新都区2007年安全生产工作总结和

第一篇：新都区2007年安全生产工作总结和

新都区2007年安全生产工作总结和

2008年工作要点

我区安全生产工作在区委、区政府的高度重视和直接领导下，在省、市安全生产监督管理部门的具体指导下，在各镇（街办）、各部门的共同努力下，认真贯彻落实国务院、省、市安全生产工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，按照安全生产“落实年、攻坚年”的要求，以教育为先导，以综合治理为手段，以控制目标任务为动力，狠抓各项工作落实，促进了我区安全生产形势的稳定。概括起来，我区安全生产工作作到了“十抓”。

一抓安全生产目标任务控制

截至2007年12月25日，全区共发生各类伤亡事故207件，与去年同比下降15.5%；死亡79人（其中包括路铁道口3人；“11.30”非法制售烟花爆竹行为事故死亡6人），与去年同比下降3.7%；占市控制指标80人的97.8%。受伤人数196人，与去年同比下降21.6%；经济损失286.54万元，与去年同比下降了6.8%。完成了市目标任务，二抓安全生产责任落实

我区落实了全区安全生产“一岗双责”制。各级层层签订安全生产目标责任书，把安全责任落实在基层，落实到镇、街道、村（社），落实到企业、车间、班组，落实到学校，1

落实到车主、船主、业主。各镇、区级各部门安全生产目标责任书签订达100%。

三抓隐患排查治理，消灭事故苗头

2007年市政府下达我区公路、路段、路口隐患整治任务4起（新都区龙腾大道成彭路接口、新繁北一环路宾江路口、新犀路铁路立交桥辅道、维也纳花园路口）已按要求增设了道路标志牌及减速装臵、施划了标线、设臵了交通信号灯，如期完成了整治任务。并创建平安大道一条（蜀龙路）。

区政府下达的4起重大隐患整治工作。石板滩加油站采用HAN阻隔防爆技术，消除了安全隐患，投入整改资金43万元；泰兴高同加油站改造了储罐，降低了储油量，由二级站改为三级站，安全距离符合国家现行标准的规定，投入整改资金6.5万元；三河农机加油站改造了加油棚，投入整改资金5万元；新繁育才小学高压线路横穿校园整治工作，由区安监局督促有关部门于10月底前，投入资金1.8万元完成整治。

7—11月根据上级通知精神和区政府的工作安排，由区主管安全的副区长负总责，安监局牵头，汇同发改、公安、交通、建设、质监、教育、水务、城管、经济、工业区管委会、电力、公安消防等区级部门和各镇（街办）组成各类安全生产专项行动排查组28个，出动人员700余人次，在企业自查的基础上，对全区的重点行业和领域进行了隐患排查，共查出各类安全隐患480起，均能及时整改到位。

10—11月，按照市人民政府办公厅的通知要求，区政府

按职责区分任务，明确分工，安监局、交通局、水务局、发改局、建设局、人防办牵头汇同有关部门完成了铁路交通设施、公路交通设施、水运交通设施、水利设施、电力设施及石油天然气设施、城市基础设施、人防工程设施安全隐患排查，共查处各类安全隐患29起，投入资金近50万元，完成了重大基础设施隐患排查整治工作。

四抓危险化学品和重大危险源的监管工作

（1）对全区的医药、危险化学品生产企业进行安全环保综合整治。共检查医药、危险化学品从业单位98家，查出隐患128处，发出整改通知书12份。对6家特别重大危险源实行每季检查制度。并对80余家具有重大危险源的企业（加油站、危险化学品生产企业）进行挂牌。

（2）积极推进重大危险源登记建档工作。根据上级的要求，安监局率先在全市完成了重大危险源普查、登记、建档工作，摸清了全区重大危险源的数量，目前我区共有603家危险源企业登记注册，其中重大危险源企业100家，已审批95家，审批同意91家。

（3）全年对危险化学品从业单位共检查280余次，督促企业整改隐患380余起，发出整改通知书9份。此外安监局还先后与工商、消防、建设、质监、发改部门开展专项检查，对全区的危化品生产、经营企业（包括油漆、石油液化气、工业气体、加油站等）进行安全大检查。

五抓烟花爆竹从业单位的监管，强化 “打非”联合执法。

按照省、市以及《烟花爆竹安全管理条例》的要求，加大了对非法制售烟花爆竹和非法使用氯酸钾的打击力度，全年按照总量控制、严格准入、区域销售、属地管理原则，严格了烟花爆竹经营布点审批、燃放、配送、销售规定；重新成立了区“打非办”，公安、安监、工商、城管、供销等部门组成“打非”队伍，联合执法8次，并深入木兰、石板滩暗访10次，并在木兰镇石马村、龙桥镇渭水村、新繁镇蓟家村捣毁5处非法制售烟花爆竹窝点，查封、转移、销毁非法烟花爆竹成品、半成品约52吨，并对10个销售点销售非法烟花爆竹产品的行为进行处罚，共处罚金7000余元。严厉打击了非法烟花爆竹从业行为，并针对“11.30”事故，各镇（街办）落实了“打非”四包责任制，有力推动了“打非”工作的开展。

六抓规范化创建活动

根据市安监局和区政府的安排部署，通过抓基层，打基础，使全区安全生产管理规范化镇（街办）、企业、社区的创建工作进一步提高，进一步建立完善了镇（街办）政府、社区（居委会）、企业主要负责人为安全第一责任人的管理机构，新完善各级安全管理机构18个，配备安全管理干部40人，社区安全协管员20个。做到人员、部分经费、必要的装备、办公场地“四落实”，全区共有27个企业、5个社区达到安全生产管理规范化标准，并通过了市级部门的抽查验收。经过安监局和大丰街办的共同努力，大丰街办被省评为2007年度规范化乡镇。

七抓宣传教育和培训工作

1、广泛开展全民安全宣传活动：在全社会营造“珍惜生命、关注安全”的浓厚氛围。针对意外事故发生特点，开展煤气、用电、防雷、发电机安全常识宣传。针对道路交通事故多发，大力开展交通安全知识宣传。以“安全月”活动为载体，重点抓了《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规、规章的宣传教育。全年共下发各种安全宣传资料2万余份、“打非”通告4万余份。

2、狠抓安全培训工作：今年以来举办安全管理人员培训班20期，培训干部112人、培训企业负责人250人、培训企事业员工600多人；特种作业培训举办了24期，培训各种特种从来人员1380余人，从而确保了危化品从业人员、特种作业人员培训率95%，持证上岗率100%。通过安全培训，提高了劳动者安全意识，有效地减少了安全生产事故的发生。

八抓经常性进行安全生产检查。

为预防安全生产事故的发生，确保全区安全形势稳定，在重要时期、重点行业（领域）我区积极组织开展全区经常性的安全生产大检查。有关部门联合进行预防性安全检查12次，全年发现各类安全生产隐12200起，并全部整改到位。安监局重点对全区404家生产经营企业进行了检查，共发出隐患限期整改指令书51份，当场处罚决定书9份，共处罚金10500元；按照市委、市政府、区委、区政府的要求，安监局先后10次对统筹城乡工作的安全管理及其安全配套的基础建设

进行了督促检查。对2007年进入工业区、工业东区以及其他镇（街办）的企业，主动上门做好培训及服务工作。12月初对全区的安全隐患进行了“拉网式”排查，对遏制事故发生起到了积极的作用。

九抓依法行政，严肃查处各类事故。

我们严格按照安全生产的法律、法规，对在安全生产检查中发现的违章作业、违规生产，坚决给予纠正；对企业中存在的安全隐患及时提出整改意见。全年共发出隐患整改通知50余份，整改率达100%。在调查处理安全生产事故上，重事实，重证据，文明办案，严格执法，坚持“四不放过”原则，查处事故力求做到“事实清楚、证据充分、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年共查处安全事故32件，其中安全生产事故6起，行政罚款42万元，已全部收缴入国库。到目前为止，无一行政复议、行政诉讼、行政申诉案由。

十抓安全生产应急救援预案建设

2007年我区制定了《成都市新都区安全生产事故灾难应急救援预案》，《成都市新都区处臵铁路行车事故预案》、《新都区非煤矿山应急救援预案》、《新都区危险化学品、烟花爆竹应急救援预案》；各镇也规定了相应的应急预案36个；各类企业制定了各类预案464个，各类学校制定预案60个。从而基本形成了区、镇、企事业三级安全生产应急救援体系。

尽管我区的安全生产工作做了很多工作，也取得了明显的成效，但存在的问题还比较多：一是安全工作发展不平衡。

有的镇（街办）安全组织机构较薄弱，专、兼职安全管理人员不明确，安全管理经费存在缺口，没有交通工具，处理安全隐患没有力度，安全制度没有落到实处，村、社基层组织作用发挥不好，从而造成“打非”工作被动；二是道路交通事故仍然较突出，占我区各类伤亡事故总数的94.7%；三是企业安全生产监管力度不够。多数企业自身安全管理工作基础差，一些私营企业老板重生产轻安全，重效益轻管理的现象突出，不会管、不善管、不敢管，给安全生产监管工作增加难度；四是在抓经济和招商引资中有的单位不重视安全生产，不按规定进行“三同时”建设，新的安全隐患有所增加；五是基层村（社区）、社组织的安全生产监管作用发挥不好，从而导致了“11.30”事故的发生，给全区的全面建设造成了不良影响；六是对统筹城乡工作的安全工作研究不够。

2008年安全生产工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在区委区政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、中央、省、市经济工作会议，深入实施城乡统筹“四位一体”科学发展总体战略部署，为“北部新城、成都新区”规划定位，打造提升区位、竞争、宜居“三个优势”和“一区一园一中心，两城两镇两区域”发展重点，牢固树立安全发展理念。抓生产必须抓安全，坚持“安全第一，预防为主，综合治理方针”以目标控制为动力，以隐患排查为手段，完善安全生产体系机制，严格按照“政府主导”、“一岗双责”、“属地管理”、“谁主管，谁负责”的原

则，强化安全生产责任，加大安全投入，严厉打击非法烟化爆竹从业行为，减少一般事故，严控较大安全生产事故，杜绝重特大事故，努力推进我区安全生产形式稳定，为我区经济又快又好发展、统筹城乡建设、构件和谐新都提供安全保障。

为此2008安全生产工作要点如下：

一是抓住一个核心：安全生产目标任务控制。安全生产目标任务是市政府下达给区政府的硬性指标，是安全生产的核心任务，要确保决不突破。因此，安全生产工作的出发点就是要严格控制安全生产目标任务，减少一般事故，严格较大以上事故，杜绝重特大事故发生。

二是落实“两个”重点：“安全生产责任制”和“隐患排查整治”。今年为了确保“目标任务”的完成，一是要继续抓好安全生产责任落实，按照“政府主导”“一岗双责”“属地管理”“行业监管““谁主管，谁负责”的原则，落实好政府相关职能部门的监管主体责任，层层签定目标责任书；按市要求制定落实《新都区安全生产行政管理责任规定》，抓好企业安全生产责任主体的落实，检查督促企业安全生产各项制度的落实；二是国务院、省、市将今年作为安全生产隐患治理年，全区要严格按照要求狠抓安全生产隐患的排查治理工作，将事故苗头消灭在萌芽状态；要作隐患排查整治、责任、措施、资金、时间“四落实”，完成市、区下达的重大隐患整治任务，再创平安大道1条。

三是努力推进三个方面的建设。今年一是要抓好“安监

队伍”建设。推进区镇（街办）安全监管机构、人员编制、金费落实，逐步构建起区镇两级安全生产监管的长效机制，强化基层监管。二是推进安全生产“规范化乡镇（社区）建设”。三是推进安全生产规范化企业、标准化企业建设。

四是突出抓好四项工作。一是抓好“隐患排查治理”制度的落实，建立从企业到政府的隐患排查治理的长效机制。二是继续加大对安全教育培训工作。加强对企业法人、安全管理人员，特种作业人员的培训，确保培训率达95%，持证上岗率达100%，同时利用“百安活动”“安全生产月”加强安全生产法律、法规、规章制度的广泛宣传，动员社会参与安全生产的监管。三是突出抓好重点领域（行业）安全生产监管。今年继续抓好交通、建设、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、公共聚集场所消防等重点行业领域的安全生产监管。四是强化烟花爆竹管理和“打非”联合执法。

新都区安全生产监督管理局

2008年3月5日

第二篇：新都区建设工程施工安全监督指南

新都区建设工程施工安全监督指南

监督登记号：XAJ________

工程名称：

建设面积： 施工单位：

工程地址：

为加强建设工程项目施工安全的监督管理。保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》、《成都市建筑施工现场管理条例》及相关法律、法律和规章，并结合工程实际，制定本监督实施指南。

一、安全监督备案程序

（一）建设单位在申领《施工许可证》前，必须持下列资料到安监站进行施工期安全监督备案：

1、中标通知书（查验）；

2、中标施工企业安全生产许可能性证（复印件）；

3、中标施工企业项目经理资质证书、安全员岗位证书以及经建设行政主管部门安全生产能力考核合格的证明材料，总监理工程师岗位证书（原料）；

4、施工现场及毗邻区或内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料的交接证明材料；

5、材料施工现场安全监督备案案表一式四份；

上述资料齐备后到安监站办理安全监督备案登记，经审查合格后立即力理。

（二）建设工程办理安全生产监督备案手续后，应由建设单位组织监理单位、施工单位进行安全生产条件自查，符合安全生产条件后，共同签署自查意见，向安监站申请施工现场现场安全生产条件现场勘验。

（三）安监站收到勘验申请后，三个工作日内到现场进行勘验，现场勘验包括以下内容：

1、建设单位与施工单位在施工合同中已经明确项目安全防护、文明施工措施总费用，以及费用预付计划、支付方式、使用要求、调整方式等条款；

2、建设单位、监理单位、施工单位已制定建设工程项目安全生产责任制度，并已确定本单位施工现场安全管理人员。施工单位已建立健全安全生产教育培训制度和安全技术交底制度等规章制度和操作规程，已签订文明施工责任书；

3、施工单位已结合工程特点编制了有针对性的施工组织设计和专项施工方案，并按规定程序审批发商完毕。须专家论证的的危险性较大的分部份项工程专项施工方案已经专家论证审查合格；

4、施工单位已为工程项目制定了重大危险性较大的分部分项工程专项施工方案已预案。

5、施工单位已依法为从业人员办理意外伤害保险；

6、施工现场临时用电符合规范要求；

7、建设工程施工现场环境和隆符合规范要求。

经现场勘验合格后签署《四川省建设工程施工安全生产条件现场勘验表》意见。

（四）建设单位持审查合格的《四川省建设工程施工安全生产条件现场勘验表》，到窗口申请办理《建设工程施工许可证》。

（五）施工现场安全生产条件现场勘验不合格的，应立即整改，整改合格后应重新申请安全生产条件现场勘验。安全生产条件审查不合格的施工现场不得动工，建设局报建窗口不发放《建筑工程施工许可证》。

二、监督检查程序及内容

（一）工程开工后，施工单位应组织建设单位、监理单位及施工单位安全管理部门，在建设工程进行到下列进度时，根据有关规定、标准、规程等要求，组织进行工程项目施工安全自检自评，并将自查情况3日内报安监站。

房屋建筑工程：

1、基础施工阶段：

（1）深基坑工程在基坑开挖深度超过3米时和顶板浇筑前；（2）人工挖孔桩工程在施工进行到50%；（3）浅基础工程基础施工完成时。

2、主体施工阶段：

（1）高大模板工程混凝土浇筑前；

（2）10层以上的房屋建筑工程在施工完成3层和封项时分别进行一次；（3）10层以上的房屋建筑勤务员，除在施工完成3层和封顶时分别进行一次外，还应在每完成10层，分别进行一次。

3、装饰装修施工阶段：（1）10层及其以下的房屋建筑工程在施工完成装饰工程量的30% 和70%时；（2）10层以上的房屋建筑工程，在施工完成装饰工程量的30%、60%和90%时；

（3）单独报监的装饰工程在施工完成工程量的30%、70%时；（4）外脚手架拆除前。

市政基础设施工程和独立报监的装饰装修工程；

1、工程开工1个月或完成工程量的15%时；

2、工程每进行2个月或完成工程量的70%时；

3、工程即将全部投入使用时。

各施工企业和施工现场可根据本企业或施工现场的实际情况增加自检自评频度。

（二）安监站对施工现场安全生产状况进行随机抽查，抽查次数按下列规定进行

1、六层以下（含六层）房屋建筑工程抽查不少于2次；

2、六层以上房屋建筑工程在基础、主体、装饰每阶段抽查次数各不少于1次；

3、市政基础设施工程和独立报监的装饰装修工程每1个月抽查次数不少于1次。

安监站将结合本地安全形势，对重点企业及施工现场的重大危险点源安全生产实行差异化监督，适当增加抽查次数。

对建设单位的安全生产行为监督检查内容主要包括：

1、建设是否向施工单位提供真实、准确的施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，毗邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料；

2、建设是否为工程的安全生产提供作业环境和条件，落实安全文明施工措施费用；

3、建设单位是否督促施工现场各方发现并消除安全隐患；

4、建设单位是否压缩合同约定的工期，是否强行指令施工单位购买或使用不合格的安全防护用具及机械设备。

对监理单位的安全生产行为监督检查内容主要包括：

1、监理单位是否将安全生产纳入监理的范围，监理单位是否在监理规划和监理细则中明确工程建设安全监理的目标、任务和实施意见，配备与工程规模相适应的监理人员。

2、监理单位是否严格审查施工组织设计、专项施工方案，总、分包单位资质和安全生产许可证，各类人员资格和施工单位安全保证体系等。是否参与确定施工现场重大危险点源，并对重大危险点源施工进行旁站监理，及时发现并督促施工单位消除安全隐患。

3、监理工程师是否对发现的建设工程安全隐患下达监理通知书，并对拒不消除安全隐患的行为向建设行政主管部门或建设工程施工安全监督机构报告。对施工单位的安全生产行为监督检查内容主要包括：

1、施工单位是否落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程，建立健全工程项目的安全保证体系；

2、施工单位是否建立与承建工程相适应的现场安全管理机构，配备足够的专职安全管理人员、项目经理、安全员应经建设行政主管部门安全管理能力考核合格，持证上岗；

3、施工单位是否按照经审核批准的施工组织设计或专项施工方案组织施工；

4、施工单位是否组织施工现场形展安全生产活动，按规定对在建工程进行定期和专项的安全检查，并对工人进行三级安全教育和安全技术交底。

5、施工现场作业人员是否经培训合格上岗；且至少每年接受一次安全生产培训考核，特种作业人员持《特种作业操作证》上岗；

6、施工单位是否制定工程项目施工安全事故应急救援预案，发生事故后果否按规定向建设行政主管部门及其他有关部门报告；

7、施工单位是否在工程开工前，根据施工过程中危险性较大的施工作业点、面确定施工安全的重大危险点源，并制定监控办法。监控办法是否经企业技术负责人审核批准后报监理单位、建设单位审核批准实施；

8、凡是在建设工程施工现场使用的起重机械设备和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施是否在法定检测机构检测合格后30日内，持有关资料到建设工程敦工安全监督机构进行登记；

9、深基坑、大型钢结构吊装、地下暗挖、高大模板等危险性较大的工程的专项施工方案是否按相关规定经专家论证、审查。并按经论证、审查合格后的专项施工方案组织实施；

10、施工现场安全防护实体和文明施工设施是否符合规范和标准要求。对勘察、设计单位的勘察设计文件中是否包括保障安全施工的技术要求。对设备租赁、安装，使用单位的安全生产行为监督检查内容主要包括：

1、设备租赁单位是否在资质许可范围内从事生产经营活动，并提供符合安全技术标准的机械设备、防护用具；

2、设备安装，使用单位是否建立设备维修、拆除、管理制度，定期对租到施工现场的设备进行检查、保养、维护。

安监站各次抽查时，对现场各方责任主体行为进行检查，同时按照《建筑工程安全文明施工检查打分表》进行现场检查打分。建设单位、监理单位及施工单位应参加检查，并在检查结果上签定确认。

三、单位工程安全生产综合评价

（一）安监站对建设工程施工现场安全文明施工实行综合评价。建设工程施工现场安全文明综合评价结论以安全监站历次抽查综合得分为主要依据，分为：优良、合格、不合格三个等级。抽查综合得分=各次抽查现场得分的算数平均值。凡未按要求报送自检自评资料的，每发生一次，抽查综合得分扣5分。

1、存在下列情况之一者，建设工程施工现场安全文明综合评价为不合格；（1）抽查两次及其以上低于70分的；（2）抽查综合得分低于70分的；

（3）办理工程施工安全监督备案手续时，工程已完工的。

2、建设工程施工现场安全文明综合评价为格的必须满足下列条件：（除上述第1款1）所述情况外，抽查综合得分在80-100分。

3、建设工程施工现场安全文明综合评价为优良的必须满足下列条件：（除上述第1款1）所述情况外，抽查综合得分在80-100分；

（二）施工单位应在施工合同中约定施工内容完志后，五个工作日内向安监站申请办理《单位工程安全文明施工综合评价书》。安监站收到申请后在十五个工作日内核定单位工程施工安全文明施工评价等级。

（三）建设工程项目安全文明施工评价结论及历次抽查结果是作为对企《建筑施工企业施工安全许可证》管理、三类人员安全生产能力考核、各方责任主体（建设单位、施工单位、监理单位、勘察设计单位、设备租赁、检测单位等）资质管理、信誉评价、安全文明施工措施费拨付的依据之一。评价结论载入《四川省建筑业企业安全业绩评价手册》作为企业的安全业绩证明。评价等级为不合格的施工企业及其项目经理，监理单位及其总监理工程师将定期向社会公示并按照有关规定进行处理。

施工单位对建设工程施工现场安全文明综合评价结论有异议的，3日内可向建设行政主管部门申请复议。

《单位工程施工安全文明施工综合评价书》一式四份，安监站、建设单位、施工单位和监理单位各一份。本指南一式四份，安监站、建设单位、施工单位和监理单位一份。

安监站地址：新都区静安路（建设大厦三楼）联系电话：89396583

新都区建筑工程施工安全监督站

****年**月**日

项目监督员：

建设单位（盖章）：

电话（办/手机）：

项目负责人（签字）：

施工单位（盖章）：子

监理单位（盖章）：

项目经理（签字）

总监理工程师（签字）：

第三篇：成都市新都区人民政府

成都市新都区人民政府

关于新都区知识产权专项资金管理使用的暂行办法

新都府办发(2006)72号

第一章总则

第一条为加强成都市新都区设立知识产权专项资金（以下简称专项资金）的管理，促进区自主知识产权的创造和转化实施，提高区域创新能力，特制定本办法。

第二条本办法所指的知识产权专项资金由成都市新都区人民政府拨款设立。当年如有节余，可结转下年使用。

第三条知识产权专项资金的使用原则是：集中管理、专款专用、突出重点、讲究效益。

第二章资金用途

第四条专项资金主要用于：

（一）专利资助：区内企业或个人申请专利并获得授权者，经区科技部门审查确认，由专项资金予以资助。

1、资助条件：在新都区内从事科研、开发、生产的单位和个人获得的授权专利；资助的授权专利，应是授权公告日在本内的专利（逾期不予受理）。

2、资助标准：

发明专利：3000元/件

实用新型专利：1000元/件

外观设计专利：500元/件

涉外专利：10000元/件

3、资助程序和要求

申请专利资助资金的单位和个人应提供以下材料报知识产权局：

（1）《成都市新都区专利资助资金申请表》；

（2）有效专利证书（复印件）；

（3）专利申请说明书、摘要、权利要求书等申请文件（复印件）；

（4）国家知识产权局出具的当年缴纳年费的收据（复印件）；

（5）职务发明需提供企业营业执照、事业法人登记证或社团登记证等；非职务发明需提供专利权人身份证以及经办人身份证等（复印件）。

以上材料除《成都市新都区专利资助资金申请表》一式二份外，其他均一式一份按顺序以A4纸张尺寸装订成册。提供材料为复印件的，还应出示相应的有效原料以供核对。

（6）同一专利只能申请一次区内资助。

（二）专利成果转化补助

1、补助条件：

（1）申请补助的专利成果原则上应是科技含量高的发明专利，已获得授权且有效，具有产业化条件，并在我区进行转化；

（2）专利成果实施单位应是在我区纳税的企业。该企业应有较强的技术创新、开发能力，重视专利工作并有相应的措施，每年有相应比例的新技术、新产品开发资金投入。

（3）专利成果具有良好的产业化发展前景，其项目投产后企业年纳税在30万元以上，并且年纳税增长率不低于30%。

2、补助标准：

根据专利成果转化情况及发展前景给予5-10万元的转化补助资金扶持。

3、补助程序和要求：

（1）专利成果转化补助资金的申报原则上为每季度受理一次。

（2）申报单位提供以下材料报区知识产权局。

——《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化补助资金申请表》； ——企业法人营业执照、税务登记证、机构代码证（复印件）；

——有效专利证书、能说明该专利权归属及授权使用的具有法律效力的证明文件；专利申请说明书、摘要、权利要求书、专利检索报告；国家知识产权局出具的当年缴纳年费的收据（复印件）；

——产品生产许可证明材料和产品的质量检测报告（复印件）；

——企业上和本最近一个月的财务报表（资产负债表、损益表），当年注册的新办企业，须报送企业注册时的验资报告和本最近一个月的财务报表；

——可行性研究报告；

——《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化经费预算表》。

以上材料除《成都市新都区知识产权发展专项基金专利成果转化补助资金申请表》一式五份外，其他均一式一份按顺序以A4纸张尺寸装订成册。提供材料为复印件的，还应出示相应的有效原则以供核对。

（三）知识产权保护经费

1、召开知识产权保护专题会议费用支出；

2、专项执法行动费用支出；

（四）知识产权宣传培训经费

1、知识产权“进党校、进企业、进社会”宣传经费支出；

2、对各级领导干部、企事业科技创新人才、知识产权工作者、专利代理人、专利行政执法人员等进行知识产权培训经费支出；

3、知识产权信息平台建设与维护经费支出；

（五）知识产权试点示范经费

对区域内企事业单位进行知识产权试点示范经费支出。

（六）培育（著名）商标，以计算机为主的新型版权产业发展相关经费支出。

第五条资金拨付方式：

1、专利资助：

（1）经审核批准获得资助的授权专利，于次年上半年进行集中拨付。

（2）职务发明专利资助资金的转账支票支付；非职务发明专利资助资金以现金或现金支票支付。

（3）办理专利资助资金拨付时，单位申请人应出具企业的账户名称、开户银行、账号和非经营性收据和经办人身份证明复印件（出示原件）；个人申请人应提供专利权人身份证明复印件（出示原件），到知识产权局办理拨付手续。

2、专利成果转化补助：

获得专利成果转化补助资金的企业，应持审签后的《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化补助资金申请表》及《使用合同书》，并出具企业的账户名称、开户银行、账号和非经营性收据，到区财政局办理相关手续。

3、其他经费

由区知识产权局按照实际发生费用，经审核后到区财政局办理相关手续。

第三章附则

第六条申请专利扶助资金的单位和个人，必须提供真实的材料和凭证，并接受知识产权局的跟踪和监督管理，如有弄虚作假者，一经发现和核实，将全额追回已拨付的扶持资金，并追究其责任。

第七条区知识产权局负责专项资金的监管，并提请区审计局每年对知识产权发展专项资金使用情况进行审计，出具独立的审计报告。

第八条本办法由区知识产权局负责解释。

第九条本办法自公布之日起30日以后施行。

第四篇：新都区木兰中学（范文模版）

新都区木兰中学

预防传染病流行工作预案

根据成教体[2004]10号《成都市教育局关于严格执行晨检制度预防传染病流行的通知》文件和新都教发[2004]59号文件精神，结合我校实际情况，有效做好预防传染病流行工作，保障我校全体师生的身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，特根据《新都区木兰中学预防非典型肺炎应急处理预案》制订本预案。

一、学校成立组织机构。

我校根据学校实际情况成立以下各种机构：

（一）木兰中学预防传染病流行工作领导小组：

组长：高其华 电话：***（80167658）（全面负责预防传染病流行工作）副组长：黄德良 电话：***（89279163）（负责学生的出勤、晨检工作和疫情上

报工作、学校的环卫和宣传报道工作）

成员：王为根 电话：***（负责教工宿舍的环卫工作）

郭跃科 电话：80633937（负责办公室、实验室环卫工作）

黄宾 电话：89129379（负责食堂、小卖部的食品卫生安全以及相关资料的收集）

曾华全 电话：88119818（负责后勤保障工作）

唐德春 电话：80961606（负责处理防治工作，指导与协调）

付伟 电话：88111448（负责学生健康教育工作）

预防传染病流行领导小组职责：组织、协调学校相关部门做好日常预防工作；收集、汇总有关信息，并按照有关规定及时向区教育局和区疾病预防控制机构报告；负责对学校全体师生预防传染病流行的宣传教育；负责建立物资等保障机制；协助疾病预防机构做好对疑似病人的监测处理及环境消毒工作。

（二）木兰中学预防传染病流行应急小分队：

队长：王为根 电话：***（小分队现场指挥及情况报告）

副队长：郭跃科 电话：80633937（协助队长工作）

成员：唐德春 电话：80961606（负责控制病人活动过区域的人员流动）付伟 电话：88111448（负责控制病人活动过区域的人员流动）

李威 电话：88112275（负责病人的临时隔离）

黄宾 电话：89129379（负责病人的临时隔离）

木兰中学预防传染病流行应急小分队其主要职责：在学校发现或怀疑传染病患者时，负责临时隔离病人，控制病人活动过区域的人员流动，将患者及时送往镇卫生院就诊，并将当时情况向学校和上级部门汇报。

（三）木兰中学预防传染病流行观察小组：

组长：黄德良 电话：***（全面负责观察小组工作及情况报告工作）副组长：唐德春 电话：80961606（负责住校生健康状况的检查和汇报工作）

成员：蒋小兰 电话：88110995（负责住校生健康状况的检查和汇报工作）

钟世全 电话：88113227（负责病人的临时隔离）

木兰中学预防传染病流行观察小组其职责：主要负责教师和学生日常健康状况的观察、检查和情况汇报工作。

（四）木兰中学预防传染病流行协调小组：

组长：曾华全 电话：88119818（全面负责协调小组的工作及情况汇报）

成员：黄德富 电话：***

黄开 电话：***

李健 电话：81063732

木兰中学预防传染病流行协调小组其主要职责：负责学校预防传染病流行应急工作中的人员协调，以及专用物品的购买、发放工作。

二、建立健全预防传染病流行的相关制度。

1、晨检制度：各班班主任负责本班学生每天的晨检各自并作好情况登记，并将晨检情况及时报告预防传染病流行工作领导小组成员黄德良处。（黄德良负责）

2、疫情报告制度：学校发现病人或疑似病人学校将按有关规定及时向区疾病预防控制机构和区教育局报告。（黄德良负责）

3、环境保洁消杀制度：学校发现病人或疑似病人时应对其所停留过的教室、宿舍、学生公寓、办公室、厕所等场所进行消毒；食堂、小卖部每日对本部的消毒不低于1次，学校由专人进行监督、检查。（曾华全负责）

4、人员预防、消毒制度：学校将根据季节特点有针对性的组织全体人员喝预防药；学校的各洗手间配置肥皂，让人员进行手部消毒，防止病菌传递和感染。（黄德富负责）

5、缺课缺勤登记报告制度：各班班主任负责本班学生缺课登记（上下午各一次），并将情况报学校黄德良处，报告内容应包括姓名、班级、缺课原因等进行登记，实行追踪制

度。（黄德良负责）

6、就诊登记制度：我校因未成立医务室，所以各教师、各班主任应及时汇报疫情情况，发现有发病人员，及时报告学校预防传染病流行领导小组，坚持谁先发现，谁就负责到底的原则，就由谁负责组织其到我镇卫生院就诊，将最终情况及时报告给学校，并对其进行登记，便于跟踪调查、学生复课安排。

7、责任制度：学校法人代表为学校传染病防治第一责任人；其余人员根据其预防工作责任范围，确立为该范围的责任人。（即首疑责任制：谁发现的谁就要负责）

三、发现疑似病人的处置（隔离措施）和病愈患者复课的认定。

1、学校如果发现有病人或疑似病人，学校将送其尽快就诊并及时向疾病预防控制中心和教育行政部门报告。（黄德良负责）

2、学校法人代表高其华和应急分队全体队员（必须穿戴防护设施）必须马上赶到现场，同时与木兰卫生院联系，请医疗机构派车接送病人，通过疾病预防机构核实。

3、在未接送的时间段，由学校预防传染病流行应急小分队，将病人或疑似病人隔离在学校的临时隔离室（黄宾、李威负责，必须穿戴防护设施）。

4、限制、控制其活动过区域的人员流动（唐德春、付伟负责），并杜绝学校的师生进行探望，以免引起疾病的扩散。（如果发现病人或疑似病人是学生，则将全班学生控制在本班教室，班主任也要到场维持秩序；如果发现病人或疑似病人在办公室的教师，则将该办公室控制起来；如果发现病人或疑似病人是在上课的教师，则将本班全部人员控制起来。总的来说就是在某个区域发现病人或疑似病人，就将某个区域控制起来防止人员流动，等待疾病预防控制中心专业人员处理），如果缺人手，由协调小组负责进行人员调配。

5、由协调小组负责联系镇卫生院进行初期就诊、治疗，以及负责联系人员对控制区进行消毒。

6、学校不因此事轻易停课，是否停课，由学校报请上级教育行政部门。

7、在传染病疫情未解除前，学校行政必须轮流24小时在学校值班，保证指挥。必要时可增加党员参与值班任务。

8、病愈的人员必须有病愈证明外，还应经疾病预防机构认定方可复课。

四、健康教育与信息发布。

学校利用黑板报、宣传栏、报栏、广播、学生集会、教师周初会等形式，对全体师生开展预防传染病流行知识的正面教育。教育师生加强个人卫生，勤洗手；保持生活、学习环境的空气流通；根据天气变化，注意防寒保暖；多参加锻炼，增强自身抵抗力。

学校对有关防病信息，统一口径，注意保密，按正常渠道上报，正面向学生、教师、家长宣传，避免引起学生、教师、家长的恐慌，维护学校的稳定。

五、校园预防措施。

1、提醒师生留意自己及同学的身体状况，如有不适，立即向学校预防传染病流行工作领导小组报告，并及时到镇卫生院就诊，学生由发现的教师负责同往就诊，直至确诊复课。

2、学生不共用餐具、饮具和同喝饮品，以免交叉感染。

3、教室、寝室、计算机室等人群集中场所必须保持空气流通。

4、学生共用学具等共用物品注意消毒。

5、在洗手处贴出标语，提醒学生使用肥皂洗手，以防病毒传染。

6、所有集会活动，必须考虑通风问题，并劝告身体不适者避免参加。

7、作好预防传染病流行工作中各种情况的登记。

8、对身体不适者，尽快就医，核实情况并作好上报。

9、教育师生正确使用口罩。

10、加强食堂、小卖部的食品和环境卫生的管理。

11、作好住校生返校检查，严防学生携带病毒进入校园。

12、学生每日作好晨检，由各班班主任进行督促检查，并认真观察学生身体健康状况，作好记载，发现情况及时报告，并亲自带学生前往就诊。

13、加强学生爱国卫生运动，每天进行校园卫生扫除，改善学习、工作环境。

14、学校成立预防传染病流行临时隔离室。

六、各地疾病预防控制中心电话号码：

区疾病控制中心疫情办电话：83971764

镇卫生院值班电话：83038049

新都区木兰中学预防传染病流行工作领导小组制 2004年4月30日

第五篇：成都市新都区人民法院

成都市新都区人民法院 成都市新都区人事局

公开招考聘合同制司法警察的简章

为逐步实现人民法院司法警察队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化，根据审判工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，决定面向社会开招聘聘用合同制司法警察。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位、性质及名额

（一）招聘单位：成都市新都区人民法院。

（二）招聘岗位：司法警察。

（三）招聘性质：聘用制（临聘人员，不占编制）。

（四）招聘名额：男性5名；女性2名。

二、报名对象

军队、武警复退军人、警察院校毕业生或有司法系统警察工作经历的临聘人员。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有吃苦耐劳，忠于职守和为人民服务的精神；

（三）遵纪守法，品行端正；

（四）具有成都市正住户口，高中（中专）以上文化程度。

（五）年龄在18－24周岁（1990年12月31日以前出生、1984年12月31日以后出生）；身体健康、五官端正、男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，双眼裸视5.0以上。

（六）有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处分、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

2、曾受过处分或被开除公职的。

3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的。

6、参加邪教组织的。

7、其它原因不适合从事法警工作的。

四、报考程序

（一）报名、初审：

1、时间：2008年12月22日—12月24日（上午8时30分至11时30分，下午14时至17时）。

2、地点：新都法院第一法庭。

3、报名手续：报名时，报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件，提交复印件各一张，居住地派出所或居委会出据的本人及近亲属未受过刑事处罚证明，近期同底2寸彩色免冠照5张。已就业的还应提供单位同意报考证明；军队武警复退人员报名时需提供退伍证；有司法系统警察工作岗位经历的临聘人员应提供在司法系统工作的证明材料。

（二）经资格初审合格后，发放《准考证》：

1、时间：2008年12月25日

2、地点：新都法院政治处

（三）体（技）能测试：

体能测试成绩满分100分，占总成绩的50%。

1、时间： 2009年1月5日上午9时，下午14时30分。

2、地点： 新都第一中学操场（新都区新都镇如意大道50号）。

3、内容：

①男子100米跑，1500米跑、引体向上、1分钟俯卧撑； ②女子100米跑，800米跑、1分钟仰卧起坐； ③参考项目：擒敌拳，根据熟练程度，测试时，作为加分内容适当加分，但最高不超过10分（百分制），加分后体能总成绩不超过100分。

（四）、笔试

笔试成绩满分100分，占总成绩的20%。

1、时间：2009年1月7日上午9时。

2、地点：新都法院第一法庭。

3、内容：文化基础（含写作）、政治理论（含时事政治）、法律知识等。（考试范围另发）

按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费50元。

（五）面试

根据体（技）能测试和笔试成绩按折合比例后之和按报考人数与招聘人数比3：1的比例由高分至低分的顺序确定参加面试人员名单。确定面试人员名单时，如出现最后一名分数相同的，取体能测试成绩高者进入面试。面试成绩满分100分，占总成绩的30%。

1、时间：2009年1月12日上午9时。

2、地点：新都法院会议室。

3、内容：主要考察参考人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。

按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准面试需缴纳面试费80元。

（六）公布成绩和参加体检人员名单：

根据个人考试总成绩及招聘名额按1：1的比例由高分至低分的顺序确定参加体检人员名单，若最末一名出现分数相同的情况，根据应聘者体（技）能测试成绩高低，成绩高者进入体检名单。

1、时间：2009年1月13日。

2、地点：新都法院公告栏。

（七）组织体检

体检由区法院组织，在区人事局指定的二级乙等以上的医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1号）》执行。体检不合格的人员不予聘用。因体检放弃、体检不合格产生的职位空缺，按确定体检人员规则及考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人自理。

（八）公示

对体检合格的拟聘人员进行7天公示。公示不合格的，取消聘用资格。

（九）培训、试用、签订合同

培训、试用期2个月。培训、试用期满经考核合格的，签订聘用合同。首次签订合同期限为2年。年龄达到30周岁者一般不再续聘；因各种原因不适合从事司法警察工作的，应提前解聘；聘期内违法违纪的，随时解聘。

五、聘用待遇

（一）培训、试用期间每月发给600元补贴。

（二）聘用期内每月基本工资700元，并发绩效工资（绩效工资为浮动工资，每月最高500元，最低200元）。

（三）享受基本养老、基本医疗及失业保险。

（四）在工作中表现出色，有显著成绩和特殊贡献的，可依照有关规定给予奖励或表彰。

六、组织管理

（一）聘用制司法警察，着全国统一的人民警察制服。实行一周双休制（值班、出勤除外）。

（二）对聘用司法警察的管理适用《成都市新都区人民法院聘用制司法警察管理办法（试行）》。

（三）聘用制司法警察是党（团）员的，其组织关系转入法院，编入党（团）支部，参加组织生活；

（四）聘用制司法警察的人事档案由本院统一交成都市新都区人才交流中心保管。

七、招聘纪律

为保证考聘工作的顺利进行，本次招聘工作人员工作成立考聘工作领导小组。区纪委、监察局对整个考聘过程全程监督。对违反考聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任。对弄虚作假、违反纪律的报考者，可视情节轻重分别给予警告和取消考试、聘用资格等处理。

监督电话：83014444 83972656 咨询电话：83994584 83977182 本《简章》由成都市新都区人事局、成都市新都区人民法院负责解释。

成都市新都区人民法院 成都市新都区人事局

二OO八年十二月十日