能竞赛。集团公司下发的各项安全生产规定及旅游系统下发的各项安全生产通知，酒店都及时组织各部门员工学习培训。通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。

安全生产工作是一项只有开始没有结束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我们高度重视，认真贯彻《全生产法》全面落实安全生成责任制，就能避免偶然性向必然性的转化。正如江泽民所说的“隐患猛于明火，防范胜于救灾”，只要我们把工作做踏实做仔细，我们理由相信在2008年的安全生产工作上我们一定能个再画上一个圆满的句号！

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第三篇：工务段安全生产的督导工作经验总结

工务段安全生产督导组于xx年2月6日成立，现有成员7名。主要担负着指导全段7个线路领工区、39个线路班组日常工作及正线414.631公里、站线109.087公里、道岔306组等设备的检查督导任务。在段领导的正确领导和支持下，在各领工区(车间)和班组的配合下，督导组成员以一切为现场服务、一切为安全生产服务为工作准则，履行职责，严抓管理，督促落实各项规章制度，认真处理好检查与督导的关系，不但得到了一线车间班组的欢迎与认可，而且为促进我段安全生产稳定发展作出了贡献。我们的主要做法是：

一、定期检查线路设备，及时督导消灭线路病害，确保线路行车安全

xx年，督导组每月按计划定期检查正线、道岔以及站特线。去年，督导组实际共检查线路352公里、道岔380组。发现几何尺寸超限1422处，其中超临修597处，对线路不良处所进行回访l82处。对检查出来的超限处所，我们做到及时分析，并把线检簿交给工长处理、签消或及时通知工长消灭。对严重病害处所还通知领工员必须到现场督促工长及时消灭，同时督导组必须进行回访。对较复杂的病害处所，督导组都是亲自与工长一起到现场共悃调查，引导工长用正确分析方法，查找病害原因，定出整治方案，并指导工长处理。一

从督导组2月6日成立到4月10日的两个月线检分析，发现线路超限最多、最严重的原因在接头与小腰、小腰与大腰之间的结合部，轨检车及添乘仪检查出的病害处所，经回访检查发现大部分病害也集中在这些部位。因此，从上半年4月份起，我们建议段要求工长每月在下旬线检的21日至24日对正线进行全面加密检查，并按标准分析处理超限处所。刚开始，有的工长不太理解，认为增加了班组的工作量(更好的免费文章请访问沐浴城市网站和成本，工作起来很不乐意。为此，我们都是耐心地引导、做好工长的思想工作，让工长充分认识，如果线路存在病害而工长未检查出来，班长就无法带领职工去消灭，从而给线路行车安全留下永久隐患。经过坚持执行加密检查一段时间后，在静态检查中，超限处所有明显的减少，在动态的轨检车、轨监及添乘仪检查中，病害处所也有大幅度的下降，线路质量达到均衡稳定，行车安全得到保证。同时，各工区工长也都认识到加密检查的重要性和必要性，“工长包检查，班长包消灭，职工包质量”已成为我段目前的工作写实。

二、突出重点，敢抓敢管

xx年督导组工作注重抓住全段工作的难点、热点和关键环节。对关键岗位、关键设备、关键作业，都做到有检查、有分析、有布置、有落实、有回访、有考核；坚持狠抓职工“两纪一化”．，加强对“三工人员”的抽查，对施工点进行不定期的检查。同时，针对全段的工作重点、热点，督导组每月都有计划地对换枕、换土施工及线路机械维修等施工作业进行安全检查。全年共检查整修队换枕、换土施工56次，检查机班线路、道岔维修、更换轨枕及线路病害处理施工共35次，检查工区养护作业28次，抽查职工“两纪一化”245名/人次，抽查“三工”人员作业29人次。检查发现的主要问题有：

1．换枕后，养护工作跟不上，几何尺寸超限较多，高低不平顺，有的地方还存在晃车现象。

2．有的施工点防护人员不足，封锁施工时施工地段两端不设停车信号防护，在一定程度上留下施工安全隐患。

3．维修道岔时，收工不注意回检，几何尺寸还存在有超临修的现象。

4．有些工区在使用电动扳手作业时，不按规定使用有线电话防护，违章使用手机防护。

5．轻型车辆下道后，下道转向架不上锁等。

发现以上问题后，我们都及时进行纠‘正和制止，并责成施工负责人按规定组织施工，彻底改正施工中的不良习惯，保证行车安全

和施工安全。通过检查，发现问题及时制止，减少了施工违章现象，对促进我段的安全生产起到了一定的作用。

三、严格考核，注重方式方法

在日常检查工作中，对发现的违章违纪问题，督导组本着对职工本人负责、对班组负责、对全段安全负责的态度，绝不隐瞒、姑

息，严格按段有关制度进行考核，但也注重工作的方式方法。一是细心帮教，首先指出错在哪里，违反了何种规章制度，应该如何正确的执行规章制度。二是严格考核，不讲私情，做到执行制度人人平等，考核处罚一视同仁。通过细心帮教和严格考核相结合，违章违纪的行为得到了遏制。

四、找准定位，自觉当好班组长的参谋

督导组是段为了加强现场管理，适应安全生产的需要成立的新机构，他们的一言一行都是代表工务段的形象。因此，督导组一成立，就“约法三章”，要求模范地遵守规章制度，带头执行安全规程，认真履行自己的职责，严格落实考核制度，一切为现场服务，一切为安全生产服务，当好班组长的参谋。

督导组刚成立时，部分职工不能正确理解，认为是段专门设置的一个扣钱机构。因此，在督导组日常的正常检查工作中，部分职工不理解、不配合、不支持，冷眼相对，有时还听到刺耳的骂声。在这种环境下工作，有个别督导组成员有些动摇了，甚至流下了委屈的泪水。但是，为了全段工作的需要，我们宁可听到骂声，也不愿意听到出事故后的哭声。说句心里话，督导组的工作要比在班组当工长的工作复杂得多、辛苦得多。每月要定期线检5okm线路，5o组道岔，还要不定期地抽查线路及回访线路病害，每月定期对39个线路班组的“四有三合一，’进行全面查阅考核，经常工作时间不够用，就用双休日来查阅“四有三合一"台账。督导组全体成员心怀全段安全生产的大局，克服种种困难，为了全段的线路质量，他们每天都在默默地尽责尽职地做好每件工作。经过督导组全体人员一年来的努力，有力的促进了全段线路质量的均衡和提高，督导组工作基本走也上了轨道，得到了一线班组、职工的理解和认可。

各位领导、同志们，以上是督导组去年在安全生产工作中的一些做法和体会。去年，督导组尽管做了一些工作，也取得了一些成绩。但是我们离工作的要求还有一定的距离，与段领导对我们的期望还有一定的差距。借此学习和相互交流的机会，希望得到各位领导和同志们的帮助和指导，在新的一镪，我们将会加倍努力，尽责尽职地做好各项工作，争取更大的进步。

第四篇：酒店安全生产经验总结

安全生产“责任重于泰山”。对酒店业来说，安全是酒店的生命线，安全就是效益，安全工作无疑是酒店平常工作的重中之重。2012年，酒店在团体公司的正确指导下，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，坚持“不弄情势、不留死角；抓主动、抓整改；以点带面，自上而下全面落实安全生产责任制”的原则，实现了全年无任何责任事故的工作目标，为公司各项工作的顺利展开提供了有效的安全支持。总结一年以来的工作经验，主要可以概括为以下几个方面：

一、高度重视安全生产工作，相干组织机构继续完善。

2012年，公司对安全生产工作提出了更高的要求。酒店领导班子始终把安全生产工作摆在至为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长叫。安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和调和，酒店设立了“安全生产领导小组”，由酒店总经理担负小组长及酒店第一安全责任人，各部分经理担负组员及本部分第一安全责任人；并成立了“应急抢险救灾小分队”，由酒店工程部职员担负专职队员，各部分也都设立了专门的“安全员”岗位。酒店自上而下逐渐构成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系，确保了安全工作的正常展开。

二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推动安全生产制度化建设。本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳进了年终绩效考核。酒店还与各部分签订了安全生产责任状，构成了自上而下的责任体系，增强了全体员工的安全责任心。

严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，依照制度的具体要求，深进落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监视整改等各项措施，加强对物质出进保管、现金出纳寄存、电源电器使用等薄弱环节的管理，并重点做好饮食卫生和饮食安全工作。

三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。酒店安全生产领导小组对安全生产状态每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查；各部分根据本身安全工作的实际需要，每个月进行一次自查。在定期检查的基础上，酒店还进步了随机检查的频率。在检查进程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的题目，认真进行全面排查，重点检查安全制度是不是落实，安全措施是不是到位，消防器材是不是完好，漏洞隐患是不是纠正。

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的题目和不足，对检查中发现的题目，我们高度重视，一抓到底。为加强安全隐患治理整顿工作，酒店投进专项资金，用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造和相干教育培训，有效增进并巩固了安全工作的成果。

四、大力加强安全生产教育培训工作，努力进步全员安全意识和技能。

安全生产工作是一项长效工作，除领导重视、制度健全、措施到位等要素外，宣传、培训工作是又一项重要工作任务。酒店自上而下狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。每月酒店应急抢险救灾小分队都会组织集中培训一次，同时酒店还充分利用各级培训体系在各部分做好安全培训工作，酒店的员工通道宣传栏也很好地起到了安全生产宣传作用。12月份，酒店还组织实施了一次消防安全操纵技能比赛。团体公司下发的各项安全生产规定及旅游系统下发的各项安全生产通知，酒店都及时组织各部分员工学习培训。通过一系列的培训、教育和实际操纵练习，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操纵技能进一步得到进步。安全生产工作是一项只有开始没有结束的工作，而且安全事故有其忽然性、偶然性，但只要我们高度重视，认真贯彻《全生产法》全面落实安全天生责任制，就可以避免偶然性向必定性的转化。

第五篇：2013学校安全工作经验总结

2013学校安全工作经验总结

-----双凫铺中学

学校稳定高于一切，师生平安重于泰山，宁乡县教育局将安全工作作为重中之重，建立长效机制，做到专项治理，责任到人，深化措施，狠抓落实，努力构建安全文明校。

我校在县教育局领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。现做以总结。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各班的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

5、认真做好消防安全宣传教育活动。组织学生进行消防疏散演练,避震疏散演练以及应急疏散演练。做到月月有的常规演练。

6.认真细致进行安全隐患的常规排查工作。对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

7、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

8、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

9、坚持开展常规检查。全面落实月报、周查,日统计。做好安全日志的常规工作。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

10、配合有关职能部门的集中综合整治学校周边环境。积极排除社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响,治理学校周边的饮食摊和食品店存在的食品安全隐患。

总之，学校要发展，稳定是关键。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。因而，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。我们必须时刻保持清醒的头脑，进一步创新工作思路，切实加大学校安全工作力度，严格落实各项安全工作措施，在今后工作中，认真开展学校安全管理工作，为实现教育部提出的“创建平安、文明、绿色、和谐校园”目标，为全县社会和谐稳定做出应有的贡献。