第一篇：大化镇2009年安全生产工作自查总结
大化镇2009年安全生产工作自查总结
安监办：
我镇为了认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般伤亡事故，确保国家和人民生命财产的安全，严格按照《中华人民共和国安全生产法》、大邑县人民政府办公室《关于印发大邑县安全生产责任落实年活动实施方案的通知》、大邑县安全生产监督管理委员会《关于印发“安全生产责任落实年”活动检查考核细则的通知》以及大邑县人民政府办公室《关于开展安全生产三项行动的通知，对照目标，全面完成了全年的安全生产工作任务，现就全年的安全工作作如下的总结：
一、加强安全生产的宣传
通过多种形式的宣传，形成全民重视安全，人人懂得安全生产的防范意识。
1、今年以来党委政府非常重视安全生产工作，把该项作立入了重要的议事日程，纳入一级目标管理，要求每月都要安排时间分管领导都要在镇村干部会上讲安全生产工作，宣传和布置安全生产工作；
2、安排古镇义务消防队员10人在安仁参加为期三天的消防知识培训会；
3、利用各村的小黑板宣传安全生产知识7期；
4、抓住全国安全生产月的契机，在集镇上设点大力宣传安全生产工作，这期间我们悬挂横标8幅，挂图6张，散发传单2000多份，通过宣传效果非常明显。
二、对照目标认真落实 今年我镇严格按照控制的目标，一年来我镇未发生过一起国家、省市认定的特大安全事故。食品安全方面无死亡，无重伤，急情中毒现象。
三、突出重点，开展专项整治，强化监督管理
1、烟花爆竹的专项整治。按照县安委的统一工作布署，我镇对所辖的八村社区进行了全面的排查，特别对原来制售过烟花爆竹的村进行了重点排查，无制售行为。对销售烟花爆竹的店铺配合公安机关进行了清理。严禁无证照经营。今年9月中旬，与县打非办、清源派出所联合行动，取缔了大化镇川王村一处非法经营烟花爆炸的摊点，由清源派出所对收缴的30余柄非法经营烟花爆炸进行了集中销毁处理。
2、消防安全的专项治理。进一步严格落实消防安全责任制，各企业建档立卡，加强对人员密集场所，易然易爆单位的事故隐患排杳整治，深入开展了“二合一”“三合一”场所，消防安全专项治理和火灾隐患工作，消除火灾隐患，加快了网格化管理平台建设。
3、加强建筑安全生产的专项整治工作。针对古镇建设进度加快，镇安办对各施工单位，签定了安全生产责任书，对无证，无照的坚决取缔，通过一年的运行无人员伤亡事故。近二个月来，结合城乡环境综合整治，要求各施工单位和建房户对施工工地进行施工打围，确保行人安全及交通顺畅。、加强学校及食品安全的专项整治，凡在我镇所辖的学生接送车进行检杳，对不安全的车辆要求必须停业整顿，定时不定时进行抽杳，是否有超载行为。对学校周边环境全面整治，对无证照的小商贩坚决取缔，严禁任何小商贩在学校周边兜售食品，每月不定时抽杳学校的食堂，餐具的消毒，菜蔬的进购情况，上半年无一例中毒事件。同事严格对农村群宴的管理，我镇严格按照上级部门的要求，建立建全登记审批制度，确保群宴良品的安全。
5、制定了地质灾害防治预案，组织专人对各灾害点进行监测，确保受地质灾害威胁的群众的生命和账产安全。
四、主要的工作措施
1、加强领导，建立健全安全生产领导小组，镇长为第一责任人；成立了以镇长为组长、分管安全的武装部长为副组长、各站所、各办室为成员的安全生产专项行动领导小组，统一领导，统一行动，严格落实“一岗双责”制度。
2、建立建全安全生产责任制，在年初凡涉及的安全生产单位全部签定了安全生产责任书；
3、对各企业安全建档立卡，每查出的安全隐患及时得到了整改；
4、加强各部门的联系，通力合作，综合治理，不留安全死角。
五、存在的问题
1、查处的力度不够；
2、安全工作人手少，缺乏安全生产专业人员；
3、乡镇财力有限，缺乏专项资金。
六、下一步工作安排
1、将对以上存在的问题逐步完善和解决，加强安全生产监督管理，保障人民生命财产安全，促进大化和谐发展。
2、组织人员与大化电管站电工、清源派出所民警在今年12月下旬或春节前，共同对大化镇的安全生产进行一次拉网式排查和检查督促，确保人民群众过一个祥和、欢乐新年，确保各企事业单位安全生产。
大化镇人民政府
2009年11月30日
第二篇：大化镇创先争优总结
大化镇创先争优活动总结
在县委、县政府的正确领导下，在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，大化镇紧紧围绕“推动发展、促进和谐、服务群众、加强组织”的总体要求，紧扣“主动作为创一流，全面推进全域天府新区建设”主题，以创建“五个好”先进基层党组织,争当“五带头”优秀共产党员为标准，精心组织，大胆创新，扎实开展争先创优活动，务必把创先争优活动善始善终抓好，为党的十八大胜利召开营造良好环境。现将创先争优活动开展情况总结如下：
一、落实组织机构，确保创先争优工作顺利实施 为了深入开展好创先争优活动，我镇将创先争优工作作为党委的重点工作，提到了重要议事日程。
（一）设立组织机构。成立了镇党委书记黄尚友为组长，（工作调动后魏正良为组长）党委副书记和党政班子成员任副组长，各相关部门负责人为成员的创先争优活动工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各村（居）支部书记、各个企事业单位负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。
（二）广泛宣传动员。党委、政府多次召开机关干部会议、各个支部会议和企事业单位会议，及时全面传达了县上召开的创先争优活动会议精神，使全镇党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全镇党员干部自觉投入到活动中来。
（三）制定活动方案。根据县创先争优指导小组下发的实施方案，镇党委及时研究制定和下发了《大化镇深入开展创先争优活动实施方案》。全镇党员干部根据活动实施方案，结合自身工作实际，都分别对如何开展创先争优活动作了自己的打算。
二、创先争优活动有序推进
按照党的十七大和十七届四中全会部署，创先争优活动从2010年4月全面启动，已有两年多时间。大化镇共有25个党支部、900多名党员参加创先争优，这是参与人数最多、规模最大的党内教育实践活动之一。整个创先争优活动分为3个阶段：第一阶段是和学习实践科学发展观活动相衔接，围绕中心、服务大局，突出创先争优，推动科学发展，2010 年可以说是创先争优科学发展年；第二阶段是以“外学文建明，内学吴菊芬”为载体，突出为民服务创先争优，以完善工作机制和服务群众为重点，努力解决人民群众不满意的问题，让人民群众得到更好、更满意的服务，2011年可以说是创先争优为民服务年；第三阶段是以今年初部署开展的基层组织建设年为契机，以主动作为创一流、直接联系服务群众
为抓手，以创先争优为机遇，突出破解基层组织建设中的难题，提升基层组织建设水平。在推进活动过程中，我镇始终着力抓好六个重点：一是结合实际，注重实效。从实际出发，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标，重点以贴近群众的活动为载体把活动搞活，搞出成效，在职党员中，开展“党员示范岗”、“党员义工队”等活动，设立党员先锋岗30多个、党员示范窗口5多个，使在职党员立足本职，带头推动发展创先争优。在无职党员中，深入开展“设岗定责”活动，组建农村和社区党员服务队，使无职党员在发挥特长投身重建发展中创先争优。2012年上半年，全镇GDP增速18%，规模以上工业企业增加值增长21.3%，工业入库税金增长17%，全社会固定资产投资增长25%，农民人均纯收入年均增长24%；二是积极促进社会和谐稳定，发挥基层党组织和党员的优势，深入开展“接访日”和“大下访”活动。镇党委成员建立接访日工作制度，并将接访日子按值班安排公布在政府一楼大厅，在接访值班日接待来访群众；同时组织机关干部下基层，做好群众工作，化解社会矛盾，自2010年以来，全镇镇干部深入一线倾听群众诉求，化解矛盾、解决困难300多件。现在集体上访、越级上访以及刑事治安案件基本上呈现零趋势；三是问民情，解民忧。我镇深入开展了直接联系服务群众，900多名党员干部联系了9000多名困难党员和群众，给他们送去了为民服务联系卡、承诺书、为民办事程序卡以及农用技术、惠民
政策和法律政策等，同时开展了“领导挂点、部门包村、党员帮户”活动，组织全镇党员干部深入基层走访群众千余户，了解群众在灾后重建目标即将完成时的新期盼、新要求，收集意见建议200多条，为群众解决各类实际问题近300件，为群众送去帮扶资金约5万元；四是深入实施民生工程。以创业带动就业，新增乡镇就业和再就业100人，全面落实社会保障政策，乡镇困难群众低保做到应保尽保，全镇新农合参覆盖率达100%，新农保覆盖率达98%；五是建立长效机制，充分运用创先争优活动的成功经验和有益探索，形成制度性文件，建立健全推进创先争优的长效机制，推动创先争优常态化、长效化；六是加强基层组织建设，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，以“三分类三升级三挂钩”为推力，创新组织设置，坚持开展活动，培训后备队伍，完善工作制度，加强活动阵地建设，激发基层党组织创先争优的积极性。
三、创先争优活动成效显著
两年多来，我镇把中央精神和我镇实际镇情相结合，紧紧围绕中心工作，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求开展创先争优，取得了丰硕成果。一是推动了科学发展，各党组织和广大党员以顶盛的政治热情和创造活力，在完成重大任务、应对重大挑战中创先争优，在破解发展难题、推动科学发展中创先争优；二是促进了社会和谐，自创先争优活动开展以来，化解矛盾纠纷150余起，调处信访积案30余起；三是改进了干部作
风，我镇开展直接联系服务群众活动，镇村两级书记带头大走访，下基层活动，各党组织和党员与困难群众结成帮扶对子，为群众办实事，办好事，人民群众满意度大幅度高；四是加强了基层组织，创先争优活动以来，我镇新建非公有制企业党支部2个，整顿转化软弱涣散党组织1个。
创先争优明显提升了党组织和党员队伍的活力。第一，创先争优活动以“外学文建明，内学吴菊芬”为载体，进一步完善工作运行机制、干部管理机制、服务群众机制、全面教育机制、公共服务机制，不断加强镇党委科学化建设。我镇在全县首设1办五中心一中队，即党政综合办、财政结算中心、经济发展中心、社会服务中心、平安建设中心、便民服务中心、城管中队，实行中层干部竞争上岗。创新社会管理，达到了“工作机制好、领导班子好、干部作风好、产业发展好、社会管理好”，实现“农民增收致富、农村和谐文明、干部深入基层、基层组织加强的目标，提供基层组织和党员干部的执行力、战斗力。第二，创先争优活动与今年基层组织建设年推进的“三分类三升级三挂钩”活动相结合，我镇25个基层党组织在创先争优活动中确定按照文件要求分类定级，评出先进支部6个，一般支部18个，后进支部1个，各支部确定升级目标，实施转化升级工程，推动先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌，着力运用分类施策的科学方法，以激发基层组织的内在动力为重点，采取有效措施，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战
斗力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用；第三，创先争优与直接联系服务群众活动相互促进，精心组织，丰富内涵，强化措施，共同推进，全体干部本着求真务实的工作作风，深入各社、各户，切实为群众排忧解难，创新工作思路，频现工作亮点，创新了新时期融洽的干群关系。
四、创先争优活动丰富党建经验
创先争优活动是新形势下以改革创新精神加强党的建设、保持发展党的先进性和纯洁性的成功实践，两年多的实践积累了许多宝贵的经验。一是领导重视，胡锦涛总书记等中央领导同志多次作出重要批示，为创先争优活动指明方向，我镇党委书记坚持亲自抓党建工作，领导干部建立创先争优联系点；二是融入中心，始终把创先争优活动与中心工作融为一体。为完成中心任务提供动力和保证，使党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力；三是典型引路，充分发挥宣传舆论的推动作用，大力宣传创先争优先进经验和先进典型，创先争优活动中推出的吴菊芬、文建明、杨善洲、李林森等重大先进典型，在党内和社会上产生了强烈共鸣。我镇开展选树身边先进典型活动，共选出典型人物2人，典型事例3例，发挥了良好的示范带动作用；四是党员主动承诺，并在各支部的宣传栏上公布承诺内容，请广大干部群众共同监督，把组织要求、群众期盼与党员提升素质、岗位成才结合起来，用党员承诺、践诺方法激发广大党员创先争优的内在动力；五是群
众积极参与，在创先争优的各个阶段，都以不同形式广泛开展群众评议创先争优活动，让群众参加评议党员和党组织，党员接受群众评议；六是加强部门指导，充分发挥主管部门的优势，把抓业务与抓党建结合起来，成立专门的党建指导小组加强系统指导和分类指导，使领导力量、部门力量和基层力量有机结合，业务建设、队伍建设与组织建设相互促进。
五、做好创先争优活动总结和建立良好的长效机制 按照中央部署，到党的十八大召开，集中开展的创先争优活动将告一段落，转入经常性创先争优。我镇将善始善终抓好创先争优活动，确保活动得实效、群众得实惠，推动创先争优常态化长效化。一是树立学习先进典型，利用“七一”集中表彰时机，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人的先进事迹，引导基层党组织和广大党员学先进、比贡献、见行动，在党内和社会上进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围；二是抓好整改验收，基层组织建设年已进入整改提高的关键阶段，认真抓好整改措施的落实，抓好后进党组织的整顿转化，推动更多的基层党组织晋位升级，十八大召开之前，将组织力量对基层组织建设年工作进行一次检查，推动解决实际问题，一些镇里解决不了的问题，向上级组织申报得到帮助解决；三是建立长效机制，认真总结创先争优活动的成功经验和有效做法，按照务实管用、简便易行的原则，建立健全理论学习机制、创
新教育管理机制、完善公开承诺机制；四是搞好总结工作，每个党支部都将对创先争优活动进行总结，同时机关干部、村干部也对创先争优活动做了总结，并形成文字材料存于政府办公室。努力使每名党员都能参加，镇党委将适时召开全镇创先争优活动经验交流会和总结大会，对经常性创先争优作出部署安排，建立长效机制，把创先争优活动常态化、长效化。
创先争优是一项长期的系统工程，我镇创先争优取得了一些成绩，得益于县委、县政府的精心指导。在以后的创先争优工作中，我镇将继续在县委、县政府的关怀下，加大创先争优工作长效力度，争取我镇的创先争优活动为大化经济、文化、社会各项事业建设添砖加瓦。
第三篇：医院安全生产工作自查总结
嘉祥县中医院
安全生产工作自查整改报告
我院严格按照省卫生厅和市县卫生局的统一部署，对照《卫生部办公厅关于印发<卫生部“安全生产年”活动实施方案>的通知》，广泛动员全院医务人员积极参与，全方位开展自查，对存在的问题深入分析原因，找准了问题根源，坚持边查边改，切实提高了医护质量，有效防范了医疗风险，建立健全了长效的医疗安全防范机制，取得了实实在在的效果。现将整改情况报告如下：
一、加强领导，精心组织。
医疗安全，事关广大人民群众生命健康，是医院发展和构建和谐医患关系的基础，院领导高度重视，及时召开专题会议，研究部署医疗安全工作。一是成立了安全生产领导小组，由院长任组长亲自抓、分管副院任副组长具体抓，各科室进一步健全了由科室主任的医疗安全防范组织机构，落实专人具体抓落实，责任到人。二是结合本县实际制定了《嘉祥县中医院安全生产工作实施方案》，按照医院管理评审标准，进一步落实医疗质量管理“十三大”核心制度，保证了全院医疗安全工作的有序开展。
二、集中学习，广泛动员
通过三会进行广泛动员即：院办公会、中层干部会、职工大会，学习《省市医疗安全工作实施方案》，学习的重点
内容是医院工作制度、医疗核心制度和医疗操作规范相关法律法规。以科室为单位学习了《嘉祥县中医院制度与职责》、《嘉祥县综合质量管理考核方案》、《常用诊疗技术操作常规》、《医疗法律法规汇编》。学习活动中要求职工写好心得；做好两个记录即：科室记录、个人记录。做到人人知晓医疗安全工作的目的、意义和要求，增强紧迫感和责任感。各科室召开专题会议,学习要求职工认真记录，会后认真领会文件精神。充分认识此项工作的重要性、必要性以及开展此工作的紧迫性。
三、整改落实情况
1、切实改善医疗服务
加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育
使职工进一步树立全心全意为病人服务的思想坚持“以病人为中心”的服务理念不断提高医疗服务水平创新服务流程，优化诊疗环境。充实门诊医师，合理安排工作时间坚持准时开诊保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度，住院病人实行一日一清单制度病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况，深受病人的好评。
加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果，结合开展医院管理年活动切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用
医疗差错和事故。严格技术准入制度规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。
2、切实提高医疗服务质量
医疗质量安全事关群众的健康安危，医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全工作首先要提高医疗质量，提升服务水平。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。成立嘉祥县中医院医疗质量管理小组, 加强医疗文书质量管理，严格执行《病历书写基本规范（试行）》，对病案质量实施全程监控和管理。制定嘉祥县中医院专业技术人员考核方案，以落实奖惩机制，确保奖惩到位，对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励；对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处罚和全院通报批评外，并将处罚结果记入个人技术档案，与个人晋升、年终考核等挂钩。强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能先进综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高医务人员业务素质。
3、依法妥善处置医患纠纷
依据法律法规把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立了嘉祥县中医院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷坚持预防在先、在早、处置在小原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。
4、强化安全措施，确保医院安全
定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查（如药库、配电室、中心供氧房、门诊、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。我院实行院领导总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大安全责任事故。
嘉祥县中医院
二O一O年四月十九日
第四篇：安全生产大检查工作自查总结
安全生产大检查工作自查总结
为认真贯彻落实屯安委办【20**】1号文件指示精神，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，我院于20**年01月22日至01月29日，对全院安全大生产工作进行了认真自查，现对此次自查结果做一总结：
（一）加强领导，提高认识：按照县卫生局文件精神要求，成立了以黄子群院长为组长的院“安全生产大检查”活动领导小组，明确了领导小组职责，领导小组统一组织、协调、指导了本院“安全生产大检查”活动，及时解决安全生产大检查活动中存在的突出问题，扎实推进了本次活动工作。
迅速开展了此次自查自纠活动。（二）突出重点，落实整改：各科室均能根据大检查范围、内容，全面、彻底的组织开展大排查，不留死角。
并根据查找出的问题，制定整改方案，提出整改措施，同时限期进行了整改，扎扎实实的把整改措施落实到位，在边检查边整改的同时，不断优化了医院安全生产环境，促进医院又好又快发展（三）医疗安全进一步得到加强：1、为有效开展医疗安全生产工作，医院成立了以黄子群院长为组长的医疗安全管理领导小组，制订了一系列医疗安全生产管理制度，制订《医疗事故纠纷防范处理工作预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、明确了各类安全事故处理程序，2、制定了医疗质量安全管理制度，及时总结评价，严格落实奖惩机制，并针对问题认真开展持续改进工作。
3、开展了医疗安全教育工作。适时组织职工开展医疗安全教育培训工作，不断强化质量安全意识完善了医疗事故纠纷防范处理机制，对医疗安全隐患进行了及时排查，及时处理化解了医患矛盾。
（四）院内感染预防进一步得到落实：我院成立医疗垃圾、医疗废物处理领导小组，依照相关规定做好对一次性注射器的毁型、浸泡和焚烧处理，并做好登记。
加强了传染病管理工作。严格按照《传染病防治法》规定，认真做好本乡重点传染病防治工作。（五）医疗仪器及压力容器安全检查按制度进行：每月一次检查仪器的用电安全、周围环境安全和仪器本身的安全性及接地情况。
加强了医用氧的购进、验收和使用管理。压力容器除用电安全外，还检查了压力容器的耐压指数，严格按使用寿命更新，不过期使用。（六）加强值班，做好防火防盗工作：实行24小时值班制度，配备灭火器1个，对重点科室安装了防盗门、防盗窗、又出资购买了监控系统，切实做好防火防盗工作。
（七）下一步工作计划：
1.加大对安全生产工作的宣传力度，增强安全意识，认真补充完善各类安全生产预案并加强演练，大力营造“除隐患、保平安”的氛围。
2.消防设施、灭火器材的配备要符合消防技术规范要求。要重点抓好压力容器、氧气罐（瓶）等易燃易爆装臵的安全管理。
3.要进一步加强安全生产常识、消防及逃生技能的教育培训。
第五篇：企业安全生产工作自查总结2013
企业安全生产工作总结
二〇一三年安全生产管理工作在上级主管部门的关怀下，在各级政府的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入开展“安全生产企业主体责任强化年”活动。以狠抓建筑工程施工安全生产为基础，加大对建筑工程施工现场检查力度；以排除重大隐患为主题，认真贯彻执行上级和主管部门下达的安全文件精神，结合公司年初制定的建筑工程施工安全生产管理意见，狠抓安全生产工作企业主体责任落实。针对生产规模不断扩大；全年工程施工任务不断加大;安全管理难度不断增大等现状,以抓安全生产规范化管理为主线,坚持“不安全不生产”的原则,积极深入施工现场查隐患,堵漏洞,取得了令人满意的效果。韩国华项目部施工的9#、10#高层住宅楼”，项目部，高度重视安全生产、文明施工，在我们的共同努力下，已基本达到市级安全文明工地标准要求，对他们施工的工程进行了施工现场拍照，把相关照片报送上级安全监督有关部门资料存档。现已经经上级主管部门达标验收，被核准为市级安全文明先进工地，证书待发。从而完成了公司制定的安全创优指标。现将二〇一三年安全生产自查工作总结如下:
一、提高安全认识、加强组织领导
新的一年开始，我们就根据公司安全工作安排，召开了有安全管理人员全体成员参加的安全生产专门会议.制定了公司安全文明工地创优目标；制定了二〇一三年安全管理工作计划；制定了 二〇一
三年建筑安装施工安全生产工作管理意见；制定和修改了几项安全管理规章制度；编制了安全生产事故应急预案、消防应急预案、防洪应急预案、施工现场安全生产管理实施细则。及时转发了上级和下发了公司关于建筑工程施工安全生产文件。进一步提高认识，加强组织领导，以科学发观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入开展“安全生产企业主体责任强化年”活动，全面加强企业安全生产管理，进一步落实企业安全生产主体责任，遏制较大事故，防止重特大事故，促进了我公司安全生产工作健康的向前发展。
二、严格监督，积极做好在建工程的安全监管
加强对在建施工工程的安全监督管理，特别是重点工程加强对重大危险源的安全监控和安全生产管理。是我们的工作重点，我们根据制定的工作计划，结合上级主管部门组织的春季拉网式联合大检查、安全月活动、打非治违专项整治活动以及安全生产专项检查，公司相继成立了安全专项检查小组，对全公司所属项目部在建工程进行了大检查。对重点工程建筑安装施工现场，进行全面细致的安全检查。严格落实标准规范，逐个细节，逐个部位的进行检查。尤其重点检查了深基坑、塔吊、临时用电、电焊机及其它机械设备;脚手架、职工宿舍等关键环节和部位，确保了安全检查不走形式、不走过场，确保施工现场不留死角、不留安全隐患。
加强安全生产工作的组织领导。在公司组织开展的“安全生产月”活动中，我们做到了组织项目部结合“安全生产月”活动，开展多种
形式，普及安全知识，悬挂“安全生产月”活动主题和深入开展“安全生产企业主体责任强化年”活动等内容的横幅、张贴标语和宣传画、设臵公共宣传栏等营造“安全生产月”活动的浓厚氛围，杜绝违章、远离事故。真正做到思想认识到位、安全措施到位、安全生产管理工作到位，确保了安全生产顺利进行。
按照公司的部署安排，我们组成了检查组于2013年7月25日至8月3日，对所属的32个项目部，进行了为期10天的大检查。检查组所到之处，通过零距离的接触，面对面的谈心，了解了各项目部的安全生产情况，倾听了他们的心声和建议，拉近了公司与项目部经理的距离，增强了共创大业的信心。对于少部分暂未开工或停工的项目部，我们也驱车前往同项目部经理见了面，座谈了解了他们的实际状况；力求把公司的关怀传达给所有项目部经理。这次检查本着“以人为本、安全为天”的指导思想，对各项目部的安全生产、工程质量进度、争创安全文明工地等情况，进行了全方位的检查，发现问题，当即制定整改方案。同时，掌握了大量的第一手资料，为公司的科学决策和今后的发展，提供了许多可参照和借鉴的经营理念。
积极开展建筑施工现场安全生产专项整治，进一步落实国家、省、市有关安全生产工作文件和市委、市政府召开的全市有关安全生产会议精神，结合建筑工程容易出现重大安全事故。为做好我公司安全生产工作，坚决遏制重特大事故，减少一般事故的发生，确保安装 施工安全生产，根据我公司的实际情况，我们组织开展了“建筑施工现场安全生产专项大检查”。深入开展隐患排查治理和专项整治，完
善隐患自查自改机制，充分发挥项目部的隐患排查治理防控主体作用，实行单位主要负责人，项目负责人，班组负责人到每个工人的隐患排查监控责任制，加大隐患排查力度，消除安全隐患，堵塞安全漏洞，完善制度和岗位责任，开展反违章指挥，反违章操作，反违反劳动纪律的活动。使每个人真正做到“四不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。坚决杜绝各类安全事故的发生。
安全生产，文明施工，项目部管理是关键。我们为了创建市级安全文明先进工地，配合项目部做好各方面工作，加大安全生产投入，落实制定的安全措施。韩国华项目部施工的9#、10#高层住宅楼”，项目部重视安全生产、文明施工。通过我们的共同努力，已基本达到市级安全文明工地标准要求，对他们施工的工程进行了施工现场验收，已报送上级安全监督有关部门资料存档。现已经经上级主管部门达标验收，被核准为市级安全文明先进工地，证书待发。从而完成了公司制定的安全创优指标。
三、不断完善安全管理制度，确实提高安全管理水平
我们充分认识安全形势，查找出安全施工存在的问题和安全管理上的不足，落实安全责任，建立健全各项安全生产规章制度。充分认识到：抓好安全生产工作意义重大，花大气力增强安全生产工作的宣传力度，教育引导广大职工加强安全生产工作的主动性和自觉性。要求项目部领导对工程施工安全生产必须认真组织，严格职守，严格执行领导带班制度。要求项目部做好值班带班记录，我们还印制了公
司统一编制的项目部领导干部值班带班记录表发放到各项目部。要求项目部主要领导和分管安全生产领导不能同时离岗，确保有领导干部在岗带班，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守，遇到突发事件或事故，及时妥善处理。做到了畅通信息报送渠道，确保信息及时准确上报。安全生产管理水平有了新的提高。
总之，二〇一三年的安全管理工作，在各级政府和主管部门的正确领导下,在我们的不懈努力下,完成了年初公司制定的安全生产管理各项工作目标和任务,为二〇一三年公司全面完成各项生产经营指标奠定了坚实的基础.为公司的安全生产形势稳定发展作出了积极贡献。
二〇一三年十二月六日
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